Boendekoordinator - Lediga jobb

1 plats(er).

Din arbetsplats

Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger.

Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög.

Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd.

Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027.

Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan.

Ditt uppdrag

Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation.

Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan.

I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU. 

Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper.

Det här krävs för tjänsten

Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa bärande och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete.  För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Vad vi erbjuder dig

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er).

Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!

Vill du vara med och forma den nya socialtjänsten? Vi söker dig som vill bidra till en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära våra medborgare.

I den nya socialtjänsten är det enkelt att söka och ta emot stöd och hjälp. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och utgår från varje individs och familjs behov. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för barn, unga och familjer att få rätt stöd i rätt tid.

Nu söker vi en teamledare till öppenvård 3, där du får möjlighet att leda och utveckla familjestödsteamet och verksamheten för umgängesstöd.

Vi ser fram emot din ansökan!

Din roll hos oss

Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Du arbetar nära medarbetarna och är ett stöd i både praktiska, metodiska och verksamhetsrelaterade frågor. Du ansvarar för att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. En viktig utgångspunkt är att insatserna alltid ska genomföras med barnets bästa i fokus.

I rollen ingår bland annat att:

• ansvara för den dagliga bemanningen och arbetsledningen
• fördela, samordna och följa upp arbetsuppgifter
• ge stöd och vägledning i komplexa ärenden
• vara ett nära stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet
• bidra till kvalitet, struktur och rättssäkerhet
• utveckla arbetssätt och metoder
• bidra till medarbetarnas professionella utveckling
• främja samverkan inom verksamheten och med externa samarbetspartners
• bidra till en god arbetsmiljö präglad av delaktighet, ansvarstagande och utveckling.

Som teamledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning. Du bidrar till att verksamhetens mål, beslut och prioriteringar blir tydliga och omsätts i det dagliga arbetet.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller annat ledarskap.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

• föräldraskapsstöd, särskilt i komplexa eller kompensatoriska insatser
• arbete med umgängesstöd
• utvecklings- och förändringsarbete inom socialtjänsten.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom arbetet vid behov innebär att du behöver kunna ta dig runt i kommunen.

För oss är det viktigt att hitta rätt person för rollen varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Som ledare är du nyfiken, engagerad och omvärldsorienterad. Du ser möjligheter och har förmåga att omsätta idéer till utveckling i det praktiska arbetet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att leda, motivera och skapa riktning för arbetsgruppen. Vi vill att du kan sätta mål tillsammans med medarbetarna och följer upp arbetet med fokus på att våra medborgare ska få ett så bra stöd som möjligt. Du har lätt för att delegera och skapa delaktighet. Samtidigt är du tillgänglig för medarbetarna och kan ge råd, stöd och vägledning när det behövs. 

Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning.

Det här är vi

Hos oss får du en utvecklande och stimulerande roll där du får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av ett engagerat lag som tillsammans arbetar för en tillgänglig, flexibel och kunskapsbaserad socialtjänst – med medborgarens behov och barnets bästa i centrum.

Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Din arbetsplats

Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger.

Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög.

Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd.

Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027.

Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan.

Ditt uppdrag

Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation.

Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan.

I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU. 

Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper.

Det här krävs för tjänsten

Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa bärande och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete.  För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Vad vi erbjuder dig

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er).

Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!

Vill du vara med och forma den nya socialtjänsten? Vi söker dig som vill bidra till en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära våra medborgare.

I den nya socialtjänsten är det enkelt att söka och ta emot stöd och hjälp. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och utgår från varje individs och familjs behov. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för barn, unga och familjer att få rätt stöd i rätt tid.

Nu söker vi en teamledare till öppenvård 3, där du får möjlighet att leda och utveckla familjestödsteamet och verksamheten för umgängesstöd.

Vi ser fram emot din ansökan!

Din roll hos oss

Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Du arbetar nära medarbetarna och är ett stöd i både praktiska, metodiska och verksamhetsrelaterade frågor. Du ansvarar för att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. En viktig utgångspunkt är att insatserna alltid ska genomföras med barnets bästa i fokus.

I rollen ingår bland annat att:

• ansvara för den dagliga bemanningen och arbetsledningen
• fördela, samordna och följa upp arbetsuppgifter
• ge stöd och vägledning i komplexa ärenden
• vara ett nära stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet
• bidra till kvalitet, struktur och rättssäkerhet
• utveckla arbetssätt och metoder
• bidra till medarbetarnas professionella utveckling
• främja samverkan inom verksamheten och med externa samarbetspartners
• bidra till en god arbetsmiljö präglad av delaktighet, ansvarstagande och utveckling.

Som teamledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning. Du bidrar till att verksamhetens mål, beslut och prioriteringar blir tydliga och omsätts i det dagliga arbetet.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller annat ledarskap.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

• föräldraskapsstöd, särskilt i komplexa eller kompensatoriska insatser
• arbete med umgängesstöd
• utvecklings- och förändringsarbete inom socialtjänsten.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom arbetet vid behov innebär att du behöver kunna ta dig runt i kommunen.

För oss är det viktigt att hitta rätt person för rollen varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Som ledare är du nyfiken, engagerad och omvärldsorienterad. Du ser möjligheter och har förmåga att omsätta idéer till utveckling i det praktiska arbetet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att leda, motivera och skapa riktning för arbetsgruppen. Vi vill att du kan sätta mål tillsammans med medarbetarna och följer upp arbetet med fokus på att våra medborgare ska få ett så bra stöd som möjligt. Du har lätt för att delegera och skapa delaktighet. Samtidigt är du tillgänglig för medarbetarna och kan ge råd, stöd och vägledning när det behövs. 

Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning.

Det här är vi

Hos oss får du en utvecklande och stimulerande roll där du får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av ett engagerat lag som tillsammans arbetar för en tillgänglig, flexibel och kunskapsbaserad socialtjänst – med medborgarens behov och barnets bästa i centrum.

Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Din arbetsplats

Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger.

Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög.

Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd.

Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027.

Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan.

Ditt uppdrag

Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation.

Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan.

I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU. 

Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper.

Det här krävs för tjänsten

Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa bärande och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete.  För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Vad vi erbjuder dig

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er).

Din arbetsplats

Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger.

Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög.

Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd.

Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027.

Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan.

Ditt uppdrag

Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation.

Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan.

I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU. 

Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper.

Det här krävs för tjänsten

Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa bärande och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete.  För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Vad vi erbjuder dig

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er).

Din arbetsplats

Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger.

Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög.

Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd.

Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027.

Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan.

Ditt uppdrag

Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation.

Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan.

I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU. 

Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper.

Det här krävs för tjänsten

Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa bärande och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete.  För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Vad vi erbjuder dig

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vi söker en engagerad Föräldrarådgivare med framåtanda till vår Föräldrasupport/ungdomssupport i Ängelholm. Föräldrasupporten/ungdomssupporten erbjuder meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, kunniga och engagerade kollegor och en möjlighet att påverka ditt arbete och din arbetsplats. Verksamheten har byggts upp senaste åren och vänder sig till föräldrar med barn/ungdomar 0-18 år och ungdomar 12-18 år och i arbetsgruppen arbetar 5 föräldrarådgivare och en pedagog.  Arbetsgruppen ingår i Stöd och behandlingsenhetens team Råd och stöd som arbetar med insats utan behovsprövning och där samverkan sker närmast med våra familjecentraler och familjefridsteamet.   Inom verksamhetsområdet Individ och familj sker utveckling hela tiden framåt med utgångspunkt i den nya Socialtjänstlagen. Hela verksamhetsområdet Individ och familj är också inne i en intensiv fas där vi implementerar Signs of safety som ett arbetsredskap inom alla delar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Föräldrasupporten/Ungdomssupporten kan föräldrar men barn 0-18 eller ungdomar 12-18 år söka stöd genom enskild samtalskontakt, delta i föräldrakurser eller gruppverksamhet. Vi erbjuder också barn som anhöriga enskilda samtal eller i grupp. En del i vårt arbete är att samarbeta med förskolan och skolan där vi bland annat kan delta i omtankessamtal med elever, föräldrar och skolpersonal. Vi söker nu dig som - är socionom och har en gedigen kunskap och erfarenhet kring föräldrastödsarbete - har erfarenhet av samarbete med skola  - kan gå i fronten och är bekväm med att samverka med andra professioner  - kan hålla föreläsningar "ta plats" och prata inför många KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten ska du har en socionomexamen och erfarenhet av liknade arbete där du skapat förståelse för vad som krävs för att prestera i den här typen av roll. Vi ser med fördel att du arbetat med olika typer av digitala systemstöd. Det som är viktigast för oss är din personlighet och de egenskaper du besitter. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Det är även viktigt för oss att du som person är engagerad, kan arbeta i team och har en framåtanda. Ängelholms kommun arbetar agilt vilket innebär att vi värdesätter din flexibilitet, nyfikenhet och initiativförmåga också. Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter såväl inom som utanför organisationen. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och behärskar du ytterligare språk ser vi det som positivt. Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu. ·       7/10 Förmiddag ·       9/10 Eftermiddag ·     12/10 Eftermiddag Tjänsten kräver att du har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning 75% Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vi söker en engagerad Föräldrarådgivare med framåtanda till vår Föräldrasupport/ungdomssupport i Ängelholm. Föräldrasupporten/ungdomssupporten erbjuder meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, kunniga och engagerade kollegor och en möjlighet att påverka ditt arbete och din arbetsplats. Verksamheten har byggts upp senaste åren och vänder sig till föräldrar med barn/ungdomar 0-18 år och ungdomar 12-18 år och i arbetsgruppen arbetar 5 föräldrarådgivare och en pedagog.  Arbetsgruppen ingår i Stöd och behandlingsenhetens team Råd och stöd som arbetar med insats utan behovsprövning och där samverkan sker närmast med våra familjecentraler och familjefridsteamet.   Inom verksamhetsområdet Individ och familj sker utveckling hela tiden framåt med utgångspunkt i den nya Socialtjänstlagen. Hela verksamhetsområdet Individ och familj är också inne i en intensiv fas där vi implementerar Signs of safety som ett arbetsredskap inom alla delar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Föräldrasupporten/Ungdomssupporten kan föräldrar men barn 0-18 eller ungdomar 12-18 år söka stöd genom enskild samtalskontakt, delta i föräldrakurser eller gruppverksamhet. Vi erbjuder också barn som anhöriga enskilda samtal eller i grupp. En del i vårt arbete är att samarbeta med förskolan och skolan där vi bland annat kan delta i omtankessamtal med elever, föräldrar och skolpersonal. Vi söker nu dig som - är socionom och har en gedigen kunskap och erfarenhet kring föräldrastödsarbete - har erfarenhet av samarbete med skola  - kan gå i fronten och är bekväm med att samverka med andra professioner  - kan hålla föreläsningar "ta plats" och prata inför många KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten ska du har en socionomexamen och erfarenhet av liknade arbete där du skapat förståelse för vad som krävs för att prestera i den här typen av roll. Vi ser med fördel att du arbetat med olika typer av digitala systemstöd. Det som är viktigast för oss är din personlighet och de egenskaper du besitter. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Det är även viktigt för oss att du som person är engagerad, kan arbeta i team och har en framåtanda. Ängelholms kommun arbetar agilt vilket innebär att vi värdesätter din flexibilitet, nyfikenhet och initiativförmåga också. Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter såväl inom som utanför organisationen. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och behärskar du ytterligare språk ser vi det som positivt. Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu. ·       7/10 Förmiddag ·       9/10 Eftermiddag ·     12/10 Eftermiddag Tjänsten kräver att du har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning 75% Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.