Familjebehandlare - Lediga jobb

Vill du vara med och bidra tillatt främja en positiv utveckling hos barn, ungdomar och deras familjer? Välkommen till Nässjö kommun! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Nässjö kommun har som fokusmål att ge barn förutsättningar för en god uppväxt. För att på bästa sätt utföra detta arbete och också ge större möjlighet för utveckling av arbete är vi organiserade i tre enheter; Enhet utredning, Enhet placering och Enhet insats. Totalt är vi 65 medarbetare och enheterna har ett nära samarbete. Det pågår mycket spännande arbete med tidiga insatser och samverkan mellan socialtjänst, skola, polis, kultur och fritid samt Region Jönköpings län. Exempel på arbetssätt är Familjecentralens hembesöksprogram, Skolsociala team och Närvaroteam. Kommunen har också Öppen Mottagning Ung för ungdomar med riskbruk/beroende samt föräldrastödsprogram med flera målgrupps- och språkinriktningar. Enhet insats är socialförvaltningens öppenvårdsenhet där ca 26 medarbetare i huvudsak arbetar inriktat mot familjecentralens kurativa verksamhet och familjebehandling. Inom öppenvården arbetar det familjebehandlare, familjepedagoger och ungdomscoacher/ SSPF-samordnare. Enheten leds av enhetschef och två gruppledare 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enhet barn och unga insats arbetar med kvalificerat psykosocialt behandlingsarbete riktat till barn och unga (0-20 år) och deras familjer. Målet är att stärka föräldrarnas förmåga så att familjerna ges bättre förutsättningar att själva hantera sin livssituation. Den familjebehandlare vi söker nu kommer främst att arbeta med ungdomar 13-21 år och deras familjer.  Öppenvården arbetar på uppdrag från socialsekreterare och erbjuder också insatser utan behovsprövning både enskilt och i grupp. De behandlingsmässiga grunderna är systemteori och anknytningsteori med tydligt fokus på varje individs specifika behov, familjen och nätverket. Som familjebehandlare arbetar du med familjesamtal, familjepedagogiska insatser, föräldrastödsprogram, nätverksarbete och individuellt behandlingsarbete. Ditt uppdrag är att stärka individens och familjens egna förmågor, resurser och strategier för att skapa hållbara förändringar. Arbetet omfattar bland annat att stödja och stärka föräldraskapet, främja god kommunikation och relationer inom familjen, arbeta uppsökande och relationsskapande i nära samverkan med exempelvis nätverk, skola, polis och hälso-sjukvård. Tjänsten är bred och flexibel vilket innebär att arbetsuppgifterna kommer variera utifrån verksamhetens behov. I tjänsten ingår arbetsuppgifter som att arbeta med ungdomar som är dömda till ungdomsvård och ungdomstjänst, ungdomar med riskbruk och skadligt bruk eller beroendeproblematik. Arbetet sker i huvudsak dagtid men kvällstid kan förekomma. Öppenvårdens arbete utvärderas kontinuerligt genom systematisk uppföljning av de insatser som ges. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms  som likvärdig av arbetsgivaren. Du har god kännedom om gällande lagstiftning och socialtjänstens uppdrag.  Du har erfarenhet av psykosocialt arbete riktat till barn och unga. Meriterande är utbildning i evidensbaserade behandlingsmetoder riktade till målgruppen, liksom erfarenhet av arbete med människor från olika kulturer.  Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt. Du arbetar strukturerat, är noggrann, självständig och flexibel där du lätt kan hantera när förutsättningar och planering ändras i arbetet. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, bör du ha god samarbetsförmåga, vara utåtriktad och positiv. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som har körkort. Vi tillämpar registerkontroll ( utdrag ur beslastningsregister) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i vår verksamhet eftersom man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men viss kvällstid förekommer för att möta våra brukares behov. Flextidsavtal tillämpas. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och bidra tillatt främja en positiv utveckling hos barn, ungdomar och deras familjer? Välkommen till Nässjö kommun! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Nässjö kommun har som fokusmål att ge barn förutsättningar för en god uppväxt. För att på bästa sätt utföra detta arbete och också ge större möjlighet för utveckling av arbete är vi organiserade i tre enheter; Enhet utredning, Enhet placering och Enhet insats. Totalt är vi 65 medarbetare och enheterna har ett nära samarbete. Det pågår mycket spännande arbete med tidiga insatser och samverkan mellan socialtjänst, skola, polis, kultur och fritid samt Region Jönköpings län. Exempel på arbetssätt är Familjecentralens hembesöksprogram, Skolsociala team och Närvaroteam. Kommunen har också Öppen Mottagning Ung för ungdomar med riskbruk/beroende samt föräldrastödsprogram med flera målgrupps- och språkinriktningar. Enhet insats är socialförvaltningens öppenvårdsenhet där ca 26 medarbetare i huvudsak arbetar inriktat mot familjecentralens kurativa verksamhet och familjebehandling. Inom öppenvården arbetar det familjebehandlare, familjepedagoger och ungdomscoacher/ SSPF-samordnare. Enheten leds av enhetschef och två gruppledare 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enhet barn och unga insats arbetar med kvalificerat psykosocialt behandlingsarbete riktat till barn och unga (0-20 år) och deras familjer. Målet är att stärka föräldrarnas förmåga så att familjerna ges bättre förutsättningar att själva hantera sin livssituation. Den familjebehandlare vi söker nu kommer främst att arbeta med ungdomar 13-21 år och deras familjer.  Öppenvården arbetar på uppdrag från socialsekreterare och erbjuder också insatser utan behovsprövning både enskilt och i grupp. De behandlingsmässiga grunderna är systemteori och anknytningsteori med tydligt fokus på varje individs specifika behov, familjen och nätverket. Som familjebehandlare arbetar du med familjesamtal, familjepedagogiska insatser, föräldrastödsprogram, nätverksarbete och individuellt behandlingsarbete. Ditt uppdrag är att stärka individens och familjens egna förmågor, resurser och strategier för att skapa hållbara förändringar. Arbetet omfattar bland annat att stödja och stärka föräldraskapet, främja god kommunikation och relationer inom familjen, arbeta uppsökande och relationsskapande i nära samverkan med exempelvis nätverk, skola, polis och hälso-sjukvård. Tjänsten är bred och flexibel vilket innebär att arbetsuppgifterna kommer variera utifrån verksamhetens behov. I tjänsten ingår arbetsuppgifter som att arbeta med ungdomar som är dömda till ungdomsvård och ungdomstjänst, ungdomar med riskbruk och skadligt bruk eller beroendeproblematik. Arbetet sker i huvudsak dagtid men kvällstid kan förekomma. Öppenvårdens arbete utvärderas kontinuerligt genom systematisk uppföljning av de insatser som ges. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms  som likvärdig av arbetsgivaren. Du har god kännedom om gällande lagstiftning och socialtjänstens uppdrag.  Du har erfarenhet av psykosocialt arbete riktat till barn och unga. Meriterande är utbildning i evidensbaserade behandlingsmetoder riktade till målgruppen, liksom erfarenhet av arbete med människor från olika kulturer.  Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt. Du arbetar strukturerat, är noggrann, självständig och flexibel där du lätt kan hantera när förutsättningar och planering ändras i arbetet. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, bör du ha god samarbetsförmåga, vara utåtriktad och positiv. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som har körkort. Vi tillämpar registerkontroll ( utdrag ur beslastningsregister) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i vår verksamhet eftersom man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men viss kvällstid förekommer för att möta våra brukares behov. Flextidsavtal tillämpas. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.