Lediga jobb som Compliance specialist hos Statens Institutionsstyrelse

• (2 st) HR-specialister till enheten för kompetensplanering

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt.

  Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag.

  Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag.

  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen.
  • Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande.
  • Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten.
  • Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser.
  • Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument.

  Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
  • Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag.
  • Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag.
  • Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

  Meriterande

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll.
  • Erfarenhet av samordning och projektledning.

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål.

  Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga.

  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

   

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Kontaktpersoner

  Natasha Hellenäs

  Enhetschef, 010 453 50 51

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) HR-specialister till enheten för kompetensplanering

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt.

  Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag.

  Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag.

  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen.
  • Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande.
  • Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten.
  • Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser.
  • Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument.

  Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
  • Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag.
  • Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag.
  • Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

  Meriterande

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll.
  • Erfarenhet av samordning och projektledning.

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål.

  Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga.

  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

   

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Kontaktpersoner

  Natasha Hellenäs

  Enhetschef, 010 453 50 51

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) HR-specialister till enheten för kompetensplanering

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt.

  Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag.

  Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag.

  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen.
  • Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande.
  • Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten.
  • Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser.
  • Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument.

  Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
  • Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag.
  • Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag.
  • Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

  Meriterande

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll.
  • Erfarenhet av samordning och projektledning.

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål.

  Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga.

  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

   

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Kontaktpersoner

  Natasha Hellenäs

  Enhetschef, 010 453 50 51

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) HR-specialister till enheten för kompetensplanering

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt.

  Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag.

  Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag.

  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen.
  • Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande.
  • Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten.
  • Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser.
  • Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument.

  Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
  • Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag.
  • Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag.
  • Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

  Meriterande

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll.
  • Erfarenhet av samordning och projektledning.

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål.

  Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga.

  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

   

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Kontaktpersoner

  Natasha Hellenäs

  Enhetschef, 010 453 50 51

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) HR-specialister till enheten för kompetensplanering

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt.

  Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag.

  Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag.

  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen.
  • Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande.
  • Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten.
  • Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser.
  • Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument.

  Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
  • Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag.
  • Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag.
  • Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

  Meriterande

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll.
  • Erfarenhet av samordning och projektledning.

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål.

  Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga.

  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

   

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Kontaktpersoner

  Natasha Hellenäs

  Enhetschef, 010 453 50 51

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) HR-specialister till enheten för kompetensplanering

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt.

  Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag.

  Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag.

  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen.
  • Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande.
  • Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten.
  • Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser.
  • Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument.

  Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
  • Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag.
  • Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag.
  • Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

  Meriterande

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll.
  • Erfarenhet av samordning och projektledning.

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål.

  Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga.

  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

   

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Kontaktpersoner

  Natasha Hellenäs

  Enhetschef, 010 453 50 51

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) HR-specialister till enheten för kompetensplanering

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt.

  Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag.

  Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag.

  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen.
  • Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande.
  • Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten.
  • Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser.
  • Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument.

  Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
  • Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag.
  • Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag.
  • Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

  Meriterande

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll.
  • Erfarenhet av samordning och projektledning.

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål.

  Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga.

  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

   

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Kontaktpersoner

  Natasha Hellenäs

  Enhetschef, 010 453 50 51

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) HR-specialister till enheten för kompetensplanering

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt.

  Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag.

  Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag.

  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen.
  • Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande.
  • Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten.
  • Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser.
  • Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument.

  Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
  • Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag.
  • Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag.
  • Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

  Meriterande

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll.
  • Erfarenhet av samordning och projektledning.

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål.

  Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga.

  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

   

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Kontaktpersoner

  Natasha Hellenäs

  Enhetschef, 010 453 50 51

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) HR-specialister till enheten för kompetensplanering

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du strukturerad, analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av en sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi HR-specialister inom kompetensplanering. I rollen bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i myndighetens kompetensutvecklingsarbete genom att samordna, planera, följa upp och utveckla sektionens processer och arbetssätt.

  Du kommer att arbeta med att utveckla, förvalta och förbättra rutiner och strukturer som gör att vi kan arbeta effektivt, hålla hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för sektionens leveranser. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, specialister och administratörer där du bidrar med analys, planering, samordning och beredning i frågor som är viktiga för sektionens uppdrag.

  Du säkerställer helhetsperspektiv, enhetliga arbetssätt, struktur och spårbarhet i vårt arbete samtidigt som du driver och stödjer planerings- och uppföljningsuppdrag.

  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • Samordna och stödja uppdrag, aktiviteter och utvecklingsinitiativ inom sektionen.
  • Vara länken mellan utveckling, planering och genomförande.
  • Driva utvecklingen av effektiva och enhetliga arbetssätt inom sektionen och myndigheten.
  • Bistå i sektionens verksamhetsplanering och samordning av leveranser.
  • Ta fram, bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag, rapporter, riktlinjer och andra styrande dokument.

  Du kommer att verka i ett komplext sammanhang med högt tempo och många olika sakfrågor och kontaktytor, både inom och utanför sektionen. Du har fokus på ditt uppdrag och bistår vid behov i andra på sektionen förekommande arbetsuppgifter.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehål och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
  • Erfarenhet av att bearbeta, analysera och sammanställa kvalitativa och kvantitativa data från olika källor samt presentera slutsatser och förslag.
  • Erfarenhet av att ta fram skriftliga berednings- och/eller beslutsunderlag.
  • Erfarenhet av att samordna eller driva arbete i verksamheter med många intressenter och kontaktytor.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

  Meriterande

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en för tjänsten relevant roll.
  • Erfarenhet av samordning och projektledning.

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo och många kontaktytor. Du är mycket strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på uppdragets mål.

  Du arbetar metodiskt, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Vidare är du prestigelös, nyfiken och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga.

  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

   

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Kontaktpersoner

  Natasha Hellenäs

  Enhetschef, 010 453 50 51

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Handledare med utbildningsuppdrag

  Arbetsgivare / Ort:Statens Institutionsstyrelse / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 november (1 månad och 11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

  Arbetsbeskrivning

  Är du en handledare som även kan utbilda?

  Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar bland annat för myndighetens nationella grundutbildning, lokal introduktion och riktade utbildningsinsatser för våra institutioner.

  Nu söker vi handledare till Enheterna för lärande och utveckling, som arbetar med att stärka kompetensen i myndighetens kärnverksamhet. Som handledare stärker du våra medarbetare i sin professionella roll. Du arbetar nära verksamheten och genomför kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare, främst i klientnära funktion men även andra nyckelfunktioner, både digitalt och på plats vid våra institutioner runt om i landet. Du kombinerar handledning och utbildningsuppdrag, där du bidrar till att stärka arbetssätt och kompetens i verksamheten.

  Ditt uppdrag innebär att du:

  • Handleder medarbetare och arbetsgrupper ute på våra institutioner och digitalt
  • Bistår i planering och genomför utbildningsinsatser ute på våra institutioner och digitalt
  • Bidrar i utvecklingsuppdrag inom sektionen samt utvecklar våra gemensamma arbetssätt
  • Bidrar i riktade insatser där utbildning och handledning samverkar för att skapa varaktig förändring i arbetssätt

  Handledningen är praktiknära och tar sin utgångspunkt i situationer från verksamheten. Insatserna är ofta avgränsade och behovsanpassade, med fokus på att skapa konkret nytta i medarbetarnas vardag. Eftersom en stor del av handledningen sker ute på våra institutioner runt om i landet är resor en del av tjänsten.

  Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom enheten och andra funktioner inom myndigheten. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där arbetssätt och innehåll kontinuerligt utvecklas. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där du förväntas bidra både i genomförande och utveckling.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Högskoleexamen inom exempelvis beteendevetenskap, psykologi, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Aktuell erfarenhet av att leda medarbetare och arbetsgrupper i lärande- eller utvecklingssammanhang, exempelvis genom handledning eller facilitering
  • Erfarenhet av arbete inom tvångsvård, vård och behandling, socialt arbete eller liknande område
  • Förmåga att omsätta kunskap till praktisk tillämpning i verksamhet
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
  • B-körkort

  Meriterande

  • Psykoterapeut steg 2, KBT-steg 1 och/eller TMO
  • Godkänd handledarutbildning

  Personliga egenskaper

  För att trivas och lyckas i rollen är du en person med god personlig mognad och integritet. Du är trygg i att leda grupper och har ett pedagogiskt förhållningssätt där du anpassar ditt arbetssätt efter målgrupp och situation. Du trivs i en roll där du växlar mellan olika typer av uppdrag och där du kombinerar struktur med flexibilitet. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och tydlig i din kommunikation samt har förmåga att driva ditt arbete framåt.

  Du trivs med att resa i tjänsten och verka på våra SiS-hem.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten.

  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 3/9 2026.

  Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor.

  Kontaktperson:

  Carl-David Svensson

  Enhetschef

  010-453 40 98

  Giovanni Ciancia

  Enhetschef

  010-453 50 52

  Isabelle Strid

  Facklig företrädare, SACO-S

  010-453 40 68

  Jenny Kingstedt

  Facklig företrädare, ST/OFR

  010-453 40 77

  Adham Abu-Sultan

  Facklig företrädare, SEKO

  010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  Statens Institutionsstyrelse
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 november (1 månad och 11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 600 lediga jobb som Compliance specialist