Civilingenjör i industriell ekonomi - Lediga jobb

Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

• Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
• Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
• Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
• Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
• Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
• Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
• Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

• Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
• Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
• Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
• Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
• Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
• Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

Meriterande Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
• Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
• God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

• Start: september 2026
• Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
• Placering: Lund
• Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

• Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
• Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
• Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
• Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
• Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
• Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
• Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

• Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
• Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
• Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
• Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
• Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
• Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

Meriterande Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
• Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
• God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

• Start: september 2026
• Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
• Placering: Lund
• Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

• Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
• Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
• Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
• Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
• Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
• Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
• Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

• Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
• Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
• Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
• Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
• Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
• Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

Meriterande Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
• Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
• God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

• Start: september 2026
• Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
• Placering: Lund
• Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

Uppdragsbeskrivning

Som affärsutvecklare och analytiker arbetar du i skärningspunkten mellan verksamheten, IT och utvecklingsteamet. Din uppgift är att säkerställa och kvalitetssäkra att beslutsstödslösningen möter verksamhetens behov och krav. Du förväntas kunna hantera stora datamängder, förstå komplexa mönster samt agera länk för att översätta affärskrav till tekniska lösningar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Kravhantering & Analys: Arbeta nära verksamheten för att förstå krav på analyser och översätta dessa till konkreta, funktionella lösningar.
• Användarstöd & Utbildning: Ansvara för användarstöd, incidenthantering samt utbildningsinsatser i befintliga Power BI standardrapporter, dess informationsförsörjning och kringliggande system.
• Datakvalitet: Samarbeta nära både verksamhet och IT-drift/utvecklingsteam för att säkerställa hög datakvalitet i den befintliga data warehouse-lösningen.
• Förbättringsarbete: Analysera inkommande frågor, problem och behov för att identifiera mönster samt initiera och driva förbättrings- eller avvecklingsinsatser.
• Samverkan: Koordinera och samarbeta tvärfunktionellt med hela organisationen samt externa drift- och utvecklingspartners.
• Testning: Planera, strukturera och genomföra relevanta tester i datalagret.

Obligatoriska krav

• God erfarenhet av analysmodeller i ett datalager samt erfarenhet från ett gemensamt beslutsstöd tvärs en hel affärsverksamhet.
• Grundläggande kunskaper i Power BI Report Server (on-premise) för analys och rapportering.
• Dokumenterad erfarenhet av analyser inom bank och försäkring med ett tydligt fokus på kundengagemang.
• Mycket god förmåga att kommunicera och samverka i större, komplexa organisationer med många intressenter, samt förmåga att omsätta komplexa verksamhetsbehov till konkreta förbättringsförslag.
• Förmåga att arbeta helt självständigt och strukturerat, med en djup förståelse för vikten av detaljer och kvalitet i en analys.

Meriterande krav

• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete och vana av att arbeta i tågstrukturer enligt ramverket SAFe.

Övrig info

• Startdatum: 2026-08-10
• Slutdatum: 2027-03-31
• Omfattning: 100% (Heltid)
• Stationeringsort: Stockholm

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. 

Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

• Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
• Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
• Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
• Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
• Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
• Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
• Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

• Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
• Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
• Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
• Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
• Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
• Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

Meriterande Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
• Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
• God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

• Start: september 2026
• Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
• Placering: Lund
• Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

• Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
• Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
• Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
• Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
• Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
• Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
• Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

• Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
• Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
• Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
• Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
• Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
• Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

Meriterande Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
• Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
• God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

• Start: september 2026
• Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
• Placering: Lund
• Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

Uppdragsbeskrivning

Som affärsutvecklare och analytiker arbetar du i skärningspunkten mellan verksamheten, IT och utvecklingsteamet. Din uppgift är att säkerställa och kvalitetssäkra att beslutsstödslösningen möter verksamhetens behov och krav. Du förväntas kunna hantera stora datamängder, förstå komplexa mönster samt agera länk för att översätta affärskrav till tekniska lösningar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Kravhantering & Analys: Arbeta nära verksamheten för att förstå krav på analyser och översätta dessa till konkreta, funktionella lösningar.
• Användarstöd & Utbildning: Ansvara för användarstöd, incidenthantering samt utbildningsinsatser i befintliga Power BI standardrapporter, dess informationsförsörjning och kringliggande system.
• Datakvalitet: Samarbeta nära både verksamhet och IT-drift/utvecklingsteam för att säkerställa hög datakvalitet i den befintliga data warehouse-lösningen.
• Förbättringsarbete: Analysera inkommande frågor, problem och behov för att identifiera mönster samt initiera och driva förbättrings- eller avvecklingsinsatser.
• Samverkan: Koordinera och samarbeta tvärfunktionellt med hela organisationen samt externa drift- och utvecklingspartners.
• Testning: Planera, strukturera och genomföra relevanta tester i datalagret.

Obligatoriska krav

• God erfarenhet av analysmodeller i ett datalager samt erfarenhet från ett gemensamt beslutsstöd tvärs en hel affärsverksamhet.
• Grundläggande kunskaper i Power BI Report Server (on-premise) för analys och rapportering.
• Dokumenterad erfarenhet av analyser inom bank och försäkring med ett tydligt fokus på kundengagemang.
• Mycket god förmåga att kommunicera och samverka i större, komplexa organisationer med många intressenter, samt förmåga att omsätta komplexa verksamhetsbehov till konkreta förbättringsförslag.
• Förmåga att arbeta helt självständigt och strukturerat, med en djup förståelse för vikten av detaljer och kvalitet i en analys.

Meriterande krav

• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete och vana av att arbeta i tågstrukturer enligt ramverket SAFe.

Övrig info

• Startdatum: 2026-08-10
• Slutdatum: 2027-03-31
• Omfattning: 100% (Heltid)
• Stationeringsort: Stockholm

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. 

Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

• Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
• Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
• Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
• Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
• Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
• Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
• Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

• Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
• Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
• Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
• Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
• Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
• Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

Meriterande Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
• Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
• God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

• Start: september 2026
• Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
• Placering: Lund
• Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

Uppdragsbeskrivning

Som affärsutvecklare och analytiker arbetar du i skärningspunkten mellan verksamheten, IT och utvecklingsteamet. Din uppgift är att säkerställa och kvalitetssäkra att beslutsstödslösningen möter verksamhetens behov och krav. Du förväntas kunna hantera stora datamängder, förstå komplexa mönster samt agera länk för att översätta affärskrav till tekniska lösningar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Kravhantering & Analys: Arbeta nära verksamheten för att förstå krav på analyser och översätta dessa till konkreta, funktionella lösningar.
• Användarstöd & Utbildning: Ansvara för användarstöd, incidenthantering samt utbildningsinsatser i befintliga Power BI standardrapporter, dess informationsförsörjning och kringliggande system.
• Datakvalitet: Samarbeta nära både verksamhet och IT-drift/utvecklingsteam för att säkerställa hög datakvalitet i den befintliga data warehouse-lösningen.
• Förbättringsarbete: Analysera inkommande frågor, problem och behov för att identifiera mönster samt initiera och driva förbättrings- eller avvecklingsinsatser.
• Samverkan: Koordinera och samarbeta tvärfunktionellt med hela organisationen samt externa drift- och utvecklingspartners.
• Testning: Planera, strukturera och genomföra relevanta tester i datalagret.

Obligatoriska krav

• God erfarenhet av analysmodeller i ett datalager samt erfarenhet från ett gemensamt beslutsstöd tvärs en hel affärsverksamhet.
• Grundläggande kunskaper i Power BI Report Server (on-premise) för analys och rapportering.
• Dokumenterad erfarenhet av analyser inom bank och försäkring med ett tydligt fokus på kundengagemang.
• Mycket god förmåga att kommunicera och samverka i större, komplexa organisationer med många intressenter, samt förmåga att omsätta komplexa verksamhetsbehov till konkreta förbättringsförslag.
• Förmåga att arbeta helt självständigt och strukturerat, med en djup förståelse för vikten av detaljer och kvalitet i en analys.

Meriterande krav

• Erfarenhet av agilt utvecklingsarbete och vana av att arbeta i tågstrukturer enligt ramverket SAFe.

Övrig info

• Startdatum: 2026-08-10
• Slutdatum: 2027-03-31
• Omfattning: 100% (Heltid)
• Stationeringsort: Stockholm

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. 

Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

• Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
• Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
• Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
• Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
• Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
• Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
• Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

• Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
• Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
• Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
• Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
• Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
• Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

Meriterande Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
• Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
• God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

• Start: september 2026
• Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
• Placering: Lund
• Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!