Cybersäkerhetsspecialist - Lediga jobb

At more than 450 employees in the nordics, we are amongst the largest pure play security companies in Europe, and continue to grow rapidly in Sweden and internationally. In addition, we are continually ranked by Great Place to Work as one of Europe’s top workplaces.

Vill du ta en roll där du inte bara arbetar med informations- och cybersäkerhet – utan också påverkar hur organisationer prioriterar, styr och investerar i säkerhet på ledningsnivå? mnemonic söker nu en Principal CISO Consultant som vill kombinera strategisk rådgivning med ett tydligt ansvar för kund, affär och utveckling.

Det här är en roll för dig som ser GRC som en affärskritisk funktion och som vill arbeta i komplexa uppdrag där säkerhet, verksamhet och teknik möts.

Om tjänsten

mnemonic är ett etablerat och växande europeiskt cybersäkerhetsbolag som arbetar med några av samhällets och näringslivets mest verksamhetskritiska miljöer. Bolaget är särskilt erkända för sina SOC‑ och MDR‑tjänster och har en stark position i komplexa säkerhetsmiljöer.

Som Principal CISO Consultant har du en central roll i leveransen av strategisk rådgivning inom Governance, Risk & Compliance (GRC). Du arbetar nära kunder på ledningsnivå och agerar rådgivare i frågor som rör styrning, risk, investeringar och säkerhetsstrategi. Rollen innebär ett helhetsansvar – från analys och rådgivning till genomförande och vidareutveckling – i uppdrag där säkerhet är en avgörande del av kundens verksamhet. Arbetet sker i nära samarbete med både verksamhets- och tekniska funktioner. Utöver leverans innebär rollen ett tydligt ansvar för att utveckla kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och bidra till att stärka mnemonics position inom GRC, i samarbete med sales, pre-sale och andra funktioner inom mnemonic. 

I rollen som Principal CISO Consultant ansvarar du bland annat för att:

• Ta helhetsansvar för komplexa kunduppdrag inom informationssäkerhet och GRC
• Agera strategisk rådgivare till ledningsgrupper i frågor om styrning, risk och investeringar
• Fungera som CISO‑stöd eller interim CISO i kundorganisationer
• Leda initiativ kopplade till etablering och transformation av säkerhetsarbete
• Driva utveckling av kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter
• Delta i och leda presale‑processer
• Bidra till utvecklingen av mnemonics GRC‑erbjudande
• Fungera som senior kompetens och sparringpartner internt och externt

Rollen innebär ansvar för både leverans och affär, där förmågan att kombinera rådgivning med ett affärsmässigt perspektiv är central. Detta innebär att arbeta parallellt i flera uppdrag där krav på struktur, kvalitet och prioriteringsförmåga är centrala.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundbyberg, med möjlighet till ett flexibelt arbetssätt som kombinerar arbete från kontoret och på distans. Resor till vårt huvudkontor i Oslo förekommer. 

Är det här du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk utbildning inom exempelvis IT, informationssäkerhet eller motsvarande, samt gedigen erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet och GRC. Du har erfarenhet av att etablera, utveckla eller leda informationssäkerhetsarbete på organisationsnivå, och har arbetat med styrning, riskhantering och efterlevnad i komplexa miljöer, gärna i rollen som konsult. Du är väl förtrogen med ramverk såsom ISO 27001, NIST eller liknande, och har erfarenhet av att implementera eller vidareutveckla dessa. Du har arbetat nära ledningsgrupper och är van vid att driva frågor kopplade till säkerhetsstrategi, investeringar och prioriteringar. Du har sannolikt haft en roll som CISO, ställföreträdande CISO eller senior rådgivare/konsult. Certifieringar såsom CISSP, CISM eller CRISC är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta praktiskt med regulatoriska krav och att omsätta dessa i styrning, processer eller kontrollstrukturer.

Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och erfarenhet av att arbeta i konsultativa miljöer eller roller där du har bidragit till att utveckla kunder och uppdrag över tid. Som person är du trygg, förtroendeingivande och kommunikativ. Du har hög analytisk förmåga och kan skapa struktur i komplexa sammanhang, samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med konkret genomförande.

Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt giltig rätt att arbeta i Sverige.

Vad vi erbjuder dig

Hos mnemonic får du en central roll i en organisation där GRC är en viktig del av erbjudandet och där du får arbeta i uppdrag med hög komplexitet och affärskritisk betydelse.

Du blir en del av en miljö där strategisk rådgivning kombineras med djup teknisk kompetens, vilket möjliggör arbete i några av marknadens mest avancerade säkerhetsuppdrag.

Rollen innebär stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka, tillsammans med konkurrenskraftig ersättning, en generös bonusmodell, möjlighet till aktieägande och ett flexibelt arbetssätt.

mnemonic har under flera år rankats som en av Europas bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work.

Vi ser fram emot att ha med dig på vår fortsatta resa.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar mnemonic med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421 eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (mailto:stina.koskijev@levelrecruitment.se). Vänligen notera att inga ansökningar tas emot via e-post. 

Ansök gärna med CV där du tydligt beskriver vilka delar av rollen du har tidigare erfarenhet av. 

Urvalet av ansökningar sker löpande.

Välkommen in med din ansökan!

Då vi är mitt i sommaren och semestertider vill jag göra dig uppmärksam på att vi inte kommer starta urvalsprocessen förrän vecka 34. 

At more than 450 employees in the nordics, we are amongst the largest pure play security companies in Europe, and continue to grow rapidly in Sweden and internationally. In addition, we are continually ranked by Great Place to Work as one of Europe’s top workplaces.

Vill du ta en roll där du inte bara arbetar med informations- och cybersäkerhet – utan också påverkar hur organisationer prioriterar, styr och investerar i säkerhet på ledningsnivå? mnemonic söker nu en Principal CISO Consultant som vill kombinera strategisk rådgivning med ett tydligt ansvar för kund, affär och utveckling.

Det här är en roll för dig som ser GRC som en affärskritisk funktion och som vill arbeta i komplexa uppdrag där säkerhet, verksamhet och teknik möts.

Om tjänsten

mnemonic är ett etablerat och växande europeiskt cybersäkerhetsbolag som arbetar med några av samhällets och näringslivets mest verksamhetskritiska miljöer. Bolaget är särskilt erkända för sina SOC‑ och MDR‑tjänster och har en stark position i komplexa säkerhetsmiljöer.

Som Principal CISO Consultant har du en central roll i leveransen av strategisk rådgivning inom Governance, Risk & Compliance (GRC). Du arbetar nära kunder på ledningsnivå och agerar rådgivare i frågor som rör styrning, risk, investeringar och säkerhetsstrategi. Rollen innebär ett helhetsansvar – från analys och rådgivning till genomförande och vidareutveckling – i uppdrag där säkerhet är en avgörande del av kundens verksamhet. Arbetet sker i nära samarbete med både verksamhets- och tekniska funktioner. Utöver leverans innebär rollen ett tydligt ansvar för att utveckla kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och bidra till att stärka mnemonics position inom GRC, i samarbete med sales, pre-sale och andra funktioner inom mnemonic. 

I rollen som Principal CISO Consultant ansvarar du bland annat för att:

• Ta helhetsansvar för komplexa kunduppdrag inom informationssäkerhet och GRC
• Agera strategisk rådgivare till ledningsgrupper i frågor om styrning, risk och investeringar
• Fungera som CISO‑stöd eller interim CISO i kundorganisationer
• Leda initiativ kopplade till etablering och transformation av säkerhetsarbete
• Driva utveckling av kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter
• Delta i och leda presale‑processer
• Bidra till utvecklingen av mnemonics GRC‑erbjudande
• Fungera som senior kompetens och sparringpartner internt och externt

Rollen innebär ansvar för både leverans och affär, där förmågan att kombinera rådgivning med ett affärsmässigt perspektiv är central. Detta innebär att arbeta parallellt i flera uppdrag där krav på struktur, kvalitet och prioriteringsförmåga är centrala.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundbyberg, med möjlighet till ett flexibelt arbetssätt som kombinerar arbete från kontoret och på distans. Resor till vårt huvudkontor i Oslo förekommer. 

Är det här du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk utbildning inom exempelvis IT, informationssäkerhet eller motsvarande, samt gedigen erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet och GRC. Du har erfarenhet av att etablera, utveckla eller leda informationssäkerhetsarbete på organisationsnivå, och har arbetat med styrning, riskhantering och efterlevnad i komplexa miljöer, gärna i rollen som konsult. Du är väl förtrogen med ramverk såsom ISO 27001, NIST eller liknande, och har erfarenhet av att implementera eller vidareutveckla dessa. Du har arbetat nära ledningsgrupper och är van vid att driva frågor kopplade till säkerhetsstrategi, investeringar och prioriteringar. Du har sannolikt haft en roll som CISO, ställföreträdande CISO eller senior rådgivare/konsult. Certifieringar såsom CISSP, CISM eller CRISC är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta praktiskt med regulatoriska krav och att omsätta dessa i styrning, processer eller kontrollstrukturer.

Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och erfarenhet av att arbeta i konsultativa miljöer eller roller där du har bidragit till att utveckla kunder och uppdrag över tid. Som person är du trygg, förtroendeingivande och kommunikativ. Du har hög analytisk förmåga och kan skapa struktur i komplexa sammanhang, samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med konkret genomförande.

Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt giltig rätt att arbeta i Sverige.

Vad vi erbjuder dig

Hos mnemonic får du en central roll i en organisation där GRC är en viktig del av erbjudandet och där du får arbeta i uppdrag med hög komplexitet och affärskritisk betydelse.

Du blir en del av en miljö där strategisk rådgivning kombineras med djup teknisk kompetens, vilket möjliggör arbete i några av marknadens mest avancerade säkerhetsuppdrag.

Rollen innebär stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka, tillsammans med konkurrenskraftig ersättning, en generös bonusmodell, möjlighet till aktieägande och ett flexibelt arbetssätt.

mnemonic har under flera år rankats som en av Europas bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work.

Vi ser fram emot att ha med dig på vår fortsatta resa.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar mnemonic med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421 eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (mailto:stina.koskijev@levelrecruitment.se). Vänligen notera att inga ansökningar tas emot via e-post. 

Ansök gärna med CV där du tydligt beskriver vilka delar av rollen du har tidigare erfarenhet av. 

Urvalet av ansökningar sker löpande.

Välkommen in med din ansökan!

Då vi är mitt i sommaren och semestertider vill jag göra dig uppmärksam på att vi inte kommer starta urvalsprocessen förrän vecka 34. 

We are looking for a talented Cyber Security Engineer to contribute to an IT/OT transformation team. Helping the organization “going from project to product”. Currently we are 8 engineers in the team and are looking to expand this rapidly to about 18 engineers in a year. Together as a team we will develop system solutions that our project team uses for end customer projects. Do you want to develop services and solutions? Then this job is for you!

"This is a unique opportunity to be part of a growing team that’s set to transform how we work—by developing smart, scalable system solutions that reduce lead times in production and make our project teams more effective. You’ll be working at the intersection of IT and OT, solving real challenges and helping drive operational excellence.

As one of the early team members, you’ll play a key role not just in what we build, but in how we work. There’s plenty of room for innovation, collaboration, and professional growth.

If you’re ready to take on a new challenge, bring fresh ideas, and help shape the future of our operations—we’d love to hear from you." - Micael Nyström, Team Manager, System Solutions IT/OT Systems

How you’ll make an impact

• You will be, as a team member, responsible for developing (and maintaining) new services/solutions to shorten project lead times.
• Giving support to colleagues regarding above mentioned solutions.
• Upon level of experience, mentoring junior associates and driving knowledge-sharing initiatives
• Upon level of experience, actively contributing to identifying and capturing opportunities for improvement
• Taking lead in Cyber Security activities/development within the team

Your background

• B.Sc. or M.Sc. in Engineering (e.g., Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or similar) or experience deemed equivalent.
• Experience in control systems, networking, or cybersecurity within industrial or power systems.
• Previous experience with network equipment such as firewalls, switches, GPS clocks, and redundant network designs and protocols.
• Experience in VLAN, Redundant protocols, Time Sync, RBAC, Network access control, VPN, PKI, SSL, IPSec, understanding of OT environment components and OT security, OSI layers
• Proven communication and collaboration skills; comfortable working with global teams and customers.
• Knowledge in Power Shell, C#, Python
• Fluent in English; Swedish is a strong advantage.

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? You are welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

The position might require a background check to be performed

Recruiting Manager Micael Nystrom, micael.nystrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

We are looking for a talented Cyber Security Engineer to contribute to an IT/OT transformation team. Helping the organization “going from project to product”. Currently we are 8 engineers in the team and are looking to expand this rapidly to about 18 engineers in a year. Together as a team we will develop system solutions that our project team uses for end customer projects. Do you want to develop services and solutions? Then this job is for you!

"This is a unique opportunity to be part of a growing team that’s set to transform how we work—by developing smart, scalable system solutions that reduce lead times in production and make our project teams more effective. You’ll be working at the intersection of IT and OT, solving real challenges and helping drive operational excellence.

As one of the early team members, you’ll play a key role not just in what we build, but in how we work. There’s plenty of room for innovation, collaboration, and professional growth.

If you’re ready to take on a new challenge, bring fresh ideas, and help shape the future of our operations—we’d love to hear from you." - Micael Nyström, Team Manager, System Solutions IT/OT Systems

How you’ll make an impact

• You will be, as a team member, responsible for developing (and maintaining) new services/solutions to shorten project lead times.
• Giving support to colleagues regarding above mentioned solutions.
• Upon level of experience, mentoring junior associates and driving knowledge-sharing initiatives
• Upon level of experience, actively contributing to identifying and capturing opportunities for improvement
• Taking lead in Cyber Security activities/development within the team

Your background

• B.Sc. or M.Sc. in Engineering (e.g., Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or similar) or experience deemed equivalent.
• Experience in control systems, networking, or cybersecurity within industrial or power systems.
• Previous experience with network equipment such as firewalls, switches, GPS clocks, and redundant network designs and protocols.
• Experience in VLAN, Redundant protocols, Time Sync, RBAC, Network access control, VPN, PKI, SSL, IPSec, understanding of OT environment components and OT security, OSI layers
• Proven communication and collaboration skills; comfortable working with global teams and customers.
• Knowledge in Power Shell, C#, Python
• Fluent in English; Swedish is a strong advantage.

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? You are welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

The position might require a background check to be performed

Recruiting Manager Micael Nystrom, micael.nystrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

We are looking for a talented Cyber Security Engineer to contribute to an IT/OT transformation team. Helping the organization “going from project to product”. Currently we are 8 engineers in the team and are looking to expand this rapidly to about 18 engineers in a year. Together as a team we will develop system solutions that our project team uses for end customer projects. Do you want to develop services and solutions? Then this job is for you!

"This is a unique opportunity to be part of a growing team that’s set to transform how we work—by developing smart, scalable system solutions that reduce lead times in production and make our project teams more effective. You’ll be working at the intersection of IT and OT, solving real challenges and helping drive operational excellence.

As one of the early team members, you’ll play a key role not just in what we build, but in how we work. There’s plenty of room for innovation, collaboration, and professional growth.

If you’re ready to take on a new challenge, bring fresh ideas, and help shape the future of our operations—we’d love to hear from you." - Micael Nyström, Team Manager, System Solutions IT/OT Systems

How you’ll make an impact

• You will be, as a team member, responsible for developing (and maintaining) new services/solutions to shorten project lead times.
• Giving support to colleagues regarding above mentioned solutions.
• Upon level of experience, mentoring junior associates and driving knowledge-sharing initiatives
• Upon level of experience, actively contributing to identifying and capturing opportunities for improvement
• Taking lead in Cyber Security activities/development within the team

Your background

• B.Sc. or M.Sc. in Engineering (e.g., Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or similar) or experience deemed equivalent.
• Experience in control systems, networking, or cybersecurity within industrial or power systems.
• Previous experience with network equipment such as firewalls, switches, GPS clocks, and redundant network designs and protocols.
• Experience in VLAN, Redundant protocols, Time Sync, RBAC, Network access control, VPN, PKI, SSL, IPSec, understanding of OT environment components and OT security, OSI layers
• Proven communication and collaboration skills; comfortable working with global teams and customers.
• Knowledge in Power Shell, C#, Python
• Fluent in English; Swedish is a strong advantage.

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? You are welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

The position might require a background check to be performed

Recruiting Manager Micael Nystrom, micael.nystrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

We are looking for a talented Cyber Security Engineer to contribute to an IT/OT transformation team. Helping the organization “going from project to product”. Currently we are 8 engineers in the team and are looking to expand this rapidly to about 18 engineers in a year. Together as a team we will develop system solutions that our project team uses for end customer projects. Do you want to develop services and solutions? Then this job is for you!

"This is a unique opportunity to be part of a growing team that’s set to transform how we work—by developing smart, scalable system solutions that reduce lead times in production and make our project teams more effective. You’ll be working at the intersection of IT and OT, solving real challenges and helping drive operational excellence.

As one of the early team members, you’ll play a key role not just in what we build, but in how we work. There’s plenty of room for innovation, collaboration, and professional growth.

If you’re ready to take on a new challenge, bring fresh ideas, and help shape the future of our operations—we’d love to hear from you." - Micael Nyström, Team Manager, System Solutions IT/OT Systems

How you’ll make an impact

• You will be, as a team member, responsible for developing (and maintaining) new services/solutions to shorten project lead times.
• Giving support to colleagues regarding above mentioned solutions.
• Upon level of experience, mentoring junior associates and driving knowledge-sharing initiatives
• Upon level of experience, actively contributing to identifying and capturing opportunities for improvement
• Taking lead in Cyber Security activities/development within the team

Your background

• B.Sc. or M.Sc. in Engineering (e.g., Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or similar) or experience deemed equivalent.
• Experience in control systems, networking, or cybersecurity within industrial or power systems.
• Previous experience with network equipment such as firewalls, switches, GPS clocks, and redundant network designs and protocols.
• Experience in VLAN, Redundant protocols, Time Sync, RBAC, Network access control, VPN, PKI, SSL, IPSec, understanding of OT environment components and OT security, OSI layers
• Proven communication and collaboration skills; comfortable working with global teams and customers.
• Knowledge in Power Shell, C#, Python
• Fluent in English; Swedish is a strong advantage.

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? You are welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

The position might require a background check to be performed

Recruiting Manager Micael Nystrom, micael.nystrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

We are looking for a talented Cyber Security Engineer to contribute to an IT/OT transformation team. Helping the organization “going from project to product”. Currently we are 8 engineers in the team and are looking to expand this rapidly to about 18 engineers in a year. Together as a team we will develop system solutions that our project team uses for end customer projects. Do you want to develop services and solutions? Then this job is for you!

"This is a unique opportunity to be part of a growing team that’s set to transform how we work—by developing smart, scalable system solutions that reduce lead times in production and make our project teams more effective. You’ll be working at the intersection of IT and OT, solving real challenges and helping drive operational excellence.

As one of the early team members, you’ll play a key role not just in what we build, but in how we work. There’s plenty of room for innovation, collaboration, and professional growth.

If you’re ready to take on a new challenge, bring fresh ideas, and help shape the future of our operations—we’d love to hear from you." - Micael Nyström, Team Manager, System Solutions IT/OT Systems

How you’ll make an impact

• You will be, as a team member, responsible for developing (and maintaining) new services/solutions to shorten project lead times.
• Giving support to colleagues regarding above mentioned solutions.
• Upon level of experience, mentoring junior associates and driving knowledge-sharing initiatives
• Upon level of experience, actively contributing to identifying and capturing opportunities for improvement
• Taking lead in Cyber Security activities/development within the team

Your background

• B.Sc. or M.Sc. in Engineering (e.g., Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or similar) or experience deemed equivalent.
• Experience in control systems, networking, or cybersecurity within industrial or power systems.
• Previous experience with network equipment such as firewalls, switches, GPS clocks, and redundant network designs and protocols.
• Experience in VLAN, Redundant protocols, Time Sync, RBAC, Network access control, VPN, PKI, SSL, IPSec, understanding of OT environment components and OT security, OSI layers
• Proven communication and collaboration skills; comfortable working with global teams and customers.
• Knowledge in Power Shell, C#, Python
• Fluent in English; Swedish is a strong advantage.

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? You are welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

The position might require a background check to be performed

Recruiting Manager Micael Nystrom, micael.nystrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

Uddeholms AB är en av världens ledande tillverkare av verktygsstål, med kunder över hela världen. Vi är stolta över vår teknik- och innovationsavdelning, som är världsledande inom digitalisering, AI och energieffektivisering. Vår forsknings- och utvecklingsavdelning, belägen i Hagfors, är den största i världen inom verktygsstål.

Vill du vara med och skydda framtidens industri?

Vi söker en engagerad och drivande Cyber Security Manager som vill ta en central roll i vårt arbete med cybersäkerhet inom både IT och OT. Rollen kombinerar strategiskt säkerhetsarbete med operativt genomförande och är en nyckelfunktion för att säkerställa en säker, robust och framtidssäkrad verksamhet.

Om rollen

Som Cyber Security Manager ansvarar du för att skydda organisationens information, system, nätverk och industriella anläggningar mot interna och externa hot. Du arbetar med både informationssäkerhet och OT-säkerhet för att säkerställa att verksamheten kan förebygga, upptäcka och hantera cyberrelaterade risker och incidenter.

Arbetsuppgifter

• Implementera och vidareutveckla företagets strategi för informations- och cybersäkerhet.

• Omsätta koncernens säkerhetskrav till lokala processer, riktlinjer och kontroller.

• Genomföra och samordna riskanalyser inom IT- och OT-miljöer.

• Identifiera sårbarheter, säkerhetsluckor och förbättringsområden.

• Ta fram rekommendationer och handlingsplaner för riskreducerande åtgärder.

• Samordna säkerhetsarbetet för industriella styrsystem och OT-miljöer.

• Stödja verksamheten vid säkerhetsincidenter och utredningar.

• Initiera och följa upp interna och externa revisioner.

• Driva utbildningar, workshops och informationsinsatser.

• Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag till ledning och verksamhet.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom IT, informationssäkerhet, cybersäkerhet, automation eller motsvarande erfarenhet.

• Erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, OT-säkerhet eller cybersäkerhet.

• God kunskap inom riskhantering, incidenthantering och säkerhetsstyrning.

• Kunskap om ISO 27001, IEC 62443, NIS2 eller motsvarande är meriterande.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Personliga egenskaper

• Analytisk och strukturerad.

• Självständig och ansvarstagande.

• Pedagogisk och kommunikativ.

• Samarbetsorienterad och relationsskapande.

• Lösningsorienterad med stark drivkraft att förbättra och utveckla.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig roll med stort inflytande, möjlighet att arbeta i gränslandet mellan IT, OT och verksamhet samt att vara med och bygga en säker och hållbar digital framtid.

Övrig information

Vi tar endast emot ansökningar via Varbi.

På grund av semestertider är ansökningstiden längre än brukligt och intervjuer är planerade att påbörjas i slutet av augusti.

Vi på Uddeholm tillverkar verktygsstål som formar produkter som finns överallt i vår vardag. Vi formar världen på ett hållbart sätt som är schysst mot både människa och miljö. På så sätt kan vi fortsätta forma världen, idag och för framtida generationer.

Uddeholms AB är en av världens ledande tillverkare av verktygsstål, med kunder över hela världen. Vi är stolta över vår teknik- och innovationsavdelning, som är världsledande inom digitalisering, AI och energieffektivisering. Vår forsknings- och utvecklingsavdelning, belägen i Hagfors, är den största i världen inom verktygsstål.

Vill du vara med och skydda framtidens industri?

Vi söker en engagerad och drivande Cyber Security Manager som vill ta en central roll i vårt arbete med cybersäkerhet inom både IT och OT. Rollen kombinerar strategiskt säkerhetsarbete med operativt genomförande och är en nyckelfunktion för att säkerställa en säker, robust och framtidssäkrad verksamhet.

Om rollen

Som Cyber Security Manager ansvarar du för att skydda organisationens information, system, nätverk och industriella anläggningar mot interna och externa hot. Du arbetar med både informationssäkerhet och OT-säkerhet för att säkerställa att verksamheten kan förebygga, upptäcka och hantera cyberrelaterade risker och incidenter.

Arbetsuppgifter

• Implementera och vidareutveckla företagets strategi för informations- och cybersäkerhet.

• Omsätta koncernens säkerhetskrav till lokala processer, riktlinjer och kontroller.

• Genomföra och samordna riskanalyser inom IT- och OT-miljöer.

• Identifiera sårbarheter, säkerhetsluckor och förbättringsområden.

• Ta fram rekommendationer och handlingsplaner för riskreducerande åtgärder.

• Samordna säkerhetsarbetet för industriella styrsystem och OT-miljöer.

• Stödja verksamheten vid säkerhetsincidenter och utredningar.

• Initiera och följa upp interna och externa revisioner.

• Driva utbildningar, workshops och informationsinsatser.

• Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag till ledning och verksamhet.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom IT, informationssäkerhet, cybersäkerhet, automation eller motsvarande erfarenhet.

• Erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, OT-säkerhet eller cybersäkerhet.

• God kunskap inom riskhantering, incidenthantering och säkerhetsstyrning.

• Kunskap om ISO 27001, IEC 62443, NIS2 eller motsvarande är meriterande.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Personliga egenskaper

• Analytisk och strukturerad.

• Självständig och ansvarstagande.

• Pedagogisk och kommunikativ.

• Samarbetsorienterad och relationsskapande.

• Lösningsorienterad med stark drivkraft att förbättra och utveckla.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig roll med stort inflytande, möjlighet att arbeta i gränslandet mellan IT, OT och verksamhet samt att vara med och bygga en säker och hållbar digital framtid.

Övrig information

Vi tar endast emot ansökningar via Varbi.

På grund av semestertider är ansökningstiden längre än brukligt och intervjuer är planerade att påbörjas i slutet av augusti.

Vi på Uddeholm tillverkar verktygsstål som formar produkter som finns överallt i vår vardag. Vi formar världen på ett hållbart sätt som är schysst mot både människa och miljö. På så sätt kan vi fortsätta forma världen, idag och för framtida generationer.

Uddeholms AB är en av världens ledande tillverkare av verktygsstål, med kunder över hela världen. Vi är stolta över vår teknik- och innovationsavdelning, som är världsledande inom digitalisering, AI och energieffektivisering. Vår forsknings- och utvecklingsavdelning, belägen i Hagfors, är den största i världen inom verktygsstål.

Vill du vara med och skydda framtidens industri?

Vi söker en engagerad och drivande Cyber Security Manager som vill ta en central roll i vårt arbete med cybersäkerhet inom både IT och OT. Rollen kombinerar strategiskt säkerhetsarbete med operativt genomförande och är en nyckelfunktion för att säkerställa en säker, robust och framtidssäkrad verksamhet.

Om rollen

Som Cyber Security Manager ansvarar du för att skydda organisationens information, system, nätverk och industriella anläggningar mot interna och externa hot. Du arbetar med både informationssäkerhet och OT-säkerhet för att säkerställa att verksamheten kan förebygga, upptäcka och hantera cyberrelaterade risker och incidenter.

Arbetsuppgifter

• Implementera och vidareutveckla företagets strategi för informations- och cybersäkerhet.

• Omsätta koncernens säkerhetskrav till lokala processer, riktlinjer och kontroller.

• Genomföra och samordna riskanalyser inom IT- och OT-miljöer.

• Identifiera sårbarheter, säkerhetsluckor och förbättringsområden.

• Ta fram rekommendationer och handlingsplaner för riskreducerande åtgärder.

• Samordna säkerhetsarbetet för industriella styrsystem och OT-miljöer.

• Stödja verksamheten vid säkerhetsincidenter och utredningar.

• Initiera och följa upp interna och externa revisioner.

• Driva utbildningar, workshops och informationsinsatser.

• Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag till ledning och verksamhet.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom IT, informationssäkerhet, cybersäkerhet, automation eller motsvarande erfarenhet.

• Erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, OT-säkerhet eller cybersäkerhet.

• God kunskap inom riskhantering, incidenthantering och säkerhetsstyrning.

• Kunskap om ISO 27001, IEC 62443, NIS2 eller motsvarande är meriterande.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Personliga egenskaper

• Analytisk och strukturerad.

• Självständig och ansvarstagande.

• Pedagogisk och kommunikativ.

• Samarbetsorienterad och relationsskapande.

• Lösningsorienterad med stark drivkraft att förbättra och utveckla.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig roll med stort inflytande, möjlighet att arbeta i gränslandet mellan IT, OT och verksamhet samt att vara med och bygga en säker och hållbar digital framtid.

Övrig information

Vi tar endast emot ansökningar via Varbi.

På grund av semestertider är ansökningstiden längre än brukligt och intervjuer är planerade att påbörjas i slutet av augusti.

Vi på Uddeholm tillverkar verktygsstål som formar produkter som finns överallt i vår vardag. Vi formar världen på ett hållbart sätt som är schysst mot både människa och miljö. På så sätt kan vi fortsätta forma världen, idag och för framtida generationer.