Filosof - Lediga jobb

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?

Institutionen för industriell ekonomi som ansvarar för utbildning och forskning inom området industriell ekonomi och management är en av sex institutioner vid Fakulteten för teknikvetenskaper. Institutionen består av en internationell och tvärvetenskaplig grupp om 25 medarbetare samt ett antal affilierade forskare. Forskningen omfattar flera områden, däribland (1) entreprenörskap, teknologisk förändring och industriell dynamik, (2) ledarskap och styrning i innovativa och teknikintensiva organisationer, (3) produktivitet, optimering och effektivitet samt (4) implementering och användning av innovativa energilösningar.

Denna doktorandtjänst är knuten till forskningsprojektet WorkFlex+ med framtidens hållbara och resilienta hybrida arbetsliv i fokus. Projektet finansieras av KK-stiftelsen och genomförs i nära samverkan med ledande teknikintensiva företag såsom Ericsson, Telenor, SONY, Storebrand, NKT, Consid, och CodeScene. 

Arbetsbeskrivning

Doktoranden kommer att vara verksam inom forskningsprojektet WorkFlex+. Forskningen fokuserar på hur ledarskap, styrning och organisatoriska arbetssätt påverkar medarbetares välbefinnande, engagemang och långsiktiga anknytning till organisationen i hybrid- och distansbaserade arbetsformer inom teknikintensiva företag.

Arbetet omfattar planering och genomförande av empiriska studier i nära samarbete med företag, vilket kan omfatta longitudinella enkäter, intervjuer, fokusgrupper, observationsstudier och/eller analys av organisatoriska data. Doktoranden förväntas bidra till utveckling av ny kunskap om hur organisationer kan utforma hållbara och resilienta hybrida arbetsplatser som stödjer både verksamhetens mål och medarbetarnas behov.

Arbetet innefattar insamling och analys av kvalitativa och kvantitativa data, vetenskaplig publicering i internationella tidskrifter och konferenser samt presentation av forskningsresultat för både akademiska och industriella målgrupper. Forskningen bedrivs i nära samverkan med företagspartners och omfattar även deltagande i projektets Community of Practice och andra samproduktionsaktiviteter.

I doktorandanställningen kan det ingå, förutom arbete i forskningsprojektet och forskarutbildning, undervisning och/eller annat institutionsarbete motsvarande högst 20 procent av arbetstiden.

Behörighetskrav

För att anställas som doktorand krävs att den sökande är eller blir antagen till utbildning på forskarnivå.

Behörig att antas till utbildning på forskarnivå i industriell ekonomi och management är den som avlagt examen på avancerad nivå inom ekonomi eller tekniskt/matematiskt-naturvetenskapligt område, eller på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå i ämnet.

Meriterande kompetenser och erfarenheter

Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen och behörighetskraven för anställningen, anses följande dokumenterade examina, kompetenser och erfarenheter meriterande:

• En inriktning mot/fördjupning inom organisation, management, HR och/eller beteendevetenskapliga studier.
• Intresse för hybridarbete, ledarskap, arbetsmiljö och/eller organisatorisk utveckling.
• Erfarenhet av kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsansatser.
• Erfarenhet av enkätstudier, intervjuer och/eller statistisk analys.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• Erfarenhet av samverkan med företag och andra typer av organisationer.
• God förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

Tjänstgöringsort: Karlskrona.

Tjänstgöringsomfattning: 100%.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Varaktighet: Tidsbegränsad anställning för upp till 4 års heltidsforskning. Anställningen kan innehålla upp till 20% andra uppdrag, t ex undervisning, varvid anställningstiden kan förlängas till maximalt 5 år.

Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-15.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Are you ready to take the next step in your academic journey? As a doctoral student with us, you will work closely with leading researchers in a strong, international research environment, with access to advanced laboratory equipment and solid funding opportunities. You will be offered secure employment, high-quality supervision, and room to grow, both as a researcher and as a person.

The Department of Engineering Sciences and Mathematics carries out research in areas such as wood, composites, metals, mechanics, and energy. Our engineering programs include Sustainable Energy Engineering and Mechanical Engineering. We have an international program in Materials Engineering, and among our newer programs is the Bachelor of Science in Power Engineering. The strong cooperation with industry provides students with an opportunity to work on real project tasks in their education. We are currently seeking a PhD-student that can help us to further develop research within the field of Machine Elements. The main aim of this PhD student position is to strengthen the newly started research on Triboelectrictive nanogenerator (TENG)-based smart lubrication in Machine Elements. Besides courses, the student will mainly carry out experimental work.

The department has about 300 employees and conducts research in 17 research subjects and seven centers of excellence. You can find us at campus in Luleå, Skellefteå and we are also responsible for the research at Green Fuels in Piteå.

Subject description

Machine Elements comprises the analysis and optimisation of machine components and component systems in order to enhance performance, longevity, energy-efficiency, reliability and sustainability. Particular emphasis is placed on issues in the field of tribology.

Project description

The project is about developing and applying TENG-based self-powered sensors or TENG-based energy harvesting methods for tribological applications. A sensor that produces its own power has a large role to play in the advancement of wearables, the Internet of Things, Industry 4.0, etc. The focus of this project is to apply this technology to machine components to give information about the operation. This could be general machine health as well as specific fault and failure signals. The aim of the project is to develop knowledge and understanding of the relationship between tribological signals (especially lubrication signals) and the working status.

Duties

The PhD student is expected to perform both experimental and theoretical work within research studies as well as communicate the results at national and international conferences and in scientific journals. Most of the PhD student's working time will be devoted to its own research studies. In addition, the PhD student can have the opportunity to try the teacher role. As a researcher, the PhD student works as a neutral party in many contexts, which provides a great opportunity to be involved in challenging development projects.

Qualifications

Applicants must have a master's degree in science or engineering (Materials science, Chemistry, Physics, Mechanical engineering, etc.), or equivalent. Good skills in oral and written communication in English are also a requirement.

The following selection criteria apply:

• Background relevant to the project,
• The quality of the applicant's master's thesis,
• Personal qualities relevant to research education.

Information

Employment as a PhD student is limited to 4 years, teaching and other department duties may be added with max 20%. Placement: Luleå. Starting date upon agreement.

For further information, you are welcome to contact: Professor Yijun Shi, (+46) 920-492064, mailto:yijun.shi@ltu.se

https://www.ltu.se/en/about-the-university/work-with-us/applying-for-a-job#h-Tradeunioncontacts

In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence.

Application

We prefer that you apply for this scholarship by using the Apply button below. The application should include a CV, a personal letter, and copies of verified diplomas from high school and universities. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish. Mark your application with the reference number below.

Last day of application: 10 August 2026

Reference number: 3871-2026

Arbetsuppgifter

Tjänsten omfattar både experimentella och numeriska studier inom brottmekanik. Det experimentella arbetet fokuserar på att utveckla nya provgeometrier för att studera utveckling av defekter, speciellt hålbildning, under ett brett spektrum av spänningstillstånd, med hjälp av avancerad röntgenbaserad datortomografi (CT) i både avbrutna och in situ-försök. Inledande studier genomförs med institutionens egen micro-CT-utrustning och utökas senare till synkrotronexperiment i samarbete med nationella och internationella partners. De experimentella resultaten kommer sedan användas för att utveckla förbättrade modeller för skadeutveckling i kontinummbaserade ickelokala materialmodeller, anpassade för implementering i finita element-modeller för analys av brott. Dessa modeller kommer att tillämpas för att studera övergången mellan segt och sprött brott (ductile-to-brittle transition) i HSLA-stål.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Utöver dina vetenskapliga färdigheter och pedagogiska förmåga, är en relevant doktorsavhandling önskvärd, internationell erfarenhet och kunskaper i engelska nödvändiga eftersom det behövs i det dagliga arbetet.
• Vi söker en mycket motiverad och samarbetsinriktad postdoktor med en stark bakgrund inom experimentell och beräkningsbaserad brottmekanik. Vi förväntar oss att kandidaten kan arbeta självständigt, presentera och sprida sina forskningsresultat vid internationella konferenser och genom vetenskapliga publikationer i högt rankade tidskrifter samt uppvisa hög vetenskaplig noggrannhet och integritet. Rollen innebär nära samarbete med kollegor från olika discipliner, stöd till doktorander samt förmåga att analysera och hantera komplexa utmaningar på ett professionellt sätt.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Erfarenhet av mekanisk provning och röntgenbaserad datortomografi (CT) på mikro- och nanoskala är meriterande
• Goda kunskaper och erfarenheter inom olinjära numeriska analyser med FEM
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
• Samarbetsförmåga
• Självständighet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?

Institutionen för industriell ekonomi som ansvarar för utbildning och forskning inom området industriell ekonomi och management är en av sex institutioner vid Fakulteten för teknikvetenskaper. Institutionen består av en internationell och tvärvetenskaplig grupp om 25 medarbetare samt ett antal affilierade forskare. Forskningen omfattar flera områden, däribland (1) entreprenörskap, teknologisk förändring och industriell dynamik, (2) ledarskap och styrning i innovativa och teknikintensiva organisationer, (3) produktivitet, optimering och effektivitet samt (4) implementering och användning av innovativa energilösningar.

Denna doktorandtjänst är knuten till forskningsprojektet WorkFlex+ med framtidens hållbara och resilienta hybrida arbetsliv i fokus. Projektet finansieras av KK-stiftelsen och genomförs i nära samverkan med ledande teknikintensiva företag såsom Ericsson, Telenor, SONY, Storebrand, NKT, Consid, och CodeScene. 

Arbetsbeskrivning

Doktoranden kommer att vara verksam inom forskningsprojektet WorkFlex+. Forskningen fokuserar på hur ledarskap, styrning och organisatoriska arbetssätt påverkar medarbetares välbefinnande, engagemang och långsiktiga anknytning till organisationen i hybrid- och distansbaserade arbetsformer inom teknikintensiva företag.

Arbetet omfattar planering och genomförande av empiriska studier i nära samarbete med företag, vilket kan omfatta longitudinella enkäter, intervjuer, fokusgrupper, observationsstudier och/eller analys av organisatoriska data. Doktoranden förväntas bidra till utveckling av ny kunskap om hur organisationer kan utforma hållbara och resilienta hybrida arbetsplatser som stödjer både verksamhetens mål och medarbetarnas behov.

Arbetet innefattar insamling och analys av kvalitativa och kvantitativa data, vetenskaplig publicering i internationella tidskrifter och konferenser samt presentation av forskningsresultat för både akademiska och industriella målgrupper. Forskningen bedrivs i nära samverkan med företagspartners och omfattar även deltagande i projektets Community of Practice och andra samproduktionsaktiviteter.

I doktorandanställningen kan det ingå, förutom arbete i forskningsprojektet och forskarutbildning, undervisning och/eller annat institutionsarbete motsvarande högst 20 procent av arbetstiden.

Behörighetskrav

För att anställas som doktorand krävs att den sökande är eller blir antagen till utbildning på forskarnivå.

Behörig att antas till utbildning på forskarnivå i industriell ekonomi och management är den som avlagt examen på avancerad nivå inom ekonomi eller tekniskt/matematiskt-naturvetenskapligt område, eller på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå i ämnet.

Meriterande kompetenser och erfarenheter

Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen och behörighetskraven för anställningen, anses följande dokumenterade examina, kompetenser och erfarenheter meriterande:

• En inriktning mot/fördjupning inom organisation, management, HR och/eller beteendevetenskapliga studier.
• Intresse för hybridarbete, ledarskap, arbetsmiljö och/eller organisatorisk utveckling.
• Erfarenhet av kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsansatser.
• Erfarenhet av enkätstudier, intervjuer och/eller statistisk analys.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• Erfarenhet av samverkan med företag och andra typer av organisationer.
• God förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

Tjänstgöringsort: Karlskrona.

Tjänstgöringsomfattning: 100%.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Varaktighet: Tidsbegränsad anställning för upp till 4 års heltidsforskning. Anställningen kan innehålla upp till 20% andra uppdrag, t ex undervisning, varvid anställningstiden kan förlängas till maximalt 5 år.

Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-15.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Arbetsuppgifter

Tjänsten omfattar både experimentella och numeriska studier inom brottmekanik. Det experimentella arbetet fokuserar på att utveckla nya provgeometrier för att studera utveckling av defekter, speciellt hålbildning, under ett brett spektrum av spänningstillstånd, med hjälp av avancerad röntgenbaserad datortomografi (CT) i både avbrutna och in situ-försök. Inledande studier genomförs med institutionens egen micro-CT-utrustning och utökas senare till synkrotronexperiment i samarbete med nationella och internationella partners. De experimentella resultaten kommer sedan användas för att utveckla förbättrade modeller för skadeutveckling i kontinummbaserade ickelokala materialmodeller, anpassade för implementering i finita element-modeller för analys av brott. Dessa modeller kommer att tillämpas för att studera övergången mellan segt och sprött brott (ductile-to-brittle transition) i HSLA-stål.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Utöver dina vetenskapliga färdigheter och pedagogiska förmåga, är en relevant doktorsavhandling önskvärd, internationell erfarenhet och kunskaper i engelska nödvändiga eftersom det behövs i det dagliga arbetet.
• Vi söker en mycket motiverad och samarbetsinriktad postdoktor med en stark bakgrund inom experimentell och beräkningsbaserad brottmekanik. Vi förväntar oss att kandidaten kan arbeta självständigt, presentera och sprida sina forskningsresultat vid internationella konferenser och genom vetenskapliga publikationer i högt rankade tidskrifter samt uppvisa hög vetenskaplig noggrannhet och integritet. Rollen innebär nära samarbete med kollegor från olika discipliner, stöd till doktorander samt förmåga att analysera och hantera komplexa utmaningar på ett professionellt sätt.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Erfarenhet av mekanisk provning och röntgenbaserad datortomografi (CT) på mikro- och nanoskala är meriterande
• Goda kunskaper och erfarenheter inom olinjära numeriska analyser med FEM
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
• Samarbetsförmåga
• Självständighet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 30 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker en doktorand. Anställningen är placerad vid avdelningen Interaktionsdesign och Software Engineering, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Avdelningen är ledande inom forskning och utbildning om komplexa, programvaruintensiva system, med starka internationella samarbeten och nära band till den lokala industrin. Med cirka 50 forskare – inklusive doktorander, postdoktorer och lärare på alla nivåer – är vi en av de största akademiska forskningsgrupperna inom programvaruteknik världen över. Vår kärnkompetens omfattar AI-teknik, programvarutestning, kravhantering, beteendemässig programvaruteknik och programvaruteknik för fordonsindustrin.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor: https://www.gu.se/forskarutbildning

Arbetsuppgifter   

Vi söker nu tre doktorander inom Software and AI Engineering med inriktning mot kontinuerlig regelefterlevnad i programvaruintensiva system. Tjänsterna ingår i ett större forskningssamarbete mellan akademiska och industriella partners inom bland annat fordonsindustrin, telekommunikation, flyg- och rymdindustrin, industriell automation, tillverkningsindustri och säkerhetskritiska system.

De tre doktoranderna kommer att arbeta med olika men kompletterande aspekter av kontinuerlig regelefterlevnad.

Mer information om projektet och programmet finns här:

https://www.chalmers.se/en/current/news/cse-ai-to-enable-continuous-compliance-in-software-and-ai-systems/

https://www.vinnova.se/en/news/2026/05/350-million-for-project-that-will-change-swedish-industry/

För mer information, se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.

Behörighet   

För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.

Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller

2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller

3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

Bedömningsgrund   

Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Det är viktigt att i din ansökan redovisa för ditt arbete med avhandlingar och artiklar som du har skrivit eller varit medförfattare till. Länkar till relevanta projekt bör inkluderas där det är relevant.

Flytande engelska (både i tal och skrift) är ett krav. Svenska är inget krav, men institutionen erbjuder kurser i Svenska.

För mer information om kvalifikationer relevanta för denna tjänst, se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Antagning och anställning   

Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100.    

Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.  

En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.  

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, HF 5 kap 7§

Omfattning: 100% heltid

Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse

Forskarutbildningen vid data- och informationsteknik kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har Data- och informationsteknik rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.

Kontaktuppgifter för doktorandplatsen   

Upplysningar om projektet lämnas av Eric Knauss eric.knauss@gu.se eller Miroslaw Staron miroslaw.staron@gu.se

Ansökan   

Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska skrivas på engelska. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?

Institutionen för industriell ekonomi som ansvarar för utbildning och forskning inom området industriell ekonomi och management är en av sex institutioner vid Fakulteten för teknikvetenskaper. Institutionen består av en internationell och tvärvetenskaplig grupp om 25 medarbetare samt ett antal affilierade forskare. Forskningen omfattar flera områden, däribland (1) entreprenörskap, teknologisk förändring och industriell dynamik, (2) ledarskap och styrning i innovativa och teknikintensiva organisationer, (3) produktivitet, optimering och effektivitet samt (4) implementering och användning av innovativa energilösningar.

Denna doktorandtjänst är knuten till forskningsprojektet WorkFlex+ med framtidens hållbara och resilienta hybrida arbetsliv i fokus. Projektet finansieras av KK-stiftelsen och genomförs i nära samverkan med ledande teknikintensiva företag såsom Ericsson, Telenor, SONY, Storebrand, NKT, Consid, och CodeScene. 

Arbetsbeskrivning

Doktoranden kommer att vara verksam inom forskningsprojektet WorkFlex+. Forskningen fokuserar på hur ledarskap, styrning och organisatoriska arbetssätt påverkar medarbetares välbefinnande, engagemang och långsiktiga anknytning till organisationen i hybrid- och distansbaserade arbetsformer inom teknikintensiva företag.

Arbetet omfattar planering och genomförande av empiriska studier i nära samarbete med företag, vilket kan omfatta longitudinella enkäter, intervjuer, fokusgrupper, observationsstudier och/eller analys av organisatoriska data. Doktoranden förväntas bidra till utveckling av ny kunskap om hur organisationer kan utforma hållbara och resilienta hybrida arbetsplatser som stödjer både verksamhetens mål och medarbetarnas behov.

Arbetet innefattar insamling och analys av kvalitativa och kvantitativa data, vetenskaplig publicering i internationella tidskrifter och konferenser samt presentation av forskningsresultat för både akademiska och industriella målgrupper. Forskningen bedrivs i nära samverkan med företagspartners och omfattar även deltagande i projektets Community of Practice och andra samproduktionsaktiviteter.

I doktorandanställningen kan det ingå, förutom arbete i forskningsprojektet och forskarutbildning, undervisning och/eller annat institutionsarbete motsvarande högst 20 procent av arbetstiden.

Behörighetskrav

För att anställas som doktorand krävs att den sökande är eller blir antagen till utbildning på forskarnivå.

Behörig att antas till utbildning på forskarnivå i industriell ekonomi och management är den som avlagt examen på avancerad nivå inom ekonomi eller tekniskt/matematiskt-naturvetenskapligt område, eller på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå i ämnet.

Meriterande kompetenser och erfarenheter

Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen och behörighetskraven för anställningen, anses följande dokumenterade examina, kompetenser och erfarenheter meriterande:

• En inriktning mot/fördjupning inom organisation, management, HR och/eller beteendevetenskapliga studier.
• Intresse för hybridarbete, ledarskap, arbetsmiljö och/eller organisatorisk utveckling.
• Erfarenhet av kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsansatser.
• Erfarenhet av enkätstudier, intervjuer och/eller statistisk analys.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• Erfarenhet av samverkan med företag och andra typer av organisationer.
• God förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

Tjänstgöringsort: Karlskrona.

Tjänstgöringsomfattning: 100%.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Varaktighet: Tidsbegränsad anställning för upp till 4 års heltidsforskning. Anställningen kan innehålla upp till 20% andra uppdrag, t ex undervisning, varvid anställningstiden kan förlängas till maximalt 5 år.

Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-15.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Arbetsuppgifter

Tjänsten omfattar både experimentella och numeriska studier inom brottmekanik. Det experimentella arbetet fokuserar på att utveckla nya provgeometrier för att studera utveckling av defekter, speciellt hålbildning, under ett brett spektrum av spänningstillstånd, med hjälp av avancerad röntgenbaserad datortomografi (CT) i både avbrutna och in situ-försök. Inledande studier genomförs med institutionens egen micro-CT-utrustning och utökas senare till synkrotronexperiment i samarbete med nationella och internationella partners. De experimentella resultaten kommer sedan användas för att utveckla förbättrade modeller för skadeutveckling i kontinummbaserade ickelokala materialmodeller, anpassade för implementering i finita element-modeller för analys av brott. Dessa modeller kommer att tillämpas för att studera övergången mellan segt och sprött brott (ductile-to-brittle transition) i HSLA-stål.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Utöver dina vetenskapliga färdigheter och pedagogiska förmåga, är en relevant doktorsavhandling önskvärd, internationell erfarenhet och kunskaper i engelska nödvändiga eftersom det behövs i det dagliga arbetet.
• Vi söker en mycket motiverad och samarbetsinriktad postdoktor med en stark bakgrund inom experimentell och beräkningsbaserad brottmekanik. Vi förväntar oss att kandidaten kan arbeta självständigt, presentera och sprida sina forskningsresultat vid internationella konferenser och genom vetenskapliga publikationer i högt rankade tidskrifter samt uppvisa hög vetenskaplig noggrannhet och integritet. Rollen innebär nära samarbete med kollegor från olika discipliner, stöd till doktorander samt förmåga att analysera och hantera komplexa utmaningar på ett professionellt sätt.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Erfarenhet av mekanisk provning och röntgenbaserad datortomografi (CT) på mikro- och nanoskala är meriterande
• Goda kunskaper och erfarenheter inom olinjära numeriska analyser med FEM
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
• Samarbetsförmåga
• Självständighet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 30 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker en doktorand. Anställningen är placerad vid avdelningen Interaktionsdesign och Software Engineering, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Avdelningen är ledande inom forskning och utbildning om komplexa, programvaruintensiva system, med starka internationella samarbeten och nära band till den lokala industrin. Med cirka 50 forskare – inklusive doktorander, postdoktorer och lärare på alla nivåer – är vi en av de största akademiska forskningsgrupperna inom programvaruteknik världen över. Vår kärnkompetens omfattar AI-teknik, programvarutestning, kravhantering, beteendemässig programvaruteknik och programvaruteknik för fordonsindustrin.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor: https://www.gu.se/forskarutbildning

Arbetsuppgifter   

Vi söker nu tre doktorander inom Software and AI Engineering med inriktning mot kontinuerlig regelefterlevnad i programvaruintensiva system. Tjänsterna ingår i ett större forskningssamarbete mellan akademiska och industriella partners inom bland annat fordonsindustrin, telekommunikation, flyg- och rymdindustrin, industriell automation, tillverkningsindustri och säkerhetskritiska system.

De tre doktoranderna kommer att arbeta med olika men kompletterande aspekter av kontinuerlig regelefterlevnad.

Mer information om projektet och programmet finns här:

https://www.chalmers.se/en/current/news/cse-ai-to-enable-continuous-compliance-in-software-and-ai-systems/

https://www.vinnova.se/en/news/2026/05/350-million-for-project-that-will-change-swedish-industry/

För mer information, se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.

Behörighet   

För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.

Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller

2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller

3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

Bedömningsgrund   

Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Det är viktigt att i din ansökan redovisa för ditt arbete med avhandlingar och artiklar som du har skrivit eller varit medförfattare till. Länkar till relevanta projekt bör inkluderas där det är relevant.

Flytande engelska (både i tal och skrift) är ett krav. Svenska är inget krav, men institutionen erbjuder kurser i Svenska.

För mer information om kvalifikationer relevanta för denna tjänst, se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Antagning och anställning   

Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100.    

Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.  

En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.  

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, HF 5 kap 7§

Omfattning: 100% heltid

Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse

Forskarutbildningen vid data- och informationsteknik kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har Data- och informationsteknik rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.

Kontaktuppgifter för doktorandplatsen   

Upplysningar om projektet lämnas av Eric Knauss eric.knauss@gu.se eller Miroslaw Staron miroslaw.staron@gu.se

Ansökan   

Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska skrivas på engelska. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?

Institutionen för industriell ekonomi som ansvarar för utbildning och forskning inom området industriell ekonomi och management är en av sex institutioner vid Fakulteten för teknikvetenskaper. Institutionen består av en internationell och tvärvetenskaplig grupp om 25 medarbetare samt ett antal affilierade forskare. Forskningen omfattar flera områden, däribland (1) entreprenörskap, teknologisk förändring och industriell dynamik, (2) ledarskap och styrning i innovativa och teknikintensiva organisationer, (3) produktivitet, optimering och effektivitet samt (4) implementering och användning av innovativa energilösningar.

Denna doktorandtjänst är knuten till forskningsprojektet WorkFlex+ med framtidens hållbara och resilienta hybrida arbetsliv i fokus. Projektet finansieras av KK-stiftelsen och genomförs i nära samverkan med ledande teknikintensiva företag såsom Ericsson, Telenor, SONY, Storebrand, NKT, Consid, och CodeScene. 

Arbetsbeskrivning

Doktoranden kommer att vara verksam inom forskningsprojektet WorkFlex+. Forskningen fokuserar på hur ledarskap, styrning och organisatoriska arbetssätt påverkar medarbetares välbefinnande, engagemang och långsiktiga anknytning till organisationen i hybrid- och distansbaserade arbetsformer inom teknikintensiva företag.

Arbetet omfattar planering och genomförande av empiriska studier i nära samarbete med företag, vilket kan omfatta longitudinella enkäter, intervjuer, fokusgrupper, observationsstudier och/eller analys av organisatoriska data. Doktoranden förväntas bidra till utveckling av ny kunskap om hur organisationer kan utforma hållbara och resilienta hybrida arbetsplatser som stödjer både verksamhetens mål och medarbetarnas behov.

Arbetet innefattar insamling och analys av kvalitativa och kvantitativa data, vetenskaplig publicering i internationella tidskrifter och konferenser samt presentation av forskningsresultat för både akademiska och industriella målgrupper. Forskningen bedrivs i nära samverkan med företagspartners och omfattar även deltagande i projektets Community of Practice och andra samproduktionsaktiviteter.

I doktorandanställningen kan det ingå, förutom arbete i forskningsprojektet och forskarutbildning, undervisning och/eller annat institutionsarbete motsvarande högst 20 procent av arbetstiden.

Behörighetskrav

För att anställas som doktorand krävs att den sökande är eller blir antagen till utbildning på forskarnivå.

Behörig att antas till utbildning på forskarnivå i industriell ekonomi och management är den som avlagt examen på avancerad nivå inom ekonomi eller tekniskt/matematiskt-naturvetenskapligt område, eller på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå i ämnet.

Meriterande kompetenser och erfarenheter

Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen och behörighetskraven för anställningen, anses följande dokumenterade examina, kompetenser och erfarenheter meriterande:

• En inriktning mot/fördjupning inom organisation, management, HR och/eller beteendevetenskapliga studier.
• Intresse för hybridarbete, ledarskap, arbetsmiljö och/eller organisatorisk utveckling.
• Erfarenhet av kvalitativa och/eller kvantitativa forskningsansatser.
• Erfarenhet av enkätstudier, intervjuer och/eller statistisk analys.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• Erfarenhet av samverkan med företag och andra typer av organisationer.
• God förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

Tjänstgöringsort: Karlskrona.

Tjänstgöringsomfattning: 100%.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Varaktighet: Tidsbegränsad anställning för upp till 4 års heltidsforskning. Anställningen kan innehålla upp till 20% andra uppdrag, t ex undervisning, varvid anställningstiden kan förlängas till maximalt 5 år.

Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-15.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.