Lediga job som Facklig förtroendeman

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du tillhöra ett bolag som är den snabbast växande återförsäkringsmäklaren i Europa? Nu har du chansen. Howden Re, som är den ledande risk-, kapital- och strategiska rådgivaren för den moderna kunden, söker en Återförsäkrings Client Coordinator till sitt team i Stockholm. Är du målinriktad, noggrann och gillar att vara spindeln i nätet kan detta vara rollen för dig. Sök idag - urval sker löpande!

Om tjänsten

I rollen som Återförsäkrings Client Coordinator kommer du att tillhöra återförsäkringsteamet i Stockholm som består av Client Coordinators, Mäklare och Analytiker och samarbeta nära Howdens övriga internationella team. Denna roll kräver att du är noggrann, initiativtagande och kommunikativ, samt att du trivs i en dynamisk miljö där det händer mycket. I rollen kommer du att fungera som en länk mellan kunder, återförsäkringsbolag och interna nätverk, koordinera och övervaka olika projekt, se till att tidslinjer hålls och att alla inblandade parter är informerade. Du kommer att arbeta administrativt och hantera uppgifter som att förbereda rapporter och dokumentation, samt ansvara för att affären uppdateras i respektive system. En del av arbetsuppgifterna innehåller även analys och rapportering.

När du ansluter dig till Howden Re blir du en del av en livlig och entreprenöriell arbetskultur som prioriterar samarbete, ägarskap och delad framgång. Här kommer dina bidrag att direkt påverka Howdens uppdrag att vara den globala partnern av val inom återförsäkring och strategisk rådgivning.

Hos Howden Re erbjuds du:

• En arbetsplats med sunda värderingar och fokus på personalens välmående – "People first" är mottot.
• Bli en del av ett team med bred expertis inom flera områden, både lokalt och globalt.
• Arbeta i en dynamisk och kreativ miljö med stora möjligheter till personlig utveckling.
• Vara en del av en växande internationell bransch med en entreprenöriell anda.
• Attraktivt kontorsläge centralt i Stockholm.

Arbetsuppgifter

• Förnya, utforma och färdigställa återförsäkringskontrakt.
• Jämföra, sammanställa och utföra lättare analys av offertunderlag.
• Skapa och utforma PowerPoint-presentationer inför kundmöten.
• Koordinera och rapportera i placeringsprocessen.
• Bekräfta slutliga placeringar till marknader och utfärda slutliga placeringsdokument till kund inklusive administration i system.
• Supporta mäklare med löpande administration av återförsäkringskontrakt (ändringar, förfrågningar och dylikt).
• Ha kontakt med kunder och återförsäkrare där ansvar och kundrelationer utvecklas med tiden.

Vi söker dig som

• Har mycket god arbetslivserfarenhet från en liknande roll inom försäkringsbranschen.
• Är noggrann och detaljorienterad med siffersinne.
• Tar ägarskap och trivs i en dynamisk miljö.
• Har goda kunskaper i Officepaketet, framförallt PowerPoint och Excel.
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då du kommer att använda båda språken i ditt dagliga arbete. Koncernspråket är engelska.

Det är meriterande om du:

• Har arbetat med försäkring eller återförsäkring.
• Har språkkunskaper i något annat nordiskt språk.

Personlighet är A och O för denna roll! Vi söker en flexibel och anpassningsbar person som trivs i en snabbrörlig miljö med många bollar i luften. Noggrannhet och detaljorientering är en viktig egenskap. Du gillar att ta egna initiativ och ser möjligheter istället för hinder och triggas av dina egna mål. Om du gillar en dynamisk miljö där det händer mycket, är detta jobbet för dig!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.