Fastighetsvärd - Lediga jobb

Vill du leda en erfaren teknisk förvaltningsgrupp genom en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en trygg och engagerad Interimschef Teknisk Förvaltning för ett omfattande uppdrag hos en av Stockholms större fastighetsägare. Uppdraget passar dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom teknisk förvaltning och som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt arbetssätt.

Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa stabilitet, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i den tekniska förvaltningen under en period av förändring och utveckling.

Om uppdraget Som interimschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om sju tekniska förvaltare. Gruppen ansvarar bland annat för långsiktig underhållsplanering, fastighetsägaransvar, myndighetsuppföljning, tekniska utredningar samt beställarrollen inom underhållsprojekt.

Du blir en viktig del av ledningsarbetet och arbetar nära verksamhetens övriga chefer och funktioner för att skapa tydliga arbetssätt, stärka samverkan och utveckla verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

• Säkerställa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt.

• Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat.

• Utveckla och harmonisera processer och rutiner inom teknisk förvaltning.

• Tydliggöra ansvar och samverkan mellan olika funktioner.

• Vara avtalsansvarig för avtal inom gruppens ansvarsområde.

• Driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala systemstöd.

• Samverka nära övriga chefer inom förvaltningen och bidra aktivt i ledningsgruppen.

Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd när verksamheten behöver det.

Uppdragets mål Du förväntas skapa goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling genom att:

• säkerställa ett tydligt och närvarande ledarskap,

• skapa god introduktion för nyanställda medarbetare,

• vidareutveckla underhållsplanering och tekniska arbetssätt,

• implementera beslutade rutiner kopplade till myndighetskrav,

• driva utvecklingsinitiativ inom processer och systemstöd,

• stärka samverkan mellan teknisk förvaltning och angränsande verksamheter.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet.

• Gedigen erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kompetens inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

• Arbete inom allmännyttig eller offentlig fastighetsverksamhet.

• Förändrings- och utvecklingsledning.

• Digitalisering och utveckling av systemstöd inom fastighetsförvaltning.

• Arbete i större eller politiskt styrda organisationer.

• Entreprenadjuridik.

• Samverkan mellan förvaltning, drift och projektorganisation.

Om uppdraget

• Omfattning: 100 %

• Start: Senast 14 september 2026 eller enligt överenskommelse.

• Uppdragstid: Cirka 12 månader med möjlighet till förlängning upp till 6 månader.

• Placering: Stockholm

• Distansarbete: Viss möjlighet enligt överenskommelse, men huvudsakligen arbete på plats för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Är du rätt person? Vi söker dig som snabbt kan skapa struktur, bygga förtroende och bidra med ett engagerat ledarskap i en verksamhet med höga ambitioner och ett tydligt utvecklingsfokus.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du leda en erfaren teknisk förvaltningsgrupp genom en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en trygg och engagerad Interimschef Teknisk Förvaltning för ett omfattande uppdrag hos en av Stockholms större fastighetsägare. Uppdraget passar dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom teknisk förvaltning och som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt arbetssätt.

Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa stabilitet, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i den tekniska förvaltningen under en period av förändring och utveckling.

Om uppdraget Som interimschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om sju tekniska förvaltare. Gruppen ansvarar bland annat för långsiktig underhållsplanering, fastighetsägaransvar, myndighetsuppföljning, tekniska utredningar samt beställarrollen inom underhållsprojekt.

Du blir en viktig del av ledningsarbetet och arbetar nära verksamhetens övriga chefer och funktioner för att skapa tydliga arbetssätt, stärka samverkan och utveckla verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

• Säkerställa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt.

• Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat.

• Utveckla och harmonisera processer och rutiner inom teknisk förvaltning.

• Tydliggöra ansvar och samverkan mellan olika funktioner.

• Vara avtalsansvarig för avtal inom gruppens ansvarsområde.

• Driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala systemstöd.

• Samverka nära övriga chefer inom förvaltningen och bidra aktivt i ledningsgruppen.

Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd när verksamheten behöver det.

Uppdragets mål Du förväntas skapa goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling genom att:

• säkerställa ett tydligt och närvarande ledarskap,

• skapa god introduktion för nyanställda medarbetare,

• vidareutveckla underhållsplanering och tekniska arbetssätt,

• implementera beslutade rutiner kopplade till myndighetskrav,

• driva utvecklingsinitiativ inom processer och systemstöd,

• stärka samverkan mellan teknisk förvaltning och angränsande verksamheter.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet.

• Gedigen erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kompetens inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

• Arbete inom allmännyttig eller offentlig fastighetsverksamhet.

• Förändrings- och utvecklingsledning.

• Digitalisering och utveckling av systemstöd inom fastighetsförvaltning.

• Arbete i större eller politiskt styrda organisationer.

• Entreprenadjuridik.

• Samverkan mellan förvaltning, drift och projektorganisation.

Om uppdraget

• Omfattning: 100 %

• Start: Senast 14 september 2026 eller enligt överenskommelse.

• Uppdragstid: Cirka 12 månader med möjlighet till förlängning upp till 6 månader.

• Placering: Stockholm

• Distansarbete: Viss möjlighet enligt överenskommelse, men huvudsakligen arbete på plats för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Är du rätt person? Vi söker dig som snabbt kan skapa struktur, bygga förtroende och bidra med ett engagerat ledarskap i en verksamhet med höga ambitioner och ett tydligt utvecklingsfokus.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du leda en erfaren teknisk förvaltningsgrupp genom en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en trygg och engagerad Interimschef Teknisk Förvaltning för ett omfattande uppdrag hos en av Stockholms större fastighetsägare. Uppdraget passar dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom teknisk förvaltning och som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt arbetssätt.

Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa stabilitet, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i den tekniska förvaltningen under en period av förändring och utveckling.

Om uppdraget Som interimschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om sju tekniska förvaltare. Gruppen ansvarar bland annat för långsiktig underhållsplanering, fastighetsägaransvar, myndighetsuppföljning, tekniska utredningar samt beställarrollen inom underhållsprojekt.

Du blir en viktig del av ledningsarbetet och arbetar nära verksamhetens övriga chefer och funktioner för att skapa tydliga arbetssätt, stärka samverkan och utveckla verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

• Säkerställa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt.

• Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat.

• Utveckla och harmonisera processer och rutiner inom teknisk förvaltning.

• Tydliggöra ansvar och samverkan mellan olika funktioner.

• Vara avtalsansvarig för avtal inom gruppens ansvarsområde.

• Driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala systemstöd.

• Samverka nära övriga chefer inom förvaltningen och bidra aktivt i ledningsgruppen.

Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd när verksamheten behöver det.

Uppdragets mål Du förväntas skapa goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling genom att:

• säkerställa ett tydligt och närvarande ledarskap,

• skapa god introduktion för nyanställda medarbetare,

• vidareutveckla underhållsplanering och tekniska arbetssätt,

• implementera beslutade rutiner kopplade till myndighetskrav,

• driva utvecklingsinitiativ inom processer och systemstöd,

• stärka samverkan mellan teknisk förvaltning och angränsande verksamheter.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet.

• Gedigen erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kompetens inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

• Arbete inom allmännyttig eller offentlig fastighetsverksamhet.

• Förändrings- och utvecklingsledning.

• Digitalisering och utveckling av systemstöd inom fastighetsförvaltning.

• Arbete i större eller politiskt styrda organisationer.

• Entreprenadjuridik.

• Samverkan mellan förvaltning, drift och projektorganisation.

Om uppdraget

• Omfattning: 100 %

• Start: Senast 14 september 2026 eller enligt överenskommelse.

• Uppdragstid: Cirka 12 månader med möjlighet till förlängning upp till 6 månader.

• Placering: Stockholm

• Distansarbete: Viss möjlighet enligt överenskommelse, men huvudsakligen arbete på plats för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Är du rätt person? Vi söker dig som snabbt kan skapa struktur, bygga förtroende och bidra med ett engagerat ledarskap i en verksamhet med höga ambitioner och ett tydligt utvecklingsfokus.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du leda en erfaren teknisk förvaltningsgrupp genom en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en trygg och engagerad Interimschef Teknisk Förvaltning för ett omfattande uppdrag hos en av Stockholms större fastighetsägare. Uppdraget passar dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom teknisk förvaltning och som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt arbetssätt.

Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa stabilitet, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i den tekniska förvaltningen under en period av förändring och utveckling.

Om uppdraget Som interimschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om sju tekniska förvaltare. Gruppen ansvarar bland annat för långsiktig underhållsplanering, fastighetsägaransvar, myndighetsuppföljning, tekniska utredningar samt beställarrollen inom underhållsprojekt.

Du blir en viktig del av ledningsarbetet och arbetar nära verksamhetens övriga chefer och funktioner för att skapa tydliga arbetssätt, stärka samverkan och utveckla verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

• Säkerställa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt.

• Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat.

• Utveckla och harmonisera processer och rutiner inom teknisk förvaltning.

• Tydliggöra ansvar och samverkan mellan olika funktioner.

• Vara avtalsansvarig för avtal inom gruppens ansvarsområde.

• Driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala systemstöd.

• Samverka nära övriga chefer inom förvaltningen och bidra aktivt i ledningsgruppen.

Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd när verksamheten behöver det.

Uppdragets mål Du förväntas skapa goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling genom att:

• säkerställa ett tydligt och närvarande ledarskap,

• skapa god introduktion för nyanställda medarbetare,

• vidareutveckla underhållsplanering och tekniska arbetssätt,

• implementera beslutade rutiner kopplade till myndighetskrav,

• driva utvecklingsinitiativ inom processer och systemstöd,

• stärka samverkan mellan teknisk förvaltning och angränsande verksamheter.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet.

• Gedigen erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kompetens inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

• Arbete inom allmännyttig eller offentlig fastighetsverksamhet.

• Förändrings- och utvecklingsledning.

• Digitalisering och utveckling av systemstöd inom fastighetsförvaltning.

• Arbete i större eller politiskt styrda organisationer.

• Entreprenadjuridik.

• Samverkan mellan förvaltning, drift och projektorganisation.

Om uppdraget

• Omfattning: 100 %

• Start: Senast 14 september 2026 eller enligt överenskommelse.

• Uppdragstid: Cirka 12 månader med möjlighet till förlängning upp till 6 månader.

• Placering: Stockholm

• Distansarbete: Viss möjlighet enligt överenskommelse, men huvudsakligen arbete på plats för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Är du rätt person? Vi söker dig som snabbt kan skapa struktur, bygga förtroende och bidra med ett engagerat ledarskap i en verksamhet med höga ambitioner och ett tydligt utvecklingsfokus.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du leda en erfaren teknisk förvaltningsgrupp genom en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en trygg och engagerad Interimschef Teknisk Förvaltning för ett omfattande uppdrag hos en av Stockholms större fastighetsägare. Uppdraget passar dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom teknisk förvaltning och som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt arbetssätt.

Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa stabilitet, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i den tekniska förvaltningen under en period av förändring och utveckling.

Om uppdraget Som interimschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om sju tekniska förvaltare. Gruppen ansvarar bland annat för långsiktig underhållsplanering, fastighetsägaransvar, myndighetsuppföljning, tekniska utredningar samt beställarrollen inom underhållsprojekt.

Du blir en viktig del av ledningsarbetet och arbetar nära verksamhetens övriga chefer och funktioner för att skapa tydliga arbetssätt, stärka samverkan och utveckla verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

• Säkerställa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt.

• Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat.

• Utveckla och harmonisera processer och rutiner inom teknisk förvaltning.

• Tydliggöra ansvar och samverkan mellan olika funktioner.

• Vara avtalsansvarig för avtal inom gruppens ansvarsområde.

• Driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala systemstöd.

• Samverka nära övriga chefer inom förvaltningen och bidra aktivt i ledningsgruppen.

Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd när verksamheten behöver det.

Uppdragets mål Du förväntas skapa goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling genom att:

• säkerställa ett tydligt och närvarande ledarskap,

• skapa god introduktion för nyanställda medarbetare,

• vidareutveckla underhållsplanering och tekniska arbetssätt,

• implementera beslutade rutiner kopplade till myndighetskrav,

• driva utvecklingsinitiativ inom processer och systemstöd,

• stärka samverkan mellan teknisk förvaltning och angränsande verksamheter.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet.

• Gedigen erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kompetens inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

• Arbete inom allmännyttig eller offentlig fastighetsverksamhet.

• Förändrings- och utvecklingsledning.

• Digitalisering och utveckling av systemstöd inom fastighetsförvaltning.

• Arbete i större eller politiskt styrda organisationer.

• Entreprenadjuridik.

• Samverkan mellan förvaltning, drift och projektorganisation.

Om uppdraget

• Omfattning: 100 %

• Start: Senast 14 september 2026 eller enligt överenskommelse.

• Uppdragstid: Cirka 12 månader med möjlighet till förlängning upp till 6 månader.

• Placering: Stockholm

• Distansarbete: Viss möjlighet enligt överenskommelse, men huvudsakligen arbete på plats för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Är du rätt person? Vi söker dig som snabbt kan skapa struktur, bygga förtroende och bidra med ett engagerat ledarskap i en verksamhet med höga ambitioner och ett tydligt utvecklingsfokus.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du leda en erfaren teknisk förvaltningsgrupp genom en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en trygg och engagerad Interimschef Teknisk Förvaltning för ett omfattande uppdrag hos en av Stockholms större fastighetsägare. Uppdraget passar dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom teknisk förvaltning och som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt arbetssätt.

Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa stabilitet, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i den tekniska förvaltningen under en period av förändring och utveckling.

Om uppdraget Som interimschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om sju tekniska förvaltare. Gruppen ansvarar bland annat för långsiktig underhållsplanering, fastighetsägaransvar, myndighetsuppföljning, tekniska utredningar samt beställarrollen inom underhållsprojekt.

Du blir en viktig del av ledningsarbetet och arbetar nära verksamhetens övriga chefer och funktioner för att skapa tydliga arbetssätt, stärka samverkan och utveckla verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

• Säkerställa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt.

• Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat.

• Utveckla och harmonisera processer och rutiner inom teknisk förvaltning.

• Tydliggöra ansvar och samverkan mellan olika funktioner.

• Vara avtalsansvarig för avtal inom gruppens ansvarsområde.

• Driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala systemstöd.

• Samverka nära övriga chefer inom förvaltningen och bidra aktivt i ledningsgruppen.

Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd när verksamheten behöver det.

Uppdragets mål Du förväntas skapa goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling genom att:

• säkerställa ett tydligt och närvarande ledarskap,

• skapa god introduktion för nyanställda medarbetare,

• vidareutveckla underhållsplanering och tekniska arbetssätt,

• implementera beslutade rutiner kopplade till myndighetskrav,

• driva utvecklingsinitiativ inom processer och systemstöd,

• stärka samverkan mellan teknisk förvaltning och angränsande verksamheter.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet.

• Gedigen erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kompetens inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

• Arbete inom allmännyttig eller offentlig fastighetsverksamhet.

• Förändrings- och utvecklingsledning.

• Digitalisering och utveckling av systemstöd inom fastighetsförvaltning.

• Arbete i större eller politiskt styrda organisationer.

• Entreprenadjuridik.

• Samverkan mellan förvaltning, drift och projektorganisation.

Om uppdraget

• Omfattning: 100 %

• Start: Senast 14 september 2026 eller enligt överenskommelse.

• Uppdragstid: Cirka 12 månader med möjlighet till förlängning upp till 6 månader.

• Placering: Stockholm

• Distansarbete: Viss möjlighet enligt överenskommelse, men huvudsakligen arbete på plats för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Är du rätt person? Vi söker dig som snabbt kan skapa struktur, bygga förtroende och bidra med ett engagerat ledarskap i en verksamhet med höga ambitioner och ett tydligt utvecklingsfokus.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du leda en erfaren teknisk förvaltningsgrupp genom en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en trygg och engagerad Interimschef Teknisk Förvaltning för ett omfattande uppdrag hos en av Stockholms större fastighetsägare. Uppdraget passar dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom teknisk förvaltning och som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt arbetssätt.

Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa stabilitet, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i den tekniska förvaltningen under en period av förändring och utveckling.

Om uppdraget Som interimschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om sju tekniska förvaltare. Gruppen ansvarar bland annat för långsiktig underhållsplanering, fastighetsägaransvar, myndighetsuppföljning, tekniska utredningar samt beställarrollen inom underhållsprojekt.

Du blir en viktig del av ledningsarbetet och arbetar nära verksamhetens övriga chefer och funktioner för att skapa tydliga arbetssätt, stärka samverkan och utveckla verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

• Säkerställa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt.

• Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat.

• Utveckla och harmonisera processer och rutiner inom teknisk förvaltning.

• Tydliggöra ansvar och samverkan mellan olika funktioner.

• Vara avtalsansvarig för avtal inom gruppens ansvarsområde.

• Driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala systemstöd.

• Samverka nära övriga chefer inom förvaltningen och bidra aktivt i ledningsgruppen.

Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd när verksamheten behöver det.

Uppdragets mål Du förväntas skapa goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling genom att:

• säkerställa ett tydligt och närvarande ledarskap,

• skapa god introduktion för nyanställda medarbetare,

• vidareutveckla underhållsplanering och tekniska arbetssätt,

• implementera beslutade rutiner kopplade till myndighetskrav,

• driva utvecklingsinitiativ inom processer och systemstöd,

• stärka samverkan mellan teknisk förvaltning och angränsande verksamheter.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet.

• Gedigen erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kompetens inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

• Arbete inom allmännyttig eller offentlig fastighetsverksamhet.

• Förändrings- och utvecklingsledning.

• Digitalisering och utveckling av systemstöd inom fastighetsförvaltning.

• Arbete i större eller politiskt styrda organisationer.

• Entreprenadjuridik.

• Samverkan mellan förvaltning, drift och projektorganisation.

Om uppdraget

• Omfattning: 100 %

• Start: Senast 14 september 2026 eller enligt överenskommelse.

• Uppdragstid: Cirka 12 månader med möjlighet till förlängning upp till 6 månader.

• Placering: Stockholm

• Distansarbete: Viss möjlighet enligt överenskommelse, men huvudsakligen arbete på plats för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Är du rätt person? Vi söker dig som snabbt kan skapa struktur, bygga förtroende och bidra med ett engagerat ledarskap i en verksamhet med höga ambitioner och ett tydligt utvecklingsfokus.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du leda en erfaren teknisk förvaltningsgrupp genom en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en trygg och engagerad Interimschef Teknisk Förvaltning för ett omfattande uppdrag hos en av Stockholms större fastighetsägare. Uppdraget passar dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom teknisk förvaltning och som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt arbetssätt.

Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa stabilitet, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i den tekniska förvaltningen under en period av förändring och utveckling.

Om uppdraget Som interimschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om sju tekniska förvaltare. Gruppen ansvarar bland annat för långsiktig underhållsplanering, fastighetsägaransvar, myndighetsuppföljning, tekniska utredningar samt beställarrollen inom underhållsprojekt.

Du blir en viktig del av ledningsarbetet och arbetar nära verksamhetens övriga chefer och funktioner för att skapa tydliga arbetssätt, stärka samverkan och utveckla verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare.

• Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

• Säkerställa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt.

• Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat.

• Utveckla och harmonisera processer och rutiner inom teknisk förvaltning.

• Tydliggöra ansvar och samverkan mellan olika funktioner.

• Vara avtalsansvarig för avtal inom gruppens ansvarsområde.

• Driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala systemstöd.

• Samverka nära övriga chefer inom förvaltningen och bidra aktivt i ledningsgruppen.

Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd när verksamheten behöver det.

Uppdragets mål Du förväntas skapa goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling genom att:

• säkerställa ett tydligt och närvarande ledarskap,

• skapa god introduktion för nyanställda medarbetare,

• vidareutveckla underhållsplanering och tekniska arbetssätt,

• implementera beslutade rutiner kopplade till myndighetskrav,

• driva utvecklingsinitiativ inom processer och systemstöd,

• stärka samverkan mellan teknisk förvaltning och angränsande verksamheter.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet.

• Gedigen erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kompetens inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter

• Arbete inom allmännyttig eller offentlig fastighetsverksamhet.

• Förändrings- och utvecklingsledning.

• Digitalisering och utveckling av systemstöd inom fastighetsförvaltning.

• Arbete i större eller politiskt styrda organisationer.

• Entreprenadjuridik.

• Samverkan mellan förvaltning, drift och projektorganisation.

Om uppdraget

• Omfattning: 100 %

• Start: Senast 14 september 2026 eller enligt överenskommelse.

• Uppdragstid: Cirka 12 månader med möjlighet till förlängning upp till 6 månader.

• Placering: Stockholm

• Distansarbete: Viss möjlighet enligt överenskommelse, men huvudsakligen arbete på plats för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Är du rätt person? Vi söker dig som snabbt kan skapa struktur, bygga förtroende och bidra med ett engagerat ledarskap i en verksamhet med höga ambitioner och ett tydligt utvecklingsfokus.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker en Interimschef Teknisk förvaltning till ett allmännyttigt bostadsbolag.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som Interimschef Teknisk förvaltning ansvarar du för personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp tekniska förvaltare. Rollen innebär att leda och utveckla verksamheten samt säkerställa ett strukturerat och kvalitativt arbetssätt inom teknisk förvaltning och underhåll.

Arbetsuppgifter

Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare

Budgetera och följa upp ekonomiskt utfall

Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i verksamheten

Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat

Bidra till att likrikta arbetssätt inom gruppen och tydliggöra ansvarsfördelning i gränssnitten mellan gruppens roller och övriga enheter och funktioner inom förvaltningen samt övriga verksamheten

Agera avtalsansvarig för avtal som ligger inom tekniska förvaltares uppdrag

Driva och stödja utvecklingsarbete avseende processer, arbetssätt och systemstöd

Samarbeta nära chef för underhåll för att säkerställa ett gott samarbete mellan tekniska förvaltare och underhållsstrateger

Ingå i en chefsgrupp och aktivt bidra till enhetens lednings- och utvecklingsarbete

Leda, styra och prioritera arbetet i gruppen

Ta fram underlag, material och rutiner för att skapa framdrift i olika frågor vid behov

Krav (OBS, obligatoriska)

• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller närliggande verksamhet.

• Flerårig erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kunskap inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav kopplade till fastigheter.

• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet från allmännyttigt bostadsbolag.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet av digitalisering och systemutveckling inom fastighetsförvaltning.

• Erfarenhet av arbete i större eller politiskt styrd organisation.

• God förståelse för entreprenadjuridik.

• Erfarenhet av samverkan mellan förvaltning, drift och projektverksamhet.

Personliga egenskaper

• Trygg och tydlig ledare

• God samarbetsförmåga

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och pedagogisk

• Förmåga att skapa förtroende och engagemang

• Handlingskraftig och lösningsorienterad

• Förmåga att snabbt sätta sig in i nya verksamheter

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Interimschef Teknisk förvaltning till ett allmännyttigt bostadsbolag.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som Interimschef Teknisk förvaltning ansvarar du för personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp tekniska förvaltare. Rollen innebär att leda och utveckla verksamheten samt säkerställa ett strukturerat och kvalitativt arbetssätt inom teknisk förvaltning och underhåll.

Arbetsuppgifter

Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare

Budgetera och följa upp ekonomiskt utfall

Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i verksamheten

Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat

Bidra till att likrikta arbetssätt inom gruppen och tydliggöra ansvarsfördelning i gränssnitten mellan gruppens roller och övriga enheter och funktioner inom förvaltningen samt övriga verksamheten

Agera avtalsansvarig för avtal som ligger inom tekniska förvaltares uppdrag

Driva och stödja utvecklingsarbete avseende processer, arbetssätt och systemstöd

Samarbeta nära chef för underhåll för att säkerställa ett gott samarbete mellan tekniska förvaltare och underhållsstrateger

Ingå i en chefsgrupp och aktivt bidra till enhetens lednings- och utvecklingsarbete

Leda, styra och prioritera arbetet i gruppen

Ta fram underlag, material och rutiner för att skapa framdrift i olika frågor vid behov

Krav (OBS, obligatoriska)

• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller närliggande verksamhet.

• Flerårig erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med underhållsplanering.

• Erfarenhet av projektledning eller beställarroll.

• God kunskap inom bygg- och installationsteknik.

• God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav kopplade till fastigheter.

• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet från allmännyttigt bostadsbolag.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet av digitalisering och systemutveckling inom fastighetsförvaltning.

• Erfarenhet av arbete i större eller politiskt styrd organisation.

• God förståelse för entreprenadjuridik.

• Erfarenhet av samverkan mellan förvaltning, drift och projektverksamhet.

Personliga egenskaper

• Trygg och tydlig ledare

• God samarbetsförmåga

• Strukturerad och ansvarstagande

• Kommunikativ och pedagogisk

• Förmåga att skapa förtroende och engagemang

• Handlingskraftig och lösningsorienterad

• Förmåga att snabbt sätta sig in i nya verksamheter

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!