Civilingenjör i datateknik - Lediga jobb

Vill du arbeta i hjärtat av den svenska demokratin? Nu söker vi en it-arkitekt som vill vara med och utveckla vår arkitektur och säkerställa att våra digitala lösningar stöder våra verksamheter på bästa sätt.

Dina arbetsuppgifter

Som it-arkitekt arbetar du brett inom organisationen, med ett unikt och spännande uppdrag. Du fokuserar på systemen och plattformarna i vår it-miljö och säkerställer att våra plattformar och system används på rätt sätt och utvecklas i rätt riktning. Du sätter strukturen för hur lösningar byggs, vidareutvecklas och förvaltas. I rollen ansvarar du även för att säkerställa att teknikvalen är genomtänkta, skalbara och långsiktigt hållbara. Du arbetar nära både teknik och verksamhet och bidrar aktivt i strategiska vägval. Som it-arkitekt kommer du att

• skapa konceptuella och tekniska lösningsförslag i linje med våra arkitekturprinciper
• ta fram olika arkitekturartefakter som t.ex. systemsamband och scenariobeskrivningar
• vara delaktig i arbetet med behovs- och kravanalyser
• driva ditt arbete i nära samarbete med övriga arkitekter inom it, våra lead developers samt verksamhetsexperter
• delta i arbetet med att ta fram övergripande arkitekturprinciper
• delta i olika arkitekturforum inom förvaltningen.

Du blir en del av it-avdelningens utvecklingsenhet som består av 50 personer som i olika roller arbetar med agil systemutveckling. Vi är en liten avdelning där alla hjälper alla, och vi har ett prestigelöst förhållningssätt. Vi arbetar i ett öppet kontorslandskap i fräscha lokaler centralt i Stockholm.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har

• relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig
• minst fem års erfarenhet inom systemutveckling
• flerårig erfarenhet och djupgående teknisk kunskap inom mjukvaruutveckling, integrationer och it-arkitektur
• god förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar
• förmåga att analysera alternativ och ta fram beslutsunderlag
• erfarenhet av att designa it-arkitektur med fokus på kvalitetsegenskaper såsom prestanda, riktighet, skalbarhet och robusthet
• mycket god förståelse för it-säkerhet och informationssäkerhet
• erfarenhet från design av moln- och hybridlösningar som körs i Azure eller motsvarande miljö
• erfarenhet från arbete i liknande roller såsom lösningsarkitekt, mjukvaruarkitekt eller motsvarande.

Det är meriterande med

• erfarenhet inom verksamhetsmodellering (intressentmodeller, processmodeller m.m.) samt framtagande av arkitekturprinciper och riktlinjer
• erfarenhet från systemutveckling i C# och ramverket .NET
• certifiering inom it-arkitektur, exempelvis certifierad it-arkitekt.

Som person är du strukturerad, självgående och resultatorienterad med god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en agil miljö där du får ta eget ansvar och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Med ett pragmatiskt förhållningssätt kan du balansera verksamhetens behov med långsiktigt hållbara lösningar. Du är lyhörd och kvalitets- och säkerhetsmedveten, och du har förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa goda, effektiva samarbeten samt att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig

I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.

Ansökan

Ansök via www.http://www.riksdagen.se senast den 25 augusti 2026.

Referensnummer: 2232-2025/26

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev

Övrigt

Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Individuell lönesättning tillämpas i enlighet med de centrala kollektivavtalen RD-RALS/RD-RALS 2010-T.

Kontakta oss

Sonja Almgren, enhetschef, 08-786 58 59, tillgänglig för frågor från vecka 33

Martina Brännvall, HR-specialist, 08-786 57 32

Fackliga representanter

Anna Nyströmer, Saco, 08-786 40 00

Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00

Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Vill du arbeta i hjärtat av den svenska demokratin? Nu söker vi en it-arkitekt som vill vara med och utveckla vår arkitektur och säkerställa att våra digitala lösningar stöder våra verksamheter på bästa sätt.

Dina arbetsuppgifter

Som it-arkitekt arbetar du brett inom organisationen, med ett unikt och spännande uppdrag. Du fokuserar på systemen och plattformarna i vår it-miljö och säkerställer att våra plattformar och system används på rätt sätt och utvecklas i rätt riktning. Du sätter strukturen för hur lösningar byggs, vidareutvecklas och förvaltas. I rollen ansvarar du även för att säkerställa att teknikvalen är genomtänkta, skalbara och långsiktigt hållbara. Du arbetar nära både teknik och verksamhet och bidrar aktivt i strategiska vägval. Som it-arkitekt kommer du att

• skapa konceptuella och tekniska lösningsförslag i linje med våra arkitekturprinciper
• ta fram olika arkitekturartefakter som t.ex. systemsamband och scenariobeskrivningar
• vara delaktig i arbetet med behovs- och kravanalyser
• driva ditt arbete i nära samarbete med övriga arkitekter inom it, våra lead developers samt verksamhetsexperter
• delta i arbetet med att ta fram övergripande arkitekturprinciper
• delta i olika arkitekturforum inom förvaltningen.

Du blir en del av it-avdelningens utvecklingsenhet som består av 50 personer som i olika roller arbetar med agil systemutveckling. Vi är en liten avdelning där alla hjälper alla, och vi har ett prestigelöst förhållningssätt. Vi arbetar i ett öppet kontorslandskap i fräscha lokaler centralt i Stockholm.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har

• relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig
• minst fem års erfarenhet inom systemutveckling
• flerårig erfarenhet och djupgående teknisk kunskap inom mjukvaruutveckling, integrationer och it-arkitektur
• god förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar
• förmåga att analysera alternativ och ta fram beslutsunderlag
• erfarenhet av att designa it-arkitektur med fokus på kvalitetsegenskaper såsom prestanda, riktighet, skalbarhet och robusthet
• mycket god förståelse för it-säkerhet och informationssäkerhet
• erfarenhet från design av moln- och hybridlösningar som körs i Azure eller motsvarande miljö
• erfarenhet från arbete i liknande roller såsom lösningsarkitekt, mjukvaruarkitekt eller motsvarande.

Det är meriterande med

• erfarenhet inom verksamhetsmodellering (intressentmodeller, processmodeller m.m.) samt framtagande av arkitekturprinciper och riktlinjer
• erfarenhet från systemutveckling i C# och ramverket .NET
• certifiering inom it-arkitektur, exempelvis certifierad it-arkitekt.

Som person är du strukturerad, självgående och resultatorienterad med god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en agil miljö där du får ta eget ansvar och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Med ett pragmatiskt förhållningssätt kan du balansera verksamhetens behov med långsiktigt hållbara lösningar. Du är lyhörd och kvalitets- och säkerhetsmedveten, och du har förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa goda, effektiva samarbeten samt att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig

I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.

Ansökan

Ansök via www.http://www.riksdagen.se senast den 25 augusti 2026.

Referensnummer: 2232-2025/26

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev

Övrigt

Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Individuell lönesättning tillämpas i enlighet med de centrala kollektivavtalen RD-RALS/RD-RALS 2010-T.

Kontakta oss

Sonja Almgren, enhetschef, 08-786 58 59, tillgänglig för frågor från vecka 33

Martina Brännvall, HR-specialist, 08-786 57 32

Fackliga representanter

Anna Nyströmer, Saco, 08-786 40 00

Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00

Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Vill du arbeta i hjärtat av den svenska demokratin? Nu söker vi en it-arkitekt som vill vara med och utveckla vår arkitektur och säkerställa att våra digitala lösningar stöder våra verksamheter på bästa sätt.

Dina arbetsuppgifter

Som it-arkitekt arbetar du brett inom organisationen, med ett unikt och spännande uppdrag. Du fokuserar på systemen och plattformarna i vår it-miljö och säkerställer att våra plattformar och system används på rätt sätt och utvecklas i rätt riktning. Du sätter strukturen för hur lösningar byggs, vidareutvecklas och förvaltas. I rollen ansvarar du även för att säkerställa att teknikvalen är genomtänkta, skalbara och långsiktigt hållbara. Du arbetar nära både teknik och verksamhet och bidrar aktivt i strategiska vägval. Som it-arkitekt kommer du att

• skapa konceptuella och tekniska lösningsförslag i linje med våra arkitekturprinciper
• ta fram olika arkitekturartefakter som t.ex. systemsamband och scenariobeskrivningar
• vara delaktig i arbetet med behovs- och kravanalyser
• driva ditt arbete i nära samarbete med övriga arkitekter inom it, våra lead developers samt verksamhetsexperter
• delta i arbetet med att ta fram övergripande arkitekturprinciper
• delta i olika arkitekturforum inom förvaltningen.

Du blir en del av it-avdelningens utvecklingsenhet som består av 50 personer som i olika roller arbetar med agil systemutveckling. Vi är en liten avdelning där alla hjälper alla, och vi har ett prestigelöst förhållningssätt. Vi arbetar i ett öppet kontorslandskap i fräscha lokaler centralt i Stockholm.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har

• relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig
• minst fem års erfarenhet inom systemutveckling
• flerårig erfarenhet och djupgående teknisk kunskap inom mjukvaruutveckling, integrationer och it-arkitektur
• god förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar
• förmåga att analysera alternativ och ta fram beslutsunderlag
• erfarenhet av att designa it-arkitektur med fokus på kvalitetsegenskaper såsom prestanda, riktighet, skalbarhet och robusthet
• mycket god förståelse för it-säkerhet och informationssäkerhet
• erfarenhet från design av moln- och hybridlösningar som körs i Azure eller motsvarande miljö
• erfarenhet från arbete i liknande roller såsom lösningsarkitekt, mjukvaruarkitekt eller motsvarande.

Det är meriterande med

• erfarenhet inom verksamhetsmodellering (intressentmodeller, processmodeller m.m.) samt framtagande av arkitekturprinciper och riktlinjer
• erfarenhet från systemutveckling i C# och ramverket .NET
• certifiering inom it-arkitektur, exempelvis certifierad it-arkitekt.

Som person är du strukturerad, självgående och resultatorienterad med god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en agil miljö där du får ta eget ansvar och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Med ett pragmatiskt förhållningssätt kan du balansera verksamhetens behov med långsiktigt hållbara lösningar. Du är lyhörd och kvalitets- och säkerhetsmedveten, och du har förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa goda, effektiva samarbeten samt att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig

I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.

Ansökan

Ansök via www.http://www.riksdagen.se senast den 25 augusti 2026.

Referensnummer: 2232-2025/26

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev

Övrigt

Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Individuell lönesättning tillämpas i enlighet med de centrala kollektivavtalen RD-RALS/RD-RALS 2010-T.

Kontakta oss

Sonja Almgren, enhetschef, 08-786 58 59, tillgänglig för frågor från vecka 33

Martina Brännvall, HR-specialist, 08-786 57 32

Fackliga representanter

Anna Nyströmer, Saco, 08-786 40 00

Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00

Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Vill du arbeta i hjärtat av den svenska demokratin? Nu söker vi en it-arkitekt som vill vara med och utveckla vår arkitektur och säkerställa att våra digitala lösningar stöder våra verksamheter på bästa sätt.

Dina arbetsuppgifter

Som it-arkitekt arbetar du brett inom organisationen, med ett unikt och spännande uppdrag. Du fokuserar på systemen och plattformarna i vår it-miljö och säkerställer att våra plattformar och system används på rätt sätt och utvecklas i rätt riktning. Du sätter strukturen för hur lösningar byggs, vidareutvecklas och förvaltas. I rollen ansvarar du även för att säkerställa att teknikvalen är genomtänkta, skalbara och långsiktigt hållbara. Du arbetar nära både teknik och verksamhet och bidrar aktivt i strategiska vägval. Som it-arkitekt kommer du att

• skapa konceptuella och tekniska lösningsförslag i linje med våra arkitekturprinciper
• ta fram olika arkitekturartefakter som t.ex. systemsamband och scenariobeskrivningar
• vara delaktig i arbetet med behovs- och kravanalyser
• driva ditt arbete i nära samarbete med övriga arkitekter inom it, våra lead developers samt verksamhetsexperter
• delta i arbetet med att ta fram övergripande arkitekturprinciper
• delta i olika arkitekturforum inom förvaltningen.

Du blir en del av it-avdelningens utvecklingsenhet som består av 50 personer som i olika roller arbetar med agil systemutveckling. Vi är en liten avdelning där alla hjälper alla, och vi har ett prestigelöst förhållningssätt. Vi arbetar i ett öppet kontorslandskap i fräscha lokaler centralt i Stockholm.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har

• relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig
• minst fem års erfarenhet inom systemutveckling
• flerårig erfarenhet och djupgående teknisk kunskap inom mjukvaruutveckling, integrationer och it-arkitektur
• god förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar
• förmåga att analysera alternativ och ta fram beslutsunderlag
• erfarenhet av att designa it-arkitektur med fokus på kvalitetsegenskaper såsom prestanda, riktighet, skalbarhet och robusthet
• mycket god förståelse för it-säkerhet och informationssäkerhet
• erfarenhet från design av moln- och hybridlösningar som körs i Azure eller motsvarande miljö
• erfarenhet från arbete i liknande roller såsom lösningsarkitekt, mjukvaruarkitekt eller motsvarande.

Det är meriterande med

• erfarenhet inom verksamhetsmodellering (intressentmodeller, processmodeller m.m.) samt framtagande av arkitekturprinciper och riktlinjer
• erfarenhet från systemutveckling i C# och ramverket .NET
• certifiering inom it-arkitektur, exempelvis certifierad it-arkitekt.

Som person är du strukturerad, självgående och resultatorienterad med god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en agil miljö där du får ta eget ansvar och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Med ett pragmatiskt förhållningssätt kan du balansera verksamhetens behov med långsiktigt hållbara lösningar. Du är lyhörd och kvalitets- och säkerhetsmedveten, och du har förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa goda, effektiva samarbeten samt att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig

I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.

Ansökan

Ansök via www.http://www.riksdagen.se senast den 25 augusti 2026.

Referensnummer: 2232-2025/26

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev

Övrigt

Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Individuell lönesättning tillämpas i enlighet med de centrala kollektivavtalen RD-RALS/RD-RALS 2010-T.

Kontakta oss

Sonja Almgren, enhetschef, 08-786 58 59, tillgänglig för frågor från vecka 33

Martina Brännvall, HR-specialist, 08-786 57 32

Fackliga representanter

Anna Nyströmer, Saco, 08-786 40 00

Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00

Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! 

Om avdelningen/gruppen

Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.     

Arbetsuppgifter 

Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners. 

KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI-stöd. 

Kvalifikationer

Krav

• Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer.
• Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT-transformation.
• Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln- och on-prem-miljöer.
• Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation.
• Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet 

Personliga egenskaper 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda personal.
• Erfarenhet av agila arbetssätt.
• Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande. 
• Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet.
• Certifiering inom IT-arkitektur.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! 

Om avdelningen/gruppen

Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.     

Arbetsuppgifter 

Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners. 

KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI-stöd. 

Kvalifikationer

Krav

• Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer.
• Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT-transformation.
• Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln- och on-prem-miljöer.
• Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation.
• Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet 

Personliga egenskaper 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda personal.
• Erfarenhet av agila arbetssätt.
• Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande. 
• Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet.
• Certifiering inom IT-arkitektur.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! 

Om avdelningen/gruppen

Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.     

Arbetsuppgifter 

Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners. 

KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI-stöd. 

Kvalifikationer

Krav

• Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer.
• Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT-transformation.
• Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln- och on-prem-miljöer.
• Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation.
• Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet 

Personliga egenskaper 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda personal.
• Erfarenhet av agila arbetssätt.
• Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande. 
• Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet.
• Certifiering inom IT-arkitektur.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! 

Om avdelningen/gruppen

Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.     

Arbetsuppgifter 

Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners. 

KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI-stöd. 

Kvalifikationer

Krav

• Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer.
• Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT-transformation.
• Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln- och on-prem-miljöer.
• Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation.
• Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet 

Personliga egenskaper 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda personal.
• Erfarenhet av agila arbetssätt.
• Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande. 
• Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet.
• Certifiering inom IT-arkitektur.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! 

Om avdelningen/gruppen

Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.     

Arbetsuppgifter 

Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners. 

KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI-stöd. 

Kvalifikationer

Krav

• Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer.
• Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT-transformation.
• Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln- och on-prem-miljöer.
• Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation.
• Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet 

Personliga egenskaper 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda personal.
• Erfarenhet av agila arbetssätt.
• Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande. 
• Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet.
• Certifiering inom IT-arkitektur.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! 

Om avdelningen/gruppen

Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.     

Arbetsuppgifter 

Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners. 

KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI-stöd. 

Kvalifikationer

Krav

• Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer.
• Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT-transformation.
• Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln- och on-prem-miljöer.
• Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation.
• Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet 

Personliga egenskaper 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper.

Meriterande

• Erfarenhet av att leda personal.
• Erfarenhet av agila arbetssätt.
• Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande. 
• Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet.
• Certifiering inom IT-arkitektur.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.