Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö där vi tillsammans gör skillnad för människor varje dag. Vi vill erbjuda en god medarbetarupplevelse och skapa förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv.

Individ- och familjeomsorgen står inför en spännande utveckling i samband med den nya socialtjänstlagen. Vi arbetar för en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och behovsanpassad, med fokus på kvalitet, delaktighet och ett gott bemötande.

För att möta framtidens behov utvecklar vi både våra arbetssätt och vår organisation inom enheten för barn och unga. Som en del av den satsningen förstärker vi nu organisationen med ytterligare en enhetschef för familjestöd. I rollen blir du en viktig del av det gemensamma ledarskapet tillsammans med övriga enhetschefer och får möjlighet att bidra till utvecklingen av en verksamhet som gör verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Syftet med förstärkningen är att skapa ännu bättre förutsättningar för ett nära ledarskap, en god arbetsmiljö och hög kvalitet i verksamheten.

Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Har du frågor om tjänsten hänvisar vi dig att kontakta verksamhetschef Lahib Yousif per e-post lahib.yousif@soc.lulea.se

Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för familjestöd ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för en verksamhet som möter barn, unga och familjers behov på ett professionellt, rättssäkert och tillgängligt sätt.

Du leder utvecklingen av verksamheten genom att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt implementera nya arbetssätt i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att stärka kvaliteten och utveckla en mer tillgänglig och närvarande verksamhet i Luleås olika stadsdelar.

Som chef ansvarar du för att skapa en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv genom ett aktivt arbete med kompetensförsörjning, introduktion och utveckling av medarbetare. En viktig del av uppdraget är också att samverka med andra verksamheter inom socialförvaltningen, övriga förvaltningar i Luleå kommun samt externa aktörer för att tillsammans förebygga ogynnsam utveckling bland barn och unga.

I uppdraget ingår även att bidra till att öka kunskapen om socialtjänstens uppdrag och de råd, stöd och insatser som erbjuds barn, unga och familjer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor blir du en del av ett team som arbetar för att göra verklig skillnad för barn och unga i Luleå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, har god digital kompetens och är van att arbeta i verksamhetssystem och andra digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom socialtjänsten eller annan närliggande verksamhet. Vi ser gärna att du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag samt erfarenhet av att leda verksamheter inom verkställighet eller annan relevant verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt är också meriterande. Har du dessutom arbetat inom verksamheter som riktar sig till barn och unga ser vi det som en stor tillgång.

Som ledare är du trygg, tydlig och strukturerad. Du skapar riktning, arbetsro och engagemang genom ett tillitsbaserat ledarskap där du motiverar, stöttar och utvecklar dina medarbetare. Du har mod att fatta beslut, tar ansvar för verksamhetens uppdrag och skapar delaktighet genom ett närvarande och förtroendeingivande ledarskap.

Du är utvecklingsorienterad och driver förändrings- och utvecklingsarbete med ett strategiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ser möjligheter till förbättring och bidrar till ökad kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet i verksamheten.

Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Genom tydlig och lyhörd kommunikation skapar du förståelse, delaktighet och engagemang. Du samverkar väl med andra professioner, myndigheter och samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, unga och deras familjer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett starkt engagemang för barns och ungas utveckling och trygghet och arbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. Genom ditt ledarskap bidrar du till en modern, rättssäker och hållbar socialtjänst med hög kvalitet och ett kontinuerligt utvecklingsfokus.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö där vi tillsammans gör skillnad för människor varje dag. Vi vill erbjuda en god medarbetarupplevelse och skapa förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv.

Individ- och familjeomsorgen står inför en spännande utveckling i samband med den nya socialtjänstlagen. Vi arbetar för en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och behovsanpassad, med fokus på kvalitet, delaktighet och ett gott bemötande.

För att möta framtidens behov utvecklar vi både våra arbetssätt och vår organisation inom enheten för barn och unga. Som en del av den satsningen förstärker vi nu organisationen med ytterligare en enhetschef för familjestöd. I rollen blir du en viktig del av det gemensamma ledarskapet tillsammans med övriga enhetschefer och får möjlighet att bidra till utvecklingen av en verksamhet som gör verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Syftet med förstärkningen är att skapa ännu bättre förutsättningar för ett nära ledarskap, en god arbetsmiljö och hög kvalitet i verksamheten.

Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Har du frågor om tjänsten hänvisar vi dig att kontakta verksamhetschef Lahib Yousif per e-post lahib.yousif@soc.lulea.se

Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för familjestöd ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för en verksamhet som möter barn, unga och familjers behov på ett professionellt, rättssäkert och tillgängligt sätt.

Du leder utvecklingen av verksamheten genom att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt implementera nya arbetssätt i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att stärka kvaliteten och utveckla en mer tillgänglig och närvarande verksamhet i Luleås olika stadsdelar.

Som chef ansvarar du för att skapa en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv genom ett aktivt arbete med kompetensförsörjning, introduktion och utveckling av medarbetare. En viktig del av uppdraget är också att samverka med andra verksamheter inom socialförvaltningen, övriga förvaltningar i Luleå kommun samt externa aktörer för att tillsammans förebygga ogynnsam utveckling bland barn och unga.

I uppdraget ingår även att bidra till att öka kunskapen om socialtjänstens uppdrag och de råd, stöd och insatser som erbjuds barn, unga och familjer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor blir du en del av ett team som arbetar för att göra verklig skillnad för barn och unga i Luleå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, har god digital kompetens och är van att arbeta i verksamhetssystem och andra digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom socialtjänsten eller annan närliggande verksamhet. Vi ser gärna att du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag samt erfarenhet av att leda verksamheter inom verkställighet eller annan relevant verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt är också meriterande. Har du dessutom arbetat inom verksamheter som riktar sig till barn och unga ser vi det som en stor tillgång.

Som ledare är du trygg, tydlig och strukturerad. Du skapar riktning, arbetsro och engagemang genom ett tillitsbaserat ledarskap där du motiverar, stöttar och utvecklar dina medarbetare. Du har mod att fatta beslut, tar ansvar för verksamhetens uppdrag och skapar delaktighet genom ett närvarande och förtroendeingivande ledarskap.

Du är utvecklingsorienterad och driver förändrings- och utvecklingsarbete med ett strategiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ser möjligheter till förbättring och bidrar till ökad kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet i verksamheten.

Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Genom tydlig och lyhörd kommunikation skapar du förståelse, delaktighet och engagemang. Du samverkar väl med andra professioner, myndigheter och samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, unga och deras familjer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett starkt engagemang för barns och ungas utveckling och trygghet och arbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. Genom ditt ledarskap bidrar du till en modern, rättssäker och hållbar socialtjänst med hög kvalitet och ett kontinuerligt utvecklingsfokus.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö där vi tillsammans gör skillnad för människor varje dag. Vi vill erbjuda en god medarbetarupplevelse och skapa förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv.

Individ- och familjeomsorgen står inför en spännande utveckling i samband med den nya socialtjänstlagen. Vi arbetar för en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och behovsanpassad, med fokus på kvalitet, delaktighet och ett gott bemötande.

För att möta framtidens behov utvecklar vi både våra arbetssätt och vår organisation inom enheten för barn och unga. Som en del av den satsningen förstärker vi nu organisationen med ytterligare en enhetschef för familjestöd. I rollen blir du en viktig del av det gemensamma ledarskapet tillsammans med övriga enhetschefer och får möjlighet att bidra till utvecklingen av en verksamhet som gör verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Syftet med förstärkningen är att skapa ännu bättre förutsättningar för ett nära ledarskap, en god arbetsmiljö och hög kvalitet i verksamheten.

Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Har du frågor om tjänsten hänvisar vi dig att kontakta verksamhetschef Lahib Yousif per e-post lahib.yousif@soc.lulea.se

Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för familjestöd ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för en verksamhet som möter barn, unga och familjers behov på ett professionellt, rättssäkert och tillgängligt sätt.

Du leder utvecklingen av verksamheten genom att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt implementera nya arbetssätt i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att stärka kvaliteten och utveckla en mer tillgänglig och närvarande verksamhet i Luleås olika stadsdelar.

Som chef ansvarar du för att skapa en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv genom ett aktivt arbete med kompetensförsörjning, introduktion och utveckling av medarbetare. En viktig del av uppdraget är också att samverka med andra verksamheter inom socialförvaltningen, övriga förvaltningar i Luleå kommun samt externa aktörer för att tillsammans förebygga ogynnsam utveckling bland barn och unga.

I uppdraget ingår även att bidra till att öka kunskapen om socialtjänstens uppdrag och de råd, stöd och insatser som erbjuds barn, unga och familjer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor blir du en del av ett team som arbetar för att göra verklig skillnad för barn och unga i Luleå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, har god digital kompetens och är van att arbeta i verksamhetssystem och andra digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom socialtjänsten eller annan närliggande verksamhet. Vi ser gärna att du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag samt erfarenhet av att leda verksamheter inom verkställighet eller annan relevant verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt är också meriterande. Har du dessutom arbetat inom verksamheter som riktar sig till barn och unga ser vi det som en stor tillgång.

Som ledare är du trygg, tydlig och strukturerad. Du skapar riktning, arbetsro och engagemang genom ett tillitsbaserat ledarskap där du motiverar, stöttar och utvecklar dina medarbetare. Du har mod att fatta beslut, tar ansvar för verksamhetens uppdrag och skapar delaktighet genom ett närvarande och förtroendeingivande ledarskap.

Du är utvecklingsorienterad och driver förändrings- och utvecklingsarbete med ett strategiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ser möjligheter till förbättring och bidrar till ökad kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet i verksamheten.

Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Genom tydlig och lyhörd kommunikation skapar du förståelse, delaktighet och engagemang. Du samverkar väl med andra professioner, myndigheter och samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, unga och deras familjer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett starkt engagemang för barns och ungas utveckling och trygghet och arbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. Genom ditt ledarskap bidrar du till en modern, rättssäker och hållbar socialtjänst med hög kvalitet och ett kontinuerligt utvecklingsfokus.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö där vi tillsammans gör skillnad för människor varje dag. Vi vill erbjuda en god medarbetarupplevelse och skapa förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv.

Individ- och familjeomsorgen står inför en spännande utveckling i samband med den nya socialtjänstlagen. Vi arbetar för en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och behovsanpassad, med fokus på kvalitet, delaktighet och ett gott bemötande.

För att möta framtidens behov utvecklar vi både våra arbetssätt och vår organisation inom enheten för barn och unga. Som en del av den satsningen förstärker vi nu organisationen med ytterligare en enhetschef för familjestöd. I rollen blir du en viktig del av det gemensamma ledarskapet tillsammans med övriga enhetschefer och får möjlighet att bidra till utvecklingen av en verksamhet som gör verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Syftet med förstärkningen är att skapa ännu bättre förutsättningar för ett nära ledarskap, en god arbetsmiljö och hög kvalitet i verksamheten.

Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Har du frågor om tjänsten hänvisar vi dig att kontakta verksamhetschef Lahib Yousif per e-post lahib.yousif@soc.lulea.se

Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för familjestöd ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för en verksamhet som möter barn, unga och familjers behov på ett professionellt, rättssäkert och tillgängligt sätt.

Du leder utvecklingen av verksamheten genom att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt implementera nya arbetssätt i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att stärka kvaliteten och utveckla en mer tillgänglig och närvarande verksamhet i Luleås olika stadsdelar.

Som chef ansvarar du för att skapa en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv genom ett aktivt arbete med kompetensförsörjning, introduktion och utveckling av medarbetare. En viktig del av uppdraget är också att samverka med andra verksamheter inom socialförvaltningen, övriga förvaltningar i Luleå kommun samt externa aktörer för att tillsammans förebygga ogynnsam utveckling bland barn och unga.

I uppdraget ingår även att bidra till att öka kunskapen om socialtjänstens uppdrag och de råd, stöd och insatser som erbjuds barn, unga och familjer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor blir du en del av ett team som arbetar för att göra verklig skillnad för barn och unga i Luleå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, har god digital kompetens och är van att arbeta i verksamhetssystem och andra digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom socialtjänsten eller annan närliggande verksamhet. Vi ser gärna att du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag samt erfarenhet av att leda verksamheter inom verkställighet eller annan relevant verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt är också meriterande. Har du dessutom arbetat inom verksamheter som riktar sig till barn och unga ser vi det som en stor tillgång.

Som ledare är du trygg, tydlig och strukturerad. Du skapar riktning, arbetsro och engagemang genom ett tillitsbaserat ledarskap där du motiverar, stöttar och utvecklar dina medarbetare. Du har mod att fatta beslut, tar ansvar för verksamhetens uppdrag och skapar delaktighet genom ett närvarande och förtroendeingivande ledarskap.

Du är utvecklingsorienterad och driver förändrings- och utvecklingsarbete med ett strategiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ser möjligheter till förbättring och bidrar till ökad kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet i verksamheten.

Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Genom tydlig och lyhörd kommunikation skapar du förståelse, delaktighet och engagemang. Du samverkar väl med andra professioner, myndigheter och samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, unga och deras familjer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett starkt engagemang för barns och ungas utveckling och trygghet och arbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. Genom ditt ledarskap bidrar du till en modern, rättssäker och hållbar socialtjänst med hög kvalitet och ett kontinuerligt utvecklingsfokus.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga.  • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö där vi tillsammans gör skillnad för människor varje dag. Vi vill erbjuda en god medarbetarupplevelse och skapa förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv.

Individ- och familjeomsorgen står inför en spännande utveckling i samband med den nya socialtjänstlagen. Vi arbetar för en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och behovsanpassad, med fokus på kvalitet, delaktighet och ett gott bemötande.

För att möta framtidens behov utvecklar vi både våra arbetssätt och vår organisation inom enheten för barn och unga. Som en del av den satsningen förstärker vi nu organisationen med ytterligare en enhetschef för familjestöd. I rollen blir du en viktig del av det gemensamma ledarskapet tillsammans med övriga enhetschefer och får möjlighet att bidra till utvecklingen av en verksamhet som gör verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Syftet med förstärkningen är att skapa ännu bättre förutsättningar för ett nära ledarskap, en god arbetsmiljö och hög kvalitet i verksamheten.

Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Har du frågor om tjänsten hänvisar vi dig att kontakta verksamhetschef Lahib Yousif per e-post lahib.yousif@soc.lulea.se

Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för familjestöd ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för en verksamhet som möter barn, unga och familjers behov på ett professionellt, rättssäkert och tillgängligt sätt.

Du leder utvecklingen av verksamheten genom att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt implementera nya arbetssätt i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att stärka kvaliteten och utveckla en mer tillgänglig och närvarande verksamhet i Luleås olika stadsdelar.

Som chef ansvarar du för att skapa en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv genom ett aktivt arbete med kompetensförsörjning, introduktion och utveckling av medarbetare. En viktig del av uppdraget är också att samverka med andra verksamheter inom socialförvaltningen, övriga förvaltningar i Luleå kommun samt externa aktörer för att tillsammans förebygga ogynnsam utveckling bland barn och unga.

I uppdraget ingår även att bidra till att öka kunskapen om socialtjänstens uppdrag och de råd, stöd och insatser som erbjuds barn, unga och familjer. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor blir du en del av ett team som arbetar för att göra verklig skillnad för barn och unga i Luleå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, har god digital kompetens och är van att arbeta i verksamhetssystem och andra digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom socialtjänsten eller annan närliggande verksamhet. Vi ser gärna att du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag samt erfarenhet av att leda verksamheter inom verkställighet eller annan relevant verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt är också meriterande. Har du dessutom arbetat inom verksamheter som riktar sig till barn och unga ser vi det som en stor tillgång.

Som ledare är du trygg, tydlig och strukturerad. Du skapar riktning, arbetsro och engagemang genom ett tillitsbaserat ledarskap där du motiverar, stöttar och utvecklar dina medarbetare. Du har mod att fatta beslut, tar ansvar för verksamhetens uppdrag och skapar delaktighet genom ett närvarande och förtroendeingivande ledarskap.

Du är utvecklingsorienterad och driver förändrings- och utvecklingsarbete med ett strategiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ser möjligheter till förbättring och bidrar till ökad kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet i verksamheten.

Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Genom tydlig och lyhörd kommunikation skapar du förståelse, delaktighet och engagemang. Du samverkar väl med andra professioner, myndigheter och samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, unga och deras familjer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett starkt engagemang för barns och ungas utveckling och trygghet och arbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. Genom ditt ledarskap bidrar du till en modern, rättssäker och hållbar socialtjänst med hög kvalitet och ett kontinuerligt utvecklingsfokus.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.