Forensisk socialutredare - Lediga jobb

Vill du bidra till hållbar utveckling för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen? Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Vi söker en producerande kommunikatör på 50% till det treåriga utvecklingsprojektet Kreativa Jämtland Härjedalen – en satsning som stärker regionens kulturella och kreativa branscher och bidrar till ökad innovation, konkurrenskraft och samverkan. Region Jämtland Härjedalen erbjuder en central roll med möjligheter att förbättra förutsättningar för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen och stärker regionens kapacitet inom smart specialisering. Projektet pågår mellan september 2026 och augusti 2029 och har som mål att etablera en gemensam plattform för företagsfrämjande aktörer ett samordnat och systematiskt arbetssätt för företagsfrämjande aktörer och en struktur för ”en dörr in och rätt väg vidare” för företag och aktörer inom kulturella och kreativa näringar Projektet syftar till att bygga ett starkt regionalt ekosystem där företagsfrämjande aktörer får ökad kapacitet att stötta kulturella och kreativa branscher inom styrkeområdet upplevelser. Tjänsten som kommunikatör inom projektet Kreativa Jämtland Härjedalen finns på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret. Regional utveckling arbetar med utvecklingsfrågor ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv och har verksamheter inom bland annat näringslivsfrågor, kollektivtrafik, kultur, folkhögskolor och kompetensförsörjning. Vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med ett team bestående av projektledare och projektmedarbetare, bidrar du till att projektets mål uppnås. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa en tydlig, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation, strukturera projektets kommunikationsmaterial, ansvara för projektets webb samt kommunicera i digitala kanaler. Arbetsuppgifterna är bland annat att ·         ta fram och genomföra kommunikationsinsatser ·         producera innehåll för webb och sociala medier ·         synliggöra projektets resultat och effekter ·         bidra till utvecklingen av projektets digitala plattform ·         stödja samverkande aktörer i gemensam kommunikation ·         säkerställa att kommunikationsinsatserna är utformade med ett normkreativt perspektiv KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ·         relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom kommunikation (planering och produktion) ·         vana av att arbeta i olika kommunikationsprogram, webbpubliceringsverktyg och sociala medier ·         erfarenhet av digital innehållsproduktion och -kommunikation Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av samverkansprojekt och offentlig verksamhet samt kunskap om eller intresse för kulturella och kreativa branscher. För att lyckas i rollen som kommunikatör är du ·         strukturerad och initiativtagande ·         relationsskapande och samarbetsinriktad ·         tydlig och pedagogisk i din kommunikation samt ·         flexibel och bekväm i en roll med varierande arbetsuppgifter Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 14 sep 2026, upphör: 2029-08-30 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun http://www.ostersund.se    Flytta till Jämtland Härjedalen http://tasteget.nu    Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till hållbar utveckling för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen? Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Vi söker en producerande kommunikatör på 50% till det treåriga utvecklingsprojektet Kreativa Jämtland Härjedalen – en satsning som stärker regionens kulturella och kreativa branscher och bidrar till ökad innovation, konkurrenskraft och samverkan. Region Jämtland Härjedalen erbjuder en central roll med möjligheter att förbättra förutsättningar för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen och stärker regionens kapacitet inom smart specialisering. Projektet pågår mellan september 2026 och augusti 2029 och har som mål att etablera en gemensam plattform för företagsfrämjande aktörer ett samordnat och systematiskt arbetssätt för företagsfrämjande aktörer och en struktur för ”en dörr in och rätt väg vidare” för företag och aktörer inom kulturella och kreativa näringar Projektet syftar till att bygga ett starkt regionalt ekosystem där företagsfrämjande aktörer får ökad kapacitet att stötta kulturella och kreativa branscher inom styrkeområdet upplevelser. Tjänsten som kommunikatör inom projektet Kreativa Jämtland Härjedalen finns på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret. Regional utveckling arbetar med utvecklingsfrågor ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv och har verksamheter inom bland annat näringslivsfrågor, kollektivtrafik, kultur, folkhögskolor och kompetensförsörjning. Vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med ett team bestående av projektledare och projektmedarbetare, bidrar du till att projektets mål uppnås. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa en tydlig, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation, strukturera projektets kommunikationsmaterial, ansvara för projektets webb samt kommunicera i digitala kanaler. Arbetsuppgifterna är bland annat att ·         ta fram och genomföra kommunikationsinsatser ·         producera innehåll för webb och sociala medier ·         synliggöra projektets resultat och effekter ·         bidra till utvecklingen av projektets digitala plattform ·         stödja samverkande aktörer i gemensam kommunikation ·         säkerställa att kommunikationsinsatserna är utformade med ett normkreativt perspektiv KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ·         relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom kommunikation (planering och produktion) ·         vana av att arbeta i olika kommunikationsprogram, webbpubliceringsverktyg och sociala medier ·         erfarenhet av digital innehållsproduktion och -kommunikation Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av samverkansprojekt och offentlig verksamhet samt kunskap om eller intresse för kulturella och kreativa branscher. För att lyckas i rollen som kommunikatör är du ·         strukturerad och initiativtagande ·         relationsskapande och samarbetsinriktad ·         tydlig och pedagogisk i din kommunikation samt ·         flexibel och bekväm i en roll med varierande arbetsuppgifter Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 14 sep 2026, upphör: 2029-08-30 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun http://www.ostersund.se    Flytta till Jämtland Härjedalen http://tasteget.nu    Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till hållbar utveckling för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen? Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Vi söker en producerande kommunikatör på 50% till det treåriga utvecklingsprojektet Kreativa Jämtland Härjedalen – en satsning som stärker regionens kulturella och kreativa branscher och bidrar till ökad innovation, konkurrenskraft och samverkan. Region Jämtland Härjedalen erbjuder en central roll med möjligheter att förbättra förutsättningar för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen och stärker regionens kapacitet inom smart specialisering. Projektet pågår mellan september 2026 och augusti 2029 och har som mål att etablera en gemensam plattform för företagsfrämjande aktörer ett samordnat och systematiskt arbetssätt för företagsfrämjande aktörer och en struktur för ”en dörr in och rätt väg vidare” för företag och aktörer inom kulturella och kreativa näringar Projektet syftar till att bygga ett starkt regionalt ekosystem där företagsfrämjande aktörer får ökad kapacitet att stötta kulturella och kreativa branscher inom styrkeområdet upplevelser. Tjänsten som kommunikatör inom projektet Kreativa Jämtland Härjedalen finns på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret. Regional utveckling arbetar med utvecklingsfrågor ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv och har verksamheter inom bland annat näringslivsfrågor, kollektivtrafik, kultur, folkhögskolor och kompetensförsörjning. Vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med ett team bestående av projektledare och projektmedarbetare, bidrar du till att projektets mål uppnås. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa en tydlig, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation, strukturera projektets kommunikationsmaterial, ansvara för projektets webb samt kommunicera i digitala kanaler. Arbetsuppgifterna är bland annat att ·         ta fram och genomföra kommunikationsinsatser ·         producera innehåll för webb och sociala medier ·         synliggöra projektets resultat och effekter ·         bidra till utvecklingen av projektets digitala plattform ·         stödja samverkande aktörer i gemensam kommunikation ·         säkerställa att kommunikationsinsatserna är utformade med ett normkreativt perspektiv KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ·         relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom kommunikation (planering och produktion) ·         vana av att arbeta i olika kommunikationsprogram, webbpubliceringsverktyg och sociala medier ·         erfarenhet av digital innehållsproduktion och -kommunikation Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av samverkansprojekt och offentlig verksamhet samt kunskap om eller intresse för kulturella och kreativa branscher. För att lyckas i rollen som kommunikatör är du ·         strukturerad och initiativtagande ·         relationsskapande och samarbetsinriktad ·         tydlig och pedagogisk i din kommunikation samt ·         flexibel och bekväm i en roll med varierande arbetsuppgifter Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 14 sep 2026, upphör: 2029-08-30 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun http://www.ostersund.se    Flytta till Jämtland Härjedalen http://tasteget.nu    Välkommen med din ansökan!

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Har du erfarenhet av att bygga upp, utveckla och förvalta ledningssystem inom offentlig sektor och vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och ordning i vår verksamhetsstyrning? Då kan detta vara rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ansvarig för myndighetens styr- och ledningssystem, grupprocessen styra och leda har du ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, strukturera och stärka myndighetens ledningsprocesser. Rollen ansvarar även för att ledningsprocesserna innehåller tydliga styrande dokument som stärker möjligheten till utförande för verksamheten samt att dessa samordnas. Rollen skapar förutsättningar så att ledningen och deras verksamhet har förutsättningarna för att arbeta effektivt, samordnat och bidrar till en god intern miljö. Rollen driver arbetet med att utveckla och förvalta myndighetens styr- och ledningssystem genom ett myndighetsövergripande nätverk. Rollen bidrar till att skapa en fungerande helhet i myndighetens styr- och ledningssystem. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. Tjänsten innebär ett nära samarbete med dina närmaste kollegor, med arkitekturansvariga, med processägare samt med ansvariga för styrande dokument. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med ledningssystem (t ex. 2C8) och av att utveckla och strukturera ledningsprocesser och styrande dokument samt har erfarenhet av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, av processledning och/eller processutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna kontrollen inom Lantmäteriet? Har du erfarenhet av riskhantering, intern kontroll  i offentlig sektor och kan skapa förutsättningar så att  myndighetens interna styrning och kontroll fungerar på ett betryggande sätt? Då kan detta vara rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ansvarig för myndighetens arbete med intern kontroll har du ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra vår riskhanteringsprocess med tillhörande styrande och stödjande dokument. Du skapar förutsättningar för att arbetet bedrivs strukturerat, metodiskt och i enlighet med gällande regelverk. Du leder samordningen inom myndigheten avseende arbetet med intern kontroll. Du fungerar som metodstöd till organisationen, sammanställer den övergripande riskbilden och utgör ett strategiskt stöd till myndighetsledningen. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar förvaltningskulturen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med chefer, risksamordnare, datasamordnare, säkerhet/säkerhetsskydd informationssäkerhetsansvariga, juridik och internrevision. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll samt erfarenhet av riskanalys och riskvärdering. För att passa i rollen krävs att du har en god analytisk förmåga samt förmåga att omsätta analys i praktiska åtgärder. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, av att arbeta nära ledningsgrupp samt har kunskap om etablerade ramverk för riskhantering och intern kontroll (ex. COSO, COBIT, ISO 31000, ISO37301) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Du har förmåga att kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetssamtal kommer att genomföras innan anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Vi söker nu en verksamhetsstrateg som vill utveckla och förvalta den myndighetsövergripande styrmodellen för verksamhetens interna styrning och driva ett av våra myndighetsgemensamma nätverk. Hos oss får du en central roll nära ledningen där du bidrar till att skapa förändring, struktur, riktning och uppföljning för att åstadkomma en integrerad styrning i verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsstrateg ansvarar du för att utveckla myndighetens övergripande styrmodell, mål och verksamhetsstyrning. Du arbetar strategiskt och myndighetsövergripande med ansvar för framtagande av myndighetens långsiktiga plan. Genom det myndighetsövergripande nätverk som du driver sker en utveckling och integrering av myndighetens styrmodell. Som ansvarig för myndighetens övergripande styrmodell har du även ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra de ingående planerings- och uppföljningsprocesserna med tillhörande styrande och stödjande dokument. Du samarbetar nära generaldirektören och dennes ledningsgrupp samt med andra nyckelfunktioner och fungerar som ett stöd i planering, uppföljning och analys. Du skapar förutsättningar för att arbetet bedrivs strukturerat, metodiskt och integrerat i myndighetens samlade verksamhet. När enheten är uppbyggd kommer du att ha ett nära samarbete med dina framtida kollegor inom enheten och med olika verksamhetsrepresentanter. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med strategisk verksamhetsstyrning, av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer samt har erfarenhet av att arbeta nära den högsta ledningsgruppen. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag för att nå framdrift och förändring. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, kunskap om verksamhetsstyrningssystem (t ex. Stratsys) och förändringsledning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Har du erfarenhet av att bygga upp, utveckla och förvalta ledningssystem inom offentlig sektor och vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och ordning i vår verksamhetsstyrning? Då kan detta vara rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ansvarig för myndighetens styr- och ledningssystem, grupprocessen styra och leda har du ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, strukturera och stärka myndighetens ledningsprocesser. Rollen ansvarar även för att ledningsprocesserna innehåller tydliga styrande dokument som stärker möjligheten till utförande för verksamheten samt att dessa samordnas. Rollen skapar förutsättningar så att ledningen och deras verksamhet har förutsättningarna för att arbeta effektivt, samordnat och bidrar till en god intern miljö. Rollen driver arbetet med att utveckla och förvalta myndighetens styr- och ledningssystem genom ett myndighetsövergripande nätverk. Rollen bidrar till att skapa en fungerande helhet i myndighetens styr- och ledningssystem. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. Tjänsten innebär ett nära samarbete med dina närmaste kollegor, med arkitekturansvariga, med processägare samt med ansvariga för styrande dokument. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med ledningssystem (t ex. 2C8) och av att utveckla och strukturera ledningsprocesser och styrande dokument samt har erfarenhet av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, av processledning och/eller processutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna kontrollen inom Lantmäteriet? Har du erfarenhet av riskhantering, intern kontroll  i offentlig sektor och kan skapa förutsättningar så att  myndighetens interna styrning och kontroll fungerar på ett betryggande sätt? Då kan detta vara rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ansvarig för myndighetens arbete med intern kontroll har du ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra vår riskhanteringsprocess med tillhörande styrande och stödjande dokument. Du skapar förutsättningar för att arbetet bedrivs strukturerat, metodiskt och i enlighet med gällande regelverk. Du leder samordningen inom myndigheten avseende arbetet med intern kontroll. Du fungerar som metodstöd till organisationen, sammanställer den övergripande riskbilden och utgör ett strategiskt stöd till myndighetsledningen. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar förvaltningskulturen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med chefer, risksamordnare, datasamordnare, säkerhet/säkerhetsskydd informationssäkerhetsansvariga, juridik och internrevision. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll samt erfarenhet av riskanalys och riskvärdering. För att passa i rollen krävs att du har en god analytisk förmåga samt förmåga att omsätta analys i praktiska åtgärder. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, av att arbeta nära ledningsgrupp samt har kunskap om etablerade ramverk för riskhantering och intern kontroll (ex. COSO, COBIT, ISO 31000, ISO37301) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Du har förmåga att kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetssamtal kommer att genomföras innan anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Vi söker nu en verksamhetsstrateg som vill utveckla och förvalta den myndighetsövergripande styrmodellen för verksamhetens interna styrning och driva ett av våra myndighetsgemensamma nätverk. Hos oss får du en central roll nära ledningen där du bidrar till att skapa förändring, struktur, riktning och uppföljning för att åstadkomma en integrerad styrning i verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsstrateg ansvarar du för att utveckla myndighetens övergripande styrmodell, mål och verksamhetsstyrning. Du arbetar strategiskt och myndighetsövergripande med ansvar för framtagande av myndighetens långsiktiga plan. Genom det myndighetsövergripande nätverk som du driver sker en utveckling och integrering av myndighetens styrmodell. Som ansvarig för myndighetens övergripande styrmodell har du även ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra de ingående planerings- och uppföljningsprocesserna med tillhörande styrande och stödjande dokument. Du samarbetar nära generaldirektören och dennes ledningsgrupp samt med andra nyckelfunktioner och fungerar som ett stöd i planering, uppföljning och analys. Du skapar förutsättningar för att arbetet bedrivs strukturerat, metodiskt och integrerat i myndighetens samlade verksamhet. När enheten är uppbyggd kommer du att ha ett nära samarbete med dina framtida kollegor inom enheten och med olika verksamhetsrepresentanter. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med strategisk verksamhetsstyrning, av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer samt har erfarenhet av att arbeta nära den högsta ledningsgruppen. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag för att nå framdrift och förändring. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, kunskap om verksamhetsstyrningssystem (t ex. Stratsys) och förändringsledning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Har du erfarenhet av att bygga upp, utveckla och förvalta ledningssystem inom offentlig sektor och vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och ordning i vår verksamhetsstyrning? Då kan detta vara rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ansvarig för myndighetens styr- och ledningssystem, grupprocessen styra och leda har du ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, strukturera och stärka myndighetens ledningsprocesser. Rollen ansvarar även för att ledningsprocesserna innehåller tydliga styrande dokument som stärker möjligheten till utförande för verksamheten samt att dessa samordnas. Rollen skapar förutsättningar så att ledningen och deras verksamhet har förutsättningarna för att arbeta effektivt, samordnat och bidrar till en god intern miljö. Rollen driver arbetet med att utveckla och förvalta myndighetens styr- och ledningssystem genom ett myndighetsövergripande nätverk. Rollen bidrar till att skapa en fungerande helhet i myndighetens styr- och ledningssystem. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. Tjänsten innebär ett nära samarbete med dina närmaste kollegor, med arkitekturansvariga, med processägare samt med ansvariga för styrande dokument. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med ledningssystem (t ex. 2C8) och av att utveckla och strukturera ledningsprocesser och styrande dokument samt har erfarenhet av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, av processledning och/eller processutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.