Lediga job som Deltidsbrandman

I dag jobbar ungefär 180 personer som brandmän på våra RIB-stationer (räddningspersonal i beredskap) runt om i kommunen. Men vi behöver bli fler - kvinnor och män med olika bakgrund. Just nu söker vi förstärkning till våra RIB-stationer i:

Kåge, Fällfors, Byske, Jörn, Boliden, Skelleftehamn, Bureå, Lövånger, Burträsk och Bygdsiljum.

Som brandman i beredskap är du anställd av räddningstjänsten i Skellefteå kommun. Du deltar i utryckningar, övningar och utbildningar – och får ersättning för både insatstid och beredskap. En RIB-styrka har i genomsnitt 40–50 larm per år, där varje insats tar ungefär en timme.

Beredskapen kan se olika ut beroende på din livssituation – hel veckoberedskap är önskvärt, men det finns även möjlighet till kvälls-, natt- eller dagberedskap. Du blir en del av ett lokalt team som samarbetar nära och har en viktig roll i samhällets säkerhetsarbete.

För att bli RIB-brandman behöver du:

• Vara minst 18 år
• Ha B-körkort
• Ha god kondition och vara frisk
• Ha god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift
• Bo eller arbeta så att du kan vara på brandstationen inom 5 minuter
• Klara våra rekryteringstester: intervju, sim- och fystest samt läkarundersökning
• Ha din arbetsgivares och familjs medgivande

Du bör också tycka om att arbeta med människor och ha ett lugnt och lösningsfokuserat förhållningssätt i pressade situationer.

Utbildningen sker enligt MCF:s program och består av flera steg, inklusive rökdykning och C-körkort. Målet är att du inom två år har genomgått hela utbildningspaketet. Räddningstjänsten i Skellefteå följer MCF:s (Myndigheten för civilt försvar) utbildningsprogram. Så här ser stegen ut i korthet:

1.Du genomgått och blivit godkänd i rekryteringens krav och tester.

2.En 2 veckor lång utbildning hos MCF, där egenstudier blandas med distans- och platsbundna studier, Kurs 1.

3.En 2 veckor lång utbildning i Skellefteå vilken innefattar bland annat rökdykning.

4.Efter så långt i utbildningen kan du börja ingå i en beredskapsgrupp på din hemort och åka på larm.

5.Utbildningen är dock inte klar utan du behöver komplettera med en 3 veckor lång utbildning på någon av MCF utbildningsorter, var de närmaste finns i Luleå, Sundvall, Kurs 2. Det sätts en individuell utbildningsplan för varje person. Av praktiska skäl så brukar de flesta följas åt igenom hela utbildningstiden. Att ta C-körkort (lastbilskort) ingår också i utbildningen.

Räddningstjänsten är en del av förvaltningen Samhällsbyggnad i Skellefteå kommun. Vi har elva brandstationer och ett räddningsvärn utspridda över kommunen. Den största stationen finns i centrala Skellefteå, där vår heltidsanställda personal arbetar. 

Skellefteå är en kommun i stark utveckling – och det påverkar även räddningstjänstens roll. Här arbetar vi gränsöverskridande och med stort engagemang för att skapa trygghet och säkerhet i både stad och landsbygd. Du blir en viktig resurs för vårt samhälle och en tillgång i säkerhetsarbetet på din arbetsplats. I Skellefteå kommun gör du verklig skillnad för alla som bor och verkar här.

Välkommen med din ansökan – kanske är det just du som förstärker vår räddningstjänst inom kort!

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. 

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Alla som anställs inom räddningstjänsten kommer att krigsplaceras inom räddningstjänstens organisation. Om du redan har en annan krigsplacering sedan tidigare kommer detta att utredas vidare, för att avgöra var du i slutändan ska krigsplaceras.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

I dag jobbar ungefär 180 personer som brandmän på våra RIB-stationer (räddningspersonal i beredskap) runt om i kommunen. Men vi behöver bli fler - kvinnor och män med olika bakgrund. Just nu söker vi förstärkning till våra RIB-stationer i:

Kåge, Fällfors, Byske, Jörn, Boliden, Skelleftehamn, Bureå, Lövånger, Burträsk och Bygdsiljum.

Som brandman i beredskap är du anställd av räddningstjänsten i Skellefteå kommun. Du deltar i utryckningar, övningar och utbildningar – och får ersättning för både insatstid och beredskap. En RIB-styrka har i genomsnitt 40–50 larm per år, där varje insats tar ungefär en timme.

Beredskapen kan se olika ut beroende på din livssituation – hel veckoberedskap är önskvärt, men det finns även möjlighet till kvälls-, natt- eller dagberedskap. Du blir en del av ett lokalt team som samarbetar nära och har en viktig roll i samhällets säkerhetsarbete.

För att bli RIB-brandman behöver du:

• Vara minst 18 år
• Ha B-körkort
• Ha god kondition och vara frisk
• Ha god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift
• Bo eller arbeta så att du kan vara på brandstationen inom 5 minuter
• Klara våra rekryteringstester: intervju, sim- och fystest samt läkarundersökning
• Ha din arbetsgivares och familjs medgivande

Du bör också tycka om att arbeta med människor och ha ett lugnt och lösningsfokuserat förhållningssätt i pressade situationer.

Utbildningen sker enligt MCF:s program och består av flera steg, inklusive rökdykning och C-körkort. Målet är att du inom två år har genomgått hela utbildningspaketet. Räddningstjänsten i Skellefteå följer MCF:s (Myndigheten för civilt försvar) utbildningsprogram. Så här ser stegen ut i korthet:

1.Du genomgått och blivit godkänd i rekryteringens krav och tester.

2.En 2 veckor lång utbildning hos MCF, där egenstudier blandas med distans- och platsbundna studier, Kurs 1.

3.En 2 veckor lång utbildning i Skellefteå vilken innefattar bland annat rökdykning.

4.Efter så långt i utbildningen kan du börja ingå i en beredskapsgrupp på din hemort och åka på larm.

5.Utbildningen är dock inte klar utan du behöver komplettera med en 3 veckor lång utbildning på någon av MCF utbildningsorter, var de närmaste finns i Luleå, Sundvall, Kurs 2. Det sätts en individuell utbildningsplan för varje person. Av praktiska skäl så brukar de flesta följas åt igenom hela utbildningstiden. Att ta C-körkort (lastbilskort) ingår också i utbildningen.

Räddningstjänsten är en del av förvaltningen Samhällsbyggnad i Skellefteå kommun. Vi har elva brandstationer och ett räddningsvärn utspridda över kommunen. Den största stationen finns i centrala Skellefteå, där vår heltidsanställda personal arbetar. 

Skellefteå är en kommun i stark utveckling – och det påverkar även räddningstjänstens roll. Här arbetar vi gränsöverskridande och med stort engagemang för att skapa trygghet och säkerhet i både stad och landsbygd. Du blir en viktig resurs för vårt samhälle och en tillgång i säkerhetsarbetet på din arbetsplats. I Skellefteå kommun gör du verklig skillnad för alla som bor och verkar här.

Välkommen med din ansökan – kanske är det just du som förstärker vår räddningstjänst inom kort!

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. 

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Alla som anställs inom räddningstjänsten kommer att krigsplaceras inom räddningstjänstens organisation. Om du redan har en annan krigsplacering sedan tidigare kommer detta att utredas vidare, för att avgöra var du i slutändan ska krigsplaceras.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

I dag jobbar ungefär 180 personer som brandmän på våra RIB-stationer (räddningspersonal i beredskap) runt om i kommunen. Men vi behöver bli fler - kvinnor och män med olika bakgrund. Just nu söker vi förstärkning till våra RIB-stationer i:

Kåge, Fällfors, Byske, Jörn, Boliden, Skelleftehamn, Bureå, Lövånger, Burträsk och Bygdsiljum.

Som brandman i beredskap är du anställd av räddningstjänsten i Skellefteå kommun. Du deltar i utryckningar, övningar och utbildningar – och får ersättning för både insatstid och beredskap. En RIB-styrka har i genomsnitt 40–50 larm per år, där varje insats tar ungefär en timme.

Beredskapen kan se olika ut beroende på din livssituation – hel veckoberedskap är önskvärt, men det finns även möjlighet till kvälls-, natt- eller dagberedskap. Du blir en del av ett lokalt team som samarbetar nära och har en viktig roll i samhällets säkerhetsarbete.

För att bli RIB-brandman behöver du:

• Vara minst 18 år
• Ha B-körkort
• Ha god kondition och vara frisk
• Ha god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift
• Bo eller arbeta så att du kan vara på brandstationen inom 5 minuter
• Klara våra rekryteringstester: intervju, sim- och fystest samt läkarundersökning
• Ha din arbetsgivares och familjs medgivande

Du bör också tycka om att arbeta med människor och ha ett lugnt och lösningsfokuserat förhållningssätt i pressade situationer.

Utbildningen sker enligt MCF:s program och består av flera steg, inklusive rökdykning och C-körkort. Målet är att du inom två år har genomgått hela utbildningspaketet. Räddningstjänsten i Skellefteå följer MCF:s (Myndigheten för civilt försvar) utbildningsprogram. Så här ser stegen ut i korthet:

1.Du genomgått och blivit godkänd i rekryteringens krav och tester.

2.En 2 veckor lång utbildning hos MCF, där egenstudier blandas med distans- och platsbundna studier, Kurs 1.

3.En 2 veckor lång utbildning i Skellefteå vilken innefattar bland annat rökdykning.

4.Efter så långt i utbildningen kan du börja ingå i en beredskapsgrupp på din hemort och åka på larm.

5.Utbildningen är dock inte klar utan du behöver komplettera med en 3 veckor lång utbildning på någon av MCF utbildningsorter, var de närmaste finns i Luleå, Sundvall, Kurs 2. Det sätts en individuell utbildningsplan för varje person. Av praktiska skäl så brukar de flesta följas åt igenom hela utbildningstiden. Att ta C-körkort (lastbilskort) ingår också i utbildningen.

Räddningstjänsten är en del av förvaltningen Samhällsbyggnad i Skellefteå kommun. Vi har elva brandstationer och ett räddningsvärn utspridda över kommunen. Den största stationen finns i centrala Skellefteå, där vår heltidsanställda personal arbetar. 

Skellefteå är en kommun i stark utveckling – och det påverkar även räddningstjänstens roll. Här arbetar vi gränsöverskridande och med stort engagemang för att skapa trygghet och säkerhet i både stad och landsbygd. Du blir en viktig resurs för vårt samhälle och en tillgång i säkerhetsarbetet på din arbetsplats. I Skellefteå kommun gör du verklig skillnad för alla som bor och verkar här.

Välkommen med din ansökan – kanske är det just du som förstärker vår räddningstjänst inom kort!

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. 

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Alla som anställs inom räddningstjänsten kommer att krigsplaceras inom räddningstjänstens organisation. Om du redan har en annan krigsplacering sedan tidigare kommer detta att utredas vidare, för att avgöra var du i slutändan ska krigsplaceras.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

I dag jobbar ungefär 180 personer som brandmän på våra RIB-stationer (räddningspersonal i beredskap) runt om i kommunen. Men vi behöver bli fler - kvinnor och män med olika bakgrund. Just nu söker vi förstärkning till våra RIB-stationer i:

Kåge, Fällfors, Byske, Jörn, Boliden, Skelleftehamn, Bureå, Lövånger, Burträsk och Bygdsiljum.

Som brandman i beredskap är du anställd av räddningstjänsten i Skellefteå kommun. Du deltar i utryckningar, övningar och utbildningar – och får ersättning för både insatstid och beredskap. En RIB-styrka har i genomsnitt 40–50 larm per år, där varje insats tar ungefär en timme.

Beredskapen kan se olika ut beroende på din livssituation – hel veckoberedskap är önskvärt, men det finns även möjlighet till kvälls-, natt- eller dagberedskap. Du blir en del av ett lokalt team som samarbetar nära och har en viktig roll i samhällets säkerhetsarbete.

För att bli RIB-brandman behöver du:

• Vara minst 18 år
• Ha B-körkort
• Ha god kondition och vara frisk
• Ha god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift
• Bo eller arbeta så att du kan vara på brandstationen inom 5 minuter
• Klara våra rekryteringstester: intervju, sim- och fystest samt läkarundersökning
• Ha din arbetsgivares och familjs medgivande

Du bör också tycka om att arbeta med människor och ha ett lugnt och lösningsfokuserat förhållningssätt i pressade situationer.

Utbildningen sker enligt MCF:s program och består av flera steg, inklusive rökdykning och C-körkort. Målet är att du inom två år har genomgått hela utbildningspaketet. Räddningstjänsten i Skellefteå följer MCF:s (Myndigheten för civilt försvar) utbildningsprogram. Så här ser stegen ut i korthet:

1.Du genomgått och blivit godkänd i rekryteringens krav och tester.

2.En 2 veckor lång utbildning hos MCF, där egenstudier blandas med distans- och platsbundna studier, Kurs 1.

3.En 2 veckor lång utbildning i Skellefteå vilken innefattar bland annat rökdykning.

4.Efter så långt i utbildningen kan du börja ingå i en beredskapsgrupp på din hemort och åka på larm.

5.Utbildningen är dock inte klar utan du behöver komplettera med en 3 veckor lång utbildning på någon av MCF utbildningsorter, var de närmaste finns i Luleå, Sundvall, Kurs 2. Det sätts en individuell utbildningsplan för varje person. Av praktiska skäl så brukar de flesta följas åt igenom hela utbildningstiden. Att ta C-körkort (lastbilskort) ingår också i utbildningen.

Räddningstjänsten är en del av förvaltningen Samhällsbyggnad i Skellefteå kommun. Vi har elva brandstationer och ett räddningsvärn utspridda över kommunen. Den största stationen finns i centrala Skellefteå, där vår heltidsanställda personal arbetar. 

Skellefteå är en kommun i stark utveckling – och det påverkar även räddningstjänstens roll. Här arbetar vi gränsöverskridande och med stort engagemang för att skapa trygghet och säkerhet i både stad och landsbygd. Du blir en viktig resurs för vårt samhälle och en tillgång i säkerhetsarbetet på din arbetsplats. I Skellefteå kommun gör du verklig skillnad för alla som bor och verkar här.

Välkommen med din ansökan – kanske är det just du som förstärker vår räddningstjänst inom kort!

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. 

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Alla som anställs inom räddningstjänsten kommer att krigsplaceras inom räddningstjänstens organisation. Om du redan har en annan krigsplacering sedan tidigare kommer detta att utredas vidare, för att avgöra var du i slutändan ska krigsplaceras.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

Vill du jobba med oss? 

Att arbeta inom Finspångs räddningstjänst innebär att vara en del av något större än sig själv. Vår uniform inger förtroende och vi ser det som ett privilegium att få vara någon andra kan lita på. Allt vi gör syftar ytterst till att skapa ett tryggare samhälle – ett engagemang som genomsyrar hela vår organisation och ger en stark känsla av mening och stolthet i uppdraget. Vi är cirka 60 medarbetare som varje dag arbetar med räddningstjänst, utbildning, rådgivning och myndighetsutövning.

Vad kan vi erbjuda dig? 

I Finspång slipper du de stora städernas stress, du lever nära naturen och har samtidigt nära till det mesta. Här är gemenskapen med grannarna stor och många människor är engagerade i kultur- och föreningslivet. Det finns ett varierat utbud av bostäder och du kan bo som det passar dig - centrumnära, naturnära eller på landsbygden.

Dina framtida arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill jobba som brandman i utryckningstjänst under vår ordinarie personals semesterperiod juni—augusti. Du ingår i utryckningsstyrka med uppgift att hantera händelser som föranleder räddningsinsats. Vi bistår även ambulanssjukvården med IVPA larm. I arbetet ingår övning, materialvård, information och i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom organisationen.

Vem är du? 

Är du en lagspelare med hjärtat på rätta stället som är intresserad av att spendera sommaren i ett naturskönt område i en av Sveriges sjörikaste kommuner? Under sommarperioden jobbar vi i dygnstjänst, så det kommer finnas tid till att upptäcka vår vackra kommun. Tveka inte att söka!

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Genomfört minst två terminer på SMO, alternativt innehar grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (Rib) samt minst två års erfarenhet som RiB-brandman
• Har lätt för att arbeta i grupp och samverka både med kollegor och tredje part.

Meriterande är exempelvis:

• Erfarenhet från kommunal räddningstjänst
• Genomförd utbildning i skydd mot olyckor (SMO)
• Körkortsbehörighet C

Övrigt

Innan eventuell anställning kommer du att genomgå fysiska test i form av arbetsrelaterad bana, läkarundersökning samt rullbandstest enligt AFS 2007:7. Finspångs räddningstjänst använder sig av åldersrelaterad rullbandstest.

Villkor

Urval görs löpande.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss?

Som brandman i Finspång blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Arbetet omfattar såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete och utbildningsinsatser. I tjänsten ingår bland annat regelbunden övningsverksamhet, kontinuerlig kompetensutveckling samt ansvar för underhåll och kontroll av utrustning.

Vad kan vi erbjuda dig?

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en empatisk förmåga och stabil personlig mognad, och som trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner),

eller

Deltidsutbildning med minst två års sammanhängande erfarenhet,

eller

Att du är en person som passar väl in på beskrivningen men saknar utbildning för yrket. Detta kommer att innebära en längre process som dock är möjlig.

I ansökan ska följande kopior bifogas:

• Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen.
• Körkort med B- och C-behörighet. Om du saknar C-körkort vid anställningstillfället kan du ändå bli aktuell, förutsatt att du skaffar körkortet inom sex månader. Anställningen inleds då som provanställning.
• Protokoll - godkänt rullbandstest åldersrelaterad; får inte vara äldre än utfärdat den 1 maj 2026.
• Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? 

Att arbeta inom Finspångs räddningstjänst innebär att vara en del av något större än sig själv. Vår uniform inger förtroende och vi ser det som ett privilegium att få vara någon andra kan lita på. Allt vi gör syftar ytterst till att skapa ett tryggare samhälle – ett engagemang som genomsyrar hela vår organisation och ger en stark känsla av mening och stolthet i uppdraget. Vi är cirka 60 medarbetare som varje dag arbetar med räddningstjänst, utbildning, rådgivning och myndighetsutövning.

Vad kan vi erbjuda dig? 

Som räddningspersonal i beredskap (RiB), även kallad deltidsbrandman, är du en viktig del av den lokala räddningstjänsten och en avgörande resurs när samhället behöver agera snabbt. Du rycker ut vid exempelvis bränder, trafikolyckor, hjärtstoppslarm, utsläpp och andra typer av olyckor och samhällsstörningar.

Samhällets säkerhetsläge förändras och ställer nya krav på räddningstjänstens förmåga och beredskap. Räddningstjänsten är en del av det civila försvaret och ska kunna upprätthålla sin verksamhet och agera även under höjd beredskap. Som RiB bidrar du därför inte bara vid vardagens olyckor, utan också till samhällets samlade förmåga att hantera allvarliga påfrestningar och skydda liv, hälsa och egendom.

Vem är du?

Du som söker ska: Vara minst 18 år.  Ha B-körkort. Vara svensk medborgare. Ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Klara ett fysiskt arbetsprov (rullbandstest).  Kunna inställa dig på brandstationen i Finspång inom 5-10 minuter vid larm. Gällande stationerna för Rejmyre och Hällestad kommer du att ha tillgång till ett räddningstjänstfordon både hemma och på ditt ordinarie arbete och åker direkt till skadeplats när larmet går. Ha intyg från din huvudarbetsgivare om att du får lämna din arbetsplats vid larm under ordinarie arbetstid samt genomgå grundutbildningen. Genomgå, och godkännas i medicinska kontroller för räddningspersonal. Som en del i rekryteringen genomförs olika tester.

Urval sker löpande, du blir kontaktad med mer information om du går vidare i processen.  

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? 

Att arbeta inom Finspångs räddningstjänst innebär att vara en del av något större än sig själv. Vår uniform inger förtroende och vi ser det som ett privilegium att få vara någon andra kan lita på. Allt vi gör syftar ytterst till att skapa ett tryggare samhälle – ett engagemang som genomsyrar hela vår organisation och ger en stark känsla av mening och stolthet i uppdraget. Vi är cirka 60 medarbetare som varje dag arbetar med räddningstjänst, utbildning, rådgivning och myndighetsutövning.

Vad kan vi erbjuda dig? 

I Finspång slipper du de stora städernas stress, du lever nära naturen och har samtidigt nära till det mesta. Här är gemenskapen med grannarna stor och många människor är engagerade i kultur- och föreningslivet. Det finns ett varierat utbud av bostäder och du kan bo som det passar dig - centrumnära, naturnära eller på landsbygden.

Dina framtida arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill jobba som brandman i utryckningstjänst under vår ordinarie personals semesterperiod juni—augusti. Du ingår i utryckningsstyrka med uppgift att hantera händelser som föranleder räddningsinsats. Vi bistår även ambulanssjukvården med IVPA larm. I arbetet ingår övning, materialvård, information och i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom organisationen.

Vem är du? 

Är du en lagspelare med hjärtat på rätta stället som är intresserad av att spendera sommaren i ett naturskönt område i en av Sveriges sjörikaste kommuner? Under sommarperioden jobbar vi i dygnstjänst, så det kommer finnas tid till att upptäcka vår vackra kommun. Tveka inte att söka!

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Genomfört minst två terminer på SMO, alternativt innehar grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (Rib) samt minst två års erfarenhet som RiB-brandman
• Har lätt för att arbeta i grupp och samverka både med kollegor och tredje part.

Meriterande är exempelvis:

• Erfarenhet från kommunal räddningstjänst
• Genomförd utbildning i skydd mot olyckor (SMO)
• Körkortsbehörighet C

Övrigt

Innan eventuell anställning kommer du att genomgå fysiska test i form av arbetsrelaterad bana, läkarundersökning samt rullbandstest enligt AFS 2007:7. Finspångs räddningstjänst använder sig av åldersrelaterad rullbandstest.

Villkor

Urval görs löpande.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss?

Som brandman i Finspång blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Arbetet omfattar såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete och utbildningsinsatser. I tjänsten ingår bland annat regelbunden övningsverksamhet, kontinuerlig kompetensutveckling samt ansvar för underhåll och kontroll av utrustning.

Vad kan vi erbjuda dig?

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en empatisk förmåga och stabil personlig mognad, och som trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner),

eller

Deltidsutbildning med minst två års sammanhängande erfarenhet,

eller

Att du är en person som passar väl in på beskrivningen men saknar utbildning för yrket. Detta kommer att innebära en längre process som dock är möjlig.

I ansökan ska följande kopior bifogas:

• Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen.
• Körkort med B- och C-behörighet. Om du saknar C-körkort vid anställningstillfället kan du ändå bli aktuell, förutsatt att du skaffar körkortet inom sex månader. Anställningen inleds då som provanställning.
• Protokoll - godkänt rullbandstest åldersrelaterad; får inte vara äldre än utfärdat den 1 maj 2026.
• Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? 

Att arbeta inom Finspångs räddningstjänst innebär att vara en del av något större än sig själv. Vår uniform inger förtroende och vi ser det som ett privilegium att få vara någon andra kan lita på. Allt vi gör syftar ytterst till att skapa ett tryggare samhälle – ett engagemang som genomsyrar hela vår organisation och ger en stark känsla av mening och stolthet i uppdraget. Vi är cirka 60 medarbetare som varje dag arbetar med räddningstjänst, utbildning, rådgivning och myndighetsutövning.

Vad kan vi erbjuda dig? 

Som räddningspersonal i beredskap (RiB), även kallad deltidsbrandman, är du en viktig del av den lokala räddningstjänsten och en avgörande resurs när samhället behöver agera snabbt. Du rycker ut vid exempelvis bränder, trafikolyckor, hjärtstoppslarm, utsläpp och andra typer av olyckor och samhällsstörningar.

Samhällets säkerhetsläge förändras och ställer nya krav på räddningstjänstens förmåga och beredskap. Räddningstjänsten är en del av det civila försvaret och ska kunna upprätthålla sin verksamhet och agera även under höjd beredskap. Som RiB bidrar du därför inte bara vid vardagens olyckor, utan också till samhällets samlade förmåga att hantera allvarliga påfrestningar och skydda liv, hälsa och egendom.

Vem är du?

Du som söker ska: Vara minst 18 år.  Ha B-körkort. Vara svensk medborgare. Ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Klara ett fysiskt arbetsprov (rullbandstest).  Kunna inställa dig på brandstationen i Finspång inom 5-10 minuter vid larm. Gällande stationerna för Rejmyre och Hällestad kommer du att ha tillgång till ett räddningstjänstfordon både hemma och på ditt ordinarie arbete och åker direkt till skadeplats när larmet går. Ha intyg från din huvudarbetsgivare om att du får lämna din arbetsplats vid larm under ordinarie arbetstid samt genomgå grundutbildningen. Genomgå, och godkännas i medicinska kontroller för räddningspersonal. Som en del i rekryteringen genomförs olika tester.

Urval sker löpande, du blir kontaktad med mer information om du går vidare i processen.  

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.