Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Inom verksamhetsområde Ortopedi arbetar vi med att behandla, vårda och rehabilitera patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten. Vi finns på Mölndals sjukhus med tre avdelningar och en mottagning, en avdelning och en mottagning på Sahlgrenska sjukhuset samt med en mottagning för barn på Östra sjukhuset. Verksamheten har nära samarbete med bland annat Anestesi/Operation/IVA, akutmottagningarna och radiologin.

Om mottagningen Mölndal

Vår mottagning består av sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker och läkare. På mottagningen tjänstgör också fysioterapeuter som tar hand om patienterna i samband med läkarbesök och inskrivning inför operation. Vi har ett nära samarbete med verksamhetens operationskoordinatorer. På mottagningen finns också 3 sårsjuksköterskor som har egen mottagning. Antal anställda på mottagningen är 32 medarbetare.

Om ditt framtida chefsuppdrag

Som vårdenhetschef för Ortopedimottagningen ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Till stöd finns också stabsfunktioner som controller, HR-specialist och verksamhetsutvecklare. Du planerar, leder och utvecklar mottagningen utifrån verksamhetens vision och mål inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets organisatoriska och ekonomiska ramar. Du skapar trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån sjukhusets värdegrund. Din närmaste chef är verksamhetschefen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetens vårdenhetschefer kring frågor rörande exempelvis vårdutveckling, bemanning och rutiner för hela ortopedin. Vi förväntar oss framförallt ett tätt samarbete med mottagningen Sahlgrenska. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med sektionscheferna för läkargruppen inom fot/artroskopi, trauma och protes.  

Universitetssjukhuset satsar på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss. Som ny chef kommer du också att få möjlighet att gå ett introduktionsprogram med olika chefsutbildningar. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har ett genuint intresse av ledarskap och har tidigare ledarerfarenhet. Har du akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är det meriterande. Du har erfarenhet av och stort intresse för att bedriva utvecklingsarbete och har god förmåga att tänka nytt, inspirera och utveckla medarbetarna. Du är en synlig relationsbyggare som är tydlig i ditt sätt att kommunicera och i att fatta beslut. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samarbete som en förutsättning för att nå verksamhetens gemensamma mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och Västra Götalandsregionens chefskriterier:

• Värdegrundsbaserat chefskap
• Mål- och resultatorienterat chefskap
• Kommunikativt chefskap
• Utvecklingsorienterat chefskap

Intervjuer för denna tjänst kommer att genomföras under vecka 34-35.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Enhetschef för administrativa enheten, Solna

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik med ca 450 engagerade medarbetare som ständigt strävar efter att ge våra patienter en god, säker och jämlik vård. För oss på Psykiatri Nordväst är det viktigt att erbjuda en hög tillgänglighet och en välfungerande vårdkedja, där öppen- och heldygnsvården har ett nära samarbete. Vi ser också patientens delaktighet samt samarbetet med närstående och vårdgrannar som mycket viktigt. Vi har sju öppenvårdsmottagningar runt om i nordvästra delen av Stockholm, samt två administrativa enheter. Våra vårdavdelningar finns på Danderyds sjukhus och S:t Görans sjukhus.

Administrativa enheten Solna där tjänsten är förlagd har sommaren 2026 flyttat till helt nyrenoverade fina lokaler på St: Eriksgatan 125, Vasastan. Goda kommunikationer finns, och utbudet av lunchställen är stort.

Inom administrativa enheten Solna arbetar två administratörer/receptionister och åtta medicinska sekreterare. Arbetsuppgifterna är sedvanliga för medicinska sekreterare såsom att skriva journaler, registrera diagnos och åtgärdskoder, boka patienter och ansvara för mottagningarnas telefoner. Vid behov arbeta även i kassa/reception. Dessutom ansvara för nycklar, behandlarnas telefoner, larm, beställa varor, ge mottagningarnas enhetschef stöd med Heroma och fakturahantering.

Arbetsuppgifter:  

Som enhetschef är ditt övergripande ansvar att leda, följa upp och utveckla enheten och dess medarbetare. Du tar vara på och möjliggör förverkligande av medarbetarnas idéer. Du ansvarar för enhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö samt miljöfrågor. Det dagliga arbetet innebär en aktiv närvaro och ett levande engagemang för den administrativa gruppen samt att vidareutveckla arbetsområdet vårdadministration. Du har ett mycket nära samarbete med de övriga enhetscheferna på kliniken som sitter på samma adress, vars verksamheter dina medarbetare stödjer.

Vi ser också fram emot att du har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka sektionens utveckling och övergripande frågor.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet från chefsuppdrag och erfarenhet av att leda och utveckla en administrativ stödorganisation. Du har god kunskap om arbetsrätt och chefsansvaret i personalfrågor såsom sjukfrånvaro, rehabilitering och tillämpning av gällande regelverk. Du har goda IT-kunskaper och intresse av att driva den digitala utvecklingen i vården. Goda kunskaper i Svenskkunskaper motsvarande C1 är ett krav.

Personliga egenskaper:

Du har goda ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och är lyhörd. Du har en förmåga att strukturera och organisera dina arbetsuppgifter, och har ett ansvarsfullt synsätt på din egen insats som en del av klinikens måluppfyllnad. Du behöver vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, är flexibel och vågar ta egna initiativ och beslut. Vidare har du förmågan att stimulera till utveckling av enheten och att få en grupp att arbeta mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Förordnande som enhetschef med tillsvidareanställning i grundbefattningen enligt aktuell hälso- och sjukvårdsprofession. Förordnandet är tidsbegränsat på tre år.

Arbetstid måndag – fredag (39,5 tim/v). Tillträde enligt överenskommelse. 

Övrigt:

Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter 40 års ålder. 

Vi tillämpar SLSO:s riktlinjer för registerkontroll mot belastnings- och misstankeregistret.

Läs mer om oss på: www.psykiatrinordvast.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Inom verksamhetsområde Ortopedi arbetar vi med att behandla, vårda och rehabilitera patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten. Vi finns på Mölndals sjukhus med tre avdelningar och en mottagning, en avdelning och en mottagning på Sahlgrenska sjukhuset samt med en mottagning för barn på Östra sjukhuset. Verksamheten har nära samarbete med bland annat Anestesi/Operation/IVA, akutmottagningarna och radiologin.

Om mottagningen Mölndal

Vår mottagning består av sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker och läkare. På mottagningen tjänstgör också fysioterapeuter som tar hand om patienterna i samband med läkarbesök och inskrivning inför operation. Vi har ett nära samarbete med verksamhetens operationskoordinatorer. På mottagningen finns också 3 sårsjuksköterskor som har egen mottagning. Antal anställda på mottagningen är 32 medarbetare.

Om ditt framtida chefsuppdrag

Som vårdenhetschef för Ortopedimottagningen ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Till stöd finns också stabsfunktioner som controller, HR-specialist och verksamhetsutvecklare. Du planerar, leder och utvecklar mottagningen utifrån verksamhetens vision och mål inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets organisatoriska och ekonomiska ramar. Du skapar trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån sjukhusets värdegrund. Din närmaste chef är verksamhetschefen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetens vårdenhetschefer kring frågor rörande exempelvis vårdutveckling, bemanning och rutiner för hela ortopedin. Vi förväntar oss framförallt ett tätt samarbete med mottagningen Sahlgrenska. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med sektionscheferna för läkargruppen inom fot/artroskopi, trauma och protes.  

Universitetssjukhuset satsar på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss. Som ny chef kommer du också att få möjlighet att gå ett introduktionsprogram med olika chefsutbildningar. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har ett genuint intresse av ledarskap och har tidigare ledarerfarenhet. Har du akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är det meriterande. Du har erfarenhet av och stort intresse för att bedriva utvecklingsarbete och har god förmåga att tänka nytt, inspirera och utveckla medarbetarna. Du är en synlig relationsbyggare som är tydlig i ditt sätt att kommunicera och i att fatta beslut. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samarbete som en förutsättning för att nå verksamhetens gemensamma mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och Västra Götalandsregionens chefskriterier:

• Värdegrundsbaserat chefskap
• Mål- och resultatorienterat chefskap
• Kommunikativt chefskap
• Utvecklingsorienterat chefskap

Intervjuer för denna tjänst kommer att genomföras under vecka 34-35.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Enhetschef för administrativa enheten, Solna

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik med ca 450 engagerade medarbetare som ständigt strävar efter att ge våra patienter en god, säker och jämlik vård. För oss på Psykiatri Nordväst är det viktigt att erbjuda en hög tillgänglighet och en välfungerande vårdkedja, där öppen- och heldygnsvården har ett nära samarbete. Vi ser också patientens delaktighet samt samarbetet med närstående och vårdgrannar som mycket viktigt. Vi har sju öppenvårdsmottagningar runt om i nordvästra delen av Stockholm, samt två administrativa enheter. Våra vårdavdelningar finns på Danderyds sjukhus och S:t Görans sjukhus.

Administrativa enheten Solna där tjänsten är förlagd har sommaren 2026 flyttat till helt nyrenoverade fina lokaler på St: Eriksgatan 125, Vasastan. Goda kommunikationer finns, och utbudet av lunchställen är stort.

Inom administrativa enheten Solna arbetar två administratörer/receptionister och åtta medicinska sekreterare. Arbetsuppgifterna är sedvanliga för medicinska sekreterare såsom att skriva journaler, registrera diagnos och åtgärdskoder, boka patienter och ansvara för mottagningarnas telefoner. Vid behov arbeta även i kassa/reception. Dessutom ansvara för nycklar, behandlarnas telefoner, larm, beställa varor, ge mottagningarnas enhetschef stöd med Heroma och fakturahantering.

Arbetsuppgifter:  

Som enhetschef är ditt övergripande ansvar att leda, följa upp och utveckla enheten och dess medarbetare. Du tar vara på och möjliggör förverkligande av medarbetarnas idéer. Du ansvarar för enhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö samt miljöfrågor. Det dagliga arbetet innebär en aktiv närvaro och ett levande engagemang för den administrativa gruppen samt att vidareutveckla arbetsområdet vårdadministration. Du har ett mycket nära samarbete med de övriga enhetscheferna på kliniken som sitter på samma adress, vars verksamheter dina medarbetare stödjer.

Vi ser också fram emot att du har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka sektionens utveckling och övergripande frågor.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet från chefsuppdrag och erfarenhet av att leda och utveckla en administrativ stödorganisation. Du har god kunskap om arbetsrätt och chefsansvaret i personalfrågor såsom sjukfrånvaro, rehabilitering och tillämpning av gällande regelverk. Du har goda IT-kunskaper och intresse av att driva den digitala utvecklingen i vården. Goda kunskaper i Svenskkunskaper motsvarande C1 är ett krav.

Personliga egenskaper:

Du har goda ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och är lyhörd. Du har en förmåga att strukturera och organisera dina arbetsuppgifter, och har ett ansvarsfullt synsätt på din egen insats som en del av klinikens måluppfyllnad. Du behöver vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, är flexibel och vågar ta egna initiativ och beslut. Vidare har du förmågan att stimulera till utveckling av enheten och att få en grupp att arbeta mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Förordnande som enhetschef med tillsvidareanställning i grundbefattningen enligt aktuell hälso- och sjukvårdsprofession. Förordnandet är tidsbegränsat på tre år.

Arbetstid måndag – fredag (39,5 tim/v). Tillträde enligt överenskommelse. 

Övrigt:

Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter 40 års ålder. 

Vi tillämpar SLSO:s riktlinjer för registerkontroll mot belastnings- och misstankeregistret.

Läs mer om oss på: www.psykiatrinordvast.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Inom verksamhetsområde Ortopedi arbetar vi med att behandla, vårda och rehabilitera patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten. Vi finns på Mölndals sjukhus med tre avdelningar och en mottagning, en avdelning och en mottagning på Sahlgrenska sjukhuset samt med en mottagning för barn på Östra sjukhuset. Verksamheten har nära samarbete med bland annat Anestesi/Operation/IVA, akutmottagningarna och radiologin.

Om mottagningen Mölndal

Vår mottagning består av sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker och läkare. På mottagningen tjänstgör också fysioterapeuter som tar hand om patienterna i samband med läkarbesök och inskrivning inför operation. Vi har ett nära samarbete med verksamhetens operationskoordinatorer. På mottagningen finns också 3 sårsjuksköterskor som har egen mottagning. Antal anställda på mottagningen är 32 medarbetare.

Om ditt framtida chefsuppdrag

Som vårdenhetschef för Ortopedimottagningen ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Till stöd finns också stabsfunktioner som controller, HR-specialist och verksamhetsutvecklare. Du planerar, leder och utvecklar mottagningen utifrån verksamhetens vision och mål inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets organisatoriska och ekonomiska ramar. Du skapar trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån sjukhusets värdegrund. Din närmaste chef är verksamhetschefen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetens vårdenhetschefer kring frågor rörande exempelvis vårdutveckling, bemanning och rutiner för hela ortopedin. Vi förväntar oss framförallt ett tätt samarbete med mottagningen Sahlgrenska. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med sektionscheferna för läkargruppen inom fot/artroskopi, trauma och protes.  

Universitetssjukhuset satsar på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss. Som ny chef kommer du också att få möjlighet att gå ett introduktionsprogram med olika chefsutbildningar. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har ett genuint intresse av ledarskap och har tidigare ledarerfarenhet. Har du akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är det meriterande. Du har erfarenhet av och stort intresse för att bedriva utvecklingsarbete och har god förmåga att tänka nytt, inspirera och utveckla medarbetarna. Du är en synlig relationsbyggare som är tydlig i ditt sätt att kommunicera och i att fatta beslut. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samarbete som en förutsättning för att nå verksamhetens gemensamma mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och Västra Götalandsregionens chefskriterier:

• Värdegrundsbaserat chefskap
• Mål- och resultatorienterat chefskap
• Kommunikativt chefskap
• Utvecklingsorienterat chefskap

Intervjuer för denna tjänst kommer att genomföras under vecka 34-35.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Enhetschef för administrativa enheten, Solna

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik med ca 450 engagerade medarbetare som ständigt strävar efter att ge våra patienter en god, säker och jämlik vård. För oss på Psykiatri Nordväst är det viktigt att erbjuda en hög tillgänglighet och en välfungerande vårdkedja, där öppen- och heldygnsvården har ett nära samarbete. Vi ser också patientens delaktighet samt samarbetet med närstående och vårdgrannar som mycket viktigt. Vi har sju öppenvårdsmottagningar runt om i nordvästra delen av Stockholm, samt två administrativa enheter. Våra vårdavdelningar finns på Danderyds sjukhus och S:t Görans sjukhus.

Administrativa enheten Solna där tjänsten är förlagd har sommaren 2026 flyttat till helt nyrenoverade fina lokaler på St: Eriksgatan 125, Vasastan. Goda kommunikationer finns, och utbudet av lunchställen är stort.

Inom administrativa enheten Solna arbetar två administratörer/receptionister och åtta medicinska sekreterare. Arbetsuppgifterna är sedvanliga för medicinska sekreterare såsom att skriva journaler, registrera diagnos och åtgärdskoder, boka patienter och ansvara för mottagningarnas telefoner. Vid behov arbeta även i kassa/reception. Dessutom ansvara för nycklar, behandlarnas telefoner, larm, beställa varor, ge mottagningarnas enhetschef stöd med Heroma och fakturahantering.

Arbetsuppgifter:  

Som enhetschef är ditt övergripande ansvar att leda, följa upp och utveckla enheten och dess medarbetare. Du tar vara på och möjliggör förverkligande av medarbetarnas idéer. Du ansvarar för enhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö samt miljöfrågor. Det dagliga arbetet innebär en aktiv närvaro och ett levande engagemang för den administrativa gruppen samt att vidareutveckla arbetsområdet vårdadministration. Du har ett mycket nära samarbete med de övriga enhetscheferna på kliniken som sitter på samma adress, vars verksamheter dina medarbetare stödjer.

Vi ser också fram emot att du har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka sektionens utveckling och övergripande frågor.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet från chefsuppdrag och erfarenhet av att leda och utveckla en administrativ stödorganisation. Du har god kunskap om arbetsrätt och chefsansvaret i personalfrågor såsom sjukfrånvaro, rehabilitering och tillämpning av gällande regelverk. Du har goda IT-kunskaper och intresse av att driva den digitala utvecklingen i vården. Goda kunskaper i Svenskkunskaper motsvarande C1 är ett krav.

Personliga egenskaper:

Du har goda ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och är lyhörd. Du har en förmåga att strukturera och organisera dina arbetsuppgifter, och har ett ansvarsfullt synsätt på din egen insats som en del av klinikens måluppfyllnad. Du behöver vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, är flexibel och vågar ta egna initiativ och beslut. Vidare har du förmågan att stimulera till utveckling av enheten och att få en grupp att arbeta mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Förordnande som enhetschef med tillsvidareanställning i grundbefattningen enligt aktuell hälso- och sjukvårdsprofession. Förordnandet är tidsbegränsat på tre år.

Arbetstid måndag – fredag (39,5 tim/v). Tillträde enligt överenskommelse. 

Övrigt:

Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, tjänstepension, flertalet försäkringar samt utökad semester efter 40 års ålder. 

Vi tillämpar SLSO:s riktlinjer för registerkontroll mot belastnings- och misstankeregistret.

Läs mer om oss på: www.psykiatrinordvast.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm