Lediga job som Civil utredare

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu internrevisorer som vill arbeta hos oss med ett samhällsviktigt uppdrag. Läs mer nedan om arbetsuppgifter samt om de två olika profilerna vi söker.

Polismyndighetens internrevision är organisatoriskt placerad direkt under Rikspolischefen och består idag av nio revisorer, en administratör och en internrevisionschef. Internrevisionens uppgift är att genom granskningar utvärdera och analysera verksamheten och lämna rekommendationer som bidrar till att förbättra Polismyndighetens styrning, riskhantering och kontroll. Förutom arbetet med granskningar är internrevisionen även ett rådgivande stöd till rikspolischefen och andra funktioner inom Polismyndigheten. Internrevisionen är oberoende från den verksamhet som granskas och är en fristående funktion organisatoriskt placerad direkt under rikspolischefen.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Internrevisionens ska skapa nytta och förtroende samt bidra till en Polismyndighet i ständig förbättring. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Vi inom internrevisionen är en blandad grupp vad gäller bakgrund, ålder och kön.

Arbetsbeskrivning

Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du identifierar, analyserar och värderar risker samt bidrar aktivt i framtagandet av vår revisionsplan som har beslutats av Rikspolischefen. Resor i begränsad omfattning ingår i tjänsten.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Planera och genomföra gransknings- och rådgivningsuppdrag
• Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system
• Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning
• Aktivt delta i arbetet med att utveckla internrevisionens verksamhet och kompetens

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap, kriminologi, juridik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med internrevision
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Certifiering CIA, CISA eller CGAP
• Aktuell erfarenhet av arbete på myndighet med granskande eller utredande uppdrag som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med extern revision

Personliga egenskaper

Som internrevisor är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och säkerhetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med verksamheten. Funktionen kräver hög integritet och förmåga att vara objektiv och oberoende för att säkerställa internrevisionens granskningsuppdrag. Vidare ska du kunna arbeta självständigt, strukturerat och ha en vilja och förmåga att utveckla och förbättra verksamheten och din egen roll. Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att arbeta i team.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Anställningsbenämning: Sakkunnig

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Internrevisor

Tester kan komma att bli en del av rekryteringsprocessen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du hittar urvalsfrågorna genom att klicka på länken till vår hemsida.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en internrevisor med inriktning mot IT som vill arbeta hos oss med ett samhällsviktigt uppdrag. Läs mer nedan om arbetsuppgifter samt om de två olika profilerna vi söker.

Polismyndighetens internrevision är organisatoriskt placerad direkt under Rikspolischefen och består idag av nio revisorer, en administratör och en internrevisionschef. Internrevisionens uppgift är att genom granskningar utvärdera och analysera verksamheten och lämna rekommendationer som bidrar till att förbättra Polismyndighetens styrning, riskhantering och kontroll. Förutom arbetet med granskningar är internrevisionen även ett rådgivande stöd till rikspolischefen och andra funktioner inom Polismyndigheten. Internrevisionen är oberoende från den verksamhet som granskas och är en fristående funktion organisatoriskt placerad direkt under rikspolischefen.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Internrevisionens ska skapa nytta och förtroende samt bidra till en Polismyndighet i ständig förbättring. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Vi inom internrevisionen är en blandad grupp vad gäller bakgrund, ålder och kön.

Arbetsbeskrivning

Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du identifierar, analyserar och värderar risker främst kopplat till våra IT-miljöer samt bidrar aktivt i framtagandet av vår internrevisionsplan. Granskningsuppdragen utgår från en revisionsplan som har beslutats av Rikspolischefen. Resor i begränsad omfattning ingår i tjänsten.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Planera och genomföra gransknings- eller rådgivningsuppdrag främst med fokus på IT och digitala miljöer
• Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system
• Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning
• Aktivt delta i arbetet med att utveckla internrevisionens verksamhet och kompetens

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk examen inom IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Arbetslivserfarenhet från intern- eller externrevision med inriktning mot IT-verksamhet alternativt annat utrednings- eller analytiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet som arbetar med granskande eller utredande uppdrag, företrädesvis Polismyndigheten
• CISA-certifiering eller motsvarande
• Dokumenterad kunskap om informations- och/eller cybersäkerhet
• Erfarenhet av projektledning, riskarbete, intern styrning och kontroll, dataanalys eller ledningsrapportering

Personliga egenskaper

Som internrevisor är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och säkerhetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med verksamheten. Funktionen kräver hög integritet och förmåga att vara objektiv och oberoende för att säkerställa internrevisionens granskningsuppdrag. Vidare ska du kunna arbeta självständigt, strukturerat och ha en vilja och förmåga att utveckla och förbättra verksamheten och din egen roll. Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att arbeta i team.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Anställningsbenämning: Sakkunnig

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Internrevisor Tester kan komma att bli en del av rekryteringsprocessen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du hittar urvalsfrågorna genom att klicka på länken till vår hemsida.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Välkommen med din ansökan!

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Säkerhetshandläggarna har en central roll i verksamhetens säkerhetsorganisation och ansvarar för att följa, följa upp och analysera det vardagliga säkerhetsarbetet samt de incidenter som inträffar. Säkerhetshandläggarna ansvarar även för att förbättra och effektivisera säkerhetsarbetet enligt gällande regelverk. Aktuell roll lägger fokus på att skapa struktur och driva arbetet framåt i frågor kopplade till civil beredskap, och dess hantering lokalt, regionalt samt nationellt inom myndigheten.

Du kommer att ansvara för framtagande av lokala kontinuitetsplaner, skapande av regionala kontaktytor såväl internt som externt och vara en viktig kugge i skapandet av en organisation redo att hantera krissituationer kopplade till frågan. Du kommer primärt att arbeta autonomt, vilket ställer krav på dig som individ och ditt ansvarstagande. Du kommer primärt att rapportera till Kriminalvårdschefen och även ha en aktiv kontakt med övriga ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Som person är du pedagogisk och har en god förståelse för människors olika förutsättningar att ta emot ditt budskap. Du ska vidare kunna anpassa ditt sätt att framföra ditt budskap utifrån mottagaren. Du ska kunna prioritera i vardagen, samtidigt som flera processer är aktiva, och kunna slutföra de processer du startat.

Vi ser även att du tar initiativ, sätter igång processer och uppnår resultat genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är analytisk och gör korrekta avvägningar och har förmåga att väga samman komplex information med olika typer av hänsynstaganden. Du kan skapa nya kontakter samt underhålla befintliga relationer.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Godkänd kriminalvårdsutbildning
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom kriminalvården
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete som säkerhetshandläggare eller annan erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant
• Att du idag arbetar med liknande uppdrag, gärna inom myndigheten
• Ett relevant kontaktnät, primärt internt, för att skapa ett smidigt processflöde

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområdet (VO) Tygelsjö/Ringsjön består av anstalten Tygelsjö med 137 platser för män och anstalten Ringsjön med 105 platser för kvinnor i säkerhetsklass 3, som leds av en anstaltschef tillsammans med sju kriminalvårdsinspektörer. På båda anstalterna bedrivs ett stort verkställighetsplanerings- och utredningsarbete, samtidigt som det på båda anstalterna bedrivs värdefull sysselsättning som exempelvis en handelsträdgård, snickeri med pallkragetillverkning, mekanisk verkstad, montering/förpackning, kök- och matlagning, lärcentrum samt annan strukturerad verksamhet.

Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig till och med september 2027. 

Arbetsuppgifter

Som säkerhetshandläggare ingår du i den lokala säkerhetsorganisationen. Du arbetar både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Rollen innebär en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt.

I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med uppföljning och kvalitetssäkring av det säkerhetsrelaterade arbetet. Du planerar, genomför, följer upp och registrerar säkerhetsarbetet och har samordnande roll på verksamhetsstället. Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta.

I rollen kommer du bland annat att:

• upprätta lokala arbetsrutiner och lokala anvisningar för säkerhetshandboken
• vara lokal ISAP-samordnare (inrapporteringssystem)
• genomföra tillsyn och kontroll inom verksamhetsområdet avseende säkerhetsarbete i samarbete med ledningen
• samordna arbetet med systematiskt brandskyddsarbete
• ansvarar för beställning, förvaring samt inventering av säkerhetsutrustning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning med inriktning säkerhet alternativt annan utbildning eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Erfarenhet av rollen som säkerhetshandläggare eller erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom Kriminalvården
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift
• God datorvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad erfarenhet att arbeta med teknisk- och fysisk säkerhet
• Genomförd och godkänd Kriminalvårdsutbildning
• Flerårig arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer vara relevant för tjänsten
• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområdet (VO) Tygelsjö/Ringsjön består av anstalten Tygelsjö med 137 platser för män och anstalten Ringsjön med 105 platser för kvinnor i säkerhetsklass 3, som leds av en anstaltschef tillsammans med sju kriminalvårdsinspektörer. På båda anstalterna bedrivs ett stort verkställighetsplanerings- och utredningsarbete, samtidigt som det på båda anstalterna bedrivs värdefull sysselsättning som exempelvis en handelsträdgård, snickeri med pallkragetillverkning, mekanisk verkstad, montering/förpackning, kök- och matlagning, lärcentrum samt annan strukturerad verksamhet.

Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig till och med september 2027. 

Arbetsuppgifter

Som säkerhetshandläggare ingår du i den lokala säkerhetsorganisationen. Du arbetar både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Rollen innebär en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt.

I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med uppföljning och kvalitetssäkring av det säkerhetsrelaterade arbetet. Du planerar, genomför, följer upp och registrerar säkerhetsarbetet och har samordnande roll på verksamhetsstället. Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta.

I rollen kommer du bland annat att:

• upprätta lokala arbetsrutiner och lokala anvisningar för säkerhetshandboken
• vara lokal ISAP-samordnare (inrapporteringssystem)
• genomföra tillsyn och kontroll inom verksamhetsområdet avseende säkerhetsarbete i samarbete med ledningen
• samordna arbetet med systematiskt brandskyddsarbete
• ansvarar för beställning, förvaring samt inventering av säkerhetsutrustning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning med inriktning säkerhet alternativt annan utbildning eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift
• God datorvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad erfarenhet att arbeta med teknisk- och fysisk säkerhet
• Genomförd och godkänd Kriminalvårdsutbildning
• Flerårig arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer vara relevant för tjänsten
• Erfarenhet av rollen som säkerhetshandläggare eller erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom Kriminalvården
• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområdet (VO) Tygelsjö/Ringsjön består av anstalten Tygelsjö med 137 platser för män och anstalten Ringsjön med 105 platser för kvinnor i säkerhetsklass 3, som leds av en anstaltschef tillsammans med sju kriminalvårdsinspektörer. På båda anstalterna bedrivs ett stort verkställighetsplanerings- och utredningsarbete, samtidigt som det på båda anstalterna bedrivs värdefull sysselsättning som exempelvis en handelsträdgård, snickeri med pallkragetillverkning, mekanisk verkstad, montering/förpackning, kök- och matlagning, lärcentrum samt annan strukturerad verksamhet.

Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig till och med september 2027. 

Arbetsuppgifter

Som säkerhetshandläggare ingår du i den lokala säkerhetsorganisationen. Du arbetar både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Rollen innebär en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt.

I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med uppföljning och kvalitetssäkring av det säkerhetsrelaterade arbetet. Du planerar, genomför, följer upp och registrerar säkerhetsarbetet och har samordnande roll på verksamhetsstället. Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta.

I rollen kommer du bland annat att:

• upprätta lokala arbetsrutiner och lokala anvisningar för säkerhetshandboken
• vara lokal ISAP-samordnare (inrapporteringssystem)
• genomföra tillsyn och kontroll inom verksamhetsområdet avseende säkerhetsarbete i samarbete med ledningen
• samordna arbetet med systematiskt brandskyddsarbete
• ansvarar för beställning, förvaring samt inventering av säkerhetsutrustning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning med inriktning säkerhet alternativt annan utbildning eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Erfarenhet av rollen som säkerhetshandläggare eller erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom Kriminalvården
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift
• God datorvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad erfarenhet att arbeta med teknisk- och fysisk säkerhet
• Genomförd och godkänd Kriminalvårdsutbildning
• Flerårig arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer vara relevant för tjänsten
• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu internrevisorer som vill arbeta hos oss med ett samhällsviktigt uppdrag. Läs mer nedan om arbetsuppgifter samt om de två olika profilerna vi söker.

Polismyndighetens internrevision är organisatoriskt placerad direkt under Rikspolischefen och består idag av nio revisorer, en administratör och en internrevisionschef. Internrevisionens uppgift är att genom granskningar utvärdera och analysera verksamheten och lämna rekommendationer som bidrar till att förbättra Polismyndighetens styrning, riskhantering och kontroll. Förutom arbetet med granskningar är internrevisionen även ett rådgivande stöd till rikspolischefen och andra funktioner inom Polismyndigheten. Internrevisionen är oberoende från den verksamhet som granskas och är en fristående funktion organisatoriskt placerad direkt under rikspolischefen.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Internrevisionens ska skapa nytta och förtroende samt bidra till en Polismyndighet i ständig förbättring. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Vi inom internrevisionen är en blandad grupp vad gäller bakgrund, ålder och kön.

Arbetsbeskrivning

Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du identifierar, analyserar och värderar risker samt bidrar aktivt i framtagandet av vår revisionsplan som har beslutats av Rikspolischefen. Resor i begränsad omfattning ingår i tjänsten.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Planera och genomföra gransknings- och rådgivningsuppdrag
• Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system
• Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning
• Aktivt delta i arbetet med att utveckla internrevisionens verksamhet och kompetens

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap, kriminologi, juridik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med internrevision
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Certifiering CIA, CISA eller CGAP
• Aktuell erfarenhet av arbete på myndighet med granskande eller utredande uppdrag som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med extern revision

Personliga egenskaper

Som internrevisor är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och säkerhetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med verksamheten. Funktionen kräver hög integritet och förmåga att vara objektiv och oberoende för att säkerställa internrevisionens granskningsuppdrag. Vidare ska du kunna arbeta självständigt, strukturerat och ha en vilja och förmåga att utveckla och förbättra verksamheten och din egen roll. Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att arbeta i team.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Anställningsbenämning: Sakkunnig

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Internrevisor

Tester kan komma att bli en del av rekryteringsprocessen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du hittar urvalsfrågorna genom att klicka på länken till vår hemsida.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en internrevisor med inriktning mot IT som vill arbeta hos oss med ett samhällsviktigt uppdrag. Läs mer nedan om arbetsuppgifter samt om de två olika profilerna vi söker.

Polismyndighetens internrevision är organisatoriskt placerad direkt under Rikspolischefen och består idag av nio revisorer, en administratör och en internrevisionschef. Internrevisionens uppgift är att genom granskningar utvärdera och analysera verksamheten och lämna rekommendationer som bidrar till att förbättra Polismyndighetens styrning, riskhantering och kontroll. Förutom arbetet med granskningar är internrevisionen även ett rådgivande stöd till rikspolischefen och andra funktioner inom Polismyndigheten. Internrevisionen är oberoende från den verksamhet som granskas och är en fristående funktion organisatoriskt placerad direkt under rikspolischefen.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Internrevisionens ska skapa nytta och förtroende samt bidra till en Polismyndighet i ständig förbättring. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Vi inom internrevisionen är en blandad grupp vad gäller bakgrund, ålder och kön.

Arbetsbeskrivning

Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du identifierar, analyserar och värderar risker främst kopplat till våra IT-miljöer samt bidrar aktivt i framtagandet av vår internrevisionsplan. Granskningsuppdragen utgår från en revisionsplan som har beslutats av Rikspolischefen. Resor i begränsad omfattning ingår i tjänsten.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Planera och genomföra gransknings- eller rådgivningsuppdrag främst med fokus på IT och digitala miljöer
• Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system
• Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning
• Aktivt delta i arbetet med att utveckla internrevisionens verksamhet och kompetens

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk examen inom IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Arbetslivserfarenhet från intern- eller externrevision med inriktning mot IT-verksamhet alternativt annat utrednings- eller analytiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet som arbetar med granskande eller utredande uppdrag, företrädesvis Polismyndigheten
• CISA-certifiering eller motsvarande
• Dokumenterad kunskap om informations- och/eller cybersäkerhet
• Erfarenhet av projektledning, riskarbete, intern styrning och kontroll, dataanalys eller ledningsrapportering

Personliga egenskaper

Som internrevisor är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och säkerhetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med verksamheten. Funktionen kräver hög integritet och förmåga att vara objektiv och oberoende för att säkerställa internrevisionens granskningsuppdrag. Vidare ska du kunna arbeta självständigt, strukturerat och ha en vilja och förmåga att utveckla och förbättra verksamheten och din egen roll. Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att arbeta i team.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Anställningsbenämning: Sakkunnig

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Internrevisor Tester kan komma att bli en del av rekryteringsprocessen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du hittar urvalsfrågorna genom att klicka på länken till vår hemsida.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Välkommen med din ansökan!

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Säkerhetshandläggarna har en central roll i verksamhetens säkerhetsorganisation och ansvarar för att följa, följa upp och analysera det vardagliga säkerhetsarbetet samt de incidenter som inträffar. Säkerhetshandläggarna ansvarar även för att förbättra och effektivisera säkerhetsarbetet enligt gällande regelverk. Aktuell roll lägger fokus på att skapa struktur och driva arbetet framåt i frågor kopplade till civil beredskap, och dess hantering lokalt, regionalt samt nationellt inom myndigheten.

Du kommer att ansvara för framtagande av lokala kontinuitetsplaner, skapande av regionala kontaktytor såväl internt som externt och vara en viktig kugge i skapandet av en organisation redo att hantera krissituationer kopplade till frågan. Du kommer primärt att arbeta autonomt, vilket ställer krav på dig som individ och ditt ansvarstagande. Du kommer primärt att rapportera till Kriminalvårdschefen och även ha en aktiv kontakt med övriga ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Som person är du pedagogisk och har en god förståelse för människors olika förutsättningar att ta emot ditt budskap. Du ska vidare kunna anpassa ditt sätt att framföra ditt budskap utifrån mottagaren. Du ska kunna prioritera i vardagen, samtidigt som flera processer är aktiva, och kunna slutföra de processer du startat.

Vi ser även att du tar initiativ, sätter igång processer och uppnår resultat genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är analytisk och gör korrekta avvägningar och har förmåga att väga samman komplex information med olika typer av hänsynstaganden. Du kan skapa nya kontakter samt underhålla befintliga relationer.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Godkänd kriminalvårdsutbildning
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom kriminalvården
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete som säkerhetshandläggare eller annan erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant
• Att du idag arbetar med liknande uppdrag, gärna inom myndigheten
• Ett relevant kontaktnät, primärt internt, för att skapa ett smidigt processflöde

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Är du redo för en större uppgift? Vi söker handläggare som vill vara en del av rikspolischefens kansli och bidra i arbetet med att utveckla och stärka stödet till rikspolischefen.

Arbetsplatsbeskrivning

Rikspolischefens kansli, ansvarar för stöd till Polismyndighetens ledning och för att vara samordnande kontaktpunkt gentemot Justitiedepartementet. I uppdraget ingår bland annat att samordna underlag och anföranden till rikspolischefen, koordinera rikspolischefens veckoberedningar och sammanträden i den nationella ledningsgruppen och andra nationella forum som rikspolischefen, biträdande rikspolischefen eller förvaltningschefen leder.

Arbetsbeskrivning

Som handläggare vid rikspolischefens kansli kommer du att ansvara för att leverera ett kvalitativt och koordinerat stöd till myndighetens ledning inom ramen för kansliets uppdrag. Det innebär bland annat underlag till myndighetsledningen inför olika möten, föredragningar eller beslut. I uppdraget kan även ingå att koordinera och samordna olika former av analyser, uppföljningar och förfrågningar. Rollen inkluderar både ett strategiskt och praktiskt stöd i olika frågor. Du behöver trivas med att förutsättningarna för att genomföra arbetet snabbt kan förändras och att tempot i arbetet varierar. Du är van att driva och samordna frågor på egen hand och tillsammans med andra. både självständigt och tillsammans med andra. I din roll har du många kontakter på olika nivåer, såväl internt som externt.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annat område, motsvarande kunskap och erfarenhet förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av arbete på strategisk nivå vid statlig myndighet eller offentlig förvaltning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i Officepaket
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Arbetat inom stabsfunktion eller liknande på myndighetsövergripande nivå
• God kunskap om polisverksamheten eller övriga rättsväsendet
• Erfarenhet som chef, arbetsledare, projektledare eller motsvarande

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är lösningsorienterad, med en stark förmåga att växla tempo och prioritera i en omväxlande miljö utan att kompromissa med kvaliteten. Du har god samarbetsförmåga präglat av prestigelöshet och trivs med många samverkansytor. Vidare gör du bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Din analytiska förmåga möjliggör välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras snabbt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Handläggare

Ansökan

Ansök via polisen.se

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.