Lediga job som Fastighetsförvaltare

About the Role: As a CBRE Critical Facility Manager, you will manage the team responsible for providing preventative maintenance and repair services to an established Sweden based data center operator at the client location. This job is part of the Critical and Technical Services job function. They are responsible for technical maintenance services in critical client environments. What You'll Do:

• Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees.

• Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed.

• Manage the relationship with the client while working with other stakeholders to meet all MSA requirements.

• Responsible for ensuring the completion of configuration management, work orders, preventative maintenance, and repairs within the agreed SLA timeframe.

• Resolve unforeseen circumstances that occur and inform the client or Sr. management when needed.

• Verify facility infrastructure equipment installations are within the agreed SLA timeframe.

• Check daily routine cleanup of the data halls and review findings.

• Confirm all deployments are installed to applicable internal, manufacturer, and industry standards.

• Ensure that all records are updated following any changes made. Ensure that documentation is also kept up to date for all applicable processes.

• Prepare Method Statements and Risk Assessments and present to Sr. management.

• Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement.

• Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives.

• Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.

What You'll Need:

• Bachelor's Degree preferred with 3- 5 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered.

• Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention preferred.

• Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations and handle problems.

• Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness of the job discipline and department.

• Indepth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.

• Extensive organizational skills with a strong inquisitive mindset.

Why Join CBRE?

• Be part of a high-performing team in a critical environment

• Work with advanced data center infrastructure

• Be part of a collaborative, supportive, and high-performance culture

• Collaborative and safety-focused workplace

About the Role: As a CBRE Critical Facility Manager, you will manage the team responsible for providing preventative maintenance and repair services to an established Sweden based data center operator at the client location. This job is part of the Critical and Technical Services job function. They are responsible for technical maintenance services in critical client environments. What You'll Do:

• Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees.

• Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed.

• Manage the relationship with the client while working with other stakeholders to meet all MSA requirements.

• Responsible for ensuring the completion of configuration management, work orders, preventative maintenance, and repairs within the agreed SLA timeframe.

• Resolve unforeseen circumstances that occur and inform the client or Sr. management when needed.

• Verify facility infrastructure equipment installations are within the agreed SLA timeframe.

• Check daily routine cleanup of the data halls and review findings.

• Confirm all deployments are installed to applicable internal, manufacturer, and industry standards.

• Ensure that all records are updated following any changes made. Ensure that documentation is also kept up to date for all applicable processes.

• Prepare Method Statements and Risk Assessments and present to Sr. management.

• Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement.

• Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives.

• Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.

What You'll Need:

• Bachelor's Degree preferred with 3- 5 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered.

• Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention preferred.

• Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations and handle problems.

• Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness of the job discipline and department.

• Indepth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.

• Extensive organizational skills with a strong inquisitive mindset.

Why Join CBRE?

• Be part of a high-performing team in a critical environment

• Work with advanced data center infrastructure

• Be part of a collaborative, supportive, and high-performance culture

• Collaborative and safety-focused workplace

About the Role: As a CBRE Critical Facility Manager, you will manage the team responsible for providing preventative maintenance and repair services to an established Sweden based data center operator at the client location. This job is part of the Critical and Technical Services job function. They are responsible for technical maintenance services in critical client environments. What You'll Do:

• Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees.

• Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed.

• Manage the relationship with the client while working with other stakeholders to meet all MSA requirements.

• Responsible for ensuring the completion of configuration management, work orders, preventative maintenance, and repairs within the agreed SLA timeframe.

• Resolve unforeseen circumstances that occur and inform the client or Sr. management when needed.

• Verify facility infrastructure equipment installations are within the agreed SLA timeframe.

• Check daily routine cleanup of the data halls and review findings.

• Confirm all deployments are installed to applicable internal, manufacturer, and industry standards.

• Ensure that all records are updated following any changes made. Ensure that documentation is also kept up to date for all applicable processes.

• Prepare Method Statements and Risk Assessments and present to Sr. management.

• Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement.

• Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives.

• Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.

What You'll Need:

• Bachelor's Degree preferred with 3- 5 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered.

• Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention preferred.

• Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations and handle problems.

• Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness of the job discipline and department.

• Indepth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.

• Extensive organizational skills with a strong inquisitive mindset.

Why Join CBRE?

• Be part of a high-performing team in a critical environment

• Work with advanced data center infrastructure

• Be part of a collaborative, supportive, and high-performance culture

• Collaborative and safety-focused workplace

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

 

SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.

 

 

Arbetsbeskrivning

Som chef är du direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp.

Du leder och driver arbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, budget. Du ansvarar för enhetens interna och externa kontakter.

I uppdraget kan bland annat ingå att:

• ansvara för alla fastighetsrelaterade frågor
• i samarbete med SiS huvudkontor, Specialfastigheter och stiftelsen Råby räddningsinstitut ansvara för och leda pågående och nya projekt (både ny-och ombyggnation) som pågår på Råby
• bistå med kunskap om upphandling enligt LOU, entreprenadjuridik, lagar och förordningar gällande byggnation
• ansvara för fullt budget-och resultatansvar för enheten
• skapa nära samarbete med både interna och externa parter
• utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt inom fastighetsområdet

I en SiS-verksamhet är fastighetsfrågor nära förknippade med verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, kontinuitet och kvalitet. Du behöver förstå hur den fysiska miljön påverkar både verksamhetens förutsättningar och säkerheten för ungdomar och medarbetare.

Viss beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Du ska uppfylla följande kriterier:

• Du är högskoleutbildad byggnadsingenjör eller har liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• Du har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, fastighetsdrift, bygg eller motsvarande område (underhållsplanering, projektledning och upphandling är centrala funktioner i din verksamhet
• Erfarenhet och kunskap av arbetsmiljö-, budget-, resultat- och personalansvar är ett kra
• Rollen kräver en duktig kommunikatör som kan vara tydlig i sitt budskap men samtidigt inspirer
• Du har erfarenhet av att planera och följa upp underhåll och fastighetsåtgärde
• Förmågan till samarbete och samverkan med entreprenörer, leverantörer och andra aktörer både externt och intern (är av högsta vikt då denna avdelning interagerar med många parter
• Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetsområde
• Du har god förståelse för systematiskt säkerhets-, arbetsmiljö- och riskarbete kopplat till fysisk milj
• Du har god administrativ och digital förmåg
• Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
• Du har ett B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• fastigheter med höga krav på säkerhet och driftskontinuitet
• institutionsvård, kriminalvård, sjukvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt
• bygg- och ombyggnadsprojekt i pågående verksamhet
• långsiktig underhållsplanering
• upphandling, avtal och entreprenaduppföljning
• systematiskt brandskyddsarbete
• energi- och driftoptimering
• säkerhetsklassade eller särskilt säkerhetskrävande lokaler
• fastighetssystem och digital underhållsplanering

Vi söker dig som har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår sambandet mellan fastighet, säkerhet, ekonomi och verksamhet.

Du arbetar strukturerat och systematiskt och har god förmåga att planera framåt. Samtidigt kan du snabbt prioritera och agera när akuta problem uppstår.

Du är riskmedveten och förstår vikten av att tidigt identifiera brister som kan påverka verksamhet, säkerhet eller arbetsmiljö. Du nöjer dig inte med att hantera symptom utan söker bakomliggande orsaker och arbetar förebyggande.

Du har god ekonomisk förståelse och kan väga investeringar, underhållsbehov och verksamhetskrav mot tillgängliga resurser.

Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan föra dialog med såväl tekniska specialister och entreprenörer som chefer och medarbetare utan teknisk bakgrund.

Du är tydlig i kravställning och uppföljning och har integritet när överenskomna krav inte uppfylls.

Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig, men fattar inte förhastade beslut. Du samlar relevant information, bedömer risk och konsekvens och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna roll söker vi en trygg ledare med båda fötterna på jorden. Du är ordningsam med ett sinne för ekonomi.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning under förutsättning att nuvarande innehavare erhåller sökt befattning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

 

SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.

 

 

Arbetsbeskrivning

Som chef är du direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp.

Du leder och driver arbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, budget. Du ansvarar för enhetens interna och externa kontakter.

I uppdraget kan bland annat ingå att:

• ansvara för alla fastighetsrelaterade frågor
• i samarbete med SiS huvudkontor, Specialfastigheter och stiftelsen Råby räddningsinstitut ansvara för och leda pågående och nya projekt (både ny-och ombyggnation) som pågår på Råby
• bistå med kunskap om upphandling enligt LOU, entreprenadjuridik, lagar och förordningar gällande byggnation
• ansvara för fullt budget-och resultatansvar för enheten
• skapa nära samarbete med både interna och externa parter
• utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt inom fastighetsområdet

I en SiS-verksamhet är fastighetsfrågor nära förknippade med verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, kontinuitet och kvalitet. Du behöver förstå hur den fysiska miljön påverkar både verksamhetens förutsättningar och säkerheten för ungdomar och medarbetare.

Viss beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Du ska uppfylla följande kriterier:

• Du är högskoleutbildad byggnadsingenjör eller har liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• Du har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, fastighetsdrift, bygg eller motsvarande område (underhållsplanering, projektledning och upphandling är centrala funktioner i din verksamhet
• Erfarenhet och kunskap av arbetsmiljö-, budget-, resultat- och personalansvar är ett kra
• Rollen kräver en duktig kommunikatör som kan vara tydlig i sitt budskap men samtidigt inspirer
• Du har erfarenhet av att planera och följa upp underhåll och fastighetsåtgärde
• Förmågan till samarbete och samverkan med entreprenörer, leverantörer och andra aktörer både externt och intern (är av högsta vikt då denna avdelning interagerar med många parter
• Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetsområde
• Du har god förståelse för systematiskt säkerhets-, arbetsmiljö- och riskarbete kopplat till fysisk milj
• Du har god administrativ och digital förmåg
• Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
• Du har ett B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• fastigheter med höga krav på säkerhet och driftskontinuitet
• institutionsvård, kriminalvård, sjukvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt
• bygg- och ombyggnadsprojekt i pågående verksamhet
• långsiktig underhållsplanering
• upphandling, avtal och entreprenaduppföljning
• systematiskt brandskyddsarbete
• energi- och driftoptimering
• säkerhetsklassade eller särskilt säkerhetskrävande lokaler
• fastighetssystem och digital underhållsplanering

Vi söker dig som har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår sambandet mellan fastighet, säkerhet, ekonomi och verksamhet.

Du arbetar strukturerat och systematiskt och har god förmåga att planera framåt. Samtidigt kan du snabbt prioritera och agera när akuta problem uppstår.

Du är riskmedveten och förstår vikten av att tidigt identifiera brister som kan påverka verksamhet, säkerhet eller arbetsmiljö. Du nöjer dig inte med att hantera symptom utan söker bakomliggande orsaker och arbetar förebyggande.

Du har god ekonomisk förståelse och kan väga investeringar, underhållsbehov och verksamhetskrav mot tillgängliga resurser.

Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan föra dialog med såväl tekniska specialister och entreprenörer som chefer och medarbetare utan teknisk bakgrund.

Du är tydlig i kravställning och uppföljning och har integritet när överenskomna krav inte uppfylls.

Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig, men fattar inte förhastade beslut. Du samlar relevant information, bedömer risk och konsekvens och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna roll söker vi en trygg ledare med båda fötterna på jorden. Du är ordningsam med ett sinne för ekonomi.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning under förutsättning att nuvarande innehavare erhåller sökt befattning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

 

SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.

 

 

Arbetsbeskrivning

Som chef är du direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp.

Du leder och driver arbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, budget. Du ansvarar för enhetens interna och externa kontakter.

I uppdraget kan bland annat ingå att:

• ansvara för alla fastighetsrelaterade frågor
• i samarbete med SiS huvudkontor, Specialfastigheter och stiftelsen Råby räddningsinstitut ansvara för och leda pågående och nya projekt (både ny-och ombyggnation) som pågår på Råby
• bistå med kunskap om upphandling enligt LOU, entreprenadjuridik, lagar och förordningar gällande byggnation
• ansvara för fullt budget-och resultatansvar för enheten
• skapa nära samarbete med både interna och externa parter
• utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt inom fastighetsområdet

I en SiS-verksamhet är fastighetsfrågor nära förknippade med verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, kontinuitet och kvalitet. Du behöver förstå hur den fysiska miljön påverkar både verksamhetens förutsättningar och säkerheten för ungdomar och medarbetare.

Viss beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Du ska uppfylla följande kriterier:

• Du är högskoleutbildad byggnadsingenjör eller har liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• Du har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, fastighetsdrift, bygg eller motsvarande område (underhållsplanering, projektledning och upphandling är centrala funktioner i din verksamhet
• Erfarenhet och kunskap av arbetsmiljö-, budget-, resultat- och personalansvar är ett kra
• Rollen kräver en duktig kommunikatör som kan vara tydlig i sitt budskap men samtidigt inspirer
• Du har erfarenhet av att planera och följa upp underhåll och fastighetsåtgärde
• Förmågan till samarbete och samverkan med entreprenörer, leverantörer och andra aktörer både externt och intern (är av högsta vikt då denna avdelning interagerar med många parter
• Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetsområde
• Du har god förståelse för systematiskt säkerhets-, arbetsmiljö- och riskarbete kopplat till fysisk milj
• Du har god administrativ och digital förmåg
• Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
• Du har ett B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• fastigheter med höga krav på säkerhet och driftskontinuitet
• institutionsvård, kriminalvård, sjukvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt
• bygg- och ombyggnadsprojekt i pågående verksamhet
• långsiktig underhållsplanering
• upphandling, avtal och entreprenaduppföljning
• systematiskt brandskyddsarbete
• energi- och driftoptimering
• säkerhetsklassade eller särskilt säkerhetskrävande lokaler
• fastighetssystem och digital underhållsplanering

Vi söker dig som har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår sambandet mellan fastighet, säkerhet, ekonomi och verksamhet.

Du arbetar strukturerat och systematiskt och har god förmåga att planera framåt. Samtidigt kan du snabbt prioritera och agera när akuta problem uppstår.

Du är riskmedveten och förstår vikten av att tidigt identifiera brister som kan påverka verksamhet, säkerhet eller arbetsmiljö. Du nöjer dig inte med att hantera symptom utan söker bakomliggande orsaker och arbetar förebyggande.

Du har god ekonomisk förståelse och kan väga investeringar, underhållsbehov och verksamhetskrav mot tillgängliga resurser.

Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan föra dialog med såväl tekniska specialister och entreprenörer som chefer och medarbetare utan teknisk bakgrund.

Du är tydlig i kravställning och uppföljning och har integritet när överenskomna krav inte uppfylls.

Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig, men fattar inte förhastade beslut. Du samlar relevant information, bedömer risk och konsekvens och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna roll söker vi en trygg ledare med båda fötterna på jorden. Du är ordningsam med ett sinne för ekonomi.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning under förutsättning att nuvarande innehavare erhåller sökt befattning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

 

SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.

 

 

Arbetsbeskrivning

Som chef är du direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp.

Du leder och driver arbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, budget. Du ansvarar för enhetens interna och externa kontakter.

I uppdraget kan bland annat ingå att:

• ansvara för alla fastighetsrelaterade frågor
• i samarbete med SiS huvudkontor, Specialfastigheter och stiftelsen Råby räddningsinstitut ansvara för och leda pågående och nya projekt (både ny-och ombyggnation) som pågår på Råby
• bistå med kunskap om upphandling enligt LOU, entreprenadjuridik, lagar och förordningar gällande byggnation
• ansvara för fullt budget-och resultatansvar för enheten
• skapa nära samarbete med både interna och externa parter
• utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt inom fastighetsområdet

I en SiS-verksamhet är fastighetsfrågor nära förknippade med verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, kontinuitet och kvalitet. Du behöver förstå hur den fysiska miljön påverkar både verksamhetens förutsättningar och säkerheten för ungdomar och medarbetare.

Viss beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Du ska uppfylla följande kriterier:

• Du är högskoleutbildad byggnadsingenjör eller har liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• Du har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, fastighetsdrift, bygg eller motsvarande område (underhållsplanering, projektledning och upphandling är centrala funktioner i din verksamhet
• Erfarenhet och kunskap av arbetsmiljö-, budget-, resultat- och personalansvar är ett kra
• Rollen kräver en duktig kommunikatör som kan vara tydlig i sitt budskap men samtidigt inspirer
• Du har erfarenhet av att planera och följa upp underhåll och fastighetsåtgärde
• Förmågan till samarbete och samverkan med entreprenörer, leverantörer och andra aktörer både externt och intern (är av högsta vikt då denna avdelning interagerar med många parter
• Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetsområde
• Du har god förståelse för systematiskt säkerhets-, arbetsmiljö- och riskarbete kopplat till fysisk milj
• Du har god administrativ och digital förmåg
• Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
• Du har ett B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• fastigheter med höga krav på säkerhet och driftskontinuitet
• institutionsvård, kriminalvård, sjukvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt
• bygg- och ombyggnadsprojekt i pågående verksamhet
• långsiktig underhållsplanering
• upphandling, avtal och entreprenaduppföljning
• systematiskt brandskyddsarbete
• energi- och driftoptimering
• säkerhetsklassade eller särskilt säkerhetskrävande lokaler
• fastighetssystem och digital underhållsplanering

Vi söker dig som har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår sambandet mellan fastighet, säkerhet, ekonomi och verksamhet.

Du arbetar strukturerat och systematiskt och har god förmåga att planera framåt. Samtidigt kan du snabbt prioritera och agera när akuta problem uppstår.

Du är riskmedveten och förstår vikten av att tidigt identifiera brister som kan påverka verksamhet, säkerhet eller arbetsmiljö. Du nöjer dig inte med att hantera symptom utan söker bakomliggande orsaker och arbetar förebyggande.

Du har god ekonomisk förståelse och kan väga investeringar, underhållsbehov och verksamhetskrav mot tillgängliga resurser.

Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan föra dialog med såväl tekniska specialister och entreprenörer som chefer och medarbetare utan teknisk bakgrund.

Du är tydlig i kravställning och uppföljning och har integritet när överenskomna krav inte uppfylls.

Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig, men fattar inte förhastade beslut. Du samlar relevant information, bedömer risk och konsekvens och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna roll söker vi en trygg ledare med båda fötterna på jorden. Du är ordningsam med ett sinne för ekonomi.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning under förutsättning att nuvarande innehavare erhåller sökt befattning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

 

SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.

 

 

Arbetsbeskrivning

Som chef är du direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp.

Du leder och driver arbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, budget. Du ansvarar för enhetens interna och externa kontakter.

I uppdraget kan bland annat ingå att:

• ansvara för alla fastighetsrelaterade frågor
• i samarbete med SiS huvudkontor, Specialfastigheter och stiftelsen Råby räddningsinstitut ansvara för och leda pågående och nya projekt (både ny-och ombyggnation) som pågår på Råby
• bistå med kunskap om upphandling enligt LOU, entreprenadjuridik, lagar och förordningar gällande byggnation
• ansvara för fullt budget-och resultatansvar för enheten
• skapa nära samarbete med både interna och externa parter
• utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt inom fastighetsområdet

I en SiS-verksamhet är fastighetsfrågor nära förknippade med verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, kontinuitet och kvalitet. Du behöver förstå hur den fysiska miljön påverkar både verksamhetens förutsättningar och säkerheten för ungdomar och medarbetare.

Viss beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Du ska uppfylla följande kriterier:

• Du är högskoleutbildad byggnadsingenjör eller har liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• Du har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, fastighetsdrift, bygg eller motsvarande område (underhållsplanering, projektledning och upphandling är centrala funktioner i din verksamhet
• Erfarenhet och kunskap av arbetsmiljö-, budget-, resultat- och personalansvar är ett kra
• Rollen kräver en duktig kommunikatör som kan vara tydlig i sitt budskap men samtidigt inspirer
• Du har erfarenhet av att planera och följa upp underhåll och fastighetsåtgärde
• Förmågan till samarbete och samverkan med entreprenörer, leverantörer och andra aktörer både externt och intern (är av högsta vikt då denna avdelning interagerar med många parter
• Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetsområde
• Du har god förståelse för systematiskt säkerhets-, arbetsmiljö- och riskarbete kopplat till fysisk milj
• Du har god administrativ och digital förmåg
• Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
• Du har ett B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• fastigheter med höga krav på säkerhet och driftskontinuitet
• institutionsvård, kriminalvård, sjukvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt
• bygg- och ombyggnadsprojekt i pågående verksamhet
• långsiktig underhållsplanering
• upphandling, avtal och entreprenaduppföljning
• systematiskt brandskyddsarbete
• energi- och driftoptimering
• säkerhetsklassade eller särskilt säkerhetskrävande lokaler
• fastighetssystem och digital underhållsplanering

Vi söker dig som har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår sambandet mellan fastighet, säkerhet, ekonomi och verksamhet.

Du arbetar strukturerat och systematiskt och har god förmåga att planera framåt. Samtidigt kan du snabbt prioritera och agera när akuta problem uppstår.

Du är riskmedveten och förstår vikten av att tidigt identifiera brister som kan påverka verksamhet, säkerhet eller arbetsmiljö. Du nöjer dig inte med att hantera symptom utan söker bakomliggande orsaker och arbetar förebyggande.

Du har god ekonomisk förståelse och kan väga investeringar, underhållsbehov och verksamhetskrav mot tillgängliga resurser.

Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan föra dialog med såväl tekniska specialister och entreprenörer som chefer och medarbetare utan teknisk bakgrund.

Du är tydlig i kravställning och uppföljning och har integritet när överenskomna krav inte uppfylls.

Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig, men fattar inte förhastade beslut. Du samlar relevant information, bedömer risk och konsekvens och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna roll söker vi en trygg ledare med båda fötterna på jorden. Du är ordningsam med ett sinne för ekonomi.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning under förutsättning att nuvarande innehavare erhåller sökt befattning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

 

SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.

 

 

Arbetsbeskrivning

Som chef är du direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp.

Du leder och driver arbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, budget. Du ansvarar för enhetens interna och externa kontakter.

I uppdraget kan bland annat ingå att:

• ansvara för alla fastighetsrelaterade frågor
• i samarbete med SiS huvudkontor, Specialfastigheter och stiftelsen Råby räddningsinstitut ansvara för och leda pågående och nya projekt (både ny-och ombyggnation) som pågår på Råby
• bistå med kunskap om upphandling enligt LOU, entreprenadjuridik, lagar och förordningar gällande byggnation
• ansvara för fullt budget-och resultatansvar för enheten
• skapa nära samarbete med både interna och externa parter
• utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt inom fastighetsområdet

I en SiS-verksamhet är fastighetsfrågor nära förknippade med verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, kontinuitet och kvalitet. Du behöver förstå hur den fysiska miljön påverkar både verksamhetens förutsättningar och säkerheten för ungdomar och medarbetare.

Viss beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Du ska uppfylla följande kriterier:

• Du är högskoleutbildad byggnadsingenjör eller har liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• Du har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, fastighetsdrift, bygg eller motsvarande område (underhållsplanering, projektledning och upphandling är centrala funktioner i din verksamhet
• Erfarenhet och kunskap av arbetsmiljö-, budget-, resultat- och personalansvar är ett kra
• Rollen kräver en duktig kommunikatör som kan vara tydlig i sitt budskap men samtidigt inspirer
• Du har erfarenhet av att planera och följa upp underhåll och fastighetsåtgärde
• Förmågan till samarbete och samverkan med entreprenörer, leverantörer och andra aktörer både externt och intern (är av högsta vikt då denna avdelning interagerar med många parter
• Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetsområde
• Du har god förståelse för systematiskt säkerhets-, arbetsmiljö- och riskarbete kopplat till fysisk milj
• Du har god administrativ och digital förmåg
• Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
• Du har ett B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• fastigheter med höga krav på säkerhet och driftskontinuitet
• institutionsvård, kriminalvård, sjukvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt
• bygg- och ombyggnadsprojekt i pågående verksamhet
• långsiktig underhållsplanering
• upphandling, avtal och entreprenaduppföljning
• systematiskt brandskyddsarbete
• energi- och driftoptimering
• säkerhetsklassade eller särskilt säkerhetskrävande lokaler
• fastighetssystem och digital underhållsplanering

Vi söker dig som har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår sambandet mellan fastighet, säkerhet, ekonomi och verksamhet.

Du arbetar strukturerat och systematiskt och har god förmåga att planera framåt. Samtidigt kan du snabbt prioritera och agera när akuta problem uppstår.

Du är riskmedveten och förstår vikten av att tidigt identifiera brister som kan påverka verksamhet, säkerhet eller arbetsmiljö. Du nöjer dig inte med att hantera symptom utan söker bakomliggande orsaker och arbetar förebyggande.

Du har god ekonomisk förståelse och kan väga investeringar, underhållsbehov och verksamhetskrav mot tillgängliga resurser.

Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan föra dialog med såväl tekniska specialister och entreprenörer som chefer och medarbetare utan teknisk bakgrund.

Du är tydlig i kravställning och uppföljning och har integritet när överenskomna krav inte uppfylls.

Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig, men fattar inte förhastade beslut. Du samlar relevant information, bedömer risk och konsekvens och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna roll söker vi en trygg ledare med båda fötterna på jorden. Du är ordningsam med ett sinne för ekonomi.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning under förutsättning att nuvarande innehavare erhåller sökt befattning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

 

SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.

 

 

Arbetsbeskrivning

Som chef är du direkt underställd institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp.

Du leder och driver arbetet mot uppställda mål och ansvarar inom enheten för arbetsmiljö, personal, budget. Du ansvarar för enhetens interna och externa kontakter.

I uppdraget kan bland annat ingå att:

• ansvara för alla fastighetsrelaterade frågor
• i samarbete med SiS huvudkontor, Specialfastigheter och stiftelsen Råby räddningsinstitut ansvara för och leda pågående och nya projekt (både ny-och ombyggnation) som pågår på Råby
• bistå med kunskap om upphandling enligt LOU, entreprenadjuridik, lagar och förordningar gällande byggnation
• ansvara för fullt budget-och resultatansvar för enheten
• skapa nära samarbete med både interna och externa parter
• utveckla rutiner, dokumentation och arbetssätt inom fastighetsområdet

I en SiS-verksamhet är fastighetsfrågor nära förknippade med verksamhetssäkerhet, arbetsmiljö, kontinuitet och kvalitet. Du behöver förstå hur den fysiska miljön påverkar både verksamhetens förutsättningar och säkerheten för ungdomar och medarbetare.

Viss beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Du ska uppfylla följande kriterier:

• Du är högskoleutbildad byggnadsingenjör eller har liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• Du har flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, fastighetsdrift, bygg eller motsvarande område (underhållsplanering, projektledning och upphandling är centrala funktioner i din verksamhet
• Erfarenhet och kunskap av arbetsmiljö-, budget-, resultat- och personalansvar är ett kra
• Rollen kräver en duktig kommunikatör som kan vara tydlig i sitt budskap men samtidigt inspirer
• Du har erfarenhet av att planera och följa upp underhåll och fastighetsåtgärde
• Förmågan till samarbete och samverkan med entreprenörer, leverantörer och andra aktörer både externt och intern (är av högsta vikt då denna avdelning interagerar med många parter
• Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetsområde
• Du har god förståelse för systematiskt säkerhets-, arbetsmiljö- och riskarbete kopplat till fysisk milj
• Du har god administrativ och digital förmåg
• Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
• Du har ett B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• fastigheter med höga krav på säkerhet och driftskontinuitet
• institutionsvård, kriminalvård, sjukvård eller annan verksamhet som bedrivs dygnet runt
• bygg- och ombyggnadsprojekt i pågående verksamhet
• långsiktig underhållsplanering
• upphandling, avtal och entreprenaduppföljning
• systematiskt brandskyddsarbete
• energi- och driftoptimering
• säkerhetsklassade eller särskilt säkerhetskrävande lokaler
• fastighetssystem och digital underhållsplanering

Vi söker dig som har ett tydligt helhetsperspektiv och förstår sambandet mellan fastighet, säkerhet, ekonomi och verksamhet.

Du arbetar strukturerat och systematiskt och har god förmåga att planera framåt. Samtidigt kan du snabbt prioritera och agera när akuta problem uppstår.

Du är riskmedveten och förstår vikten av att tidigt identifiera brister som kan påverka verksamhet, säkerhet eller arbetsmiljö. Du nöjer dig inte med att hantera symptom utan söker bakomliggande orsaker och arbetar förebyggande.

Du har god ekonomisk förståelse och kan väga investeringar, underhållsbehov och verksamhetskrav mot tillgängliga resurser.

Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan föra dialog med såväl tekniska specialister och entreprenörer som chefer och medarbetare utan teknisk bakgrund.

Du är tydlig i kravställning och uppföljning och har integritet när överenskomna krav inte uppfylls.

Som person är du lösningsorienterad och handlingskraftig, men fattar inte förhastade beslut. Du samlar relevant information, bedömer risk och konsekvens och prioriterar utifrån verksamhetens samlade behov.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Till denna roll söker vi en trygg ledare med båda fötterna på jorden. Du är ordningsam med ett sinne för ekonomi.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning under förutsättning att nuvarande innehavare erhåller sökt befattning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.