Forensisk socialutredare - Lediga jobb

Är du i början av din karriär och vill arbeta med frågor som bidrar till ett starkt och robust kris- och beredskapsarbete? Nu söker Energimyndigheten en handläggare inom beredskapsarbete. I rollen får du arbeta med frågor som kontinuitetsarbete, övningsverksamhet och lägesbild. Vi söker dig som har ett intresse för energifrågor och erfarenhet eller kunskap inom krisberedskap. Sök tjänsten och bli en del av vårt team!

Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.

Dina arbetsuppgifter - realisera och driva kris- och beredskapsarbetet

I egenskap av beredskapsmyndighet har Energimyndigheten gedigna krav på sitt kris- och beredskapsarbete och i rollen som handläggare realiserar och bedriver du, tillsammans med dina kollegor det myndighetsövergripande kris- och beredskapsarbetet.

Du kommer att arbeta brett med driva beredskapsarbetet tillsammans med dina kollegor på enheten. Beroende på din erfarenhet kan arbetsuppgifter variera mellan kontinuitetssamordning, övningssamordning eller lägesbildsarbete. Det kan innebära att du arbetar med att stödja verksamheterna i kontinuitetsplanering och kritiska beroenden, att projektleda och samordna myndighetens övningsverksamhet eller att utveckla och förvalta arbetet med lägesbilder och processer för informationsförsörjning.

Rollen innebär också löpande samverkan, både internt och externt, med andra myndigheter och relevanta aktörer för att stärka den gemensamma förmågan. Du ges möjligheter att utvecklas i rollen, samtidigt som du får påverka arbetssätt och driva utvecklingen av myndighetens beredskapsarbete

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område för uppdraget, exempelvis riskhantering, krishantering eller internationella relationer. Vi ser att du har ett intresse för beredskapsfrågor och har skaffat dig erfarenhet inom området genom exempelvis studier i kombination med praktik eller arbetslivserfarenhet. Du behöver också känna dig trygg i att ge stöd och rådgivning inom området.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, samt goda kunskaper i moderna IT-system. Du behöver ha svenskt medborgarskap med anledning av att tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom något eller några av följande områden:

• samhällskritisk verksamhet
• aktuell arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område
• projektledning
• erfarenhet och kunskap om energifrågor
• arbetat med frågor som rör säkerhetsskydd
• studerat kurser inom säkerhet- och beredskapsfrågor

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person har du integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. För att lyckas i rollen krävs att du har en god kommunikativ förmåga och kan utbilda och skapa förståelse för beredskapsarbete. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för dina uppgifter. För den här rollen krävs även att du är flexibel och kan anpassa ditt sätt att arbeta till förändrade förutsättningar. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för beredskapsfrågor och tjänsten!

Om oss

Beredskapsenheten arbetar med att utveckla, stödja, styra och följa upp myndighetens interna arbete med krisberedskap samt krigsförberedelser. Enheten är en del av avdelningen Energiberedskap.

Vårt erbjudande

Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv.

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete.

Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten.

Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 16 aug 2026. Urvalet kommer att påbörjas vecka 34. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.

Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-008971. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor?

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Andreas Hornwall på telefon 016 544 21 96 eller rekryteringskonsult Maria Widell-Vuopio på mail maria.widell-vuopio@poolia.se Då det är semestertider kan svar komma att dröja något. 

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?

Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, produktionsstatistik, forskning och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare. 

Brå söker två utredare till en nystartad enhet: Lovis – forskning och utveckling av lovande insatser. Lovis är en forskningsbaserad innovationsverksamhet som har i uppdrag att identifiera och/eller utveckla nya brottsbekämpande och förebyggande insatser mot särskilt prioriterade och allvarliga brottsproblem. Som utredare på Lovis kommer du att arbeta med tillämpad forskning. I din roll ingår att bedöma forskningsläget, utveckla insatser och driva utvecklingsarbete inom polis, kommun och andra brottsbekämpande aktörer. Parallellt med utvecklingsarbetet kommer du att undersöka om insatserna har effekt och hur de fungerar i praktiken, det vill säga så kallad aktionsforskning, vilket förutsätter både kreativ förmåga, integritet och ett systematiskt arbetssätt. Arbetet kan tidvis komma att innebära projektledaransvar. 

Jobbet innebär även återkommande resor. 

Din utbildning och erfarenhet 

Vi söker dig som har 

- samhällsvetenskaplig högskoleexamen 

-  minst tre års erfarenhet av att arbeta med vetenskapliga studier inom offentlig verksamhet (myndigheter, högskola eller motsvarande) 

- arbetat i ett projekt från början till slut, tillsammans med andra 

-  god förmåga att sammanställa forskning 

-  god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. 

Det är meriterande med forskarutbildning i ett samhällsvetenskapligt ämne, masterutbildning i kriminolog samt utbildningar med en tydlig profil mot utredningsmetodik, utvärdering och avancerad datainsamling. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet av att ha genomfört systematiska översikter eller erfarenheter av att ha genomfört effektutvärderingar kunskap om rättsväsendet, arbetat som projektledare samt erfarenheter av utvecklingsarbete tillsammans med Brås målgrupper.   

Dina personliga egenskaper 

Som person är du nyfiken, prestigelös och analytisk. Du är van vid att arbeta självständigt och har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra. I denna roll är det även viktigt att du är flexibel i ditt arbetssätt, kan hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt samt kan representera Brå i externa sammanhang. Du ska kunna anpassa ditt sätt att förmedla och inhämta kunskap, beroende på om du samverkar med andra forskare eller med Brås olika målgrupper.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. 

Anställningsvillkor 

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.  Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter svenskt medborgarskap. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html. 

Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald och jämställdhet.  

Närmare upplysningar lämnas av enhetsråd Katharina Tollin, mejl: mailto:katharina.tollin@bra.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-enheten, hr@bra.se. 

Facklig kontaktperson för SACO Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436. 

Välkommen med din ansökan! 

För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0388/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 9 augusti 2026. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete? 

Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, produktionsstatistik, forskning och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare. 

Brå söker en utredare till en nystartad enhet: Lovis – forskning och utveckling av lovande insatser. Lovis är en forskningsbaserad innovationsverksamhet som har i uppdrag att utveckla nya brottsbekämpande och förebyggande insatser mot särskilt prioriterade och allvarliga brottsproblem. Som utredare på Lovis kommer du att arbeta med effektutvärderingar, baserat på tidigare forskning samt tillgänglig och egen insamlad data. Det förutsätter särskilt goda kunskaper i relevant kvantitativ metod och analysförmåga. I arbetet ingår tidvis kontakter med rättsväsendet och Brås övriga målgrupper. 

Din utbildning och erfarenhet 

Vi söker dig som har 

- samhällsvetenskaplig högskoleexamen 

- genomfört minst en studie med hjälp av kvantitativa metoder, inom ramen för tjänst i offentlig verksamhet alternativt i en högskoleuppsats på avancerad nivå (studien ska ha relevans för Brås verksamhetsområde) 

-  god förmåga att sammanställa forskning 

-  god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. 

Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från forskning inom offentlig verksamhet (myndigheter, högskola eller motsvarande), erfarenhet av att genomfört effektutvärderingar, kunskap om rättsväsendet samt dess datakällor, genomfört systematiska översikter, genomgångna kurser i kvantitativ metod på avancerad nivå och erfarenhet av att ha arbetat i projekt från början till slut tillsammans med andra.  

Dina personliga egenskaper 

Som person är du nyfiken, prestigelös och analytisk. Du är van vid att arbeta självständigt och har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Anställningsvillkor 

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.  Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter svenskt medborgarskap. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html. 

Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.  

Närmare upplysningar lämnas av enhetsråd Katharina Tollin: mailto:katharina.tollin@bra.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-enheten, hr@bra.se. 

Facklig kontaktperson för SACO Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436. 

Välkommen med din ansökan! 

För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0389/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 9 augusti 2026. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du bidra till att stärka Sveriges energiberedskap? Vi söker en eller flera personer som vill bidra till arbetet med Energiberedskapsklivet, en central del av myndighetens arbete med att stärka energisystemet inom det civila försvaret. Utmaningar väntar - sök tjänsten idag! 

Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.

Dina arbetsuppgifter - handläggning av finansiellt stöd och utveckling av kunskapsstöd

I rollen som handläggare för Energiberedskapsklivet tillhör du Beredskapsenheten och kommer därigenom att bidra i myndighetens bredare arbete med att stärka energisystemet för det civila försvaret. Energiberedskapsklivet förenar både handläggning av finansiell stödgivning med utveckling av informationsinsatser och kunskapshöjande åtgärder.

Du kommer att arbeta med uppföljning och utveckling av finansiell stödgivning och kunskapsinsatser för att främja åtgärder som stärker energiberedskapen. Arbetet omfattar bland annat utredning, implementering och förvaltning av utvecklade rutiner och arbetssätt. Arbetet med finansiell stödgivning innefattar även bland annat effektiv ärendehandläggning samt utbetalning av investeringsstöd.

Inom det kunskapsstödjande arbetet bidrar du med din kompetens i utvecklingen av informationsinsatser och andra kompetens- och kunskapshöjande aktiviteter. Arbetet innefattar bland annat kvalitetssäkring och samla in erfarenheter och omsätta dessa till relevant kunskapsstöd.

Beroende på din erfarenhet anpassas arbetsuppgifterna mellan ärendehandläggning och kunskapsstödjande arbete. Tjänsten innebär nära samarbete med både interna och externa aktörer.

Kvalifikationer

Du har en eftergymnasial utbildning inom områden som vi bedömer relevant för rollen, exempelvis inom energi, naturvetenskap, teknik eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Vi söker dig som har ett intresse för energiberedskap eller energifrågor och skaffat dig erfarenhet inom området, exempelvis genom studier, praktik eller arbetslivserfarenhet.

Du har även erfarenhet av att analysera och strukturera ekonomisk samt annan relevant information kopplad till finansiell stödgivning, inklusive uppföljning. Du har god förmåga att dra välgrundade slutsatser och föreslå åtgärder baserat på genomförda analyser.

Du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska, i tal såväl som skrift och har goda kunskaper i moderna IT-system och program. Det här är en säkerhetsklassad befattning och svenskt medborgarskap krävs.

Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom nedan områden:

• Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av arbete med energifrågor
• Erfarenhet av att arbeta med kunskapsstöd inom energiområdet
• Kunskap om reservkraft, fjärrvärmeanläggningar eller flytande drivmedel
• Arbetslivserfarenhet av ärendehandläggning av ekonomiska stöd vid statlig myndighet, kommun eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• Studerat kurser inom säkerhet- och beredskap

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du kan snabbt ställa om ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar. För att trivas i rollen behöver du arbeta självgående och ta initiativ för att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt.

Du har en god helhetssyn och förstår vikten av att väga in det större perspektivet i ditt arbete och dina beslut. Du har gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda prioriteringar, även när du hanterar komplex information och olika intressen. Vidare har du en god muntlig kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig tydligt och engagerat, samtidigt som du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten!

Om oss

Beredskapsenheten arbetar med att utveckla, stödja, styra och följa upp myndighetens interna arbete med krisberedskap samt krigsförberedelser. Enheten jobbar även med att främja externa aktörers förmåga och försörjningstrygghet genom Energiberedskapsklivet. Enheten är en del av avdelningen Energiberedskap.

Vårt erbjudande

Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv.

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete.

Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten.

Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 16 aug 2026. Urvalet påbörjas i vecka 34. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.

Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-008205. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Hornwall på telefon 016-544 21 96 eller rekryteringskonsult Maria Widell-Vuopio på mail maria.widell-vuopio@poolia.se. Då det är semestertider kan svar komma att dröja något. 

Fackliga representanter Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST, kontaktas via växeln på telefonnummer 016-544 20 00.

Vill du jobba med investeringar som gör verklig skillnad i norra Sverige? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Du kommer att tillhöra enheten Regional utveckling norra Sverige, en del av avdelningen EU-investeringar och nationellt stöd på Tillväxtverket. Vi är ett engagerat gäng projektrådgivare och ett par programansvariga som driver arbetet med EU:s regionalfondsprogram i norra Sverige. Vi arbetar datadrivet, med stort ansvar och nära både lokala och nationella aktörer.

Din placering är i Luleå. Du kommer att arbeta med frågor som främst rör Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. Resor ingår i tjänsten.

Om tjänsten

Som projektrådgivare inom EU:s regionalfond är du med och avgör hur offentliga medel investeras – i innovation, grön omställning, digitalisering och starkare företag. Du får en varierad och analytisk roll där du följer projekt från idé till resultat. Samtidigt bygger du kunskap om regionernas behov och arbetar med bedömningar som kräver god förmåga att tolka juridiska regelverk, analysera ekonomiska underlag och bidra till smarta, hållbara lösningar. Du medverkar i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling.

I rollen ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och resultatkommunikation, samt handläggning av projektansökningar inom de regionala strukturfondsprogrammen.

Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö med balans mellan distansarbete och samarbete på kontoret.

Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå

Vi söker dig som har:

• Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap/ekonomi/juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med handläggning inom offentlig sektor eller EU:s strukturfondsprogram. Alternativt erfarenhet av arbete med regional utveckling.
• Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska och juridiska underlag
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med fokus på att göra komplex information tillgänglig

Följande är meriterande:

• Erfarenhet av Nyps2020 (ärendehanteringssystem)
• Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet
• Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor)
• Goda kunskaper om statsstödsreglerna
• Goda kunskaper om förnybar energi, smarta energisystem och cirkulär ekonomi
• Längre arbetslivserfarenhet med inriktning mot EU:s strukturfondsprogram eller regionalt utvecklingsarbete i något av de fyra nordligaste länen
• Körkort B

Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta vikari tf enhetschef Henrik Berven tfn 08-681 66 70 fram till och med den 11 augusti, därefter rekryterande chef John Wallon tfn 08-681 65 41. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus tfn, 08-681 9148

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se

Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du jobba med investeringar som gör verklig skillnad i norra Sverige? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Du kommer att tillhöra enheten Regional utveckling norra Sverige, en del av avdelningen EU-investeringar och nationellt stöd på Tillväxtverket. Vi är ett engagerat gäng projektrådgivare och ett par programansvariga som driver arbetet med EU:s regionalfondsprogram i norra Sverige. Vi arbetar datadrivet, med stort ansvar och nära både lokala och nationella aktörer.

Din placering är i Luleå. Du kommer att arbeta med frågor som främst rör Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. Resor ingår i tjänsten.

Om tjänsten

Som projektrådgivare inom EU:s regionalfond är du med och avgör hur offentliga medel investeras – i innovation, grön omställning, digitalisering och starkare företag. Du får en varierad och analytisk roll där du följer projekt från idé till resultat. Samtidigt bygger du kunskap om regionernas behov och arbetar med bedömningar som kräver god förmåga att tolka juridiska regelverk, analysera ekonomiska underlag och bidra till smarta, hållbara lösningar. Du medverkar i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling.

I rollen ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och resultatkommunikation, samt handläggning av projektansökningar inom de regionala strukturfondsprogrammen.

Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö med balans mellan distansarbete och samarbete på kontoret.

Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå eller Östersund

Vi söker dig som har:

• Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap/ekonomi/juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med handläggning inom offentlig sektor eller EU:s strukturfondsprogram. Alternativt erfarenhet av arbete med regional utveckling.
• Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska och juridiska underlag
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med fokus på att göra komplex information tillgänglig

Följande är meriterande:

• Erfarenhet av Nyps2020 (ärendehanteringssystem)
• Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet
• Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor)
• Goda kunskaper om statsstödsreglerna
• Goda kunskaper om förnybar energi, smarta energisystem och cirkulär ekonomi
• Längre arbetslivserfarenhet med inriktning mot EU:s strukturfondsprogram eller regionalt utvecklingsarbete i något av de fyra nordligaste länen
• Körkort B

Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta vikari tf enhetschef Henrik Berven tfn 08-681 66 70 fram till och med den 11 augusti, därefter rekryterande chef John Wallon tfn 08-681 65 41. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus tfn, 08-681 9148

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se

Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som handläggare medverkar du i myndighetens säkerhetsarbete och kommer i kontakt med såväl strategiska som operativa frågor inom framförallt området exponering av säkerhetskänslig verksamhet (tidigare benämnt SUA). Du ansvarar för att de dokument som framställs i processen hanteras korrekt gällande lagstiftning samt för att upprätthålla de interna dokumentförteckningar och register som skapas i avseende exponering av säkerhetskänslig verksamhet (ESV). Du stödjer verksamheten med metodstöd och handlägger självständigt ärenden inom ditt arbetsområde. Vidare ingår att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer, förvaltning av registerkontroller, säkerhetsskyddsutbildning av personal, leverantörskontroller enligt gällande rutin och löpande arbete med analys, planering och uppföljning av arbetsuppgifter inom säkerhetsskydd. På sikt ser vi att du är delaktig i att aktivt arbeta för att utveckla våra metoder och processer. 

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom området säkerhet eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer relevant för rollen
• Flerårig erfarenhet av handläggning och/eller arbete inom exponering av säkerhetskänslig verksamhet (ESV/SUA)
• God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. 

Meriterande

• Erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer eller andra semistrukturerade intervjuer eller samtal
• Erfarenhet av säkerhetsarbete, gärna inom försvarsnära eller brottsbekämpande företag eller myndighet
• Erfarenhet av tjänstgöring inom Must eller övriga Försvarsmakten
• Utbildning inom underrättelse- eller säkerhetstjänst
• Erfarenhet av att forma och skriva styrande och stödjande dokument

Personliga egenskaper

Rollen kräver också förmåga att på ett strukturerat sätt hantera och analysera olika typer av information. Du trivs i en utvecklande miljö och uppskattar omväxling i att arbeta både självständigt såväl som i samarbete med andra. För att trivas i rollen behöver du också ha en god förmåga att skapa förtroliga relationer, tycka om det personliga mötet samt vara nyfiken och lyhörd i samtal. 

För att passa för befattningen behöver du vara analytisk, driven och ha ett stort intresse för säkerhetsskyddstjänst. Arbetet kräver vidare att du har hög integritet och är initiativtagande med gott omdöme. Du är noggrann, ansvarsfull och strukturerad i ditt arbete. Du har en god problemlösningsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: 

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”ESV senior MS” i ämnesraden. 

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se 

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vårt erbjudande  

Vi erbjuder dig som är i början av din karriär inom säkerhetsskydd en möjlighet till profilering mot exponering av säkerhetskänslig verksamhet (ESV). Under din anställning hos oss kommer vi erbjuda utbildning och utveckling inom ESV och säkerhetsskyddad upphandling. Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som handläggare medverkar du i myndighetens säkerhetsarbete och kommer i kontakt med såväl strategiska som operativa frågor inom framförallt området exponering av säkerhetskänslig verksamhet (tidigare benämnt SUA). Du ansvarar för att de dokument som framställs i processen hanteras korrekt gällande lagstiftning samt för att upprätthålla de interna dokumentförteckningar och register som skapas i avseende exponering av säkerhetskänslig verksamhet (ESV). Du stödjer verksamheten med metodstöd och handlägger självständigt ärenden inom ditt arbetsområde. Vidare ingår att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer, förvaltning av registerkontroller, säkerhetsskyddsutbildning av personal, leverantörskontroller enligt gällande rutin och löpande arbete med analys, planering och uppföljning av arbetsuppgifter inom säkerhetsskydd. På sikt ser vi att du är delaktig i att aktivt arbeta för att utveckla våra metoder och processer. 

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom området säkerhet eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer relevant för rollen
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd
• God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. 

Meriterande

• Erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer eller andra semistrukturerade intervjuer eller samtal
• Erfarenhet av exponering av säkerhetskänslig verksamhet och/eller säkerhetsskyddad upphandling (ESV)
• Erfarenhet av säkerhetsarbete, gärna inom försvarsnära eller brottsbekämpande företag eller myndighet
• Erfarenhet av tjänstgöring inom Must eller övriga Försvarsmakten
• Utbildning inom underrättelse- eller säkerhetstjänst
• Erfarenhet av att forma och skriva styrande och stödjande dokument

Personliga egenskaper

Rollen kräver också förmåga att på ett strukturerat sätt hantera och analysera olika typer av information. Du trivs i en utvecklande miljö och uppskattar omväxling i att arbeta både självständigt såväl som i samarbete med andra. För att trivas i rollen behöver du också ha en god förmåga att skapa förtroliga relationer, tycka om det personliga mötet samt vara nyfiken och lyhörd i samtal. 

För att passa för befattningen behöver du vara analytisk, driven och ha ett stort intresse för säkerhetsskyddstjänst. Arbetet kräver vidare att du har hög integritet och är initiativtagande med gott omdöme. Du är noggrann, ansvarsfull och strukturerad i ditt arbete. Du har en god problemlösningsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”ESV junior MS” i ämnesraden. 

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se 

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om oss

Vi behöver förstärka leveransteamet inom HR och ekonomi. Vi söker en IT-specialist, gärna med viss utvecklarkompetens, som vill utveckla och säkerställa att Tullverkets verksamhetskritiska system inom HR och ekonomi fungerar stabilt och stödjer verksamhetens processer.

Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 anställda. Vi har ett samhällsviktigt uppdrag och många spännande verksamhetsområden.

Om tjänsten

Systemen inom utvecklingsområdet HR och ekonomi består huvudsakligen av inköpta standardsystem och molntjänster vilket betyder att rollen som IT-specialist varierar beroende på systemens behov. Tyngdpunkten ligger på förvaltning, konfiguration, databaser, automatisering och vidareutveckling av standardsystem i Tullverkets IT-miljö.

Information- och IT-säkerhet är en viktig aspekt i alla våra system där din roll, i samarbete med andra experter, bidrar till att skydda verksamhetskritiska system med höga skyddsvärden.

Det här kommer du att jobba med:

Du kommer att ingå i ett leverans-team bestående av IT- och verksamhetsspecialister men även samarbeta med externa systemleverantörer. Teamet arbetar med nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av system inom verksamhetsområdet HR och Ekonomi.

• Vidareutveckling och förvaltning; du kommer att arbeta med systemens underhåll, uppgraderingar samt skapa och förvalta konfigurationer.
• Databashantering, automation och integrationer; se till att databaser fungerar korrekt tillsammans med andra integrationer. Det är meriterande om du kan utveckla skript för att automatisera arbetsmoment och ta fram anpassade datauttag från databaser för vidare leverans och bearbetning i andra system.
• Support och felsökning; du kommer jobba med incidenthantering i samarbete med verksamhet, IT-drift och externa leverantörsexperter.
• Utveckling; du kommer att delta i ”proof of concepts” för nya lösningar men också ny teknik för att effektivisera verksamheten och våra system. Det kan t.ex. vara genom introduktion av AI-förmågor där det är relevant och säkert.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning eller erfarenhet som Tullverket kan bedöma som likvärdig.
• svenskt medborgarskap
• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift främst på svenska men även engelska
• kunskaper i relationsdatabaser, främst MS SQL, och har förmåga att hantera, extrahera och strukturera data på ett effektivt och kvalitetssäkrat sätt.

Arbetet innebär att du måste vara på plats i Luleå minst en dag i veckan

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av ERP/ekonomisystem och HR-system i allmänhet och Heroma i synnerhet.
• erfarenhet av incidenthantering
• erfarenhet av behovsanalys och lösningsdesign
• erfarenhet av Agila arbetsmetoder
• erfarenhet av att bygga, förvalta och automatisera databasuttag för leverans till exempelvis dataanalyslager (BI) med hjälp av automationsverktyg som PowerShell, Python, JavaScript.

Personliga egenskaper

• Du vill medverka till att skapa verksamhetsnytta genom att samarbeta med andra på ett prestigelöst sätt.
• Du är nyfiken och intresserad av ny teknik och nya sätt att lösa gamla problem. Genom att ha ett ”mindset” att vilja vidareutveckla och effektivisera verksamheten.
• Du är bekväm med att samarbeta på distans och nyttja digitala kanaler och verktyg för det nå dina kollegor

För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Övrigt

Referensnummer: TV-2026-15513

Placeringsort: Luleå

Anställningsform: Tillsvidareanställning som eventuellt inleds med 6 månaders provanställning

Individuell lönesättning tillämpas

Tillträdesdag: Efter överenskommelse

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.

Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Susanne Lidman 0920-25 98 95 eller. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85.

Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Under veckorna 28-32 kan vi vara svårare att nå p.g.a semestertider.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 25 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vår IT-avdelning är central för att möjliggöra detta arbete genom att utveckla system som stödjer Tullverkets verksamhet. Vi bygger långsiktiga agila team som bidrar till både verksamhet och samhällsnytta.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad handläggare som vill göra skillnad inom äldreomsorgen? Då ska du söka till oss.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Det här är en ovanlig möjlighet att bli en del av vår arbetsgrupp. Vi har inte rekryterat handläggare inom Äldreenheten på flera år, vilket vi ser som ett kvitto på en stabil arbetsplats med god trivsel. Tjänsten blir nu ledig då en uppskattad kollega går vidare till ett nytt uppdrag inom samma förvaltning. Äldreenheten tillhör Socialförvaltningens myndighetsavdelning. Inom Äldreenheten arbetar idag tio handläggare tillsammans med en avgiftshandläggare, en handläggare för färdtjänst och riksfärdtjänst samt en boendesamordnare. Verksamheten leds av gruppchef och enhetschef som tillsammans ansvarar för att utveckla och stödja verksamheten.

Hos oss blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp som arbetar för att ge äldre invånare ett professionellt, rättssäkert och individanpassat stöd. Samtidigt står vi inför en spännande framtid där den nya socialtjänstlagen och nya arbetssätt skapar möjligheter att vidareutveckla verksamheten.

Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag med goda möjligheter att påverka och bidra till framtidens äldreomsorg. 

Arbetsuppgifter:

Som handläggare inom äldreomsorgen ansvarar du för handläggning, utredning, beslut och uppföljning enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer som är 65 år och äldre samt för personer under 65 år med demenssjukdom. Beslut fattas enligt gällande delegationsordning, där handläggarna har ett omfattande beslutsmandat inom verksamhetens område. Du möter individer med olika behov och livssituationer och genomför utredningssamtal i den enskildes hem, på sjukhus eller i våra lokaler. För att skapa mer tid för det professionella mötet och minska administrationen utforskar och utvecklar vi nya digitala arbetssätt, inklusive AI-baserade lösningar, såsom stöd i dokumentationsarbetet.

Arbetet innebär även nära samverkan med anhöriga, utförare, vårdgivare och andra samverkansparter. Du ansvarar självständigt för dina ärenden från ansökan till beslut och uppföljning samt bidrar aktivt till verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Samtidigt är samarbete och kunskapsutbyte en viktig del av vårt arbetssätt. Vi har regelbundna ärendedragningar och ärendehandledningar där vi tillsammans diskuterar komplexa frågeställningar, skapar samsyn och bidrar till en lärande organisation.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst två års sammanhängande erfarenhet av myndighetsutövning med självständig handläggning, utredning, beslut och uppföljning enligt Socialtjänstlagen (SoL) och/eller lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
• Erfarenhet av att arbeta utifrån evidensbaserad utredningsmetodik, exempelvis IBIC (Individens behov i centrum) eller motsvarande metodstöd.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Giltigt B-körkort.

   

   

  Meriterande:

   

• Erfarenhet av handläggning och utredning enligt lagen om färdtjänst och riksfärdtjänst.
• Erfarenhet av kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva för handläggning och dokumentation.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Är flexibel, lösningsfokuserad och trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras.
• Är trygg i din yrkesroll och fattar välgrundade beslut.
• Arbetar strukturerat och självständigt.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

   

   

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov förekomma. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett CV senast 23 augusti. 

För mer information kontakta:

Mladen Mrdjen, enhetschef för äldre: mladen.mrdjen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/