Lediga job som Ekonomichef

Omfattning: Heltid Placering: Helsingborg Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktpartner etablerar sig i Helsingborg och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion.

Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Helsingborg och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning.

Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig.

Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet.

Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen.

Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer i Helsingborg.

• Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa.

• Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering.

• Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet.

• Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen.

• Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning.

• Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser.

• Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder.

• Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system.

• Löpande bokföring.

• Kund- och leverantörsreskontra.

• Fakturering och betalningsmatchning.

• Bank- och balansavstämningar.

• Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter.

• Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket.

• Månads- och årsbokslut.

• Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter.

• Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden.

• Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen.

• Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde.

• Budget och löpande prognoser.

• Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet.

• Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er.

• Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation.

• Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen.

• Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande.

• Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete.

• God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa.

• Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning.

• Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets.

• God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av Fortnox.

• Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg.

• Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo.

• Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center.

Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken.

Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt.

Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt.

Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten.

Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer.

Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Helsingborg. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten.

Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede.

• En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar.

• Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten i Helsingborg.

• Nära samarbete med ledning och beslutsfattare.

• Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system.

• En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential.

• Goda möjligheter att växa i takt med bolaget.

• Konkurrenskraftiga villkor.

Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Omfattning: Heltid Placering: Helsingborg Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktpartner etablerar sig i Helsingborg och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion.

Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Helsingborg och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning.

Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig.

Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet.

Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen.

Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer i Helsingborg.

• Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa.

• Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering.

• Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet.

• Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen.

• Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning.

• Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser.

• Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder.

• Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system.

• Löpande bokföring.

• Kund- och leverantörsreskontra.

• Fakturering och betalningsmatchning.

• Bank- och balansavstämningar.

• Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter.

• Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket.

• Månads- och årsbokslut.

• Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter.

• Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden.

• Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen.

• Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde.

• Budget och löpande prognoser.

• Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet.

• Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er.

• Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation.

• Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen.

• Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande.

• Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete.

• God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa.

• Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning.

• Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets.

• God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av Fortnox.

• Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg.

• Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo.

• Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center.

Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken.

Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt.

Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt.

Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten.

Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer.

Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Helsingborg. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten.

Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede.

• En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar.

• Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten i Helsingborg.

• Nära samarbete med ledning och beslutsfattare.

• Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system.

• En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential.

• Goda möjligheter att växa i takt med bolaget.

• Konkurrenskraftiga villkor.

Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nordic Investin has been engaged by a partner company to find a Finance Manager. You want finance to close accurately, explain performance clearly and help the business make better decisions before the month is over.

The partner needs a hands on finance manager to lead accounting, reporting and business support for a significant operation. You will create control and pace across the monthly cycle while developing the team and improving the information used by operational leaders.

Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work.

You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service.

As a manager, you will balance delivery, professional standards and development of the people around you. The partner expects clear priorities, timely decisions and leadership that remains present when work becomes sensitive or operationally difficult. You will be accountable for both outcomes and the environment used to achieve them.

• Lead monthly close, reporting and financial control.

• Manage, coach and prioritise the local finance team.

• Partner with operational leaders on performance and decisions.

• Own budget, forecast and cash flow coordination.

• Strengthen internal controls, reconciliations and process quality.

• Lead audits and collaborate with group finance specialists.

• Broad finance management experience.

• Strong accounting, reporting and controlling foundation.

• Previous people leadership or clear team lead responsibility.

• Ability to explain financial outcomes to operational stakeholders.

• Experience improving finance processes and controls.

• Professional English; Swedish is useful in local operations.

• Manufacturing, logistics or service operations.

• ERP transformation or shared service collaboration.

• Qualified accountant or relevant university education.

You may have developed through accounting, audit, financial control or business control before taking broader leadership responsibility. The partner values leaders who can review the detail, identify what matters and help the team improve without becoming the bottleneck.

The role offers broad ownership and direct access to operational decision making. You will influence both the quality of the numbers and the confidence with which leaders act on them.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Omfattning: 100 %

Placeringsort: Stockholm

Uppdragsstart: Snarast

Uppdragslängd: 9–12 månader

Om uppdraget

Selecta Recruitment söker en erfaren interim ekonomichef/CFO för ett längre konsultuppdrag hos en kund i Stockholm.

Du får en central roll i organisationen och ingår i ledningsgruppen. Som ekonomichef förväntas du vara en strategisk rådgivare till vd och övrig ledning samtidigt som du säkerställer en stabil, effektiv och framåtriktad ekonomistyrning.

En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla ekonomifunktionen. Du kommer att arbeta med såväl den löpande ekonomiska verksamheten som förändringsarbete kopplat till organisation, roller, ansvar, processer, samarbete och arbetssätt.

Rollen passar dig som kombinerar strategisk höjd med ett operativt och verksamhetsnära ledarskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda ekonomienheten med personalansvar och säkerställa kontinuitet och kvalitet i den löpande verksamheten.
• Ansvara för och utveckla budget, prognos, redovisning, bokslut, rapportering och ekonomisk uppföljning.
• Ansvara för intern styrning och kontroll samt kvalitetssäkra ekonomiska beslutsunderlag.
• Aktivt bidra i ledningsgruppen och omsätta verksamhetens strategi och prioriteringar till ekonomisk styrning, mål och uppföljning.
• Vara kvalificerad rådgivare till vd, ledningsgrupp och verksamhetsansvariga.
• Planera, leda och genomföra förändringsarbete inom ekonomifunktionen.
• Utveckla organisation, roller, ansvar, processer och arbetssätt.
• Skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetarna i samband med förändrings- och utvecklingsarbete.
• Utveckla ekonomiprocesser, styrmodeller, KPI, beslutsstöd och digitala arbetssätt.
• Säkerställa en strukturerad dokumentation och överlämning inför uppdragets avslut.

Kvalifikationer – skallkrav

För att vara aktuell för uppdraget ska du ha:

• Akademisk examen inom ekonomi om minst 180 högskolepoäng eller annan likvärdig utbildning.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet som CFO, ekonomichef, ekonomidirektör eller motsvarande, med övergripande ansvar för budget, prognos, redovisning och ekonomisk uppföljning.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att ingå i företagsledning, ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt ledningsforum.
• Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar för minst fem medarbetare.
• Erfarenhet av att ha planerat, lett och genomfört minst ett större förändringsinitiativ inom ekonomi- eller verksamhetsstyrning. Förändringen ska ha omfattat minst två av följande områden: organisation, roller, ansvar, beslutsprocesser eller arbetssätt.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och ekonomistyrning, inklusive budget, prognos, uppföljning, rapportering samt intern styrning och kontroll.
• Dokumenterad erfarenhet av övergripande ansvar för årsredovisning, bokslut och extern finansiell rapportering.
• Erfarenhet av ansvar för efterlevnad av relevanta skatte-, redovisnings- och ekonomirelaterade regelverk.

Meriterande erfarenhet

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete och skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetare.
• Förmåga att hantera motstånd och skapa förankring i samband med organisatoriska förändringar.
• Erfarenhet av att pedagogiskt presentera komplex ekonomisk information och förändringsbehov för medarbetare, ledning och andra målgrupper.
• Lett minst två större förändringsinitiativ inom en ekonomifunktion där medarbetare aktivt involverats.
• Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av verksamhets-, tjänste-, investerings- eller projektportföljer.
• Erfarenhet av analyser av kostnader, resursutnyttjande, prioriteringar och ekonomiska konsekvenser.
• Erfarenhet av att som CFO eller ekonomichef utveckla styrmodeller, KPI-strukturer, verksamhetsuppföljning eller beslutsstöd för vd, ledningsgrupp eller styrelse.
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor, kommunalt bolag, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av långsiktig finansiell planering och scenarioanalyser som underlag för strategiska prioriteringar, investeringar eller förändringsbeslut.
• Erfarenhet från en kunskapsintensiv tjänsteorganisation, exempelvis inom IT, digitalisering, konsultverksamhet eller annan specialistverksamhet.
• Erfarenhet av prissättning av tjänster eller erbjudanden, prismodeller samt framtagande och bedömning av lönsamhetskalkyler.

Personliga egenskaper och ledarskap

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa struktur samtidigt som du får människor med dig i förändring.

Du arbetar engagerat och involverande och skapar delaktighet och arbetsglädje i teamet.

Du är resultatorienterad, sätter tydliga mål och prioriteringar och driver arbetet framåt tillsammans med organisationen.

Du är kommunikativ och skapar tillit genom öppen dialog, aktivt lyssnande och konstruktiv feedback.

Som ledare är du autentisk, närvarande och trygg. Du har ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och ser lärande och utveckling som en naturlig del av verksamheten.

Om uppdraget

Uppdraget är på heltid och utförs huvudsakligen på plats i Stockholm. Start sker snarast möjligt och uppdraget beräknas pågå i cirka 9–12 månader.

Urval kan komma att ske löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan till Selecta Recruitment!

Nordic Investin is recruiting a Finance Director Nordic Operations on behalf of one of our partner companies. You can protect financial discipline while helping operational leaders move faster on the decisions that create value.

The partner is seeking a finance director for a Nordic operating area with several business units and legal entities. You will lead performance management, financial governance and strategic decision support while developing finance leaders across the region.

Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work.

You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service.

At director level, you will shape priorities across organisational boundaries and represent the function in consequential business decisions. You are expected to bring a coherent view, develop leaders and remain accountable when strategy meets operational reality. Influence must be matched by clear ownership.

• Lead the regional finance agenda and management team partnership.

• Own planning, forecasting and performance review.

• Guide investment, pricing and resource allocation decisions.

• Ensure strong accounting, controls and statutory compliance.

• Develop finance leaders and clarify operating responsibilities.

• Represent the region in group finance and executive forums.

• Extensive finance leadership in a complex operational business.

• Strong commercial, accounting and performance management depth.

• Experience leading managers across units or countries.

• Evidence of influencing investment and strategic decisions.

• Ability to balance governance with business pace.

• Professional English and executive communication capability.

• Nordic market experience.

• Manufacturing, logistics or service network operations.

• Transformation, integration or shared service change.

You may have progressed through controlling, operational finance, accounting leadership or consulting. The partner needs someone who can move comfortably from a board discussion to a difficult operational variance and still preserve a coherent financial view.

This is a broad leadership mandate with direct impact on strategy, performance and organisational capability. You will shape how finance partners the business and how the region makes and follows through on major decisions.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

On behalf of a partner company, Nordic Investin is looking for a Shared Services Finance Lead. You can standardise finance processes without losing the service understanding required by the businesses that depend on them.

The partner is developing a shared finance service across accounts payable, accounts receivable and general accounting. You will improve service quality, process ownership and automation while creating a clear operating relationship with business units and specialist finance teams.

Finance leadership is expected to protect trust in the numbers while improving the quality and pace of business decisions. Strong performance combines control, commercial judgement, clear priorities and development of the people delivering the work.

You will combine leadership of the finance agenda with direct engagement in important decisions and exceptions. The partner expects clear standards, useful challenge and enough technical depth to support the team when judgement is required. Improvement must strengthen both control and service.

This is a leadership role with responsibility for direction, governance and the capability of others. You will create enough structure for teams to move independently while stepping into detail when risk or ambiguity demands it. The partner wants visible ownership without unnecessary hierarchy.

• Lead service delivery across core finance processes.

• Define process ownership, controls and service measures.

• Manage team priorities, capacity and capability development.

• Improve handovers between shared services and business units.

• Drive standardisation, automation and root cause improvement.

• Support transitions of additional entities and activities.

• Finance operations or shared services leadership experience.

• Strong understanding of transactional finance and close processes.

• Evidence of people and performance management.

• Ability to lead process improvement across organisational boundaries.

• Service mindset with strong control discipline.

• Professional English and clear stakeholder communication.

• Global business services or outsourced finance operations.

• Robotic process automation and workflow tools.

• ERP consolidation or finance transition experience.

Your background may be accounting operations, process excellence, outsourcing or finance transformation. The partner is looking for a leader who can see both the individual transaction failure and the structural process issue behind it.

The role offers the scale to make improvements visible across many teams. You will shape a service that is easier to use, easier to control and better equipped to absorb future growth.

The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time.

During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap.

Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Omfattning: 100 %

Placeringsort: Stockholm

Uppdragsstart: Snarast

Uppdragslängd: 9–12 månader

Om uppdraget

Selecta Recruitment söker en erfaren interim ekonomichef/CFO för ett längre konsultuppdrag hos en kund i Stockholm.

Du får en central roll i organisationen och ingår i ledningsgruppen. Som ekonomichef förväntas du vara en strategisk rådgivare till vd och övrig ledning samtidigt som du säkerställer en stabil, effektiv och framåtriktad ekonomistyrning.

En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla ekonomifunktionen. Du kommer att arbeta med såväl den löpande ekonomiska verksamheten som förändringsarbete kopplat till organisation, roller, ansvar, processer, samarbete och arbetssätt.

Rollen passar dig som kombinerar strategisk höjd med ett operativt och verksamhetsnära ledarskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda ekonomienheten med personalansvar och säkerställa kontinuitet och kvalitet i den löpande verksamheten.
• Ansvara för och utveckla budget, prognos, redovisning, bokslut, rapportering och ekonomisk uppföljning.
• Ansvara för intern styrning och kontroll samt kvalitetssäkra ekonomiska beslutsunderlag.
• Aktivt bidra i ledningsgruppen och omsätta verksamhetens strategi och prioriteringar till ekonomisk styrning, mål och uppföljning.
• Vara kvalificerad rådgivare till vd, ledningsgrupp och verksamhetsansvariga.
• Planera, leda och genomföra förändringsarbete inom ekonomifunktionen.
• Utveckla organisation, roller, ansvar, processer och arbetssätt.
• Skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetarna i samband med förändrings- och utvecklingsarbete.
• Utveckla ekonomiprocesser, styrmodeller, KPI, beslutsstöd och digitala arbetssätt.
• Säkerställa en strukturerad dokumentation och överlämning inför uppdragets avslut.

Kvalifikationer – skallkrav

För att vara aktuell för uppdraget ska du ha:

• Akademisk examen inom ekonomi om minst 180 högskolepoäng eller annan likvärdig utbildning.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet som CFO, ekonomichef, ekonomidirektör eller motsvarande, med övergripande ansvar för budget, prognos, redovisning och ekonomisk uppföljning.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att ingå i företagsledning, ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt ledningsforum.
• Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar för minst fem medarbetare.
• Erfarenhet av att ha planerat, lett och genomfört minst ett större förändringsinitiativ inom ekonomi- eller verksamhetsstyrning. Förändringen ska ha omfattat minst två av följande områden: organisation, roller, ansvar, beslutsprocesser eller arbetssätt.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och ekonomistyrning, inklusive budget, prognos, uppföljning, rapportering samt intern styrning och kontroll.
• Dokumenterad erfarenhet av övergripande ansvar för årsredovisning, bokslut och extern finansiell rapportering.
• Erfarenhet av ansvar för efterlevnad av relevanta skatte-, redovisnings- och ekonomirelaterade regelverk.

Meriterande erfarenhet

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete och skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetare.
• Förmåga att hantera motstånd och skapa förankring i samband med organisatoriska förändringar.
• Erfarenhet av att pedagogiskt presentera komplex ekonomisk information och förändringsbehov för medarbetare, ledning och andra målgrupper.
• Lett minst två större förändringsinitiativ inom en ekonomifunktion där medarbetare aktivt involverats.
• Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av verksamhets-, tjänste-, investerings- eller projektportföljer.
• Erfarenhet av analyser av kostnader, resursutnyttjande, prioriteringar och ekonomiska konsekvenser.
• Erfarenhet av att som CFO eller ekonomichef utveckla styrmodeller, KPI-strukturer, verksamhetsuppföljning eller beslutsstöd för vd, ledningsgrupp eller styrelse.
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor, kommunalt bolag, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av långsiktig finansiell planering och scenarioanalyser som underlag för strategiska prioriteringar, investeringar eller förändringsbeslut.
• Erfarenhet från en kunskapsintensiv tjänsteorganisation, exempelvis inom IT, digitalisering, konsultverksamhet eller annan specialistverksamhet.
• Erfarenhet av prissättning av tjänster eller erbjudanden, prismodeller samt framtagande och bedömning av lönsamhetskalkyler.

Personliga egenskaper och ledarskap

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa struktur samtidigt som du får människor med dig i förändring.

Du arbetar engagerat och involverande och skapar delaktighet och arbetsglädje i teamet.

Du är resultatorienterad, sätter tydliga mål och prioriteringar och driver arbetet framåt tillsammans med organisationen.

Du är kommunikativ och skapar tillit genom öppen dialog, aktivt lyssnande och konstruktiv feedback.

Som ledare är du autentisk, närvarande och trygg. Du har ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och ser lärande och utveckling som en naturlig del av verksamheten.

Om uppdraget

Uppdraget är på heltid och utförs huvudsakligen på plats i Stockholm. Start sker snarast möjligt och uppdraget beräknas pågå i cirka 9–12 månader.

Urval kan komma att ske löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan till Selecta Recruitment!

Omfattning: 100 %

Placeringsort: Stockholm

Uppdragsstart: Snarast

Uppdragslängd: 9–12 månader

Om uppdraget

Selecta Recruitment söker en erfaren interim ekonomichef/CFO för ett längre konsultuppdrag hos en kund i Stockholm.

Du får en central roll i organisationen och ingår i ledningsgruppen. Som ekonomichef förväntas du vara en strategisk rådgivare till vd och övrig ledning samtidigt som du säkerställer en stabil, effektiv och framåtriktad ekonomistyrning.

En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla ekonomifunktionen. Du kommer att arbeta med såväl den löpande ekonomiska verksamheten som förändringsarbete kopplat till organisation, roller, ansvar, processer, samarbete och arbetssätt.

Rollen passar dig som kombinerar strategisk höjd med ett operativt och verksamhetsnära ledarskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda ekonomienheten med personalansvar och säkerställa kontinuitet och kvalitet i den löpande verksamheten.
• Ansvara för och utveckla budget, prognos, redovisning, bokslut, rapportering och ekonomisk uppföljning.
• Ansvara för intern styrning och kontroll samt kvalitetssäkra ekonomiska beslutsunderlag.
• Aktivt bidra i ledningsgruppen och omsätta verksamhetens strategi och prioriteringar till ekonomisk styrning, mål och uppföljning.
• Vara kvalificerad rådgivare till vd, ledningsgrupp och verksamhetsansvariga.
• Planera, leda och genomföra förändringsarbete inom ekonomifunktionen.
• Utveckla organisation, roller, ansvar, processer och arbetssätt.
• Skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetarna i samband med förändrings- och utvecklingsarbete.
• Utveckla ekonomiprocesser, styrmodeller, KPI, beslutsstöd och digitala arbetssätt.
• Säkerställa en strukturerad dokumentation och överlämning inför uppdragets avslut.

Kvalifikationer – skallkrav

För att vara aktuell för uppdraget ska du ha:

• Akademisk examen inom ekonomi om minst 180 högskolepoäng eller annan likvärdig utbildning.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet som CFO, ekonomichef, ekonomidirektör eller motsvarande, med övergripande ansvar för budget, prognos, redovisning och ekonomisk uppföljning.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att ingå i företagsledning, ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt ledningsforum.
• Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar för minst fem medarbetare.
• Erfarenhet av att ha planerat, lett och genomfört minst ett större förändringsinitiativ inom ekonomi- eller verksamhetsstyrning. Förändringen ska ha omfattat minst två av följande områden: organisation, roller, ansvar, beslutsprocesser eller arbetssätt.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och ekonomistyrning, inklusive budget, prognos, uppföljning, rapportering samt intern styrning och kontroll.
• Dokumenterad erfarenhet av övergripande ansvar för årsredovisning, bokslut och extern finansiell rapportering.
• Erfarenhet av ansvar för efterlevnad av relevanta skatte-, redovisnings- och ekonomirelaterade regelverk.

Meriterande erfarenhet

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete och skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetare.
• Förmåga att hantera motstånd och skapa förankring i samband med organisatoriska förändringar.
• Erfarenhet av att pedagogiskt presentera komplex ekonomisk information och förändringsbehov för medarbetare, ledning och andra målgrupper.
• Lett minst två större förändringsinitiativ inom en ekonomifunktion där medarbetare aktivt involverats.
• Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av verksamhets-, tjänste-, investerings- eller projektportföljer.
• Erfarenhet av analyser av kostnader, resursutnyttjande, prioriteringar och ekonomiska konsekvenser.
• Erfarenhet av att som CFO eller ekonomichef utveckla styrmodeller, KPI-strukturer, verksamhetsuppföljning eller beslutsstöd för vd, ledningsgrupp eller styrelse.
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor, kommunalt bolag, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av långsiktig finansiell planering och scenarioanalyser som underlag för strategiska prioriteringar, investeringar eller förändringsbeslut.
• Erfarenhet från en kunskapsintensiv tjänsteorganisation, exempelvis inom IT, digitalisering, konsultverksamhet eller annan specialistverksamhet.
• Erfarenhet av prissättning av tjänster eller erbjudanden, prismodeller samt framtagande och bedömning av lönsamhetskalkyler.

Personliga egenskaper och ledarskap

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa struktur samtidigt som du får människor med dig i förändring.

Du arbetar engagerat och involverande och skapar delaktighet och arbetsglädje i teamet.

Du är resultatorienterad, sätter tydliga mål och prioriteringar och driver arbetet framåt tillsammans med organisationen.

Du är kommunikativ och skapar tillit genom öppen dialog, aktivt lyssnande och konstruktiv feedback.

Som ledare är du autentisk, närvarande och trygg. Du har ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och ser lärande och utveckling som en naturlig del av verksamheten.

Om uppdraget

Uppdraget är på heltid och utförs huvudsakligen på plats i Stockholm. Start sker snarast möjligt och uppdraget beräknas pågå i cirka 9–12 månader.

Urval kan komma att ske löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan till Selecta Recruitment!

Omfattning: 100 %

Placeringsort: Stockholm

Uppdragsstart: Snarast

Uppdragslängd: 9–12 månader

Om uppdraget

Selecta Recruitment söker en erfaren interim ekonomichef/CFO för ett längre konsultuppdrag hos en kund i Stockholm.

Du får en central roll i organisationen och ingår i ledningsgruppen. Som ekonomichef förväntas du vara en strategisk rådgivare till vd och övrig ledning samtidigt som du säkerställer en stabil, effektiv och framåtriktad ekonomistyrning.

En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla ekonomifunktionen. Du kommer att arbeta med såväl den löpande ekonomiska verksamheten som förändringsarbete kopplat till organisation, roller, ansvar, processer, samarbete och arbetssätt.

Rollen passar dig som kombinerar strategisk höjd med ett operativt och verksamhetsnära ledarskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda ekonomienheten med personalansvar och säkerställa kontinuitet och kvalitet i den löpande verksamheten.
• Ansvara för och utveckla budget, prognos, redovisning, bokslut, rapportering och ekonomisk uppföljning.
• Ansvara för intern styrning och kontroll samt kvalitetssäkra ekonomiska beslutsunderlag.
• Aktivt bidra i ledningsgruppen och omsätta verksamhetens strategi och prioriteringar till ekonomisk styrning, mål och uppföljning.
• Vara kvalificerad rådgivare till vd, ledningsgrupp och verksamhetsansvariga.
• Planera, leda och genomföra förändringsarbete inom ekonomifunktionen.
• Utveckla organisation, roller, ansvar, processer och arbetssätt.
• Skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetarna i samband med förändrings- och utvecklingsarbete.
• Utveckla ekonomiprocesser, styrmodeller, KPI, beslutsstöd och digitala arbetssätt.
• Säkerställa en strukturerad dokumentation och överlämning inför uppdragets avslut.

Kvalifikationer – skallkrav

För att vara aktuell för uppdraget ska du ha:

• Akademisk examen inom ekonomi om minst 180 högskolepoäng eller annan likvärdig utbildning.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet som CFO, ekonomichef, ekonomidirektör eller motsvarande, med övergripande ansvar för budget, prognos, redovisning och ekonomisk uppföljning.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att ingå i företagsledning, ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt ledningsforum.
• Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar för minst fem medarbetare.
• Erfarenhet av att ha planerat, lett och genomfört minst ett större förändringsinitiativ inom ekonomi- eller verksamhetsstyrning. Förändringen ska ha omfattat minst två av följande områden: organisation, roller, ansvar, beslutsprocesser eller arbetssätt.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och ekonomistyrning, inklusive budget, prognos, uppföljning, rapportering samt intern styrning och kontroll.
• Dokumenterad erfarenhet av övergripande ansvar för årsredovisning, bokslut och extern finansiell rapportering.
• Erfarenhet av ansvar för efterlevnad av relevanta skatte-, redovisnings- och ekonomirelaterade regelverk.

Meriterande erfarenhet

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete och skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetare.
• Förmåga att hantera motstånd och skapa förankring i samband med organisatoriska förändringar.
• Erfarenhet av att pedagogiskt presentera komplex ekonomisk information och förändringsbehov för medarbetare, ledning och andra målgrupper.
• Lett minst två större förändringsinitiativ inom en ekonomifunktion där medarbetare aktivt involverats.
• Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av verksamhets-, tjänste-, investerings- eller projektportföljer.
• Erfarenhet av analyser av kostnader, resursutnyttjande, prioriteringar och ekonomiska konsekvenser.
• Erfarenhet av att som CFO eller ekonomichef utveckla styrmodeller, KPI-strukturer, verksamhetsuppföljning eller beslutsstöd för vd, ledningsgrupp eller styrelse.
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor, kommunalt bolag, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av långsiktig finansiell planering och scenarioanalyser som underlag för strategiska prioriteringar, investeringar eller förändringsbeslut.
• Erfarenhet från en kunskapsintensiv tjänsteorganisation, exempelvis inom IT, digitalisering, konsultverksamhet eller annan specialistverksamhet.
• Erfarenhet av prissättning av tjänster eller erbjudanden, prismodeller samt framtagande och bedömning av lönsamhetskalkyler.

Personliga egenskaper och ledarskap

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa struktur samtidigt som du får människor med dig i förändring.

Du arbetar engagerat och involverande och skapar delaktighet och arbetsglädje i teamet.

Du är resultatorienterad, sätter tydliga mål och prioriteringar och driver arbetet framåt tillsammans med organisationen.

Du är kommunikativ och skapar tillit genom öppen dialog, aktivt lyssnande och konstruktiv feedback.

Som ledare är du autentisk, närvarande och trygg. Du har ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och ser lärande och utveckling som en naturlig del av verksamheten.

Om uppdraget

Uppdraget är på heltid och utförs huvudsakligen på plats i Stockholm. Start sker snarast möjligt och uppdraget beräknas pågå i cirka 9–12 månader.

Urval kan komma att ske löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan till Selecta Recruitment!

Omfattning: 100 %

Placeringsort: Stockholm

Uppdragsstart: Snarast

Uppdragslängd: 9–12 månader

Om uppdraget

Selecta Recruitment söker en erfaren interim ekonomichef/CFO för ett längre konsultuppdrag hos en kund i Stockholm.

Du får en central roll i organisationen och ingår i ledningsgruppen. Som ekonomichef förväntas du vara en strategisk rådgivare till vd och övrig ledning samtidigt som du säkerställer en stabil, effektiv och framåtriktad ekonomistyrning.

En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla ekonomifunktionen. Du kommer att arbeta med såväl den löpande ekonomiska verksamheten som förändringsarbete kopplat till organisation, roller, ansvar, processer, samarbete och arbetssätt.

Rollen passar dig som kombinerar strategisk höjd med ett operativt och verksamhetsnära ledarskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda ekonomienheten med personalansvar och säkerställa kontinuitet och kvalitet i den löpande verksamheten.
• Ansvara för och utveckla budget, prognos, redovisning, bokslut, rapportering och ekonomisk uppföljning.
• Ansvara för intern styrning och kontroll samt kvalitetssäkra ekonomiska beslutsunderlag.
• Aktivt bidra i ledningsgruppen och omsätta verksamhetens strategi och prioriteringar till ekonomisk styrning, mål och uppföljning.
• Vara kvalificerad rådgivare till vd, ledningsgrupp och verksamhetsansvariga.
• Planera, leda och genomföra förändringsarbete inom ekonomifunktionen.
• Utveckla organisation, roller, ansvar, processer och arbetssätt.
• Skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetarna i samband med förändrings- och utvecklingsarbete.
• Utveckla ekonomiprocesser, styrmodeller, KPI, beslutsstöd och digitala arbetssätt.
• Säkerställa en strukturerad dokumentation och överlämning inför uppdragets avslut.

Kvalifikationer – skallkrav

För att vara aktuell för uppdraget ska du ha:

• Akademisk examen inom ekonomi om minst 180 högskolepoäng eller annan likvärdig utbildning.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet som CFO, ekonomichef, ekonomidirektör eller motsvarande, med övergripande ansvar för budget, prognos, redovisning och ekonomisk uppföljning.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att ingå i företagsledning, ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt ledningsforum.
• Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar för minst fem medarbetare.
• Erfarenhet av att ha planerat, lett och genomfört minst ett större förändringsinitiativ inom ekonomi- eller verksamhetsstyrning. Förändringen ska ha omfattat minst två av följande områden: organisation, roller, ansvar, beslutsprocesser eller arbetssätt.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och ekonomistyrning, inklusive budget, prognos, uppföljning, rapportering samt intern styrning och kontroll.
• Dokumenterad erfarenhet av övergripande ansvar för årsredovisning, bokslut och extern finansiell rapportering.
• Erfarenhet av ansvar för efterlevnad av relevanta skatte-, redovisnings- och ekonomirelaterade regelverk.

Meriterande erfarenhet

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete och skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetare.
• Förmåga att hantera motstånd och skapa förankring i samband med organisatoriska förändringar.
• Erfarenhet av att pedagogiskt presentera komplex ekonomisk information och förändringsbehov för medarbetare, ledning och andra målgrupper.
• Lett minst två större förändringsinitiativ inom en ekonomifunktion där medarbetare aktivt involverats.
• Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av verksamhets-, tjänste-, investerings- eller projektportföljer.
• Erfarenhet av analyser av kostnader, resursutnyttjande, prioriteringar och ekonomiska konsekvenser.
• Erfarenhet av att som CFO eller ekonomichef utveckla styrmodeller, KPI-strukturer, verksamhetsuppföljning eller beslutsstöd för vd, ledningsgrupp eller styrelse.
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor, kommunalt bolag, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av långsiktig finansiell planering och scenarioanalyser som underlag för strategiska prioriteringar, investeringar eller förändringsbeslut.
• Erfarenhet från en kunskapsintensiv tjänsteorganisation, exempelvis inom IT, digitalisering, konsultverksamhet eller annan specialistverksamhet.
• Erfarenhet av prissättning av tjänster eller erbjudanden, prismodeller samt framtagande och bedömning av lönsamhetskalkyler.

Personliga egenskaper och ledarskap

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa struktur samtidigt som du får människor med dig i förändring.

Du arbetar engagerat och involverande och skapar delaktighet och arbetsglädje i teamet.

Du är resultatorienterad, sätter tydliga mål och prioriteringar och driver arbetet framåt tillsammans med organisationen.

Du är kommunikativ och skapar tillit genom öppen dialog, aktivt lyssnande och konstruktiv feedback.

Som ledare är du autentisk, närvarande och trygg. Du har ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och ser lärande och utveckling som en naturlig del av verksamheten.

Om uppdraget

Uppdraget är på heltid och utförs huvudsakligen på plats i Stockholm. Start sker snarast möjligt och uppdraget beräknas pågå i cirka 9–12 månader.

Urval kan komma att ske löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan till Selecta Recruitment!