Forensisk socialutredare - Lediga jobb

Södra Militärregionen söker Rekryteringshandläggare till Livgrenadjärgruppen i Östergötland (LVG) på en civil befattning med placering i Linköping/ Malmen. Försvarsmakten finns för att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vill du vara med på resan mot en säkrare framtid? Nu finns möjligheten att arbeta i en växande organisation och samtidigt bli en del av något större.

Om enheten

Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning och samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande hemvärnsbataljoner.

Om enheten

LVG är en Militärregiongrupp, ett krigsförband och en del av MR S ledningsförmåga. Förbandet är placerat på Malmen och dess främsta uppgift är att utbilda, utveckla och leda Hemvärnet i Östergötland. Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan - från stöd till samhället vid svåra påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation. Hemvärnsförbanden har huvuduppgifterna skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället vid kris. LVG har även till uppgift att stödja verksamheten för de frivilliga försvarsorganisationerna i länet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringshandläggare stödjer du LVG:s rekryteringskoordinator i dennes dagliga arbete. Du kommer i befattningen som rekryteringshandläggare att arbeta med rekrytering till två hemvärnsbataljoner inklusive en musikkår. Det innefattar handläggning av ansökningar samt uppföljning av rekryteringsarbetet i stödsystemet ”Mitt Försvarsmakten”. Utöver det administrativa stödet ingår även arbete av annan karaktär såsom att medverka vid event, genomföra stöd vid informations- och rekryteringsträffar, arbete med statistik och rapportering avseende både rekrytering och avveckling. Bidra till att lösa i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom Livgrenadjärgruppen.

KRAV

Kvalifikationer

• Godkänd gymnasial utbildning
• Relevant erfarenhet av rekryteringsadministration eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, såväl tal som skrift
• God datorvana samt goda kunskaper i MS-Office
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet och trivs med administrativt arbete, är kommunikativ och utåtriktad med en förmåga att både arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE

• Erfarenhet av arbete med PRIO (SAP) samt rekryteringsverktyget ”Mitt Försvarsmakten”
• Examen från eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Goda kunskaper om Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna
• Genomförd värnplikt
• Erfarenhet av arbete med utbildningar och/eller intervjuer

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer.

Arbetsort: Linköping/ Malmen.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: 29 000 – 32 000 kr/månad beroende på utbildning, kompetens och erfarenhet. Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysningar om befattningen

Kontakta Göran Andersson.

Information om rekryteringsprocessen

Kontakta Annie Egede Uppström.

Fackliga företrädare

OFR: Krister Forsberg.

OFR/S: Senadin Sela.

SEKO: Sven-Erik Borg.

SACO: Maria Iglesias.

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som Säkerhetsskyddshandläggare vid KIT kommer du få ett brett arbetsområde inom säkerhetsskydd och signalskydd. Tjänsten är placerad vid kontorets stab, som samordnar kontorets verksamhet och stödjer kontorsledningen. 

Du kommer samordna uppdrag och ärenden inom kontoret såväl som mot centrala områdesfunktioner inom Must. Arbetet omfattar planering, uppföljning och löpande samordning inom säkerhets- och signalskyddsområdet. Du stödjer chefer med säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplanering och ansvarar även för signalskyddsadministration rörande certifikat och kryptonycklar. 

Om enheten

Kontoret för informationsteknologi (KIT) vid Must ansvarar för utveckling, förvaltning och drift av Must informationssystem. Kontoret bidrar till Must förmåga genom att realisera informationssystem och informationstjänster som stöd till Must underrättelse- och säkerhetstjänst. KIT stab samordnar verksamheten vid kontoret och stödjer kontorets tekniska avdelningar avseende ansvaret för Must informationssystem.  

Personliga egenskaper

Som person är du självgående, noggrann och har gott ordningssinne. Du har överblick men släpper inte fokus från detaljerna. Du är lugn men har också förmåga att växla tempo då situationen kräver det.

Vi söker dig som är strukturerad och systematisk. Du är duktig på att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt som ger kollegor förutsättningar att få en överblick av arbetsläge och vägen framåt. Du trivs med att samarbeta och är en god lyssnare i dialogen med andra. Du är prestigelös som person och med personlig mognad, pålitlighet och hög integritet skapar du förtroende för ditt arbete. Ett verifierat och stabilt säkerhetsmedvetande karaktäriserar dig som person. 

Vi ser gärna att du har ett flexibelt förhållningssätt och kan ta egna initiativ för att lösa uppkomna problem. Du är även intresserad av att bidra i arbetet med att utveckla arbetssätt och metoder. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

• Relevant säkerhetsskyddsutbildning eller dokumenterad arbetslivserfarenhet inom säkerhetsskyddsområdet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet som systemoperatör på signalskyddssystem
• Relevant akademisk examen, alternativt motsvarande kompetens förvärvat utifrån yrkeserfarenhet

Meriterande

• Utbildad kort- och kryptonyckeladministration, LSO/CSO MGEI/Arana
• Genomförd utbildning på FM UndSäkC eller Totalförsvarets signalskyddsskola
• Bred kunskap om IT- och nätverkssäkerhet
• Erfarenhet av arbete vid statlig myndighet 
• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet i allmänhet samt underrättelse- och säkerhetstjänst i synnerhet

Vi ser gärna att du söker tjänsten även om du inte uppfyller samtliga meriterande kompetenser ovan, då det finns möjligheter inom Försvarsmakten och Must att komplettera efterfrågad kompetens efter tillträde.  

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Stockholm

Tjänsten kräver arbete på plats och det finns därmed inte möjlighet till hemarbete.

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Säkerhetsskyddshandläggare KIT” i ämnesraden. 

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se 

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Urvalet kommer påbörjas under v34.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du strategisk - och vill bidra till långsiktighet i välfärden?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Utvecklingsledare med inriktning mot utredning och analys. 

Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga. Du navigerar tryggt i en politiskt styrd organisation och ser tjusningen i att sammanställa data till analys - ytterst till behov och underlag för prioritering av samhällsviktig verksamhet,  i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett utvecklingsuppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten
• Möjlighet att påverka långsiktigt 
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

Uppdraget 

Som utvecklingsledare hos oss ansvarar du för att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete - din utgångspunkt är tvärfunktionell förståelse och förmåga att bottna i flera perspektiv. Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning. 

Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan. 

I uppdraget ingår att:

• Bedriva analys-och utredningsarbete 
• Sammanställa verksamhetens behov baserat på intern data, och koppla samman information från olika källor till en helhetsbild
• Ansvara för att besvara externa remisser, ex remissvar på statliga utredningar 
• Samordna enkätundersökningar 
• Aktiv omvärldsspaning inom det socialpolitiska området och hälso-och sjukvårdsområdet 
• Planera och genomföra workshops i analys

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med förvaltningsledning och andra strategiska roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där utvecklingsledarrollen är integrerad i styrning och planering, inte isolerad
• Vara en del av en kunskapsintensiv arbetsplats och sammanhang 
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Adekvat högskoleexamen
• Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig myndighet 
• Väl förtrogen med att jobba i en politiskt styrd organisation

Meriterande

• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst, omsorg och hälso-och sjukvård 
• Erfarenhet av rapportering och föredragning till högre ledning
• Erfarenhet av pedagogiska arbetsmoment 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Inger förtroende och skapar samarbeten
• Inte räds komplexitet och kan pendla i perspektiv
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 46 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Är du strategisk - och vill bidra till långsiktighet i välfärden?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Utvecklingsledare med inriktning mot utredning och analys. 

Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga. Du navigerar tryggt i en politiskt styrd organisation och ser tjusningen i att sammanställa data till analys - ytterst till behov och underlag för prioritering av samhällsviktig verksamhet,  i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett utvecklingsuppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten
• Möjlighet att påverka långsiktigt 
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

Uppdraget 

Som utvecklingsledare hos oss ansvarar du för att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete - din utgångspunkt är tvärfunktionell förståelse och förmåga att bottna i flera perspektiv. Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning. 

Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan. 

I uppdraget ingår att:

• Bedriva analys-och utredningsarbete 
• Sammanställa verksamhetens behov baserat på intern data, och koppla samman information från olika källor till en helhetsbild
• Ansvara för att besvara externa remisser, ex remissvar på statliga utredningar 
• Samordna enkätundersökningar 
• Aktiv omvärldsspaning inom det socialpolitiska området och hälso-och sjukvårdsområdet 
• Planera och genomföra workshops i analys

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med förvaltningsledning och andra strategiska roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där utvecklingsledarrollen är integrerad i styrning och planering, inte isolerad
• Vara en del av en kunskapsintensiv arbetsplats och sammanhang 
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Adekvat högskoleexamen
• Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig myndighet 
• Väl förtrogen med att jobba i en politiskt styrd organisation

Meriterande

• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst, omsorg och hälso-och sjukvård 
• Erfarenhet av rapportering och föredragning till högre ledning
• Erfarenhet av pedagogiska arbetsmoment 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Inger förtroende och skapar samarbeten
• Inte räds komplexitet och kan pendla i perspektiv
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 46 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Är du strategisk - och vill bidra till långsiktighet i välfärden?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Utvecklingsledare med inriktning mot utredning och analys. 

Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga. Du navigerar tryggt i en politiskt styrd organisation och ser tjusningen i att sammanställa data till analys - ytterst till behov och underlag för prioritering av samhällsviktig verksamhet,  i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett utvecklingsuppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten
• Möjlighet att påverka långsiktigt 
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

Uppdraget 

Som utvecklingsledare hos oss ansvarar du för att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete - din utgångspunkt är tvärfunktionell förståelse och förmåga att bottna i flera perspektiv. Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning. 

Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan. 

I uppdraget ingår att:

• Bedriva analys-och utredningsarbete 
• Sammanställa verksamhetens behov baserat på intern data, och koppla samman information från olika källor till en helhetsbild
• Ansvara för att besvara externa remisser, ex remissvar på statliga utredningar 
• Samordna enkätundersökningar 
• Aktiv omvärldsspaning inom det socialpolitiska området och hälso-och sjukvårdsområdet 
• Planera och genomföra workshops i analys

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med förvaltningsledning och andra strategiska roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där utvecklingsledarrollen är integrerad i styrning och planering, inte isolerad
• Vara en del av en kunskapsintensiv arbetsplats och sammanhang 
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Adekvat högskoleexamen
• Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig myndighet 
• Väl förtrogen med att jobba i en politiskt styrd organisation

Meriterande

• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst, omsorg och hälso-och sjukvård 
• Erfarenhet av rapportering och föredragning till högre ledning
• Erfarenhet av pedagogiska arbetsmoment 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Inger förtroende och skapar samarbeten
• Inte räds komplexitet och kan pendla i perspektiv
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 46 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.