Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Arbetsuppgifter

Är du en modig och trygg ledare som gillar att tänka nytt och arbeta med att driva utveckling genom stor delaktighet av medarbetarna? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten? Sök då jobbet som enhetschef för enhet centrum! 

Avdelning Anläggning är mitt i en organisationsförändring för att möta framtidens behov och ökande expansionstakt, då flera nya anläggningar byggs för våra besökare. Avdelningen leds av en avdelningschef och tre verksamhetschefer: Planer, isar och sporthallar, Bad och friskvård samt Verksamhetsstöd. I nuläget arbetar totalt 14 enhetschefer och ca 300 medarbetare på avdelningen. 

Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att leda det operativa arbetet på enhet centrum. Enheten svarar för driften av Slottsskogsvallens idrottsområde, Heden, Skatås och konstgräs- och naturgräsplaner i centrala delarna av Göteborg. På våra anläggningar arrangeras Partille cup, Gothia cup, Göteborgsvarvet, friidrottstävlingar såsom Världsungdomsspelen och Göteborg GP, konserter och mycket mer. Besökarna är främst föreningar som utövar olika typer av ledarledda aktiviteter men även kontakt med allmänhet och arrangörer. I rollen blir du chef för cirka 13 medarbetare som du leder med hjälp av 2 teamledare. Målet är att tillhandahålla välfungerande anläggningar som bidrar till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv genom moderna och effektiva arbetssätt som möter dagens och framtidens behov.  

Uppdraget innebär att utifrån ett helhetsperspektiv leda, utveckla, och ansvara för enheten när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Att alltid ha besökaren i fokus, säkerställa myndighetskrav samt arbeta med intern och extern samverkan är några av de viktigaste ansvarsområden som enhetschef. Med en förmåga att tänka nytt leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar. Du bidrar till struktur och tydlighet genom att omsätta och tydliggöra mål och prioriteringar för den operativa driften.  

Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag, visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov samt då du som chef har beredskap ca 1-2 gånger per termin.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildningar från arbetsgivare kopplat till chefsrollen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha ledarerfarenhet från en drifts-, leverans- och serviceorganisation samt kunskaper inom ekonomi och arbetsmiljö.  Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom någon eller flera delar av område planer, is- och sporthallar, samt ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du behöver B-körkort för att kunna förflytta dig mellan våra anläggningar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du driver din enhet framåt genom initiativ till förbättringar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Som ledare är du handlingskraftig, tar dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt.  

Med ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar dina medarbetare och din omgivning.  

Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan samtidigt agera på egen hand utifrån vad situationer kräver med modet att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, utan att vara beroende av andra.  

Välkommen med din ansökan!

Villkor

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanstertillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Arbetsuppgifter

Är du en modig och trygg ledare som gillar att tänka nytt och arbeta med att driva utveckling genom stor delaktighet av medarbetarna? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten? Sök då jobbet som enhetschef för enhet centrum! 

Avdelning Anläggning är mitt i en organisationsförändring för att möta framtidens behov och ökande expansionstakt, då flera nya anläggningar byggs för våra besökare. Avdelningen leds av en avdelningschef och tre verksamhetschefer: Planer, isar och sporthallar, Bad och friskvård samt Verksamhetsstöd. I nuläget arbetar totalt 14 enhetschefer och ca 300 medarbetare på avdelningen. 

Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att leda det operativa arbetet på enhet centrum. Enheten svarar för driften av Slottsskogsvallens idrottsområde, Heden, Skatås och konstgräs- och naturgräsplaner i centrala delarna av Göteborg. På våra anläggningar arrangeras Partille cup, Gothia cup, Göteborgsvarvet, friidrottstävlingar såsom Världsungdomsspelen och Göteborg GP, konserter och mycket mer. Besökarna är främst föreningar som utövar olika typer av ledarledda aktiviteter men även kontakt med allmänhet och arrangörer. I rollen blir du chef för cirka 13 medarbetare som du leder med hjälp av 2 teamledare. Målet är att tillhandahålla välfungerande anläggningar som bidrar till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv genom moderna och effektiva arbetssätt som möter dagens och framtidens behov.  

Uppdraget innebär att utifrån ett helhetsperspektiv leda, utveckla, och ansvara för enheten när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Att alltid ha besökaren i fokus, säkerställa myndighetskrav samt arbeta med intern och extern samverkan är några av de viktigaste ansvarsområden som enhetschef. Med en förmåga att tänka nytt leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar. Du bidrar till struktur och tydlighet genom att omsätta och tydliggöra mål och prioriteringar för den operativa driften.  

Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag, visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov samt då du som chef har beredskap ca 1-2 gånger per termin.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildningar från arbetsgivare kopplat till chefsrollen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha ledarerfarenhet från en drifts-, leverans- och serviceorganisation samt kunskaper inom ekonomi och arbetsmiljö.  Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom någon eller flera delar av område planer, is- och sporthallar, samt ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du behöver B-körkort för att kunna förflytta dig mellan våra anläggningar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du driver din enhet framåt genom initiativ till förbättringar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Som ledare är du handlingskraftig, tar dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt.  

Med ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar dina medarbetare och din omgivning.  

Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan samtidigt agera på egen hand utifrån vad situationer kräver med modet att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, utan att vara beroende av andra.  

Välkommen med din ansökan!

Villkor

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanstertillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Vill du få en nyckelfunktion i Socialstyrelsens satsning på att utveckla e-tjänster och digitala lösningar? Har du erfarenhet av att leda arbete med digital utveckling och digitaliseringsarbete? Då kan du vara den vi söker.

Om tjänsten

Digitalisering är ett av Socialstyrelsens högst prioriterade utvecklingsområden. Vi befinner oss i ett intensivt skede där digital utveckling ska bidra till att effektivisera vårt arbete, stärka kvaliteten och göra vår kunskap mer tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad. Hela myndigheten utvecklar nu nya arbetssätt för att tillsammans ta kliv framåt kopplat till digital utveckling. Som en del i det arbetet har vi inrättat en ny digitaliseringsavdelning, dit vi nu söker en chef till enheten Automatiserade flöden.

Enheten Automatiserade flöden är en målgruppsnära enhet som utvecklar, förvaltar och vidareutvecklar effektiva digitala flöden och tjänster. Enheten arbetar bland annat med automatisering kopplat till behörigheter och statsbidrag samt med visualisering av data för statistik- och analysändamål.

Som chef för denna enhet blir du en nära samarbetspartner till Socialstyrelsens verksamhetsområde Behörighet, Analys och Statistik. Du kommer även att bidra till att få på plats myndighetens gemensamma dataplattform, samtidigt som du ansvarar för funktionaliteten i befintlig dataplattform.

Enheten är nybildad sedan årsskiftet och består i dagsläget av ett mindre antal anställda tillsammans med flera konsulter. Totalt omfattar verksamheten cirka 10–15 personer. Som enhetschef leder du enhetens arbete och medarbetare och rapporterar till avdelningschefen för Digitaliseringsavdelningen.

Om dig

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina prioriteringar. Du planerar och strukturerar arbetet på ett långsiktigt och hållbart sätt. Genom god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation skapar du delaktighet och förtroende i organisationen. Du är lyhörd, engagerad och leder med ett tillitsbaserat förhållningssätt. För att lyckas i rollen så är du också en utvecklingsorienterad chef med förmåga att leda i förändring.

Vi söker dig som har

• utbildning inom IT eller annan för uppdraget relevant utbildning
• aktuell flerårig erfarenhet av digital utveckling och digitaliseringsarbete
• aktuell chefserfarenhet med budget- och personalansvar
• erfarenhet av att leda arbete i eller tillsammans med tvärfunktionella team
• god förståelse för modern systemutveckling och digital förvaltning
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att driva digitaliserings- eller utvecklingsinitiativ i större organisationer
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• erfarenhet av att leda eller arbeta i agila team

Bra att veta

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. 

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.  

I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07

Vill du leda utvecklingen av några av Försvarsmaktens mest centrala marksystem och samtidigt bidra till Sveriges säkerhet? FMV söker nu en enhetschef till området pansarterrängbil och bandvagn – en ledarroll för dig som vill kombinera tekniskt kunnande, verksamhetsansvar och ett tillitsfullt ledarskap i en samhällsviktig verksamhet.

Om tjänsten

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enhetens verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och leder arbetet i linje med FMV vision, verksamhetsidé och mål. Du skapar förutsättningar för att enheten ska nå både pågående och framtida produktionsmål samt säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med rätt kompetens.

Rollen innebär att leda enhetens resurs- och verksamhetsfrågor, driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt utveckla medarbetarnas kompetens och engagemang genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du bidrar aktivt i ledningsgruppsarbete och utgör ett viktigt stöd till avdelningschef och Armémateriels övriga organisation genom beredningskapacitet och samverkan.

Utöver ett nära samarbete med övriga delar av FMV, Försvarsmakten och svensk industri, kommer du även arbeta med internationella samarbeten och nära samverkan med såväl utländsk industri som internationella myndigheter och organisationer. En viktig del av uppdraget är att på ett affärsmässigt sätt företräda verksamhetsområdet i nationella och internationella sammanhang, där du representerar Sverige i dialoger och samarbeten med såväl industriella aktörer som myndigheter i andra länder.

I uppdraget ingår att arbeta utifrån FMV ledarskapsprinciper – att föregå med gott exempel, visa förtroende, öppenhet och leverera resultat.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant teknisk utbildning så som högskole- eller civilingenjör eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet där medarbetar-, budget- och resultatansvar ingått. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sammansatta tekniska system. Vi ser även positivt om du arbetat med materiel- eller tjänsteförsörjning till Försvarsmakten eller om du har erfarenhet av internationellt materielsamarbete tidigare. Vi ser gärna att du har relevant erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer eller affärsmannaerfarenhet där arbetsuppgifter så som förhandling, affärsjuridik, avtal, upphandling ingått. Har du tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete, arbete som indirekt chef och/eller erfarenhet av arbete inom statsförvaltning (främst försvar och teknik), försvarsindustri eller som leverantör till FMV ser vi även det som en fördel. Även B-körkort är ett plus.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde Armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Pierre Königsson, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Arne Molander och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Hans Fridén på 070-782 54 67 eller via FMV:s växel: 08-782 40 00. Kontakta rekryterare Åsa Strömhielm på mailto:asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Fastighets- och serviceförvaltningen står inför många spännande utmaningar och söker dig som tar initiativ, gillar att samarbeta med andra och delar med dig av din kunskap. Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att utvecklas, ha roligt och att göra skillnad.

Fastighets- och serviceförvaltningen består av cirka 350 medarbetare och ansvarar för kommunens fastigheter, städverksamhet, måltidsservice och intern service. Nu söker vi en enhetschef till Städenheten.

Avdelning Städ ansvarar för att säkerställa en ren och trivsam inomhusmiljö i kommunens verksamheter samt bidra till minskad smittspridning. I uppdraget ingår också att underhålla och vårda lokalerna och ytskikt så att dessa ska få en ökad livslängd. Städverksamheten bedrivs av cirka 85 årsarbetare samt ett antal vikarier. Arbetet utförs professionellt och kvalitetsmedvetet med fokus på hållbarhet, god arbetsmiljö och miljöhänsyn.

Hos oss får du möjlighet att leda en viktig samhällsservice, arbeta nära kompetenta kollegor och vara med och utveckla framtidens städverksamhet i Piteå kommun.

Städenheten drivs som en resultatenhet med stort eget ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Resultatenheten är en kommunal enhet med egen ledningsgrupp. Vi arbetar med ett tydligt fokus på kvalitet, hållbarhet och verksamhetsutveckling.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet i ett av fyra geografiska områden. Du leder cirka 25–30 medarbetare och jobbar i tätt och tillitsfullt samarbete med arbetsgruppen samt övriga enhetschefer och avdelningschef. Verksamheten arbetar kontinuerligt med medarbetardriven verksamhetsutveckling för att optimera arbetssätt och arbeta för en modern städorganisation med fokus på personal, miljö och skonsamma arbetsmetoder.

Rollen innehåller många kontakter internt inom Piteå kommun varför ett professionellt förhållningssätt och goda relationer är en förutsättning. Då städarna arbetar vid olika objekt över hela kommunen sker mycket av ledarskapet på distans där Teams är ett viktigt verktyg för att skapa närhet trots avstånd.

Utgångspunkten för ledarskapet i Piteå kommun är det tillitsbaserade ledarskapet. Det innebär att du som chef förväntas stimulera till samskapande, bygga förtroendefulla relationer samt säkerställa att medarbetaren kan möta verksamheternas och kundernas behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning samt några års erfarenhet av ledarskap. Alternativt en utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, men förstår och respekterar förutsättningarna i en politiskt styrd organisation.

Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, lösningsorienterad och självgående. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och motiveras av att utveckla människor och verksamhet. Med god samarbetsförmåga skapar du engagemang och hittar vägar framåt.

B-körkort och mycket god datavana är en förutsättning för tjänsten.

Mer om tjänsten  

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

 Tillträde enligt överenskommelse.

 Utdrag ur belastningsregister krävs för denna anställning.

Välkommen med din ansökan senast 260830

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.

Läs mer om Fastighets- och serviceförvaltningen;

https://www.pitea.se/jobbaifsf – Levande och hållbara miljöer

https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

Bor du inte i Piteå men vill flytta hit? Då kan vi hjälpa dig! 

Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. 

https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Vill du leda i en komplex miljö och bidra till något som verkligen gör skillnad? Trivs du när kartan inte är färdigritad och tempot är högt? Hos oss får du använda din kompetens för att skapa ett tryggare Sverige och en säkrare omvärld. Vi söker dig som ser möjligheterna, som trivs i en dynamisk miljö och som vill vara med och forma verksamheten för framtiden!

Om tjänsten

Som chef bidrar du till FMV:s ställning som Sveriges ledande upphandlingsmyndighet och säkerställer att våra upphandlingar leder till leverans av varor och tjänster till bästa möjliga kommersiella villkor. Du ansvarar för enheten radar, marin och flyg inom avdelningen gemensamt och ledningssystem. Enheten ansvarar för strategiskt inköpsarbete inklusive upphandling samt beställning och uppföljning inom bland annat ledningsstödssystem, sensorer, systemintegration, installation och strömförsörjning. För de områden där det är relevant genomförs arbetet i enlighet med metodiken för kategoristyrt/strategiskt inköp.

Du blir ansvarig chef för enhetens medarbetare (ca 12-18 stycken), som utgör en stödjande expertfunktion inom upphandling/inköp och kommersiella frågeställningar till myndighetens olika verksamheter. Du bidrar aktivt i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med de tre övriga sidoställda enhetschefskollegorna och rapporterar till avdelningschef för gemensamt och ledningssystem.

Din förmåga att leda, organisera och utveckla enhetens arbete och dina medarbetare är avgörande för att uppnå goda resultat. Som chef är du en nyckelperson i kommunikationen mellan medarbetare och ledning. Du ser till att resurser och kompetenser används effektivt och strategiskt. Du är också ett viktigt bollplank och stöd i komplexa frågor – från lagtolkning till affärsmässiga beslut och interna regelverk.

I rollen ingår att samarbeta med andra delar av marknad och inköp (M&I), FMV och Försvarsmakten, där en del av ditt uppdrag är att aktivt bygga och stärka dessa samarbeten. Du spelar en aktiv roll i utvecklingen inom M&I – där du bidrar till allt från försörjningstrygghet, avtalsuppföljning och finansieringsmodeller vid upphandling, till interna initiativ som stärker organisationen och främjar innovation.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du tar ansvar för att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; föregå med gott exempel, förtroende, öppenhet och resultat.

Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet, vilket gör dig trygg i ditt chef- och ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du också ha flera års aktuell och relevant erfarenhet av komplexa upphandlingar/inköp/affärer, antingen i genomföranderoll eller som ansvarig chef. Du har också erfarenhet av offentlig upphandling, liksom av förändringsledning. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har arbetat i en internationell miljö liksom att du har erfarenhet av förhandling av större/komplexa affärer. Vi ser också positivt på erfarenhet av materielförsörjning till Försvarsmakten.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrunden i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade.

Verksamhetsområdet M&I ansvarar för kommersiella frågor i hela FMV:s verksamhet och arbetar mot både FMV, Försvarsmakten och leverantörer. Avdelningen gemensamt och ledningssystem har i dagsläget fyra enheter; indirekta varor och tjänster, konsultinköp, mark, nät och IT-säkerhet samt radar, marin och flyg.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med förmåner som:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO-S Martin Cederquist, OFR/S Åsa Guldstrand, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vill du få en nyckelfunktion i Socialstyrelsens satsning på att utveckla e-tjänster och digitala lösningar? Har du erfarenhet av att leda arbete med digital utveckling och digitaliseringsarbete? Då kan du vara den vi söker.

Om tjänsten

Digitalisering är ett av Socialstyrelsens högst prioriterade utvecklingsområden. Vi befinner oss i ett intensivt skede där digital utveckling ska bidra till att effektivisera vårt arbete, stärka kvaliteten och göra vår kunskap mer tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad. Hela myndigheten utvecklar nu nya arbetssätt för att tillsammans ta kliv framåt kopplat till digital utveckling. Som en del i det arbetet har vi inrättat en ny digitaliseringsavdelning, dit vi nu söker en chef till enheten Automatiserade flöden.

Enheten Automatiserade flöden är en målgruppsnära enhet som utvecklar, förvaltar och vidareutvecklar effektiva digitala flöden och tjänster. Enheten arbetar bland annat med automatisering kopplat till behörigheter och statsbidrag samt med visualisering av data för statistik- och analysändamål.

Som chef för denna enhet blir du en nära samarbetspartner till Socialstyrelsens verksamhetsområde Behörighet, Analys och Statistik. Du kommer även att bidra till att få på plats myndighetens gemensamma dataplattform, samtidigt som du ansvarar för funktionaliteten i befintlig dataplattform.

Enheten är nybildad sedan årsskiftet och består i dagsläget av ett mindre antal anställda tillsammans med flera konsulter. Totalt omfattar verksamheten cirka 10–15 personer. Som enhetschef leder du enhetens arbete och medarbetare och rapporterar till avdelningschefen för Digitaliseringsavdelningen.

Om dig

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina prioriteringar. Du planerar och strukturerar arbetet på ett långsiktigt och hållbart sätt. Genom god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation skapar du delaktighet och förtroende i organisationen. Du är lyhörd, engagerad och leder med ett tillitsbaserat förhållningssätt. För att lyckas i rollen så är du också en utvecklingsorienterad chef med förmåga att leda i förändring.

Vi söker dig som har

• utbildning inom IT eller annan för uppdraget relevant utbildning
• aktuell flerårig erfarenhet av digital utveckling och digitaliseringsarbete
• aktuell chefserfarenhet med budget- och personalansvar
• erfarenhet av att leda arbete i eller tillsammans med tvärfunktionella team
• god förståelse för modern systemutveckling och digital förvaltning
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att driva digitaliserings- eller utvecklingsinitiativ i större organisationer
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• erfarenhet av att leda eller arbeta i agila team

Bra att veta

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir enhetschef. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. 

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.  

I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07

Vill du leda utvecklingen av några av Försvarsmaktens mest centrala marksystem och samtidigt bidra till Sveriges säkerhet? FMV söker nu en enhetschef till området pansarterrängbil och bandvagn – en ledarroll för dig som vill kombinera tekniskt kunnande, verksamhetsansvar och ett tillitsfullt ledarskap i en samhällsviktig verksamhet.

Om tjänsten

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enhetens verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och leder arbetet i linje med FMV vision, verksamhetsidé och mål. Du skapar förutsättningar för att enheten ska nå både pågående och framtida produktionsmål samt säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med rätt kompetens.

Rollen innebär att leda enhetens resurs- och verksamhetsfrågor, driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt utveckla medarbetarnas kompetens och engagemang genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du bidrar aktivt i ledningsgruppsarbete och utgör ett viktigt stöd till avdelningschef och Armémateriels övriga organisation genom beredningskapacitet och samverkan.

Utöver ett nära samarbete med övriga delar av FMV, Försvarsmakten och svensk industri, kommer du även arbeta med internationella samarbeten och nära samverkan med såväl utländsk industri som internationella myndigheter och organisationer. En viktig del av uppdraget är att på ett affärsmässigt sätt företräda verksamhetsområdet i nationella och internationella sammanhang, där du representerar Sverige i dialoger och samarbeten med såväl industriella aktörer som myndigheter i andra länder.

I uppdraget ingår att arbeta utifrån FMV ledarskapsprinciper – att föregå med gott exempel, visa förtroende, öppenhet och leverera resultat.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant teknisk utbildning så som högskole- eller civilingenjör eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet där medarbetar-, budget- och resultatansvar ingått. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sammansatta tekniska system. Vi ser även positivt om du arbetat med materiel- eller tjänsteförsörjning till Försvarsmakten eller om du har erfarenhet av internationellt materielsamarbete tidigare. Vi ser gärna att du har relevant erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer eller affärsmannaerfarenhet där arbetsuppgifter så som förhandling, affärsjuridik, avtal, upphandling ingått. Har du tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete, arbete som indirekt chef och/eller erfarenhet av arbete inom statsförvaltning (främst försvar och teknik), försvarsindustri eller som leverantör till FMV ser vi även det som en fördel. Även B-körkort är ett plus.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde Armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Pierre Königsson, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Arne Molander och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Hans Fridén på 070-782 54 67 eller via FMV:s växel: 08-782 40 00. Kontakta rekryterare Åsa Strömhielm på mailto:asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Fastighets- och serviceförvaltningen står inför många spännande utmaningar och söker dig som tar initiativ, gillar att samarbeta med andra och delar med dig av din kunskap. Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att utvecklas, ha roligt och att göra skillnad.

Fastighets- och serviceförvaltningen består av cirka 350 medarbetare och ansvarar för kommunens fastigheter, städverksamhet, måltidsservice och intern service. Nu söker vi en enhetschef till Städenheten.

Avdelning Städ ansvarar för att säkerställa en ren och trivsam inomhusmiljö i kommunens verksamheter samt bidra till minskad smittspridning. I uppdraget ingår också att underhålla och vårda lokalerna och ytskikt så att dessa ska få en ökad livslängd. Städverksamheten bedrivs av cirka 85 årsarbetare samt ett antal vikarier. Arbetet utförs professionellt och kvalitetsmedvetet med fokus på hållbarhet, god arbetsmiljö och miljöhänsyn.

Hos oss får du möjlighet att leda en viktig samhällsservice, arbeta nära kompetenta kollegor och vara med och utveckla framtidens städverksamhet i Piteå kommun.

Städenheten drivs som en resultatenhet med stort eget ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Resultatenheten är en kommunal enhet med egen ledningsgrupp. Vi arbetar med ett tydligt fokus på kvalitet, hållbarhet och verksamhetsutveckling.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet i ett av fyra geografiska områden. Du leder cirka 25–30 medarbetare och jobbar i tätt och tillitsfullt samarbete med arbetsgruppen samt övriga enhetschefer och avdelningschef. Verksamheten arbetar kontinuerligt med medarbetardriven verksamhetsutveckling för att optimera arbetssätt och arbeta för en modern städorganisation med fokus på personal, miljö och skonsamma arbetsmetoder.

Rollen innehåller många kontakter internt inom Piteå kommun varför ett professionellt förhållningssätt och goda relationer är en förutsättning. Då städarna arbetar vid olika objekt över hela kommunen sker mycket av ledarskapet på distans där Teams är ett viktigt verktyg för att skapa närhet trots avstånd.

Utgångspunkten för ledarskapet i Piteå kommun är det tillitsbaserade ledarskapet. Det innebär att du som chef förväntas stimulera till samskapande, bygga förtroendefulla relationer samt säkerställa att medarbetaren kan möta verksamheternas och kundernas behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning samt några års erfarenhet av ledarskap. Alternativt en utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, men förstår och respekterar förutsättningarna i en politiskt styrd organisation.

Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, lösningsorienterad och självgående. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och motiveras av att utveckla människor och verksamhet. Med god samarbetsförmåga skapar du engagemang och hittar vägar framåt.

B-körkort och mycket god datavana är en förutsättning för tjänsten.

Mer om tjänsten  

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

 Tillträde enligt överenskommelse.

 Utdrag ur belastningsregister krävs för denna anställning.

Välkommen med din ansökan senast 260830

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.

Läs mer om Fastighets- och serviceförvaltningen;

https://www.pitea.se/jobbaifsf – Levande och hållbara miljöer

https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

Bor du inte i Piteå men vill flytta hit? Då kan vi hjälpa dig! 

Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. 

https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Vill du leda i en komplex miljö och bidra till något som verkligen gör skillnad? Trivs du när kartan inte är färdigritad och tempot är högt? Hos oss får du använda din kompetens för att skapa ett tryggare Sverige och en säkrare omvärld. Vi söker dig som ser möjligheterna, som trivs i en dynamisk miljö och som vill vara med och forma verksamheten för framtiden!

Om tjänsten

Som chef bidrar du till FMV:s ställning som Sveriges ledande upphandlingsmyndighet och säkerställer att våra upphandlingar leder till leverans av varor och tjänster till bästa möjliga kommersiella villkor. Du ansvarar för enheten radar, marin och flyg inom avdelningen gemensamt och ledningssystem. Enheten ansvarar för strategiskt inköpsarbete inklusive upphandling samt beställning och uppföljning inom bland annat ledningsstödssystem, sensorer, systemintegration, installation och strömförsörjning. För de områden där det är relevant genomförs arbetet i enlighet med metodiken för kategoristyrt/strategiskt inköp.

Du blir ansvarig chef för enhetens medarbetare (ca 12-18 stycken), som utgör en stödjande expertfunktion inom upphandling/inköp och kommersiella frågeställningar till myndighetens olika verksamheter. Du bidrar aktivt i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med de tre övriga sidoställda enhetschefskollegorna och rapporterar till avdelningschef för gemensamt och ledningssystem.

Din förmåga att leda, organisera och utveckla enhetens arbete och dina medarbetare är avgörande för att uppnå goda resultat. Som chef är du en nyckelperson i kommunikationen mellan medarbetare och ledning. Du ser till att resurser och kompetenser används effektivt och strategiskt. Du är också ett viktigt bollplank och stöd i komplexa frågor – från lagtolkning till affärsmässiga beslut och interna regelverk.

I rollen ingår att samarbeta med andra delar av marknad och inköp (M&I), FMV och Försvarsmakten, där en del av ditt uppdrag är att aktivt bygga och stärka dessa samarbeten. Du spelar en aktiv roll i utvecklingen inom M&I – där du bidrar till allt från försörjningstrygghet, avtalsuppföljning och finansieringsmodeller vid upphandling, till interna initiativ som stärker organisationen och främjar innovation.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du tar ansvar för att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; föregå med gott exempel, förtroende, öppenhet och resultat.

Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet, vilket gör dig trygg i ditt chef- och ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du också ha flera års aktuell och relevant erfarenhet av komplexa upphandlingar/inköp/affärer, antingen i genomföranderoll eller som ansvarig chef. Du har också erfarenhet av offentlig upphandling, liksom av förändringsledning. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har arbetat i en internationell miljö liksom att du har erfarenhet av förhandling av större/komplexa affärer. Vi ser också positivt på erfarenhet av materielförsörjning till Försvarsmakten.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrunden i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade.

Verksamhetsområdet M&I ansvarar för kommersiella frågor i hela FMV:s verksamhet och arbetar mot både FMV, Försvarsmakten och leverantörer. Avdelningen gemensamt och ledningssystem har i dagsläget fyra enheter; indirekta varor och tjänster, konsultinköp, mark, nät och IT-säkerhet samt radar, marin och flyg.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med förmåner som:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO-S Martin Cederquist, OFR/S Åsa Guldstrand, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.