Beslutsfattare på Migrationsverket - Lediga jobb

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang

Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare.

Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet.

Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden.

Beskrivning

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människor att utveckla sitt språk, närma sig arbetsmarknaden och bli en del av samhället?

Vi söker en engagerad och strukturerad projektmedarbetare till vårt integrationsprojekt Språkutveckling & sysselsättning. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under perioden 1 oktober 2026–31 december 2028.

Projektet tillhör Näringslivs- och utvecklingsavdelningen i Älvkarleby kommun. På avdelningen arbetar i dag nio medarbetare inom bland annat arbetsmarknad, integration, näringsliv, besöksnäring och digitalisering. I projektet arbetar du nära en projektkollega och är direkt underställd näringslivs- och utvecklingschefen.

Om projektet

Språket är en viktig nyckel till arbete, delaktighet och hälsa. Språkutveckling & sysselsättning är Älvkarleby kommuns del i det regionala projektet Utökade tidiga insatser i samverkan, som drivs av Region Uppsala tillsammans med sju kommuner i länet. Projektet finansieras till största delen av EU Asyl-, migrations- och integrationsfond (AMIF).

Projektet vänder sig till tredjelandsmedborgare som bor i Älvkarleby kommun och behöver stärka sina kunskaper i svenska och sin ställning på arbetsmarknaden. Särskilt fokus ligger på personer som har haft svårt att göra framsteg i sina SFI-studier eller som behöver stärka exempelvis arbetslivserfarenhet och digital kompetens.

Vi arbetar praktiskt och individanpassat med språk, hälsa, arbetsmarknad och samhällsorientering. Genom bland annat praktik, gruppaktiviteter, individuellt stöd och samverkan med arbetsgivare och civilsamhälle skapar vi fler vägar mot arbete, studier och ökad delaktighet.

Arbetsuppgifter

Som projektmedarbetare arbetar du nära deltagarna och är samtidigt med och utvecklar projektets arbetssätt. Du kommer bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla insatser
• planera och leda gruppaktiviteter som främjar språkutveckling, hälsa, digital kompetens och social delaktighet
• skapa möjligheter för deltagarna att träna svenska i praktiska och vardagsnära situationer
• anskaffa, samordna och följa upp praktikplatser inom kommunen och hos andra arbetsgivare
• genomföra individuella kartläggningar och tillsammans med deltagaren planera vägen mot arbete, studier eller annan sysselsättning
• dokumentera, följa upp och utvärdera deltagarnas insatser och utveckling
• samverka med bland annat SFI, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter, arbetsgivare, föreningar och civilsamhälle
• bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt som kan leva vidare efter projektperioden.

Arbetet innebär både självständigt arbete och nära samarbete med projektkollegan och andra verksamheter. Du behöver därför trivas med att växla mellan individuella samtal, gruppaktiviteter, praktiskt arbete och samverkan med externa aktörer.

Kvalifikationer

•  har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, pedagogik eller socialt arbete, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har erfarenhet av arbete med integration, arbetsmarknadsfrågor, språkutveckling eller närliggande områden
• har erfarenhet av att möta och stödja personer som står långt från arbetsmarknaden
• har förmåga att planera, genomföra, dokumentera och följa upp insatser på ett strukturerat sätt
• har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möta människor utifrån deras olika förutsättningar
• kan samverka med myndigheter, arbetsgivare, föreningar och andra aktörer
• är initiativtagande, lösningsorienterad och bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt
• har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
• har B-körkort. 

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av att arbeta med SFI-deltagare eller andra personer med kort utbildningsbakgrund
• har erfarenhet av att anskaffa och följa upp praktikplatser
• har erfarenhet av att planera och leda gruppaktiviteter
• har kunskaper i ytterligare språk 

Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige

För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: 

-  Pass

- Körkort

- SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår

-Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. 

Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd).

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang

Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare.

Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet.

Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden.

Beskrivning

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människor att utveckla sitt språk, närma sig arbetsmarknaden och bli en del av samhället?

Vi söker en engagerad och strukturerad projektmedarbetare till vårt integrationsprojekt Språkutveckling & sysselsättning. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under perioden 1 oktober 2026–31 december 2028.

Projektet tillhör Näringslivs- och utvecklingsavdelningen i Älvkarleby kommun. På avdelningen arbetar i dag nio medarbetare inom bland annat arbetsmarknad, integration, näringsliv, besöksnäring och digitalisering. I projektet arbetar du nära en projektkollega och är direkt underställd näringslivs- och utvecklingschefen.

Om projektet

Språket är en viktig nyckel till arbete, delaktighet och hälsa. Språkutveckling & sysselsättning är Älvkarleby kommuns del i det regionala projektet Utökade tidiga insatser i samverkan, som drivs av Region Uppsala tillsammans med sju kommuner i länet. Projektet finansieras till största delen av EU Asyl-, migrations- och integrationsfond (AMIF).

Projektet vänder sig till tredjelandsmedborgare som bor i Älvkarleby kommun och behöver stärka sina kunskaper i svenska och sin ställning på arbetsmarknaden. Särskilt fokus ligger på personer som har haft svårt att göra framsteg i sina SFI-studier eller som behöver stärka exempelvis arbetslivserfarenhet och digital kompetens.

Vi arbetar praktiskt och individanpassat med språk, hälsa, arbetsmarknad och samhällsorientering. Genom bland annat praktik, gruppaktiviteter, individuellt stöd och samverkan med arbetsgivare och civilsamhälle skapar vi fler vägar mot arbete, studier och ökad delaktighet.

Arbetsuppgifter

Som projektmedarbetare arbetar du nära deltagarna och är samtidigt med och utvecklar projektets arbetssätt. Du kommer bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla insatser
• planera och leda gruppaktiviteter som främjar språkutveckling, hälsa, digital kompetens och social delaktighet
• skapa möjligheter för deltagarna att träna svenska i praktiska och vardagsnära situationer
• anskaffa, samordna och följa upp praktikplatser inom kommunen och hos andra arbetsgivare
• genomföra individuella kartläggningar och tillsammans med deltagaren planera vägen mot arbete, studier eller annan sysselsättning
• dokumentera, följa upp och utvärdera deltagarnas insatser och utveckling
• samverka med bland annat SFI, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter, arbetsgivare, föreningar och civilsamhälle
• bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt som kan leva vidare efter projektperioden.

Arbetet innebär både självständigt arbete och nära samarbete med projektkollegan och andra verksamheter. Du behöver därför trivas med att växla mellan individuella samtal, gruppaktiviteter, praktiskt arbete och samverkan med externa aktörer.

Kvalifikationer

•  har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, pedagogik eller socialt arbete, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har erfarenhet av arbete med integration, arbetsmarknadsfrågor, språkutveckling eller närliggande områden
• har erfarenhet av att möta och stödja personer som står långt från arbetsmarknaden
• har förmåga att planera, genomföra, dokumentera och följa upp insatser på ett strukturerat sätt
• har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möta människor utifrån deras olika förutsättningar
• kan samverka med myndigheter, arbetsgivare, föreningar och andra aktörer
• är initiativtagande, lösningsorienterad och bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt
• har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
• har B-körkort. 

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av att arbeta med SFI-deltagare eller andra personer med kort utbildningsbakgrund
• har erfarenhet av att anskaffa och följa upp praktikplatser
• har erfarenhet av att planera och leda gruppaktiviteter
• har kunskaper i ytterligare språk 

Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige

För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: 

-  Pass

- Körkort

- SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår

-Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. 

Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd).

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang

Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare.

Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet.

Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden.

Beskrivning

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människor att utveckla sitt språk, närma sig arbetsmarknaden och bli en del av samhället?

Vi söker en engagerad och strukturerad projektmedarbetare till vårt integrationsprojekt Språkutveckling & sysselsättning. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under perioden 1 oktober 2026–31 december 2028.

Projektet tillhör Näringslivs- och utvecklingsavdelningen i Älvkarleby kommun. På avdelningen arbetar i dag nio medarbetare inom bland annat arbetsmarknad, integration, näringsliv, besöksnäring och digitalisering. I projektet arbetar du nära en projektkollega och är direkt underställd näringslivs- och utvecklingschefen.

Om projektet

Språket är en viktig nyckel till arbete, delaktighet och hälsa. Språkutveckling & sysselsättning är Älvkarleby kommuns del i det regionala projektet Utökade tidiga insatser i samverkan, som drivs av Region Uppsala tillsammans med sju kommuner i länet. Projektet finansieras till största delen av EU Asyl-, migrations- och integrationsfond (AMIF).

Projektet vänder sig till tredjelandsmedborgare som bor i Älvkarleby kommun och behöver stärka sina kunskaper i svenska och sin ställning på arbetsmarknaden. Särskilt fokus ligger på personer som har haft svårt att göra framsteg i sina SFI-studier eller som behöver stärka exempelvis arbetslivserfarenhet och digital kompetens.

Vi arbetar praktiskt och individanpassat med språk, hälsa, arbetsmarknad och samhällsorientering. Genom bland annat praktik, gruppaktiviteter, individuellt stöd och samverkan med arbetsgivare och civilsamhälle skapar vi fler vägar mot arbete, studier och ökad delaktighet.

Arbetsuppgifter

Som projektmedarbetare arbetar du nära deltagarna och är samtidigt med och utvecklar projektets arbetssätt. Du kommer bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla insatser
• planera och leda gruppaktiviteter som främjar språkutveckling, hälsa, digital kompetens och social delaktighet
• skapa möjligheter för deltagarna att träna svenska i praktiska och vardagsnära situationer
• anskaffa, samordna och följa upp praktikplatser inom kommunen och hos andra arbetsgivare
• genomföra individuella kartläggningar och tillsammans med deltagaren planera vägen mot arbete, studier eller annan sysselsättning
• dokumentera, följa upp och utvärdera deltagarnas insatser och utveckling
• samverka med bland annat SFI, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter, arbetsgivare, föreningar och civilsamhälle
• bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt som kan leva vidare efter projektperioden.

Arbetet innebär både självständigt arbete och nära samarbete med projektkollegan och andra verksamheter. Du behöver därför trivas med att växla mellan individuella samtal, gruppaktiviteter, praktiskt arbete och samverkan med externa aktörer.

Kvalifikationer

•  har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, pedagogik eller socialt arbete, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har erfarenhet av arbete med integration, arbetsmarknadsfrågor, språkutveckling eller närliggande områden
• har erfarenhet av att möta och stödja personer som står långt från arbetsmarknaden
• har förmåga att planera, genomföra, dokumentera och följa upp insatser på ett strukturerat sätt
• har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möta människor utifrån deras olika förutsättningar
• kan samverka med myndigheter, arbetsgivare, föreningar och andra aktörer
• är initiativtagande, lösningsorienterad och bekväm med att självständigt driva ditt arbete framåt
• har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
• har B-körkort. 

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av att arbeta med SFI-deltagare eller andra personer med kort utbildningsbakgrund
• har erfarenhet av att anskaffa och följa upp praktikplatser
• har erfarenhet av att planera och leda gruppaktiviteter
• har kunskaper i ytterligare språk 

Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige

För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: 

-  Pass

- Körkort

- SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår

-Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. 

Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd).

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Surteskolan söker en verksamhetssamordnare! 

Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 200 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-23 elever i varje och uppdelat i två arbetslag, låg- och mellanstadie, men samverkar över hela F-6. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för  våra elever.

Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetssamordnare har du en central och viktig roll som nära stöd för rektor. Arbetsuppgifterna är omväxlande och du hanterar exempelvis uppgifter kopplade till ekonomi, fastighet, säkerhet, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete. I uppdraget ingår även att ta fram analysunderlag gällande kvalitet, ekonomi och personal. Du kommer i flera avseenden vara vårt ansikte utåt.

Tjänsten innefattar att stödja rektor, pedagoger och övrig personal på skolan i stort och smått som får verksamheten att hålla hög kvalitet.

OBS. Arbetet innebär också arbetsuppgifter inom administration då skolans storlek inte möjliggör både administratör och verksamhetssamordnare.

Du ingår också i ett nätverk tillsammans med kommunens övriga verksamhetssamordnare.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning för arbete inom offentlig sektor. Har du ytterligare kompetens inom pedagogik, ekonomi, HR och administration är det meriterande. Du är självgående och initiativrik och kan arbeta både enskilt och i grupp. Du har god IT-vana och erfarenhet av att arbeta i olika system såsom exempelvis Stratsys, Personec P och Unit4. Erfarenhet av att arbeta med elev- och personalregistreringssystem och schemaläggning, betygsättning och frånvarosystem, statistik och analysunderlag inom utbildningssektorn är meriterande.

Vi söker dig som:

• Ser utbildning som en viktig del av samhällsuppdraget.
• Vill vara med i skolans viktiga framtidsarbete.
• Kan arbeta självständigt, ligga steget före och ta initiativ.
• Är flexibel och lösningsinriktad.
• Är serviceinriktad med förmåga att skapa goda relationer, både externt och internt.
• Har god samarbetsförmåga.
• Har god systemförståelse och är strukturerad.

Övrigt

Tjänsten gäller en visstidsanställning då skolan befinner sig i en omställning på grund av föränderligt elevunderlag. Möjlighet till fast anställning finns på sikt. 

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Behovet av att utbyta information ökar i takt med upprustningen av totalförsvaret. Den säkerhetspolitiska utvecklingen ställer allt högre krav på effektiva, tillgängliga och användarvänliga lösningar för att säkerställa att aktörer inom totalförsvaret har tillgång till rätt information vid rätt tillfälle – även när kraven på konfidentialitet är höga. Vill du vara med och bidra med utvecklingen av totalförsvarets förmåga att dela information på ett säkert sätt? Då kan du vara vår nästa kollega.

Hos oss kommer du att arbeta med att stärka det civila försvarets förmåga att utbyta säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Du kommer vara en del av det team som arbetar som central företrädare inom signalskyddstjänsten på Sektionen för säker informationsdelning. Hos oss får du möjligheten att inrikta, leda och samordna det civila försvarets signalskyddstjänst för att bidra till utvecklingen av ett säkert informationsutbyte inom totalförsvaret.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som handläggare kommer du ingå i det team som tillsammans med Försvarets radioanstalt (FRA), Försvarsmakten och Försvarets materielverk (FMV) utgör de centrala företrädarna för signalskyddstjänsten.

Myndigheten för civilt försvar företräder tillsammans med FRA aktörer inom det civila försvaret i arbetet med säkra kryptografiska funktioner. Uppgifterna inkluderar att fatta beslut om vilka verksamhetsutövare inom det civila försvaret som ska ha säkra kryptografiska funktioner samt att tillsammans med övriga centrala företrädare säkerställa att civila verksamhetsutövare får rätt utbildning, behörigheter, information och teknisk utrustning för sin verksamhet.

I dina uppgifter ingår vidare att stödja civila verksamhetsutövare inom totalförsvaret. Detta inkluderar utbildning samt rådgivning kring signalskydd i stort. Du förväntas bidra i arbetet med att säkerställa att det civila försvarets behov företräds genom att stödja Försvarsmakten vid både utveckling och införande av nya signalskyddsystem samt tekniska stödsystem för ledning och samverkan i totalförsvaret. Uppgiften inkluderar att inhämta civila försvarets behov gällande signalskydd samt att bidra vid kravställning av nya tekniska stödsystem.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller en annan utbildningsbakgrund som bedöms likvärdig. Du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom ett för rollen relevant område samt erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet. Vidare är du van vid att leda andra för att åstadkomma förändring samt hålla i presentationer för större grupper.

Det är meriterande om du har:

• genomgått utbildning som signalskyddschef eller signalskyddslärare.
• kunskap inom säkerhetsskydd. 
• erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor.
• erfarenhet av att genomföra risk- och sårbarhetsanalyser eller förmågebedömningar.
• erfarenhet av att arbeta med beredskapsplanering. 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Vi söker dig som arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål och samtidigt bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling. Du har förmågan att se vad som behöver utvecklas och tar initiativ till förbättringar. Du driver ditt arbete självständigt och fattar väl avvägda beslut inom ditt ansvarsområde. Du bygger goda relationer och samarbetar lätt med både interna och externa aktörer. Dessutom använder du din pedagogiska förmåga för att på ett tydligt och tryggt sätt leda och stödja andra. 

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda, och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.    

Om oss

På sektionen för säker informationsdelning är vi sju medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm. På vår sektion arbetar vi för att tillvarata totalförsvarets behov och intressen för säker hantering av information. Sektionen gör detta genom att dels stödja totalförsvarets arbete med säker hantering av information för att underlätta ledning och samverkan inom totalförsvaret dels genom att säkerställa skyddet och säker spridning av samhällsviktig information.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov och det verksamheten kräver. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Sofia Sjölander. Fackliga företrädare är Carl Önne Saco, Jan Herremo ST och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Bakgrund Regeringen har aktiverat civilplikten i syfte att stärka personalförsörjningen inom samhällsviktiga verksamheter. Kunden har som mål att utbilda cirka 1 000 personer som kan krigsplaceras och tillföras totalförsvarsviktiga verksamheter inom elförsörjningen. Utredning och utbildning av civilpliktiga påbörjades under 2025 och kommer att pågå till och med 2028.

Uppdraget utförs på enheten för civilplikt, som är en relativt nybildad enhet inom en sektion som arbetar med externa uppdrag på en avdelning med ansvar för säkerhet och beredskap. Enheten består i dagsläget av nio medarbetare, varav sex är konsulter.

Uppdraget utförs som en resurskonsulttjänst, vilket innebär att konsulten förstärker Kunden i det löpande arbetet. Arbetet leds och styrs av Kunden.

Konsulten arbetar delvis under arbetsledning men ansvarar även självständigt för att utföra avgränsade arbetsuppgifter inom uppdraget.

Placering: Åsbro, hybridupplägg

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att identifiera och utreda totalförsvarspliktiga för att kunna fullgöra civilplikt inom elförsörjningen.

• Genom uppsatta urvalskriterier och utifrån inkomna underlag utreda totalförsvarspliktiga för att kunna fullgöra civilplikt inom elförsörjningen.

• Upprätta nödvändigt underlag för inskrivning och göra framställningar om inskrivning till Totalförsvarets plikt- och prövningsverk gällande de totalförsvarspliktiga som efter utredning bedömts lämpliga att fullgöra civilplikt inom elförsörjningen.

• Ge stöd i handläggning av överklaganden och avbrott.

• Hantera löpande administration för totalförsvarspliktiga som utreds.

• Hantera löpande kontakt med totalförsvarspliktiga i både telefon och skrift.

• Hantera sekretessbelagda uppgifter. Samverka internt och externt.

• Ge stöd i utbildningsplanering för totalförsvarspliktiga.

• Bidra till enhetens verksamhetsutveckling genom att utveckla rutiner och processer.

Skallkrav

Meriterande 1. Har utbildning inom beredskap, civilt försvar eller totalförsvar alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet under ett år. 2. Har arbetat med utredningar 3. Har arbetat med sekretessbelagda uppgifter.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

En nationell offentlig organisation söker en utredare som ska leda och driva en utredning med syfte att identifiera de behov och åtgärder som krävs för att regioner ska kunna tillämpa förändrade åldersgränser för vårdnadshavare och barn gällande tillgång till journalinformation och digitala vårdtjänster.

Utredaren kommer ha kontakt med respektive region, både individuellt och i grupp, för att exempelvis identifiera vilka åtgärder som krävs i deras journalsystem. I uppdraget ingår även nära samarbete med ett nationellt utvecklingsinitiativ kring invånares behörigheter och företrädare, samt med interna system- och tjänstespecialister, i syfte att identifiera nödvändiga aktiviteter på nationell nivå.

Utredningen är en fortsättning på ett tidigare uppdrag som tagit fram förslag kring förändrade åldersgränser för invånares tillgång till exempelvis journal- och bokningstjänster. Syftet med uppdraget är att säkerställa att införandet av nya åldersgränser fortskrider genom prioritering och planering av de viktigaste åtgärderna som regionerna respektive den nationella organisationen behöver genomföra.

Utredaren ska:

• etablera kontakt och identifiera respektive regions behov och åtgärder som krävs i journalsystem för att möjliggöra förändrade åldersgränser enligt plan

• ansvara för kommunikationsinsatser till regionerna samt andra berörda aktörer

• kontinuerligt samverka med nationellt utvecklingsprojekt och rapportera status kring åldersgränser samt föra dialog om tekniska utvecklingsbehov i nationella system

• ta fram tidplan och prioritering för införandet av åldersgränser, inklusive aktiviteter för både regioner och nationell systemägare (t.ex. teknisk utveckling, kommunikation och leverantörsdialoger)

• driva implementeringen enligt fastställd plan, inklusive samordning av förändringar i regionerna och nationell systemutveckling

• ansvara för sedvanliga utredningsaktiviteter såsom planering, koordinering, strukturering, uppföljning och rapportering

Konsulten ska ha:

• minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete och analys kopplat till system inom hälso- och sjukvård

• dokumenterad kunskap om informationsmängder i journalsystem

• dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kommunikation med både interna och externa intressenter

• övergripande teknisk förståelse för system inom hälso- och sjukvård

Konsulten ska även ha erfarenhet av liknande uppdrag och kunna uppvisa ett relevant referensuppdrag från de senaste fem åren, där arbete med analys och utredning inom hälso- och sjukvårdssystem ingått. Uppdraget ska vara genomfört av den erbjudna konsulten och ha pågått i minst tre månader (pågående uppdrag accepteras).

Det är meriterande om konsulten har:

• erfarenhet av att leda, strukturera och facilitera arbete och möten i nationella eller regionala nätverk med flera aktörer

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du, tillsammans med oss på Sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap arbeta med att stärka förmågan i kommunal och statlig räddningstjänst i vardag, kris och krig?

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Vi behöver förstärka upp sektionens arbete och vi söker nu medarbetare som kan komplettera gruppen utifrån sina erfarenheter och kunskaper. Primära arbetsuppgifter är att delta i och leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga under höjd beredskap. Vår sektion leder och samordnar detta viktiga utvecklingsarbete som nu är inne i en intensiv fas.

I arbetsuppgifterna ingår att ta fram och utveckla arbetssätt och metoder samt följa upp och bedöma effekten av vidtagna åtgärder inom området.

Arbetet har ofta en utredande karaktär där lösningarna för de utmaningar vi står inför inte alltid är givna utan måste växa fram i nära dialog och samarbete med andra. Arbetsuppgifterna innebär att muntligen och skriftligen kunna förklara och beskriva komplexa företeelser på ett pedagogiskt sätt.

Det ingår också att arbeta med implementering, regeringsuppdrag och remisshanteringar. Arbetet utförs i första hand tillsammans med kollegor både inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer men innefattar även självständigt arbete.

Dina kunskaper och kompetenser

Du har förmåga att se helheter och kan organisera arbetet på ett ändamålsenligt sätt. Du behöver vara strukturerad, ha god kommunikationsförmåga och vana att arbeta självständigt inom komplexa projekt. Du tar initiativ och driver självständigt ansvarsområden framåt och du motiveras av att ta dig an utmaningar.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning som bedöms vara relevant för anställningen, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.
• Tidigare arbetat inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av att arbeta inom utvecklings- och samordningsprocesser samt att självständigt driva utredningsarbete.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal räddningstjänst.
• Erfarenhet från arbete inom krisberedskap, civil beredskap eller totalförsvar.
• Erfarenhet från projektledning.
• Ledningsutbildning inom kommunal eller statlig räddningstjänst.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.    

Om oss

På sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap är vi idag 15 medarbetare fördelade på kontor i Karlstad respektive Stockholm. Sektionen leds av en sektionschef.

Sektionen har flera olika uppgifter. Vi ansvarar för att leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga att hantera de i kapitel 8 LSO tillkommande uppgifterna under höjd beredskap samt att tillse en effektiv krigsorganisation för civilpliktiga i kommunal räddningstjänst.     

Vi ansvarar för att leda och samordna utvecklingen av ledning och ledningssystem för kommunal räddningstjänstverksamhet. Vi ansvarar för samordning av utvecklingen avseende samverkan mellan räddningstjänstansvariga myndigheter och andra aktörer vid hantering av olyckor. 

Vi genomför även tillsyn över de civilområdesansvariga länsstyrelsernas planering för övertagande av kommunal räddningstjänst samt tillsyn över och kontroll av att åtagandena i alarmeringsavtalet mellan staten och SOS Alarm uppfylls. I arbetet ingår också att leda arbetet med övriga myndigheter, som utövar tillsyn över statlig räddningstjänst, att skapa en gemensam bild av tillsynen samt samordningen mellan dess olika grenar.

I sektionens arbete finns också uppgiften att stödja kommunal räddningstjänst att gå från RAKEL till det nya tekniska lednings- och kommunikationssystemet SWEN. Vi har uppgiften att vara nationell kontaktpunkt för och leda det nationella rådet för det internationella satellitsystemet COSPAS-SARSAT.

Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö där du till viss del kan välja arbetsplats efter verksamhetens behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta Per Delhage. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

Är du en ansvarstagande och noggrann administratör som drivs av att skapa värde för andra och samtidigt vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete i centrum av IT-avdelningens verksamhet? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare!

Om oss

Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 medarbetare. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter.

Om tjänsten

Huvudsakliga arbetsuppgifter som chefsstöd på Tullverkets IT-avdelning är att vara ett avhjälpande stöd till avdelningens chefer främst när det gäller planering och genomförande av administrativa arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd. Du blir en central del i att skapa förutsättning för en effektiv verksamhet genom det stöd du ger chefer på avdelningen.

Detta genom att exempelvis:

• Fungera som ett stöd i administrativa frågor
• Organisera och förbereda möten och konferenser
• Bistå chefer i medarbetarresan
• Handläggning av ärenden, dokumenthantering och diarieföring
• Upprätta protokoll och underlag för beslut

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik
• erfarenhet av att arbeta som administratör inom chefs- och personalrelaterade frågor
• har goda erfarenheter inom Officepaketet
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
• erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning

Personliga egenskaper 

Vi värdesätter att du är ansvarsfull, noggrann och initiativtagande. Du har ett starkt intresse för att skapa goda förutsättningar för andra genom ett proaktivt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att arbeta med detaljer men även se till helheten och förmåga att bidra till rollens utveckling över tid.

För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle.

Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå samt har möjlighet att till del arbeta hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-14708

Placeringsort: Luleå

Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning

Tillträdesdag: Efter överenskommelse

Individuell lönesättning tillämpas

Resor kan ingå i tjänsten

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.

Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80 under veckorna 26–27 & 33–34. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige?

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. På TVK Ledsyst arbetar idag närmare 190 personer och vi verkar i huvudsak i Enköping.

Huvudsakliga arbetsuppgifter inom central produktionsledning

Som medarbetare i produktionsledningen är du delaktig i det planeringsarbete som genomförs inom TVK Ledsyst och vi arbetar i huvudsak med tre produktionsområden: Planering, Genomförande och Uppföljning. Detta innebär att vi ger ut styrningar för:

• planering av den verksamhet som ska genomföras rörande Försvarsmaktens ledningsstödsystem
• genomförandearbete under året och är delaktiga i prioriteringsarbete om så behövs
• uppföljning och återrapportering av enhetens genomförda verksamhet under året

Vi ser främst att vi är i behov av förstärkning inom området planering. Försvarsmakten arbetar med kortsiktig planering av år 1-3 i detalj och långsiktig planering med en övergripande plan upp till 12 år.

Försvarsmakten genomgår nu stora förändringar och TVK Ledsyst berörs i högsta grad av det.

Vi ser därför att förändringsarbete är något som både motiverar och engagerar dig. Våra arbetsuppgifter kan komma att ändras framåt, det är viktigt att du är medveten om det och kan känna dig bekväm med förändring.

Du behöver kunna analysera och bryta ner en uppgift själv eller i sammankallad arbetsgrupp och även genomföra kontinuerliga uppföljningar med berörda inom och utom enheten. Ledning av uppkomna och periodvisa möten är vanligt förekommande.

KRAV

Kvalifikationer

• Erfarenhet av att leda personal och arbete i en inriktande verksamhet (eller stab).
• Erfarenhet av att tala inför grupp och att driva specifika uppgifter till ett dokumenterat slutresultat.
• Erfarenhet av samordning i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef eller processledare.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat och att följa fastställda rutiner och processer.
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt analysera och handlägga uppgifter.
• Lägst gymnasieutbildning, men gärna också eftergymnasial utbildning samt därtill efterföljande arbetslivserfarenhet som motsvarar nämnda kvalifikationer
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• God datorvana och erfarenhet av att dokumentera (t.ex. protokoll, PM)
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, noggrann och handlingskraftig. Du behöver vara serviceinriktad, tycka om att arbeta både självständigt och i team, ha förmågan att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter och kunna växla upp tempot med bibehållet fokus vid behov. Många arbetsuppgifter kräver snabb beredning vilket ställer höga krav på flexibilitet.

Du har hög social kompetens och integritet samtidigt som du har förmågan att skapa tillit. Du hanterar kommunikation väl och är aktivt deltagande vid både fysiska möten och kontakter via telefon och mail. Din goda administrativa förmåga och datorvana behöver du för att kunna handlägga och styra ut uppgifter som ingår i vårt dagliga arbete inom produktionsledningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se)

MERITERANDE ERFARENHET

• Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet och speciellt inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av PI-Planning, SAFE och ISO15288
• Systemvärdighetsrapportering

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Camilla Nordenberg, Produktionschef, nås via växeln 010-825 10 00

Information om rekryteringsprocessen

Mia Penttinen, Personaladministratör, nås via växeln 010-825 10 00

Fackliga företrädare

• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och hur väl du uppfyller både kraven och meriterande erfarenheter.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.