Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med på en av de mest spännande förändringarna inom vården på länge? Dignio tar vården hem och arbetar för att patienter ska få ett värdigt liv med högre grad av självbestämmande. Med den unika plattformen Dignio Prevent samlas flera lösningar av läkemedelsautomater och egenmonitorering på ett och samma ställe. Med mer än femton framgångsrika år i Norge skalar Dignio nu upp i Sverige – vinner avtal, möter en stor efterfrågan och söker nu dig som vill utvecklas i en fartfylld roll. Du har nu möjligheten att vara med och förändra hälsotjänsterna för patienter och vårdpersonalen samtidigt som du är en del av att bygga något riktigt bra från grunden. 

Vad vi erbjuder dig

Kulturen hos Dignio är inkluderande, öppen och tillbakalutad. Här sätter vi din personliga och professionella utveckling högt och erbjuder bland annat:

·      Hög flexibilitet: Styr ditt arbete baserat på förtroende och din egen drivkraft där du utvecklas med Dignio och kunderna. 

·      Stark grupptillhörighet: En stark känsla för lagbygget där vi stöttar varandra i kundprojekten och skapar Digniokultur på av bolagets gemensamma kontor i Stockholm.

·      Inbjudande gemenskap: Arrangerar fortlöpande gemensamma sociala aktiviteter och håller regelbundet hackathons, julfester och sommarfester. 

·      Konkurrensmässiga villkor: Du är vår tillgång och vi vill erbjuda konkurrenskraftig lön och pensionsvillkor.

Anställningsvillkor Tjänsten är en heltidstjänst och avser en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Du kommer att tillhöra kontoret på Odenplan i Stockholm. I rollen ingår löpande resor i Sverige för fysisk onboarding och kundbesök samt gemensamma aktiviteter på vårt huvudkontor i Oslo.

Ansökan  Senaste ansökningsdag: 2026-08-30. Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Dignio Sverige. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta gärna: Pernilla Håkansson, Rekryteringskonsult Randstad Care, 070–1606446 alt. pernilla.hakansson@randstad.se 

Ansvarsområden

Som CSM hos Dignio blir du en viktig del av Dignios svenska team utåt. Din främsta uppgift är att stötta Dignios kunder så att man maximerar nyttan av företagets tjänster och produkter – hela vägen från onboarding till löpande värdeskapande. Du kommer till en början att introduceras i rollen och får växa med Dignio och kunderna genom att ta ansvar för Dignios mindre konton. Det här är en perfekt möjlighet för dig som arbetat några år inom hemsjukvården och vill ta nästa steg i karriären och kliva in i tech- och vårdbranschen (SaaS). Här arbetar du med ett starkt team i ryggen och kommer att stöttas tätt av erfarna kollegor från både Sverige och Norge som guidar dig i din utveckling.  

Vad du gör i rollen:

·      Driva onboarding & kundprocesser: Leda och stötta kunder i att implementera läkemedelsautomater och egenmonitorering från start till mål.

·      Bygga relationer: Utveckla långsiktiga kundrelationer genom utbildning, fysiska/digitala möten och löpande uppföljning.  

·      Nätverka & stötta teamet: Representera Dignio på mässor och konferenser samt bidra operativt i pågående kundprojekt. 

Kvalifikationer

Vem är du? I den här rekryteringen lägger vi absolut störst vikt vid dina personliga egenskaper, din inställning och din förståelse för vårdens unika utmaningar. Viktigt med drivkraft i att vilja förändra vården till det bättre. Vi letar efter en person med hög energi – du som vågar kasta dig ut, driva egna kundprojekt och som motiveras av att hjälpa kunder att lyckas!

För att lyckas i rollen krävs det att: 

·      Du har arbetat ute i hemtjänst eller hemsjukvård. Det är helt avgörande att du har varit på plats i verksamheten och har en genuin förståelse för vårdpersonalens vardag, utmaningar, processer och vad vård i hemmet faktiskt innebär i praktiken.

·      Du har en stark inre drivkraft, är nyfiken på att lära dig SaaS-branschen och trivs i en miljö där det händer mycket.

·      Du är kommunikativ, pedagogisk och bygger naturligt förtroende – du trivs med att tala inför folk och hålla i utbildningar och presentationer.

·      Du har en bakgrund inom vården (exempelvis som sjuksköterska, undersköterska eller motsvarande), gärna med viss erfarenhet av digitalisering eller annat förändringsarbete

Har du dessutom kommit i kontakt med välfärdsteknik eller arbetat i en koordinerande roll tidigare så är det ett plus, men din potential och ditt driv är det viktigaste för oss.

Om företaget

Dignio AB

Välkommen till teamet på fantastiska geriatriska akutvårdsavdelningen (GAVA)!

På geriatriska akutvårdsavdelningen GAVA får du som sjuksköterska arbeta med hela ditt kompetensområde med äldre sköra patienter med komplexa behov. Vi arbetar utifrån den geriatriska arbetsmodellen Comprehensive Geriatric Assessment (CGA) som innebär en tydlig strukturerad bedömning som ökar patientens säkerhet och leder till ett personcentrerat arbetssätt. På GAVA finns tydliga rutiner som ger en meningsfull, trygg och säker arbetsplats där alla professioner värderas, respekteras och ges möjlighet att ta ansvar och växa i sin profession. På GAVA arbetar vi med tydliga rutiner nära till duktiga kollegor inom alla professioner med en stabil läkarkontinuitet.

Så här beskriver en av dina framtida kollegor hur det är att arbeta på GAVA på medicinska specialistkliniken vid Lasarettet i Motala:

”Det bästa med att arbeta på GAVA är att jag hela tiden utvecklas i rollen som sjuksköterska, eftersom jag möter patienter med många och ofta komplexa diagnoser. Geriatrik är en spännande utmaning rent medicinskt. Att få vara med och arbeta med helheten runt patienten är väldigt givande, inte minst eftersom små förändringar kan göra så stor skillnad. Det är tillsammans med engagerade kollegor, stark laganda och ett utpräglat utvecklingsfokus gör att jag stortrivs här på GAVA”.

Vårt erbjudande

Vi är en avdelning där vardagen är fylld av både glädje och allvar. Här möter du patienter som behöver din kunskap, värme och professionalism – och du möter kollegor som backar upp, skrattar tillsammans och stöttar när det är tufft.

Hos oss får du:

• Du får en trygg introduktion med en egen handledare som är van sjuksköterska eller specialistsjuksköterska. Efter introduktionen får du en mentor som ger det stöd du behöver samt regelbundna uppföljningssamtal med närmsta chef.
• Du får möjlighet att vara i ett team som samarbetar väl, som tar tillvara varandras styrkor, som stöttar varandra och som arbetar mot gemensamma mål.
• Genom att du vårdar patienter med komplexa behov så ges du möjlighet att utveckla din kompetens och växa i din roll som sjuksköterska.
• Som ny i din profession får du en mentor och en introduktion som gör att du känner dig trygg från dag ett.
• Du får möjlighet att arbeta i förbättrings- och utvecklingsprojekt som gagnar vården för den äldre patienten.

Vi är måna om att din arbetstid ska vara i balans med resten av ditt liv. Därför har du stor möjlighet att påverka ditt schema. Vi erbjuder arbetstidsmodellen 90/10 vilket innebär att du jobbar 90 procent, men har 100 procents lön. Största delen av de 90 procenten schemaläggs, medan en mindre del är flexibel och används för att täcka upp vid sjukdom och ledighet.

Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

På GAVA arbetar vi i interprofessionella team och som sjuksköterska är du navet i den äldres patientens vård. Du har en betydande roll då du arbetar med en helhetssyn kring patientens behov, från det medicinska till det sociala och existentiella. Som sjuksköterska på GAVA ansvarar du för omvårdnad, läkemedelsadministrering och medicinskteknisk utrustning. Arbetet innebär även kontakt med anhöriga, hemsjukvård och andra yrkesgrupper som behövs för att kunna ge en säker vård och trygg hemgång.

Om dig

Vi söker dig som:

•  Är legitimerad sjuksköterska och vill utvecklas i vården av äldre.
• Gillar teamarbete, är flexibel och ser möjligheter.
• Är empatisk, nyfiken och vill bidra både till patienternas bästa och till vår gemensamma arbetsmiljö.
• Personlig lämplighet värderas högt.

Ansökan och anställning

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

På neonatalavdelningen arbetar vi i moderna lokaler, där barn och föräldrar samvårdas. Vi har ett nära samarbete med förlossning och BB. Vidare har vi det länsövergripande ansvaret för vården av alla sjuka nyfödda eller för tidigt födda barn i Dalarna. Vi bedriver lättvård och intensivvård på enhetens 12 vårdplatser samt mottagningsverksamhet. Tillsammans erbjuder vi en god vård för alla födande familjer i Dalarna. Här har du en möjlighet att vara med och utveckla framtidens Neonatalvård i Dalarna.

Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig för barn/familj, där Barn- och familjecentrerad utvecklingsstödjande vård är grundläggande. Du arbetar i team med bl.a. barnsköterskor, undersköterskor, läkare, kurator, dietist och sjukgymnast. Vi arbetar målmedvetet och strukturerat med omvårdnadsutveckling samt kompetensutveckling. Rotationstjänst dag/kväll/natt 100 %, med möjlighet till deltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell inskolning: Det är viktigt att du ska känna dig trygg och säker i arbetet. Hos oss får du en anpassad inskolning på 10 veckor. Under din första tid som sjuksköterska kommer du ha ansvar för färre patienter.

Basår: Vi har ett strukturerat internutbildningsprogram med avsatt tid för föreläsningar inom neonatal omvårdnad, neonatala sjukdomstillstånd, medicinsk teknik, praktiska övningar m.m.

Vi tillämpar individuellt schema. Du ska kunna arbeta dag, kväll, natt och helg. Region Dalarnas OB- ersättning för nattarbete är högre än det nationella avtalet, samt lägre veckoarbetstid vid nattarbete. Neonatalavdelningen ingår i Barn- och ungdomsmedicinska kliniken, där vi hjälps åt över enhetsgränser. Efter anpassad inskolning kan visst arbete förekomma på storbarnsavdelningen. Som 1:a linjens chefer för Neonatalavdelningen är vi måna om att alla är en del av ett team. Det innebär att du ska känna dig trygg i att du kan få stöd av oss, men också av dina övriga kollegor. Vi bollar, hjälper och stöttar varandra dagligen, vilket är viktigt för att vi alla ska kunna göra ett gott arbete och utvecklas, men också för att det ska kännas roligt att gå till jobbet.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska

Meriterande:

• Erfarenhet som sjuksköterska
• Specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller specialistutbildning inom intensivvård
• Legitimerad barnmorska

Här trivs du om du tycker om varierat arbete och har en förmåga att anpassa dig till olika typer av situationer. Du har en stabilitet och mognad som gör att du kan hålla dig lugn i de flesta situationer. Vi ser att du har intresse, vilja och förmåga att hantera medicinteknisk utrustning och intresse för intensivvård. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet. Det innebär att du inte behöver ha all kunskap från början, men ditt intresse och personliga egenskaper spelar stor roll för oss.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vi söker sjuksköterska för rotation inom den psykiatriska slutenvården för vuxna. Du förväntas vara flexibel, nyfiken och redo att ställa om för nya uppdrag med kort varsel och trivas med det. Tjänsterna innebär rotation mellan två orter Falun och Säter. Du som arbetar som poolsjuksköterska inom Länsvuxenpsykiatri får ett lönetillägg om 4000kr.

Länsvuxenpsykiatri Falun och Säter har ett länsövergripande uppdrag inom vuxenpsykiatrin, med ansvar för psykiatrisk akutvård, slutenvård, skadligt bruk- och beroendevård. Inom kliniken är både patienter, närstående och medarbetare i fokus. Vi strävar efter att tillsammans skapa en personcentrerad vård av hög kvalitet. Vi arbetar enligt evidens och beprövad erfarenhet samt med regelbundna utbildningar.

Våra vårdenheter inom Länsvuxenpsykiatri Falun Säter:

• Avd 60, Falun med 14 vårdplatser- en allmänpsykiatrisk avdelning där patienter vårdas på grund av olika psykiatriska tillstånd nära den somatiska vården och för ECT behandling.
• Avd 65, Falun med 14 vårdplatser- specialiserad på beroendevård där behandlingen i huvudsak är inriktad på abstinensbehandling av riskabstinenser. Avdelningen har en egen akutmottagning kopplat till vårdavdelningen.
• Psykiatriska akutmottagningen Säter där du möter och bedömer patienters psykiatriska tillstånd via telefon och direkt på mottagningen.
• Avd 90, Säter med 10 vårdplatser vårdar patienter med allvarliga psykiatriska symptom som har behov av intensiv omvårdnad och övervakning.
• Avd 95, Säter med 14 vårdplatser är en allmänpsykiatrisk avdelning där patienter med olika psykiatriska diagnoser i lugnare skede, som psykoser, personlighetsstörningar, förstämningssyndrom, neuropsykiatriska syndrom vårdas.

På avdelningarna arbetar man i vårdlag kring patienten bestående av skötare, sjuksköterska och läkare. Tillgång finns till kurator, psykolog och arbetsterapeut genom klinikens behandlingsteam. Gott samarbete med kommunernas socialtjänst, primärvården och psykiatrins öppenvård är en framgångsfaktor i arbetet. Hos oss får man möjlighet att vårda utifrån ett holistiskt helhetsperspektiv där personalen som ett team möter de utmaningar som finns kring patienten som befinner sig i en akut kris.

Det handlar om att bygga upp ett förtroende. Man får verkligen använda alla sina kunskaper. Det är ett stimulerande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Man lär sig ständigt nya saker och det är utvecklande. Det bästa med jobbet är patientmötena och möjligheten att få bidra till stabilitet och tillfrisknande vilket gör oss stolta över våran arbetsplats och bidrar till att vi trivs så bra (sjuksköterska Länsvuxenpsykiatri).

För dig som arbetar inom länsvuxenpsykiatriska kliniken erbjuder vi anpassad introduktion innefattande:

• En strukturerad, förstärkt och förlängd arbetsplatsintroduktion
• Föreläsningar och utbildningsdagar
• Mentor/handledning

Arbetet innefattar arbete dag, kväll samt helg, varannan eller var tredje helg efter överenskommelse. Du erhåller en tillsvidareanställning som sjuksköterska på en av våra vårdenheter din hemavdelning och får ett förordnande som poolsjuksköterska för rotation mellan klinikens enheter.

Klinikens bemanningsassistent bemannar vakanser med poolsjuksköterskan som själv ombesörjer att ta sig till den enhet som skall bemannas. Är poolsjuksköterska inte bokad ett arbetspass arbetar man för dagen på sin hemavdelning.

Krav:

• Leigitimerad sjuksköterska

Meriterande:

• Vidareutbildning inom Psykiatri och/eller beroendevård och/eller grundutbildning i psykoterapi
• Erfarenhet från tidigare arbete inom psykiatri eller beroendevården

Som person har du

• ett genuint intresse för att vårda patienter med psykisk ohälsa, beroende och samsjuklighet
• förmåga att hantera även pressade situationer professionellt och med ett gott bemötande
• god kommunikativ förmåga, är positiv och bidrar till ett gott samarbete och en god arbetsmiljö

Du tycker om att arbeta i en miljö med omväxlande tempo där du får användning av din flexibilitet och problemlösningsförmåga.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du via företagshälsovården lämna ett negativt drogtest samt uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.

Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.

Läs mer på http://www.vgregion.se/skas

Beskrivning

Välkommen till AVA!

Hos oss möter du patienter med ett akut vårdbehov, dygnet runt, året om. Det är en hög genomströmning av patienter och korta vårdtider vilket innebär att arbetet blir både omväxlande, utmanande och utvecklande. AVA erbjuder en strukturerad introduktion för nya medarbetare med mentorskap, allt för att ge en trygg start. Vi arbetar även med kompetensstöd som finns till för såväl ny som van personal, på detta sätt kan vi stärka kompetensen på avdelningen och stödja i dagens alla utmaningar.  Vi har nyrenoverade lokaler och ett modernt kallelsesystem med digitala styrtavlor som bidrar till en bra och säker kommunikation.

För oss på AVA är vår värdegrund central och vi upplever att den skapar en god psykosocial arbetsmiljö med ett klimat som kännetecknas av bland annat trygghet, gemenskap och engagemang. Vi arbetar aktivt med processarbete och för oss är det viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig och är positiv till verksamhetsutveckling. 

AVA är en utbildningsavdelning som har engagerade sjuksköterskor som studenthandledare och undersköterskor som bashandledare, de handleder enligt modellen Peer Learning. Vi arbetar för ett tvärprofessionellt lärande med personcentrering som grund. Att arbeta med utbildning är viktigt för oss och målet är att även få med medicinstuderande i den tvärprofessionella handledningen. 

Vi söker nu två sjuksköterskor som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter

Som sjuksköterska bidrar du till att ge vård och omvårdnad av hög kvalité. Du deltar i och ansvarar för den allmänna och den specifika omvårdnaden med fokus på personcentrering och patientsäkerhet. Du är ett stöd för patienten och dess närstående och ansvarig för att patienten får information och känner sig delaktig i vården. Vi arbetar i team som sjuksköterska och undersköterska, där varje vårdlag har 6-8 patienter. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med övriga professioner på enheterna. Teamwork och kommunikation är viktiga faktorer för en trygg och säker vård samt arbetsmiljö. I arbetet ingår även att medverka och vara delaktig i vår verksamhetsutveckling. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete på vårdavdelning eller inom akutsjukvård.

Då arbetsuppgifterna och arbetsbelastningen på avdelningen varierar behöver du trivas med omväxlande tempo, kunna anpassa dig därefter och samtidigt ge god vård. Du ska ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att kommunicera med såväl patienter, anhöriga som övriga medarbetare på ett förtroendegivande sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vill du vara med och utvecklas tillsammans med oss på AVA? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt härliga team!

Övrigt

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN

Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför två sjuksköterskor till natten. Varmt välkommen med din ansökan!

VÅRT ERBJUDANDE

Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar 

DITT NYA JOBB

Som sjuksköterska hos oss hjälper du människor att leva ett mer självständigt liv. Med hjälp av din kompetens skapar du förutsättningar för andra människor att leva ett värdigt och gott liv, allt utifrån deras egna behov och förutsättningar. Du arbetar i team tillsammans med andra professioner för att ge bästa möjliga service till kunderna. Som expert inom ditt fält handleder du även övrig personal och delegerar arbetsuppgifter vid behov. 

DIN KOMPETENS

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som brinner för att hjälpa människor inom äldre- och funktionshinderomsorgen. För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du känner dig trygg med att handleda övrig personal. Därför är det positivt om du har tidigare erfarenhet från äldre- och funktionshinderomsorgen. 

Eftersom du kommer jobba som ensam sköterska när du arbetar natt så är det viktigt att du tar egna initiativ och att du har modet att fatta beslut och följa din övertygelse. Du behöver också kunna samarbeta väl med andra och delegera arbetsuppgifter vid behov. Därför är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att ditt budskap gått fram.

Det är även viktigt att du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Ibland har du flera processer igång samtidigt och då behöver du kunna balansera dem på ett bra sätt. Du behöver därför ha förmågan att prioritera och ställa om i arbetet efter de förutsättningar som råder. Vi tror att du litar på såväl din egen som dina kollegors förmågor, eftersom ni tillsammans har en enorm kompetens och skicklighet. 

KRAV

Legitimerad sjuksköterska

B-körkort

DIN NYA ARBETSPLATS

Som sjuksköterska i Vindelns kommun jobbar du mot alla enheter inom äldre- och funktionshinderomsorgen. Du kommer att bli en del av en ambitiös och kunnig arbetsgrupp, som präglas av värme och omtanke. I arbetsgruppen finns såväl erfarna kollegor som medarbetare som är nyare till yrket. 

VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN

Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln

Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln

ANSTÄLLNINGEN

Varaktighet: Tillsvidare

Omfattning: 68% natt, två tjänster

Tillträde: Enligt överenskommelse

BRA ATT VETA

Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk.

Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/

Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. 

www.facebook.com/vindeln

www.linkedin.com/company/vindelns-kommun