Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg hos GÖTEBORGS KOMMUN

• Enhetschef till bostad med särskild service i Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 juli (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du en engagerad chef med erfarenhet av arbete inom SOL och LSS? Då är du välkommen att söka till vår ledningsgrupp nordost 3 som har inriktning målgrupperna psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.

  Tjänstens placering är inom förvaltningen för Funktionsstöd, där du kommer att arbeta tillsammans med andra enhetschefer som har ansvar för boenden med särskild service och boendestöd. Rollen som enhetschef innefattar mycket samarbete med andra delar av verksamheterna som exempelvis hälso- och sjukvård och myndighet. Din placering blir på områdeskontoret på Angereds torg 9.

  Du kommer att ansvara för två boenden med särskild service som tillsammans har ca 20-25 medarbetare. Målgruppen är personer med psykiska funktionsnedsättningar med eventuell samsjuklighet (skadligt bruk och beroende). 

  Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist.

  Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med femton chefskollegor, som har ansvar för andra boenden och boendestöd i området. Hela ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill ingår enhetscheferna i flera olika forum utifrån utvecklingsområden.

  Välkommen med din ansökan!

  Kvalifikationer

  Vi söker dig med högskoleexamen inom beteendevetenskap, social omsorg, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För tjänsten ser vi det som meriterande om du har minst 7,5 högskolepoäng inom socialrätt.

  Du har goda kunskaper om SOL och LSS i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet som chef inom funktionshinder. Det är en fördel om du har erfarenhet inom psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.

  Det är önskvärt med erfarenhet av sedvanliga metoder inom BmSS så som LAB, ESL, MI och AKK.

  Du behöver ha goda datorkunskaper och ha förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. 

  Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

  Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Fysiska intervjuer kommer att hållas på Angereds torg den 6 och 7 augusti.

  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

  Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.

  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor

  - Heltid med möjlighet till deltid

  - Introduktion vid nyanställning

  - Kompetensutveckling

  - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

  Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

  Om oss

  Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

  Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

  Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

  Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

  Du är Göteborg

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 juli (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingschef Boende och hemlöshet

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-06-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Har du förmågan att skapa förutsättningar för utveckling genom samverkan med andra, att växla mellan strategisk helhet och viktiga detaljer i en komplex organisation? Vi söker nu en enhetschef som kommer att spela en central roll i att leda och samordna utvecklingsarbetet för boende och hemlöshet i staden.

  Verksamheten består av två avdelningar där grunduppdraget är att erbjuda boende för personer som befinner sig i hemlöshet med syfte att minska deras tid i hemlöshet. Vi erbjuder olika boendeinsatser, möjliggör stöd baserat på individens behov med målet att individen ska få en stadigvarande boendelösning. Många av personerna vi möter har levt i hemlöshet under en längre period där psykisk ohälsa och pågående skadligt bruk är vanligt förekommande. 

  Du kommer att vara chef för Kvalitet och samverkansgruppen bestående av bl.a. verksamhetsutvecklare och en verksamhetscontroller. Rollen innefattar ekonomi och arbetsmiljöansvar för medarbetare och kräver en hög grad av självständighet, ansvarstagande, initiativförmåga samt servicekänsla. Du tar ansvar för att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, hållbar arbetsbelastning och ett gott samarbetsklimat. En del av arbetet innebär planering och samordning av komplexa uppdrag och processer samt stötta och samordna medarbetare utifrån deras uppdrag.

  Uppdraget sträcker sig över våra två avdelningar med nära koppling till övriga socialförvaltningar, förvaltningen för funktionsstöd och äldre, vård- och omsorgsförvaltningen. Du blir en nyckelperson i utvecklingsarbetet med breda kontaktytor och ett nära samarbete med avdelningsledningen samt andra chefer och utvecklingsfunktioner i staden.

  I rollen ansvarar du för att samordna pågående och kommande processer och utvecklingsuppdrag som sker i de två avdelningarna. Dessa kan bl.a. handla om akut hemlöshet och IOP (idéburet offentligt partnerskap), Center mot hemlöshet, utveckling av Bostad först, fastighetsfrågor, samverkan med med både övriga förvaltningar, sjukvård och civilsamhället, kompetensutveckling för boende och hemlöshet mm. 

  Du kommer vara organiserad under avdelningschef för Kollektiva boenden och uppsökande verksamheter men arbetar på uppdrag av och rapporterar till båda avdelningscheferna för Boende och hemlöshet. 

  Din arbetsplats är i förvaltningens nybyggda och moderna lokaler vid Opaltorget, där du arbetar nära andra stödfunktioner i en samverkande miljö.

  Om dig

  Du som söker skall ha adekvat minst treårig examen från högskola eller universitet, minst två års chefserfarenhet från både myndighetsutövande socialtjänst och utförarverksamhet. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av samverkan med externa parter, exempelvis sjukvård eller idéburen verksamhet.

  Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. 

  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

  Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

  Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

  Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

  Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

  Övrigt

  Intervjuer kommer att hållas den 1 juli. 

  I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. 

  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

  Tjänsten tillsätts förutsatt att den inte behöver tas i anspråk av interna skäl.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  

  Det tänkta lönespannet för tjänsten är 50 000 - 60 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. 

  Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

  Om oss

  Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

  I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (krav)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till familjehemsenhet 2, Socialförvaltningen Hisingen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 5 juli (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Socialförvaltning Hisingen är indelad i avdelningarna Barn och unga myndighet, Barn och unga familjehemsvård, Barn och unga resurs, Vuxen och psykologenheten, Försörjningsstöd och Stadsområde, välfärd & fritid samt stödfunktionerna HR, ekonomi och stab. Nu söker vi dig som är en trygg, erfaren och engagerad enhetschef som vill vara med och leda Familjehemsenhet 2 inom vår helt nystartade avdelning Barn och unga familjehemsvård.

  Barn och unga familjehemsvård är en nystartad avdelning som består av ca 80 medarbetare med två familjehemsenheter och två barnsekreterarenheter som arbetar tätt tillsammans och ansvarar för förvaltningens utförande av familjehemsvård med placering på Vågmästaregatan 1 B.

  Du får en central roll i att forma arbetssätt, kultur och struktur inom enheten och tillsammans med avdelningschef, kollegor och medarbetare, bygga vidare på det viktiga arbetet med barn och unga familjehemsvård och utvecklingen framåt inom vår nya avdelning.  Det här är rollen för dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap och utvecklingsarbete av en verksamhet med höga ambitioner för kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetsvillkor.  

   

  Arbetsuppgifter

  Enheten du ska ansvarar för Familjehemsenhet 2, består av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare, ca 15 familjehemssekreterare samt tre administratörer. Enheten arbetar med stadigvarande placeringar i familjehem. Verksamhetens familjehemssekreterare ansvarar för att utreda, utbilda och handleda familjehem inklusive nätverksfamiljer.

  Din främsta uppgift som enhetschef är att engagera, inspirera och stödja medarbetare för att uppnå verksamhetens mål och uppdrag. I Ditt uppdrag ingår ett arbetsmiljöansvar för medarbetarna på din enhet, som innebär att arbetsmiljöarbetet ska ske enligt gällande lagar och riktlinjer, samt att den fackliga samverkan sker enligt samverkansavtalet. Som enhetschef ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kvalitetsarbete. Till din hjälp att leda och fördela arbetet på enheten har du två 1:e socialsekreterare. I arbetsuppgifterna ingår verksamhets-, budget och personalansvar inklusive för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Till din hjälp har du även olika stödfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, HR-specialist, ekonomicontroller och administratör.

  Hos oss kommer du som enhetschef inom familjehemsverksamheten få vara med i ett viktigt utvecklingsarbete gällande vad som behövs för en hållbar och effektiv familjehemsvård av god kvalité med fokus på barnets bästa. Samordning och utvecklingsarbete sker både internt inom förvaltningen mellan barn- och ungavdelningarna och mellan familjehemsenheterna i Göteborgs stads socialförvaltningar.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har en socionomexamen och erfarenhet av arbetsledande funktion. 

  Det är också ett krav att du har erfarenhet av arbete med familjehemsvård samt myndighetsutövning kring barn och unga samt aktuell lagstiftning och riktlinjer inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av mångårigt socialt arbete med målgruppen barn, unga och familjer samt tidigare chefserfarenhet. För att trivas i denna rollen bör du vara stabil och trygg i att leda samt fördela arbete, men också vara strukturerad och ha en god samarbetsförmåga.

  Övrigt

  Intervjuerna väntas ske under vecka 30 och 31.

  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Löneintervallet för denna tjänst ligger mellan 10:e percentil som är 56.540SEK och 90:e percentil 63.480SEK.

  Om oss

  Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

  Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

  Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 5 juli (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Projektledning boende och strategiska fastigheter

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att leda erfarna projektledare och vara med och utveckla de fastigheter som är avgörande för stadens välfärd och framtida utveckling.

  Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i att skapa morgondagens Göteborg. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar lokaler där hundratusentals göteborgare varje dag går i skolan, arbetar, får vård och omsorg eller tar del av stadens service.

  Nu söker vi dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner och stort framtidsfokus.

  Arbetsuppgifter

  Avdelningen Projekt och investering genomför ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Avdelningen befinner sig i en expansiv fas med en planerad årlig projektvolym på upp till tre miljarder kronor. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en attraktiv, konkurrenskraftig och långsiktigt hållbar stad.

  Under hösten flyttar förvaltningen till Traktören på Köpmansgatan i centrala Göteborg. De moderna lokalerna skapar goda förutsättningar för samarbete, utveckling och ett nära ledarskap. Här samlas även flera av stadens stadsutvecklande förvaltningar, vilket stärker samverkan och bidrar till ett mer sammanhållet arbete för Göteborgs utveckling.

  Verksamhetsområdet har fokus på boenden och strategiska fastigheter. Vi ansvarar för vård- och omsorgsboenden, bostäder med särskild service samt strategiska verksamhetslokaler, bland annat kontorsinhyrningar, lokaler inom stadens bebyggda markreserv och lokaler som stärker stadens krisberedskap.

  Nu söker vi en enhetschef till enheten Projektledning boenden och strategiska fastigheter 3. Enheten består av projektledare som driver och följer upp projekt genom hela processen.

  Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du har en central roll i att skapa goda förutsättningar för framgångsrika projekt, effektiv samverkan och en hållbar arbetsmiljö.

  I rollen ingår att:

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten
  • skapa förutsättningar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö
  • leda verksamheten mot uppsatta mål inom fastställda ekonomiska ramar
  • ha ägarskap för projekt och uppdrag
  • företräda beställaren i frågor som rör entreprenad- och konsulttjänster
  • följa upp och utveckla processer och genomförda projekt
  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp
  • ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevakning
  • samverka med andra förvaltningar i samband med projektgenomförande
  • tillsammans med enheten omsätta verksamhetens mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng inom samhällsbyggnad eller annan jämförbar inriktning.

  För tjänsten krävs att du har:

  • erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
  • erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete
  • erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt
  • erfarenhet av att leda ledare eller specialister
  • relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn och dess olika skeden, inklusive byggprojektledning
  • erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring
  • erfarenhet av ekonomistyrning i projekt
  • goda kunskaper inom entreprenadjuridik
  • goda kunskaper inom byggarbetsmiljö
  • goda kunskaper om LOU
  • kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning.

  Det är meriterande om du har:

  • genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap
  • erfarenhet av projekt inom samhällsbyggnation av boenden
  • erfarenhet av projektledningsmetodik
  • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation
  • erfarenhet av avtalsförhandling och inhyrning

  Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att lyfta blicken, se helheten och skapa förståelse för både verksamhetens behov och långsiktiga mål. I rollen är det viktigt att du ser till stadens och Stadsfastighetsförvaltningens bästa och utifrån det gör väl avvägda prioriteringar och bedömningar.

  Du är målinriktad, lyhörd och trivs i en roll där du får fatta beslut, driva utveckling och skapa förutsättningar för andra att lyckas.

  Ditt arbete präglas också av våra gemensamma förhållningssätt: vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, och vi tänker nytt.

  Övrigt

  Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

  Eftersom rekryteringen sker under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Intervjuer planeras att påbörjas från den 11 augusti.

  Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling med framåtanda och bred kompetens. Under hösten flyttar vi till nyrenoverade, centralt belägna lokaler. Som medarbetare får du bland annat flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv med god balans mellan arbete och fritid och erbjuder ett utvecklings- och innovationsklimat som ger goda möjligheter till karriärutveckling. Vårt tillitsbaserade ledarskap bygger på en inkluderande arbetsplats.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön och förmåner finns på Göteborgs Stads webbplats.

  Vi eftersträvar jämställdhet, mångfald och en arbetsplats som präglas av öppenhet och respekt för olikheter.

  Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt.

  Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Ekonomichef till arbetsmarknad och vuxenutbildning

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 augusti (1 månad och 11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om oss

  Förvaltningen Arbetsmarknad och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

  För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

  Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad!

  Arbetsuppgifter

  Vill du leda ekonomiarbetet i en verksamhet där varje beslut bidrar till ett starkare och mer inkluderande Göteborg? Vi söker en driven ekonomichef som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en hållbar och effektiv ekonomisk styrning, påverka, utveckla och skapa långsiktiga förutsättningar för insatser som hjälper människor vidare till utbildning, arbete och egen försörjning. Förvaltningen har cirka 350 anställda och omsätter MSEK 1 150 (budget 2026).

  Stora delar av förvaltningens verksamhet anskaffas via externa leverantörer eller inom kommunen. Den snabba förändringstakten i anskaffningen som prisjusteringar och volymförändringar präglar hela verksamhetens sätt att arbeta som kraftigt skiljer sig i sitt budget- och prognosarbete jämfört med exempelvis personalintensiva verksamheter. 

  Vi söker nu en ekonomichef som vill ta ett helhetsansvar för budget, uppföljning och ekonomiska analyser i en förvaltning där utveckling, samarbete och samhällsnytta står i fokus.Här får du möjlighet att kombinera strategiskt arbete med ett nära verksamhetsstöd och bidra till långsiktigt hållbara beslut. I rollen leder, samordnar och utvecklar du arbetet med budget, prognos och uppföljning. Du säkerställer att ekonomiska beslutsunderlag håller hög kvalitet och ger ett tydligt stöd till ledning och verksamhet. 

  Som ekonomichef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och ansvarar för den ekonomiska rapporteringen till förvaltningsledningen och förvaltningsdirektören. I rollen ingår personal- och verksamhetsansvar för ekonomienhetens 10 medarbetare och du ingår också i avdelningens ledningsgrupp bestående av två enhetschefer och en avdelningschef. Här har du ett operativt och övergripande ansvar som omfattar redovisning, rapportering och ekonomistyrning.

  Du leder förbättringsarbete och säkerställer att ditt ledarskap har fokus på motivation hos dina medarbetare som centrala förutsättningar för verksamhetens resultat. Vi söker en närvarande och trygg ledare som är prestigelös och finns tillgänglig i det dagliga arbetet för medarbetarna.

  Kvalifikationer

  Du som söker har en kandidatexamen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare har du flerårig dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom ekonomiområdet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Därtill är du van vid att arbeta med ekonomi frågor på strategisk nivå. Du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiarbete inom en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av systematisk arbetsmiljö och partsamverkan. Erfarenhet från arbetsmarknads- och utbildningsområdet och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt att skapa delaktighet i förändringsprocesser är också meriterade.  

  Som person kan du se ditt arbete som en del i ett större sammanhang. Du motiveras av att definiera och sätta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du kan identifiera och analyserar kärnan i ett problem och utifrån det föreslå och genomföra hållbara lösningar.

  Som ledare har du har god samarbetsförmåga genom att du lyssnar, kommunicerar och visar respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar aktivt för att skapa goda relationer såväl inom den egna verksamheten som med andra delar av organisationen. Du arbetar strukturerat och använder tiden effektivt. 

  Övrigt

  Ansökningarna hanterar vi löpande och planerar att hålla intervjuer mellan den 17/8 och 21/8.

  Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 augusti (1 månad och 11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef inom automation och digitalisering

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vi är Göteborg – och vi bygger framtidens digitala samhälle.

  Göteborgs stad arbetar för en hållbar, digital utveckling och vi behöver dig som vill vara med på den resan! Enheten Automation och digitalisering ansvarar för att leverera, förvalta och vidareutveckla tjänster och moderna lösningar som på riktigt förändrar hur staden fungerar.   

  Vår avdelning Digital infrastruktur befinner sig i en spännande utvecklingsfas.

  Vi söker fler kloka och engagerade ledare som vill vara med och bygga framtidens digitala stöd för Göteborgs stad. Bli en del av oss och forma morgondagens Göteborg!

  Enheten Automation och digitalisering är en nyetablerad enhet inom verksamhetsområde Mjuk infrastruktur och driver några av stadens mest spännande initiativ inom digital utveckling. Enheten kommer att ha 19 anställda + konsulter. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Mjuk infrastruktur och rapporterar till verksamhetschefen.

  Enheten levererar, förvaltar och vidareutvecklar tjänster och lösningar såsom digital signering, säker kommunikation mellan myndigheter, integration, processautomation, BPMS och RPA. Enheten spelar en nyckelroll i Göteborgs digitaliseringsresa och står mitt i en kraftig tillväxt med många nya, utvecklande uppdrag. Vår digitala infrastruktur spänner från nationella plattformar till innovativa egenutvecklade tjänster – allt med målet att skapa ett smartare och mer hållbart Göteborg.

  Som chef får du leda ett område i framkant, där idéer snabbt blir verklighet och gör tydlig skillnad. Här möter du komplexa utmaningar som kräver nytänkande, samarbete och mod – och där resultaten märks i människors vardag.

  Som enhetschef kommer ditt uppdrag att innebära:

  • Ansvar för övergripande styrning och prioritering av leveranser och utvecklingsinitiativ.
  • Att fånga upp behov och därefter koordinera och säkerställer rätt resurssättning.
  • Utveckla tjänsteutbudet tillsammans med tjänstestrateg, förvaltningsledare och produktägare.
  • Säkerställa effektivt samarbete inom ledningsgruppen och med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet.
  • Driva kontinuerlig förbättring av arbetssätt, processer och kvalitet.

  Som enhetschef har du personal och arbetsmiljöansvar och ansvarar för kompetensförsörjning på enheten. Du har också det ekonomiska ansvaret och arbetar med budget, prognos och uppföljning. Implementering och förbättring av relevanta processer är en del av ditt arbete.

   

  Om dig

  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och en bakgrund inom IT, där tjänsteleverans, utveckling och support varit naturliga inslag i ditt arbete. Du har flera års erfarenhet av ledarskap, gärna i en chefsroll, och är van att driva förändringsarbete. Du är trygg i att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till praktiska och värdeskapande lösningar.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Att leda och driva enheten att arbeta teambaserat och agilt.
  • Att arbeta i stora och komplexa organisationer
  • Arbete med automatisering och integrationsplattformar

  Som ledare är du lyhörd, tydlig och trygg i din kommunikation. Du coachar och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att tillsammans leverera resultat som ger verklig nytta och effekt. Du verkar i en miljö med många kontaktytor och samarbeten, vilket kräver att du bygger förtroendefulla relationer och driver dialog på olika nivåer. Engagemang och delaktighet är en självklar del av ditt ledarskap och du drivs av att få andra att växa.

  Här får du chansen att kombinera ledarskap, teknik och samhällsnytta i ett uppdrag där du tillsammans med ditt team skapar lösningar som gör Göteborg både smartare, snabbare och bättre – varje dag.

   

  Övrigt

  Om oss

  Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.

  Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!

  Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

  Övrigt

  Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner.

  Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad.

  Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

  Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll.

  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Projektledning boende och strategiska fastigheter

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att leda erfarna projektledare och vara med och utveckla de fastigheter som är avgörande för stadens välfärd och framtida utveckling.

  Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i att skapa morgondagens Göteborg. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar lokaler där hundratusentals göteborgare varje dag går i skolan, arbetar, får vård och omsorg eller tar del av stadens service.

  Nu söker vi dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner och stort framtidsfokus.

  Arbetsuppgifter

  Avdelningen Projekt och investering genomför ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Avdelningen befinner sig i en expansiv fas med en planerad årlig projektvolym på upp till tre miljarder kronor. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en attraktiv, konkurrenskraftig och långsiktigt hållbar stad.

  Under hösten flyttar förvaltningen till Traktören på Köpmansgatan i centrala Göteborg. De moderna lokalerna skapar goda förutsättningar för samarbete, utveckling och ett nära ledarskap. Här samlas även flera av stadens stadsutvecklande förvaltningar, vilket stärker samverkan och bidrar till ett mer sammanhållet arbete för Göteborgs utveckling.

  Verksamhetsområdet har fokus på boenden och strategiska fastigheter. Vi ansvarar för vård- och omsorgsboenden, bostäder med särskild service samt strategiska verksamhetslokaler, bland annat kontorsinhyrningar, lokaler inom stadens bebyggda markreserv och lokaler som stärker stadens krisberedskap.

  Nu söker vi en enhetschef till enheten Projektledning boenden och strategiska fastigheter 3. Enheten består av projektledare som driver och följer upp projekt genom hela processen.

  Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du har en central roll i att skapa goda förutsättningar för framgångsrika projekt, effektiv samverkan och en hållbar arbetsmiljö.

  I rollen ingår att:

  • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten
  • skapa förutsättningar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö
  • leda verksamheten mot uppsatta mål inom fastställda ekonomiska ramar
  • ha ägarskap för projekt och uppdrag
  • företräda beställaren i frågor som rör entreprenad- och konsulttjänster
  • följa upp och utveckla processer och genomförda projekt
  • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp
  • ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevakning
  • samverka med andra förvaltningar i samband med projektgenomförande
  • tillsammans med enheten omsätta verksamhetens mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng inom samhällsbyggnad eller annan jämförbar inriktning.

  För tjänsten krävs att du har:

  • erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
  • erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete
  • erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt
  • erfarenhet av att leda ledare eller specialister
  • relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn och dess olika skeden, inklusive byggprojektledning
  • erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring
  • erfarenhet av ekonomistyrning i projekt
  • goda kunskaper inom entreprenadjuridik
  • goda kunskaper inom byggarbetsmiljö
  • goda kunskaper om LOU
  • kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning.

  Det är meriterande om du har:

  • genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap
  • erfarenhet av projekt inom samhällsbyggnation av boenden
  • erfarenhet av projektledningsmetodik
  • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation
  • erfarenhet av avtalsförhandling och inhyrning

  Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att lyfta blicken, se helheten och skapa förståelse för både verksamhetens behov och långsiktiga mål. I rollen är det viktigt att du ser till stadens och Stadsfastighetsförvaltningens bästa och utifrån det gör väl avvägda prioriteringar och bedömningar.

  Du är målinriktad, lyhörd och trivs i en roll där du får fatta beslut, driva utveckling och skapa förutsättningar för andra att lyckas.

  Ditt arbete präglas också av våra gemensamma förhållningssätt: vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, och vi tänker nytt.

  Övrigt

  Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

  Eftersom rekryteringen sker under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Intervjuer planeras att påbörjas från den 11 augusti.

  Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling med framåtanda och bred kompetens. Under hösten flyttar vi till nyrenoverade, centralt belägna lokaler. Som medarbetare får du bland annat flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv med god balans mellan arbete och fritid och erbjuder ett utvecklings- och innovationsklimat som ger goda möjligheter till karriärutveckling. Vårt tillitsbaserade ledarskap bygger på en inkluderande arbetsplats.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön och förmåner finns på Göteborgs Stads webbplats.

  Vi eftersträvar jämställdhet, mångfald och en arbetsplats som präglas av öppenhet och respekt för olikheter.

  Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt.

  Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 399 lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg