Ekonomiassistent - Lediga jobb

Är du en serviceinriktad problemlösare med goda kunskaper i schemasystem såsom TESSA och Heroma?

Vi söker nu en bemanningsassistent för planering och utveckling av vår bemanning!

Du erbjuds

• ett glatt och välkomnande team där vi stöttar varandra och ser till att alla mår bra på jobbet
• bli en viktig del i att vårdpersonalen kan fokusera på att ge patienter den bästa vården och där du direkt kan se att ditt arbete gör skillnad
• ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får vara spindeln i nätet med stora möjligheter att själv ansvara för och planera det egna arbetet
• ett nära samarbete med andra bemanningsassistenter inom temat samt verksamhetens samordnare och omvårdnadschef

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som bemanningsassistent kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningens samordnare och omvårdnadschefer. Du ansvarar för den dagliga samt långsiktiga planeringen och samordningen av personal på vårdavdelning Stroke i Solna.

Tjänsten är placerad inom Tema Hjärta, Kärl och Neuro. Mycket av ditt dagliga arbete sker i personalsystemen TESSA och Heroma, där du bland annat ska hantera olika typer av ärenden så som registrera sjukfrånvaro, övertid, passbyten, rätta stämplingar, handlägga ärenden från medarbetare och schemaläggning.

Du kommer också att arbeta med behovsplanering och lägga in beställningar av sjukhusets interna bemanning. Utöver detta kommer du även hantera behörigheter i Navet och i EK, som avdelningens EK-administratör.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid måndag till fredag.

Vi söker dig som

• har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och vill bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt inom bemanning och personalplanering.
• har god ekonomisk medvetenhet och väger in verksamhetens ekonomiska förutsättningar i planering och bemanningsbeslut.
• serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att ge stöd till chefer och medarbetare och strävar alltid efter att hitta lösningar utifrån verksamhetens behov.
• är strukturerad och noggrann, med god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete även när tempot är högt och förutsättningarna snabbt förändras.
• är ansvarstagande, flexibel och ser värdet i att vara den samordnande funktion som får verksamheten att fungera smidigt varje dag.
• kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du känner dig trygg i att förmedla både positiva och mindre positiva besked på ett respektfullt och professionellt sätt.
• har lätt för att bygga goda relationer och trivs med att samarbeta med många olika yrkesgrupper. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett lyhört, lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt.

Kvalifikationer

Krav:

• Gymnasieutbildning  inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av att arbeta med bemanning, schemaläggning eller personaladministration 
• Tidigare erfarenhet och kunskaper att arbeta i system som TESSA och Heroma
• Goda kunskaper i svenska både tal och skrift

Meriterande: 

• Utbildning med inriktning mot HR och beteendekunskap.
• Kunskap om anställningsavtal, lagar och avtal kopplade till anställning och/eller hälsosam schemaläggning.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Hjärta, Kärl och Neuro

Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar.

Här kan du läsa mer om oss.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!

Om enheten

162.Flygbasbataljonen är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen består av en bataljonsledning med bataljonsstab, en flygplatsledning, 1621.Flygbaskompaniet och 1622.Flygbassäkerhetskompaniet.

Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Basbataljonens vardag omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållanden varierat med långsiktig planering och förberedelser för exempelvis baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du tillhandahåller administrativt stöd till ledningen och chefer inom bataljonens olika HR- och personalprocesser. I arbetsuppgifterna ingår det bland annat att ta fram statistik och rapporter, kvalitetssäkra semesterlistor och skiftesplanering för stab och ledning. Du stödjer chef med rekryteringsannonser, skickar ut kallelser och upprättar protokoll. Du tycker det är kul att agera i en servicefunktion och trivs med ett stundtals högt tempo. Du jobbar i nära samarbete med övriga HR- och personalfunktioner inom F 16 för att bidra till funktionens utveckling. Övriga uppgifter av administrativ karaktär kan förekomma.

KRAV

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete med administration
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som trivs med att arbeta i team såväl som självständigt. Du har ett administrativt sinne och uppskattar ordning och reda, men är också flexibel när förutsättningarna förändras. Du behöver vara bekväm med att arbeta i en miljö som ständigt utvecklas. Hos oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och har en lyhördhet för verksamhetens behov. Då F 16 befinner sig i ett skede av utveckling och tillväxt ser vi gärna att du är initiativtagande och bidrar med idéer och förbättringsförslag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Aktuell erfarenhet av arbete med administration inom offentlig sektor
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av SAP/PRIO
• Erfarenhet av VIDAR

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan inledas med 6 månaders provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Befattning: Civil

För upplysningar om befattningen kontakta:

Tjf stabschef Arpine Hakopian

mejl: f16-162fbasbat@mil.se

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-generalist Rebecca Grebestam

mejl: F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare:

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33

SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-21. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en serviceinriktad problemlösare med goda kunskaper i schemasystem såsom TESSA och Heroma?

Vi söker nu en bemanningsassistent för planering och utveckling av vår bemanning!

Du erbjuds

• ett glatt och välkomnande team där vi stöttar varandra och ser till att alla mår bra på jobbet
• bli en viktig del i att vårdpersonalen kan fokusera på att ge patienter den bästa vården och där du direkt kan se att ditt arbete gör skillnad
• ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får vara spindeln i nätet med stora möjligheter att själv ansvara för och planera det egna arbetet
• ett nära samarbete med andra bemanningsassistenter inom temat samt verksamhetens samordnare och omvårdnadschef

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som bemanningsassistent kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningens samordnare och omvårdnadschefer. Du ansvarar för den dagliga samt långsiktiga planeringen och samordningen av personal på vårdavdelning Stroke i Solna.

Tjänsten är placerad inom Tema Hjärta, Kärl och Neuro. Mycket av ditt dagliga arbete sker i personalsystemen TESSA och Heroma, där du bland annat ska hantera olika typer av ärenden så som registrera sjukfrånvaro, övertid, passbyten, rätta stämplingar, handlägga ärenden från medarbetare och schemaläggning.

Du kommer också att arbeta med behovsplanering och lägga in beställningar av sjukhusets interna bemanning. Utöver detta kommer du även hantera behörigheter i Navet och i EK, som avdelningens EK-administratör.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid måndag till fredag.

Vi söker dig som

• har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och vill bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt inom bemanning och personalplanering.
• har god ekonomisk medvetenhet och väger in verksamhetens ekonomiska förutsättningar i planering och bemanningsbeslut.
• serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att ge stöd till chefer och medarbetare och strävar alltid efter att hitta lösningar utifrån verksamhetens behov.
• är strukturerad och noggrann, med god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete även när tempot är högt och förutsättningarna snabbt förändras.
• är ansvarstagande, flexibel och ser värdet i att vara den samordnande funktion som får verksamheten att fungera smidigt varje dag.
• kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du känner dig trygg i att förmedla både positiva och mindre positiva besked på ett respektfullt och professionellt sätt.
• har lätt för att bygga goda relationer och trivs med att samarbeta med många olika yrkesgrupper. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett lyhört, lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt.

Kvalifikationer

Krav:

• Gymnasieutbildning  inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av att arbeta med bemanning, schemaläggning eller personaladministration 
• Tidigare erfarenhet och kunskaper att arbeta i system som TESSA och Heroma
• Goda kunskaper i svenska både tal och skrift

Meriterande: 

• Utbildning med inriktning mot HR och beteendekunskap.
• Kunskap om anställningsavtal, lagar och avtal kopplade till anställning och/eller hälsosam schemaläggning.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Hjärta, Kärl och Neuro

Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar.

Här kan du läsa mer om oss.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en serviceinriktad problemlösare med goda kunskaper i schemasystem såsom TESSA och Heroma?

Vi söker nu en bemanningsassistent för planering och utveckling av vår bemanning!

Du erbjuds

• ett glatt och välkomnande team där vi stöttar varandra och ser till att alla mår bra på jobbet
• bli en viktig del i att vårdpersonalen kan fokusera på att ge patienter den bästa vården och där du direkt kan se att ditt arbete gör skillnad
• ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får vara spindeln i nätet med stora möjligheter att själv ansvara för och planera det egna arbetet
• ett nära samarbete med andra bemanningsassistenter inom temat samt verksamhetens samordnare och omvårdnadschef

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som bemanningsassistent kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningens samordnare och omvårdnadschefer. Du ansvarar för den dagliga samt långsiktiga planeringen och samordningen av personal på vårdavdelning Stroke i Solna.

Tjänsten är placerad inom Tema Hjärta, Kärl och Neuro. Mycket av ditt dagliga arbete sker i personalsystemen TESSA och Heroma, där du bland annat ska hantera olika typer av ärenden så som registrera sjukfrånvaro, övertid, passbyten, rätta stämplingar, handlägga ärenden från medarbetare och schemaläggning.

Du kommer också att arbeta med behovsplanering och lägga in beställningar av sjukhusets interna bemanning. Utöver detta kommer du även hantera behörigheter i Navet och i EK, som avdelningens EK-administratör.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid måndag till fredag.

Vi söker dig som

• har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och vill bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt inom bemanning och personalplanering.
• har god ekonomisk medvetenhet och väger in verksamhetens ekonomiska förutsättningar i planering och bemanningsbeslut.
• serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att ge stöd till chefer och medarbetare och strävar alltid efter att hitta lösningar utifrån verksamhetens behov.
• är strukturerad och noggrann, med god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete även när tempot är högt och förutsättningarna snabbt förändras.
• är ansvarstagande, flexibel och ser värdet i att vara den samordnande funktion som får verksamheten att fungera smidigt varje dag.
• kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du känner dig trygg i att förmedla både positiva och mindre positiva besked på ett respektfullt och professionellt sätt.
• har lätt för att bygga goda relationer och trivs med att samarbeta med många olika yrkesgrupper. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett lyhört, lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt.

Kvalifikationer

Krav:

• Gymnasieutbildning  inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av att arbeta med bemanning, schemaläggning eller personaladministration 
• Tidigare erfarenhet och kunskaper att arbeta i system som TESSA och Heroma
• Goda kunskaper i svenska både tal och skrift

Meriterande: 

• Utbildning med inriktning mot HR och beteendekunskap.
• Kunskap om anställningsavtal, lagar och avtal kopplade till anställning och/eller hälsosam schemaläggning.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Hjärta, Kärl och Neuro

Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar.

Här kan du läsa mer om oss.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!

Om enheten

162.Flygbasbataljonen är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen består av en bataljonsledning med bataljonsstab, en flygplatsledning, 1621.Flygbaskompaniet och 1622.Flygbassäkerhetskompaniet.

Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Basbataljonens vardag omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållanden varierat med långsiktig planering och förberedelser för exempelvis baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du tillhandahåller administrativt stöd till ledningen och chefer inom bataljonens olika HR- och personalprocesser. I arbetsuppgifterna ingår det bland annat att ta fram statistik och rapporter, kvalitetssäkra semesterlistor och skiftesplanering för stab och ledning. Du stödjer chef med rekryteringsannonser, skickar ut kallelser och upprättar protokoll. Du tycker det är kul att agera i en servicefunktion och trivs med ett stundtals högt tempo. Du jobbar i nära samarbete med övriga HR- och personalfunktioner inom F 16 för att bidra till funktionens utveckling. Övriga uppgifter av administrativ karaktär kan förekomma.

KRAV

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete med administration
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som trivs med att arbeta i team såväl som självständigt. Du har ett administrativt sinne och uppskattar ordning och reda, men är också flexibel när förutsättningarna förändras. Du behöver vara bekväm med att arbeta i en miljö som ständigt utvecklas. Hos oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och har en lyhördhet för verksamhetens behov. Då F 16 befinner sig i ett skede av utveckling och tillväxt ser vi gärna att du är initiativtagande och bidrar med idéer och förbättringsförslag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Aktuell erfarenhet av arbete med administration inom offentlig sektor
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av SAP/PRIO
• Erfarenhet av VIDAR

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan inledas med 6 månaders provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Befattning: Civil

För upplysningar om befattningen kontakta:

Tjf stabschef Arpine Hakopian

mejl: f16-162fbasbat@mil.se

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-generalist Rebecca Grebestam

mejl: F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare:

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33

SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-21. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Västernorrlands regemente med Jämtlands Fältjägarkår, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter; Sollefteå, Östersund och Härnösand, och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två subarktiska infanteribataljoner och en militärbas.

 Vi söker nu en kompaniadjutant med placering vid Jämtlands Fältjägarkår i Östersund.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kompaniadjutant är du främst en administrativ resurs för kompaniledning och plutonchefer för att tillse att utbildningen av de värnpliktiga kan genomföras med hög effektivitet. Du har dina huvudsakliga arbetsuppgifter på kompaninivå där du i första hand arbetar med administrativa uppgifter såsom resebeställningar, ersättningar och bidrag för värnpliktiga.

 I befattningen stöttar du även kompaniet med beställningar av varor, materiel, tjänster och mat samt enklare ekonomi- och personaladministration. Som adjutant kommer du även utföra praktiska arbetsuppgifter som att vara kommendant (logistikansvarig) och/eller utgöra logistiskt stöd vid utbildningar, övningar och fältnära verksamhet. Du löser oftast dina uppgifter självständigt men har ett nära samarbete med adjutanterna på övriga kompanier där ni hjälps åt att fördela arbetsuppgifter.

KRAV

Kvalifikationer

• Gymnasieexamen
• B-körkort (manuell)
• Erfarenhet av administrativt arbete
• God förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift

 Meriterande

• Värnplikt eller grundläggande militär utbildning
• Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten
• Militära förarbevis
• Erfarenhet av arbete i system SAP, PRIO, S/4 HANA
• Erfarenhet av arbete i Microsoft Excel

Personliga egenskaper

Du kommer trivas i befattningen om du är en problemlösare med ett öga för detaljer och har en stark vilja att bidra till en effektiv och bra utbildning för de värnpliktiga. Nyckelord för en utbildningsadjutant är samverkan, lagstöd, planering och samordning. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en förståelse för det sociala samspelet, har en mycket god samarbetsförmåga samt ett serviceorienterat förhållningssätt. Du behöver kunna arbeta flexibelt och samtidigt strukturerat med omväxlande uppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag skall vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se)

 Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, civil befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Individuell lönesättning.

Arbetsort: Östersund

Arbetstider: 40 tim/v. Arbetstiderna kommer till största del vara förlagd dagtid men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma, exempelvis under övningsförhållanden. Arbetet kan innebära inrikes tjänsteresor och ibland övernattningar. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.

Upplysningar om befattningen

Kompanichef Mj Mats Söderberg som nås via Försvarsmaktens växel på 063-55 90 00

Upplysningar om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator Magnus Pålsson eller HR-generalist Hilda Ivarsson-Hamberg som nås via Försvarsmaktens växel

Fackliga Företrädare

OFR/O: 08-440 83 30

Saco: 08-613 48 00

Seko: 0770-457 900

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev med minst två referenser. Dokumentation på kvalifikationer skall visas upp senast vid en intervju.

Är du en serviceinriktad problemlösare med goda kunskaper i schemasystem såsom TESSA och Heroma?

Vi söker nu en bemanningsassistent för planering och utveckling av vår bemanning!

Du erbjuds

• ett glatt och välkomnande team där vi stöttar varandra och ser till att alla mår bra på jobbet
• bli en viktig del i att vårdpersonalen kan fokusera på att ge patienter den bästa vården och där du direkt kan se att ditt arbete gör skillnad
• ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får vara spindeln i nätet med stora möjligheter att själv ansvara för och planera det egna arbetet
• ett nära samarbete med andra bemanningsassistenter inom temat samt verksamhetens samordnare och omvårdnadschef

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som bemanningsassistent kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningens samordnare och omvårdnadschefer. Du ansvarar för den dagliga samt långsiktiga planeringen och samordningen av personal på vårdavdelning Stroke i Solna.

Tjänsten är placerad inom Tema Hjärta, Kärl och Neuro. Mycket av ditt dagliga arbete sker i personalsystemen TESSA och Heroma, där du bland annat ska hantera olika typer av ärenden så som registrera sjukfrånvaro, övertid, passbyten, rätta stämplingar, handlägga ärenden från medarbetare och schemaläggning.

Du kommer också att arbeta med behovsplanering och lägga in beställningar av sjukhusets interna bemanning. Utöver detta kommer du även hantera behörigheter i Navet och i EK, som avdelningens EK-administratör.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid måndag till fredag.

Vi söker dig som

• har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och vill bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt inom bemanning och personalplanering.
• har god ekonomisk medvetenhet och väger in verksamhetens ekonomiska förutsättningar i planering och bemanningsbeslut.
• serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att ge stöd till chefer och medarbetare och strävar alltid efter att hitta lösningar utifrån verksamhetens behov.
• är strukturerad och noggrann, med god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete även när tempot är högt och förutsättningarna snabbt förändras.
• är ansvarstagande, flexibel och ser värdet i att vara den samordnande funktion som får verksamheten att fungera smidigt varje dag.
• kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du känner dig trygg i att förmedla både positiva och mindre positiva besked på ett respektfullt och professionellt sätt.
• har lätt för att bygga goda relationer och trivs med att samarbeta med många olika yrkesgrupper. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett lyhört, lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt.

Kvalifikationer

Krav:

• Gymnasieutbildning  inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av att arbeta med bemanning, schemaläggning eller personaladministration 
• Tidigare erfarenhet och kunskaper att arbeta i system som TESSA och Heroma
• Goda kunskaper i svenska både tal och skrift

Meriterande: 

• Utbildning med inriktning mot HR och beteendekunskap.
• Kunskap om anställningsavtal, lagar och avtal kopplade till anställning och/eller hälsosam schemaläggning.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Hjärta, Kärl och Neuro

Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar.

Här kan du läsa mer om oss.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Västernorrlands regemente med Jämtlands Fältjägarkår, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter; Sollefteå, Östersund och Härnösand, och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två subarktiska infanteribataljoner och en militärbas.

 Vi söker nu en kompaniadjutant med placering vid Jämtlands Fältjägarkår i Östersund.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kompaniadjutant är du främst en administrativ resurs för kompaniledning och plutonchefer för att tillse att utbildningen av de värnpliktiga kan genomföras med hög effektivitet. Du har dina huvudsakliga arbetsuppgifter på kompaninivå där du i första hand arbetar med administrativa uppgifter såsom resebeställningar, ersättningar och bidrag för värnpliktiga.

 I befattningen stöttar du även kompaniet med beställningar av varor, materiel, tjänster och mat samt enklare ekonomi- och personaladministration. Som adjutant kommer du även utföra praktiska arbetsuppgifter som att vara kommendant (logistikansvarig) och/eller utgöra logistiskt stöd vid utbildningar, övningar och fältnära verksamhet. Du löser oftast dina uppgifter självständigt men har ett nära samarbete med adjutanterna på övriga kompanier där ni hjälps åt att fördela arbetsuppgifter.

KRAV

Kvalifikationer

• Gymnasieexamen
• B-körkort (manuell)
• Erfarenhet av administrativt arbete
• God förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift

 Meriterande

• Värnplikt eller grundläggande militär utbildning
• Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten
• Militära förarbevis
• Erfarenhet av arbete i system SAP, PRIO, S/4 HANA
• Erfarenhet av arbete i Microsoft Excel

Personliga egenskaper

Du kommer trivas i befattningen om du är en problemlösare med ett öga för detaljer och har en stark vilja att bidra till en effektiv och bra utbildning för de värnpliktiga. Nyckelord för en utbildningsadjutant är samverkan, lagstöd, planering och samordning. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en förståelse för det sociala samspelet, har en mycket god samarbetsförmåga samt ett serviceorienterat förhållningssätt. Du behöver kunna arbeta flexibelt och samtidigt strukturerat med omväxlande uppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag skall vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se)

 Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, civil befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Individuell lönesättning.

Arbetsort: Östersund

Arbetstider: 40 tim/v. Arbetstiderna kommer till största del vara förlagd dagtid men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma, exempelvis under övningsförhållanden. Arbetet kan innebära inrikes tjänsteresor och ibland övernattningar. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.

Upplysningar om befattningen

Kompanichef Mj Mats Söderberg som nås via Försvarsmaktens växel på 063-55 90 00

Upplysningar om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator Magnus Pålsson eller HR-generalist Hilda Ivarsson-Hamberg som nås via Försvarsmaktens växel

Fackliga Företrädare

OFR/O: 08-440 83 30

Saco: 08-613 48 00

Seko: 0770-457 900

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev med minst två referenser. Dokumentation på kvalifikationer skall visas upp senast vid en intervju.

Är du en serviceinriktad problemlösare med goda kunskaper i schemasystem såsom TESSA och Heroma?

Vi söker nu en bemanningsassistent för planering och utveckling av vår bemanning!

Du erbjuds

• ett glatt och välkomnande team där vi stöttar varandra och ser till att alla mår bra på jobbet
• bli en viktig del i att vårdpersonalen kan fokusera på att ge patienter den bästa vården och där du direkt kan se att ditt arbete gör skillnad
• ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får vara spindeln i nätet med stora möjligheter att själv ansvara för och planera det egna arbetet
• ett nära samarbete med andra bemanningsassistenter inom temat samt verksamhetens samordnare och omvårdnadschef

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som bemanningsassistent kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningens samordnare och omvårdnadschefer. Du ansvarar för den dagliga samt långsiktiga planeringen och samordningen av personal på vårdavdelning Stroke i Solna.

Tjänsten är placerad inom Tema Hjärta, Kärl och Neuro. Mycket av ditt dagliga arbete sker i personalsystemen TESSA och Heroma, där du bland annat ska hantera olika typer av ärenden så som registrera sjukfrånvaro, övertid, passbyten, rätta stämplingar, handlägga ärenden från medarbetare och schemaläggning.

Du kommer också att arbeta med behovsplanering och lägga in beställningar av sjukhusets interna bemanning. Utöver detta kommer du även hantera behörigheter i Navet och i EK, som avdelningens EK-administratör.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid måndag till fredag.

Vi söker dig som

• har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och vill bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt inom bemanning och personalplanering.
• har god ekonomisk medvetenhet och väger in verksamhetens ekonomiska förutsättningar i planering och bemanningsbeslut.
• serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att ge stöd till chefer och medarbetare och strävar alltid efter att hitta lösningar utifrån verksamhetens behov.
• är strukturerad och noggrann, med god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete även när tempot är högt och förutsättningarna snabbt förändras.
• är ansvarstagande, flexibel och ser värdet i att vara den samordnande funktion som får verksamheten att fungera smidigt varje dag.
• kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du känner dig trygg i att förmedla både positiva och mindre positiva besked på ett respektfullt och professionellt sätt.
• har lätt för att bygga goda relationer och trivs med att samarbeta med många olika yrkesgrupper. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett lyhört, lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt.

Kvalifikationer

Krav:

• Gymnasieutbildning  inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av att arbeta med bemanning, schemaläggning eller personaladministration 
• Tidigare erfarenhet och kunskaper att arbeta i system som TESSA och Heroma
• Goda kunskaper i svenska både tal och skrift

Meriterande: 

• Utbildning med inriktning mot HR och beteendekunskap.
• Kunskap om anställningsavtal, lagar och avtal kopplade till anställning och/eller hälsosam schemaläggning.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Hjärta, Kärl och Neuro

Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar.

Här kan du läsa mer om oss.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Västernorrlands regemente med Jämtlands Fältjägarkår, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter; Sollefteå, Östersund och Härnösand, och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två subarktiska infanteribataljoner och en militärbas.

 Vi söker nu en kompaniadjutant med placering vid Jämtlands Fältjägarkår i Östersund.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kompaniadjutant är du främst en administrativ resurs för kompaniledning och plutonchefer för att tillse att utbildningen av de värnpliktiga kan genomföras med hög effektivitet. Du har dina huvudsakliga arbetsuppgifter på kompaninivå där du i första hand arbetar med administrativa uppgifter såsom resebeställningar, ersättningar och bidrag för värnpliktiga.

 I befattningen stöttar du även kompaniet med beställningar av varor, materiel, tjänster och mat samt enklare ekonomi- och personaladministration. Som adjutant kommer du även utföra praktiska arbetsuppgifter som att vara kommendant (logistikansvarig) och/eller utgöra logistiskt stöd vid utbildningar, övningar och fältnära verksamhet. Du löser oftast dina uppgifter självständigt men har ett nära samarbete med adjutanterna på övriga kompanier där ni hjälps åt att fördela arbetsuppgifter.

KRAV

Kvalifikationer

• Gymnasieexamen
• B-körkort (manuell)
• Erfarenhet av administrativt arbete
• God förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift

 Meriterande

• Värnplikt eller grundläggande militär utbildning
• Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten
• Militära förarbevis
• Erfarenhet av arbete i system SAP, PRIO, S/4 HANA
• Erfarenhet av arbete i Microsoft Excel

Personliga egenskaper

Du kommer trivas i befattningen om du är en problemlösare med ett öga för detaljer och har en stark vilja att bidra till en effektiv och bra utbildning för de värnpliktiga. Nyckelord för en utbildningsadjutant är samverkan, lagstöd, planering och samordning. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en förståelse för det sociala samspelet, har en mycket god samarbetsförmåga samt ett serviceorienterat förhållningssätt. Du behöver kunna arbeta flexibelt och samtidigt strukturerat med omväxlande uppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag skall vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se)

 Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, civil befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Individuell lönesättning.

Arbetsort: Östersund

Arbetstider: 40 tim/v. Arbetstiderna kommer till största del vara förlagd dagtid men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma, exempelvis under övningsförhållanden. Arbetet kan innebära inrikes tjänsteresor och ibland övernattningar. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.

Upplysningar om befattningen

Kompanichef Mj Mats Söderberg som nås via Försvarsmaktens växel på 063-55 90 00

Upplysningar om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator Magnus Pålsson eller HR-generalist Hilda Ivarsson-Hamberg som nås via Försvarsmaktens växel

Fackliga Företrädare

OFR/O: 08-440 83 30

Saco: 08-613 48 00

Seko: 0770-457 900

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev med minst två referenser. Dokumentation på kvalifikationer skall visas upp senast vid en intervju.