Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Välkommen till en klinik med stor kollegial sammanhållning där du får chansen att växa i din roll!

Geriatrik Löwet har två vårdavdelningar med allmän geriatrisk inriktning där vi vårdar patienter för bland annat infektioner, hjärt- och kärlsjukdomar, KOL, diabetes, stroke och ortopediska besvär. Många av dem vi möter har inte bara en sjukdom eller ett problem, utan många. Därför räcker det ofta inte att behandla en sjukdom utan vi gör en tvärprofessionell teambedömning där läkare, sjuksköterskor, sjukgymnaster, kuratorer, logopeder och dietister ingår. Kliniken har ett välfungerande flöde med korta vårdtider och ett gott samarbete med kommuner, hemsjukvård och hemrehabinstanser. Vi jobbar ständigt med förbättringar och välkomnar idéer för fortsatt utveckling. Du kommer att ingå i ett sammansvetsat team med nära till skratt. Vi månar om varandras arbetsmiljö och strävar alla efter att ge patienten bästa möjliga vård.

Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.

Vi söker nu en biträdande enhetschef till avdelning 6 som kommer att ingå i omvårdnadsledningen med ett stort fokus på nära ledarskap.

• Du är direkt underställd och arbetar på uppdrag av och bistår enhetschef, samt ersätter denna vid frånvaro.

•  Ditt arbete består av klinisk tjänstgöring 40% som sjuksköterska och administrativt arbete 60% vilket fördelas utifrån verksamhetens behov.

• Du arbetar strategiskt med uppföljning-/kvalitetsutveckling, driver projekt och förbättringsarbeten på enhets- och verksamhetsnivå samt följer upp kvalitetsparametrar utifrån beställarkrav.

•  Du handleder och coachar undersköterskor och sjuksköterskor med särskilt fokus på nyanställda sjuksköterskor där även mentorskap ingår.

•  Du är delaktig vid nyrekrytering av personal.

•  Du planerar och genomför utbildningsinsatser och introduktioner.

•  Du är ett stöd i schemaläggning och bemanningsplanering.

•  Personalansvar tillkommer

En arbetsplats där vi ständigt utvecklar vår verksamhet. Hos oss är det viktigt att du som chef får bra stöttning och kan känna dig trygg och kompetent i din roll. Vi erbjuder individuell inskolning som skräddarsys efter dina behov och kompetensnivå. Du får ta del av utbildningar som stödjer dig i din roll som till exempel arbetsmiljöutbildning, rekrytering och schemasystem.

Utöver den professionella tryggheten tror vi mycket på att trivas tillsammans och vi är ett glatt gäng som bjuder på mycket skratt och god sammanhållning. Allt från fredagsfrukost, julmys och sommarmingel.

Vi erbjuder dig även

• Kollektivavtal • Friskvårdsbidrag • En välfungerande supportorganisation • Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd • Ansvar, mandat och frihet

Vi söker dig som har flera års erfarenhet som sjuksköterska inom akut slutenvård, är van att arbeta i olika kvalitetssystem och som nu är redo att ta steget mot ledarskap.

Som person är du genuint intresserad av den äldre sköra patienten och har en förmåga att leda, entusiasmera och driva projekt. Du har även tålamod och uthållighet ur ett långsiktigt perspektiv. Du är nyfiken och modig och har förmågan att se saker ur flera perspektiv. Du behöver inte ha tidigare chefserfarenhet men vi tror jobbet blir lättare om du tidigare haft arbetsuppgifter där du coachat andra medarbetare, fått ta ansvar och fått insikt i faktorer som påverkar beslut. Vi ser gärna att du är initiativtagande med en god samarbetsförmåga. Du är tydlig och strukturerad i ditt arbete och lösningsfokuserad.

Vi lägger stor vikt vid personlig tillämplighet och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens sista ansökningsdag.

Anställningsvillkor: Provanställning. Fast schema, sysselsättningsgrad 100%.

Publicerat: 2026-06-22

Sista ansökningsdag: 2026-07-22

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Söker du ett varierande och utvecklande jobb? Vi söker dig som är intresserad av en kombinationstjänst där du 50% jobbar som enhetschef för medicinska sekreterarenheten och 50% som enhetschef i delat ledarskap för Ortopedavdelningen i Örnsköldsvik.

Ortopedavdelningen vid Örnsköldsviks sjukhus tillhör länsverksamhet Ortopedi. Vårdavdelningen bedriver såväl planerad som akut verksamhet, inriktad mot ortopediska skador och sjukdomar. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och köksbiträden i samarbete med läkare, sekreterare och rehabiliterande yrkesgrupper.

Medicinska sekreterarenheten i Ortopeden består av 6 medicinska sekreterare som servar våra enheter inom ortopeden på Örnsköldsviks sjukhus och även arbetar länsövergripande vid behov. Sekreterarenheten jobbar i nära samarbete med läkarna. Den medicinska sekreterarenheten har stor kompetens kring patienternas administrativa process.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Du leder sekreterargruppen framåt för att på bästa sätt kunna tillgodose patienternas behov, vilket kräver lyhördhet och ständig utveckling av enheten. Cirka 50 % av din tjänst ägnas åt ortopedavdelning där du delar ledarskapet med en annan enhetschef. Förutom att du har ansvar för en del av personalgruppen lägger du där stort fokus på strategiskt arbete med kompetensförsörjning och interna processer. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, där du aktivt arbetar för att länsverksamheten når uppsatta mål. Du erbjuds goda möjligheter att utveckla ditt ledarskap genom chefshandledning och regionens chefsutbildningar.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, fördela och samordna enhetens arbete. Du har personalansvar och ansvarar även för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö.

Som enhetschef arbetar du även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö är områden som prioriteras högt.

• Du har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
• Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

• Har erfarenhet och kunskap av de verksamheter som ingår i enhetschefsområdet
• Har tidigare ledarskapserfarenhet

• Personlig mognad
• Stabil
• Samarbetsförmåga
• Kvalitetsmedveten

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

• Personlig assistans för uppdragsgivaren: Här ingår bland annat schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner och mer.
• Arbetsledare för assistenterna: Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal och uppföljning.

• Kundrelationer: Bygg och underhåll starka relationer med våra uppdragsgivare.
• Coachning och arbetsledning: Stöd och vägledning till personliga assistenter.
• Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering.
• Medarbetarsamtal och årliga lönesamtal.
• Social dokumentation och myndighetskontakter (Försäkringskassan, kommuner etc.).

• Har jobbat som uppdragschef inom personlig assistans! (Krav)
• Relationsskapande och har lätt för att vinna andras förtroende.
• Prestigelös, ansvarstagande och engagerad i att stödja andra i deras utveckling.
• Lösningsorienterad, initiativrik och van vid att arbeta självständigt såväl som i team.
• Engagerad i att utvecklas själv och skapa utveckling för andra
• Ett krav om du har körkort, då resande kan förekomma.

• My Sandberg:- My@saandassistans.se- 0709403307

• Personlig assistans för uppdragsgivaren: Här ingår bland annat schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner och mer.
• Arbetsledare för assistenterna: Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal och uppföljning.

• Kundrelationer: Bygg och underhåll starka relationer med våra uppdragsgivare.
• Coachning och arbetsledning: Stöd och vägledning till personliga assistenter.
• Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering.
• Medarbetarsamtal och årliga lönesamtal.
• Social dokumentation och myndighetskontakter (Försäkringskassan, kommuner etc.).

• Har jobbat som uppdragschef inom personlig assistans! (Krav)
• Relationsskapande och har lätt för att vinna andras förtroende.
• Prestigelös, ansvarstagande och engagerad i att stödja andra i deras utveckling.
• Lösningsorienterad, initiativrik och van vid att arbeta självständigt såväl som i team.
• Engagerad i att utvecklas själv och skapa utveckling för andra
• Ett krav om du har körkort, då resande kan förekomma.

• My Sandberg:- My@saandassistans.se- 0709403307

Är du en engagerad och strukturerad administratör med goda ledaregenskaper som vill utveckla och driva verksamhetsområdets administration framåt? Som chefssekreterare och som enhetschef för den samlade administrationen kommer du ha en central roll för verksamhetsområdet vid Regionens tre sjukhus. Administrationen inom VO Anestesi och intensivvård består av totalt sex medarbetare varav fyra arbetar på USÖ, en i Karlskoga och en i Lindesberg.

Som verksamhetschefssekreterare/enhetschef erbjuds du ett omväxlande arbete och ges stor möjlighet att utforma arbetets upplägg tillsammans med verksamhetschefen. Uppdraget är primärt att ge verksamhetschefen, men även andra ledningsfunktioner administrativt stöd i det dagliga arbetet. Som enhetschef är du första linjes chef för verksamhetens administration vid de tre sjukhusen vilket innebär både personalansvar och ekonomiskt ansvar och du kommer att ingå i verksamhetsledningsgruppen. Ett aktivt arbetsmiljöarbete är en naturlig del av tjänsten och du leder och fördelar arbetet inom verksamhetens administration. Som chefssekreterare är du väl insatt i våra interna och externa flöden och ser förändringar som leder till smartare arbetssätt och processer. Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av att koordinera och planera ledningsmöten och vara sekreterare vid dessa samt handlägga frågor eller beslut från ledningsgruppen för att säkerställa att processen hanteras vidare.

Vi söker dig som har en medicinskvårdadministrativ utbildning eller motsvarande utbildning som vi bedömer är relevant. Du bör ha mycket god kunskap om generella IT-system, dokument- och ärendehanteringssystem, fakturahantering och en fördjupad kunskap i Officeprogrammen. Det är önskvärt om du har erfarenhet av Regionens IT-system och tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är meriterande. Du är en strukturerad, initiativrik och noggrann person som självständigt kan planera och genomföra uppdrag. Att arbeta lösningsfokuserat med förmåga att prioritera är en självklarhet för dig och du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har en mycket god samarbetsförmåga. När du väl har påbörjat något ser du till att arbetet blir slutfört och du tycker det är viktigt att ligga steget före och arbeta proaktivt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer planeras att ske v. 35-36.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

VO Anestesi och intensivvård har en bred och spännande verksamhet. Högkvalitativ anestesi och intensivvård bedrivs vid länets tre sjukhus Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs lasarett samt Karlskoga lasarett. Då hela VO anestesi och intensivvård är en universitetssjukvårdsenhet bedrivs forskning på alla enheter av verksamhetsområdet. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop, dagkirurgi samt smärtenheten).

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Mycket nytt är på gång inom ambulanssjukvården i Norrbotten och som enhetschef är du med och skapar vår framtida verksamhet. Den vägburna ambulanssjukvården med 15 ambulansstationer ingår i verksamhetsområdet Akut omhändertagande. Där ingår även länets akutmottagningar/IVAK-enheter och den luftburna ambulanssjukvården.

Vi hoppas att du vill utveckla ambulanssjukvården tillsammans med oss.

Vi söker

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom ett område som bedöms relevant för tjänsten. Du har ett genuint intresse för ledarskap och vill aktivt bidra till utvecklingen av både verksamheten och dina medarbetare. Du har en god förmåga att fatta beslut i linje med regionens mål och riktlinjer, och du kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledande befattning, gärna inom hälso- och sjukvård, och särskilt värdefullt är det om du har arbetat inom ambulanssjukvård.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en stabil och trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och motivation i arbetsgruppen. Du har lätt för att samarbeta och samverka med andra, samtidigt som du är initiativtagande, strukturerad och har förmåga att prioritera och arbeta självständigt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, kvalitetstänkande och ett lösningsfokuserat arbetssätt.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi, samt ett delegerat arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvården och rapporterar direkt till verksamhetschefen. I rollen förväntas du bidra aktivt till hela verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. Tjänsten innebär nära samarbete med övriga enhetschefer inom ambulanssjukvården, liksom samverkan med andra delar av Region Norrbotten och externa aktörer.

Du kommer att vara chef för Ambulansen i Jokkmokk och Gällivare. Totalt kommer du ha ansvar för ca 32 medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefskollegor i ambulanssjukvårdens ledningsgrupp samt stöd av utvecklingsledare och central schemaplanerare.

Det här erbjuder vi dig

• Ett spännande och utvecklande arbete i en dynamisk miljö, oftast i högt tempo men ibland lite lugnare. Som ny chef i vår verksamhet får du en strukturerad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling efter ditt behov
• Tillgång till administrativt stöd i din roll som chef
• Hälsofrämjande arbetsplats med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid, med placering i Jokkmokk eller Gällivare, och arbetstiden är förlagd till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal.

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Enhetschef till Rehabenheten – där människan står i centrum 

Vill du leda en verksamhet där målet är att stärka människors förmåga att leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt? 

Nu söker vi en enhetschef till Rehabenheten i Sala kommun. Hos oss får du möjligheten att leda engagerade arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter som varje dag gör skillnad för personer inom kommunens ansvarsområde. Här är vägen mellan idé och beslut kort – och ditt ledarskap gör skillnad på riktigt. 

Hos oss börjar allt med människan

Vi arbetar personcentrerat – inte som ett begrepp, utan som ett förhållningssätt. Det innebär att vi ser människan bakom behovet och utgår från individens egna mål, resurser och förmågor. Vi tror på att stärka det friska, möjliggöra självständighet och skapa förutsättningar för att leva ett så gott liv som möjligt. Det gäller både dem vi finns till för – och varandra som kollegor. 

Om Rehabenheten i Sala kommun

Rehabenheten är en viktig del av Vård- och omsorgskontoret och består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter med bred kompetens. 

Verksamheten arbetar både förebyggande, rehabiliterande och hälsofrämjande och har en central roll i omställningen till en nära vård. Våra medarbetare arbetar i nära samverkan med hemsjukvård, särskilda boenden, hemtjänst, funktionsnedsättningsområdet, biståndshandläggare och andra interna och externa aktörer. Genom rätt insatser i rätt tid bidrar vi till ökad självständighet, trygghet och livskvalitet. 

Ditt uppdrag – att leda med helhet, mod och tillit

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, arbetsmiljö, personal och budget. 

I uppdraget ingår bland annat att: 

• Leda, coacha och utveckla medarbetarna i deras professionella utveckling  
• Skapa förutsättningar för ett nära, tillitsbaserat och hållbart ledarskap  
• Säkerställa en god, säker och personcentrerad rehabilitering enligt lagar, riktlinjer och god praxis  
• Driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på framtidens nära vård, förebyggande arbetssätt och välfärdsteknik  
• Stärka teamarbetet och den tvärprofessionella samverkan tillsammans med sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och andra samverkansparter  
• Vara en aktiv del av ledningsgruppen för hälso- och sjukvården där vi tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård  

Du kommer till en verksamhet där kompetensen är hög, engagemanget stort och där vi tror på att utveckling sker bäst tillsammans.  

Vem är du?

Vi söker dig som vill och vågar leda – med både hjärta och riktning. 

Vi ser att du: 

• Har adekvat högskoleutbildning, gärna legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut  
• Har erfarenhet av ledarskap, som chef eller genom annan ledande roll  
• Är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap  
• Har erfarenhet av kommunal äldreomsorg 
• Har god förståelse för rehabiliteringens betydelse och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag  
• Skapar engagemang, delaktighet och tillit hos dina medarbetare  
• Har intresse för utveckling, kvalitet, digitalisering och nya arbetssätt  
• Är en god kommunikatör med förmåga att samverka med många olika professioner  

Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i olika verksamhetssystem och Office. 

B-körkort är ett krav. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är ett tillitsbaserat ledarskap grunden för en verksamhet där medarbetare trivs, utvecklas och tillsammans skapar den bästa möjliga kvaliteten för dem vi finns till för. 

Hos oss får du

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad – varje dag  
• Arbeta i en organisation där vägen från idé till beslut är kort 
• Kompetenta och engagerade kollegor som stöttar, utmanar och utvecklas tillsammans  
• Möjlighet att vara med och forma framtidens rehabilitering och nära vård i Sala kommun  

Välkommen till Sala – där vi leder nära, utvecklar tillsammans och alltid sätter människan i centrum.

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid

Tillträde enligt överenskommelse

Individuell lönesättning

Provanställning kan komma att tillämpas.

Registerutdrag ska uppvisas innan anställning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-19.

Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Verksamhetschef Malin Johansson, mailto:malin.johansson2@sala.se

Fackliga kontaktpersoner:

Sveriges arbetsterapeuter, Sabina Nilsson, sabina.nilsson@sala.se 

Fysioterapeuterna, Elin Allard, elin.allard@sala.se

Om arbetsgivaren

I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.