Lediga job som Domstolshandläggare

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi. 

Här inom sektorn för välfärd och omsorg strävar vi efter att vara en modern och effektiv organisation som ständigt utvecklas. Inom sektorn finns myndighetsutövning och utförarverksamheter inom individ- och familjeomsorg, funktionsnedsättning, äldreomsorg och HSL, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration samt stöd och utveckling.  

Vi har inom sektorn nyligen infört ett nytt verksamhetssystem, Combine, som driftsattes i slutet av 2025. Vi befinner oss i en utvecklingsintensiv fas där vi arbetar aktivt med att ”trimma in” systemet och dess funktioner utifrån verksamhetens behov och arbetssätt. 

Som utvecklingsledare med inriktning verksamhetssystem kommer du att arbeta med att utveckla verksamhetens digitala arbetssätt. Rollen fungerar som en länk mellan verksamheten och systemet, där du fångar upp behov från användare/gruppledare/chefer och omsätter dessa till konkreta utvecklingsförslag och lösningar tillsammans med systemförvaltare och andra nyckelfunktioner. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamheter, systemförvaltare, systemadministratörer och superanvändare. Rollen har fokus på verksamhetsutveckling, processer, användarstöd och förändringsledning snarare än teknisk konfigurering av systemen. Du ingår i teamet kvalitet och utveckling och rapporterar till avdelningschef. 

Dina arbetsuppgifter är bland annat att: 

• Hålla samman nätverk för superanvändare och bidra till erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning 
• Fånga upp och analysera och bearbeta verksamhetens behov och för dessa vidare till systemförvaltning 
• Utveckla och kvalitetssäkra uttag av statistik från verksamhetssystemet 
• Planera och genomföra utbildningar för superanvändare och andra användare 
• Ansvara för användardokumentation och rutiner kopplat till verksamhetssystemet 
• Stödja verksamheterna vid införande av nya arbetssätt, processer och systemförändringar 
• Kommunicera förändringar och ny information till verksamheterna kring systemet 
• Samordna och driva utvecklingsfrågor kopplade till verksamhetssystemet och digitala arbetssätt 
• Delta i projekt och utvecklingsuppdrag kopplade till verksamhetssystemet
• Stödfunktion i utvecklings- och kvalitetsarbetet inklusive uppföljning kopplat till verksamhetssystemet 

Du har examen från högskola eller universitet, exempelvis socionom, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har också flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och är väl insatt i handläggningsprocesser, utredningsarbete samt den lagstiftning som styr verksamheten.

Du har god systemvana och har lätt för att förstå och arbeta i olika digitala system och processer. Det är viktigt att du har en pedagogisk förmåga och tycker om att hålla i utbildningar och att vägleda kollegor. Du uppskattar att arbeta självständigt såväl som i grupp och har erfarenhet av aktivt deltagande i olika utvecklingsprojekt och processer; det är meriterande om du har lett projekt och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som i den här tjänsten. 

Strategiskt likväl som operativt arbete samt omvärldsbevakning och nätverkande inom sektorn ingår i uppdraget. Förmåga till tydlig kommunikation, ett gott bemötande, hög servicekänsla och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktiga egenskaper. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Befattningen är ett vikariat på heltid tom 1 december 2027 med tillträde i februari 2027 eller enligt överenskommelse.

Kommande pensionsavgång inom systemteamet öppnar för möjlighet till fortsatt anställning.   

Ansök senast den 1 november 2026.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Övrig information 

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. 

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. 

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. 

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Just nu söker vi en driven analytiker med inriktning naturvetenskap och ryska som har den kreativitet och uthållighet som krävs för att lösa problem och skapa förståelse för vad som händer i världen. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som analytiker hör du till en enhet inom avdelningen för Signalunderrättelser.  Avdelningen arbetar med inhämtning av råmaterial, bearbetning samt analys och levererar underrättelserapporter och andra tjänster till myndighetens uppdragsgivare.  

I rollen som analytiker är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:

• Samla in, förstå och översätta information, delvis på ryska och engelska
• Bearbeta och analysera olika typer av data, information och underlag
• Följa med i utvecklingen inom produktionsområdet och identifiera mönster, trender och avvikelser
• Ta fram rapporter och presentationer samt anpassa produktionen efter mottagarens behov.

I rollen som analytiker kommer du samverka mycket med andra enheter och kontor och externt är dina kontakter främst FRA:s uppdragsgivare. Resor i tjänsten kan förekomma, både inom och utom landet. Verksamheten präglas av hög sekretess, det är viktigt att du känner dig bekväm med det. 

Du kan

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom för tjänsten relevant område
• Intresse för naturvetenskap och teknik
• God datorvana
• God läs- och hörförståelse i ryska
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från något/några av nedan områden:

• Naturvetenskaplig utbildning, exempelvis inom kemi, biologi, fysik, och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet från försvarssektorn
• Tidigare arbetat med underrättelseverksamhet
• Översättningsarbete/producerat rapporter/tagit fram utredningar/skrivit vetenskapliga artiklar eller uppsatser
• Intresse för, och kunskaper i, andra för tjänsten relevanta språk

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

• Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående – Du tar ansvar för din uppgift och planerar hur du ska gå till väga för att komma framåt i ditt arbete. 
• Flexibel – Du har lätt för att anpassa ditt synssätt och förhållningssätt när omständigheter förändras. Vid förändring ser du möjligheter.
• Problemlösande analysförmåga – Du arbetar bra med komplexa frågor genom att analysera och bryta ner problem i mindre delar. Du ser mönster och lösningar som andra kan missa.

Om FRA

FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov/tester att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-11-01. Referensnummer 2026FRA1821-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi. 

Här inom sektorn för välfärd och omsorg strävar vi efter att vara en modern och effektiv organisation som ständigt utvecklas. Inom sektorn finns myndighetsutövning och utförarverksamheter inom individ- och familjeomsorg, funktionsnedsättning, äldreomsorg och HSL, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration samt stöd och utveckling.  

Vi har inom sektorn nyligen infört ett nytt verksamhetssystem, Combine, som driftsattes i slutet av 2025. Vi befinner oss i en utvecklingsintensiv fas där vi arbetar aktivt med att ”trimma in” systemet och dess funktioner utifrån verksamhetens behov och arbetssätt. 

Som utvecklingsledare med inriktning verksamhetssystem kommer du att arbeta med att utveckla verksamhetens digitala arbetssätt. Rollen fungerar som en länk mellan verksamheten och systemet, där du fångar upp behov från användare/gruppledare/chefer och omsätter dessa till konkreta utvecklingsförslag och lösningar tillsammans med systemförvaltare och andra nyckelfunktioner. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamheter, systemförvaltare, systemadministratörer och superanvändare. Rollen har fokus på verksamhetsutveckling, processer, användarstöd och förändringsledning snarare än teknisk konfigurering av systemen. Du ingår i teamet kvalitet och utveckling och rapporterar till avdelningschef. 

Dina arbetsuppgifter är bland annat att: 

• Hålla samman nätverk för superanvändare och bidra till erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning 
• Fånga upp och analysera och bearbeta verksamhetens behov och för dessa vidare till systemförvaltning 
• Utveckla och kvalitetssäkra uttag av statistik från verksamhetssystemet 
• Planera och genomföra utbildningar för superanvändare och andra användare 
• Ansvara för användardokumentation och rutiner kopplat till verksamhetssystemet 
• Stödja verksamheterna vid införande av nya arbetssätt, processer och systemförändringar 
• Kommunicera förändringar och ny information till verksamheterna kring systemet 
• Samordna och driva utvecklingsfrågor kopplade till verksamhetssystemet och digitala arbetssätt 
• Delta i projekt och utvecklingsuppdrag kopplade till verksamhetssystemet
• Stödfunktion i utvecklings- och kvalitetsarbetet inklusive uppföljning kopplat till verksamhetssystemet 

Du har examen från högskola eller universitet, exempelvis socionom, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har också flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och är väl insatt i handläggningsprocesser, utredningsarbete samt den lagstiftning som styr verksamheten.

Du har god systemvana och har lätt för att förstå och arbeta i olika digitala system och processer. Det är viktigt att du har en pedagogisk förmåga och tycker om att hålla i utbildningar och att vägleda kollegor. Du uppskattar att arbeta självständigt såväl som i grupp och har erfarenhet av aktivt deltagande i olika utvecklingsprojekt och processer; det är meriterande om du har lett projekt och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som i den här tjänsten. 

Strategiskt likväl som operativt arbete samt omvärldsbevakning och nätverkande inom sektorn ingår i uppdraget. Förmåga till tydlig kommunikation, ett gott bemötande, hög servicekänsla och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktiga egenskaper. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Befattningen är ett vikariat på heltid tom 1 december 2027 med tillträde i februari 2027 eller enligt överenskommelse.

Kommande pensionsavgång inom systemteamet öppnar för möjlighet till fortsatt anställning.   

Ansök senast den 1 november 2026.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Övrig information 

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. 

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. 

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. 

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi. 

Här inom sektorn för välfärd och omsorg strävar vi efter att vara en modern och effektiv organisation som ständigt utvecklas. Inom sektorn finns myndighetsutövning och utförarverksamheter inom individ- och familjeomsorg, funktionsnedsättning, äldreomsorg och HSL, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration samt stöd och utveckling.  

Vi har inom sektorn nyligen infört ett nytt verksamhetssystem, Combine, som driftsattes i slutet av 2025. Vi befinner oss i en utvecklingsintensiv fas där vi arbetar aktivt med att ”trimma in” systemet och dess funktioner utifrån verksamhetens behov och arbetssätt. 

Som utvecklingsledare med inriktning verksamhetssystem kommer du att arbeta med att utveckla verksamhetens digitala arbetssätt. Rollen fungerar som en länk mellan verksamheten och systemet, där du fångar upp behov från användare/gruppledare/chefer och omsätter dessa till konkreta utvecklingsförslag och lösningar tillsammans med systemförvaltare och andra nyckelfunktioner. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamheter, systemförvaltare, systemadministratörer och superanvändare. Rollen har fokus på verksamhetsutveckling, processer, användarstöd och förändringsledning snarare än teknisk konfigurering av systemen. Du ingår i teamet kvalitet och utveckling och rapporterar till avdelningschef. 

Dina arbetsuppgifter är bland annat att: 

• Hålla samman nätverk för superanvändare och bidra till erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning 
• Fånga upp och analysera och bearbeta verksamhetens behov och för dessa vidare till systemförvaltning 
• Utveckla och kvalitetssäkra uttag av statistik från verksamhetssystemet 
• Planera och genomföra utbildningar för superanvändare och andra användare 
• Ansvara för användardokumentation och rutiner kopplat till verksamhetssystemet 
• Stödja verksamheterna vid införande av nya arbetssätt, processer och systemförändringar 
• Kommunicera förändringar och ny information till verksamheterna kring systemet 
• Samordna och driva utvecklingsfrågor kopplade till verksamhetssystemet och digitala arbetssätt 
• Delta i projekt och utvecklingsuppdrag kopplade till verksamhetssystemet
• Stödfunktion i utvecklings- och kvalitetsarbetet inklusive uppföljning kopplat till verksamhetssystemet 

Du har examen från högskola eller universitet, exempelvis socionom, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har också flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och är väl insatt i handläggningsprocesser, utredningsarbete samt den lagstiftning som styr verksamheten.

Du har god systemvana och har lätt för att förstå och arbeta i olika digitala system och processer. Det är viktigt att du har en pedagogisk förmåga och tycker om att hålla i utbildningar och att vägleda kollegor. Du uppskattar att arbeta självständigt såväl som i grupp och har erfarenhet av aktivt deltagande i olika utvecklingsprojekt och processer; det är meriterande om du har lett projekt och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som i den här tjänsten. 

Strategiskt likväl som operativt arbete samt omvärldsbevakning och nätverkande inom sektorn ingår i uppdraget. Förmåga till tydlig kommunikation, ett gott bemötande, hög servicekänsla och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktiga egenskaper. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Befattningen är ett vikariat på heltid tom 1 december 2027 med tillträde i februari 2027 eller enligt överenskommelse.

Kommande pensionsavgång inom systemteamet öppnar för möjlighet till fortsatt anställning.   

Ansök senast den 1 november 2026.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Övrig information 

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. 

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. 

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. 

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi. 

Här inom sektorn för välfärd och omsorg strävar vi efter att vara en modern och effektiv organisation som ständigt utvecklas. Inom sektorn finns myndighetsutövning och utförarverksamheter inom individ- och familjeomsorg, funktionsnedsättning, äldreomsorg och HSL, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration samt stöd och utveckling.  

Vi har inom sektorn nyligen infört ett nytt verksamhetssystem, Combine, som driftsattes i slutet av 2025. Vi befinner oss i en utvecklingsintensiv fas där vi arbetar aktivt med att ”trimma in” systemet och dess funktioner utifrån verksamhetens behov och arbetssätt. 

Som utvecklingsledare med inriktning verksamhetssystem kommer du att arbeta med att utveckla verksamhetens digitala arbetssätt. Rollen fungerar som en länk mellan verksamheten och systemet, där du fångar upp behov från användare/gruppledare/chefer och omsätter dessa till konkreta utvecklingsförslag och lösningar tillsammans med systemförvaltare och andra nyckelfunktioner. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamheter, systemförvaltare, systemadministratörer och superanvändare. Rollen har fokus på verksamhetsutveckling, processer, användarstöd och förändringsledning snarare än teknisk konfigurering av systemen. Du ingår i teamet kvalitet och utveckling och rapporterar till avdelningschef. 

Dina arbetsuppgifter är bland annat att: 

• Hålla samman nätverk för superanvändare och bidra till erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning 
• Fånga upp och analysera och bearbeta verksamhetens behov och för dessa vidare till systemförvaltning 
• Utveckla och kvalitetssäkra uttag av statistik från verksamhetssystemet 
• Planera och genomföra utbildningar för superanvändare och andra användare 
• Ansvara för användardokumentation och rutiner kopplat till verksamhetssystemet 
• Stödja verksamheterna vid införande av nya arbetssätt, processer och systemförändringar 
• Kommunicera förändringar och ny information till verksamheterna kring systemet 
• Samordna och driva utvecklingsfrågor kopplade till verksamhetssystemet och digitala arbetssätt 
• Delta i projekt och utvecklingsuppdrag kopplade till verksamhetssystemet
• Stödfunktion i utvecklings- och kvalitetsarbetet inklusive uppföljning kopplat till verksamhetssystemet 

Du har examen från högskola eller universitet, exempelvis socionom, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har också flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och är väl insatt i handläggningsprocesser, utredningsarbete samt den lagstiftning som styr verksamheten.

Du har god systemvana och har lätt för att förstå och arbeta i olika digitala system och processer. Det är viktigt att du har en pedagogisk förmåga och tycker om att hålla i utbildningar och att vägleda kollegor. Du uppskattar att arbeta självständigt såväl som i grupp och har erfarenhet av aktivt deltagande i olika utvecklingsprojekt och processer; det är meriterande om du har lett projekt och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som i den här tjänsten. 

Strategiskt likväl som operativt arbete samt omvärldsbevakning och nätverkande inom sektorn ingår i uppdraget. Förmåga till tydlig kommunikation, ett gott bemötande, hög servicekänsla och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktiga egenskaper. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Befattningen är ett vikariat på heltid tom 1 december 2027 med tillträde i februari 2027 eller enligt överenskommelse.

Kommande pensionsavgång inom systemteamet öppnar för möjlighet till fortsatt anställning.   

Ansök senast den 1 november 2026.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Övrig information 

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. 

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. 

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. 

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38