Lediga job som CFO

Har du byggt och lett företag framgångsrikt och vill hjälpa andra entreprenörer att lyckas?

Vi söker för kunds räkning Seniora Affärsutvecklare till Väst- och Sydsverige som vill arbeta nära ägare och ledningar i entreprenörsdrivna små och medelstora företag. Du hjälper kunder att utvecklas, professionaliseras och växa hållbart och lönsamt.

Du ser helheten - strategi, ledarskap, organisation, försäljning, ekonomi och arbetssätt och hjälper kunden att identifiera rätt prioriteringar och skapa verklig framdrift. Med väl inarbetade modeller, specialister och arbetssätt till din hjälp omsätter du insikter till resultat.

Du kan ha en bakgrund som entreprenör, vd, affärsområdeschef eller rådgivare. Det viktiga är att du själv har gjort resan, lärt dig av verkligheten och nu vill använda din erfarenhet för att hjälpa andra företag att lyckas.

Vi söker dig:

- som har erfarenhet av att bygga, leda eller utveckla ett företag eller en verksamhet

- som känner SME-företagens verklighet och gärna har arbetat i ägarledda bolag

- som kan se samband, prioritera rätt och växla mellan strategi och genomförande

- som naturligt skapar förtroende men som också vågar utmana och ställa krav

- som är affärsdriven, entreprenöriell och tycker om att bygga relationer

- som vill hjälpa andra att bli starkare och mindre beroende av rådgivare

Som person är du en bred och nyfiken affärsmänniska med förmåga att snabbt förstå ett företag och se vad som verkligen behöver göras. Du skapar förtroende, är varm och empatisk men vågar samtidigt vara tydlig, utmana och ställa krav när situationen kräver det. Du ska också fortfarande ha en stark vilja att göra affärer.

Om rollen:

Som Senior Affärsutvecklare hjälper du företag att utvecklas, professionaliseras och skala på ett hållbart och lönsamt sätt. Du arbetar långsiktigt med kunden och hjälper ägare och ledning att skapa tydlighet kring vart bolaget ska, vad som hindrar utvecklingen och vilka förändringar som ger störst effekt.

Du ser företaget holistiskt - från ägarnas mål och strategi till ledarskap, organisation, människor, försäljning, ekonomi och arbetssätt. Din uppgift är inte att vara specialist på allt, utan att kunna se samband, identifiera grundproblem, prioritera rätt och skapa resultat.

Du har varit med om en verklig förflyttning, exempelvis byggt eller skalat ett bolag, professionaliserat en organisation, utvecklat en ledningsgrupp, genomfört en turnaround, ett förvärv, generationsskifte eller annan större förändringsresa.

Du vet vad som händer när teori möter verklighet. Du har fattat beslut, sett konsekvenserna, gjort misstag, lärt dig och blivit klokare längs vägen.

Du erbjuds:

Du får som konsult hos vår kund tillgång till etablerad metodik, färdiga koncept, specialistkompetens, inarbetade verktyg och struktur, marknadsföring, mötesbokning, duktiga kollegor och kundrelationer. Du får en entreprenöriell roll inom ramen för ett färdigt och framgångsrikt koncept - samtidigt som du får stort utrymme att påverka och bygga vidare.

Utöver arbetet med befintliga kunder vill du bygga relationer, utveckla nätverk, se affärsmöjligheter och tillsammans med vår kund vinna nya kunder och samarbeten.

Vi söker därför inte någon som bara vill få en färdig kundportfölj att förvalta. Vi söker dig som ser möjligheten i att få en stark plattform och använda den för att tillsammans bygga något riktigt bra i Väst- och Sydsverige.

Låter det här intressant för dig - hör gärna av dig så berättar vi mer!

Ansökan:

Rollerna ska tillsättas så snart som möjligt. Samtal och möten sker löpande och rollerna kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.

För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu

Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan!

Har du byggt och lett företag framgångsrikt och vill hjälpa andra entreprenörer att lyckas?

Vi söker för kunds räkning Seniora Affärsutvecklare till Väst- och Sydsverige som vill arbeta nära ägare och ledningar i entreprenörsdrivna små och medelstora företag. Du hjälper kunder att utvecklas, professionaliseras och växa hållbart och lönsamt.

Du ser helheten - strategi, ledarskap, organisation, försäljning, ekonomi och arbetssätt och hjälper kunden att identifiera rätt prioriteringar och skapa verklig framdrift. Med väl inarbetade modeller, specialister och arbetssätt till din hjälp omsätter du insikter till resultat.

Du kan ha en bakgrund som entreprenör, vd, affärsområdeschef eller rådgivare. Det viktiga är att du själv har gjort resan, lärt dig av verkligheten och nu vill använda din erfarenhet för att hjälpa andra företag att lyckas.

Vi söker dig:

- som har erfarenhet av att bygga, leda eller utveckla ett företag eller en verksamhet

- som känner SME-företagens verklighet och gärna har arbetat i ägarledda bolag

- som kan se samband, prioritera rätt och växla mellan strategi och genomförande

- som naturligt skapar förtroende men som också vågar utmana och ställa krav

- som är affärsdriven, entreprenöriell och tycker om att bygga relationer

- som vill hjälpa andra att bli starkare och mindre beroende av rådgivare

Som person är du en bred och nyfiken affärsmänniska med förmåga att snabbt förstå ett företag och se vad som verkligen behöver göras. Du skapar förtroende, är varm och empatisk men vågar samtidigt vara tydlig, utmana och ställa krav när situationen kräver det. Du ska också fortfarande ha en stark vilja att göra affärer.

Om rollen:

Som Senior Affärsutvecklare hjälper du företag att utvecklas, professionaliseras och skala på ett hållbart och lönsamt sätt. Du arbetar långsiktigt med kunden och hjälper ägare och ledning att skapa tydlighet kring vart bolaget ska, vad som hindrar utvecklingen och vilka förändringar som ger störst effekt.

Du ser företaget holistiskt - från ägarnas mål och strategi till ledarskap, organisation, människor, försäljning, ekonomi och arbetssätt. Din uppgift är inte att vara specialist på allt, utan att kunna se samband, identifiera grundproblem, prioritera rätt och skapa resultat.

Du har varit med om en verklig förflyttning, exempelvis byggt eller skalat ett bolag, professionaliserat en organisation, utvecklat en ledningsgrupp, genomfört en turnaround, ett förvärv, generationsskifte eller annan större förändringsresa.

Du vet vad som händer när teori möter verklighet. Du har fattat beslut, sett konsekvenserna, gjort misstag, lärt dig och blivit klokare längs vägen.

Du erbjuds:

Du får som konsult hos vår kund tillgång till etablerad metodik, färdiga koncept, specialistkompetens, inarbetade verktyg och struktur, marknadsföring, mötesbokning, duktiga kollegor och kundrelationer. Du får en entreprenöriell roll inom ramen för ett färdigt och framgångsrikt koncept - samtidigt som du får stort utrymme att påverka och bygga vidare.

Utöver arbetet med befintliga kunder vill du bygga relationer, utveckla nätverk, se affärsmöjligheter och tillsammans med vår kund vinna nya kunder och samarbeten.

Vi söker därför inte någon som bara vill få en färdig kundportfölj att förvalta. Vi söker dig som ser möjligheten i att få en stark plattform och använda den för att tillsammans bygga något riktigt bra i Väst- och Sydsverige.

Låter det här intressant för dig - hör gärna av dig så berättar vi mer!

Ansökan:

Rollerna ska tillsättas så snart som möjligt. Samtal och möten sker löpande och rollerna kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.

För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu

Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan!

Har du byggt och lett företag framgångsrikt och vill hjälpa andra entreprenörer att lyckas?

Vi söker för kunds räkning Seniora Affärsutvecklare till Väst- och Sydsverige som vill arbeta nära ägare och ledningar i entreprenörsdrivna små och medelstora företag. Du hjälper kunder att utvecklas, professionaliseras och växa hållbart och lönsamt.

Du ser helheten - strategi, ledarskap, organisation, försäljning, ekonomi och arbetssätt och hjälper kunden att identifiera rätt prioriteringar och skapa verklig framdrift. Med väl inarbetade modeller, specialister och arbetssätt till din hjälp omsätter du insikter till resultat.

Du kan ha en bakgrund som entreprenör, vd, affärsområdeschef eller rådgivare. Det viktiga är att du själv har gjort resan, lärt dig av verkligheten och nu vill använda din erfarenhet för att hjälpa andra företag att lyckas.

Vi söker dig:

- som har erfarenhet av att bygga, leda eller utveckla ett företag eller en verksamhet

- som känner SME-företagens verklighet och gärna har arbetat i ägarledda bolag

- som kan se samband, prioritera rätt och växla mellan strategi och genomförande

- som naturligt skapar förtroende men som också vågar utmana och ställa krav

- som är affärsdriven, entreprenöriell och tycker om att bygga relationer

- som vill hjälpa andra att bli starkare och mindre beroende av rådgivare

Som person är du en bred och nyfiken affärsmänniska med förmåga att snabbt förstå ett företag och se vad som verkligen behöver göras. Du skapar förtroende, är varm och empatisk men vågar samtidigt vara tydlig, utmana och ställa krav när situationen kräver det. Du ska också fortfarande ha en stark vilja att göra affärer.

Om rollen:

Som Senior Affärsutvecklare hjälper du företag att utvecklas, professionaliseras och skala på ett hållbart och lönsamt sätt. Du arbetar långsiktigt med kunden och hjälper ägare och ledning att skapa tydlighet kring vart bolaget ska, vad som hindrar utvecklingen och vilka förändringar som ger störst effekt.

Du ser företaget holistiskt - från ägarnas mål och strategi till ledarskap, organisation, människor, försäljning, ekonomi och arbetssätt. Din uppgift är inte att vara specialist på allt, utan att kunna se samband, identifiera grundproblem, prioritera rätt och skapa resultat.

Du har varit med om en verklig förflyttning, exempelvis byggt eller skalat ett bolag, professionaliserat en organisation, utvecklat en ledningsgrupp, genomfört en turnaround, ett förvärv, generationsskifte eller annan större förändringsresa.

Du vet vad som händer när teori möter verklighet. Du har fattat beslut, sett konsekvenserna, gjort misstag, lärt dig och blivit klokare längs vägen.

Du erbjuds:

Du får som konsult hos vår kund tillgång till etablerad metodik, färdiga koncept, specialistkompetens, inarbetade verktyg och struktur, marknadsföring, mötesbokning, duktiga kollegor och kundrelationer. Du får en entreprenöriell roll inom ramen för ett färdigt och framgångsrikt koncept - samtidigt som du får stort utrymme att påverka och bygga vidare.

Utöver arbetet med befintliga kunder vill du bygga relationer, utveckla nätverk, se affärsmöjligheter och tillsammans med vår kund vinna nya kunder och samarbeten.

Vi söker därför inte någon som bara vill få en färdig kundportfölj att förvalta. Vi söker dig som ser möjligheten i att få en stark plattform och använda den för att tillsammans bygga något riktigt bra i Väst- och Sydsverige.

Låter det här intressant för dig - hör gärna av dig så berättar vi mer!

Ansökan:

Rollerna ska tillsättas så snart som möjligt. Samtal och möten sker löpande och rollerna kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.

För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu

Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan!

Har du byggt och lett företag framgångsrikt och vill hjälpa andra entreprenörer att lyckas?

Vi söker för kunds räkning Seniora Affärsutvecklare till Väst- och Sydsverige som vill arbeta nära ägare och ledningar i entreprenörsdrivna små och medelstora företag. Du hjälper kunder att utvecklas, professionaliseras och växa hållbart och lönsamt.

Du ser helheten - strategi, ledarskap, organisation, försäljning, ekonomi och arbetssätt och hjälper kunden att identifiera rätt prioriteringar och skapa verklig framdrift. Med väl inarbetade modeller, specialister och arbetssätt till din hjälp omsätter du insikter till resultat.

Du kan ha en bakgrund som entreprenör, vd, affärsområdeschef eller rådgivare. Det viktiga är att du själv har gjort resan, lärt dig av verkligheten och nu vill använda din erfarenhet för att hjälpa andra företag att lyckas.

Vi söker dig:

- som har erfarenhet av att bygga, leda eller utveckla ett företag eller en verksamhet

- som känner SME-företagens verklighet och gärna har arbetat i ägarledda bolag

- som kan se samband, prioritera rätt och växla mellan strategi och genomförande

- som naturligt skapar förtroende men som också vågar utmana och ställa krav

- som är affärsdriven, entreprenöriell och tycker om att bygga relationer

- som vill hjälpa andra att bli starkare och mindre beroende av rådgivare

Som person är du en bred och nyfiken affärsmänniska med förmåga att snabbt förstå ett företag och se vad som verkligen behöver göras. Du skapar förtroende, är varm och empatisk men vågar samtidigt vara tydlig, utmana och ställa krav när situationen kräver det. Du ska också fortfarande ha en stark vilja att göra affärer.

Om rollen:

Som Senior Affärsutvecklare hjälper du företag att utvecklas, professionaliseras och skala på ett hållbart och lönsamt sätt. Du arbetar långsiktigt med kunden och hjälper ägare och ledning att skapa tydlighet kring vart bolaget ska, vad som hindrar utvecklingen och vilka förändringar som ger störst effekt.

Du ser företaget holistiskt - från ägarnas mål och strategi till ledarskap, organisation, människor, försäljning, ekonomi och arbetssätt. Din uppgift är inte att vara specialist på allt, utan att kunna se samband, identifiera grundproblem, prioritera rätt och skapa resultat.

Du har varit med om en verklig förflyttning, exempelvis byggt eller skalat ett bolag, professionaliserat en organisation, utvecklat en ledningsgrupp, genomfört en turnaround, ett förvärv, generationsskifte eller annan större förändringsresa.

Du vet vad som händer när teori möter verklighet. Du har fattat beslut, sett konsekvenserna, gjort misstag, lärt dig och blivit klokare längs vägen.

Du erbjuds:

Du får som konsult hos vår kund tillgång till etablerad metodik, färdiga koncept, specialistkompetens, inarbetade verktyg och struktur, marknadsföring, mötesbokning, duktiga kollegor och kundrelationer. Du får en entreprenöriell roll inom ramen för ett färdigt och framgångsrikt koncept - samtidigt som du får stort utrymme att påverka och bygga vidare.

Utöver arbetet med befintliga kunder vill du bygga relationer, utveckla nätverk, se affärsmöjligheter och tillsammans med vår kund vinna nya kunder och samarbeten.

Vi söker därför inte någon som bara vill få en färdig kundportfölj att förvalta. Vi söker dig som ser möjligheten i att få en stark plattform och använda den för att tillsammans bygga något riktigt bra i Väst- och Sydsverige.

Låter det här intressant för dig - hör gärna av dig så berättar vi mer!

Ansökan:

Rollerna ska tillsättas så snart som möjligt. Samtal och möten sker löpande och rollerna kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.

För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu

Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan!

Har du byggt och lett företag framgångsrikt och vill hjälpa andra entreprenörer att lyckas?

Vi söker för kunds räkning Seniora Affärsutvecklare till Väst- och Sydsverige som vill arbeta nära ägare och ledningar i entreprenörsdrivna små och medelstora företag. Du hjälper kunder att utvecklas, professionaliseras och växa hållbart och lönsamt.

Du ser helheten - strategi, ledarskap, organisation, försäljning, ekonomi och arbetssätt och hjälper kunden att identifiera rätt prioriteringar och skapa verklig framdrift. Med väl inarbetade modeller, specialister och arbetssätt till din hjälp omsätter du insikter till resultat.

Du kan ha en bakgrund som entreprenör, vd, affärsområdeschef eller rådgivare. Det viktiga är att du själv har gjort resan, lärt dig av verkligheten och nu vill använda din erfarenhet för att hjälpa andra företag att lyckas.

Vi söker dig:

- som har erfarenhet av att bygga, leda eller utveckla ett företag eller en verksamhet

- som känner SME-företagens verklighet och gärna har arbetat i ägarledda bolag

- som kan se samband, prioritera rätt och växla mellan strategi och genomförande

- som naturligt skapar förtroende men som också vågar utmana och ställa krav

- som är affärsdriven, entreprenöriell och tycker om att bygga relationer

- som vill hjälpa andra att bli starkare och mindre beroende av rådgivare

Som person är du en bred och nyfiken affärsmänniska med förmåga att snabbt förstå ett företag och se vad som verkligen behöver göras. Du skapar förtroende, är varm och empatisk men vågar samtidigt vara tydlig, utmana och ställa krav när situationen kräver det. Du ska också fortfarande ha en stark vilja att göra affärer.

Om rollen:

Som Senior Affärsutvecklare hjälper du företag att utvecklas, professionaliseras och skala på ett hållbart och lönsamt sätt. Du arbetar långsiktigt med kunden och hjälper ägare och ledning att skapa tydlighet kring vart bolaget ska, vad som hindrar utvecklingen och vilka förändringar som ger störst effekt.

Du ser företaget holistiskt - från ägarnas mål och strategi till ledarskap, organisation, människor, försäljning, ekonomi och arbetssätt. Din uppgift är inte att vara specialist på allt, utan att kunna se samband, identifiera grundproblem, prioritera rätt och skapa resultat.

Du har varit med om en verklig förflyttning, exempelvis byggt eller skalat ett bolag, professionaliserat en organisation, utvecklat en ledningsgrupp, genomfört en turnaround, ett förvärv, generationsskifte eller annan större förändringsresa.

Du vet vad som händer när teori möter verklighet. Du har fattat beslut, sett konsekvenserna, gjort misstag, lärt dig och blivit klokare längs vägen.

Du erbjuds:

Du får som konsult hos vår kund tillgång till etablerad metodik, färdiga koncept, specialistkompetens, inarbetade verktyg och struktur, marknadsföring, mötesbokning, duktiga kollegor och kundrelationer. Du får en entreprenöriell roll inom ramen för ett färdigt och framgångsrikt koncept - samtidigt som du får stort utrymme att påverka och bygga vidare.

Utöver arbetet med befintliga kunder vill du bygga relationer, utveckla nätverk, se affärsmöjligheter och tillsammans med vår kund vinna nya kunder och samarbeten.

Vi söker därför inte någon som bara vill få en färdig kundportfölj att förvalta. Vi söker dig som ser möjligheten i att få en stark plattform och använda den för att tillsammans bygga något riktigt bra i Väst- och Sydsverige.

Låter det här intressant för dig - hör gärna av dig så berättar vi mer!

Ansökan:

Rollerna ska tillsättas så snart som möjligt. Samtal och möten sker löpande och rollerna kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.

Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.

För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu

Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan!

Lindholmen, Gothenburg (Hybrid) Scope: 50%, with strong potential to grow into full-time as the role and company develop Contract: 1 year to start, with good opportunities for extension Start: As soon as possible

About us

Cyber Instincts is a Gothenburg-based cybersecurity consultancy working at the forefront of cybersecurity and AI, together with our group companies FutureSpex (cybersecurity and AI training/certification) and UltraDefy (AI strategy and governance). We're a small, fast-moving team, which means this role comes with real ownership from day one rather than a narrow, predefined lane.

About the role

We're looking for a Growth & Marketing Associate to help build our market presence, generate new business opportunities, and drive our continued growth. This is both a strategic and hands-on role, ideal for someone who enjoys combining marketing, networking, and business-driving activities — and who's comfortable figuring out how to get there, not just executing a fixed playbook.

We're intentionally not looking for someone who waits for detailed instructions. Our processes are still evolving, so you'll be expected to spot gaps, bring your own ideas to the table, and take initiative on what "good" looks like — working closely with the team, but driving your own area independently.

Responsibilities

Growth & business development

• Identify and create new business opportunities

• Own lead generation and prospecting

• Support sales processes and client conversations

• Contribute to developing our pipeline and revenue opportunities

• Build and maintain relationships with clients and partners

Marketing & digital presence

• Manage our visibility on social media

• Plan and publish content

• Contribute to content for our website, articles, and campaigns

• Drive brand-building activities

Events & networking

• Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities

• Build new contacts and business opportunities

• Help plan and coordinate events

Coordination & support

• Provide administrative support across business and marketing processes

• Coordinate activities tied to marketing and partnerships

• Work closely with leadership on various growth initiatives

What we're looking for

• 1–4 years of experience in marketing, sales, growth, or business development

• Experience in B2B environments

• A proactive, self-driven mindset — someone who brings new ideas rather than waiting to be told what to do

• Comfortable working independently, in a fast-changing environment

• Strong communication skills in both Swedish and English

• Enjoys building networks and creating new business opportunities

• Thrives in an entrepreneurial, fast-paced environment

Nice to have

• Experience with LinkedIn and digital marketing

• Experience with lead generation and prospecting

• Background in tech, cybersecurity, or consulting

What we offer

• A broad, developing role in a growing company

• Significant ownership and real influence over how things are built

• Exposure to cybersecurity, AI, and digital transformation

• Hybrid work from our office at Lindholmen

Application

We interview candidates on a rolling basis and the role may be filled before the application deadline. Start: as soon as possible.

Lindholmen, Gothenburg (Hybrid) Scope: 50%, with strong potential to grow into full-time as the role and company develop Contract: 1 year to start, with good opportunities for extension Start: As soon as possible

About us

Cyber Instincts is a Gothenburg-based cybersecurity consultancy working at the forefront of cybersecurity and AI, together with our group companies FutureSpex (cybersecurity and AI training/certification) and UltraDefy (AI strategy and governance). We're a small, fast-moving team, which means this role comes with real ownership from day one rather than a narrow, predefined lane.

About the role

We're looking for a Growth & Marketing Associate to help build our market presence, generate new business opportunities, and drive our continued growth. This is both a strategic and hands-on role, ideal for someone who enjoys combining marketing, networking, and business-driving activities — and who's comfortable figuring out how to get there, not just executing a fixed playbook.

We're intentionally not looking for someone who waits for detailed instructions. Our processes are still evolving, so you'll be expected to spot gaps, bring your own ideas to the table, and take initiative on what "good" looks like — working closely with the team, but driving your own area independently.

Responsibilities

Growth & business development

• Identify and create new business opportunities

• Own lead generation and prospecting

• Support sales processes and client conversations

• Contribute to developing our pipeline and revenue opportunities

• Build and maintain relationships with clients and partners

Marketing & digital presence

• Manage our visibility on social media

• Plan and publish content

• Contribute to content for our website, articles, and campaigns

• Drive brand-building activities

Events & networking

• Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities

• Build new contacts and business opportunities

• Help plan and coordinate events

Coordination & support

• Provide administrative support across business and marketing processes

• Coordinate activities tied to marketing and partnerships

• Work closely with leadership on various growth initiatives

What we're looking for

• 1–4 years of experience in marketing, sales, growth, or business development

• Experience in B2B environments

• A proactive, self-driven mindset — someone who brings new ideas rather than waiting to be told what to do

• Comfortable working independently, in a fast-changing environment

• Strong communication skills in both Swedish and English

• Enjoys building networks and creating new business opportunities

• Thrives in an entrepreneurial, fast-paced environment

Nice to have

• Experience with LinkedIn and digital marketing

• Experience with lead generation and prospecting

• Background in tech, cybersecurity, or consulting

What we offer

• A broad, developing role in a growing company

• Significant ownership and real influence over how things are built

• Exposure to cybersecurity, AI, and digital transformation

• Hybrid work from our office at Lindholmen

Application

We interview candidates on a rolling basis and the role may be filled before the application deadline. Start: as soon as possible.

Lindholmen, Gothenburg (Hybrid) Scope: 50%, with strong potential to grow into full-time as the role and company develop Contract: 1 year to start, with good opportunities for extension Start: As soon as possible

About us

Cyber Instincts is a Gothenburg-based cybersecurity consultancy working at the forefront of cybersecurity and AI, together with our group companies FutureSpex (cybersecurity and AI training/certification) and UltraDefy (AI strategy and governance). We're a small, fast-moving team, which means this role comes with real ownership from day one rather than a narrow, predefined lane.

About the role

We're looking for a Growth & Marketing Associate to help build our market presence, generate new business opportunities, and drive our continued growth. This is both a strategic and hands-on role, ideal for someone who enjoys combining marketing, networking, and business-driving activities — and who's comfortable figuring out how to get there, not just executing a fixed playbook.

We're intentionally not looking for someone who waits for detailed instructions. Our processes are still evolving, so you'll be expected to spot gaps, bring your own ideas to the table, and take initiative on what "good" looks like — working closely with the team, but driving your own area independently.

Responsibilities

Growth & business development

• Identify and create new business opportunities

• Own lead generation and prospecting

• Support sales processes and client conversations

• Contribute to developing our pipeline and revenue opportunities

• Build and maintain relationships with clients and partners

Marketing & digital presence

• Manage our visibility on social media

• Plan and publish content

• Contribute to content for our website, articles, and campaigns

• Drive brand-building activities

Events & networking

• Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities

• Build new contacts and business opportunities

• Help plan and coordinate events

Coordination & support

• Provide administrative support across business and marketing processes

• Coordinate activities tied to marketing and partnerships

• Work closely with leadership on various growth initiatives

What we're looking for

• 1–4 years of experience in marketing, sales, growth, or business development

• Experience in B2B environments

• A proactive, self-driven mindset — someone who brings new ideas rather than waiting to be told what to do

• Comfortable working independently, in a fast-changing environment

• Strong communication skills in both Swedish and English

• Enjoys building networks and creating new business opportunities

• Thrives in an entrepreneurial, fast-paced environment

Nice to have

• Experience with LinkedIn and digital marketing

• Experience with lead generation and prospecting

• Background in tech, cybersecurity, or consulting

What we offer

• A broad, developing role in a growing company

• Significant ownership and real influence over how things are built

• Exposure to cybersecurity, AI, and digital transformation

• Hybrid work from our office at Lindholmen

Application

We interview candidates on a rolling basis and the role may be filled before the application deadline. Start: as soon as possible.

Lindholmen, Gothenburg (Hybrid) Scope: 50%, with strong potential to grow into full-time as the role and company develop Contract: 1 year to start, with good opportunities for extension Start: As soon as possible

About us

Cyber Instincts is a Gothenburg-based cybersecurity consultancy working at the forefront of cybersecurity and AI, together with our group companies FutureSpex (cybersecurity and AI training/certification) and UltraDefy (AI strategy and governance). We're a small, fast-moving team, which means this role comes with real ownership from day one rather than a narrow, predefined lane.

About the role

We're looking for a Growth & Marketing Associate to help build our market presence, generate new business opportunities, and drive our continued growth. This is both a strategic and hands-on role, ideal for someone who enjoys combining marketing, networking, and business-driving activities — and who's comfortable figuring out how to get there, not just executing a fixed playbook.

We're intentionally not looking for someone who waits for detailed instructions. Our processes are still evolving, so you'll be expected to spot gaps, bring your own ideas to the table, and take initiative on what "good" looks like — working closely with the team, but driving your own area independently.

Responsibilities

Growth & business development

• Identify and create new business opportunities

• Own lead generation and prospecting

• Support sales processes and client conversations

• Contribute to developing our pipeline and revenue opportunities

• Build and maintain relationships with clients and partners

Marketing & digital presence

• Manage our visibility on social media

• Plan and publish content

• Contribute to content for our website, articles, and campaigns

• Drive brand-building activities

Events & networking

• Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities

• Build new contacts and business opportunities

• Help plan and coordinate events

Coordination & support

• Provide administrative support across business and marketing processes

• Coordinate activities tied to marketing and partnerships

• Work closely with leadership on various growth initiatives

What we're looking for

• 1–4 years of experience in marketing, sales, growth, or business development

• Experience in B2B environments

• A proactive, self-driven mindset — someone who brings new ideas rather than waiting to be told what to do

• Comfortable working independently, in a fast-changing environment

• Strong communication skills in both Swedish and English

• Enjoys building networks and creating new business opportunities

• Thrives in an entrepreneurial, fast-paced environment

Nice to have

• Experience with LinkedIn and digital marketing

• Experience with lead generation and prospecting

• Background in tech, cybersecurity, or consulting

What we offer

• A broad, developing role in a growing company

• Significant ownership and real influence over how things are built

• Exposure to cybersecurity, AI, and digital transformation

• Hybrid work from our office at Lindholmen

Application

We interview candidates on a rolling basis and the role may be filled before the application deadline. Start: as soon as possible.

Lindholmen, Gothenburg (Hybrid) Scope: 50%, with strong potential to grow into full-time as the role and company develop Contract: 1 year to start, with good opportunities for extension Start: As soon as possible

About us

Cyber Instincts is a Gothenburg-based cybersecurity consultancy working at the forefront of cybersecurity and AI, together with our group companies FutureSpex (cybersecurity and AI training/certification) and UltraDefy (AI strategy and governance). We're a small, fast-moving team, which means this role comes with real ownership from day one rather than a narrow, predefined lane.

About the role

We're looking for a Growth & Marketing Associate to help build our market presence, generate new business opportunities, and drive our continued growth. This is both a strategic and hands-on role, ideal for someone who enjoys combining marketing, networking, and business-driving activities — and who's comfortable figuring out how to get there, not just executing a fixed playbook.

We're intentionally not looking for someone who waits for detailed instructions. Our processes are still evolving, so you'll be expected to spot gaps, bring your own ideas to the table, and take initiative on what "good" looks like — working closely with the team, but driving your own area independently.

Responsibilities

Growth & business development

• Identify and create new business opportunities

• Own lead generation and prospecting

• Support sales processes and client conversations

• Contribute to developing our pipeline and revenue opportunities

• Build and maintain relationships with clients and partners

Marketing & digital presence

• Manage our visibility on social media

• Plan and publish content

• Contribute to content for our website, articles, and campaigns

• Drive brand-building activities

Events & networking

• Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities

• Build new contacts and business opportunities

• Help plan and coordinate events

Coordination & support

• Provide administrative support across business and marketing processes

• Coordinate activities tied to marketing and partnerships

• Work closely with leadership on various growth initiatives

What we're looking for

• 1–4 years of experience in marketing, sales, growth, or business development

• Experience in B2B environments

• A proactive, self-driven mindset — someone who brings new ideas rather than waiting to be told what to do

• Comfortable working independently, in a fast-changing environment

• Strong communication skills in both Swedish and English

• Enjoys building networks and creating new business opportunities

• Thrives in an entrepreneurial, fast-paced environment

Nice to have

• Experience with LinkedIn and digital marketing

• Experience with lead generation and prospecting

• Background in tech, cybersecurity, or consulting

What we offer

• A broad, developing role in a growing company

• Significant ownership and real influence over how things are built

• Exposure to cybersecurity, AI, and digital transformation

• Hybrid work from our office at Lindholmen

Application

We interview candidates on a rolling basis and the role may be filled before the application deadline. Start: as soon as possible.