Bibliotekarie - Lediga jobb

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss.

Nu söker biblioteken i Flen en ny medarbetare som kommer att arbeta på två av våra små landsorstskolor, Bruksskolan och Kyrkskolan, samt vara med och driva barnadvelningen på Flens bibliotek. Vi söker även en bibliotekatrie till våra två filialer i Hälleforsnäs och Malmköping där du driver och utvecklar verksamheterna. Du kommer även att tjänstegöra en del på biblioteket i Flen.

Biblioteken i Flen består av ett huvudbibliotek i centrala Flen samt tre filialer i Bettna, Hälleforsnäs och Malmköping. För att nå ut till fler invånare i kommunen finns även en Digibokbil som besöker olika orter inom Flens kommun, äldreboenden och förskolor med biblioteksservice. Utöver detta bemannar bibliotekspersonalen de sex kommunala grundskolorna i Flens kommun samt gymnasieskolan. Totalt arbetar tolv medarbetare på biblioteken, med olika kompetenser och utbildningar.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER

Vi söker en bibliotekarie med inriktning med barn och unga. I tjänsten ingår att bemanna två av våra landsortsskolbibliotek – Bruksskolan och Kyrkskolan – samt att tillsammans med övriga skolbibliotekarier driva och utveckla barn- och ungdomsavdelningen på Flens bibliotek, där du är placerad tre dagar i veckan. Du kommer att arbeta med barn i alla åldrar, med särskilt fokus på de allra yngsta, och ingå i vårt nätverk för Språkslottet, som är Sörmlands satsning inom Bokstart.

Vi söker även en bibliotekarie som vill bidra till att driva och utveckla två av våra filialer: Hälleforsnäs och Malmköping. Du kommer att bemanna filialerna fyra dagar i veckan och vara placerad på Flens bibliotek en dag i veckan. Vi ser gärna att du har bred erfarenhet av biblioteksarbete och har arbetat med både barn och vuxna.

Kvälls- och helgarbete kan förekomma i båda tjänsterna.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:

• Har högskoleutbildning inom informations- och biblioteksvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren anser är relevant.
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT

• Erfarenhet av biblioteksarbete inom folkbibliotek.
• God litteraturkännedom.
• Har digital kunskap och är bekväm att arbeta med digitala verktyg.
• Kunskaper i fler språk än svenska, gärna utom europeisk.
• B-körkort.

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER

Vi tror att du är en person som är driven, engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för biblioteksfrågor och med god servicekänsla. Ditt förhållningssätt är tydligt, tillåtande och inkluderande. Du är trygg i dig själv och kan skapa goda samarbeten. Arbetet kräver en hög grad av struktur vilket innebär att självständigt planera, organisera och prioritera uppgifter effektivt, sätta upp tydliga ramar och hålla givna tidsplaner.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Stadshuset i Flen ligger bara ett stenkast från tåg- och busstationen.

REDO ATT SÖKA?

Ansökningar och intervjuer hanteras löpande under rekryteringsprocessen.

• Heltid, tillsvidare.
• Vi tillämpar i vissa fall provanställning.
• Tillträde enligt överenskommelse.
• Individuell lönesättning.
• Vi behöver din ansökan senast: 260906

I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det gör du antingen genom att visa pass, eller personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har ett giltigt arbetstillstånd – eller att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd.

Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat arbetstillståndet, i enlighet med utlänningsförordningen.

I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det gör du antingen genom att visa pass, eller personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har ett giltigt arbetstillstånd – eller att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd.

• Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.
• Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning.

Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.

Varmt välkommen till Flen!

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.