Enhetschef - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.

Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.

Vi erbjuder 

Hos oss får du:

• ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
• en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
• engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
• ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
• flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.

Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registratorer, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer, MR-samordnare samt strateg/ILS-samordnare.

En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Våra förväntningar på dig:

För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:

• högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
• dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
• god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
• god digital kompetens
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.

Om rekryteringsprocessen

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Är du interimschef med erfarenhet inom offentlig förvaltning? Vill du arbeta med att skapa förändring och bidra till utveckling? Då har vi ett uppdrag till dig! Just nu söker vi efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör till ett av ADDAs ramavtal. Vi söker nu efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.

Som interimschef kommer du att agera gruppchef för att leda och utveckla en grupp om ca åtta medarbetare. Rollen innebär fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar med fokus på planering, uppföljning, kvalitet, arbetsmiljö och kontinuerlig verksamhetsutveckling, i nära samverkan med andra delar av organisationen. Uppdraget omfattar även att säkerställa efterlevnad av styrande regelverk, företräda gruppen i interna och externa sammanhang samt bidra till VA-avdelningens strategiska utveckling.

Till denna roll söker vi dig som är en strategisk och analytisk ledare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat samt har förmåga att fatta välgrundade beslut med hög integritet. Rollen kräver en kommunikativ och samverkansinriktad person som kan omsätta komplexa frågor till praktisk handling, bygga starka relationer och driva kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Krav för tjänsten

• relevant akademisk universitets/högskoleexamen (inom naturvetenskapliga discipliner)
• minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö.
• minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning varav minst 3 år som chef.
• erfarenhet av entreprenadprocesser.
• genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur.
• erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig.
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• giltigt B-körkort.

Meriterande krav för tjänsten

• relevant ledarerfarenhet
• dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet.
• erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet.
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska

Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid, 100% med planerad start 2026-09-01 och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Uppdraget sker hos kunden i Stockholm.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-08-05.

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se  

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. 

Är du interimschef med erfarenhet inom offentlig förvaltning? Vill du arbeta med att skapa förändring och bidra till utveckling? Då har vi ett uppdrag till dig! Just nu söker vi efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör till ett av ADDAs ramavtal. Vi söker nu efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.

Som interimschef kommer du att agera gruppchef för att leda och utveckla en grupp om ca åtta medarbetare. Rollen innebär fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar med fokus på planering, uppföljning, kvalitet, arbetsmiljö och kontinuerlig verksamhetsutveckling, i nära samverkan med andra delar av organisationen. Uppdraget omfattar även att säkerställa efterlevnad av styrande regelverk, företräda gruppen i interna och externa sammanhang samt bidra till VA-avdelningens strategiska utveckling.

Till denna roll söker vi dig som är en strategisk och analytisk ledare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat samt har förmåga att fatta välgrundade beslut med hög integritet. Rollen kräver en kommunikativ och samverkansinriktad person som kan omsätta komplexa frågor till praktisk handling, bygga starka relationer och driva kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Krav för tjänsten

• relevant akademisk universitets/högskoleexamen (inom naturvetenskapliga discipliner)
• minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö.
• minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning varav minst 3 år som chef.
• erfarenhet av entreprenadprocesser.
• genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur.
• erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig.
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• giltigt B-körkort.

Meriterande krav för tjänsten

• relevant ledarerfarenhet
• dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet.
• erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet.
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska

Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid, 100% med planerad start 2026-09-01 och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Uppdraget sker hos kunden i Stockholm.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-08-05.

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se  

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. 

Är du interimschef med erfarenhet inom offentlig förvaltning? Vill du arbeta med att skapa förändring och bidra till utveckling? Då har vi ett uppdrag till dig! Just nu söker vi efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör till ett av ADDAs ramavtal. Vi söker nu efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.

Som interimschef kommer du att agera gruppchef för att leda och utveckla en grupp om ca åtta medarbetare. Rollen innebär fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar med fokus på planering, uppföljning, kvalitet, arbetsmiljö och kontinuerlig verksamhetsutveckling, i nära samverkan med andra delar av organisationen. Uppdraget omfattar även att säkerställa efterlevnad av styrande regelverk, företräda gruppen i interna och externa sammanhang samt bidra till VA-avdelningens strategiska utveckling.

Till denna roll söker vi dig som är en strategisk och analytisk ledare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat samt har förmåga att fatta välgrundade beslut med hög integritet. Rollen kräver en kommunikativ och samverkansinriktad person som kan omsätta komplexa frågor till praktisk handling, bygga starka relationer och driva kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Krav för tjänsten

• relevant akademisk universitets/högskoleexamen (inom naturvetenskapliga discipliner)
• minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö.
• minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning varav minst 3 år som chef.
• erfarenhet av entreprenadprocesser.
• genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur.
• erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig.
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• giltigt B-körkort.

Meriterande krav för tjänsten

• relevant ledarerfarenhet
• dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet.
• erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet.
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska

Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på heltid, 100% med planerad start 2026-09-01 och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Uppdraget sker hos kunden i Stockholm.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-08-05.

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se  

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.