Boendekoordinator - Lediga jobb

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

Vill du göra skillnad i människors liv och samtidigt bidra till utvecklingen av socialtjänstens arbete med bostadsfrågor? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Vi söker nu en driven, engagerad och nyfiken boendekonsulent som vill vara med och utveckla vår verksamhet och arbeta för hållbara boendelösningar för våra brukare.

På mottagningen finns stolta och skickliga medarbetare med många års erfarenhet inom området. Vi är en flexibel enhet som är måna om att hjälpas åt för att nå målen. Vi erbjuder dig en positiv arbetsmiljö som bygger på ett gott socialt stöd mellan enhetschef, gruppledare och medarbetare. Enheten använder sig av kontinuerlig handledning och feedback för att skickliggöra varandra och utvecklas i yrkesrollerna för att utveckla verksamheten framåt.

Mottagningen består av en gemensam mottagning, uppdelad i inriktning barn och ungdom och inriktning vuxen, ett socialt boendeteam och ett team inom våld i nära relation. I enheten finns tre gruppledare som erbjuder en nära och coachande arbetsledning och en enhetschef som har ansvar för verksamhet, personal och budget. Totalt består enheten av 25 medarbetare.

Som boendekonsulent hos oss arbetar du med både myndighetsutövning och fattar beslut om bistånd till boendelösningar och uppföljningsarbete i våra lägenheter. Teamet arbetar även med förebyggande och uppsökande arbete för att motverka hemlöshet samt erbjuda information och rådgivning till personer kring bostadsfrågor

Vi arbetar i en samarbetsorganisation och du kommer samarbeta nära med socialsekreterare inom andra enheter samt med externa aktörer såsom hyresvärdar, myndigheter och samarbetspartners.

Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är driven, framåt och nyfiken med ett genuint intresse för socialt arbete och i synnerhet kring boendefrågor. Vidare vill vi att du trivs att arbeta både självständigt och i team. Du behöver vara strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad och ha god förmåga att vara flexibel och omprioritera när arbetet behöver det. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med bostadsfrågor och juridik inom det området.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig en trevlig arbetsgrupp, som har ett motiverande förhållningssätt och som drivs av ett stort engagemang. Vi erbjuder dig också en kreativ arbetsplats som värdesätter samarbete, professionalitet och utvecklingsarbete. Vi erbjuder handledning och utbildningar inom området. Vi erbjuder förmåner som exempelvis friskvårdssubvention på 3 000 kr och möjlighet att omvandla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. Det finns även möjlighet att arbeta hemma vid behov då verksamheten tillåter det.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Låter detta som en tjänst för dig?

Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev.

Övrig information

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Välkommen till oss på Barn- och familjesektionen!

Vi tror att hållbarhet handlar om mer än att ta hand om våra naturresurser och det globala klimatet. För oss handlar det också om ett hållbart arbetsliv där vi tar hand om varandra, skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv samt förenar etik, omtanke och professionalism i vårt arbete. I familjerätten har vi alltid barnets bästa i fokus.

I vår strävan efter ett hållbart arbetsliv arbetar vi kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå. Vi hjälps åt, stöttar varandra och har roligt tillsammans. Du kan påverka dina arbetstider genom vår årsarbetstidsmodell och tack vare vårt heltidsavtal finns möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år.

Falu kommuns barn- och familjesektion består av flera verksamheter som tillsammans arbetar för att stärka barn och familjer. Inom familjerätten arbetar sex socialsekreterare, varav en också är gruppledare. Gruppen präglas av kontinuitet, hög kompetens och ett nära samarbete där kollegialt stöd är en självklar del av vardagen.

För dig som är ny hos oss, oavsett erfarenhet, erbjuder vi ett gediget introduktionsprogram. Vår gruppledare och dina faddrar följer dig genom ditt första år. Du kommer också att erbjudas relevanta utbildningsinsatser och kompetensutveckling. Vårt mål är att du aldrig ska behöva stå ensam i svåra eller ovana situationer. Socialt arbete är något vi gör tillsammans.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom familjerätten arbetar du med ett brett och varierat uppdrag utifrån föräldrabalken. En stor del av arbetet består av utredningar på uppdrag av tingsrätten gällande vårdnad, boende och umgänge. Du arbetar även med samarbetssamtal mellan föräldrar, informations- och rådgivningsinsatser, fastställande av faderskap och föräldraskap, adoptionsutredningar samt andra familjerättsliga ärenden.

Arbetet innebär många olika typer av möten och samtal med barn, föräldrar och andra professionella. Du leder ofta samtal i komplexa och känslomässigt svåra situationer där föräldrar befinner sig i konflikt eller kris. En central del av uppdraget är att synliggöra och tillvarata barnets perspektiv samt göra självständiga och välgrundade bedömningar utifrån barnets bästa.

Hos oss arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor. I flera ärenden arbetar vi två och två, vilket skapar goda förutsättningar för kvalitet, stöd och gemensamma bedömningar. Arbetet är utvecklande och ställer krav på både analytisk förmåga och ett professionellt bemötande.

Vi söker dig som vill göra skillnad för barn och familjer genom att bidra till lösningar som stärker barns rättigheter och skapar bättre förutsättningar för deras uppväxt.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Socionomexamen
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och trygg i din yrkesroll. Du lockas av nya utmaningar och vill bidra till förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ett genuint intresse för familjerättsliga frågor och motiveras av att arbeta med komplexa situationer där barnets bästa står i centrum.

Du har god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i svåra ärenden. Du är trygg i att kommunicera dina bedömningar på ett tydligt, sakligt och professionellt sätt, även när de kan upplevas som svåra att ta emot.

Som person är du empatisk, lyhörd och kommunikativ. Du har förmåga att möta människor i kris och konflikt med respekt och professionalism samtidigt som du behåller din neutralitet och objektivitet. Du har en hög grad av personlig mognad och självkännedom, vilket gör att du kan hantera känslomässigt krävande situationer på ett hållbart sätt.

Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Rollen kräver att du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad samt har förmåga att leda svåra samtal med både barn och vuxna. I allt arbete har du ett tydligt barnperspektiv och kan tryggt luta dig mot uppdraget att företräda barnets bästa.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Erfarenhet av familjerättsligt arbete
• Erfarenhet av att genomföra utredningar och hålla samtal med barn och föräldrar i konfliktfyllda situationer
• B-körkort

Anställningsvillkor

Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. 

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. 

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanbeder vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

Vill du göra skillnad i människors liv och samtidigt bidra till utvecklingen av socialtjänstens arbete med bostadsfrågor? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Vi söker nu en driven, engagerad och nyfiken boendekonsulent som vill vara med och utveckla vår verksamhet och arbeta för hållbara boendelösningar för våra brukare.

På mottagningen finns stolta och skickliga medarbetare med många års erfarenhet inom området. Vi är en flexibel enhet som är måna om att hjälpas åt för att nå målen. Vi erbjuder dig en positiv arbetsmiljö som bygger på ett gott socialt stöd mellan enhetschef, gruppledare och medarbetare. Enheten använder sig av kontinuerlig handledning och feedback för att skickliggöra varandra och utvecklas i yrkesrollerna för att utveckla verksamheten framåt.

Mottagningen består av en gemensam mottagning, uppdelad i inriktning barn och ungdom och inriktning vuxen, ett socialt boendeteam och ett team inom våld i nära relation. I enheten finns tre gruppledare som erbjuder en nära och coachande arbetsledning och en enhetschef som har ansvar för verksamhet, personal och budget. Totalt består enheten av 25 medarbetare.

Som boendekonsulent hos oss arbetar du med både myndighetsutövning och fattar beslut om bistånd till boendelösningar och uppföljningsarbete i våra lägenheter. Teamet arbetar även med förebyggande och uppsökande arbete för att motverka hemlöshet samt erbjuda information och rådgivning till personer kring bostadsfrågor

Vi arbetar i en samarbetsorganisation och du kommer samarbeta nära med socialsekreterare inom andra enheter samt med externa aktörer såsom hyresvärdar, myndigheter och samarbetspartners.

Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är driven, framåt och nyfiken med ett genuint intresse för socialt arbete och i synnerhet kring boendefrågor. Vidare vill vi att du trivs att arbeta både självständigt och i team. Du behöver vara strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad och ha god förmåga att vara flexibel och omprioritera när arbetet behöver det. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med bostadsfrågor och juridik inom det området.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig en trevlig arbetsgrupp, som har ett motiverande förhållningssätt och som drivs av ett stort engagemang. Vi erbjuder dig också en kreativ arbetsplats som värdesätter samarbete, professionalitet och utvecklingsarbete. Vi erbjuder handledning och utbildningar inom området. Vi erbjuder förmåner som exempelvis friskvårdssubvention på 3 000 kr och möjlighet att omvandla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. Det finns även möjlighet att arbeta hemma vid behov då verksamheten tillåter det.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Låter detta som en tjänst för dig?

Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev.

Övrig information

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Välkommen till oss på Barn- och familjesektionen!

Vi tror att hållbarhet handlar om mer än att ta hand om våra naturresurser och det globala klimatet. För oss handlar det också om ett hållbart arbetsliv där vi tar hand om varandra, skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv samt förenar etik, omtanke och professionalism i vårt arbete. I familjerätten har vi alltid barnets bästa i fokus.

I vår strävan efter ett hållbart arbetsliv arbetar vi kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå. Vi hjälps åt, stöttar varandra och har roligt tillsammans. Du kan påverka dina arbetstider genom vår årsarbetstidsmodell och tack vare vårt heltidsavtal finns möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år.

Falu kommuns barn- och familjesektion består av flera verksamheter som tillsammans arbetar för att stärka barn och familjer. Inom familjerätten arbetar sex socialsekreterare, varav en också är gruppledare. Gruppen präglas av kontinuitet, hög kompetens och ett nära samarbete där kollegialt stöd är en självklar del av vardagen.

För dig som är ny hos oss, oavsett erfarenhet, erbjuder vi ett gediget introduktionsprogram. Vår gruppledare och dina faddrar följer dig genom ditt första år. Du kommer också att erbjudas relevanta utbildningsinsatser och kompetensutveckling. Vårt mål är att du aldrig ska behöva stå ensam i svåra eller ovana situationer. Socialt arbete är något vi gör tillsammans.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom familjerätten arbetar du med ett brett och varierat uppdrag utifrån föräldrabalken. En stor del av arbetet består av utredningar på uppdrag av tingsrätten gällande vårdnad, boende och umgänge. Du arbetar även med samarbetssamtal mellan föräldrar, informations- och rådgivningsinsatser, fastställande av faderskap och föräldraskap, adoptionsutredningar samt andra familjerättsliga ärenden.

Arbetet innebär många olika typer av möten och samtal med barn, föräldrar och andra professionella. Du leder ofta samtal i komplexa och känslomässigt svåra situationer där föräldrar befinner sig i konflikt eller kris. En central del av uppdraget är att synliggöra och tillvarata barnets perspektiv samt göra självständiga och välgrundade bedömningar utifrån barnets bästa.

Hos oss arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor. I flera ärenden arbetar vi två och två, vilket skapar goda förutsättningar för kvalitet, stöd och gemensamma bedömningar. Arbetet är utvecklande och ställer krav på både analytisk förmåga och ett professionellt bemötande.

Vi söker dig som vill göra skillnad för barn och familjer genom att bidra till lösningar som stärker barns rättigheter och skapar bättre förutsättningar för deras uppväxt.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Socionomexamen
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och trygg i din yrkesroll. Du lockas av nya utmaningar och vill bidra till förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ett genuint intresse för familjerättsliga frågor och motiveras av att arbeta med komplexa situationer där barnets bästa står i centrum.

Du har god analytisk förmåga och kan göra välgrundade bedömningar även i svåra ärenden. Du är trygg i att kommunicera dina bedömningar på ett tydligt, sakligt och professionellt sätt, även när de kan upplevas som svåra att ta emot.

Som person är du empatisk, lyhörd och kommunikativ. Du har förmåga att möta människor i kris och konflikt med respekt och professionalism samtidigt som du behåller din neutralitet och objektivitet. Du har en hög grad av personlig mognad och självkännedom, vilket gör att du kan hantera känslomässigt krävande situationer på ett hållbart sätt.

Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Rollen kräver att du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad samt har förmåga att leda svåra samtal med både barn och vuxna. I allt arbete har du ett tydligt barnperspektiv och kan tryggt luta dig mot uppdraget att företräda barnets bästa.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Erfarenhet av familjerättsligt arbete
• Erfarenhet av att genomföra utredningar och hålla samtal med barn och föräldrar i konfliktfyllda situationer
• B-körkort

Anställningsvillkor

Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. 

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. 

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanbeder vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

Vill du göra skillnad i människors liv och samtidigt bidra till utvecklingen av socialtjänstens arbete med bostadsfrågor? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Vi söker nu en driven, engagerad och nyfiken boendekonsulent som vill vara med och utveckla vår verksamhet och arbeta för hållbara boendelösningar för våra brukare.

På mottagningen finns stolta och skickliga medarbetare med många års erfarenhet inom området. Vi är en flexibel enhet som är måna om att hjälpas åt för att nå målen. Vi erbjuder dig en positiv arbetsmiljö som bygger på ett gott socialt stöd mellan enhetschef, gruppledare och medarbetare. Enheten använder sig av kontinuerlig handledning och feedback för att skickliggöra varandra och utvecklas i yrkesrollerna för att utveckla verksamheten framåt.

Mottagningen består av en gemensam mottagning, uppdelad i inriktning barn och ungdom och inriktning vuxen, ett socialt boendeteam och ett team inom våld i nära relation. I enheten finns tre gruppledare som erbjuder en nära och coachande arbetsledning och en enhetschef som har ansvar för verksamhet, personal och budget. Totalt består enheten av 25 medarbetare.

Som boendekonsulent hos oss arbetar du med både myndighetsutövning och fattar beslut om bistånd till boendelösningar och uppföljningsarbete i våra lägenheter. Teamet arbetar även med förebyggande och uppsökande arbete för att motverka hemlöshet samt erbjuda information och rådgivning till personer kring bostadsfrågor

Vi arbetar i en samarbetsorganisation och du kommer samarbeta nära med socialsekreterare inom andra enheter samt med externa aktörer såsom hyresvärdar, myndigheter och samarbetspartners.

Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är driven, framåt och nyfiken med ett genuint intresse för socialt arbete och i synnerhet kring boendefrågor. Vidare vill vi att du trivs att arbeta både självständigt och i team. Du behöver vara strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad och ha god förmåga att vara flexibel och omprioritera när arbetet behöver det. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med bostadsfrågor och juridik inom det området.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig en trevlig arbetsgrupp, som har ett motiverande förhållningssätt och som drivs av ett stort engagemang. Vi erbjuder dig också en kreativ arbetsplats som värdesätter samarbete, professionalitet och utvecklingsarbete. Vi erbjuder handledning och utbildningar inom området. Vi erbjuder förmåner som exempelvis friskvårdssubvention på 3 000 kr och möjlighet att omvandla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. Det finns även möjlighet att arbeta hemma vid behov då verksamheten tillåter det.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Låter detta som en tjänst för dig?

Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev.

Övrig information

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Arbetsuppgifter

Avesta kommun startade upp ett skolsocialt team under 2024 under projektform och har sett goda effekter av arbetet, varför vi nu väljer att anställa en socionom till teamet på heltid. Skolsociala teamet är ett samarbete mellan bildningsförvaltningen och socialtjänsten och du kommer att arbeta i ett team med medarbetare från skolan. Som socionom i kommunens skolsociala team kommer din roll vara att genom tidiga insatser arbeta med att främja skolnärvaro. Det skolsociala teamet arbeta med att stötta och hjälpa elever i årskurs 4-9 med upprepad långvarig skolfrånvaro så de kan nå gymnasiebehörighet. Du kommer arbeta med närvarofrämjande insatser, förebyggande insatser och riktade insatser till elever som har hög frånvaro. I ditt arbete kommer du bland annat använda dig av motiverande samtal med eleven, föräldraskapsstöd samt arbeta med sociala anpassningar eller socialt förändringsarbete hos eleven eller dennes föräldrar. Din yrkestitel kommer vara familjebehandlare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med socialt arbete med barn och unga. Då du kommer arbeta på alla kommunens skolor årskurs 4-9 är B-körkort för manuellt växlad bil ett krav. 

Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med motiverande samtal (MI). Även utbildning och erfarenhet inom familjebehandling är meriterande, exempelvis funktionell familjeterapi (FFT).

Tjänsten som socionom i skolsocialt team kräver att du kan samarbeta med andra människor och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du klarar av att skapa relationer med såväl elever och föräldrar samt andra professioner i arbetet. Du kan använda dina kunskaper för att hjälpa elever och föräldrar att komma till insikt med faktorer som leder till beteendeförändringar. För att trivas hos oss är du uthållig och fortsätter att jobba mot uppsatta mål trots att olika utmaningar och svårigheter uppstår. Dina värderingar är väl grundade och tydliga och du är övertygad om att allas situation kan förändras till det bättre samtidigt som du har egna idéer om hur arbetet kan lösas och hanteras. Om det låter intressant och som att du uppfyller våra krav är du välkommen att sök tjänsten och var med att starta ett skolsocialt team i Avesta kommun.

Övrigt 

För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se.

För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt  tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Avesta kommun startade upp ett skolsocialt team under 2024 under projektform och har sett goda effekter av arbetet, varför vi nu väljer att anställa en socionom till teamet på heltid. Skolsociala teamet är ett samarbete mellan bildningsförvaltningen och socialtjänsten och du kommer att arbeta i ett team med medarbetare från skolan. Som socionom i kommunens skolsociala team kommer din roll vara att genom tidiga insatser arbeta med att främja skolnärvaro. Det skolsociala teamet arbeta med att stötta och hjälpa elever i årskurs 4-9 med upprepad långvarig skolfrånvaro så de kan nå gymnasiebehörighet. Du kommer arbeta med närvarofrämjande insatser, förebyggande insatser och riktade insatser till elever som har hög frånvaro. I ditt arbete kommer du bland annat använda dig av motiverande samtal med eleven, föräldraskapsstöd samt arbeta med sociala anpassningar eller socialt förändringsarbete hos eleven eller dennes föräldrar. Din yrkestitel kommer vara familjebehandlare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med socialt arbete med barn och unga. Då du kommer arbeta på alla kommunens skolor årskurs 4-9 är B-körkort för manuellt växlad bil ett krav. 

Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med motiverande samtal (MI). Även utbildning och erfarenhet inom familjebehandling är meriterande, exempelvis funktionell familjeterapi (FFT).

Tjänsten som socionom i skolsocialt team kräver att du kan samarbeta med andra människor och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du klarar av att skapa relationer med såväl elever och föräldrar samt andra professioner i arbetet. Du kan använda dina kunskaper för att hjälpa elever och föräldrar att komma till insikt med faktorer som leder till beteendeförändringar. För att trivas hos oss är du uthållig och fortsätter att jobba mot uppsatta mål trots att olika utmaningar och svårigheter uppstår. Dina värderingar är väl grundade och tydliga och du är övertygad om att allas situation kan förändras till det bättre samtidigt som du har egna idéer om hur arbetet kan lösas och hanteras. Om det låter intressant och som att du uppfyller våra krav är du välkommen att sök tjänsten och var med att starta ett skolsocialt team i Avesta kommun.

Övrigt 

För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se.

För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt  tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Avesta kommun startade upp ett skolsocialt team under 2024 under projektform och har sett goda effekter av arbetet, varför vi nu väljer att anställa en socionom till teamet på heltid. Skolsociala teamet är ett samarbete mellan bildningsförvaltningen och socialtjänsten och du kommer att arbeta i ett team med medarbetare från skolan. Som socionom i kommunens skolsociala team kommer din roll vara att genom tidiga insatser arbeta med att främja skolnärvaro. Det skolsociala teamet arbeta med att stötta och hjälpa elever i årskurs 4-9 med upprepad långvarig skolfrånvaro så de kan nå gymnasiebehörighet. Du kommer arbeta med närvarofrämjande insatser, förebyggande insatser och riktade insatser till elever som har hög frånvaro. I ditt arbete kommer du bland annat använda dig av motiverande samtal med eleven, föräldraskapsstöd samt arbeta med sociala anpassningar eller socialt förändringsarbete hos eleven eller dennes föräldrar. Din yrkestitel kommer vara familjebehandlare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med socialt arbete med barn och unga. Då du kommer arbeta på alla kommunens skolor årskurs 4-9 är B-körkort för manuellt växlad bil ett krav. 

Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med motiverande samtal (MI). Även utbildning och erfarenhet inom familjebehandling är meriterande, exempelvis funktionell familjeterapi (FFT).

Tjänsten som socionom i skolsocialt team kräver att du kan samarbeta med andra människor och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du klarar av att skapa relationer med såväl elever och föräldrar samt andra professioner i arbetet. Du kan använda dina kunskaper för att hjälpa elever och föräldrar att komma till insikt med faktorer som leder till beteendeförändringar. För att trivas hos oss är du uthållig och fortsätter att jobba mot uppsatta mål trots att olika utmaningar och svårigheter uppstår. Dina värderingar är väl grundade och tydliga och du är övertygad om att allas situation kan förändras till det bättre samtidigt som du har egna idéer om hur arbetet kan lösas och hanteras. Om det låter intressant och som att du uppfyller våra krav är du välkommen att sök tjänsten och var med att starta ett skolsocialt team i Avesta kommun.

Övrigt 

För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se.

För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt  tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Avesta kommun startade upp ett skolsocialt team under 2024 under projektform och har sett goda effekter av arbetet, varför vi nu väljer att anställa en socionom till teamet på heltid. Skolsociala teamet är ett samarbete mellan bildningsförvaltningen och socialtjänsten och du kommer att arbeta i ett team med medarbetare från skolan. Som socionom i kommunens skolsociala team kommer din roll vara att genom tidiga insatser arbeta med att främja skolnärvaro. Det skolsociala teamet arbeta med att stötta och hjälpa elever i årskurs 4-9 med upprepad långvarig skolfrånvaro så de kan nå gymnasiebehörighet. Du kommer arbeta med närvarofrämjande insatser, förebyggande insatser och riktade insatser till elever som har hög frånvaro. I ditt arbete kommer du bland annat använda dig av motiverande samtal med eleven, föräldraskapsstöd samt arbeta med sociala anpassningar eller socialt förändringsarbete hos eleven eller dennes föräldrar. Din yrkestitel kommer vara familjebehandlare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med socialt arbete med barn och unga. Då du kommer arbeta på alla kommunens skolor årskurs 4-9 är B-körkort för manuellt växlad bil ett krav. 

Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med motiverande samtal (MI). Även utbildning och erfarenhet inom familjebehandling är meriterande, exempelvis funktionell familjeterapi (FFT).

Tjänsten som socionom i skolsocialt team kräver att du kan samarbeta med andra människor och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du klarar av att skapa relationer med såväl elever och föräldrar samt andra professioner i arbetet. Du kan använda dina kunskaper för att hjälpa elever och föräldrar att komma till insikt med faktorer som leder till beteendeförändringar. För att trivas hos oss är du uthållig och fortsätter att jobba mot uppsatta mål trots att olika utmaningar och svårigheter uppstår. Dina värderingar är väl grundade och tydliga och du är övertygad om att allas situation kan förändras till det bättre samtidigt som du har egna idéer om hur arbetet kan lösas och hanteras. Om det låter intressant och som att du uppfyller våra krav är du välkommen att sök tjänsten och var med att starta ett skolsocialt team i Avesta kommun.

Övrigt 

För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se.

För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt  tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Avesta kommun startade upp ett skolsocialt team under 2024 under projektform och har sett goda effekter av arbetet, varför vi nu väljer att anställa en socionom till teamet på heltid. Skolsociala teamet är ett samarbete mellan bildningsförvaltningen och socialtjänsten och du kommer att arbeta i ett team med medarbetare från skolan. Som socionom i kommunens skolsociala team kommer din roll vara att genom tidiga insatser arbeta med att främja skolnärvaro. Det skolsociala teamet arbeta med att stötta och hjälpa elever i årskurs 4-9 med upprepad långvarig skolfrånvaro så de kan nå gymnasiebehörighet. Du kommer arbeta med närvarofrämjande insatser, förebyggande insatser och riktade insatser till elever som har hög frånvaro. I ditt arbete kommer du bland annat använda dig av motiverande samtal med eleven, föräldraskapsstöd samt arbeta med sociala anpassningar eller socialt förändringsarbete hos eleven eller dennes föräldrar. Din yrkestitel kommer vara familjebehandlare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med socialt arbete med barn och unga. Då du kommer arbeta på alla kommunens skolor årskurs 4-9 är B-körkort för manuellt växlad bil ett krav. 

Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med motiverande samtal (MI). Även utbildning och erfarenhet inom familjebehandling är meriterande, exempelvis funktionell familjeterapi (FFT).

Tjänsten som socionom i skolsocialt team kräver att du kan samarbeta med andra människor och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du klarar av att skapa relationer med såväl elever och föräldrar samt andra professioner i arbetet. Du kan använda dina kunskaper för att hjälpa elever och föräldrar att komma till insikt med faktorer som leder till beteendeförändringar. För att trivas hos oss är du uthållig och fortsätter att jobba mot uppsatta mål trots att olika utmaningar och svårigheter uppstår. Dina värderingar är väl grundade och tydliga och du är övertygad om att allas situation kan förändras till det bättre samtidigt som du har egna idéer om hur arbetet kan lösas och hanteras. Om det låter intressant och som att du uppfyller våra krav är du välkommen att sök tjänsten och var med att starta ett skolsocialt team i Avesta kommun.

Övrigt 

För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se.

För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt  tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!