Ekonom - Lediga jobb

Vill du ta nästa steg som senior ekonomikonsult och teamledare?

På UCS One Business i Norrköping söker vi en driven och trygg konsult som vill vara med och utveckla affärsområdet Mindre Bolag, där vi arbetar med små och medelstora företag med en omsättning upp till cirka 20 miljoner kronor. Rollen ger dig stort inflytande, nära kundrelationer och möjlighet att bygga något på riktigt. Du får en unik kombination av strategiskt kundansvar, operativt ekonomiarbete och ett närvarande ledarskap. Som nyckelperson i affärsområdet ingår du i ledningsgruppen och är med och formar vår fortsatta utveckling.

Du leder ett team med tydlig ambition att växa, vilket innebär att du får vara med och bygga kultur, struktur och framtida rekryteringar. Samtidigt arbetar du nära våra kunder och blir deras förlängda ekonomifunktion, den som ser helheten, hittar smartare lösningar och skapar trygghet i både vardag och förändring.

Det här är rollen för dig som trivs med ansvar, variation och får saker att hända både för kunder, teamet och affärsområdet.

Erfarenheter och kompetenser

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet som ekonomikonsult — flera års arbete inom redovisning på medior– eller seniornivå

• Relevant utbildning — från yrkeshögskola eller universitet

• Systemvana — trygg i Office-paketet och van vid olika ekonomisystem

• Starka språkkunskaper — mycket god svenska i tal och skrift

• Helhetsansvar i kunduppdrag — från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, deklarationer och rådgivning

• Kunskap om bolagsformer — t.ex. enskild firma, aktiebolag och handelsbolag

• Trygghet i K2/K3 — samt god förståelse för moms- och skattefrågor

• Förmåga att prioritera smart — du trivs med många kunder parallellt och håller hög kvalitet

• Intresse för AI och digital utveckling — och hur nya verktyg kan effektivisera arbetet

Då rollen också innebär att leda ett team och ha personalansvar söker vi dig som vill använda din erfarenhet inte bara i kunduppdrag, utan också i att utveckla människor, arbetssätt och ett växande affärsområde, exempelvis genom att:

• Ansvarig för onboarding av ny personal
• Ansvarig för personalen genom dagligt stöd och som första kontaktperson
• Ansvarig för beläggning och lönsamhet i teamet
• Ansvarar för lönesamtal och lönessättning i samråd med affärsområdeschef
• Ansvarar för medarbetarsamtal, måluppföljning och uppföljning av medarbetarsamtal
• Driver teamets tillväxt genom att vara delaktig i rekrytering och introduktion av nya konsulter i takt med att teamet växer
• Skapar tillit och laganda, coachar medarbetarna och skapar möjligheter till utveckling

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Arbetar strukturerat och målinriktat — du driver ditt arbete framåt med fokus, ansvar och kvalitet.

• Bygger starka relationer — du samarbetar lätt, skapar förtroende och uppskattar nära kund- och teamkontakt.

• Kommunicerar tydligt och lyhört — du ser varje individs behov och leder med omtanke och tydlighet.

• Bidrar med energi och utvecklingsdriv — du motiveras av att tillsammans med ett engagerat team hitta smartare lösningar och effektivare arbetssätt.

• Är en lagspelare — du tror på kraften i samarbete, bidrar till en positiv kultur och tycker om att ha roligt på jobbet.

Låter detta intressant?

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan senast 2026‑08-01. Vi kommer påbörja urvalsprocess och intervjuer efter sista ansökningsdatum.

För att värna om trygghet och professionalism i våra kunduppdrag genomför vi bakgrunds kontroller för kandidater som går vidare i processen. Kontrollen omfattar kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret.

Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Affärsområdeschef Sami Homsi via mail: sami.homsi@ucsone.se

Arbetstid/varaktighet:

Tjänsten är en provanställning på 6 månader som sedan går över i en tillsvidareanställning på heltid.

Start preliminärt 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Placeringsort Norrköping.

Lön:

Fast lön, månadslön

Vill du ta nästa steg som senior ekonomikonsult och teamledare?

På UCS One Business i Norrköping söker vi en driven och trygg konsult som vill vara med och utveckla affärsområdet Mindre Bolag, där vi arbetar med små och medelstora företag med en omsättning upp till cirka 20 miljoner kronor. Rollen ger dig stort inflytande, nära kundrelationer och möjlighet att bygga något på riktigt. Du får en unik kombination av strategiskt kundansvar, operativt ekonomiarbete och ett närvarande ledarskap. Som nyckelperson i affärsområdet ingår du i ledningsgruppen och är med och formar vår fortsatta utveckling.

Du leder ett team med tydlig ambition att växa, vilket innebär att du får vara med och bygga kultur, struktur och framtida rekryteringar. Samtidigt arbetar du nära våra kunder och blir deras förlängda ekonomifunktion, den som ser helheten, hittar smartare lösningar och skapar trygghet i både vardag och förändring.

Det här är rollen för dig som trivs med ansvar, variation och får saker att hända både för kunder, teamet och affärsområdet.

Erfarenheter och kompetenser

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet som ekonomikonsult — flera års arbete inom redovisning på medior– eller seniornivå

• Relevant utbildning — från yrkeshögskola eller universitet

• Systemvana — trygg i Office-paketet och van vid olika ekonomisystem

• Starka språkkunskaper — mycket god svenska i tal och skrift

• Helhetsansvar i kunduppdrag — från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, deklarationer och rådgivning

• Kunskap om bolagsformer — t.ex. enskild firma, aktiebolag och handelsbolag

• Trygghet i K2/K3 — samt god förståelse för moms- och skattefrågor

• Förmåga att prioritera smart — du trivs med många kunder parallellt och håller hög kvalitet

• Intresse för AI och digital utveckling — och hur nya verktyg kan effektivisera arbetet

Då rollen också innebär att leda ett team och ha personalansvar söker vi dig som vill använda din erfarenhet inte bara i kunduppdrag, utan också i att utveckla människor, arbetssätt och ett växande affärsområde, exempelvis genom att:

• Ansvarig för onboarding av ny personal
• Ansvarig för personalen genom dagligt stöd och som första kontaktperson
• Ansvarig för beläggning och lönsamhet i teamet
• Ansvarar för lönesamtal och lönessättning i samråd med affärsområdeschef
• Ansvarar för medarbetarsamtal, måluppföljning och uppföljning av medarbetarsamtal
• Driver teamets tillväxt genom att vara delaktig i rekrytering och introduktion av nya konsulter i takt med att teamet växer
• Skapar tillit och laganda, coachar medarbetarna och skapar möjligheter till utveckling

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Arbetar strukturerat och målinriktat — du driver ditt arbete framåt med fokus, ansvar och kvalitet.

• Bygger starka relationer — du samarbetar lätt, skapar förtroende och uppskattar nära kund- och teamkontakt.

• Kommunicerar tydligt och lyhört — du ser varje individs behov och leder med omtanke och tydlighet.

• Bidrar med energi och utvecklingsdriv — du motiveras av att tillsammans med ett engagerat team hitta smartare lösningar och effektivare arbetssätt.

• Är en lagspelare — du tror på kraften i samarbete, bidrar till en positiv kultur och tycker om att ha roligt på jobbet.

Låter detta intressant?

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan senast 2026‑08-01. Vi kommer påbörja urvalsprocess och intervjuer efter sista ansökningsdatum.

För att värna om trygghet och professionalism i våra kunduppdrag genomför vi bakgrunds kontroller för kandidater som går vidare i processen. Kontrollen omfattar kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret.

Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Affärsområdeschef Sami Homsi via mail: sami.homsi@ucsone.se

Arbetstid/varaktighet:

Tjänsten är en provanställning på 6 månader som sedan går över i en tillsvidareanställning på heltid.

Start preliminärt 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Placeringsort Norrköping.

Lön:

Fast lön, månadslön

Vill du ta nästa steg som senior ekonomikonsult och teamledare?

På UCS One Business i Norrköping söker vi en driven och trygg konsult som vill vara med och utveckla affärsområdet Mindre Bolag, där vi arbetar med små och medelstora företag med en omsättning upp till cirka 20 miljoner kronor. Rollen ger dig stort inflytande, nära kundrelationer och möjlighet att bygga något på riktigt. Du får en unik kombination av strategiskt kundansvar, operativt ekonomiarbete och ett närvarande ledarskap. Som nyckelperson i affärsområdet ingår du i ledningsgruppen och är med och formar vår fortsatta utveckling.

Du leder ett team med tydlig ambition att växa, vilket innebär att du får vara med och bygga kultur, struktur och framtida rekryteringar. Samtidigt arbetar du nära våra kunder och blir deras förlängda ekonomifunktion, den som ser helheten, hittar smartare lösningar och skapar trygghet i både vardag och förändring.

Det här är rollen för dig som trivs med ansvar, variation och får saker att hända både för kunder, teamet och affärsområdet.

Erfarenheter och kompetenser

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet som ekonomikonsult — flera års arbete inom redovisning på medior– eller seniornivå

• Relevant utbildning — från yrkeshögskola eller universitet

• Systemvana — trygg i Office-paketet och van vid olika ekonomisystem

• Starka språkkunskaper — mycket god svenska i tal och skrift

• Helhetsansvar i kunduppdrag — från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, deklarationer och rådgivning

• Kunskap om bolagsformer — t.ex. enskild firma, aktiebolag och handelsbolag

• Trygghet i K2/K3 — samt god förståelse för moms- och skattefrågor

• Förmåga att prioritera smart — du trivs med många kunder parallellt och håller hög kvalitet

• Intresse för AI och digital utveckling — och hur nya verktyg kan effektivisera arbetet

Då rollen också innebär att leda ett team och ha personalansvar söker vi dig som vill använda din erfarenhet inte bara i kunduppdrag, utan också i att utveckla människor, arbetssätt och ett växande affärsområde, exempelvis genom att:

• Ansvarig för onboarding av ny personal
• Ansvarig för personalen genom dagligt stöd och som första kontaktperson
• Ansvarig för beläggning och lönsamhet i teamet
• Ansvarar för lönesamtal och lönessättning i samråd med affärsområdeschef
• Ansvarar för medarbetarsamtal, måluppföljning och uppföljning av medarbetarsamtal
• Driver teamets tillväxt genom att vara delaktig i rekrytering och introduktion av nya konsulter i takt med att teamet växer
• Skapar tillit och laganda, coachar medarbetarna och skapar möjligheter till utveckling

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Arbetar strukturerat och målinriktat — du driver ditt arbete framåt med fokus, ansvar och kvalitet.

• Bygger starka relationer — du samarbetar lätt, skapar förtroende och uppskattar nära kund- och teamkontakt.

• Kommunicerar tydligt och lyhört — du ser varje individs behov och leder med omtanke och tydlighet.

• Bidrar med energi och utvecklingsdriv — du motiveras av att tillsammans med ett engagerat team hitta smartare lösningar och effektivare arbetssätt.

• Är en lagspelare — du tror på kraften i samarbete, bidrar till en positiv kultur och tycker om att ha roligt på jobbet.

Låter detta intressant?

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan senast 2026‑08-01. Vi kommer påbörja urvalsprocess och intervjuer efter sista ansökningsdatum.

För att värna om trygghet och professionalism i våra kunduppdrag genomför vi bakgrunds kontroller för kandidater som går vidare i processen. Kontrollen omfattar kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret.

Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Affärsområdeschef Sami Homsi via mail: sami.homsi@ucsone.se

Arbetstid/varaktighet:

Tjänsten är en provanställning på 6 månader som sedan går över i en tillsvidareanställning på heltid.

Start preliminärt 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Placeringsort Norrköping.

Lön:

Fast lön, månadslön

Vill du ta nästa steg som senior ekonomikonsult och teamledare?

På UCS One Business i Norrköping söker vi en driven och trygg konsult som vill vara med och utveckla affärsområdet Mindre Bolag, där vi arbetar med små och medelstora företag med en omsättning upp till cirka 20 miljoner kronor. Rollen ger dig stort inflytande, nära kundrelationer och möjlighet att bygga något på riktigt. Du får en unik kombination av strategiskt kundansvar, operativt ekonomiarbete och ett närvarande ledarskap. Som nyckelperson i affärsområdet ingår du i ledningsgruppen och är med och formar vår fortsatta utveckling.

Du leder ett team med tydlig ambition att växa, vilket innebär att du får vara med och bygga kultur, struktur och framtida rekryteringar. Samtidigt arbetar du nära våra kunder och blir deras förlängda ekonomifunktion, den som ser helheten, hittar smartare lösningar och skapar trygghet i både vardag och förändring.

Det här är rollen för dig som trivs med ansvar, variation och får saker att hända både för kunder, teamet och affärsområdet.

Erfarenheter och kompetenser

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet som ekonomikonsult — flera års arbete inom redovisning på medior– eller seniornivå

• Relevant utbildning — från yrkeshögskola eller universitet

• Systemvana — trygg i Office-paketet och van vid olika ekonomisystem

• Starka språkkunskaper — mycket god svenska i tal och skrift

• Helhetsansvar i kunduppdrag — från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, deklarationer och rådgivning

• Kunskap om bolagsformer — t.ex. enskild firma, aktiebolag och handelsbolag

• Trygghet i K2/K3 — samt god förståelse för moms- och skattefrågor

• Förmåga att prioritera smart — du trivs med många kunder parallellt och håller hög kvalitet

• Intresse för AI och digital utveckling — och hur nya verktyg kan effektivisera arbetet

Då rollen också innebär att leda ett team och ha personalansvar söker vi dig som vill använda din erfarenhet inte bara i kunduppdrag, utan också i att utveckla människor, arbetssätt och ett växande affärsområde, exempelvis genom att:

• Ansvarig för onboarding av ny personal
• Ansvarig för personalen genom dagligt stöd och som första kontaktperson
• Ansvarig för beläggning och lönsamhet i teamet
• Ansvarar för lönesamtal och lönessättning i samråd med affärsområdeschef
• Ansvarar för medarbetarsamtal, måluppföljning och uppföljning av medarbetarsamtal
• Driver teamets tillväxt genom att vara delaktig i rekrytering och introduktion av nya konsulter i takt med att teamet växer
• Skapar tillit och laganda, coachar medarbetarna och skapar möjligheter till utveckling

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Arbetar strukturerat och målinriktat — du driver ditt arbete framåt med fokus, ansvar och kvalitet.

• Bygger starka relationer — du samarbetar lätt, skapar förtroende och uppskattar nära kund- och teamkontakt.

• Kommunicerar tydligt och lyhört — du ser varje individs behov och leder med omtanke och tydlighet.

• Bidrar med energi och utvecklingsdriv — du motiveras av att tillsammans med ett engagerat team hitta smartare lösningar och effektivare arbetssätt.

• Är en lagspelare — du tror på kraften i samarbete, bidrar till en positiv kultur och tycker om att ha roligt på jobbet.

Låter detta intressant?

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan senast 2026‑08-01. Vi kommer påbörja urvalsprocess och intervjuer efter sista ansökningsdatum.

För att värna om trygghet och professionalism i våra kunduppdrag genomför vi bakgrunds kontroller för kandidater som går vidare i processen. Kontrollen omfattar kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret.

Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Affärsområdeschef Sami Homsi via mail: sami.homsi@ucsone.se

Arbetstid/varaktighet:

Tjänsten är en provanställning på 6 månader som sedan går över i en tillsvidareanställning på heltid.

Start preliminärt 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Placeringsort Norrköping.

Lön:

Fast lön, månadslön

Vill du ta nästa steg som senior ekonomikonsult och teamledare?

På UCS One Business i Norrköping söker vi en driven och trygg konsult som vill vara med och utveckla affärsområdet Mindre Bolag, där vi arbetar med små och medelstora företag med en omsättning upp till cirka 20 miljoner kronor. Rollen ger dig stort inflytande, nära kundrelationer och möjlighet att bygga något på riktigt. Du får en unik kombination av strategiskt kundansvar, operativt ekonomiarbete och ett närvarande ledarskap. Som nyckelperson i affärsområdet ingår du i ledningsgruppen och är med och formar vår fortsatta utveckling.

Du leder ett team med tydlig ambition att växa, vilket innebär att du får vara med och bygga kultur, struktur och framtida rekryteringar. Samtidigt arbetar du nära våra kunder och blir deras förlängda ekonomifunktion, den som ser helheten, hittar smartare lösningar och skapar trygghet i både vardag och förändring.

Det här är rollen för dig som trivs med ansvar, variation och får saker att hända både för kunder, teamet och affärsområdet.

Erfarenheter och kompetenser

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet som ekonomikonsult — flera års arbete inom redovisning på medior– eller seniornivå

• Relevant utbildning — från yrkeshögskola eller universitet

• Systemvana — trygg i Office-paketet och van vid olika ekonomisystem

• Starka språkkunskaper — mycket god svenska i tal och skrift

• Helhetsansvar i kunduppdrag — från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, deklarationer och rådgivning

• Kunskap om bolagsformer — t.ex. enskild firma, aktiebolag och handelsbolag

• Trygghet i K2/K3 — samt god förståelse för moms- och skattefrågor

• Förmåga att prioritera smart — du trivs med många kunder parallellt och håller hög kvalitet

• Intresse för AI och digital utveckling — och hur nya verktyg kan effektivisera arbetet

Då rollen också innebär att leda ett team och ha personalansvar söker vi dig som vill använda din erfarenhet inte bara i kunduppdrag, utan också i att utveckla människor, arbetssätt och ett växande affärsområde, exempelvis genom att:

• Ansvarig för onboarding av ny personal
• Ansvarig för personalen genom dagligt stöd och som första kontaktperson
• Ansvarig för beläggning och lönsamhet i teamet
• Ansvarar för lönesamtal och lönessättning i samråd med affärsområdeschef
• Ansvarar för medarbetarsamtal, måluppföljning och uppföljning av medarbetarsamtal
• Driver teamets tillväxt genom att vara delaktig i rekrytering och introduktion av nya konsulter i takt med att teamet växer
• Skapar tillit och laganda, coachar medarbetarna och skapar möjligheter till utveckling

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Arbetar strukturerat och målinriktat — du driver ditt arbete framåt med fokus, ansvar och kvalitet.

• Bygger starka relationer — du samarbetar lätt, skapar förtroende och uppskattar nära kund- och teamkontakt.

• Kommunicerar tydligt och lyhört — du ser varje individs behov och leder med omtanke och tydlighet.

• Bidrar med energi och utvecklingsdriv — du motiveras av att tillsammans med ett engagerat team hitta smartare lösningar och effektivare arbetssätt.

• Är en lagspelare — du tror på kraften i samarbete, bidrar till en positiv kultur och tycker om att ha roligt på jobbet.

Låter detta intressant?

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan senast 2026‑08-01. Vi kommer påbörja urvalsprocess och intervjuer efter sista ansökningsdatum.

För att värna om trygghet och professionalism i våra kunduppdrag genomför vi bakgrunds kontroller för kandidater som går vidare i processen. Kontrollen omfattar kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret.

Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Affärsområdeschef Sami Homsi via mail: sami.homsi@ucsone.se

Arbetstid/varaktighet:

Tjänsten är en provanställning på 6 månader som sedan går över i en tillsvidareanställning på heltid.

Start preliminärt 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Placeringsort Norrköping.

Lön:

Fast lön, månadslön

Vill du ta nästa steg som senior ekonomikonsult och teamledare?

På UCS One Business i Norrköping söker vi en driven och trygg konsult som vill vara med och utveckla affärsområdet Mindre Bolag, där vi arbetar med små och medelstora företag med en omsättning upp till cirka 20 miljoner kronor. Rollen ger dig stort inflytande, nära kundrelationer och möjlighet att bygga något på riktigt. Du får en unik kombination av strategiskt kundansvar, operativt ekonomiarbete och ett närvarande ledarskap. Som nyckelperson i affärsområdet ingår du i ledningsgruppen och är med och formar vår fortsatta utveckling.

Du leder ett team med tydlig ambition att växa, vilket innebär att du får vara med och bygga kultur, struktur och framtida rekryteringar. Samtidigt arbetar du nära våra kunder och blir deras förlängda ekonomifunktion, den som ser helheten, hittar smartare lösningar och skapar trygghet i både vardag och förändring.

Det här är rollen för dig som trivs med ansvar, variation och får saker att hända både för kunder, teamet och affärsområdet.

Erfarenheter och kompetenser

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet som ekonomikonsult — flera års arbete inom redovisning på medior– eller seniornivå

• Relevant utbildning — från yrkeshögskola eller universitet

• Systemvana — trygg i Office-paketet och van vid olika ekonomisystem

• Starka språkkunskaper — mycket god svenska i tal och skrift

• Helhetsansvar i kunduppdrag — från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, deklarationer och rådgivning

• Kunskap om bolagsformer — t.ex. enskild firma, aktiebolag och handelsbolag

• Trygghet i K2/K3 — samt god förståelse för moms- och skattefrågor

• Förmåga att prioritera smart — du trivs med många kunder parallellt och håller hög kvalitet

• Intresse för AI och digital utveckling — och hur nya verktyg kan effektivisera arbetet

Då rollen också innebär att leda ett team och ha personalansvar söker vi dig som vill använda din erfarenhet inte bara i kunduppdrag, utan också i att utveckla människor, arbetssätt och ett växande affärsområde, exempelvis genom att:

• Ansvarig för onboarding av ny personal
• Ansvarig för personalen genom dagligt stöd och som första kontaktperson
• Ansvarig för beläggning och lönsamhet i teamet
• Ansvarar för lönesamtal och lönessättning i samråd med affärsområdeschef
• Ansvarar för medarbetarsamtal, måluppföljning och uppföljning av medarbetarsamtal
• Driver teamets tillväxt genom att vara delaktig i rekrytering och introduktion av nya konsulter i takt med att teamet växer
• Skapar tillit och laganda, coachar medarbetarna och skapar möjligheter till utveckling

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Arbetar strukturerat och målinriktat — du driver ditt arbete framåt med fokus, ansvar och kvalitet.

• Bygger starka relationer — du samarbetar lätt, skapar förtroende och uppskattar nära kund- och teamkontakt.

• Kommunicerar tydligt och lyhört — du ser varje individs behov och leder med omtanke och tydlighet.

• Bidrar med energi och utvecklingsdriv — du motiveras av att tillsammans med ett engagerat team hitta smartare lösningar och effektivare arbetssätt.

• Är en lagspelare — du tror på kraften i samarbete, bidrar till en positiv kultur och tycker om att ha roligt på jobbet.

Låter detta intressant?

Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan senast 2026‑08-01. Vi kommer påbörja urvalsprocess och intervjuer efter sista ansökningsdatum.

För att värna om trygghet och professionalism i våra kunduppdrag genomför vi bakgrunds kontroller för kandidater som går vidare i processen. Kontrollen omfattar kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret.

Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Affärsområdeschef Sami Homsi via mail: sami.homsi@ucsone.se

Arbetstid/varaktighet:

Tjänsten är en provanställning på 6 månader som sedan går över i en tillsvidareanställning på heltid.

Start preliminärt 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Placeringsort Norrköping.

Lön:

Fast lön, månadslön

Är du redo för nästa steg i karriären?

Som Business Manager i Blekinge får du kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer i en roll där du gör verklig skillnad. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bidra till starka kundrelationer och skapa förutsättningar för både teamets och affärens framgång samtidigt som du fortsätter att utvecklas i ditt ledarskap

• En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja

• Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling

• Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål

• En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work"

Din närmsta chef Marika Löthwall säger såhär: "Vi är ett litet team i Blekinge med fyra engagerade konsulter som stöttar varandra och har ett nära samarbete. Det skapar en miljö där du som ledare verkligen kan göra avtryck. Du får möjlighet att utveckla både medarbetare och affär, samtidigt som du själv får växa i rollen som ledare. För dig som känner dig redo för nästa steg finns här en spännande möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och personlig utveckling"

Som Business Manager/Kontorschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten på ditt kontor. Vårt främsta fokus är att vara en attraktiv och välmående arbetsplats samtidigt som vi skapar riktigt nöjda kunder. I rollen blir du en nyckelperson i att driva utvecklingen framåt genom att motivera och engagera ditt team på ett prestigelöst, tydligt och målorienterat sätt.

Du leder verksamheten framåt med tydligt tillväxtfokus där du själv arbetar aktivt med kunduppdrag, merförsäljning och rådgivning. Tillsammans med ditt team arbetar du med att utveckla kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bygga ett starkt nätverk som bidrar till verksamhetens långsiktiga tillväxt

Du förväntas vara en affärsmässig ledare med ett coachande förhållningssätt – någon som lyssnar, inspirerar och visar vägen. Ett kontinuerligt förbättringsarbete är centralt hos oss, och vi söker därför dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen.

En viktig del av ditt uppdrag är att stödja medarbetarnas utveckling och aktivt bidra till att stärka vår kultur. Tillsammans med teamet arbetar du mot tydliga mål och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och feedback. På Talenom låter vi våra värderingar – mod, vilja och omtanke – genomsyra allt vi gör, med ambitionen att varje dag bli lite bättre

Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende - både i dialog med medarbetare och kunder. Du är en stark kommunikatör som gärna tar initiativ till förbättring och trivs i en roll där du får leda och utveckla team. Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja. Du har också ett naturligt intresse för att bygga och vårda relationer, är bekväm i nätverkssammanhang och ser möjligheter att utveckla både befintliga och nya kundkontakter.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

• Relevant utbildning inom redovisning eller motsvarande erfarenhet

• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som redovisningskonsult på byrå

• Är bekväm med K2- och K3-regelverket

• Ett entreprenöriellt mindset och förmåga att se möjligheter

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Auktorisation som redovisningskonsult

• Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa tillväxt genom befintliga och nya kundrelationer.

• Erfarenhet av ledarskap med budget- och personalansvar

• Erfarenhet av att bygga upp och leda team

• Erfarenhet av, och intresse för, att leda förändrings- och digitaliseringsprojekt

Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

• Placering: Ronneby men ingår även resor till våra kontor i Karlskrona och Karlshamn

• Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, intervju med HR, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning.

Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning.

I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Är du redo för nästa steg i karriären?

Som Business Manager i Blekinge får du kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer i en roll där du gör verklig skillnad. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bidra till starka kundrelationer och skapa förutsättningar för både teamets och affärens framgång samtidigt som du fortsätter att utvecklas i ditt ledarskap

• En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja

• Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling

• Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål

• En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work"

Din närmsta chef Marika Löthwall säger såhär: "Vi är ett litet team i Blekinge med fyra engagerade konsulter som stöttar varandra och har ett nära samarbete. Det skapar en miljö där du som ledare verkligen kan göra avtryck. Du får möjlighet att utveckla både medarbetare och affär, samtidigt som du själv får växa i rollen som ledare. För dig som känner dig redo för nästa steg finns här en spännande möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och personlig utveckling"

Som Business Manager/Kontorschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten på ditt kontor. Vårt främsta fokus är att vara en attraktiv och välmående arbetsplats samtidigt som vi skapar riktigt nöjda kunder. I rollen blir du en nyckelperson i att driva utvecklingen framåt genom att motivera och engagera ditt team på ett prestigelöst, tydligt och målorienterat sätt.

Du leder verksamheten framåt med tydligt tillväxtfokus där du själv arbetar aktivt med kunduppdrag, merförsäljning och rådgivning. Tillsammans med ditt team arbetar du med att utveckla kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bygga ett starkt nätverk som bidrar till verksamhetens långsiktiga tillväxt

Du förväntas vara en affärsmässig ledare med ett coachande förhållningssätt – någon som lyssnar, inspirerar och visar vägen. Ett kontinuerligt förbättringsarbete är centralt hos oss, och vi söker därför dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen.

En viktig del av ditt uppdrag är att stödja medarbetarnas utveckling och aktivt bidra till att stärka vår kultur. Tillsammans med teamet arbetar du mot tydliga mål och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och feedback. På Talenom låter vi våra värderingar – mod, vilja och omtanke – genomsyra allt vi gör, med ambitionen att varje dag bli lite bättre

Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende - både i dialog med medarbetare och kunder. Du är en stark kommunikatör som gärna tar initiativ till förbättring och trivs i en roll där du får leda och utveckla team. Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja. Du har också ett naturligt intresse för att bygga och vårda relationer, är bekväm i nätverkssammanhang och ser möjligheter att utveckla både befintliga och nya kundkontakter.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

• Relevant utbildning inom redovisning eller motsvarande erfarenhet

• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som redovisningskonsult på byrå

• Är bekväm med K2- och K3-regelverket

• Ett entreprenöriellt mindset och förmåga att se möjligheter

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Auktorisation som redovisningskonsult

• Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa tillväxt genom befintliga och nya kundrelationer.

• Erfarenhet av ledarskap med budget- och personalansvar

• Erfarenhet av att bygga upp och leda team

• Erfarenhet av, och intresse för, att leda förändrings- och digitaliseringsprojekt

Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

• Placering: Ronneby men ingår även resor till våra kontor i Karlskrona och Karlshamn

• Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, intervju med HR, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning.

Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning.

I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Är du redo för nästa steg i karriären?

Som Business Manager i Blekinge får du kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer i en roll där du gör verklig skillnad. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bidra till starka kundrelationer och skapa förutsättningar för både teamets och affärens framgång samtidigt som du fortsätter att utvecklas i ditt ledarskap

• En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja

• Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling

• Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål

• En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work"

Din närmsta chef Marika Löthwall säger såhär: "Vi är ett litet team i Blekinge med fyra engagerade konsulter som stöttar varandra och har ett nära samarbete. Det skapar en miljö där du som ledare verkligen kan göra avtryck. Du får möjlighet att utveckla både medarbetare och affär, samtidigt som du själv får växa i rollen som ledare. För dig som känner dig redo för nästa steg finns här en spännande möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och personlig utveckling"

Som Business Manager/Kontorschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten på ditt kontor. Vårt främsta fokus är att vara en attraktiv och välmående arbetsplats samtidigt som vi skapar riktigt nöjda kunder. I rollen blir du en nyckelperson i att driva utvecklingen framåt genom att motivera och engagera ditt team på ett prestigelöst, tydligt och målorienterat sätt.

Du leder verksamheten framåt med tydligt tillväxtfokus där du själv arbetar aktivt med kunduppdrag, merförsäljning och rådgivning. Tillsammans med ditt team arbetar du med att utveckla kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bygga ett starkt nätverk som bidrar till verksamhetens långsiktiga tillväxt

Du förväntas vara en affärsmässig ledare med ett coachande förhållningssätt – någon som lyssnar, inspirerar och visar vägen. Ett kontinuerligt förbättringsarbete är centralt hos oss, och vi söker därför dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen.

En viktig del av ditt uppdrag är att stödja medarbetarnas utveckling och aktivt bidra till att stärka vår kultur. Tillsammans med teamet arbetar du mot tydliga mål och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och feedback. På Talenom låter vi våra värderingar – mod, vilja och omtanke – genomsyra allt vi gör, med ambitionen att varje dag bli lite bättre

Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende - både i dialog med medarbetare och kunder. Du är en stark kommunikatör som gärna tar initiativ till förbättring och trivs i en roll där du får leda och utveckla team. Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja. Du har också ett naturligt intresse för att bygga och vårda relationer, är bekväm i nätverkssammanhang och ser möjligheter att utveckla både befintliga och nya kundkontakter.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

• Relevant utbildning inom redovisning eller motsvarande erfarenhet

• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som redovisningskonsult på byrå

• Är bekväm med K2- och K3-regelverket

• Ett entreprenöriellt mindset och förmåga att se möjligheter

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Auktorisation som redovisningskonsult

• Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa tillväxt genom befintliga och nya kundrelationer.

• Erfarenhet av ledarskap med budget- och personalansvar

• Erfarenhet av att bygga upp och leda team

• Erfarenhet av, och intresse för, att leda förändrings- och digitaliseringsprojekt

Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

• Placering: Ronneby men ingår även resor till våra kontor i Karlskrona och Karlshamn

• Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, intervju med HR, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning.

Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning.

I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Är du redo för nästa steg i karriären?

Som Business Manager i Blekinge får du kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer i en roll där du gör verklig skillnad. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, bidra till starka kundrelationer och skapa förutsättningar för både teamets och affärens framgång samtidigt som du fortsätter att utvecklas i ditt ledarskap

• En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja

• Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling

• Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål

• En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work"

Din närmsta chef Marika Löthwall säger såhär: "Vi är ett litet team i Blekinge med fyra engagerade konsulter som stöttar varandra och har ett nära samarbete. Det skapar en miljö där du som ledare verkligen kan göra avtryck. Du får möjlighet att utveckla både medarbetare och affär, samtidigt som du själv får växa i rollen som ledare. För dig som känner dig redo för nästa steg finns här en spännande möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmannaskap och personlig utveckling"

Som Business Manager/Kontorschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten på ditt kontor. Vårt främsta fokus är att vara en attraktiv och välmående arbetsplats samtidigt som vi skapar riktigt nöjda kunder. I rollen blir du en nyckelperson i att driva utvecklingen framåt genom att motivera och engagera ditt team på ett prestigelöst, tydligt och målorienterat sätt.

Du leder verksamheten framåt med tydligt tillväxtfokus där du själv arbetar aktivt med kunduppdrag, merförsäljning och rådgivning. Tillsammans med ditt team arbetar du med att utveckla kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bygga ett starkt nätverk som bidrar till verksamhetens långsiktiga tillväxt

Du förväntas vara en affärsmässig ledare med ett coachande förhållningssätt – någon som lyssnar, inspirerar och visar vägen. Ett kontinuerligt förbättringsarbete är centralt hos oss, och vi söker därför dig som trivs i en miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen.

En viktig del av ditt uppdrag är att stödja medarbetarnas utveckling och aktivt bidra till att stärka vår kultur. Tillsammans med teamet arbetar du mot tydliga mål och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och feedback. På Talenom låter vi våra värderingar – mod, vilja och omtanke – genomsyra allt vi gör, med ambitionen att varje dag bli lite bättre

Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende - både i dialog med medarbetare och kunder. Du är en stark kommunikatör som gärna tar initiativ till förbättring och trivs i en roll där du får leda och utveckla team. Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja. Du har också ett naturligt intresse för att bygga och vårda relationer, är bekväm i nätverkssammanhang och ser möjligheter att utveckla både befintliga och nya kundkontakter.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

• Relevant utbildning inom redovisning eller motsvarande erfarenhet

• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som redovisningskonsult på byrå

• Är bekväm med K2- och K3-regelverket

• Ett entreprenöriellt mindset och förmåga att se möjligheter

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Auktorisation som redovisningskonsult

• Erfarenhet av att utveckla affärer och skapa tillväxt genom befintliga och nya kundrelationer.

• Erfarenhet av ledarskap med budget- och personalansvar

• Erfarenhet av att bygga upp och leda team

• Erfarenhet av, och intresse för, att leda förändrings- och digitaliseringsprojekt

Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

• Placering: Ronneby men ingår även resor till våra kontor i Karlskrona och Karlshamn

• Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, intervju med HR, case/kunskapstest, intervju med rekryterande ledare samt referenstagning.

Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning.

I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.