Bibliotekarie - Lediga jobb

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Just nu söker vi fyra vikarierande bibliotekarier – en möjlighet för dig som vill bidra till att utveckla framtidens bibliotek i Jönköping! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar mötesplatser för alla.

Har du kunskap om biblioteksverksamhet och erfarenhet av läsfrämjande? Trivs du med människor och inspirerande mötesplatser? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som bibliotekarie arbetar du med mediehantering, bemanning av informationsdisk, bokuppsättning och planering samt genomförande av aktiviteter – bland annat läsfrämjande insatser för våra prioriterade grupper. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på barn, unga eller vuxna – din erfarenhet och kompetens avgör placeringen.

Din kompetens

Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom arbetsplatsen varierar är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och snabbt ser vad som behöver göras. Du har god social kompetens, en positiv inställning och är skicklig på att skapa goda relationer med både besökare och kollegor.

Du har goda IT-kunskaper och bred litteraturkännedom. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete.

Välkommen till oss

Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens bibliotek i Jönköping. Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla. Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer.

Bra att veta

Anställningarna är vikariat på 11 månader med startdatum enligt överenskommelse. Du kommer att ha huvudplacering på ett bibliotek, men får också arbeta på flera enheter – kvällar och helger ingår för att möta våra besökare när de behöver oss som mest.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här.

Belastnings- och misstankesregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, klicka här. 

Vill du veta mer?

Rekryterande chefer:

Helene Lis, Enhetschef, helene.lis@jonkoping.se, 036-105459

Andreas Öggesjö, Enhetschef tf, andreas.oggesjo@jonkoping.se, 036-106643

Christel Bjärterot Lundqvist, Enhetschef, christel.bjarterot-lundqvist@jonkoping.se, 036-106285

Fackliga representanter:

Rebecca Färgh, Vision, rebecca.fargh@jonkoping.se, 036-102925

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarievikarie!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Just nu söker vi fyra vikarierande bibliotekarier – en möjlighet för dig som vill bidra till att utveckla framtidens bibliotek i Jönköping! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar mötesplatser för alla.

Har du kunskap om biblioteksverksamhet och erfarenhet av läsfrämjande? Trivs du med människor och inspirerande mötesplatser? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som bibliotekarie arbetar du med mediehantering, bemanning av informationsdisk, bokuppsättning och planering samt genomförande av aktiviteter – bland annat läsfrämjande insatser för våra prioriterade grupper. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på barn, unga eller vuxna – din erfarenhet och kompetens avgör placeringen.

Din kompetens

Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom arbetsplatsen varierar är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och snabbt ser vad som behöver göras. Du har god social kompetens, en positiv inställning och är skicklig på att skapa goda relationer med både besökare och kollegor.

Du har goda IT-kunskaper och bred litteraturkännedom. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete.

Välkommen till oss

Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens bibliotek i Jönköping. Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla. Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer.

Bra att veta

Anställningarna är vikariat på 11 månader med startdatum enligt överenskommelse. Du kommer att ha huvudplacering på ett bibliotek, men får också arbeta på flera enheter – kvällar och helger ingår för att möta våra besökare när de behöver oss som mest.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här.

Belastnings- och misstankesregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, klicka här. 

Vill du veta mer?

Rekryterande chefer:

Helene Lis, Enhetschef, helene.lis@jonkoping.se, 036-105459

Andreas Öggesjö, Enhetschef tf, andreas.oggesjo@jonkoping.se, 036-106643

Christel Bjärterot Lundqvist, Enhetschef, christel.bjarterot-lundqvist@jonkoping.se, 036-106285

Fackliga representanter:

Rebecca Färgh, Vision, rebecca.fargh@jonkoping.se, 036-102925

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarievikarie!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Just nu söker vi fyra vikarierande bibliotekarier – en möjlighet för dig som vill bidra till att utveckla framtidens bibliotek i Jönköping! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar mötesplatser för alla.

Har du kunskap om biblioteksverksamhet och erfarenhet av läsfrämjande? Trivs du med människor och inspirerande mötesplatser? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som bibliotekarie arbetar du med mediehantering, bemanning av informationsdisk, bokuppsättning och planering samt genomförande av aktiviteter – bland annat läsfrämjande insatser för våra prioriterade grupper. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på barn, unga eller vuxna – din erfarenhet och kompetens avgör placeringen.

Din kompetens

Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom arbetsplatsen varierar är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och snabbt ser vad som behöver göras. Du har god social kompetens, en positiv inställning och är skicklig på att skapa goda relationer med både besökare och kollegor.

Du har goda IT-kunskaper och bred litteraturkännedom. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete.

Välkommen till oss

Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens bibliotek i Jönköping. Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla. Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer.

Bra att veta

Anställningarna är vikariat på 11 månader med startdatum enligt överenskommelse. Du kommer att ha huvudplacering på ett bibliotek, men får också arbeta på flera enheter – kvällar och helger ingår för att möta våra besökare när de behöver oss som mest.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här.

Belastnings- och misstankesregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, klicka här. 

Vill du veta mer?

Rekryterande chefer:

Helene Lis, Enhetschef, helene.lis@jonkoping.se, 036-105459

Andreas Öggesjö, Enhetschef tf, andreas.oggesjo@jonkoping.se, 036-106643

Christel Bjärterot Lundqvist, Enhetschef, christel.bjarterot-lundqvist@jonkoping.se, 036-106285

Fackliga representanter:

Rebecca Färgh, Vision, rebecca.fargh@jonkoping.se, 036-102925

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarievikarie!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Just nu söker vi fyra vikarierande bibliotekarier – en möjlighet för dig som vill bidra till att utveckla framtidens bibliotek i Jönköping! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar mötesplatser för alla.

Har du kunskap om biblioteksverksamhet och erfarenhet av läsfrämjande? Trivs du med människor och inspirerande mötesplatser? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som bibliotekarie arbetar du med mediehantering, bemanning av informationsdisk, bokuppsättning och planering samt genomförande av aktiviteter – bland annat läsfrämjande insatser för våra prioriterade grupper. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på barn, unga eller vuxna – din erfarenhet och kompetens avgör placeringen.

Din kompetens

Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom arbetsplatsen varierar är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och snabbt ser vad som behöver göras. Du har god social kompetens, en positiv inställning och är skicklig på att skapa goda relationer med både besökare och kollegor.

Du har goda IT-kunskaper och bred litteraturkännedom. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete.

Välkommen till oss

Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens bibliotek i Jönköping. Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla. Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer.

Bra att veta

Anställningarna är vikariat på 11 månader med startdatum enligt överenskommelse. Du kommer att ha huvudplacering på ett bibliotek, men får också arbeta på flera enheter – kvällar och helger ingår för att möta våra besökare när de behöver oss som mest.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här.

Belastnings- och misstankesregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, klicka här. 

Vill du veta mer?

Rekryterande chefer:

Helene Lis, Enhetschef, helene.lis@jonkoping.se, 036-105459

Andreas Öggesjö, Enhetschef tf, andreas.oggesjo@jonkoping.se, 036-106643

Christel Bjärterot Lundqvist, Enhetschef, christel.bjarterot-lundqvist@jonkoping.se, 036-106285

Fackliga representanter:

Rebecca Färgh, Vision, rebecca.fargh@jonkoping.se, 036-102925

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarievikarie!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Just nu söker vi fyra vikarierande bibliotekarier – en möjlighet för dig som vill bidra till att utveckla framtidens bibliotek i Jönköping! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar mötesplatser för alla.

Har du kunskap om biblioteksverksamhet och erfarenhet av läsfrämjande? Trivs du med människor och inspirerande mötesplatser? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som bibliotekarie arbetar du med mediehantering, bemanning av informationsdisk, bokuppsättning och planering samt genomförande av aktiviteter – bland annat läsfrämjande insatser för våra prioriterade grupper. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på barn, unga eller vuxna – din erfarenhet och kompetens avgör placeringen.

Din kompetens

Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom arbetsplatsen varierar är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och snabbt ser vad som behöver göras. Du har god social kompetens, en positiv inställning och är skicklig på att skapa goda relationer med både besökare och kollegor.

Du har goda IT-kunskaper och bred litteraturkännedom. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete.

Välkommen till oss

Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens bibliotek i Jönköping. Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla. Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer.

Bra att veta

Anställningarna är vikariat på 11 månader med startdatum enligt överenskommelse. Du kommer att ha huvudplacering på ett bibliotek, men får också arbeta på flera enheter – kvällar och helger ingår för att möta våra besökare när de behöver oss som mest.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här.

Belastnings- och misstankesregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, klicka här. 

Vill du veta mer?

Rekryterande chefer:

Helene Lis, Enhetschef, helene.lis@jonkoping.se, 036-105459

Andreas Öggesjö, Enhetschef tf, andreas.oggesjo@jonkoping.se, 036-106643

Christel Bjärterot Lundqvist, Enhetschef, christel.bjarterot-lundqvist@jonkoping.se, 036-106285

Fackliga representanter:

Rebecca Färgh, Vision, rebecca.fargh@jonkoping.se, 036-102925

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarievikarie!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

På Frölundas och Opaltorgets bibliotek arbetar vi för att göra verklig skillnad för barn. Barnens initiativ och kreativitet är vår starkaste drivkraft. Våra lokaler är anpassade för att möta barnens behov och önskemål. Vi tillgängliggör kulturen för fler och bjuder in andra för att samskapa vår verksamhet. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör.

Enhetens två bibliotek är platser där barn och deras viktiga vuxna möts kring läsning, skapande, upplevelser och gemenskap. Tillsammans med användarna bygger vi en verksamhet med nära förankring i området, som är lyhörd för de som bor där och som är öppen för att utvecklas tillsammans med användarna. I det läsfrämjande arbetet lägger vi stor vikt vid god litteraturkännedom och kännedom om målgruppens medievanor. Nu söker vi en bibliotekarie som vill arbeta med barn i åldern 0-12 år och deras viktiga vuxna.

I rollen möter du barn i det dagliga biblioteksarbetet och skapar relationer med barnen, deras viktiga vuxna, pedagoger och andra aktörer i området. Du arbetar med Bokstart för de yngsta och deras familjer och håller i pedagogisk verksamhet kring exempelvis hantverk, konst och annat skapande. Du aktiverar barnateljéerna på biblioteken och bidrar till att göra rummen till levande platser där barn får prova, skapa och uttrycka sig på sina egna villkor.  

Du kommer arbeta på båda biblioteken. Du arbetar deltagarstyrt och initiativbaserat, vilket innebär att idéer och innehåll växer fram tillsammans med de som använder verksamheten.

Tjänsten är ett vikariat på nio månader på heltid med möjlighet till förlängning. I tjänsten ingår dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap
• Erfarenhet av att arbeta pedagogiskt med barn inom skapande verksamhet, till exempel konst, drama eller hantverk
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Bokstart eller liknande uppsökande läsfrämjande arbete
• Erfarenhet av deltagarstyrda och initiativbaserade arbetssätt
• Kunskap i fler språk än svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete i folkbibliotek

Vem trivs i rollen?

Du tycker om att möta barn och har lätt för att skapa förtroende. Du är lyhörd, arbetar relationsskapande och fångar upp behov och idéer. Tillsammans med barnen formar ni verksamheten. Du samarbetar gärna med kollegor och bidrar till att idéer blir verklighet. 

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 36-38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

På Frölundas och Opaltorgets bibliotek arbetar vi för att göra verklig skillnad för barn. Barnens initiativ och kreativitet är vår starkaste drivkraft. Våra lokaler är anpassade för att möta barnens behov och önskemål. Vi tillgängliggör kulturen för fler och bjuder in andra för att samskapa vår verksamhet. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör.

Enhetens två bibliotek är platser där barn och deras viktiga vuxna möts kring läsning, skapande, upplevelser och gemenskap. Tillsammans med användarna bygger vi en verksamhet med nära förankring i området, som är lyhörd för de som bor där och som är öppen för att utvecklas tillsammans med användarna. I det läsfrämjande arbetet lägger vi stor vikt vid god litteraturkännedom och kännedom om målgruppens medievanor. Nu söker vi en bibliotekarie som vill arbeta med barn i åldern 0-12 år och deras viktiga vuxna.

I rollen möter du barn i det dagliga biblioteksarbetet och skapar relationer med barnen, deras viktiga vuxna, pedagoger och andra aktörer i området. Du arbetar med Bokstart för de yngsta och deras familjer och håller i pedagogisk verksamhet kring exempelvis hantverk, konst och annat skapande. Du aktiverar barnateljéerna på biblioteken och bidrar till att göra rummen till levande platser där barn får prova, skapa och uttrycka sig på sina egna villkor.  

Du kommer arbeta på båda biblioteken. Du arbetar deltagarstyrt och initiativbaserat, vilket innebär att idéer och innehåll växer fram tillsammans med de som använder verksamheten.

Tjänsten är ett vikariat på nio månader på heltid med möjlighet till förlängning. I tjänsten ingår dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap
• Erfarenhet av att arbeta pedagogiskt med barn inom skapande verksamhet, till exempel konst, drama eller hantverk
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Bokstart eller liknande uppsökande läsfrämjande arbete
• Erfarenhet av deltagarstyrda och initiativbaserade arbetssätt
• Kunskap i fler språk än svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete i folkbibliotek

Vem trivs i rollen?

Du tycker om att möta barn och har lätt för att skapa förtroende. Du är lyhörd, arbetar relationsskapande och fångar upp behov och idéer. Tillsammans med barnen formar ni verksamheten. Du samarbetar gärna med kollegor och bidrar till att idéer blir verklighet. 

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 36-38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

På Frölundas och Opaltorgets bibliotek arbetar vi för att göra verklig skillnad för barn. Barnens initiativ och kreativitet är vår starkaste drivkraft. Våra lokaler är anpassade för att möta barnens behov och önskemål. Vi tillgängliggör kulturen för fler och bjuder in andra för att samskapa vår verksamhet. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör.

Enhetens två bibliotek är platser där barn och deras viktiga vuxna möts kring läsning, skapande, upplevelser och gemenskap. Tillsammans med användarna bygger vi en verksamhet med nära förankring i området, som är lyhörd för de som bor där och som är öppen för att utvecklas tillsammans med användarna. I det läsfrämjande arbetet lägger vi stor vikt vid god litteraturkännedom och kännedom om målgruppens medievanor. Nu söker vi en bibliotekarie som vill arbeta med barn i åldern 0-12 år och deras viktiga vuxna.

I rollen möter du barn i det dagliga biblioteksarbetet och skapar relationer med barnen, deras viktiga vuxna, pedagoger och andra aktörer i området. Du arbetar med Bokstart för de yngsta och deras familjer och håller i pedagogisk verksamhet kring exempelvis hantverk, konst och annat skapande. Du aktiverar barnateljéerna på biblioteken och bidrar till att göra rummen till levande platser där barn får prova, skapa och uttrycka sig på sina egna villkor.  

Du kommer arbeta på båda biblioteken. Du arbetar deltagarstyrt och initiativbaserat, vilket innebär att idéer och innehåll växer fram tillsammans med de som använder verksamheten.

Tjänsten är ett vikariat på nio månader på heltid med möjlighet till förlängning. I tjänsten ingår dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap
• Erfarenhet av att arbeta pedagogiskt med barn inom skapande verksamhet, till exempel konst, drama eller hantverk
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Bokstart eller liknande uppsökande läsfrämjande arbete
• Erfarenhet av deltagarstyrda och initiativbaserade arbetssätt
• Kunskap i fler språk än svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete i folkbibliotek

Vem trivs i rollen?

Du tycker om att möta barn och har lätt för att skapa förtroende. Du är lyhörd, arbetar relationsskapande och fångar upp behov och idéer. Tillsammans med barnen formar ni verksamheten. Du samarbetar gärna med kollegor och bidrar till att idéer blir verklighet. 

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 36-38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om arbetsplatsen

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktionerna kommunikation, administration, ekonomi och HR.

Bibliotekets uppdrag är att ge alla invånare i Helsingborg fri tillgång till information och kunskap, skapa inspirerande mötesplatser, arbeta läsfrämjande och med digital delaktighet för att verka för fri åsiktsbildning och utveckling i det demokratiska samhället. Som en del av strategin arbetar hela verksamheten med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra verksamheter samt öka deltagandekulturen.

Biblioteket omfattar områdesbibliotek, biblioteksbuss, stadsbibliotek och det digitala biblioteket. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där två nya områdesbibliotek öppnar under 2026 samtidigt som arbetet inför återflytten till det om- och tillbyggda stadsbiblioteket pågår. Ett arbete som under de närmsta åren kommer involvera samtlig persona Organisationen består av fem avdelningar och en stab med cirka 80 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Avdelning Läs med uppdrag att arbeta läsinspirerande, söker nu två engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla framtidens bibliotek. Vi söker dig som tar initiativ, ser möjligheter och vill göra skillnad för helsingborgarna. Som bibliotekarie med fokus på vuxna är du en nyckelperson i vårt läsfrämjande arbete för målgruppen. Du möter våra besökare dagligen i bemanning och aktiviteter, både i och utanför våra lokaler.

Att möta människor är en förutsättning för att biblioteket ska lyckas med uppdraget, och du behöver därför få energi av att skapa meningsfulla möten med både besökare och samarbetspartners. Genom positiva möten bidrar du till att biblioteket blir en välkomnande och relevant plats för alla.

Du arbetar lyhört och individanpassat i bemanningen, där handledning och inspiration är centrala delar. Du trivs med att planera och genomföra exempelvis författarsamtal, bokcirklar och verksamhet riktad till LSS-målgruppen. På så vis bidrar du till att biblioteket är en levande plats för samtal, gemenskap och utveckling.

Det finns en mediegrupp som ansvarar för urval och inköp av medier för samtliga bibliotek. Att delta i gruppen är en del av ordinarie uppdrag, och det kan bli aktuellt för dig att ingå i gruppen. Fokus kommer då vara skönlitteratur för vuxna eller mångspråk för samtliga målgrupper.

Ytterligare arbetsuppgifter i urval:

• Handleda i det digitala landskapet och använda tekniska verktyg i olika sammanhang
• Aktivt söka samarbete med andra verksamheter och föreningar för att skapa bättre verksamhet för helsingborgarna.
• Aktivt delta i och driva utvecklings- och förändringsarbete inom biblioteksverksamheten.

Du utvecklar din kompetens genom att ta eget ansvar för ditt lärande via omvärldsbevakning, kollegialt lärande och att utmana dig i ditt arbete.  

Tjänstgöring kan ske på stadsbibliotek, områdesbibliotek eller biblioteksbuss. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har ett tydligt fokus på service och bemötande samt förmåga att möta besökares olika behov. Du har erfarenhet av ett pedagogiskt arbetssätt och det är meriterande om du har drivit projekt eller förändringsprocesser. Ett engagemang för barn är viktigt då de är en naturlig del av vår verksamhet.

Du har ett starkt intresse för litteratur, särskilt för vuxna, och tycker om att inspirera andra till läsning. Du trivs med att leda aktiviteter för grupper och känner dig bekväm i en publik roll, exempelvis vid författarsamtal.

Som person är du relationsskapande och samarbetar gärna med andra. Du bygger relationer både internt och externt och bidrar med engagemang, initiativförmåga och ett positivt förhållningssätt. Du vill vara med och utveckla framtidens bibliotek och skapa värde för Helsingborgarna.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rekryteringen använder vi oss av urvalsfrågor vilka är viktiga i urvalsarbetet.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Läs mer om att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Som en del av processen kommer vi begära in ett utdrag från polisens belastningsregister., det beställer du själv från polisens hemsida.

Sista ansökningsdag: 2026-08-28

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

På Frölundas och Opaltorgets bibliotek arbetar vi för att göra verklig skillnad för barn. Barnens initiativ och kreativitet är vår starkaste drivkraft. Våra lokaler är anpassade för att möta barnens behov och önskemål. Vi tillgängliggör kulturen för fler och bjuder in andra för att samskapa vår verksamhet. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör.

Enhetens två bibliotek är platser där barn och deras viktiga vuxna möts kring läsning, skapande, upplevelser och gemenskap. Tillsammans med användarna bygger vi en verksamhet med nära förankring i området, som är lyhörd för de som bor där och som är öppen för att utvecklas tillsammans med användarna. I det läsfrämjande arbetet lägger vi stor vikt vid god litteraturkännedom och kännedom om målgruppens medievanor. Nu söker vi en bibliotekarie som vill arbeta med barn i åldern 0-12 år och deras viktiga vuxna.

I rollen möter du barn i det dagliga biblioteksarbetet och skapar relationer med barnen, deras viktiga vuxna, pedagoger och andra aktörer i området. Du arbetar med Bokstart för de yngsta och deras familjer och håller i pedagogisk verksamhet kring exempelvis hantverk, konst och annat skapande. Du aktiverar barnateljéerna på biblioteken och bidrar till att göra rummen till levande platser där barn får prova, skapa och uttrycka sig på sina egna villkor.  

Du kommer arbeta på båda biblioteken. Du arbetar deltagarstyrt och initiativbaserat, vilket innebär att idéer och innehåll växer fram tillsammans med de som använder verksamheten.

Tjänsten är ett vikariat på nio månader på heltid med möjlighet till förlängning. I tjänsten ingår dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap
• Erfarenhet av att arbeta pedagogiskt med barn inom skapande verksamhet, till exempel konst, drama eller hantverk
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Bokstart eller liknande uppsökande läsfrämjande arbete
• Erfarenhet av deltagarstyrda och initiativbaserade arbetssätt
• Kunskap i fler språk än svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete i folkbibliotek

Vem trivs i rollen?

Du tycker om att möta barn och har lätt för att skapa förtroende. Du är lyhörd, arbetar relationsskapande och fångar upp behov och idéer. Tillsammans med barnen formar ni verksamheten. Du samarbetar gärna med kollegor och bidrar till att idéer blir verklighet. 

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 36-38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.