Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg hos STOCKHOLMS KOMMUN

• Erfaren enhetschef till Skarpnäcks hemtjänst

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Johanneshov

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

  Välkommen till hemtjänsten i Skarpnäck

  Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.

  Vår hemtjänstverksamhet leds idag av tre enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och nära samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt kännetecknas av professionalitet, tydlighet och delaktighet i uppdraget till både ledningen och våra medarbetare som är geografiskt indelade i Bagarmossen, Hammarbyhöjden och Skarpnäck.

  Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder en arbetsplats med en stark samverkanskultur och starkt engagemang där kvalitet samt utveckling är i fokus. Du får ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag.

  Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus. Som enhetschef ingår och arbetar du nära tillsammans med övriga chefer i områdets ledningsgrupp för utförarverksamheter inom äldre och rapporterar till områdeschef. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi. Avdelningens ledningsgrupp är HBTQI-certifierad.

  För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.

  Läs gärna mer om våra förmåner som anställd i Stockholms stad här. 

   

  Din roll

  Du leder ett av tre geografiska områden och har direkt personalansvar för ca 30 medarbetare med stöd av planerare och nära samarbete med chefskollegor samt stödfunktioner inom både området, avdelningen och förvaltningen. Ditt ledarskap är coachande och stödjande i syfte att vidareutveckla en verksamhet i förändring. Du driver verksamhetens kvalitetsutveckling och prioriterar utifrån aktuellt läge och behov. För rollen krävs en god kännedom om arbetet som utförs, komplicerade ärenden, gruppens sammansättning och behov. Dina befogenheter regleras i delegationsordningen.

  I din roll har du ansvar för verksamhetens ekonomi. De ekonomiska förutsättningarna kräver ett fortsatt arbete för att nå balans. Du tar också fram uppföljningar och rapporter såsom verksamhetsplan, tertialrapporter, verksamhetsberättelse. Du är ytterst ansvarig för verksamhetens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete och att detta hålls aktuellt, ett spännande arbete där vi under hösten påbörjar digitalisering och att ytterligare tillgängliggöra ledningssystemet för medarbetarna. Du förmedlar verksamhetens mål och uppdrag till medarbetarna och arbetar tillsammans med dem för att uppfylla dessa.

  Rollen innebär kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig
  • tidigare erfarenhet av utförarverksamhet
  • dokumenterad chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
  • goda kunskaper gällande relevant lagstiftning och styrdokument, exempelvis socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade
  • god digital mognad och systemvana
  • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • genomfört kvalificerad chefs- eller ledarskapsutbildning
  • erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet.

  Vi söker en trygg och tydlig ledare som lyckas skapa engagemang, delaktighet och ger sina medarbetare goda förutsättningar för att nå resultat. Som enhetschef driver du kvalitets- och utvecklingsarbete framåt. Du har ett helikopterperspektiv och kan anpassa din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Slutligen ser du vikten av samverkan både internt och externt. Du har en bra samarbetsförmåga och lyckas skapa goda relationer.

   

  En hälsning från din framtida chef

  Hej! Jag heter Pontus Svanamo och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap bygger på tillit, närvaro och utveckling. Jag har stort förtroende för mina chefers och medarbetares kompetens och tror därför på frihet under ansvar. Som chef vill jag finnas som stöd och bollplank, samtidigt som jag ger utrymme att ta eget ansvar, växa och utvecklas. Jag drivs av att tillsammans utveckla verksamheten och skapa verkligt värde för våra äldre.

  Varmt välkommen in med din ansökan!

   

  Övrigt

  Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

  Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester för slutkandidaterna.

  Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Björkhagsplan 6
  12117 Johanneshov

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Erfaren enhetschef till Skarpnäcks hemtjänst

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Johanneshov

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

  Välkommen till hemtjänsten i Skarpnäck

  Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.

  Vår hemtjänstverksamhet leds idag av tre enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och nära samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt kännetecknas av professionalitet, tydlighet och delaktighet i uppdraget till både ledningen och våra medarbetare som är geografiskt indelade i Bagarmossen, Hammarbyhöjden och Skarpnäck.

  Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder en arbetsplats med en stark samverkanskultur och starkt engagemang där kvalitet samt utveckling är i fokus. Du får ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag.

  Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus. Som enhetschef ingår och arbetar du nära tillsammans med övriga chefer i områdets ledningsgrupp för utförarverksamheter inom äldre och rapporterar till områdeschef. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi. Avdelningens ledningsgrupp är HBTQI-certifierad.

  För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.

  Läs gärna mer om våra förmåner som anställd i Stockholms stad här. 

   

  Din roll

  Du leder ett av tre geografiska områden och har direkt personalansvar för ca 30 medarbetare med stöd av planerare och nära samarbete med chefskollegor samt stödfunktioner inom både området, avdelningen och förvaltningen. Ditt ledarskap är coachande och stödjande i syfte att vidareutveckla en verksamhet i förändring. Du driver verksamhetens kvalitetsutveckling och prioriterar utifrån aktuellt läge och behov. För rollen krävs en god kännedom om arbetet som utförs, komplicerade ärenden, gruppens sammansättning och behov. Dina befogenheter regleras i delegationsordningen.

  I din roll har du ansvar för verksamhetens ekonomi. De ekonomiska förutsättningarna kräver ett fortsatt arbete för att nå balans. Du tar också fram uppföljningar och rapporter såsom verksamhetsplan, tertialrapporter, verksamhetsberättelse. Du är ytterst ansvarig för verksamhetens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete och att detta hålls aktuellt, ett spännande arbete där vi under hösten påbörjar digitalisering och att ytterligare tillgängliggöra ledningssystemet för medarbetarna. Du förmedlar verksamhetens mål och uppdrag till medarbetarna och arbetar tillsammans med dem för att uppfylla dessa.

  Rollen innebär kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig
  • tidigare erfarenhet av utförarverksamhet
  • dokumenterad chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
  • goda kunskaper gällande relevant lagstiftning och styrdokument, exempelvis socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade
  • god digital mognad och systemvana
  • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • genomfört kvalificerad chefs- eller ledarskapsutbildning
  • erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet.

  Vi söker en trygg och tydlig ledare som lyckas skapa engagemang, delaktighet och ger sina medarbetare goda förutsättningar för att nå resultat. Som enhetschef driver du kvalitets- och utvecklingsarbete framåt. Du har ett helikopterperspektiv och kan anpassa din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Slutligen ser du vikten av samverkan både internt och externt. Du har en bra samarbetsförmåga och lyckas skapa goda relationer.

   

  En hälsning från din framtida chef

  Hej! Jag heter Pontus Svanamo och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap bygger på tillit, närvaro och utveckling. Jag har stort förtroende för mina chefers och medarbetares kompetens och tror därför på frihet under ansvar. Som chef vill jag finnas som stöd och bollplank, samtidigt som jag ger utrymme att ta eget ansvar, växa och utvecklas. Jag drivs av att tillsammans utveckla verksamheten och skapa verkligt värde för våra äldre.

  Varmt välkommen in med din ansökan!

   

  Övrigt

  Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

  Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester för slutkandidaterna.

  Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Björkhagsplan 6
  12117 Johanneshov

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Erfaren enhetschef till Skarpnäcks hemtjänst

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Johanneshov

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

  Välkommen till hemtjänsten i Skarpnäck

  Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.

  Vår hemtjänstverksamhet leds idag av tre enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och nära samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt kännetecknas av professionalitet, tydlighet och delaktighet i uppdraget till både ledningen och våra medarbetare som är geografiskt indelade i Bagarmossen, Hammarbyhöjden och Skarpnäck.

  Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder en arbetsplats med en stark samverkanskultur och starkt engagemang där kvalitet samt utveckling är i fokus. Du får ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag.

  Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus. Som enhetschef ingår och arbetar du nära tillsammans med övriga chefer i områdets ledningsgrupp för utförarverksamheter inom äldre och rapporterar till områdeschef. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi. Avdelningens ledningsgrupp är HBTQI-certifierad.

  För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.

  Läs gärna mer om våra förmåner som anställd i Stockholms stad här. 

   

  Din roll

  Du leder ett av tre geografiska områden och har direkt personalansvar för ca 30 medarbetare med stöd av planerare och nära samarbete med chefskollegor samt stödfunktioner inom både området, avdelningen och förvaltningen. Ditt ledarskap är coachande och stödjande i syfte att vidareutveckla en verksamhet i förändring. Du driver verksamhetens kvalitetsutveckling och prioriterar utifrån aktuellt läge och behov. För rollen krävs en god kännedom om arbetet som utförs, komplicerade ärenden, gruppens sammansättning och behov. Dina befogenheter regleras i delegationsordningen.

  I din roll har du ansvar för verksamhetens ekonomi. De ekonomiska förutsättningarna kräver ett fortsatt arbete för att nå balans. Du tar också fram uppföljningar och rapporter såsom verksamhetsplan, tertialrapporter, verksamhetsberättelse. Du är ytterst ansvarig för verksamhetens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete och att detta hålls aktuellt, ett spännande arbete där vi under hösten påbörjar digitalisering och att ytterligare tillgängliggöra ledningssystemet för medarbetarna. Du förmedlar verksamhetens mål och uppdrag till medarbetarna och arbetar tillsammans med dem för att uppfylla dessa.

  Rollen innebär kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig
  • tidigare erfarenhet av utförarverksamhet
  • dokumenterad chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
  • goda kunskaper gällande relevant lagstiftning och styrdokument, exempelvis socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade
  • god digital mognad och systemvana
  • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • genomfört kvalificerad chefs- eller ledarskapsutbildning
  • erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet.

  Vi söker en trygg och tydlig ledare som lyckas skapa engagemang, delaktighet och ger sina medarbetare goda förutsättningar för att nå resultat. Som enhetschef driver du kvalitets- och utvecklingsarbete framåt. Du har ett helikopterperspektiv och kan anpassa din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Slutligen ser du vikten av samverkan både internt och externt. Du har en bra samarbetsförmåga och lyckas skapa goda relationer.

   

  En hälsning från din framtida chef

  Hej! Jag heter Pontus Svanamo och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap bygger på tillit, närvaro och utveckling. Jag har stort förtroende för mina chefers och medarbetares kompetens och tror därför på frihet under ansvar. Som chef vill jag finnas som stöd och bollplank, samtidigt som jag ger utrymme att ta eget ansvar, växa och utvecklas. Jag drivs av att tillsammans utveckla verksamheten och skapa verkligt värde för våra äldre.

  Varmt välkommen in med din ansökan!

   

  Övrigt

  Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

  Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester för slutkandidaterna.

  Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Björkhagsplan 6
  12117 Johanneshov

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Erfaren enhetschef till Skarpnäcks hemtjänst

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Johanneshov

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

  Välkommen till hemtjänsten i Skarpnäck

  Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.

  Vår hemtjänstverksamhet leds idag av tre enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och nära samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt kännetecknas av professionalitet, tydlighet och delaktighet i uppdraget till både ledningen och våra medarbetare som är geografiskt indelade i Bagarmossen, Hammarbyhöjden och Skarpnäck.

  Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder en arbetsplats med en stark samverkanskultur och starkt engagemang där kvalitet samt utveckling är i fokus. Du får ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag.

  Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus. Som enhetschef ingår och arbetar du nära tillsammans med övriga chefer i områdets ledningsgrupp för utförarverksamheter inom äldre och rapporterar till områdeschef. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi. Avdelningens ledningsgrupp är HBTQI-certifierad.

  För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.

  Läs gärna mer om våra förmåner som anställd i Stockholms stad här. 

   

  Din roll

  Du leder ett av tre geografiska områden och har direkt personalansvar för ca 30 medarbetare med stöd av planerare och nära samarbete med chefskollegor samt stödfunktioner inom både området, avdelningen och förvaltningen. Ditt ledarskap är coachande och stödjande i syfte att vidareutveckla en verksamhet i förändring. Du driver verksamhetens kvalitetsutveckling och prioriterar utifrån aktuellt läge och behov. För rollen krävs en god kännedom om arbetet som utförs, komplicerade ärenden, gruppens sammansättning och behov. Dina befogenheter regleras i delegationsordningen.

  I din roll har du ansvar för verksamhetens ekonomi. De ekonomiska förutsättningarna kräver ett fortsatt arbete för att nå balans. Du tar också fram uppföljningar och rapporter såsom verksamhetsplan, tertialrapporter, verksamhetsberättelse. Du är ytterst ansvarig för verksamhetens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete och att detta hålls aktuellt, ett spännande arbete där vi under hösten påbörjar digitalisering och att ytterligare tillgängliggöra ledningssystemet för medarbetarna. Du förmedlar verksamhetens mål och uppdrag till medarbetarna och arbetar tillsammans med dem för att uppfylla dessa.

  Rollen innebär kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig
  • tidigare erfarenhet av utförarverksamhet
  • dokumenterad chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
  • goda kunskaper gällande relevant lagstiftning och styrdokument, exempelvis socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade
  • god digital mognad och systemvana
  • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • genomfört kvalificerad chefs- eller ledarskapsutbildning
  • erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet.

  Vi söker en trygg och tydlig ledare som lyckas skapa engagemang, delaktighet och ger sina medarbetare goda förutsättningar för att nå resultat. Som enhetschef driver du kvalitets- och utvecklingsarbete framåt. Du har ett helikopterperspektiv och kan anpassa din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Slutligen ser du vikten av samverkan både internt och externt. Du har en bra samarbetsförmåga och lyckas skapa goda relationer.

   

  En hälsning från din framtida chef

  Hej! Jag heter Pontus Svanamo och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap bygger på tillit, närvaro och utveckling. Jag har stort förtroende för mina chefers och medarbetares kompetens och tror därför på frihet under ansvar. Som chef vill jag finnas som stöd och bollplank, samtidigt som jag ger utrymme att ta eget ansvar, växa och utvecklas. Jag drivs av att tillsammans utveckla verksamheten och skapa verkligt värde för våra äldre.

  Varmt välkommen in med din ansökan!

   

  Övrigt

  Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

  Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester för slutkandidaterna.

  Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Björkhagsplan 6
  12117 Johanneshov

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Erfaren enhetschef till Skarpnäcks hemtjänst

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Johanneshov

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

  Välkommen till hemtjänsten i Skarpnäck

  Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.

  Vår hemtjänstverksamhet leds idag av tre enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och nära samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt kännetecknas av professionalitet, tydlighet och delaktighet i uppdraget till både ledningen och våra medarbetare som är geografiskt indelade i Bagarmossen, Hammarbyhöjden och Skarpnäck.

  Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder en arbetsplats med en stark samverkanskultur och starkt engagemang där kvalitet samt utveckling är i fokus. Du får ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag.

  Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus. Som enhetschef ingår och arbetar du nära tillsammans med övriga chefer i områdets ledningsgrupp för utförarverksamheter inom äldre och rapporterar till områdeschef. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi. Avdelningens ledningsgrupp är HBTQI-certifierad.

  För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.

  Läs gärna mer om våra förmåner som anställd i Stockholms stad här. 

   

  Din roll

  Du leder ett av tre geografiska områden och har direkt personalansvar för ca 30 medarbetare med stöd av planerare och nära samarbete med chefskollegor samt stödfunktioner inom både området, avdelningen och förvaltningen. Ditt ledarskap är coachande och stödjande i syfte att vidareutveckla en verksamhet i förändring. Du driver verksamhetens kvalitetsutveckling och prioriterar utifrån aktuellt läge och behov. För rollen krävs en god kännedom om arbetet som utförs, komplicerade ärenden, gruppens sammansättning och behov. Dina befogenheter regleras i delegationsordningen.

  I din roll har du ansvar för verksamhetens ekonomi. De ekonomiska förutsättningarna kräver ett fortsatt arbete för att nå balans. Du tar också fram uppföljningar och rapporter såsom verksamhetsplan, tertialrapporter, verksamhetsberättelse. Du är ytterst ansvarig för verksamhetens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete och att detta hålls aktuellt, ett spännande arbete där vi under hösten påbörjar digitalisering och att ytterligare tillgängliggöra ledningssystemet för medarbetarna. Du förmedlar verksamhetens mål och uppdrag till medarbetarna och arbetar tillsammans med dem för att uppfylla dessa.

  Rollen innebär kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig
  • tidigare erfarenhet av utförarverksamhet
  • dokumenterad chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
  • goda kunskaper gällande relevant lagstiftning och styrdokument, exempelvis socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade
  • god digital mognad och systemvana
  • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • genomfört kvalificerad chefs- eller ledarskapsutbildning
  • erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet.

  Vi söker en trygg och tydlig ledare som lyckas skapa engagemang, delaktighet och ger sina medarbetare goda förutsättningar för att nå resultat. Som enhetschef driver du kvalitets- och utvecklingsarbete framåt. Du har ett helikopterperspektiv och kan anpassa din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Slutligen ser du vikten av samverkan både internt och externt. Du har en bra samarbetsförmåga och lyckas skapa goda relationer.

   

  En hälsning från din framtida chef

  Hej! Jag heter Pontus Svanamo och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap bygger på tillit, närvaro och utveckling. Jag har stort förtroende för mina chefers och medarbetares kompetens och tror därför på frihet under ansvar. Som chef vill jag finnas som stöd och bollplank, samtidigt som jag ger utrymme att ta eget ansvar, växa och utvecklas. Jag drivs av att tillsammans utveckla verksamheten och skapa verkligt värde för våra äldre.

  Varmt välkommen in med din ansökan!

   

  Övrigt

  Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

  Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester för slutkandidaterna.

  Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Björkhagsplan 6
  12117 Johanneshov

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Erfaren enhetschef till Skarpnäcks hemtjänst

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Johanneshov

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

  Välkommen till hemtjänsten i Skarpnäck

  Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.

  Vår hemtjänstverksamhet leds idag av tre enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och nära samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt kännetecknas av professionalitet, tydlighet och delaktighet i uppdraget till både ledningen och våra medarbetare som är geografiskt indelade i Bagarmossen, Hammarbyhöjden och Skarpnäck.

  Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder en arbetsplats med en stark samverkanskultur och starkt engagemang där kvalitet samt utveckling är i fokus. Du får ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag.

  Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus. Som enhetschef ingår och arbetar du nära tillsammans med övriga chefer i områdets ledningsgrupp för utförarverksamheter inom äldre och rapporterar till områdeschef. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi. Avdelningens ledningsgrupp är HBTQI-certifierad.

  För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.

  Läs gärna mer om våra förmåner som anställd i Stockholms stad här. 

   

  Din roll

  Du leder ett av tre geografiska områden och har direkt personalansvar för ca 30 medarbetare med stöd av planerare och nära samarbete med chefskollegor samt stödfunktioner inom både området, avdelningen och förvaltningen. Ditt ledarskap är coachande och stödjande i syfte att vidareutveckla en verksamhet i förändring. Du driver verksamhetens kvalitetsutveckling och prioriterar utifrån aktuellt läge och behov. För rollen krävs en god kännedom om arbetet som utförs, komplicerade ärenden, gruppens sammansättning och behov. Dina befogenheter regleras i delegationsordningen.

  I din roll har du ansvar för verksamhetens ekonomi. De ekonomiska förutsättningarna kräver ett fortsatt arbete för att nå balans. Du tar också fram uppföljningar och rapporter såsom verksamhetsplan, tertialrapporter, verksamhetsberättelse. Du är ytterst ansvarig för verksamhetens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete och att detta hålls aktuellt, ett spännande arbete där vi under hösten påbörjar digitalisering och att ytterligare tillgängliggöra ledningssystemet för medarbetarna. Du förmedlar verksamhetens mål och uppdrag till medarbetarna och arbetar tillsammans med dem för att uppfylla dessa.

  Rollen innebär kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig
  • tidigare erfarenhet av utförarverksamhet
  • dokumenterad chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
  • goda kunskaper gällande relevant lagstiftning och styrdokument, exempelvis socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade
  • god digital mognad och systemvana
  • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • genomfört kvalificerad chefs- eller ledarskapsutbildning
  • erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet.

  Vi söker en trygg och tydlig ledare som lyckas skapa engagemang, delaktighet och ger sina medarbetare goda förutsättningar för att nå resultat. Som enhetschef driver du kvalitets- och utvecklingsarbete framåt. Du har ett helikopterperspektiv och kan anpassa din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Slutligen ser du vikten av samverkan både internt och externt. Du har en bra samarbetsförmåga och lyckas skapa goda relationer.

   

  En hälsning från din framtida chef

  Hej! Jag heter Pontus Svanamo och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap bygger på tillit, närvaro och utveckling. Jag har stort förtroende för mina chefers och medarbetares kompetens och tror därför på frihet under ansvar. Som chef vill jag finnas som stöd och bollplank, samtidigt som jag ger utrymme att ta eget ansvar, växa och utvecklas. Jag drivs av att tillsammans utveckla verksamheten och skapa verkligt värde för våra äldre.

  Varmt välkommen in med din ansökan!

   

  Övrigt

  Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

  Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester för slutkandidaterna.

  Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Björkhagsplan 6
  12117 Johanneshov

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Två enhetschefer till hemtjänsten i Bromma (ett vikariat, en tillsvidare)

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

  Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten i Blackeberg och i Traneberg.

  Välkommen till oss

  På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden, där hemtjänst är ett.

  Område hemtjänst är uppdelat i tre enheter (utifrån geografiska områden) och en gemensam nattpatrull. På varje hemtjänst är vi två enhetschefer som delar ledarskapet. Vi månar om ett närvarande ledarskap. Inom hemtjänst är vi 250 medarbetare, tio samordnare, sex enhetschefer och en områdeschef.

  I Bromma pågår ett projekt inom äldreomsorg där hemtjänsten är ett prioriterat område. Vi har en verksamhetsutvecklare som arbetar med kvalitet och utveckling inom hemtjänst i Bromma. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för våra äldre
  • ett nära samarbete med din chefskollega, och med övriga i ledningsgruppen
  • en arbetsplats med kompetenta medarbetare och ett gott klimat
  • friskvårdsbidrag
  • flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Mitt namn är Susanne Allerhed och det är jag som är din blivande chef. Jag har lång erfarenhet som chef inom hemtjänsten. Det jag uppskattar är den frihet, de möjligheter och utmaningar som hemtjänsten bjuder på. Tillsammans med mig och min ledningsgrupp blir du del av en rolig förändringsresa där vi utvecklar både verksamheten och oss själva.

  Din roll

  I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och budget. Du delar ledarskapet med den andra enhetschefen på din hemtjänst.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda den dagliga driften av verksamheten genom ett närvarande ledarskap
  • styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef, fem chefskollegor och en verksamhetsutvecklare i ledningsgruppen.

  Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten
  • aktuell erfarenhet som enhetschef, biträdande enhetschef eller gruppchef, inom hemtjänst
  • god digital kompetens
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

  Det är meriterande om du har

  • ansvarat för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget
  • aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad och har kunskap om våra olika system, såsom Lisa medvind och Paraplyet.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

  Observera att tjänsten som enhetschef för Blackebergs hemtjänst är ett vikariat till 31 augusti 2027. Tjänsten som enhetschef för Tranebergs hemtjänst är en tillsvidareanställning.

  Här kan du läsa mer om

  • Bromma stadsdelsförvaltning
  • våra förmåner
  • hur det är att vara en del av Stockholms stad.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

  För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gustavslundsvägen 151 G, Bromma
  10642 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Två enhetschefer till hemtjänsten i Bromma (ett vikariat, en tillsvidare)

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

  Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten i Blackeberg och i Traneberg.

  Välkommen till oss

  På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden, där hemtjänst är ett.

  Område hemtjänst är uppdelat i tre enheter (utifrån geografiska områden) och en gemensam nattpatrull. På varje hemtjänst är vi två enhetschefer som delar ledarskapet. Vi månar om ett närvarande ledarskap. Inom hemtjänst är vi 250 medarbetare, tio samordnare, sex enhetschefer och en områdeschef.

  I Bromma pågår ett projekt inom äldreomsorg där hemtjänsten är ett prioriterat område. Vi har en verksamhetsutvecklare som arbetar med kvalitet och utveckling inom hemtjänst i Bromma. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för våra äldre
  • ett nära samarbete med din chefskollega, och med övriga i ledningsgruppen
  • en arbetsplats med kompetenta medarbetare och ett gott klimat
  • friskvårdsbidrag
  • flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Mitt namn är Susanne Allerhed och det är jag som är din blivande chef. Jag har lång erfarenhet som chef inom hemtjänsten. Det jag uppskattar är den frihet, de möjligheter och utmaningar som hemtjänsten bjuder på. Tillsammans med mig och min ledningsgrupp blir du del av en rolig förändringsresa där vi utvecklar både verksamheten och oss själva.

  Din roll

  I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och budget. Du delar ledarskapet med den andra enhetschefen på din hemtjänst.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda den dagliga driften av verksamheten genom ett närvarande ledarskap
  • styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef, fem chefskollegor och en verksamhetsutvecklare i ledningsgruppen.

  Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten
  • aktuell erfarenhet som enhetschef, biträdande enhetschef eller gruppchef, inom hemtjänst
  • god digital kompetens
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

  Det är meriterande om du har

  • ansvarat för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget
  • aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad och har kunskap om våra olika system, såsom Lisa medvind och Paraplyet.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

  Observera att tjänsten som enhetschef för Blackebergs hemtjänst är ett vikariat till 31 augusti 2027. Tjänsten som enhetschef för Tranebergs hemtjänst är en tillsvidareanställning.

  Här kan du läsa mer om

  • Bromma stadsdelsförvaltning
  • våra förmåner
  • hur det är att vara en del av Stockholms stad.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

  För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gustavslundsvägen 151 G, Bromma
  10642 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Två enhetschefer till hemtjänsten i Bromma (ett vikariat, en tillsvidare)

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

  Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten i Blackeberg och i Traneberg.

  Välkommen till oss

  På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden, där hemtjänst är ett.

  Område hemtjänst är uppdelat i tre enheter (utifrån geografiska områden) och en gemensam nattpatrull. På varje hemtjänst är vi två enhetschefer som delar ledarskapet. Vi månar om ett närvarande ledarskap. Inom hemtjänst är vi 250 medarbetare, tio samordnare, sex enhetschefer och en områdeschef.

  I Bromma pågår ett projekt inom äldreomsorg där hemtjänsten är ett prioriterat område. Vi har en verksamhetsutvecklare som arbetar med kvalitet och utveckling inom hemtjänst i Bromma. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för våra äldre
  • ett nära samarbete med din chefskollega, och med övriga i ledningsgruppen
  • en arbetsplats med kompetenta medarbetare och ett gott klimat
  • friskvårdsbidrag
  • flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Mitt namn är Susanne Allerhed och det är jag som är din blivande chef. Jag har lång erfarenhet som chef inom hemtjänsten. Det jag uppskattar är den frihet, de möjligheter och utmaningar som hemtjänsten bjuder på. Tillsammans med mig och min ledningsgrupp blir du del av en rolig förändringsresa där vi utvecklar både verksamheten och oss själva.

  Din roll

  I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och budget. Du delar ledarskapet med den andra enhetschefen på din hemtjänst.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda den dagliga driften av verksamheten genom ett närvarande ledarskap
  • styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef, fem chefskollegor och en verksamhetsutvecklare i ledningsgruppen.

  Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten
  • aktuell erfarenhet som enhetschef, biträdande enhetschef eller gruppchef, inom hemtjänst
  • god digital kompetens
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

  Det är meriterande om du har

  • ansvarat för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget
  • aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad och har kunskap om våra olika system, såsom Lisa medvind och Paraplyet.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

  Observera att tjänsten som enhetschef för Blackebergs hemtjänst är ett vikariat till 31 augusti 2027. Tjänsten som enhetschef för Tranebergs hemtjänst är en tillsvidareanställning.

  Här kan du läsa mer om

  • Bromma stadsdelsförvaltning
  • våra förmåner
  • hur det är att vara en del av Stockholms stad.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

  För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gustavslundsvägen 151 G, Bromma
  10642 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Två enhetschefer till hemtjänsten i Bromma (ett vikariat, en tillsvidare)

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

  Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten i Blackeberg och i Traneberg.

  Välkommen till oss

  På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden, där hemtjänst är ett.

  Område hemtjänst är uppdelat i tre enheter (utifrån geografiska områden) och en gemensam nattpatrull. På varje hemtjänst är vi två enhetschefer som delar ledarskapet. Vi månar om ett närvarande ledarskap. Inom hemtjänst är vi 250 medarbetare, tio samordnare, sex enhetschefer och en områdeschef.

  I Bromma pågår ett projekt inom äldreomsorg där hemtjänsten är ett prioriterat område. Vi har en verksamhetsutvecklare som arbetar med kvalitet och utveckling inom hemtjänst i Bromma. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för våra äldre
  • ett nära samarbete med din chefskollega, och med övriga i ledningsgruppen
  • en arbetsplats med kompetenta medarbetare och ett gott klimat
  • friskvårdsbidrag
  • flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Mitt namn är Susanne Allerhed och det är jag som är din blivande chef. Jag har lång erfarenhet som chef inom hemtjänsten. Det jag uppskattar är den frihet, de möjligheter och utmaningar som hemtjänsten bjuder på. Tillsammans med mig och min ledningsgrupp blir du del av en rolig förändringsresa där vi utvecklar både verksamheten och oss själva.

  Din roll

  I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och budget. Du delar ledarskapet med den andra enhetschefen på din hemtjänst.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda den dagliga driften av verksamheten genom ett närvarande ledarskap
  • styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef, fem chefskollegor och en verksamhetsutvecklare i ledningsgruppen.

  Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten
  • aktuell erfarenhet som enhetschef, biträdande enhetschef eller gruppchef, inom hemtjänst
  • god digital kompetens
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

  Det är meriterande om du har

  • ansvarat för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget
  • aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad och har kunskap om våra olika system, såsom Lisa medvind och Paraplyet.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

  Observera att tjänsten som enhetschef för Blackebergs hemtjänst är ett vikariat till 31 augusti 2027. Tjänsten som enhetschef för Tranebergs hemtjänst är en tillsvidareanställning.

  Här kan du läsa mer om

  • Bromma stadsdelsförvaltning
  • våra förmåner
  • hur det är att vara en del av Stockholms stad.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

  För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Gustavslundsvägen 151 G, Bromma
  10642 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9

Visa alla 2348 lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg