Lediga job som Chef

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet.En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html.Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN.

CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling.

Som chef för Innovation och metodutveckling får du ett myndighetsövergripande uppdrag att utveckla CSN:s förmåga att bedriva utveckling och förändring. Enheten ansvarar för arbetssätt och metoder, att driva och accelerera användningen av AI samt att leda innovationsarbetet. På enheten arbetar cirka 15 medarbetare.

Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och ingår i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla agila arbetssätt, skapa bättre flöden från behov till genomförd förändring och etablera en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling.

Du ansvarar för

• att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat,
• att leda utvecklingen av myndighetens arbetssätt och metoder för utveckling,
• att driva utvecklingen mot mer agila och ändamålsenliga arbetssätt för utveckling,
• att driva och accelerera myndighetens användning av AI,
• att leda och utveckla myndighetens arbete med innovation,
• att skapa förutsättningar för att nya metoder, teknik och idéer kan prövas, utvecklas och omsättas till nytta,
• att tillsammans med övriga chefer bidra till hela Utvecklingsavdelningens resultat och utveckling.

Om dig

Som chef och ledare skapar du engagemang, delaktighet och tydlig riktning. Du leder, motiverar och ger andra förutsättningar och befogenheter att nå gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, med förmåga att skilja på det personliga och professionella och anpassa ditt agerande efter situationen.

Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ och hanterar konflikter konstruktivt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och ser till verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du kommunicerar tydligt, skapar klara förväntningar och följer upp.

Du är utvecklingsinriktad och ser vad som behöver förbättras för att utveckla verksamheten. Du är mål- och resultatorienterad, prioriterar och agerar utifrån mål och anpassar din inriktning när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar,
• flerårig erfarenhet av att leda förändring av hur en organisation bedriver agil utveckling,
• mycket goda kunskaper om hur AI och innovation kan bidra till verksamhetsutveckling och skapa verksamhetsnytta
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och skala agil utveckling,
• erfarenhet av att utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden,
• erfarenhet av att leda införande och användning av AI i verksamhet,
• erfarenhet av innovationsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm.

CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret.

 

Chef på CSNAtt arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:96ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet.En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html.Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN.

CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling.

Som chef för Innovation och metodutveckling får du ett myndighetsövergripande uppdrag att utveckla CSN:s förmåga att bedriva utveckling och förändring. Enheten ansvarar för arbetssätt och metoder, att driva och accelerera användningen av AI samt att leda innovationsarbetet. På enheten arbetar cirka 15 medarbetare.

Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och ingår i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla agila arbetssätt, skapa bättre flöden från behov till genomförd förändring och etablera en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling.

Du ansvarar för

• att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat,
• att leda utvecklingen av myndighetens arbetssätt och metoder för utveckling,
• att driva utvecklingen mot mer agila och ändamålsenliga arbetssätt för utveckling,
• att driva och accelerera myndighetens användning av AI,
• att leda och utveckla myndighetens arbete med innovation,
• att skapa förutsättningar för att nya metoder, teknik och idéer kan prövas, utvecklas och omsättas till nytta,
• att tillsammans med övriga chefer bidra till hela Utvecklingsavdelningens resultat och utveckling.

Om dig

Som chef och ledare skapar du engagemang, delaktighet och tydlig riktning. Du leder, motiverar och ger andra förutsättningar och befogenheter att nå gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, med förmåga att skilja på det personliga och professionella och anpassa ditt agerande efter situationen.

Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ och hanterar konflikter konstruktivt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och ser till verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du kommunicerar tydligt, skapar klara förväntningar och följer upp.

Du är utvecklingsinriktad och ser vad som behöver förbättras för att utveckla verksamheten. Du är mål- och resultatorienterad, prioriterar och agerar utifrån mål och anpassar din inriktning när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar,
• flerårig erfarenhet av att leda förändring av hur en organisation bedriver agil utveckling,
• mycket goda kunskaper om hur AI och innovation kan bidra till verksamhetsutveckling och skapa verksamhetsnytta
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och skala agil utveckling,
• erfarenhet av att utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden,
• erfarenhet av att leda införande och användning av AI i verksamhet,
• erfarenhet av innovationsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm.

CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret.

 

Chef på CSNAtt arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:96ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdrivande avdelningschef till Bygglovsavdelningen!  Bygglovsavdelningen arbetar med bygglov, tillsyn och rådgivning enligt plan- och bygglagen. Avdelningen är en viktig part för både invånare och näringsliv och bidrar till att utvecklingen sker med kvalitet, god service och hållbarhet i fokus. Som chef för bygglovsavdelningen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet. Du har personal- och budgetansvar och arbetar nära både medarbetare, förvaltning och politiska företrädare.  Rollen kräver ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap där du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samt bidrar till utveckling av såväl gruppen som enskilda medarbetare. Du säkerställer en effektiv handläggning inom bygglovsprocessen samt arbetar även operativt med att själv handlägga ärenden inom bygglovsområdet. Genom kontakt med myndigheter, regionen, näringsliv och medborgare samt bygger goda relationer både internt och externt.   I din roll rapporterar du direkt till verksamhetschef för Samhällsbyggnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, fysisk planering eller annanutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har god kunskap om plan- och bygglagen samt erfarenhet av arbete inom samhällsbyggnadsprocesser eller närliggande område. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap samt erfarenhet av arbete inom offentlig eller politiskt styrd verksamhet. Du har god förståelse för plan- och byggprocesser, myndighetsutövning och de krav som ställs på god service i offentlig sektor samt förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Det är viktigt att du har ett intresse för samhällsbyggnadsfrågor och har ett lösningsorienterat förhållningssätt som främjar kommunens näringsliv och utveckling mot målet om 20 000 invånare 2035. Förvaltningen har ett uppdrag från politiken att arbeta aktivt med service och bemötande vilket förutsätts bli en naturlig del av dina arbetsuppgifter och den verksamheten du ansvarar för. Som chef för Bygglovsavdelningen är du en viktig möjliggörare för utvecklingen av vår kommun. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.  B-körkort är ett krav.  Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Englund via telefon: 073 145 59 97 eller jennifer.englund@humancapital.se eller Jessica Alarik via telefon: 070 444 08 39 eller jessica.alarik@humancapital.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet.En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html.Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN.

CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling.

Som chef för Innovation och metodutveckling får du ett myndighetsövergripande uppdrag att utveckla CSN:s förmåga att bedriva utveckling och förändring. Enheten ansvarar för arbetssätt och metoder, att driva och accelerera användningen av AI samt att leda innovationsarbetet. På enheten arbetar cirka 15 medarbetare.

Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och ingår i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla agila arbetssätt, skapa bättre flöden från behov till genomförd förändring och etablera en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling.

Du ansvarar för

• att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat,
• att leda utvecklingen av myndighetens arbetssätt och metoder för utveckling,
• att driva utvecklingen mot mer agila och ändamålsenliga arbetssätt för utveckling,
• att driva och accelerera myndighetens användning av AI,
• att leda och utveckla myndighetens arbete med innovation,
• att skapa förutsättningar för att nya metoder, teknik och idéer kan prövas, utvecklas och omsättas till nytta,
• att tillsammans med övriga chefer bidra till hela Utvecklingsavdelningens resultat och utveckling.

Om dig

Som chef och ledare skapar du engagemang, delaktighet och tydlig riktning. Du leder, motiverar och ger andra förutsättningar och befogenheter att nå gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, med förmåga att skilja på det personliga och professionella och anpassa ditt agerande efter situationen.

Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ och hanterar konflikter konstruktivt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och ser till verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du kommunicerar tydligt, skapar klara förväntningar och följer upp.

Du är utvecklingsinriktad och ser vad som behöver förbättras för att utveckla verksamheten. Du är mål- och resultatorienterad, prioriterar och agerar utifrån mål och anpassar din inriktning när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar,
• flerårig erfarenhet av att leda förändring av hur en organisation bedriver agil utveckling,
• mycket goda kunskaper om hur AI och innovation kan bidra till verksamhetsutveckling och skapa verksamhetsnytta
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och skala agil utveckling,
• erfarenhet av att utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden,
• erfarenhet av att leda införande och användning av AI i verksamhet,
• erfarenhet av innovationsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm.

CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret.

 

Chef på CSNAtt arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:96ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet.En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html.Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN.

CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling.

Som chef för Innovation och metodutveckling får du ett myndighetsövergripande uppdrag att utveckla CSN:s förmåga att bedriva utveckling och förändring. Enheten ansvarar för arbetssätt och metoder, att driva och accelerera användningen av AI samt att leda innovationsarbetet. På enheten arbetar cirka 15 medarbetare.

Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och ingår i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla agila arbetssätt, skapa bättre flöden från behov till genomförd förändring och etablera en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling.

Du ansvarar för

• att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat,
• att leda utvecklingen av myndighetens arbetssätt och metoder för utveckling,
• att driva utvecklingen mot mer agila och ändamålsenliga arbetssätt för utveckling,
• att driva och accelerera myndighetens användning av AI,
• att leda och utveckla myndighetens arbete med innovation,
• att skapa förutsättningar för att nya metoder, teknik och idéer kan prövas, utvecklas och omsättas till nytta,
• att tillsammans med övriga chefer bidra till hela Utvecklingsavdelningens resultat och utveckling.

Om dig

Som chef och ledare skapar du engagemang, delaktighet och tydlig riktning. Du leder, motiverar och ger andra förutsättningar och befogenheter att nå gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, med förmåga att skilja på det personliga och professionella och anpassa ditt agerande efter situationen.

Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ och hanterar konflikter konstruktivt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och ser till verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du kommunicerar tydligt, skapar klara förväntningar och följer upp.

Du är utvecklingsinriktad och ser vad som behöver förbättras för att utveckla verksamheten. Du är mål- och resultatorienterad, prioriterar och agerar utifrån mål och anpassar din inriktning när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar,
• flerårig erfarenhet av att leda förändring av hur en organisation bedriver agil utveckling,
• mycket goda kunskaper om hur AI och innovation kan bidra till verksamhetsutveckling och skapa verksamhetsnytta
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och skala agil utveckling,
• erfarenhet av att utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden,
• erfarenhet av att leda införande och användning av AI i verksamhet,
• erfarenhet av innovationsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm.

CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret.

 

Chef på CSNAtt arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:96ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet.En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html.Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN.

CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling.

Som chef för Innovation och metodutveckling får du ett myndighetsövergripande uppdrag att utveckla CSN:s förmåga att bedriva utveckling och förändring. Enheten ansvarar för arbetssätt och metoder, att driva och accelerera användningen av AI samt att leda innovationsarbetet. På enheten arbetar cirka 15 medarbetare.

Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och ingår i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla agila arbetssätt, skapa bättre flöden från behov till genomförd förändring och etablera en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling.

Du ansvarar för

• att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat,
• att leda utvecklingen av myndighetens arbetssätt och metoder för utveckling,
• att driva utvecklingen mot mer agila och ändamålsenliga arbetssätt för utveckling,
• att driva och accelerera myndighetens användning av AI,
• att leda och utveckla myndighetens arbete med innovation,
• att skapa förutsättningar för att nya metoder, teknik och idéer kan prövas, utvecklas och omsättas till nytta,
• att tillsammans med övriga chefer bidra till hela Utvecklingsavdelningens resultat och utveckling.

Om dig

Som chef och ledare skapar du engagemang, delaktighet och tydlig riktning. Du leder, motiverar och ger andra förutsättningar och befogenheter att nå gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, med förmåga att skilja på det personliga och professionella och anpassa ditt agerande efter situationen.

Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ och hanterar konflikter konstruktivt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och ser till verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du kommunicerar tydligt, skapar klara förväntningar och följer upp.

Du är utvecklingsinriktad och ser vad som behöver förbättras för att utveckla verksamheten. Du är mål- och resultatorienterad, prioriterar och agerar utifrån mål och anpassar din inriktning när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar,
• flerårig erfarenhet av att leda förändring av hur en organisation bedriver agil utveckling,
• mycket goda kunskaper om hur AI och innovation kan bidra till verksamhetsutveckling och skapa verksamhetsnytta
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och skala agil utveckling,
• erfarenhet av att utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden,
• erfarenhet av att leda införande och användning av AI i verksamhet,
• erfarenhet av innovationsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm.

CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret.

 

Chef på CSNAtt arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:96ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet.En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html.Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN.

CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling.

Som chef för Innovation och metodutveckling får du ett myndighetsövergripande uppdrag att utveckla CSN:s förmåga att bedriva utveckling och förändring. Enheten ansvarar för arbetssätt och metoder, att driva och accelerera användningen av AI samt att leda innovationsarbetet. På enheten arbetar cirka 15 medarbetare.

Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och ingår i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla agila arbetssätt, skapa bättre flöden från behov till genomförd förändring och etablera en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling.

Du ansvarar för

• att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat,
• att leda utvecklingen av myndighetens arbetssätt och metoder för utveckling,
• att driva utvecklingen mot mer agila och ändamålsenliga arbetssätt för utveckling,
• att driva och accelerera myndighetens användning av AI,
• att leda och utveckla myndighetens arbete med innovation,
• att skapa förutsättningar för att nya metoder, teknik och idéer kan prövas, utvecklas och omsättas till nytta,
• att tillsammans med övriga chefer bidra till hela Utvecklingsavdelningens resultat och utveckling.

Om dig

Som chef och ledare skapar du engagemang, delaktighet och tydlig riktning. Du leder, motiverar och ger andra förutsättningar och befogenheter att nå gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, med förmåga att skilja på det personliga och professionella och anpassa ditt agerande efter situationen.

Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ och hanterar konflikter konstruktivt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och ser till verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du kommunicerar tydligt, skapar klara förväntningar och följer upp.

Du är utvecklingsinriktad och ser vad som behöver förbättras för att utveckla verksamheten. Du är mål- och resultatorienterad, prioriterar och agerar utifrån mål och anpassar din inriktning när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar,
• flerårig erfarenhet av att leda förändring av hur en organisation bedriver agil utveckling,
• mycket goda kunskaper om hur AI och innovation kan bidra till verksamhetsutveckling och skapa verksamhetsnytta
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och skala agil utveckling,
• erfarenhet av att utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden,
• erfarenhet av att leda införande och användning av AI i verksamhet,
• erfarenhet av innovationsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm.

CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret.

 

Chef på CSNAtt arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:96ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet.En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html.Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN.

CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling.

Som chef för Innovation och metodutveckling får du ett myndighetsövergripande uppdrag att utveckla CSN:s förmåga att bedriva utveckling och förändring. Enheten ansvarar för arbetssätt och metoder, att driva och accelerera användningen av AI samt att leda innovationsarbetet. På enheten arbetar cirka 15 medarbetare.

Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och ingår i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla agila arbetssätt, skapa bättre flöden från behov till genomförd förändring och etablera en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling.

Du ansvarar för

• att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat,
• att leda utvecklingen av myndighetens arbetssätt och metoder för utveckling,
• att driva utvecklingen mot mer agila och ändamålsenliga arbetssätt för utveckling,
• att driva och accelerera myndighetens användning av AI,
• att leda och utveckla myndighetens arbete med innovation,
• att skapa förutsättningar för att nya metoder, teknik och idéer kan prövas, utvecklas och omsättas till nytta,
• att tillsammans med övriga chefer bidra till hela Utvecklingsavdelningens resultat och utveckling.

Om dig

Som chef och ledare skapar du engagemang, delaktighet och tydlig riktning. Du leder, motiverar och ger andra förutsättningar och befogenheter att nå gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, med förmåga att skilja på det personliga och professionella och anpassa ditt agerande efter situationen.

Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ och hanterar konflikter konstruktivt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och ser till verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du kommunicerar tydligt, skapar klara förväntningar och följer upp.

Du är utvecklingsinriktad och ser vad som behöver förbättras för att utveckla verksamheten. Du är mål- och resultatorienterad, prioriterar och agerar utifrån mål och anpassar din inriktning när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar,
• flerårig erfarenhet av att leda förändring av hur en organisation bedriver agil utveckling,
• mycket goda kunskaper om hur AI och innovation kan bidra till verksamhetsutveckling och skapa verksamhetsnytta
• god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och skala agil utveckling,
• erfarenhet av att utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden,
• erfarenhet av att leda införande och användning av AI i verksamhet,
• erfarenhet av innovationsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm.

CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret.

 

Chef på CSNAtt arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html.AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad.OmfattningHeltidReferensHR/2026:96ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Fastighetschef / Fastighetsförvaltare till Lapland Resorts

Vill du ansvara för fastigheterna på en av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer?

Vi söker nu en Fastighetschef/Fastighetsförvaltare som vill ta ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen och den operativa driften av våra fastigheter i Björkliden och Riksgränsen.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera teknisk kompetens, ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, fatta egna beslut och vara med och utveckla en fastighetsorganisation som är avgörande för våra gästers upplevelse.

Om rollen

Som Fastighetschef/Fastighetsförvaltare ansvarar du för den dagliga driften och den tekniska förvaltningen av Lapland Resorts fastighetsbestånd. Du säkerställer att våra fastigheter drivs effektivt, säkert och långsiktigt hållbart genom planering, arbetsledning och uppföljning.

Du leder det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen och samordnar både interna medarbetare och externa entreprenörer. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar både strategiskt och operativt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den dagliga driften av våra fastigheter.
• Säkerställa att tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, el, styr- och reglerteknik samt VA fungerar effektivt.
• Planera, prioritera och följa upp förebyggande underhåll.
• Ansvara för felanmälningar och säkerställa att åtgärder genomförs med rätt kvalitet och inom rätt tid.
• Arbeta med driftoptimering och energieffektivisering.
• Leda och fördela det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen.
• Ha personalansvar för medarbetare inom fastighetsavdelningen, inklusive arbetsmiljö, utvecklingssamtal, rehabilitering och kompetensutveckling.
• Samordna och följa upp entreprenörer och serviceavtal.
• Medverka i budgetarbete och följa upp drift- och underhållskostnader.
• Identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter.
• Säkerställa att myndighetskrav, egenkontroller och besiktningar genomförs och dokumenteras.
• Delta i mindre ombyggnads- och underhållsprojekt samt följa upp kvalitet, tid och kostnader.

Vi söker dig som har

• Minst 3–5 års erfarenhet av fastighetsdrift, fastighetsförvaltning eller teknisk förvaltning.
• Erfarenhet av arbetsledning.
• Erfarenhet av entreprenörsstyrning.
• Erfarenhet av underhållsplanering.
• Erfarenhet av budgetuppföljning.
• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsteknik, driftteknik eller annan likvärdig teknisk utbildning.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från hotell-, destinations- eller besöksnäring.
• Erfarenhet från fjällanläggning eller annan säsongsverksamhet.
• Erfarenhet av brandskyddsarbete.
• Erfarenhet av energioptimering.
• Erfarenhet av projektledning.

För att lyckas i rollen tror vi att du

Är en trygg ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i vardagen. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och tar ansvar för att driva frågor hela vägen i mål.

Du trivs med att samarbeta med olika funktioner, bygger goda relationer och har lätt för att prioritera när tempot är högt. Samtidigt har du ett genuint tekniskt intresse och ett starkt fokus på kvalitet, service och driftsäkerhet.

Hos oss får du möjlighet att

• Arbeta i en unik fjällmiljö där ingen dag är den andra lik.
• Ha en nyckelroll i utvecklingen av våra fastigheter och tekniska anläggningar.
• Kombinera operativt arbete med strategisk utveckling.
• Vara en del av ett engagerat team som tillsammans skapar minnesvärda upplevelser för våra gäster.

Om oss

Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser, aktiviteter och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser.

Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande. Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. När vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker gör vi det med stor omsorg – om naturen, våra gäster och våra kollegor som arbetar här.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.

Placeringsort: Björkliden (100 %)

Tillträde: Enligt överenskommelseBoende: Personalboende finns att tillgå

Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan.

Observera att tjänsten innebär arbete även under vissa helger, eftersom vår verksamhet bedrivs sju dagar i veckan året runt.

Fastighetschef / Fastighetsförvaltare till Lapland Resorts

Vill du ansvara för fastigheterna på en av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer?

Vi söker nu en Fastighetschef/Fastighetsförvaltare som vill ta ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen och den operativa driften av våra fastigheter i Björkliden och Riksgränsen.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera teknisk kompetens, ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, fatta egna beslut och vara med och utveckla en fastighetsorganisation som är avgörande för våra gästers upplevelse.

Om rollen

Som Fastighetschef/Fastighetsförvaltare ansvarar du för den dagliga driften och den tekniska förvaltningen av Lapland Resorts fastighetsbestånd. Du säkerställer att våra fastigheter drivs effektivt, säkert och långsiktigt hållbart genom planering, arbetsledning och uppföljning.

Du leder det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen och samordnar både interna medarbetare och externa entreprenörer. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar både strategiskt och operativt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den dagliga driften av våra fastigheter.
• Säkerställa att tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, el, styr- och reglerteknik samt VA fungerar effektivt.
• Planera, prioritera och följa upp förebyggande underhåll.
• Ansvara för felanmälningar och säkerställa att åtgärder genomförs med rätt kvalitet och inom rätt tid.
• Arbeta med driftoptimering och energieffektivisering.
• Leda och fördela det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen.
• Ha personalansvar för medarbetare inom fastighetsavdelningen, inklusive arbetsmiljö, utvecklingssamtal, rehabilitering och kompetensutveckling.
• Samordna och följa upp entreprenörer och serviceavtal.
• Medverka i budgetarbete och följa upp drift- och underhållskostnader.
• Identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter.
• Säkerställa att myndighetskrav, egenkontroller och besiktningar genomförs och dokumenteras.
• Delta i mindre ombyggnads- och underhållsprojekt samt följa upp kvalitet, tid och kostnader.

Vi söker dig som har

• Minst 3–5 års erfarenhet av fastighetsdrift, fastighetsförvaltning eller teknisk förvaltning.
• Erfarenhet av arbetsledning.
• Erfarenhet av entreprenörsstyrning.
• Erfarenhet av underhållsplanering.
• Erfarenhet av budgetuppföljning.
• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsteknik, driftteknik eller annan likvärdig teknisk utbildning.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från hotell-, destinations- eller besöksnäring.
• Erfarenhet från fjällanläggning eller annan säsongsverksamhet.
• Erfarenhet av brandskyddsarbete.
• Erfarenhet av energioptimering.
• Erfarenhet av projektledning.

För att lyckas i rollen tror vi att du

Är en trygg ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i vardagen. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och tar ansvar för att driva frågor hela vägen i mål.

Du trivs med att samarbeta med olika funktioner, bygger goda relationer och har lätt för att prioritera när tempot är högt. Samtidigt har du ett genuint tekniskt intresse och ett starkt fokus på kvalitet, service och driftsäkerhet.

Hos oss får du möjlighet att

• Arbeta i en unik fjällmiljö där ingen dag är den andra lik.
• Ha en nyckelroll i utvecklingen av våra fastigheter och tekniska anläggningar.
• Kombinera operativt arbete med strategisk utveckling.
• Vara en del av ett engagerat team som tillsammans skapar minnesvärda upplevelser för våra gäster.

Om oss

Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser, aktiviteter och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser.

Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande. Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. När vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker gör vi det med stor omsorg – om naturen, våra gäster och våra kollegor som arbetar här.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.

Placeringsort: Björkliden (100 %)

Tillträde: Enligt överenskommelseBoende: Personalboende finns att tillgå

Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan.

Observera att tjänsten innebär arbete även under vissa helger, eftersom vår verksamhet bedrivs sju dagar i veckan året runt.