Lediga job som Civil utredare

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader.

Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.

Om jobbet 

Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige.

I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden.

I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år)
• leda utvalda möten inom arrangörsgruppen
• mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret
• ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner
• bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur.

I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

I det här jobbet ska du ha: 

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• god kunskap om offentlig upphandling
• god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer
• erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig
• erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer
• dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

Viktigt att veta 

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

Ansökan 

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 

Sista ansökningsdag 

2026-10-30

Anställningen 

Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner 

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Arbetsort 

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

Sysselsättningsgrad 

50-100%  

För mer information kontakta 

Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773

Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86

Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16

Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker migrationshandläggare till Tillståndsprövningsenhet i Boden! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt

Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och kan därmed anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. 

Du motiveras av att nå resultat med ett stort driv att leverera arbete med högsta kvalitet. Vidare är du tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap nås fram till mottagande partner.

Vi värdesätter kvalitetsmedvetenhet och analytisk förmåga.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
• Handläggningsvana

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstider

Placering: Boden

Tillträde:Enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 November, 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker beslutsfattare till Tillståndsprövningsenhet i Boden. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en beslutsfattare?

Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

Vem är du?

Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du kvalitetsmedveten, noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete.

Du är en trygg person som är beslutsam när situationen kräver det.  Vi värdesätter att du har en stark analytisk förmåga, både språkligt och numeriskt.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
• Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
• Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning 
• God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden
• Erfarenhet av coachande förhållningssätt

Upplysningar

Anställningsform: En tillsvidareanställning och ett vikariat. Vikariatet kommer att sträcka sig under cirka ett års tid med start efter årsskiftet. 

Arbetstider:  Kontorsarbetstider

Placering: Boden

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 November, 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.