Lediga job som Brandman

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Räddningstjänsten är en del av Luleå kommun och har som uppdrag att arbeta för att människor som bor och arbetar i Luleå ska vara trygga och säkra. Hos oss på Räddningstjänsten arbetar ca 100 medarbetare. Våra vanligaste roller är brandmän, brandingenjörer, brandinspektörer och handläggare. Vi åker på cirka 1100 larm per år och är bland annat en nationell kemikalieresurs samt har avtal med SMC (Släckmedelscentralen) för att kunna hantera bränder i oljecisterner.

Förutom våra egna verksamheter rymmer stationen också ambulansens och SOS alarms verksamheter samt utgör gemensam räddningscentral för de 19 kommuner i Norrbotten och Västerbotten som ingår i Räddningssamverkan Nord. 

För att gå i takt med samhällsomvandlingen och rusta oss för framtida utmaningar är vi just nu inne i en övergång till en 5-skiftslösning. Detta är samtidigt en direkt anledning till att vi nu behöver förstärka med ytterligare en tillsvidareanställd styrkeledare på heltid till vårt redan starka lag. 

 

Beskrivning av tjänsten

Som styrkeledare är du första linjens chef för brandmän i den operativa verksamheten. Du ansvarar för ditt skiftlag och arbetar för att säkerställa god operativ förmåga, hög säkerhet och ett professionellt genomförande av verksamhetens uppdrag. Vid räddningsinsatser leder du din grupp och enskilda enheter på skadeplats samt samverkar inom räddningstjänstens övriga ledningsorganisation.

I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp arbetet på skiftet på både kort och längre sikt. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, ansvarar för planering, genomförande och registrering av övningsverksamhet samt säkerställer att kompetensutveckling sker utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar också för att arbetsmiljöfrågor hanteras i enlighet med gällande rutiner och är delaktig i genomförande av OSA, APT och andra forum kopplade till verksamhet och personal.

Som arbetsgivarföreträdare är du ansvarig för att kommunicera och implementera mål, beslut och riktlinjer till gruppen samt att bidra till god arbetsmiljö och positiv arbetskultur. Du förväntas nyttja och hålla dig uppdaterad i de personaladministrativa system som används inom organisationen, tex för avvikelser i arbetsmiljön eller rehabilitering, samt andra relevanta verksamhetssystem.

Genom din roll representerar du skiftlaget i olika interna forum och möten samt samverkar med övriga funktioner inom organisationen för att utveckla verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs effektivt och med god kvalitet.

Du besitter tydliga och dokumenterade ledaregenskaper, tar stort ansvar för verksamheten och har en väl utvecklad förståelse för din roll som arbetsgivarrepresentant. Vidare har du god erfarenhet från operativ räddningstjänst samt intresse för utveckling - av verksamheten, gruppen och dig själv.

Räddningstjänsten strävar efter att vara en flexibel organisation och över tid kan därför andra arbetsuppgifter som vanligtvis åligger annan sektion eller enhet komma att ingå, utifrån verksamhetens behov och din individuella kompetens.

 

Kvalifikationer

För denna befattning krävs:

• LK 1b, alternativt äldre motsvarande utbildning
• Körkort med behörighet 
• God fysisk förmåga
• Dokumenterade ledaregenskaper

Vi erbjuder dig 

- Delaktighet & gemenskap i en räddningstjänst i framkant - Passionerade och drivna kollegor - Moderna och välanpassade lokaler - Tillgång till nytt och topputrustat gym på arbetsplatsen - Att få vara med och bidra till verksamhetens förändring och utveckling  

 

 Ansökningsprocess

Du ansöker till tjänsten genom länken i denna annons, alternativt via vår webbplats Lediga jobb - Luleå kommun (https://www.lulea.se/arbete--karriar/lediga-jobb.html). Besvara urvalsfrågorna och ladda upp ditt CV. När sista ansökningsdag har passerat gör vi ett urval utifrån inkomna ansökningar och kontaktar dessa sökande för inbokning av intervjutid. Vi planerar att hålla intervjuerna under v. 42.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Räddningstjänsten är en del av Luleå kommun och har som uppdrag att arbeta för att människor som bor och arbetar i Luleå ska vara trygga och säkra. Hos oss på Räddningstjänsten arbetar ca 100 medarbetare. Våra vanligaste roller är brandmän, brandingenjörer, brandinspektörer och handläggare. Vi åker på cirka 1100 larm per år och är bland annat en nationell kemikalieresurs samt har avtal med SMC (Släckmedelscentralen) för att kunna hantera bränder i oljecisterner.

Förutom våra egna verksamheter rymmer stationen också ambulansens och SOS alarms verksamheter samt utgör gemensam räddningscentral för de 19 kommuner i Norrbotten och Västerbotten som ingår i Räddningssamverkan Nord. 

För att gå i takt med samhällsomvandlingen och rusta oss för framtida utmaningar är vi just nu inne i en övergång till en 5-skiftslösning. Detta är samtidigt en direkt anledning till att vi nu behöver förstärka med ytterligare en tillsvidareanställd styrkeledare på heltid till vårt redan starka lag. 

 

Beskrivning av tjänsten

Som styrkeledare är du första linjens chef för brandmän i den operativa verksamheten. Du ansvarar för ditt skiftlag och arbetar för att säkerställa god operativ förmåga, hög säkerhet och ett professionellt genomförande av verksamhetens uppdrag. Vid räddningsinsatser leder du din grupp och enskilda enheter på skadeplats samt samverkar inom räddningstjänstens övriga ledningsorganisation.

I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp arbetet på skiftet på både kort och längre sikt. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, ansvarar för planering, genomförande och registrering av övningsverksamhet samt säkerställer att kompetensutveckling sker utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar också för att arbetsmiljöfrågor hanteras i enlighet med gällande rutiner och är delaktig i genomförande av OSA, APT och andra forum kopplade till verksamhet och personal.

Som arbetsgivarföreträdare är du ansvarig för att kommunicera och implementera mål, beslut och riktlinjer till gruppen samt att bidra till god arbetsmiljö och positiv arbetskultur. Du förväntas nyttja och hålla dig uppdaterad i de personaladministrativa system som används inom organisationen, tex för avvikelser i arbetsmiljön eller rehabilitering, samt andra relevanta verksamhetssystem.

Genom din roll representerar du skiftlaget i olika interna forum och möten samt samverkar med övriga funktioner inom organisationen för att utveckla verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs effektivt och med god kvalitet.

Du besitter tydliga och dokumenterade ledaregenskaper, tar stort ansvar för verksamheten och har en väl utvecklad förståelse för din roll som arbetsgivarrepresentant. Vidare har du god erfarenhet från operativ räddningstjänst samt intresse för utveckling - av verksamheten, gruppen och dig själv.

Räddningstjänsten strävar efter att vara en flexibel organisation och över tid kan därför andra arbetsuppgifter som vanligtvis åligger annan sektion eller enhet komma att ingå, utifrån verksamhetens behov och din individuella kompetens.

 

Kvalifikationer

För denna befattning krävs:

• LK 1b, alternativt äldre motsvarande utbildning
• Körkort med behörighet 
• God fysisk förmåga
• Dokumenterade ledaregenskaper

Vi erbjuder dig 

- Delaktighet & gemenskap i en räddningstjänst i framkant - Passionerade och drivna kollegor - Moderna och välanpassade lokaler - Tillgång till nytt och topputrustat gym på arbetsplatsen - Att få vara med och bidra till verksamhetens förändring och utveckling  

 

 Ansökningsprocess

Du ansöker till tjänsten genom länken i denna annons, alternativt via vår webbplats Lediga jobb - Luleå kommun (https://www.lulea.se/arbete--karriar/lediga-jobb.html). Besvara urvalsfrågorna och ladda upp ditt CV. När sista ansökningsdag har passerat gör vi ett urval utifrån inkomna ansökningar och kontaktar dessa sökande för inbokning av intervjutid. Vi planerar att hålla intervjuerna under v. 42.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Räddningstjänsten är en del av Luleå kommun och har som uppdrag att arbeta för att människor som bor och arbetar i Luleå ska vara trygga och säkra. Hos oss på Räddningstjänsten arbetar ca 100 medarbetare. Våra vanligaste roller är brandmän, brandingenjörer, brandinspektörer och handläggare. Vi åker på cirka 1100 larm per år och är bland annat en nationell kemikalieresurs samt har avtal med SMC (Släckmedelscentralen) för att kunna hantera bränder i oljecisterner.

Förutom våra egna verksamheter rymmer stationen också ambulansens och SOS alarms verksamheter samt utgör gemensam räddningscentral för de 19 kommuner i Norrbotten och Västerbotten som ingår i Räddningssamverkan Nord. 

För att gå i takt med samhällsomvandlingen och rusta oss för framtida utmaningar är vi just nu inne i en övergång till en 5-skiftslösning. Detta är samtidigt en direkt anledning till att vi nu behöver förstärka med ytterligare en tillsvidareanställd styrkeledare på heltid till vårt redan starka lag. 

 

Beskrivning av tjänsten

Som styrkeledare är du första linjens chef för brandmän i den operativa verksamheten. Du ansvarar för ditt skiftlag och arbetar för att säkerställa god operativ förmåga, hög säkerhet och ett professionellt genomförande av verksamhetens uppdrag. Vid räddningsinsatser leder du din grupp och enskilda enheter på skadeplats samt samverkar inom räddningstjänstens övriga ledningsorganisation.

I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp arbetet på skiftet på både kort och längre sikt. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, ansvarar för planering, genomförande och registrering av övningsverksamhet samt säkerställer att kompetensutveckling sker utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar också för att arbetsmiljöfrågor hanteras i enlighet med gällande rutiner och är delaktig i genomförande av OSA, APT och andra forum kopplade till verksamhet och personal.

Som arbetsgivarföreträdare är du ansvarig för att kommunicera och implementera mål, beslut och riktlinjer till gruppen samt att bidra till god arbetsmiljö och positiv arbetskultur. Du förväntas nyttja och hålla dig uppdaterad i de personaladministrativa system som används inom organisationen, tex för avvikelser i arbetsmiljön eller rehabilitering, samt andra relevanta verksamhetssystem.

Genom din roll representerar du skiftlaget i olika interna forum och möten samt samverkar med övriga funktioner inom organisationen för att utveckla verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs effektivt och med god kvalitet.

Du besitter tydliga och dokumenterade ledaregenskaper, tar stort ansvar för verksamheten och har en väl utvecklad förståelse för din roll som arbetsgivarrepresentant. Vidare har du god erfarenhet från operativ räddningstjänst samt intresse för utveckling - av verksamheten, gruppen och dig själv.

Räddningstjänsten strävar efter att vara en flexibel organisation och över tid kan därför andra arbetsuppgifter som vanligtvis åligger annan sektion eller enhet komma att ingå, utifrån verksamhetens behov och din individuella kompetens.

 

Kvalifikationer

För denna befattning krävs:

• LK 1b, alternativt äldre motsvarande utbildning
• Körkort med behörighet 
• God fysisk förmåga
• Dokumenterade ledaregenskaper

Vi erbjuder dig 

- Delaktighet & gemenskap i en räddningstjänst i framkant - Passionerade och drivna kollegor - Moderna och välanpassade lokaler - Tillgång till nytt och topputrustat gym på arbetsplatsen - Att få vara med och bidra till verksamhetens förändring och utveckling  

 

 Ansökningsprocess

Du ansöker till tjänsten genom länken i denna annons, alternativt via vår webbplats Lediga jobb - Luleå kommun (https://www.lulea.se/arbete--karriar/lediga-jobb.html). Besvara urvalsfrågorna och ladda upp ditt CV. När sista ansökningsdag har passerat gör vi ett urval utifrån inkomna ansökningar och kontaktar dessa sökande för inbokning av intervjutid. Vi planerar att hålla intervjuerna under v. 42.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Räddningstjänsten är en del av Luleå kommun och har som uppdrag att arbeta för att människor som bor och arbetar i Luleå ska vara trygga och säkra. Hos oss på Räddningstjänsten arbetar ca 100 medarbetare. Våra vanligaste roller är brandmän, brandingenjörer, brandinspektörer och handläggare. Vi åker på cirka 1100 larm per år och är bland annat en nationell kemikalieresurs samt har avtal med SMC (Släckmedelscentralen) för att kunna hantera bränder i oljecisterner.

Förutom våra egna verksamheter rymmer stationen också ambulansens och SOS alarms verksamheter samt utgör gemensam räddningscentral för de 19 kommuner i Norrbotten och Västerbotten som ingår i Räddningssamverkan Nord. 

För att gå i takt med samhällsomvandlingen och rusta oss för framtida utmaningar är vi just nu inne i en övergång till en 5-skiftslösning. Detta är samtidigt en direkt anledning till att vi nu behöver förstärka med ytterligare en tillsvidareanställd styrkeledare på heltid till vårt redan starka lag. 

 

Beskrivning av tjänsten

Som styrkeledare är du första linjens chef för brandmän i den operativa verksamheten. Du ansvarar för ditt skiftlag och arbetar för att säkerställa god operativ förmåga, hög säkerhet och ett professionellt genomförande av verksamhetens uppdrag. Vid räddningsinsatser leder du din grupp och enskilda enheter på skadeplats samt samverkar inom räddningstjänstens övriga ledningsorganisation.

I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp arbetet på skiftet på både kort och längre sikt. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, ansvarar för planering, genomförande och registrering av övningsverksamhet samt säkerställer att kompetensutveckling sker utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar också för att arbetsmiljöfrågor hanteras i enlighet med gällande rutiner och är delaktig i genomförande av OSA, APT och andra forum kopplade till verksamhet och personal.

Som arbetsgivarföreträdare är du ansvarig för att kommunicera och implementera mål, beslut och riktlinjer till gruppen samt att bidra till god arbetsmiljö och positiv arbetskultur. Du förväntas nyttja och hålla dig uppdaterad i de personaladministrativa system som används inom organisationen, tex för avvikelser i arbetsmiljön eller rehabilitering, samt andra relevanta verksamhetssystem.

Genom din roll representerar du skiftlaget i olika interna forum och möten samt samverkar med övriga funktioner inom organisationen för att utveckla verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs effektivt och med god kvalitet.

Du besitter tydliga och dokumenterade ledaregenskaper, tar stort ansvar för verksamheten och har en väl utvecklad förståelse för din roll som arbetsgivarrepresentant. Vidare har du god erfarenhet från operativ räddningstjänst samt intresse för utveckling - av verksamheten, gruppen och dig själv.

Räddningstjänsten strävar efter att vara en flexibel organisation och över tid kan därför andra arbetsuppgifter som vanligtvis åligger annan sektion eller enhet komma att ingå, utifrån verksamhetens behov och din individuella kompetens.

 

Kvalifikationer

För denna befattning krävs:

• LK 1b, alternativt äldre motsvarande utbildning
• Körkort med behörighet 
• God fysisk förmåga
• Dokumenterade ledaregenskaper

Vi erbjuder dig 

- Delaktighet & gemenskap i en räddningstjänst i framkant - Passionerade och drivna kollegor - Moderna och välanpassade lokaler - Tillgång till nytt och topputrustat gym på arbetsplatsen - Att få vara med och bidra till verksamhetens förändring och utveckling  

 

 Ansökningsprocess

Du ansöker till tjänsten genom länken i denna annons, alternativt via vår webbplats Lediga jobb - Luleå kommun (https://www.lulea.se/arbete--karriar/lediga-jobb.html). Besvara urvalsfrågorna och ladda upp ditt CV. När sista ansökningsdag har passerat gör vi ett urval utifrån inkomna ansökningar och kontaktar dessa sökande för inbokning av intervjutid. Vi planerar att hålla intervjuerna under v. 42.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Räddningstjänsten är en del av Luleå kommun och har som uppdrag att arbeta för att människor som bor och arbetar i Luleå ska vara trygga och säkra. Hos oss på Räddningstjänsten arbetar ca 100 medarbetare. Våra vanligaste roller är brandmän, brandingenjörer, brandinspektörer och handläggare. Vi åker på cirka 1100 larm per år och är bland annat en nationell kemikalieresurs samt har avtal med SMC (Släckmedelscentralen) för att kunna hantera bränder i oljecisterner.

Förutom våra egna verksamheter rymmer stationen också ambulansens och SOS alarms verksamheter samt utgör gemensam räddningscentral för de 19 kommuner i Norrbotten och Västerbotten som ingår i Räddningssamverkan Nord. 

För att gå i takt med samhällsomvandlingen och rusta oss för framtida utmaningar är vi just nu inne i en övergång till en 5-skiftslösning. Detta är samtidigt en direkt anledning till att vi nu behöver förstärka med ytterligare en tillsvidareanställd styrkeledare på heltid till vårt redan starka lag. 

 

Beskrivning av tjänsten

Som styrkeledare är du första linjens chef för brandmän i den operativa verksamheten. Du ansvarar för ditt skiftlag och arbetar för att säkerställa god operativ förmåga, hög säkerhet och ett professionellt genomförande av verksamhetens uppdrag. Vid räddningsinsatser leder du din grupp och enskilda enheter på skadeplats samt samverkar inom räddningstjänstens övriga ledningsorganisation.

I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp arbetet på skiftet på både kort och längre sikt. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, ansvarar för planering, genomförande och registrering av övningsverksamhet samt säkerställer att kompetensutveckling sker utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar också för att arbetsmiljöfrågor hanteras i enlighet med gällande rutiner och är delaktig i genomförande av OSA, APT och andra forum kopplade till verksamhet och personal.

Som arbetsgivarföreträdare är du ansvarig för att kommunicera och implementera mål, beslut och riktlinjer till gruppen samt att bidra till god arbetsmiljö och positiv arbetskultur. Du förväntas nyttja och hålla dig uppdaterad i de personaladministrativa system som används inom organisationen, tex för avvikelser i arbetsmiljön eller rehabilitering, samt andra relevanta verksamhetssystem.

Genom din roll representerar du skiftlaget i olika interna forum och möten samt samverkar med övriga funktioner inom organisationen för att utveckla verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs effektivt och med god kvalitet.

Du besitter tydliga och dokumenterade ledaregenskaper, tar stort ansvar för verksamheten och har en väl utvecklad förståelse för din roll som arbetsgivarrepresentant. Vidare har du god erfarenhet från operativ räddningstjänst samt intresse för utveckling - av verksamheten, gruppen och dig själv.

Räddningstjänsten strävar efter att vara en flexibel organisation och över tid kan därför andra arbetsuppgifter som vanligtvis åligger annan sektion eller enhet komma att ingå, utifrån verksamhetens behov och din individuella kompetens.

 

Kvalifikationer

För denna befattning krävs:

• LK 1b, alternativt äldre motsvarande utbildning
• Körkort med behörighet 
• God fysisk förmåga
• Dokumenterade ledaregenskaper

Vi erbjuder dig 

- Delaktighet & gemenskap i en räddningstjänst i framkant - Passionerade och drivna kollegor - Moderna och välanpassade lokaler - Tillgång till nytt och topputrustat gym på arbetsplatsen - Att få vara med och bidra till verksamhetens förändring och utveckling  

 

 Ansökningsprocess

Du ansöker till tjänsten genom länken i denna annons, alternativt via vår webbplats Lediga jobb - Luleå kommun (https://www.lulea.se/arbete--karriar/lediga-jobb.html). Besvara urvalsfrågorna och ladda upp ditt CV. När sista ansökningsdag har passerat gör vi ett urval utifrån inkomna ansökningar och kontaktar dessa sökande för inbokning av intervjutid. Vi planerar att hålla intervjuerna under v. 42.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er).

Räddningstjänsten är en del av Luleå kommun och har som uppdrag att arbeta för att människor som bor och arbetar i Luleå ska vara trygga och säkra. Hos oss på Räddningstjänsten arbetar ca 100 medarbetare. Våra vanligaste roller är brandmän, brandingenjörer, brandinspektörer och handläggare. Vi åker på cirka 1100 larm per år och är bland annat en nationell kemikalieresurs samt har avtal med SMC (Släckmedelscentralen) för att kunna hantera bränder i oljecisterner.

Förutom våra egna verksamheter rymmer stationen också ambulansens och SOS alarms verksamheter samt utgör gemensam räddningscentral för de 19 kommuner i Norrbotten och Västerbotten som ingår i Räddningssamverkan Nord. 

För att gå i takt med samhällsomvandlingen och rusta oss för framtida utmaningar är vi just nu inne i en övergång till en 5-skiftslösning. Detta är samtidigt en direkt anledning till att vi nu behöver förstärka med ytterligare en tillsvidareanställd styrkeledare på heltid till vårt redan starka lag. 

 

Beskrivning av tjänsten

Som styrkeledare är du första linjens chef för brandmän i den operativa verksamheten. Du ansvarar för ditt skiftlag och arbetar för att säkerställa god operativ förmåga, hög säkerhet och ett professionellt genomförande av verksamhetens uppdrag. Vid räddningsinsatser leder du din grupp och enskilda enheter på skadeplats samt samverkar inom räddningstjänstens övriga ledningsorganisation.

I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp arbetet på skiftet på både kort och längre sikt. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, ansvarar för planering, genomförande och registrering av övningsverksamhet samt säkerställer att kompetensutveckling sker utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar också för att arbetsmiljöfrågor hanteras i enlighet med gällande rutiner och är delaktig i genomförande av OSA, APT och andra forum kopplade till verksamhet och personal.

Som arbetsgivarföreträdare är du ansvarig för att kommunicera och implementera mål, beslut och riktlinjer till gruppen samt att bidra till god arbetsmiljö och positiv arbetskultur. Du förväntas nyttja och hålla dig uppdaterad i de personaladministrativa system som används inom organisationen, tex för avvikelser i arbetsmiljön eller rehabilitering, samt andra relevanta verksamhetssystem.

Genom din roll representerar du skiftlaget i olika interna forum och möten samt samverkar med övriga funktioner inom organisationen för att utveckla verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs effektivt och med god kvalitet.

Du besitter tydliga och dokumenterade ledaregenskaper, tar stort ansvar för verksamheten och har en väl utvecklad förståelse för din roll som arbetsgivarrepresentant. Vidare har du god erfarenhet från operativ räddningstjänst samt intresse för utveckling - av verksamheten, gruppen och dig själv.

Räddningstjänsten strävar efter att vara en flexibel organisation och över tid kan därför andra arbetsuppgifter som vanligtvis åligger annan sektion eller enhet komma att ingå, utifrån verksamhetens behov och din individuella kompetens.

 

Kvalifikationer

För denna befattning krävs:

• LK 1b, alternativt äldre motsvarande utbildning
• Körkort med behörighet 
• God fysisk förmåga
• Dokumenterade ledaregenskaper

Vi erbjuder dig 

- Delaktighet & gemenskap i en räddningstjänst i framkant - Passionerade och drivna kollegor - Moderna och välanpassade lokaler - Tillgång till nytt och topputrustat gym på arbetsplatsen - Att få vara med och bidra till verksamhetens förändring och utveckling  

 

 Ansökningsprocess

Du ansöker till tjänsten genom länken i denna annons, alternativt via vår webbplats Lediga jobb - Luleå kommun (https://www.lulea.se/arbete--karriar/lediga-jobb.html). Besvara urvalsfrågorna och ladda upp ditt CV. När sista ansökningsdag har passerat gör vi ett urval utifrån inkomna ansökningar och kontaktar dessa sökande för inbokning av intervjutid. Vi planerar att hålla intervjuerna under v. 42.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Storstockholms brandförsvar söker en Förbundsdirektör/Räddningschef

Vill du leda och utveckla Sveriges största räddningstjänst och samtidigt ha en central roll i ett av samhällets viktigaste uppdrag? SSBF söker en Förbundsdirektör/Räddningschef som med strategisk höjd, ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap och god förståelse för politiskt styrda organisationer, vill leda förbundet in i framtiden.

Rollen

Som Förbundsdirektör/Räddningschef är du förbundets högsta tjänsteperson och leder organisationen på uppdrag av direktionen. Du rapporterar till direktionens ordförande och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning, politiska beslut och förbundets mål.

Du har det övergripande arbetsgivaransvaret och ansvarar för ekonomi, verksamhetsplanering, uppföljning och resursstyrning samt för att utveckla organisation, kultur och kompetensförsörjning. Du leder organisationens ledningsgrupp och skapar goda förutsättningar för chefer och medarbetare att fullfölja SSBF:s samhällsviktiga uppdrag.

Som Räddningschef ansvarar du för att den kommunala räddningstjänsten bedrivs enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och övrig relevant lagstiftning. Du ansvarar för att räddningsinsatser kan påbörjas inom godtagbar tid och genomföras effektivt och säkert samt utvecklar förbundets beredskap och dess operativa och långsiktiga förmågor.

Du säkerställer god intern styrning, kontroll och uppföljning och driver strategiskt utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtidens krav på kommunal räddningstjänst och civilt försvar. En viktig del av uppdraget är också att företräda SSBF och skapa god samverkan med direktionen, medlemskommunerna, myndigheter, blåljusmyndigheter, samverkansorganisationer och andra samhällsviktiga aktörer.

Din bakgrund och erfarenhet

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedanstående krav.

Utbildning

Brandingenjörsexamen med RUB, alternativt MCF Ledningskurs 3; VB och VRC, eller motsvarande äldre utbildning. 

Arbetslivs- och ledarerfarenhet

·         flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en större och komplex organisation

·         flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer

·         flerårig erfarenhet av att arbeta på strategisk ledningsnivå i en kommun, ett kommunalförbund eller annan kommunalt styrd organisation

·         erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning, exempelvis nämnd, styrelse eller direktion, i en politiskt styrd organisation

·         dokumenterad erfarenhet av ekonomi-, budget- och verksamhetsstyrning

·         erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete

·         erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter och andra samhällsaktörer

·         erfarenhet av facklig samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete i arbetsgivarrollen

Kunskaper

·         mycket god kunskap om LSO och räddningstjänstens uppdrag

·         mycket god förståelse och erfarenhet av kommunal styrning och offentlig förvaltning

·         god kunskap inom arbetsmiljö, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete

·         god förståelse för totalförsvar, krisberedskap och civilt försvar

·         vana av verksamhetsuppföljning

·         god förmåga att dokumentera, analysera och presentera beslutsunderlag

·         god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Det är meriterande med erfarenhet av mediakontakter och kriskommunikation samt erfarenhet av krisledning eller annan samhällsviktig verksamhet.

Ditt ledarskap

Vi söker en trygg, strategisk och mål- och resultatorienterad ledare med förmåga att se organisationens uppdrag ur ett större samhällsperspektiv. Du kan omsätta politiska mål till tydliga prioriteringar och långsiktiga strategier och är van att analysera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut.

Ditt ledarskap är tydligt, närvarande och tillitsbaserat. Du skapar förtroende, utvecklar chefer och medarbetare och bygger en kultur präglad av ansvar, samarbete, lärande och delaktighet. Du arbetar med tydlig styrning och systematisk uppföljning och driver förändring strukturerat och långsiktigt.

Du har mycket god samarbetsförmåga, skapar förtroendefulla relationer såväl internt som externt och kommunicerar tydligt. Som person är du trygg och stabil med hög integritet och gott omdöme. Du agerar professionellt även i pressade situationer och hanterar konflikter konstruktivt.

Övriga krav

Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras inför anställning.

·         svenskt medborgarskap

·         giltigt B-körkort

·         god fysisk förmåga

 Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Storstockholms brandförsvar med HRM Affärsutveckling AB.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult Angela Rossi på angela.rossi@hrmab.se. Du kan också skicka ett sms till 0739-50 48 19 för att boka en tid för ett telefonsamtal.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 20e oktober.

Storstockholms brandförsvar söker en Förbundsdirektör/Räddningschef

Vill du leda och utveckla Sveriges största räddningstjänst och samtidigt ha en central roll i ett av samhällets viktigaste uppdrag? SSBF söker en Förbundsdirektör/Räddningschef som med strategisk höjd, ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap och god förståelse för politiskt styrda organisationer, vill leda förbundet in i framtiden.

Rollen

Som Förbundsdirektör/Räddningschef är du förbundets högsta tjänsteperson och leder organisationen på uppdrag av direktionen. Du rapporterar till direktionens ordförande och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning, politiska beslut och förbundets mål.

Du har det övergripande arbetsgivaransvaret och ansvarar för ekonomi, verksamhetsplanering, uppföljning och resursstyrning samt för att utveckla organisation, kultur och kompetensförsörjning. Du leder organisationens ledningsgrupp och skapar goda förutsättningar för chefer och medarbetare att fullfölja SSBF:s samhällsviktiga uppdrag.

Som Räddningschef ansvarar du för att den kommunala räddningstjänsten bedrivs enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och övrig relevant lagstiftning. Du ansvarar för att räddningsinsatser kan påbörjas inom godtagbar tid och genomföras effektivt och säkert samt utvecklar förbundets beredskap och dess operativa och långsiktiga förmågor.

Du säkerställer god intern styrning, kontroll och uppföljning och driver strategiskt utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtidens krav på kommunal räddningstjänst och civilt försvar. En viktig del av uppdraget är också att företräda SSBF och skapa god samverkan med direktionen, medlemskommunerna, myndigheter, blåljusmyndigheter, samverkansorganisationer och andra samhällsviktiga aktörer.

Din bakgrund och erfarenhet

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedanstående krav.

Utbildning

Brandingenjörsexamen med RUB, alternativt MCF Ledningskurs 3; VB och VRC, eller motsvarande äldre utbildning. 

Arbetslivs- och ledarerfarenhet

·         flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en större och komplex organisation

·         flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer

·         flerårig erfarenhet av att arbeta på strategisk ledningsnivå i en kommun, ett kommunalförbund eller annan kommunalt styrd organisation

·         erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning, exempelvis nämnd, styrelse eller direktion, i en politiskt styrd organisation

·         dokumenterad erfarenhet av ekonomi-, budget- och verksamhetsstyrning

·         erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete

·         erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter och andra samhällsaktörer

·         erfarenhet av facklig samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete i arbetsgivarrollen

Kunskaper

·         mycket god kunskap om LSO och räddningstjänstens uppdrag

·         mycket god förståelse och erfarenhet av kommunal styrning och offentlig förvaltning

·         god kunskap inom arbetsmiljö, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete

·         god förståelse för totalförsvar, krisberedskap och civilt försvar

·         vana av verksamhetsuppföljning

·         god förmåga att dokumentera, analysera och presentera beslutsunderlag

·         god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Det är meriterande med erfarenhet av mediakontakter och kriskommunikation samt erfarenhet av krisledning eller annan samhällsviktig verksamhet.

Ditt ledarskap

Vi söker en trygg, strategisk och mål- och resultatorienterad ledare med förmåga att se organisationens uppdrag ur ett större samhällsperspektiv. Du kan omsätta politiska mål till tydliga prioriteringar och långsiktiga strategier och är van att analysera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut.

Ditt ledarskap är tydligt, närvarande och tillitsbaserat. Du skapar förtroende, utvecklar chefer och medarbetare och bygger en kultur präglad av ansvar, samarbete, lärande och delaktighet. Du arbetar med tydlig styrning och systematisk uppföljning och driver förändring strukturerat och långsiktigt.

Du har mycket god samarbetsförmåga, skapar förtroendefulla relationer såväl internt som externt och kommunicerar tydligt. Som person är du trygg och stabil med hög integritet och gott omdöme. Du agerar professionellt även i pressade situationer och hanterar konflikter konstruktivt.

Övriga krav

Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras inför anställning.

·         svenskt medborgarskap

·         giltigt B-körkort

·         god fysisk förmåga

 Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Storstockholms brandförsvar med HRM Affärsutveckling AB.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult Angela Rossi på angela.rossi@hrmab.se. Du kan också skicka ett sms till 0739-50 48 19 för att boka en tid för ett telefonsamtal.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 20e oktober.

Storstockholms brandförsvar söker en Förbundsdirektör/Räddningschef

Vill du leda och utveckla Sveriges största räddningstjänst och samtidigt ha en central roll i ett av samhällets viktigaste uppdrag? SSBF söker en Förbundsdirektör/Räddningschef som med strategisk höjd, ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap och god förståelse för politiskt styrda organisationer, vill leda förbundet in i framtiden.

Rollen

Som Förbundsdirektör/Räddningschef är du förbundets högsta tjänsteperson och leder organisationen på uppdrag av direktionen. Du rapporterar till direktionens ordförande och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning, politiska beslut och förbundets mål.

Du har det övergripande arbetsgivaransvaret och ansvarar för ekonomi, verksamhetsplanering, uppföljning och resursstyrning samt för att utveckla organisation, kultur och kompetensförsörjning. Du leder organisationens ledningsgrupp och skapar goda förutsättningar för chefer och medarbetare att fullfölja SSBF:s samhällsviktiga uppdrag.

Som Räddningschef ansvarar du för att den kommunala räddningstjänsten bedrivs enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och övrig relevant lagstiftning. Du ansvarar för att räddningsinsatser kan påbörjas inom godtagbar tid och genomföras effektivt och säkert samt utvecklar förbundets beredskap och dess operativa och långsiktiga förmågor.

Du säkerställer god intern styrning, kontroll och uppföljning och driver strategiskt utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtidens krav på kommunal räddningstjänst och civilt försvar. En viktig del av uppdraget är också att företräda SSBF och skapa god samverkan med direktionen, medlemskommunerna, myndigheter, blåljusmyndigheter, samverkansorganisationer och andra samhällsviktiga aktörer.

Din bakgrund och erfarenhet

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedanstående krav.

Utbildning

Brandingenjörsexamen med RUB, alternativt MCF Ledningskurs 3; VB och VRC, eller motsvarande äldre utbildning. 

Arbetslivs- och ledarerfarenhet

·         flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en större och komplex organisation

·         flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer

·         flerårig erfarenhet av att arbeta på strategisk ledningsnivå i en kommun, ett kommunalförbund eller annan kommunalt styrd organisation

·         erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning, exempelvis nämnd, styrelse eller direktion, i en politiskt styrd organisation

·         dokumenterad erfarenhet av ekonomi-, budget- och verksamhetsstyrning

·         erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete

·         erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter och andra samhällsaktörer

·         erfarenhet av facklig samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete i arbetsgivarrollen

Kunskaper

·         mycket god kunskap om LSO och räddningstjänstens uppdrag

·         mycket god förståelse och erfarenhet av kommunal styrning och offentlig förvaltning

·         god kunskap inom arbetsmiljö, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete

·         god förståelse för totalförsvar, krisberedskap och civilt försvar

·         vana av verksamhetsuppföljning

·         god förmåga att dokumentera, analysera och presentera beslutsunderlag

·         god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Det är meriterande med erfarenhet av mediakontakter och kriskommunikation samt erfarenhet av krisledning eller annan samhällsviktig verksamhet.

Ditt ledarskap

Vi söker en trygg, strategisk och mål- och resultatorienterad ledare med förmåga att se organisationens uppdrag ur ett större samhällsperspektiv. Du kan omsätta politiska mål till tydliga prioriteringar och långsiktiga strategier och är van att analysera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut.

Ditt ledarskap är tydligt, närvarande och tillitsbaserat. Du skapar förtroende, utvecklar chefer och medarbetare och bygger en kultur präglad av ansvar, samarbete, lärande och delaktighet. Du arbetar med tydlig styrning och systematisk uppföljning och driver förändring strukturerat och långsiktigt.

Du har mycket god samarbetsförmåga, skapar förtroendefulla relationer såväl internt som externt och kommunicerar tydligt. Som person är du trygg och stabil med hög integritet och gott omdöme. Du agerar professionellt även i pressade situationer och hanterar konflikter konstruktivt.

Övriga krav

Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras inför anställning.

·         svenskt medborgarskap

·         giltigt B-körkort

·         god fysisk förmåga

 Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Storstockholms brandförsvar med HRM Affärsutveckling AB.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult Angela Rossi på angela.rossi@hrmab.se. Du kan också skicka ett sms till 0739-50 48 19 för att boka en tid för ett telefonsamtal.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 20e oktober.

Storstockholms brandförsvar söker en Förbundsdirektör/Räddningschef

Vill du leda och utveckla Sveriges största räddningstjänst och samtidigt ha en central roll i ett av samhällets viktigaste uppdrag? SSBF söker en Förbundsdirektör/Räddningschef som med strategisk höjd, ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap och god förståelse för politiskt styrda organisationer, vill leda förbundet in i framtiden.

Rollen

Som Förbundsdirektör/Räddningschef är du förbundets högsta tjänsteperson och leder organisationen på uppdrag av direktionen. Du rapporterar till direktionens ordförande och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning, politiska beslut och förbundets mål.

Du har det övergripande arbetsgivaransvaret och ansvarar för ekonomi, verksamhetsplanering, uppföljning och resursstyrning samt för att utveckla organisation, kultur och kompetensförsörjning. Du leder organisationens ledningsgrupp och skapar goda förutsättningar för chefer och medarbetare att fullfölja SSBF:s samhällsviktiga uppdrag.

Som Räddningschef ansvarar du för att den kommunala räddningstjänsten bedrivs enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och övrig relevant lagstiftning. Du ansvarar för att räddningsinsatser kan påbörjas inom godtagbar tid och genomföras effektivt och säkert samt utvecklar förbundets beredskap och dess operativa och långsiktiga förmågor.

Du säkerställer god intern styrning, kontroll och uppföljning och driver strategiskt utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtidens krav på kommunal räddningstjänst och civilt försvar. En viktig del av uppdraget är också att företräda SSBF och skapa god samverkan med direktionen, medlemskommunerna, myndigheter, blåljusmyndigheter, samverkansorganisationer och andra samhällsviktiga aktörer.

Din bakgrund och erfarenhet

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedanstående krav.

Utbildning

Brandingenjörsexamen med RUB, alternativt MCF Ledningskurs 3; VB och VRC, eller motsvarande äldre utbildning. 

Arbetslivs- och ledarerfarenhet

·         flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en större och komplex organisation

·         flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer

·         flerårig erfarenhet av att arbeta på strategisk ledningsnivå i en kommun, ett kommunalförbund eller annan kommunalt styrd organisation

·         erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning, exempelvis nämnd, styrelse eller direktion, i en politiskt styrd organisation

·         dokumenterad erfarenhet av ekonomi-, budget- och verksamhetsstyrning

·         erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete

·         erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter och andra samhällsaktörer

·         erfarenhet av facklig samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete i arbetsgivarrollen

Kunskaper

·         mycket god kunskap om LSO och räddningstjänstens uppdrag

·         mycket god förståelse och erfarenhet av kommunal styrning och offentlig förvaltning

·         god kunskap inom arbetsmiljö, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete

·         god förståelse för totalförsvar, krisberedskap och civilt försvar

·         vana av verksamhetsuppföljning

·         god förmåga att dokumentera, analysera och presentera beslutsunderlag

·         god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Det är meriterande med erfarenhet av mediakontakter och kriskommunikation samt erfarenhet av krisledning eller annan samhällsviktig verksamhet.

Ditt ledarskap

Vi söker en trygg, strategisk och mål- och resultatorienterad ledare med förmåga att se organisationens uppdrag ur ett större samhällsperspektiv. Du kan omsätta politiska mål till tydliga prioriteringar och långsiktiga strategier och är van att analysera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut.

Ditt ledarskap är tydligt, närvarande och tillitsbaserat. Du skapar förtroende, utvecklar chefer och medarbetare och bygger en kultur präglad av ansvar, samarbete, lärande och delaktighet. Du arbetar med tydlig styrning och systematisk uppföljning och driver förändring strukturerat och långsiktigt.

Du har mycket god samarbetsförmåga, skapar förtroendefulla relationer såväl internt som externt och kommunicerar tydligt. Som person är du trygg och stabil med hög integritet och gott omdöme. Du agerar professionellt även i pressade situationer och hanterar konflikter konstruktivt.

Övriga krav

Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras inför anställning.

·         svenskt medborgarskap

·         giltigt B-körkort

·         god fysisk förmåga

 Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Storstockholms brandförsvar med HRM Affärsutveckling AB.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult Angela Rossi på angela.rossi@hrmab.se. Du kan också skicka ett sms till 0739-50 48 19 för att boka en tid för ett telefonsamtal.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 20e oktober.