Boendekoordinator - Lediga jobb

Som socionom på Bris får du möjlighet att göra skillnad för barn på riktigt. Du möter barn och unga i stödjande samtal, samtidigt som du arbetar för att stärka barnets rättigheter genom samverkan, utbildning och utåtriktade insatser i regionen.

Vi söker nu en socionom till vårt kontor i Linköping som vill kombinera direkt stöd till barn och familjer med ett utåtriktat regionalt utvecklingsarbete.

Om regionavdelningen

Tjänsten tillhör Bris regionavdelning med kollegor i Linköping, Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Luleå. Tillsammans arbetar vi för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda och för att stärka vuxna runt barn.

Du utgår från vårt kontor i Linköping och har, utöver det direkta stödet till barn, ett särskilt fokus på att utveckla och stärka Bris närvaro i region Öst. Det gör du genom att arbeta nära Bris regionombud i samverkan med viktiga aktörer och Bris nätverk och dess nätverksträffar.

Om tjänsten

Tjänsten kombinerar direkt stöd till barn med ett regionalt och strategiskt uppdrag.

I rollen kommer du att:

• Ge stöd till barn och unga via Bris mottagning.
• Vid behov bistå barnet i befintliga eller nya myndighetskontakter.
• Föreläsa och utbilda yrkesverksamma vuxna.
• Bygga strategiska samarbeten med tjänstepersoner, civilsamhället och politiker för att sprida kunskap om barns livsvillkor, barnrätten och Bris verksamhet.
• Planera och genomföra utåtriktade aktiviteter, exempelvis Bris nätverksträffar, som stärker Bris närvaro i regionen.

Arbetet innebär resor inom regionen samt viss kvälls- och helgtjänstgöring. Ditt arbete kommer genomföras och följas upp utifrån verksamhetsplan, nyckeltal och individuella mål. Du har löpande avstämningar och rapporterar till regionchef.

Vem är du?

Du är trygg i mötet med barn och familjer och vill arbeta kurativt, samtidigt som du trivs i sammanhang där du representerar en organisation, bygger relationer och driver utvecklingsarbete framåt. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta och framföra ett budskap.

Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter.

Självklart delar du Bris värdegrund och vårt engagemang för barns rättigheter.

Kvalifikationskrav

• Är utbildad socionom och har erfarenhet av stödjande arbete med barn, unga och föräldrar.
• Har kunskap och erfarenhet av barnrätt, barns utveckling och barn i utsatta situationer.
• Har kunskap om samhällets stödfunktioner och offentlig verksamhet.
• Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller genomföra kunskapshöjande insatser.
• Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.
• Har B-körkort och är van att köra bil.

Meriterande

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familjeområdet.
• Erfarenhet från medlemsstyrd eller ideell organisation.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Bra att veta om tjänsten

• Tjänsten är heltid.
• Bris tillämpar 6 månaders provanställning.
• Du kommer ha målstyrd arbetstid.
• Tjänsten utgår från kontoret i Linköping.
• Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete.
• Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system.
• Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret.
• Fackliga representanter är Delaram Wall, Unionen, delaram.wall@bris.se och Akademikerförbundet Luisa Torres Morales, luisa.torres.morales@bris.se
• Sista ansökningsdag: 5:e oktober men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat.

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Hr på bris_hr@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchefen Terese på terese.ahlstedt@bris.se

Vi erbjuder dig:

Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar.

Du får även möjlighet att kombinera det direkta arbetet med barn och familjer med ett större samhällspåverkande uppdrag. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att stärka barnets rättigheter och skapa bättre förutsättningar för barn i region Öst.

Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan!

Om Bris

Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? 

Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.  

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. 

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. 

Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. 

Du ansvarar för att: 

• Leda och strukturera det dagliga arbetet 
• Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser 
• Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd 
• Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt 
• Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt 
• Samverka med interna och externa aktörer 
• Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef 

I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. 

Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. 

Vad vi erbjuder 

• Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande 
• En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen 
• Stöd från enhetschef och ledningsgrupp 
• Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare 
• En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet 
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år 

Kvalifikationer

• Socionomexamen  
• Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten  
• Erfarenhet av behandlingsarbete 
• Erfarenhet av evidensbaserade metoder 
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning 
• God svenska i tal och skrift 
• B-körkort och kör bil 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. 

• Systemteoretisk kompetens 
• Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder 
• Ledarerfarenhet

Vem är du? 

Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? 

Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.  

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. 

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. 

Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. 

Du ansvarar för att: 

• Leda och strukturera det dagliga arbetet 
• Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser 
• Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd 
• Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt 
• Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt 
• Samverka med interna och externa aktörer 
• Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef 

I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. 

Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. 

Vad vi erbjuder 

• Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande 
• En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen 
• Stöd från enhetschef och ledningsgrupp 
• Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare 
• En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet 
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år 

Kvalifikationer

• Socionomexamen  
• Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten  
• Erfarenhet av behandlingsarbete 
• Erfarenhet av evidensbaserade metoder 
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning 
• God svenska i tal och skrift 
• B-körkort och kör bil 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. 

• Systemteoretisk kompetens 
• Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder 
• Ledarerfarenhet

Vem är du? 

Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss

Drivs du av att skapa en positiv och varaktig förändring i ungdomars liv? HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar växer och vi söker två socialsekreterare. 

Under 2026 kommer HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar utöka sin verksamhet och erbjuda sex platser, varav två blir utredningsplatser. Verksamheten vänder sig till ungdomar som behöver en snabb placering dygnet runt, eller där behovet av vård och stöd ska utredas i syfte att den placerande socialtjänsten ska kunna fatta välgrundade beslut om vidare insatser. 

Våra ungdomar är mellan 13 och 19 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på en natt upp till två månader. Arbetsgruppen kommer att bestå av socialsekreterare, socialpedagoger som arbetar dag/kväll/helg, behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, administrativ assistent, gruppledare och enhetschef. Här ingår även grannverksamheten HVB Linden. Arbetsgruppen på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar kan komma att bemanna även HVB Linden vid behov. Verksamheterna finns i Svedmyra.

Vi erbjuder

Som medarbetare inom socialförvaltningen får du en tillsvidareanställning från start och erbjuds en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som socialsekreterare har du en central och betydelsefull roll i att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag för ungdomarna på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar. Under året startar verksamheten två utredningsplatser där vi ser att du tillsammans med dina kollegor kommer ha en aktiv roll i uppbyggnaden av utredningsverksamheten. Eftersom verksamheten är ny kommer du även att vara delaktig i att forma och utveckla uppdraget där arbetssätt, rutiner och ansvarsområden tas fram gemensamt. Innehållet i tjänsten kan därför komma att justeras över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

• genomföra utredande och behandlande samtal som en del av utredningsunderlag på uppdrag av placerande socialtjänst.
• arbeta motiverande utifrån varje ungdoms individuella behov.
• vara behandlingssamordnare/kontaktperson för en eller flera ungdomar, med ansvar för dokumentation, genomförandeplaner och uppföljning.
• samordna och följa upp insatser i samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst, skola, BUP och andra relevanta aktörer.
• ge stöd till ungdomarna i skolarbete, vardagsrutiner, fritidsaktiviteter och relationsskapande.
• delta aktivt i vardagen genom aktiviteter såsom matlagning, träning, läxläsning och andra fritidssysselsättningar.
• ansvara för och arbeta utifrån den vårdplan som upprättats av placerande socialtjänst.

Tjänsten innebär arbete enligt rullande schema med dag-, kvälls- och helgpass.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen
• aktuell och minst två års erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga.
• erfarenhet av dokumentationsarbete
• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem eller i annan likvärdig verksamhet. Kunskap om BBIC (Barns behov i centrum), lågaffektivt bemötande och traumamedveten omsorg ses som en stor fördel. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete, familjebehandling eller missbruksvård är också meriterande, liksom utbildning inom neuropsykiatri. Vi värdesätter även erfarenhet av att hålla barnsamtal och familjesamtal samt samverkan med BUP.

För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Det faller dig naturligt att bygga upp ett förtroende och goda relationer till människor. Eftersom att arbetet även innebär att möta ungdomar som befinner sig i svåra livssituationer är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta ungdomarna på ett respektfullt sätt. Du är stabil och professionell i ditt bemötande och förhållningssätt. Rollen kräver också att du är uthållig, har tålamod i ditt arbete och har fokus på ditt uppdrag och arbetet med ungdomarna. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss

Drivs du av att skapa en positiv och varaktig förändring i ungdomars liv? HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar växer och vi söker två socialsekreterare. 

Under 2026 kommer HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar utöka sin verksamhet och erbjuda sex platser, varav två blir utredningsplatser. Verksamheten vänder sig till ungdomar som behöver en snabb placering dygnet runt, eller där behovet av vård och stöd ska utredas i syfte att den placerande socialtjänsten ska kunna fatta välgrundade beslut om vidare insatser. 

Våra ungdomar är mellan 13 och 19 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på en natt upp till två månader. Arbetsgruppen kommer att bestå av socialsekreterare, socialpedagoger som arbetar dag/kväll/helg, behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, administrativ assistent, gruppledare och enhetschef. Här ingår även grannverksamheten HVB Linden. Arbetsgruppen på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar kan komma att bemanna även HVB Linden vid behov. Verksamheterna finns i Svedmyra.

Vi erbjuder

Som medarbetare inom socialförvaltningen får du en tillsvidareanställning från start och erbjuds en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som socialsekreterare har du en central och betydelsefull roll i att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag för ungdomarna på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar. Under året startar verksamheten två utredningsplatser där vi ser att du tillsammans med dina kollegor kommer ha en aktiv roll i uppbyggnaden av utredningsverksamheten. Eftersom verksamheten är ny kommer du även att vara delaktig i att forma och utveckla uppdraget där arbetssätt, rutiner och ansvarsområden tas fram gemensamt. Innehållet i tjänsten kan därför komma att justeras över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

• genomföra utredande och behandlande samtal som en del av utredningsunderlag på uppdrag av placerande socialtjänst.
• arbeta motiverande utifrån varje ungdoms individuella behov.
• vara behandlingssamordnare/kontaktperson för en eller flera ungdomar, med ansvar för dokumentation, genomförandeplaner och uppföljning.
• samordna och följa upp insatser i samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst, skola, BUP och andra relevanta aktörer.
• ge stöd till ungdomarna i skolarbete, vardagsrutiner, fritidsaktiviteter och relationsskapande.
• delta aktivt i vardagen genom aktiviteter såsom matlagning, träning, läxläsning och andra fritidssysselsättningar.
• ansvara för och arbeta utifrån den vårdplan som upprättats av placerande socialtjänst.

Tjänsten innebär arbete enligt rullande schema med dag-, kvälls- och helgpass.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen
• aktuell och minst två års erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga.
• erfarenhet av dokumentationsarbete
• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem eller i annan likvärdig verksamhet. Kunskap om BBIC (Barns behov i centrum), lågaffektivt bemötande och traumamedveten omsorg ses som en stor fördel. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete, familjebehandling eller missbruksvård är också meriterande, liksom utbildning inom neuropsykiatri. Vi värdesätter även erfarenhet av att hålla barnsamtal och familjesamtal samt samverkan med BUP.

För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Det faller dig naturligt att bygga upp ett förtroende och goda relationer till människor. Eftersom att arbetet även innebär att möta ungdomar som befinner sig i svåra livssituationer är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta ungdomarna på ett respektfullt sätt. Du är stabil och professionell i ditt bemötande och förhållningssätt. Rollen kräver också att du är uthållig, har tålamod i ditt arbete och har fokus på ditt uppdrag och arbetet med ungdomarna. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? 

Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.  

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. 

Arbetsuppgifter

Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. 

Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. 

Du ansvarar för att: 

• Leda och strukturera det dagliga arbetet 
• Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser 
• Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd 
• Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt 
• Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt 
• Samverka med interna och externa aktörer 
• Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef 

I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. 

Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. 

Vad vi erbjuder 

• Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande 
• En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen 
• Stöd från enhetschef och ledningsgrupp 
• Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare 
• En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet 
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år 

Kvalifikationer

• Socionomexamen  
• Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten  
• Erfarenhet av behandlingsarbete 
• Erfarenhet av evidensbaserade metoder 
• God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning 
• God svenska i tal och skrift 
• B-körkort och kör bil 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. 

• Systemteoretisk kompetens 
• Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder 
• Ledarerfarenhet

Vem är du? 

Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1