Civilingenjör i industriell ekonomi - Lediga jobb

Vill du kombinera affärsutveckling, försäljning och projektutveckling i en bransch där hållbarhet står i fokus? Hos Moelven Byggmodul får du möjlighet att arbeta med framtidens bostäder och samhällsfastigheter i trä tillsammans med engagerade kollegor!

Om tjänsten

Som projektutvecklare ansvarar du för försäljning och projektutveckling av våra industriellt producerade bostäder, hotell och samhällsfastigheter i trä. Moelven står inför en mycket spännande framtid som är präglad av hållbarhet, utveckling och hög efterfrågan. Du behöver stortrivas i en vardag där kundkontakt, komplexa projekt och goda samarbeten stimulerar och ger dig energi. Du är genuint intresserad av kundernas behov och affärer vilket hjälper dig vinna förtroende och möta deras förväntningar.

Vi är ett prestigelöst gäng som vinner tillsammans med ett genuint intresse för utveckling, kundnöjdhet och affärer. Du jobbar nära beställare, specialister och övriga projektutvecklare för att sedan lämna vidare till projektchef.

Tjänsten är placerad i Stockholm men vi ser även möjlighet till placering i Lund, Göteborg eller Malmö.

Arbetsuppgifter

· Driva försäljning och utveckla affärer mot både nya och befintliga kunder

· Identifiera kundbehov och skapa långsiktiga relationer

· Leda och strukturera projektutvecklingsprocesser framåt

· Arbeta med offert-, avtals- och kalkylhantering

· Bidra till utveckling av försäljnings- och projektprocesser

· Samverka nära interna och externa intressenter genom hela affären

Om dig

Vi söker dig som har:

· Civilingenjörsutbildning alternativt högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik eller annat relevant område

· Flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en senior eller affärsdrivande roll (Min 3-5 år)

· Erfarenhet från byggbranschen

· B-körkort

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av hus- eller bostadsprojekt

· Erfarenhet av industriellt byggande eller träbyggnation

· Stort intresse för hållbarhetsfrågor

· Erfarenhet av projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att skapa relationer, utveckla affärer och nå resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva processer framåt och skapa värde för kunden.

Du har ett genuint intresse för kundernas behov och bygger förtroende genom ett professionellt, lyhört och engagerat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö med flera parallella projekt och många kontaktytor.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och prestigelös. Du uppskattar samarbete och bidrar med både energi och kompetens till teamet omkring dig.

Vi erbjuder

· möjlighet att arbeta med komplexa och varierande projekt inom flera verksamhetsklasser

· nära samarbete med mycket erfarna kollegor och god möjlighet till kunskapsöverföring

· en stabil arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus och industriellt arbetssätt

· möjlighet att vara med och utveckla framtidens byggsystem i trä

Om oss Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 33 produktionsbolag fördelat på 41 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3 300 anställda och en årsomsättning på 11,7 miljarder NOK.

Moelven Byggmodul AB är en del av Moelven koncernen. Med koncernens samlade kunskap och resurser i ryggen, går vi i spetsen för utvecklingen av industriframställda byggmoduler i trä. Med tre produktionsenheter, en omsättning på drygt 1 650 miljoner SEK och 500 anställda erbjuder vi en spännande framtid med goda utvecklingsmöjligheter. Våra produktionsenheter finns i Kil, Torsby och Säffle samt kontorsenheter i Stockholm, Karlstad och Sandsjöfors.

Moelven jobbar aktivt med medarbetarskap, hållbarhet, skaparkraft och konkurrenskraft i hela organisationen och är en lärande organisation som främjar personlig utveckling.

Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på elin.skau@tacting.com eller Ulf Holmgren på ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vill du kombinera affärsutveckling, försäljning och projektutveckling i en bransch där hållbarhet står i fokus? Hos Moelven Byggmodul får du möjlighet att arbeta med framtidens bostäder och samhällsfastigheter i trä tillsammans med engagerade kollegor!

Om tjänsten

Som projektutvecklare ansvarar du för försäljning och projektutveckling av våra industriellt producerade bostäder, hotell och samhällsfastigheter i trä. Moelven står inför en mycket spännande framtid som är präglad av hållbarhet, utveckling och hög efterfrågan. Du behöver stortrivas i en vardag där kundkontakt, komplexa projekt och goda samarbeten stimulerar och ger dig energi. Du är genuint intresserad av kundernas behov och affärer vilket hjälper dig vinna förtroende och möta deras förväntningar.

Vi är ett prestigelöst gäng som vinner tillsammans med ett genuint intresse för utveckling, kundnöjdhet och affärer. Du jobbar nära beställare, specialister och övriga projektutvecklare för att sedan lämna vidare till projektchef.

Tjänsten är placerad i Stockholm men vi ser även möjlighet till placering i Lund, Göteborg eller Malmö.

Arbetsuppgifter

· Driva försäljning och utveckla affärer mot både nya och befintliga kunder

· Identifiera kundbehov och skapa långsiktiga relationer

· Leda och strukturera projektutvecklingsprocesser framåt

· Arbeta med offert-, avtals- och kalkylhantering

· Bidra till utveckling av försäljnings- och projektprocesser

· Samverka nära interna och externa intressenter genom hela affären

Om dig

Vi söker dig som har:

· Civilingenjörsutbildning alternativt högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik eller annat relevant område

· Flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en senior eller affärsdrivande roll (Min 3-5 år)

· Erfarenhet från byggbranschen

· B-körkort

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av hus- eller bostadsprojekt

· Erfarenhet av industriellt byggande eller träbyggnation

· Stort intresse för hållbarhetsfrågor

· Erfarenhet av projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att skapa relationer, utveckla affärer och nå resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva processer framåt och skapa värde för kunden.

Du har ett genuint intresse för kundernas behov och bygger förtroende genom ett professionellt, lyhört och engagerat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö med flera parallella projekt och många kontaktytor.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och prestigelös. Du uppskattar samarbete och bidrar med både energi och kompetens till teamet omkring dig.

Vi erbjuder

· möjlighet att arbeta med komplexa och varierande projekt inom flera verksamhetsklasser

· nära samarbete med mycket erfarna kollegor och god möjlighet till kunskapsöverföring

· en stabil arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus och industriellt arbetssätt

· möjlighet att vara med och utveckla framtidens byggsystem i trä

Om oss Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 33 produktionsbolag fördelat på 41 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3 300 anställda och en årsomsättning på 11,7 miljarder NOK.

Moelven Byggmodul AB är en del av Moelven koncernen. Med koncernens samlade kunskap och resurser i ryggen, går vi i spetsen för utvecklingen av industriframställda byggmoduler i trä. Med tre produktionsenheter, en omsättning på drygt 1 650 miljoner SEK och 500 anställda erbjuder vi en spännande framtid med goda utvecklingsmöjligheter. Våra produktionsenheter finns i Kil, Torsby och Säffle samt kontorsenheter i Stockholm, Karlstad och Sandsjöfors.

Moelven jobbar aktivt med medarbetarskap, hållbarhet, skaparkraft och konkurrenskraft i hela organisationen och är en lärande organisation som främjar personlig utveckling.

Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på elin.skau@tacting.com eller Ulf Holmgren på ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vill du kombinera affärsutveckling, försäljning och projektutveckling i en bransch där hållbarhet står i fokus? Hos Moelven Byggmodul får du möjlighet att arbeta med framtidens bostäder och samhällsfastigheter i trä tillsammans med engagerade kollegor!

Om tjänsten

Som projektutvecklare ansvarar du för försäljning och projektutveckling av våra industriellt producerade bostäder, hotell och samhällsfastigheter i trä. Moelven står inför en mycket spännande framtid som är präglad av hållbarhet, utveckling och hög efterfrågan. Du behöver stortrivas i en vardag där kundkontakt, komplexa projekt och goda samarbeten stimulerar och ger dig energi. Du är genuint intresserad av kundernas behov och affärer vilket hjälper dig vinna förtroende och möta deras förväntningar.

Vi är ett prestigelöst gäng som vinner tillsammans med ett genuint intresse för utveckling, kundnöjdhet och affärer. Du jobbar nära beställare, specialister och övriga projektutvecklare för att sedan lämna vidare till projektchef.

Tjänsten är placerad i Stockholm men vi ser även möjlighet till placering i Lund, Göteborg eller Malmö.

Arbetsuppgifter

· Driva försäljning och utveckla affärer mot både nya och befintliga kunder

· Identifiera kundbehov och skapa långsiktiga relationer

· Leda och strukturera projektutvecklingsprocesser framåt

· Arbeta med offert-, avtals- och kalkylhantering

· Bidra till utveckling av försäljnings- och projektprocesser

· Samverka nära interna och externa intressenter genom hela affären

Om dig

Vi söker dig som har:

· Civilingenjörsutbildning alternativt högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik eller annat relevant område

· Flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en senior eller affärsdrivande roll (Min 3-5 år)

· Erfarenhet från byggbranschen

· B-körkort

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av hus- eller bostadsprojekt

· Erfarenhet av industriellt byggande eller träbyggnation

· Stort intresse för hållbarhetsfrågor

· Erfarenhet av projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att skapa relationer, utveckla affärer och nå resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva processer framåt och skapa värde för kunden.

Du har ett genuint intresse för kundernas behov och bygger förtroende genom ett professionellt, lyhört och engagerat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö med flera parallella projekt och många kontaktytor.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och prestigelös. Du uppskattar samarbete och bidrar med både energi och kompetens till teamet omkring dig.

Vi erbjuder

· möjlighet att arbeta med komplexa och varierande projekt inom flera verksamhetsklasser

· nära samarbete med mycket erfarna kollegor och god möjlighet till kunskapsöverföring

· en stabil arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus och industriellt arbetssätt

· möjlighet att vara med och utveckla framtidens byggsystem i trä

Om oss Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 33 produktionsbolag fördelat på 41 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3 300 anställda och en årsomsättning på 11,7 miljarder NOK.

Moelven Byggmodul AB är en del av Moelven koncernen. Med koncernens samlade kunskap och resurser i ryggen, går vi i spetsen för utvecklingen av industriframställda byggmoduler i trä. Med tre produktionsenheter, en omsättning på drygt 1 650 miljoner SEK och 500 anställda erbjuder vi en spännande framtid med goda utvecklingsmöjligheter. Våra produktionsenheter finns i Kil, Torsby och Säffle samt kontorsenheter i Stockholm, Karlstad och Sandsjöfors.

Moelven jobbar aktivt med medarbetarskap, hållbarhet, skaparkraft och konkurrenskraft i hela organisationen och är en lärande organisation som främjar personlig utveckling.

Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på elin.skau@tacting.com eller Ulf Holmgren på ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Vi söker en erfaren och kommunikativ förändringsledare med inriktning mot kundresor och journey transformation för ett uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att leda förändringsarbete i stora, tvärfunktionella organisationer och som brinner för att skapa tydliga, hållbara kund- och medarbetarupplevelser genom metodisk förändringsstyrning.

Tjänsten är en konsulttjänst via Lernia med placering i Stockholm. Start enligt överenskommelse och uppdragets längd är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov.

Som Change Management / Journey Transformation kommer du att stödja program- och projektledningen i att designa och genomföra förändringsaktiviteter kopplade till kundresor och digitala initiativ. Du ansvarar för att planera och leverera kommunikation, utbildning, intressenthantering och adoptionstaktiker för att säkerställa att förändringen förankras och ger önskad effekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckla och driva change management-planer kopplade till resa- och kundupplevelseinitiativ

• Kartlägga intressenter och skapa skräddarsydda engagemangsplaner

• Designa och leverera kommunikation, utbildningsmaterial och adoptionstaktiker

• Facilitera workshops, användartester och co-creation-sessioner för att validera kundresor

• Stödja mätning av adoption, beteendeförändringar och affärsnytta samt rapportera status till styrgrupp

• Samarbeta nära UX, produktägare, projektcontroller och IT för att säkra helhetsleverans

• Identifiera risker och beroenden samt föreslå åtgärder för att minimera motstånd och maximera genomslag

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom förändringsledning, beteendevetenskap, UX eller liknande

• 8-12+ års erfarenhet av change management i större program eller transformationsinitiativ

• Dokumenterad erfarenhet av journey mapping, service design eller liknande metoder

• God vana vid att utveckla kommunikations- och utbildningsmaterial samt att leda workshops

• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Certifieringar eller metoder inom förändringsledning (t.ex. Prosci, ADKAR, Kotter)

• Arbete i agila miljöer och samarbete med produktteam

• Analys och uppföljning av adoption via KPI:er och användardata

• Verktyg för journey mapping, UX-research eller lärplattformar

Som person är du strukturerad, relationsbyggande och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende på alla nivåer, kan prioritera i komplexa miljöer och trivs med att driva både strategisk och operativt arbete för att säkerställa att förändringen blir hållbar.

• Anställningsform: Uppdrag via Lernia

• Omfattning: Tidsbegränsat uppdrag

• Arbetstid: Dagtid, enligt överenskommelse

• Placeringsort: Stockholm

• Lön: Enligt överenskommelse och gällande kollektivavtal

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.stockholm@lernia.se

I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.