Lediga job som Diakon

Vårt erbjudande till dig

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv samtidigt som du får möjlighet att kombinera behandlingsarbete med samordning, kvalitetssäkring och arbetsledning?

Sedan 1993 har Östergötlands Stadsmissions HVB för kvinnor i centrala Linköping varit en trygg plats för kvinnor från hela landet som lever med beroendeproblematik, trauma och erfarenheter av våld. Genom medmänsklig värme och evidensbaserad behandling hjälper vi kvinnor att bearbeta sin utsatthet, bryta destruktiva mönster och skapa förutsättningar för ett självständigt liv. Behandlingen bedrivs av ett team bestående av socialpedagoger, behandlingsansvariga, samtalsterapeut samt föreståndare och biträdande föreståndare. Nu söker vi en biträdande föreståndare för ett vikariat med start i november 2026, eller enligt överenskommelse. Vikariatet tillsätts med anledning av att ordinarie biträdande föreståndare går på föräldraledighet.

Om jobbet

Som biträdande föreståndare arbetar du nära föreståndaren och övriga medarbetare. Du har en viktig funktion i att operativt stötta kollegor i deras uppdrag, samordna det dagliga arbetet och bidra till att verksamheten bedrivs med hög kvalitet. Du assisterar även föreståndaren vid dennes frånvaro.

Rollen är bred och varierad. Du kombinerar klientnära arbete med administrativa, samordnande och verksamhetsutvecklande arbetsuppgifter. Tillsammans med verksamhetens behandlingsansvariga, socialpedagoger och samtalsterapeut bidrar du till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande behandlingsmiljö för de kvinnor som vistas hos oss.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• Samordna, stötta och följa upp det dagliga arbetet i verksamheten
• Genomföra lämplighetsbedömningar inför inskrivningar samt hantera utskrivningar
• Delta i planering, genomförande och uppföljning av klienternas behandlingsprocesser
• Hålla individuella samtal och psykoedukativa grupper
• Säkerställa kvalitet i dokumentation, rutiner och arbetssätt
• Arbeta med bemanning, schemaläggning och verksamhetsplanering
• Delta i ekonomisk uppföljning och administration
• Ansvara för marknadsföring och samverkan med uppdragsgivare samt andra viktiga samarbetspartners
• Delta i uppföljning och utveckling av kvalitet, arbetsmiljö och verksamhet

Målet med vårt arbete är att varje kvinna ska ges bästa möjliga förutsättningar att leva ett självständigt liv, fritt från våld och beroende.

Är det här du?

Vi söker dig som är trygg, kommunikativ och inspirerande, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som kollegor och samverkansparter. Du har ett genuint engagemang för människor i utsatta livssituationer och ser möjligheter till förändring även när vägen framåt känns utmanande.

Du är självgående, strukturerad och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag samtidigt som du värdesätter lagarbete och delaktighet. Du trivs i nära samarbete med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt.

Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig utifrån verksamhetens, medarbetarnas och klienternas behov. Du har god administrativ förmåga, känner dig trygg i samverkan med olika myndigheter och professioner samt delar Östergötlands Stadsmissions värdegrund och människosyn. 

Vi söker dig som har

• Akademisk examen som socionom, beteendevetare, samhälls- och kulturanalytiker eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer
• Goda kunskaper om beroendeproblematik, psykisk ohälsa, trauma och våld i nära relation
• Erfarenhet av behandlingsarbete, motivationsarbete eller förändringsarbete
• Erfarenhet av dokumentation, genomförandeplaner och samverkan med myndigheter
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat
• B-körkort (manuell växellåda)

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av HVB-verksamhet och relevanta regelverk
• Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller andra uppdrag där du stöttat kollegor i det dagliga arbetet
• Kunskap om eller erfarenhet av genusfrågor, våldsteori, kris- och traumabehandling
• Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, beroendevård och våldsutsatthet
• Vidareutbildning inom exempelvis CRA, ASI, MI, ÅP, TMO

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten avser ett vikariat på heltid (100 %) med start i november 2026 och under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. Arbetstiden är förlagd till dagtid vardagar. Ersättning utgår enligt kollektivavtal. Inför anställning kommer utdrag ur belastnings- och misstankeregistret samt personbevis från Skatteverket att begäras. Rekrytering sker löpande, så tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Välkommen med din ansökan.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer.

Om Stadsmissionen

Alla som vi på Stadsmissionen möter bär på en berättelse. Det kan handla om att sakna en trygg plats att sova på, att inte få pengarna att räcka till eller att vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna – varje dag, året om. Hos oss blir en del av en organisation där engagemang, mod och omtanke märks i vardagen.

Vi vill att du ska må bra och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi trygga villkor genom kollektivavtal, extra förmånliga ledigheter och friskvårdsbidrag, nära ledarskap och en arbetsmiljö med stort kollegialt stöd. Hos oss får du använda din kompetens fullt ut – och samtidigt vara med och göra verklig skillnad i människors liv. Läs gärna mer om oss på vår hemsida

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och du erbjuds ett jobb med spännande utvecklingsmöjligheter? Välkommen till Humana!

Om tjänsten

Humanas Öppenvård i Skövde syftar till att erbjuda insatser i det egna hemmet, i jour- eller familjehem såväl som kopplat till vårt stödboende.

Vi är ett komplement till kommunernas egna alternativ eller där vi kan bidra med ytterligare kompetens och erfarenhet. Vi arbetar med olika former av kvalificerad öppenvård riktat mot barn/unga och deras familjer, förstärkta stödboenden samt att tillsammans med vår familjehemsvård erbjuda metoden TFCO samt kraftigt förstärkt familjehemsvård med behandling.

TFCO (Treatment Fostercare Oregon) är en systemisk metod, vilken har sin teoretiska bas i social inlärningsteori. TFCO har utvecklats i USA och är ett resultat av flera års forskning kring familjer och förändringsarbete. Metoden är en kombination av familjehemsvård och intensiv öppenvårdsbehandling där målet med insatsen är att placerade ungdomar ska kunna flytta hem till sina föräldrar/omsorgspersoner. 2018 kom en viktig SBU-rapport som bland annat visade på att TFCO har positiv verkan mot ungdomskriminalitet, missbruk samt främjar skolgång och psykisk hälsa. TFCO-teamet i Skövde re-certifierades under 2026.

Som ungdomsbehandlare inom TFCO och Öppenvård arbetar du huvudsakligen med:

• barn/ungdomar i psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete.

• evidensbaserade metoder samt att använda standardiserade skattningsformulär och dokumentationssystem.

• team bestående av familjebehandlare, ungdomsbehandlare, färdighetstränare och samordnare.

• att ansvara för och hålla i egna behandlande samtal med barn/ungdomar.

• att tillsammans med familjebehandlare delta i familjesamtal med ungdomar och deras omsorgspersoner.

• att delta i olika samverkansmöten, ex med skola, vårdkontakter och socialtjänst.

• att vara med, utveckla och verka för högre standard i det sociala arbetet.

• att ingå i beredskap utifrån beredskapsschema.

Förtroendearbetstid tillämpas, vilket innebär att man lägger upp arbetet utifrån verksamhetens behov. Arbetstiden är huvudsakligen dagtid men med viss kvällstjänstgöring.

Vem är du?

Som person måste du tycka om att arbeta i team och har lätt för att samarbeta med såväl barn, ungdomar och familjer som med utomstående aktörer och kollegor. Att arbeta som ungdomsbehandlare kräver flexibilitet, struktur, ansvarstagande, initiativförmåga, uthållighet och tillgänglighet. Du behöver vara nyfiken på de klienter du möter och vara ödmjuk, samtidigt som du ska kunna utmana alliansen och vara tydlig. Det är viktigt att ha erfarenhet av och förmåga att hantera stressfulla situationer. Du är trevlig, positiv, stöttande och sprider glädje. Du värderar det systemiska förhållningssättet högt och du har ett engagemang som driver behandlingsarbetet mot målen.

För denna tjänst krävs det att du:

• är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning

• har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga

• har B-körkort

Det är även meriterande om du:

• erfarenhet av, och utbildning i, strukturerade öppenvårdmetoder och av att arbeta manualbaserat i team.

Vad händer nu?

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100 % där sex månaders provanställning tillämpas. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och gärna tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag.

För anställnings hos oss krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Karin Törnqvist Lind

karin.tornqvistlind@humana.se

0733-844224

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och du erbjuds ett jobb med spännande utvecklingsmöjligheter? Välkommen till Humana!

Om tjänsten

Humanas Öppenvård i Skövde syftar till att erbjuda insatser i det egna hemmet, i jour- eller familjehem såväl som kopplat till vårt stödboende.

Vi är ett komplement till kommunernas egna alternativ eller där vi kan bidra med ytterligare kompetens och erfarenhet. Vi arbetar med olika former av kvalificerad öppenvård riktat mot barn/unga och deras familjer, förstärkta stödboenden samt att tillsammans med vår familjehemsvård erbjuda metoden TFCO samt kraftigt förstärkt familjehemsvård med behandling.

TFCO (Treatment Fostercare Oregon) är en systemisk metod, vilken har sin teoretiska bas i social inlärningsteori. TFCO har utvecklats i USA och är ett resultat av flera års forskning kring familjer och förändringsarbete. Metoden är en kombination av familjehemsvård och intensiv öppenvårdsbehandling där målet med insatsen är att placerade ungdomar ska kunna flytta hem till sina föräldrar/omsorgspersoner. 2018 kom en viktig SBU-rapport som bland annat visade på att TFCO har positiv verkan mot ungdomskriminalitet, missbruk samt främjar skolgång och psykisk hälsa. TFCO-teamet i Skövde re-certifierades under 2026.

Som ungdomsbehandlare inom TFCO och Öppenvård arbetar du huvudsakligen med:

• barn/ungdomar i psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete.

• evidensbaserade metoder samt att använda standardiserade skattningsformulär och dokumentationssystem.

• team bestående av familjebehandlare, ungdomsbehandlare, färdighetstränare och samordnare.

• att ansvara för och hålla i egna behandlande samtal med barn/ungdomar.

• att tillsammans med familjebehandlare delta i familjesamtal med ungdomar och deras omsorgspersoner.

• att delta i olika samverkansmöten, ex med skola, vårdkontakter och socialtjänst.

• att vara med, utveckla och verka för högre standard i det sociala arbetet.

• att ingå i beredskap utifrån beredskapsschema.

Förtroendearbetstid tillämpas, vilket innebär att man lägger upp arbetet utifrån verksamhetens behov. Arbetstiden är huvudsakligen dagtid men med viss kvällstjänstgöring.

Vem är du?

Som person måste du tycka om att arbeta i team och har lätt för att samarbeta med såväl barn, ungdomar och familjer som med utomstående aktörer och kollegor. Att arbeta som ungdomsbehandlare kräver flexibilitet, struktur, ansvarstagande, initiativförmåga, uthållighet och tillgänglighet. Du behöver vara nyfiken på de klienter du möter och vara ödmjuk, samtidigt som du ska kunna utmana alliansen och vara tydlig. Det är viktigt att ha erfarenhet av och förmåga att hantera stressfulla situationer. Du är trevlig, positiv, stöttande och sprider glädje. Du värderar det systemiska förhållningssättet högt och du har ett engagemang som driver behandlingsarbetet mot målen.

För denna tjänst krävs det att du:

• är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning

• har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga

• har B-körkort

Det är även meriterande om du:

• erfarenhet av, och utbildning i, strukturerade öppenvårdmetoder och av att arbeta manualbaserat i team.

Vad händer nu?

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100 % där sex månaders provanställning tillämpas. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och gärna tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag.

För anställnings hos oss krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Karin Törnqvist Lind

karin.tornqvistlind@humana.se

0733-844224

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och du erbjuds ett jobb med spännande utvecklingsmöjligheter? Välkommen till Humana!

Om tjänsten

Humanas Öppenvård i Skövde syftar till att erbjuda insatser i det egna hemmet, i jour- eller familjehem såväl som kopplat till vårt stödboende.

Vi är ett komplement till kommunernas egna alternativ eller där vi kan bidra med ytterligare kompetens och erfarenhet. Vi arbetar med olika former av kvalificerad öppenvård riktat mot barn/unga och deras familjer, förstärkta stödboenden samt att tillsammans med vår familjehemsvård erbjuda metoden TFCO samt kraftigt förstärkt familjehemsvård med behandling.

TFCO (Treatment Fostercare Oregon) är en systemisk metod, vilken har sin teoretiska bas i social inlärningsteori. TFCO har utvecklats i USA och är ett resultat av flera års forskning kring familjer och förändringsarbete. Metoden är en kombination av familjehemsvård och intensiv öppenvårdsbehandling där målet med insatsen är att placerade ungdomar ska kunna flytta hem till sina föräldrar/omsorgspersoner. 2018 kom en viktig SBU-rapport som bland annat visade på att TFCO har positiv verkan mot ungdomskriminalitet, missbruk samt främjar skolgång och psykisk hälsa. TFCO-teamet i Skövde re-certifierades under 2026.

Som ungdomsbehandlare inom TFCO och Öppenvård arbetar du huvudsakligen med:

• barn/ungdomar i psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete.

• evidensbaserade metoder samt att använda standardiserade skattningsformulär och dokumentationssystem.

• team bestående av familjebehandlare, ungdomsbehandlare, färdighetstränare och samordnare.

• att ansvara för och hålla i egna behandlande samtal med barn/ungdomar.

• att tillsammans med familjebehandlare delta i familjesamtal med ungdomar och deras omsorgspersoner.

• att delta i olika samverkansmöten, ex med skola, vårdkontakter och socialtjänst.

• att vara med, utveckla och verka för högre standard i det sociala arbetet.

• att ingå i beredskap utifrån beredskapsschema.

Förtroendearbetstid tillämpas, vilket innebär att man lägger upp arbetet utifrån verksamhetens behov. Arbetstiden är huvudsakligen dagtid men med viss kvällstjänstgöring.

Vem är du?

Som person måste du tycka om att arbeta i team och har lätt för att samarbeta med såväl barn, ungdomar och familjer som med utomstående aktörer och kollegor. Att arbeta som ungdomsbehandlare kräver flexibilitet, struktur, ansvarstagande, initiativförmåga, uthållighet och tillgänglighet. Du behöver vara nyfiken på de klienter du möter och vara ödmjuk, samtidigt som du ska kunna utmana alliansen och vara tydlig. Det är viktigt att ha erfarenhet av och förmåga att hantera stressfulla situationer. Du är trevlig, positiv, stöttande och sprider glädje. Du värderar det systemiska förhållningssättet högt och du har ett engagemang som driver behandlingsarbetet mot målen.

För denna tjänst krävs det att du:

• är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning

• har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga

• har B-körkort

Det är även meriterande om du:

• erfarenhet av, och utbildning i, strukturerade öppenvårdmetoder och av att arbeta manualbaserat i team.

Vad händer nu?

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100 % där sex månaders provanställning tillämpas. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och gärna tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag.

För anställnings hos oss krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Karin Törnqvist Lind

karin.tornqvistlind@humana.se

0733-844224

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och du erbjuds ett jobb med spännande utvecklingsmöjligheter? Välkommen till Humana!

Om tjänsten

Humanas Öppenvård i Skövde syftar till att erbjuda insatser i det egna hemmet, i jour- eller familjehem såväl som kopplat till vårt stödboende.

Vi är ett komplement till kommunernas egna alternativ eller där vi kan bidra med ytterligare kompetens och erfarenhet. Vi arbetar med olika former av kvalificerad öppenvård riktat mot barn/unga och deras familjer, förstärkta stödboenden samt att tillsammans med vår familjehemsvård erbjuda metoden TFCO samt kraftigt förstärkt familjehemsvård med behandling.

TFCO (Treatment Fostercare Oregon) är en systemisk metod, vilken har sin teoretiska bas i social inlärningsteori. TFCO har utvecklats i USA och är ett resultat av flera års forskning kring familjer och förändringsarbete. Metoden är en kombination av familjehemsvård och intensiv öppenvårdsbehandling där målet med insatsen är att placerade ungdomar ska kunna flytta hem till sina föräldrar/omsorgspersoner. 2018 kom en viktig SBU-rapport som bland annat visade på att TFCO har positiv verkan mot ungdomskriminalitet, missbruk samt främjar skolgång och psykisk hälsa. TFCO-teamet i Skövde re-certifierades under 2026.

Som ungdomsbehandlare inom TFCO och Öppenvård arbetar du huvudsakligen med:

• barn/ungdomar i psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete.

• evidensbaserade metoder samt att använda standardiserade skattningsformulär och dokumentationssystem.

• team bestående av familjebehandlare, ungdomsbehandlare, färdighetstränare och samordnare.

• att ansvara för och hålla i egna behandlande samtal med barn/ungdomar.

• att tillsammans med familjebehandlare delta i familjesamtal med ungdomar och deras omsorgspersoner.

• att delta i olika samverkansmöten, ex med skola, vårdkontakter och socialtjänst.

• att vara med, utveckla och verka för högre standard i det sociala arbetet.

• att ingå i beredskap utifrån beredskapsschema.

Förtroendearbetstid tillämpas, vilket innebär att man lägger upp arbetet utifrån verksamhetens behov. Arbetstiden är huvudsakligen dagtid men med viss kvällstjänstgöring.

Vem är du?

Som person måste du tycka om att arbeta i team och har lätt för att samarbeta med såväl barn, ungdomar och familjer som med utomstående aktörer och kollegor. Att arbeta som ungdomsbehandlare kräver flexibilitet, struktur, ansvarstagande, initiativförmåga, uthållighet och tillgänglighet. Du behöver vara nyfiken på de klienter du möter och vara ödmjuk, samtidigt som du ska kunna utmana alliansen och vara tydlig. Det är viktigt att ha erfarenhet av och förmåga att hantera stressfulla situationer. Du är trevlig, positiv, stöttande och sprider glädje. Du värderar det systemiska förhållningssättet högt och du har ett engagemang som driver behandlingsarbetet mot målen.

För denna tjänst krävs det att du:

• är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning

• har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga

• har B-körkort

Det är även meriterande om du:

• erfarenhet av, och utbildning i, strukturerade öppenvårdmetoder och av att arbeta manualbaserat i team.

Vad händer nu?

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100 % där sex månaders provanställning tillämpas. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och gärna tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag.

För anställnings hos oss krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Karin Törnqvist Lind

karin.tornqvistlind@humana.se

0733-844224

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? 

Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.  

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. 

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. 

Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. 

Du ansvarar för att: 

• Leda och strukturera det dagliga arbetet 
• Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser 
• Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd 
• Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt 
• Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt 
• Samverka med interna och externa aktörer 
• Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef 

I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. 

Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. 

Vad vi erbjuder 

• Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande 
• En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen 
• Stöd från enhetschef och ledningsgrupp 
• Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare 
• En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet 
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år 

Kvalifikationer

• Socionomexamen  
• Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten  
• Erfarenhet av behandlingsarbete 
• Erfarenhet av evidensbaserade metoder 
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning 
• God svenska i tal och skrift 
• B-körkort och kör bil 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. 

• Systemteoretisk kompetens 
• Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder 
• Ledarerfarenhet

Vem är du? 

Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? 

Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.  

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. 

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. 

Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. 

Du ansvarar för att: 

• Leda och strukturera det dagliga arbetet 
• Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser 
• Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd 
• Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt 
• Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt 
• Samverka med interna och externa aktörer 
• Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef 

I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. 

Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. 

Vad vi erbjuder 

• Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande 
• En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen 
• Stöd från enhetschef och ledningsgrupp 
• Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare 
• En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet 
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år 

Kvalifikationer

• Socionomexamen  
• Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten  
• Erfarenhet av behandlingsarbete 
• Erfarenhet av evidensbaserade metoder 
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning 
• God svenska i tal och skrift 
• B-körkort och kör bil 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. 

• Systemteoretisk kompetens 
• Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder 
• Ledarerfarenhet

Vem är du? 

Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? 

Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.  

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. 

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. 

Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. 

Du ansvarar för att: 

• Leda och strukturera det dagliga arbetet 
• Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser 
• Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd 
• Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt 
• Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt 
• Samverka med interna och externa aktörer 
• Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef 

I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. 

Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. 

Vad vi erbjuder 

• Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande 
• En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen 
• Stöd från enhetschef och ledningsgrupp 
• Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare 
• En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet 
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år 

Kvalifikationer

• Socionomexamen  
• Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten  
• Erfarenhet av behandlingsarbete 
• Erfarenhet av evidensbaserade metoder 
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning 
• God svenska i tal och skrift 
• B-körkort och kör bil 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. 

• Systemteoretisk kompetens 
• Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder 
• Ledarerfarenhet

Vem är du? 

Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? 

Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.  

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. 

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. 

Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. 

Du ansvarar för att: 

• Leda och strukturera det dagliga arbetet 
• Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser 
• Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd 
• Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt 
• Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt 
• Samverka med interna och externa aktörer 
• Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef 

I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. 

Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. 

Vad vi erbjuder 

• Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande 
• En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen 
• Stöd från enhetschef och ledningsgrupp 
• Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare 
• En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet 
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år 

Kvalifikationer

• Socionomexamen  
• Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten  
• Erfarenhet av behandlingsarbete 
• Erfarenhet av evidensbaserade metoder 
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning 
• God svenska i tal och skrift 
• B-körkort och kör bil 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. 

• Systemteoretisk kompetens 
• Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder 
• Ledarerfarenhet

Vem är du? 

Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? 

Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.  

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. 

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. 

Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. 

Du ansvarar för att: 

• Leda och strukturera det dagliga arbetet 
• Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser 
• Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd 
• Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt 
• Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt 
• Samverka med interna och externa aktörer 
• Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef 

I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. 

Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. 

Vad vi erbjuder 

• Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande 
• En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen 
• Stöd från enhetschef och ledningsgrupp 
• Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare 
• En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet 
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år 

Kvalifikationer

• Socionomexamen  
• Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten  
• Erfarenhet av behandlingsarbete 
• Erfarenhet av evidensbaserade metoder 
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning 
• God svenska i tal och skrift 
• B-körkort och kör bil 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. 

• Systemteoretisk kompetens 
• Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder 
• Ledarerfarenhet

Vem är du? 

Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1