Civilingenjör i datateknik - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en helt ny roll i en växande IT-funktion. Enheten för service och lokaler utvecklar nu sitt arbete inom digitalisering och informationsförvaltning, där vi vill skapa ännu bättre stöd till verksamheterna. Vi är en organisation där det är högt i tak, nära till beslut och där samarbete mellan verksamhet och IT är avgörande för att lyckas. Rollen som IT-strateg är ny och du får därför en viktig möjlighet att påverka både uppdragets innehåll och hur vi arbetar framåt.

Du blir en del av en mindre IT-grupp som idag består av tre IT-samordnare, där du kompletterar och stärker helheten i vårt digitaliseringsarbete.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en verksamhet som befinner sig i en förändrings- och digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor påverkan på hur digitala lösningar utformas och används.

Du får:

• En nyckelroll i att bygga upp och utveckla IT- och digitaliseringsfunktionen
• Möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till samhällsnytta
• En flexibel och samarbetsinriktad arbetsmiljö med engagerade kollegor
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Förmåner såsom flextid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här.

Hälsning från din framtida chef

”Hej! Mitt namn är Robin och jag är chef för enheten för service och lokaler.

Jag har ett lugnt och lyhört ledarskap och tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Hos oss är det högt i tak, vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen.

Jag söker dig som är serviceinriktad, prestigelös och gillar att lösa problem. Här får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad.”

Din roll

Som IT-strateg arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och är en central länk i förvaltningens digitaliseringsarbete. Du har en strategisk och rådgivande roll där du driver och samordnar utvecklingen av digitala arbetssätt och lösningar.

Rollen är nyinrättad och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och processer för framtidens digitaliseringsarbete. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du är nära verksamheten i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och stödja implementering av pm3-förvaltningsmodell utifrån våra behov och förutsättningar
• Fungera som objektägare IT för utvalda system
• Driva och samordna digitaliseringsinitiativ inom förvaltningen
• Säkerställa att stadens digitaliseringsprocesser efterlevs och utvecklas
• Vara en brygga mellan verksamheter och IT-funktioner
• Identifiera och bidra till digitalisering av processer inom exempelvis äldreomsorg och socialtjänst
• Bidra till informationssäkerhetsarbete och efterlevnad av relevanta regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagstiftning
• Samverka med interna IT-samordnare och externa aktörer

Rollen innebär inget personalansvar men ett tydligt ansvar för samordning, utveckling och förändringsledning inom digitaliseringsområdet.

Du tillhör enheten för service och lokaler och arbetar nära våra tre IT-samordnare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett starkt intresse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får kombinera strategi, samordning och förändringsarbete.

För att lyckas i rollen har du:

• akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsarbete
• kunskap om informationssäkerhet och cybersäkerhetsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• certifiering inom ISO 27001 Lead
• erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig verksamhet
• kunskap om PM3
• erfarenhet från arbete inom Stockholms stad

Vi värdesätter följande personliga förmågor:

Du är initiativtagande och trivs i en roll där du själv driver arbetet framåt och tar ansvar för att saker händer. Du är utvecklingsinriktad och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, processer och digitala lösningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se långsiktiga konsekvenser och möjligheter i digitaliseringsarbetet. Rollen kräver att du är självgående och trygg i att fatta beslut och driva frågor utan att alltid ha färdiga ramar. Vi ser också att du har en god helhetssyn, där du förstår hur olika delar i verksamhet och IT hänger ihop och bidrar till organisationens gemensamma mål.

Övrigt

På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 35 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 36.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en helt ny roll i en växande IT-funktion. Enheten för service och lokaler utvecklar nu sitt arbete inom digitalisering och informationsförvaltning, där vi vill skapa ännu bättre stöd till verksamheterna. Vi är en organisation där det är högt i tak, nära till beslut och där samarbete mellan verksamhet och IT är avgörande för att lyckas. Rollen som IT-strateg är ny och du får därför en viktig möjlighet att påverka både uppdragets innehåll och hur vi arbetar framåt.

Du blir en del av en mindre IT-grupp som idag består av tre IT-samordnare, där du kompletterar och stärker helheten i vårt digitaliseringsarbete.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en verksamhet som befinner sig i en förändrings- och digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor påverkan på hur digitala lösningar utformas och används.

Du får:

• En nyckelroll i att bygga upp och utveckla IT- och digitaliseringsfunktionen
• Möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till samhällsnytta
• En flexibel och samarbetsinriktad arbetsmiljö med engagerade kollegor
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Förmåner såsom flextid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här.

Hälsning från din framtida chef

”Hej! Mitt namn är Robin och jag är chef för enheten för service och lokaler.

Jag har ett lugnt och lyhört ledarskap och tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Hos oss är det högt i tak, vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen.

Jag söker dig som är serviceinriktad, prestigelös och gillar att lösa problem. Här får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad.”

Din roll

Som IT-strateg arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och är en central länk i förvaltningens digitaliseringsarbete. Du har en strategisk och rådgivande roll där du driver och samordnar utvecklingen av digitala arbetssätt och lösningar.

Rollen är nyinrättad och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och processer för framtidens digitaliseringsarbete. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du är nära verksamheten i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och stödja implementering av pm3-förvaltningsmodell utifrån våra behov och förutsättningar
• Fungera som objektägare IT för utvalda system
• Driva och samordna digitaliseringsinitiativ inom förvaltningen
• Säkerställa att stadens digitaliseringsprocesser efterlevs och utvecklas
• Vara en brygga mellan verksamheter och IT-funktioner
• Identifiera och bidra till digitalisering av processer inom exempelvis äldreomsorg och socialtjänst
• Bidra till informationssäkerhetsarbete och efterlevnad av relevanta regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagstiftning
• Samverka med interna IT-samordnare och externa aktörer

Rollen innebär inget personalansvar men ett tydligt ansvar för samordning, utveckling och förändringsledning inom digitaliseringsområdet.

Du tillhör enheten för service och lokaler och arbetar nära våra tre IT-samordnare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett starkt intresse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får kombinera strategi, samordning och förändringsarbete.

För att lyckas i rollen har du:

• akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsarbete
• kunskap om informationssäkerhet och cybersäkerhetsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• certifiering inom ISO 27001 Lead
• erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig verksamhet
• kunskap om PM3
• erfarenhet från arbete inom Stockholms stad

Vi värdesätter följande personliga förmågor:

Du är initiativtagande och trivs i en roll där du själv driver arbetet framåt och tar ansvar för att saker händer. Du är utvecklingsinriktad och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, processer och digitala lösningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se långsiktiga konsekvenser och möjligheter i digitaliseringsarbetet. Rollen kräver att du är självgående och trygg i att fatta beslut och driva frågor utan att alltid ha färdiga ramar. Vi ser också att du har en god helhetssyn, där du förstår hur olika delar i verksamhet och IT hänger ihop och bidrar till organisationens gemensamma mål.

Övrigt

På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 35 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 36.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en helt ny roll i en växande IT-funktion. Enheten för service och lokaler utvecklar nu sitt arbete inom digitalisering och informationsförvaltning, där vi vill skapa ännu bättre stöd till verksamheterna. Vi är en organisation där det är högt i tak, nära till beslut och där samarbete mellan verksamhet och IT är avgörande för att lyckas. Rollen som IT-strateg är ny och du får därför en viktig möjlighet att påverka både uppdragets innehåll och hur vi arbetar framåt.

Du blir en del av en mindre IT-grupp som idag består av tre IT-samordnare, där du kompletterar och stärker helheten i vårt digitaliseringsarbete.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en verksamhet som befinner sig i en förändrings- och digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor påverkan på hur digitala lösningar utformas och används.

Du får:

• En nyckelroll i att bygga upp och utveckla IT- och digitaliseringsfunktionen
• Möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till samhällsnytta
• En flexibel och samarbetsinriktad arbetsmiljö med engagerade kollegor
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Förmåner såsom flextid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här.

Hälsning från din framtida chef

”Hej! Mitt namn är Robin och jag är chef för enheten för service och lokaler.

Jag har ett lugnt och lyhört ledarskap och tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Hos oss är det högt i tak, vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen.

Jag söker dig som är serviceinriktad, prestigelös och gillar att lösa problem. Här får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad.”

Din roll

Som IT-strateg arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och är en central länk i förvaltningens digitaliseringsarbete. Du har en strategisk och rådgivande roll där du driver och samordnar utvecklingen av digitala arbetssätt och lösningar.

Rollen är nyinrättad och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och processer för framtidens digitaliseringsarbete. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du är nära verksamheten i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och stödja implementering av pm3-förvaltningsmodell utifrån våra behov och förutsättningar
• Fungera som objektägare IT för utvalda system
• Driva och samordna digitaliseringsinitiativ inom förvaltningen
• Säkerställa att stadens digitaliseringsprocesser efterlevs och utvecklas
• Vara en brygga mellan verksamheter och IT-funktioner
• Identifiera och bidra till digitalisering av processer inom exempelvis äldreomsorg och socialtjänst
• Bidra till informationssäkerhetsarbete och efterlevnad av relevanta regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagstiftning
• Samverka med interna IT-samordnare och externa aktörer

Rollen innebär inget personalansvar men ett tydligt ansvar för samordning, utveckling och förändringsledning inom digitaliseringsområdet.

Du tillhör enheten för service och lokaler och arbetar nära våra tre IT-samordnare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett starkt intresse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får kombinera strategi, samordning och förändringsarbete.

För att lyckas i rollen har du:

• akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsarbete
• kunskap om informationssäkerhet och cybersäkerhetsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• certifiering inom ISO 27001 Lead
• erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig verksamhet
• kunskap om PM3
• erfarenhet från arbete inom Stockholms stad

Vi värdesätter följande personliga förmågor:

Du är initiativtagande och trivs i en roll där du själv driver arbetet framåt och tar ansvar för att saker händer. Du är utvecklingsinriktad och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, processer och digitala lösningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se långsiktiga konsekvenser och möjligheter i digitaliseringsarbetet. Rollen kräver att du är självgående och trygg i att fatta beslut och driva frågor utan att alltid ha färdiga ramar. Vi ser också att du har en god helhetssyn, där du förstår hur olika delar i verksamhet och IT hänger ihop och bidrar till organisationens gemensamma mål.

Övrigt

På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 35 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 36.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en helt ny roll i en växande IT-funktion. Enheten för service och lokaler utvecklar nu sitt arbete inom digitalisering och informationsförvaltning, där vi vill skapa ännu bättre stöd till verksamheterna. Vi är en organisation där det är högt i tak, nära till beslut och där samarbete mellan verksamhet och IT är avgörande för att lyckas. Rollen som IT-strateg är ny och du får därför en viktig möjlighet att påverka både uppdragets innehåll och hur vi arbetar framåt.

Du blir en del av en mindre IT-grupp som idag består av tre IT-samordnare, där du kompletterar och stärker helheten i vårt digitaliseringsarbete.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en verksamhet som befinner sig i en förändrings- och digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor påverkan på hur digitala lösningar utformas och används.

Du får:

• En nyckelroll i att bygga upp och utveckla IT- och digitaliseringsfunktionen
• Möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till samhällsnytta
• En flexibel och samarbetsinriktad arbetsmiljö med engagerade kollegor
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Förmåner såsom flextid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här.

Hälsning från din framtida chef

”Hej! Mitt namn är Robin och jag är chef för enheten för service och lokaler.

Jag har ett lugnt och lyhört ledarskap och tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Hos oss är det högt i tak, vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen.

Jag söker dig som är serviceinriktad, prestigelös och gillar att lösa problem. Här får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad.”

Din roll

Som IT-strateg arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och är en central länk i förvaltningens digitaliseringsarbete. Du har en strategisk och rådgivande roll där du driver och samordnar utvecklingen av digitala arbetssätt och lösningar.

Rollen är nyinrättad och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och processer för framtidens digitaliseringsarbete. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du är nära verksamheten i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och stödja implementering av pm3-förvaltningsmodell utifrån våra behov och förutsättningar
• Fungera som objektägare IT för utvalda system
• Driva och samordna digitaliseringsinitiativ inom förvaltningen
• Säkerställa att stadens digitaliseringsprocesser efterlevs och utvecklas
• Vara en brygga mellan verksamheter och IT-funktioner
• Identifiera och bidra till digitalisering av processer inom exempelvis äldreomsorg och socialtjänst
• Bidra till informationssäkerhetsarbete och efterlevnad av relevanta regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagstiftning
• Samverka med interna IT-samordnare och externa aktörer

Rollen innebär inget personalansvar men ett tydligt ansvar för samordning, utveckling och förändringsledning inom digitaliseringsområdet.

Du tillhör enheten för service och lokaler och arbetar nära våra tre IT-samordnare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett starkt intresse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får kombinera strategi, samordning och förändringsarbete.

För att lyckas i rollen har du:

• akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsarbete
• kunskap om informationssäkerhet och cybersäkerhetsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• certifiering inom ISO 27001 Lead
• erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig verksamhet
• kunskap om PM3
• erfarenhet från arbete inom Stockholms stad

Vi värdesätter följande personliga förmågor:

Du är initiativtagande och trivs i en roll där du själv driver arbetet framåt och tar ansvar för att saker händer. Du är utvecklingsinriktad och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, processer och digitala lösningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se långsiktiga konsekvenser och möjligheter i digitaliseringsarbetet. Rollen kräver att du är självgående och trygg i att fatta beslut och driva frågor utan att alltid ha färdiga ramar. Vi ser också att du har en god helhetssyn, där du förstår hur olika delar i verksamhet och IT hänger ihop och bidrar till organisationens gemensamma mål.

Övrigt

På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 35 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 36.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en helt ny roll i en växande IT-funktion. Enheten för service och lokaler utvecklar nu sitt arbete inom digitalisering och informationsförvaltning, där vi vill skapa ännu bättre stöd till verksamheterna. Vi är en organisation där det är högt i tak, nära till beslut och där samarbete mellan verksamhet och IT är avgörande för att lyckas. Rollen som IT-strateg är ny och du får därför en viktig möjlighet att påverka både uppdragets innehåll och hur vi arbetar framåt.

Du blir en del av en mindre IT-grupp som idag består av tre IT-samordnare, där du kompletterar och stärker helheten i vårt digitaliseringsarbete.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en verksamhet som befinner sig i en förändrings- och digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor påverkan på hur digitala lösningar utformas och används.

Du får:

• En nyckelroll i att bygga upp och utveckla IT- och digitaliseringsfunktionen
• Möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till samhällsnytta
• En flexibel och samarbetsinriktad arbetsmiljö med engagerade kollegor
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Förmåner såsom flextid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här.

Hälsning från din framtida chef

”Hej! Mitt namn är Robin och jag är chef för enheten för service och lokaler.

Jag har ett lugnt och lyhört ledarskap och tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Hos oss är det högt i tak, vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen.

Jag söker dig som är serviceinriktad, prestigelös och gillar att lösa problem. Här får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad.”

Din roll

Som IT-strateg arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och är en central länk i förvaltningens digitaliseringsarbete. Du har en strategisk och rådgivande roll där du driver och samordnar utvecklingen av digitala arbetssätt och lösningar.

Rollen är nyinrättad och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och processer för framtidens digitaliseringsarbete. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du är nära verksamheten i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och stödja implementering av pm3-förvaltningsmodell utifrån våra behov och förutsättningar
• Fungera som objektägare IT för utvalda system
• Driva och samordna digitaliseringsinitiativ inom förvaltningen
• Säkerställa att stadens digitaliseringsprocesser efterlevs och utvecklas
• Vara en brygga mellan verksamheter och IT-funktioner
• Identifiera och bidra till digitalisering av processer inom exempelvis äldreomsorg och socialtjänst
• Bidra till informationssäkerhetsarbete och efterlevnad av relevanta regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagstiftning
• Samverka med interna IT-samordnare och externa aktörer

Rollen innebär inget personalansvar men ett tydligt ansvar för samordning, utveckling och förändringsledning inom digitaliseringsområdet.

Du tillhör enheten för service och lokaler och arbetar nära våra tre IT-samordnare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett starkt intresse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får kombinera strategi, samordning och förändringsarbete.

För att lyckas i rollen har du:

• akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsarbete
• kunskap om informationssäkerhet och cybersäkerhetsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• certifiering inom ISO 27001 Lead
• erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig verksamhet
• kunskap om PM3
• erfarenhet från arbete inom Stockholms stad

Vi värdesätter följande personliga förmågor:

Du är initiativtagande och trivs i en roll där du själv driver arbetet framåt och tar ansvar för att saker händer. Du är utvecklingsinriktad och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, processer och digitala lösningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se långsiktiga konsekvenser och möjligheter i digitaliseringsarbetet. Rollen kräver att du är självgående och trygg i att fatta beslut och driva frågor utan att alltid ha färdiga ramar. Vi ser också att du har en god helhetssyn, där du förstår hur olika delar i verksamhet och IT hänger ihop och bidrar till organisationens gemensamma mål.

Övrigt

På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 35 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 36.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Job – Senior Project Manager/AMS Project Manager

Technology – SAP AMS, SAP S4 Hana

Location– Sweden

Why Infosys

We invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation! If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation, please apply now!

We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe. With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment. With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations.

We are seeking a dynamic and results-driven Project Manager – AMS to lead and oversee end-to-end application support and service delivery for our enterprise clients. In this role, you will be responsible for managing large-scale AMS programs, ensuring SLAs are met, driving continuous improvement, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality IT services. We offer you not only a learning environment with modern “on-demand” learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time.

Job Description

Relevant Service Delivery experience in Managed Services for SAP systems (S4HANA and/or ECC) functional and/or subject matter expertise can supplement for years of direct SDM experience

Experience in a people management role, leadership

Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.

Strong acumen to understand the business needs and ability to manage services in a very dynamic environment

Knowledge and experience with SLA’s, OLA’s, and Contracts in insourced or outsourced environments.

Good understanding of SAP ERP, functional and/or technical SAP application knowledge.

Knowledge of industry trends, their impact on business strategies, and SAP’s strategy and service portfolio.

Ideally have SAP S4HANA, IT Service Management, Project Management certifications

Knowledge and experience with Agile and Lean process methodology preferred

Responsibilities:

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Oversee the delivery of SAP AMS, ensuring alignment with customer requirements.

Maintain service quality and availability in adherence to SLAs and KPIs.

Manage day-to-day operations for system reliability and collaborate with technical teams to resolve issues promptly.

Serve as the primary point of contact for clients regarding SAP AMS services.

Build and maintain strong relationships through regular performance reviews and feedback collection.

Coordinate stakeholder meetings to strengthen client partnerships.

Identify opportunities for system improvements and enhancements to optimize client business operations.

Recommend and implement best practices to improve service delivery, reduce costs, and enhance efficiency.

Monitor and manage team performance, providing guidance and implementing performance metrics.

Preferred:

ITIL certification or experience in ITIL-based service management.

Experience with SAP Solution Manager or other service management tools.

PMP or other project management certifications.

Familiarity with cloud-based SAP solutions (e.g., SAP Cloud Platform).

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Senior Project Manager

Technology – SAP CORE/ SAP AMS / SAP ADM/ Service Delivery Management / Agile Delivery Methodology

Location – Sweden

Job Description

Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.

At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.

Your role

In the role of Project Manager, you will plan for and ensure quality and timeliness of activities related to design, build and implementation of work product. You will participate in requirements elicitation, analysis of architecture, create and review design and contribute to activities related to estimation, staffing analysis & solutioning and risk planning. You will act as a mentor and support the project team in developing optimized high quality deliverables. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.

Job Description

• Senior SAP Senior Project Manager with experience in SAP delivery, managed services, application support, and transformation programs.

• Lead end-to-end SAP AMS / SAP ADM / SAP AD and project delivery engagements for utility and enterprise customers.

• Act as the primary interface between client stakeholders, business teams, and offshore delivery organizations.

• Manage service governance, operational excellence, service level agreements (SLAs), KPIs, reporting, and continuous improvement initiatives.

• Drive incident, problem, change, release, and service request management processes.

• Manage delivery planning, resource capacity, risks, escalations, financials, and stakeholder expectations.

• Lead service reviews, steering committee meetings, executive governance forums, and customer workshops.

• Ensure alignment with ITIL, DevOps, Agile, and customer-specific delivery frameworks.

• Support business growth through demand management, opportunity identification, and delivery excellence initiatives.

• Work closely with onsite and offshore teams to ensure service stability, customer satisfaction, and business outcomes.

• Ensure application scalability, security, and adherence to SAP development best practices.

• Support DevOps processes to manage code, transport, and versioning efficiently.

Required:

• SAP experience with significant experience as a Project Manager leading large SAP engagements.

• Strong experience managing SAP AMS, support, enhancement, rollout, and transformation programs.

• Proven experience in service governance, SLA management, KPI tracking, reporting, and executive stakeholder management.

• Strong understanding of SAP landscape, including SAP S/4HANA, SAP Core Modules like SD, MM, FICO, PM, SAP BW, SAP BTP, and related technologies.

• Experience leading distributed onsite-offshore delivery models with multicultural teams.

• Strong knowledge of ITIL processes, incident management, problem management, change management, and service operations.

• Experience in commercial management, budgeting, forecasting, resource planning, and contract governance.

• Outstanding client-facing, leadership, negotiation, and conflict-resolution skills.

• Swedish language proficiency (non-negotiable).

• Availability and ability to work onsite in Sweden and engage effectively with business and IT stakeholders at all organizational levels.

Preferred:

• Excellent communication and client interaction capabilities.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Experience managing large-scale SAP managed services engagements.

• Knowledge of Agile, SAFe, DevOps, and BizDevOps delivery models.

• Experience in transition, transformation, and service stabilization programs.

• Strong presentation and executive communication skills.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Ability to work in cross-functional and multicultural environments.

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Job – Senior Project Manager/AMS Project Manager

Technology – SAP AMS, SAP S4 Hana

Location– Sweden

Why Infosys

We invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation! If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation, please apply now!

We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe. With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment. With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations.

We are seeking a dynamic and results-driven Project Manager – AMS to lead and oversee end-to-end application support and service delivery for our enterprise clients. In this role, you will be responsible for managing large-scale AMS programs, ensuring SLAs are met, driving continuous improvement, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality IT services. We offer you not only a learning environment with modern “on-demand” learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time.

Job Description

Relevant Service Delivery experience in Managed Services for SAP systems (S4HANA and/or ECC) functional and/or subject matter expertise can supplement for years of direct SDM experience

Experience in a people management role, leadership

Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.

Strong acumen to understand the business needs and ability to manage services in a very dynamic environment

Knowledge and experience with SLA’s, OLA’s, and Contracts in insourced or outsourced environments.

Good understanding of SAP ERP, functional and/or technical SAP application knowledge.

Knowledge of industry trends, their impact on business strategies, and SAP’s strategy and service portfolio.

Ideally have SAP S4HANA, IT Service Management, Project Management certifications

Knowledge and experience with Agile and Lean process methodology preferred

Responsibilities:

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Oversee the delivery of SAP AMS, ensuring alignment with customer requirements.

Maintain service quality and availability in adherence to SLAs and KPIs.

Manage day-to-day operations for system reliability and collaborate with technical teams to resolve issues promptly.

Serve as the primary point of contact for clients regarding SAP AMS services.

Build and maintain strong relationships through regular performance reviews and feedback collection.

Coordinate stakeholder meetings to strengthen client partnerships.

Identify opportunities for system improvements and enhancements to optimize client business operations.

Recommend and implement best practices to improve service delivery, reduce costs, and enhance efficiency.

Monitor and manage team performance, providing guidance and implementing performance metrics.

Preferred:

ITIL certification or experience in ITIL-based service management.

Experience with SAP Solution Manager or other service management tools.

PMP or other project management certifications.

Familiarity with cloud-based SAP solutions (e.g., SAP Cloud Platform).

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Senior Project Manager

Technology – SAP CORE/ SAP AMS / SAP ADM/ Service Delivery Management / Agile Delivery Methodology

Location – Sweden

Job Description

Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.

At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.

Your role

In the role of Project Manager, you will plan for and ensure quality and timeliness of activities related to design, build and implementation of work product. You will participate in requirements elicitation, analysis of architecture, create and review design and contribute to activities related to estimation, staffing analysis & solutioning and risk planning. You will act as a mentor and support the project team in developing optimized high quality deliverables. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.

Job Description

• Senior SAP Senior Project Manager with experience in SAP delivery, managed services, application support, and transformation programs.

• Lead end-to-end SAP AMS / SAP ADM / SAP AD and project delivery engagements for utility and enterprise customers.

• Act as the primary interface between client stakeholders, business teams, and offshore delivery organizations.

• Manage service governance, operational excellence, service level agreements (SLAs), KPIs, reporting, and continuous improvement initiatives.

• Drive incident, problem, change, release, and service request management processes.

• Manage delivery planning, resource capacity, risks, escalations, financials, and stakeholder expectations.

• Lead service reviews, steering committee meetings, executive governance forums, and customer workshops.

• Ensure alignment with ITIL, DevOps, Agile, and customer-specific delivery frameworks.

• Support business growth through demand management, opportunity identification, and delivery excellence initiatives.

• Work closely with onsite and offshore teams to ensure service stability, customer satisfaction, and business outcomes.

• Ensure application scalability, security, and adherence to SAP development best practices.

• Support DevOps processes to manage code, transport, and versioning efficiently.

Required:

• SAP experience with significant experience as a Project Manager leading large SAP engagements.

• Strong experience managing SAP AMS, support, enhancement, rollout, and transformation programs.

• Proven experience in service governance, SLA management, KPI tracking, reporting, and executive stakeholder management.

• Strong understanding of SAP landscape, including SAP S/4HANA, SAP Core Modules like SD, MM, FICO, PM, SAP BW, SAP BTP, and related technologies.

• Experience leading distributed onsite-offshore delivery models with multicultural teams.

• Strong knowledge of ITIL processes, incident management, problem management, change management, and service operations.

• Experience in commercial management, budgeting, forecasting, resource planning, and contract governance.

• Outstanding client-facing, leadership, negotiation, and conflict-resolution skills.

• Swedish language proficiency (non-negotiable).

• Availability and ability to work onsite in Sweden and engage effectively with business and IT stakeholders at all organizational levels.

Preferred:

• Excellent communication and client interaction capabilities.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Experience managing large-scale SAP managed services engagements.

• Knowledge of Agile, SAFe, DevOps, and BizDevOps delivery models.

• Experience in transition, transformation, and service stabilization programs.

• Strong presentation and executive communication skills.

• Positive attitude with a focused and adaptive mindset.

• Ability to work in cross-functional and multicultural environments.

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Job – Senior Project Manager/AMS Project Manager

Technology – SAP AMS, SAP S4 Hana

Location– Sweden

Why Infosys

We invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation! If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation, please apply now!

We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe. With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment. With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations.

We are seeking a dynamic and results-driven Project Manager – AMS to lead and oversee end-to-end application support and service delivery for our enterprise clients. In this role, you will be responsible for managing large-scale AMS programs, ensuring SLAs are met, driving continuous improvement, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality IT services. We offer you not only a learning environment with modern “on-demand” learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time.

Job Description

Relevant Service Delivery experience in Managed Services for SAP systems (S4HANA and/or ECC) functional and/or subject matter expertise can supplement for years of direct SDM experience

Experience in a people management role, leadership

Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.

Strong acumen to understand the business needs and ability to manage services in a very dynamic environment

Knowledge and experience with SLA’s, OLA’s, and Contracts in insourced or outsourced environments.

Good understanding of SAP ERP, functional and/or technical SAP application knowledge.

Knowledge of industry trends, their impact on business strategies, and SAP’s strategy and service portfolio.

Ideally have SAP S4HANA, IT Service Management, Project Management certifications

Knowledge and experience with Agile and Lean process methodology preferred

Responsibilities:

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Oversee the delivery of SAP AMS, ensuring alignment with customer requirements.

Maintain service quality and availability in adherence to SLAs and KPIs.

Manage day-to-day operations for system reliability and collaborate with technical teams to resolve issues promptly.

Serve as the primary point of contact for clients regarding SAP AMS services.

Build and maintain strong relationships through regular performance reviews and feedback collection.

Coordinate stakeholder meetings to strengthen client partnerships.

Identify opportunities for system improvements and enhancements to optimize client business operations.

Recommend and implement best practices to improve service delivery, reduce costs, and enhance efficiency.

Monitor and manage team performance, providing guidance and implementing performance metrics.

Preferred:

ITIL certification or experience in ITIL-based service management.

Experience with SAP Solution Manager or other service management tools.

PMP or other project management certifications.

Familiarity with cloud-based SAP solutions (e.g., SAP Cloud Platform).

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

• High analytical skills

• A high degree of initiative and flexibility

• High customer orientation

• High quality awareness

• Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.