Beslutsfattare på Migrationsverket - Lediga jobb

Migrationsverkets utlandsektion söker nu experter till utlandsenheternas kontrollfunktion som ska bidra till myndighetens kunskapsbyggande kring missbruk och brott med fokus på geografiska risker. Kontrollfunktionen är idag kopplad till utlandsenhet 3 med en inriktning att funktionen ska bli en egen enhet.

Om kontrollfunktionen

Kontrollfunktionen vid utlandsenheterna tillhör nationella operativa avdelningen och bidrar till myndighetens kunskapsbyggande gällande att förebygga och motverka missbruk, säkerhetshot, välfärdsbrott och grov organiserad brottslighet. Funktionen bidrar med information och kartläggningar om risker, trender och modus kopplade till olika länder och regioner i världen.

Arbetet sker i nära samverkan med andra delar av myndigheten och migrationsverksamhet vid utlandsmyndigheterna.

Arbetsuppgifter

Som expert arbetar du som del av ett team som utifrån myndighetens behov samlar in, bearbetar och presenterar information som behövs i myndighetens prövning av ärenden, men även i det bredare arbetet att förebygga och motverka missbruk.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Genomföra landspecifika strukturerade kartläggningar och annan informationsinhämtning från utlandet
• Följa upp tips och indikationer på missbruk kopplade till specifika länder eller regioner
• Stödja migrationsverkets övriga kontrollorganisation och operativa verksamhet med kunskap som kan förebygga och förhindra missbruk av migrationsprocesserna
• Utveckla arbetssätt kopplade till landspecifika risker för missbruk och brottslighet

Vem är du?

För att lyckas i rollen söker vi dig som arbetar strukturerat och analytiskt med ett gott omdöme. Du tar egna initiativ och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma resultat genom ett gott samarbete och ett förtroendefullt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa relationer och samverka med olika funktioner, både inom och utanför myndigheten. Vidare kommunicerar du tydligt och anpassar din kommunikation så att komplex information blir tydlig och användbar för olika mottagare. Det innebär också att du kan presentera resultatet av ditt arbete på ett stödjande och pedagogiskt sätt. Du har lätt för att analysera komplex information, kan identifiera mönster, värdera information från olika källor och omsätta dina analyser till väl underbyggda bedömningar och beslutsunderlag. Rollen kräver också att du kan planera, prioritera och fatta väl avvägda beslut även i komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med informationsinhämtning, utredning och analys inom statlig verksamhet.
• Aktuell erfarenhet av att författa och presentera rapporter.
• Erfarenhet av utlandsuppdrag.
• Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete med kontroll- och missbruksfrågor.
• Erfarenhet av nätverksbyggande – nationellt och internationellt.
• God kunskap inom migrationsfrågor samt Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer.
• Kunskap inom fler språk utöver svenska och engelska.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstid: Kontorsarbetstid

Placering: Stockholm, Norrköping, Göteborg eller Malmö

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tjänsten innebär resor såväl nationellt som internationellt. Då kartläggningar delvis kommer att ske i utlandet kan tjänsteresor krävas som sträcker sig från någon vecka till ett par månader.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.

Vill du veta mer

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta enhetschef Conny Larsson via conny.larsson@migrationsverket.se eller 010-4851304 samt enhetschef Helena Kullberg under vecka 35 via helena.kullberg@migrationsverket.se eller 010-4858256.

Ansökan

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

Du ansöker till: Expert till utlandsverksamhetens kontrollfunktion

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt

rekryteringssystem.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Migrationsverkets utlandsektion söker nu experter till utlandsenheternas kontrollfunktion som ska bidra till myndighetens kunskapsbyggande kring missbruk och brott med fokus på geografiska risker. Kontrollfunktionen är idag kopplad till utlandsenhet 3 med en inriktning att funktionen ska bli en egen enhet.

Om kontrollfunktionen

Kontrollfunktionen vid utlandsenheterna tillhör nationella operativa avdelningen och bidrar till myndighetens kunskapsbyggande gällande att förebygga och motverka missbruk, säkerhetshot, välfärdsbrott och grov organiserad brottslighet. Funktionen bidrar med information och kartläggningar om risker, trender och modus kopplade till olika länder och regioner i världen.

Arbetet sker i nära samverkan med andra delar av myndigheten och migrationsverksamhet vid utlandsmyndigheterna.

Arbetsuppgifter

Som expert arbetar du som del av ett team som utifrån myndighetens behov samlar in, bearbetar och presenterar information som behövs i myndighetens prövning av ärenden, men även i det bredare arbetet att förebygga och motverka missbruk.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Genomföra landspecifika strukturerade kartläggningar och annan informationsinhämtning från utlandet
• Följa upp tips och indikationer på missbruk kopplade till specifika länder eller regioner
• Stödja migrationsverkets övriga kontrollorganisation och operativa verksamhet med kunskap som kan förebygga och förhindra missbruk av migrationsprocesserna
• Utveckla arbetssätt kopplade till landspecifika risker för missbruk och brottslighet

Vem är du?

För att lyckas i rollen söker vi dig som arbetar strukturerat och analytiskt med ett gott omdöme. Du tar egna initiativ och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma resultat genom ett gott samarbete och ett förtroendefullt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa relationer och samverka med olika funktioner, både inom och utanför myndigheten. Vidare kommunicerar du tydligt och anpassar din kommunikation så att komplex information blir tydlig och användbar för olika mottagare. Det innebär också att du kan presentera resultatet av ditt arbete på ett stödjande och pedagogiskt sätt. Du har lätt för att analysera komplex information, kan identifiera mönster, värdera information från olika källor och omsätta dina analyser till väl underbyggda bedömningar och beslutsunderlag. Rollen kräver också att du kan planera, prioritera och fatta väl avvägda beslut även i komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med informationsinhämtning, utredning och analys inom statlig verksamhet.
• Aktuell erfarenhet av att författa och presentera rapporter.
• Erfarenhet av utlandsuppdrag.
• Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete med kontroll- och missbruksfrågor.
• Erfarenhet av nätverksbyggande – nationellt och internationellt.
• God kunskap inom migrationsfrågor samt Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer.
• Kunskap inom fler språk utöver svenska och engelska.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstid: Kontorsarbetstid

Placering: Stockholm, Norrköping, Göteborg eller Malmö

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tjänsten innebär resor såväl nationellt som internationellt. Då kartläggningar delvis kommer att ske i utlandet kan tjänsteresor krävas som sträcker sig från någon vecka till ett par månader.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.

Vill du veta mer

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta enhetschef Conny Larsson via conny.larsson@migrationsverket.se eller 010-4851304 samt enhetschef Helena Kullberg under vecka 35 via helena.kullberg@migrationsverket.se eller 010-4858256.

Ansökan

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

Du ansöker till: Expert till utlandsverksamhetens kontrollfunktion

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt

rekryteringssystem.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Migrationsverkets utlandsektion söker nu experter till utlandsenheternas kontrollfunktion som ska bidra till myndighetens kunskapsbyggande kring missbruk och brott med fokus på geografiska risker. Kontrollfunktionen är idag kopplad till utlandsenhet 3 med en inriktning att funktionen ska bli en egen enhet.

Om kontrollfunktionen

Kontrollfunktionen vid utlandsenheterna tillhör nationella operativa avdelningen och bidrar till myndighetens kunskapsbyggande gällande att förebygga och motverka missbruk, säkerhetshot, välfärdsbrott och grov organiserad brottslighet. Funktionen bidrar med information och kartläggningar om risker, trender och modus kopplade till olika länder och regioner i världen.

Arbetet sker i nära samverkan med andra delar av myndigheten och migrationsverksamhet vid utlandsmyndigheterna.

Arbetsuppgifter

Som expert arbetar du som del av ett team som utifrån myndighetens behov samlar in, bearbetar och presenterar information som behövs i myndighetens prövning av ärenden, men även i det bredare arbetet att förebygga och motverka missbruk.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Genomföra landspecifika strukturerade kartläggningar och annan informationsinhämtning från utlandet
• Följa upp tips och indikationer på missbruk kopplade till specifika länder eller regioner
• Stödja migrationsverkets övriga kontrollorganisation och operativa verksamhet med kunskap som kan förebygga och förhindra missbruk av migrationsprocesserna
• Utveckla arbetssätt kopplade till landspecifika risker för missbruk och brottslighet

Vem är du?

För att lyckas i rollen söker vi dig som arbetar strukturerat och analytiskt med ett gott omdöme. Du tar egna initiativ och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma resultat genom ett gott samarbete och ett förtroendefullt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa relationer och samverka med olika funktioner, både inom och utanför myndigheten. Vidare kommunicerar du tydligt och anpassar din kommunikation så att komplex information blir tydlig och användbar för olika mottagare. Det innebär också att du kan presentera resultatet av ditt arbete på ett stödjande och pedagogiskt sätt. Du har lätt för att analysera komplex information, kan identifiera mönster, värdera information från olika källor och omsätta dina analyser till väl underbyggda bedömningar och beslutsunderlag. Rollen kräver också att du kan planera, prioritera och fatta väl avvägda beslut även i komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med informationsinhämtning, utredning och analys inom statlig verksamhet.
• Aktuell erfarenhet av att författa och presentera rapporter.
• Erfarenhet av utlandsuppdrag.
• Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete med kontroll- och missbruksfrågor.
• Erfarenhet av nätverksbyggande – nationellt och internationellt.
• God kunskap inom migrationsfrågor samt Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer.
• Kunskap inom fler språk utöver svenska och engelska.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstid: Kontorsarbetstid

Placering: Stockholm, Norrköping, Göteborg eller Malmö

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tjänsten innebär resor såväl nationellt som internationellt. Då kartläggningar delvis kommer att ske i utlandet kan tjänsteresor krävas som sträcker sig från någon vecka till ett par månader.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.

Vill du veta mer

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta enhetschef Conny Larsson via conny.larsson@migrationsverket.se eller 010-4851304 samt enhetschef Helena Kullberg under vecka 35 via helena.kullberg@migrationsverket.se eller 010-4858256.

Ansökan

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

Du ansöker till: Expert till utlandsverksamhetens kontrollfunktion

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt

rekryteringssystem.

Vill du kombinera din specialistkompetens inom överförmyndarområdet med ett samordnande uppdrag? Som samordnare på Överförmyndarenheten får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, stötta kollegor och bidra till en rättssäker och effektiv verksamhet som gör skillnad för kommunens invånare.

Kanske arbetar du idag som handläggare och har flera års erfarenhet inom området. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla vår verksamhet.

Du kommer att ha din arbetsplats på Östra kommunhuset i Kristianstad med goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser fram emot din ansökan!

Din roll hos oss

På uppdrag av enhetschefen ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och strukturerat. Tillsammans med enhetens handläggare utvecklar och uppdaterar du rutiner och arbetssätt för att skapa mervärde för kommunens invånare och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten.

 I rollen ansvarar du bland annat för att:

• samordna den operativa verksamheten
• ge stöd till enhetens handläggare i ärendefrågor
• driva och samordna arbetet med att ta fram och uppdatera rutiner
• ansvara för statistik, uppföljning och rapportering internt och externt.

I rollen ingår att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. Tjänsten erbjuder ett varierat arbete med omväxlande arbetsuppgifter och ett stundtals högt arbetstempo.

Om du vill kombinera djup sakkunskap med samordning, utveckling och ett stort mått av eget ansvar kan detta vara rollen för dig. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team.

Vem söker vi?

Du har akademisk examen (120p/180hp) med inriktning mot ekonomi, juridik, socialt arbete eller annan inriktning som arbetsgivaren finner motsvarande. Vi vill att du har flerårig erfarenhet från praktiskt arbete som överförmyndarhandläggare. Har du dessutom erfarenhet i ledande befattning är det meriterande. Arbetet kräver att du har har god förmåga att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. 

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen behöver du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du hanterar Windowsmiljöerna som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har goda kunskaper i Wärna. 

Vi vill att du är en prestigelös person med förmåga att arbeta med andra människor, vilket innebär att du är bra på att lyssna, visa empati och respekt. Du kan delegera arbetsuppgifter men har också förmåga att ge råd, stöd samt ge medarbetare möjlighet att utvecklas. Förmåga att planera och organisera ditt arbete och verksamhet är förutsättning för tjänsten och du har lätt för sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. 

Det här är vi

Verksamheten bedrivs i samverkan mellan Kristianstad, Hörby, Östra Göinge och Osbys kommuner. Från och med den 1 januari 2027 kommer vi gemensamt ingå i Nordöstra Skånes Överförmyndarnämnd. Här arbetar 13 handläggare, två administratörer och en enhetschef. Överförmyndaren har sin placering på Östra kommunhuset i Kristianstad. 

Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret!

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. 

Vill du vara med och skapa förutsättningar för Kalmar läns strategiska kompetensförsörjningsarbete och en stark regional utveckling? Trivs du i en roll där analys, strategi och samverkan går hand i hand? Då kan du vara den vi söker.

Kompetensförsörjning är en av de viktigaste framtidsfrågorna för Kalmar län. Som samordnare ansvarar du för att driva och utveckla det regionala arbetet med kompetensförsörjning.

Du arbetar i gränslandet mellan arbetsmarknad, utbildning och övriga områden inom regional utveckling. Genom analyser, samverkan och strategiskt utvecklingsarbete bidrar du till att utbildningsutbud och arbetsmarknadens behov möts – både idag och i framtiden.

Omvärlden förändras snabbt och nya kompetensbehov uppstår i takt med teknisk utveckling och samhällsförändringar. Därför söker vi dig som är nyfiken, analytisk och trivs med att utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra.

I rollen ansvarar du för att ta fram regionala analyser av kompetensbehov och arbetsmarknadens utveckling. Du samordnar aktörer och regionala insatser inom kompetensförsörjningsområdet samt utvecklar strategier och handlingsplaner för det fortsatta arbetet. En viktig del av uppdraget är också att ta fram rapporter, beslutsunderlag, remissvar och tjänsteskrivelser samt att presentera analyser och resultat för olika målgrupper. Du företräder Region Kalmar län i regionala och nationella nätverk, driver projekt med finansiering från bland annat Europeiska socialfonden och Europeiska regionala utvecklingsfonden samt följer upp mål, indikatorer och resultat inom området.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis personalvetenskap/HR, statsvetenskap, samhällsvetenskap, nationalekonomi, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig sektor med kompetensförsörjning, arbetsmarknad eller regional utveckling. Du ska vara en erfaren ledare med förmåga att leda andra samt ha erfarenhet av att leda processer och projekt. Du har även erfarenhet av analysarbete kopplat till kompetensbehov och arbetsmarknad. Du bör ha god kunskap om arbetsmarknaden och utbildningssystemet, från gymnasieskola och högre utbildning och yrkesutbildning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att utveckla nya arbetssätt, exempelvis genom användning av AI-verktyg.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du har även goda kunskaper i engelska.

För att lyckas i rollen krävs att du trivs med ansvaret att driva utvecklingsarbete, både självständigt och tillsammans med andra, och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Tjänsten innebär resor inom länet och till andra delar av landet, vilket gör att körkort för bil är ett krav.

Din framtida arbetsplats

Du blir en del av basenheten Näringsliv och kultur inom Regional utvecklingsförvaltning. Här arbetar engagerade kollegor med frågor som rör näringslivsutveckling, innovation, kultur, kompetensförsörjning och för att attrahera företag, besökare och arbetskraft till Kalmar län.

Hos oss får du ett självständigt och utvecklande uppdrag inom ett område som står högt på den regionala agendan. Du får arbeta strategiskt med frågor som påverkar länets framtida kompetensförsörjning, bygga nätverk både regionalt och nationellt samt utveckla nya arbetssätt tillsammans med olika aktörer. Du får också möjlighet att driva processer och projekt med stor samhällsnytta och utvecklas i en organisation som uppmuntrar nyfikenhet, innovation och lärande.

Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och skapa förutsättningar för Kalmar läns strategiska kompetensförsörjningsarbete och en stark regional utveckling? Trivs du i en roll där analys, strategi och samverkan går hand i hand? Då kan du vara den vi söker.

Kompetensförsörjning är en av de viktigaste framtidsfrågorna för Kalmar län. Som samordnare ansvarar du för att driva och utveckla det regionala arbetet med kompetensförsörjning.

Du arbetar i gränslandet mellan arbetsmarknad, utbildning och övriga områden inom regional utveckling. Genom analyser, samverkan och strategiskt utvecklingsarbete bidrar du till att utbildningsutbud och arbetsmarknadens behov möts – både idag och i framtiden.

Omvärlden förändras snabbt och nya kompetensbehov uppstår i takt med teknisk utveckling och samhällsförändringar. Därför söker vi dig som är nyfiken, analytisk och trivs med att utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra.

I rollen ansvarar du för att ta fram regionala analyser av kompetensbehov och arbetsmarknadens utveckling. Du samordnar aktörer och regionala insatser inom kompetensförsörjningsområdet samt utvecklar strategier och handlingsplaner för det fortsatta arbetet. En viktig del av uppdraget är också att ta fram rapporter, beslutsunderlag, remissvar och tjänsteskrivelser samt att presentera analyser och resultat för olika målgrupper. Du företräder Region Kalmar län i regionala och nationella nätverk, driver projekt med finansiering från bland annat Europeiska socialfonden och Europeiska regionala utvecklingsfonden samt följer upp mål, indikatorer och resultat inom området.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis personalvetenskap/HR, statsvetenskap, samhällsvetenskap, nationalekonomi, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig sektor med kompetensförsörjning, arbetsmarknad eller regional utveckling. Du ska vara en erfaren ledare med förmåga att leda andra samt ha erfarenhet av att leda processer och projekt. Du har även erfarenhet av analysarbete kopplat till kompetensbehov och arbetsmarknad. Du bör ha god kunskap om arbetsmarknaden och utbildningssystemet, från gymnasieskola och högre utbildning och yrkesutbildning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att utveckla nya arbetssätt, exempelvis genom användning av AI-verktyg.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du har även goda kunskaper i engelska.

För att lyckas i rollen krävs att du trivs med ansvaret att driva utvecklingsarbete, både självständigt och tillsammans med andra, och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Tjänsten innebär resor inom länet och till andra delar av landet, vilket gör att körkort för bil är ett krav.

Din framtida arbetsplats

Du blir en del av basenheten Näringsliv och kultur inom Regional utvecklingsförvaltning. Här arbetar engagerade kollegor med frågor som rör näringslivsutveckling, innovation, kultur, kompetensförsörjning och för att attrahera företag, besökare och arbetskraft till Kalmar län.

Hos oss får du ett självständigt och utvecklande uppdrag inom ett område som står högt på den regionala agendan. Du får arbeta strategiskt med frågor som påverkar länets framtida kompetensförsörjning, bygga nätverk både regionalt och nationellt samt utveckla nya arbetssätt tillsammans med olika aktörer. Du får också möjlighet att driva processer och projekt med stor samhällsnytta och utvecklas i en organisation som uppmuntrar nyfikenhet, innovation och lärande.

Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du kombinera din specialistkompetens inom överförmyndarområdet med ett samordnande uppdrag? Som samordnare på Överförmyndarenheten får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, stötta kollegor och bidra till en rättssäker och effektiv verksamhet som gör skillnad för kommunens invånare.

Kanske arbetar du idag som handläggare och har flera års erfarenhet inom området. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla vår verksamhet.

Du kommer att ha din arbetsplats på Östra kommunhuset i Kristianstad med goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser fram emot din ansökan!

Din roll hos oss

På uppdrag av enhetschefen ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och strukturerat. Tillsammans med enhetens handläggare utvecklar och uppdaterar du rutiner och arbetssätt för att skapa mervärde för kommunens invånare och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten.

 I rollen ansvarar du bland annat för att:

• samordna den operativa verksamheten
• ge stöd till enhetens handläggare i ärendefrågor
• driva och samordna arbetet med att ta fram och uppdatera rutiner
• ansvara för statistik, uppföljning och rapportering internt och externt.

I rollen ingår att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. Tjänsten erbjuder ett varierat arbete med omväxlande arbetsuppgifter och ett stundtals högt arbetstempo.

Om du vill kombinera djup sakkunskap med samordning, utveckling och ett stort mått av eget ansvar kan detta vara rollen för dig. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team.

Vem söker vi?

Du har akademisk examen (120p/180hp) med inriktning mot ekonomi, juridik, socialt arbete eller annan inriktning som arbetsgivaren finner motsvarande. Vi vill att du har flerårig erfarenhet från praktiskt arbete som överförmyndarhandläggare. Har du dessutom erfarenhet i ledande befattning är det meriterande. Arbetet kräver att du har har god förmåga att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. 

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen behöver du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du hanterar Windowsmiljöerna som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har goda kunskaper i Wärna. 

Vi vill att du är en prestigelös person med förmåga att arbeta med andra människor, vilket innebär att du är bra på att lyssna, visa empati och respekt. Du kan delegera arbetsuppgifter men har också förmåga att ge råd, stöd samt ge medarbetare möjlighet att utvecklas. Förmåga att planera och organisera ditt arbete och verksamhet är förutsättning för tjänsten och du har lätt för sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. 

Det här är vi

Verksamheten bedrivs i samverkan mellan Kristianstad, Hörby, Östra Göinge och Osbys kommuner. Från och med den 1 januari 2027 kommer vi gemensamt ingå i Nordöstra Skånes Överförmyndarnämnd. Här arbetar 13 handläggare, två administratörer och en enhetschef. Överförmyndaren har sin placering på Östra kommunhuset i Kristianstad. 

Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret!

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. 

Vill du kombinera din specialistkompetens inom överförmyndarområdet med ett samordnande uppdrag? Som samordnare på Överförmyndarenheten får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, stötta kollegor och bidra till en rättssäker och effektiv verksamhet som gör skillnad för kommunens invånare.

Kanske arbetar du idag som handläggare och har flera års erfarenhet inom området. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla vår verksamhet.

Du kommer att ha din arbetsplats på Östra kommunhuset i Kristianstad med goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser fram emot din ansökan!

Din roll hos oss

På uppdrag av enhetschefen ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och strukturerat. Tillsammans med enhetens handläggare utvecklar och uppdaterar du rutiner och arbetssätt för att skapa mervärde för kommunens invånare och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten.

 I rollen ansvarar du bland annat för att:

• samordna den operativa verksamheten
• ge stöd till enhetens handläggare i ärendefrågor
• driva och samordna arbetet med att ta fram och uppdatera rutiner
• ansvara för statistik, uppföljning och rapportering internt och externt.

I rollen ingår att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. Tjänsten erbjuder ett varierat arbete med omväxlande arbetsuppgifter och ett stundtals högt arbetstempo.

Om du vill kombinera djup sakkunskap med samordning, utveckling och ett stort mått av eget ansvar kan detta vara rollen för dig. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team.

Vem söker vi?

Du har akademisk examen (120p/180hp) med inriktning mot ekonomi, juridik, socialt arbete eller annan inriktning som arbetsgivaren finner motsvarande. Vi vill att du har flerårig erfarenhet från praktiskt arbete som överförmyndarhandläggare. Har du dessutom erfarenhet i ledande befattning är det meriterande. Arbetet kräver att du har har god förmåga att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. 

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen behöver du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du hanterar Windowsmiljöerna som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har goda kunskaper i Wärna. 

Vi vill att du är en prestigelös person med förmåga att arbeta med andra människor, vilket innebär att du är bra på att lyssna, visa empati och respekt. Du kan delegera arbetsuppgifter men har också förmåga att ge råd, stöd samt ge medarbetare möjlighet att utvecklas. Förmåga att planera och organisera ditt arbete och verksamhet är förutsättning för tjänsten och du har lätt för sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. 

Det här är vi

Verksamheten bedrivs i samverkan mellan Kristianstad, Hörby, Östra Göinge och Osbys kommuner. Från och med den 1 januari 2027 kommer vi gemensamt ingå i Nordöstra Skånes Överförmyndarnämnd. Här arbetar 13 handläggare, två administratörer och en enhetschef. Överförmyndaren har sin placering på Östra kommunhuset i Kristianstad. 

Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret!

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. 

Vill du vara med och skapa förutsättningar för Kalmar läns strategiska kompetensförsörjningsarbete och en stark regional utveckling? Trivs du i en roll där analys, strategi och samverkan går hand i hand? Då kan du vara den vi söker.

Kompetensförsörjning är en av de viktigaste framtidsfrågorna för Kalmar län. Som samordnare ansvarar du för att driva och utveckla det regionala arbetet med kompetensförsörjning.

Du arbetar i gränslandet mellan arbetsmarknad, utbildning och övriga områden inom regional utveckling. Genom analyser, samverkan och strategiskt utvecklingsarbete bidrar du till att utbildningsutbud och arbetsmarknadens behov möts – både idag och i framtiden.

Omvärlden förändras snabbt och nya kompetensbehov uppstår i takt med teknisk utveckling och samhällsförändringar. Därför söker vi dig som är nyfiken, analytisk och trivs med att utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra.

I rollen ansvarar du för att ta fram regionala analyser av kompetensbehov och arbetsmarknadens utveckling. Du samordnar aktörer och regionala insatser inom kompetensförsörjningsområdet samt utvecklar strategier och handlingsplaner för det fortsatta arbetet. En viktig del av uppdraget är också att ta fram rapporter, beslutsunderlag, remissvar och tjänsteskrivelser samt att presentera analyser och resultat för olika målgrupper. Du företräder Region Kalmar län i regionala och nationella nätverk, driver projekt med finansiering från bland annat Europeiska socialfonden och Europeiska regionala utvecklingsfonden samt följer upp mål, indikatorer och resultat inom området.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis personalvetenskap/HR, statsvetenskap, samhällsvetenskap, nationalekonomi, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig sektor med kompetensförsörjning, arbetsmarknad eller regional utveckling. Du ska vara en erfaren ledare med förmåga att leda andra samt ha erfarenhet av att leda processer och projekt. Du har även erfarenhet av analysarbete kopplat till kompetensbehov och arbetsmarknad. Du bör ha god kunskap om arbetsmarknaden och utbildningssystemet, från gymnasieskola och högre utbildning och yrkesutbildning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att utveckla nya arbetssätt, exempelvis genom användning av AI-verktyg.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du har även goda kunskaper i engelska.

För att lyckas i rollen krävs att du trivs med ansvaret att driva utvecklingsarbete, både självständigt och tillsammans med andra, och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Tjänsten innebär resor inom länet och till andra delar av landet, vilket gör att körkort för bil är ett krav.

Din framtida arbetsplats

Du blir en del av basenheten Näringsliv och kultur inom Regional utvecklingsförvaltning. Här arbetar engagerade kollegor med frågor som rör näringslivsutveckling, innovation, kultur, kompetensförsörjning och för att attrahera företag, besökare och arbetskraft till Kalmar län.

Hos oss får du ett självständigt och utvecklande uppdrag inom ett område som står högt på den regionala agendan. Du får arbeta strategiskt med frågor som påverkar länets framtida kompetensförsörjning, bygga nätverk både regionalt och nationellt samt utveckla nya arbetssätt tillsammans med olika aktörer. Du får också möjlighet att driva processer och projekt med stor samhällsnytta och utvecklas i en organisation som uppmuntrar nyfikenhet, innovation och lärande.

Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du kombinera din specialistkompetens inom överförmyndarområdet med ett samordnande uppdrag? Som samordnare på Överförmyndarenheten får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, stötta kollegor och bidra till en rättssäker och effektiv verksamhet som gör skillnad för kommunens invånare.

Kanske arbetar du idag som handläggare och har flera års erfarenhet inom området. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla vår verksamhet.

Du kommer att ha din arbetsplats på Östra kommunhuset i Kristianstad med goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser fram emot din ansökan!

Din roll hos oss

På uppdrag av enhetschefen ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och strukturerat. Tillsammans med enhetens handläggare utvecklar och uppdaterar du rutiner och arbetssätt för att skapa mervärde för kommunens invånare och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten.

 I rollen ansvarar du bland annat för att:

• samordna den operativa verksamheten
• ge stöd till enhetens handläggare i ärendefrågor
• driva och samordna arbetet med att ta fram och uppdatera rutiner
• ansvara för statistik, uppföljning och rapportering internt och externt.

I rollen ingår att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. Tjänsten erbjuder ett varierat arbete med omväxlande arbetsuppgifter och ett stundtals högt arbetstempo.

Om du vill kombinera djup sakkunskap med samordning, utveckling och ett stort mått av eget ansvar kan detta vara rollen för dig. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team.

Vem söker vi?

Du har akademisk examen (120p/180hp) med inriktning mot ekonomi, juridik, socialt arbete eller annan inriktning som arbetsgivaren finner motsvarande. Vi vill att du har flerårig erfarenhet från praktiskt arbete som överförmyndarhandläggare. Har du dessutom erfarenhet i ledande befattning är det meriterande. Arbetet kräver att du har har god förmåga att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. 

Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen behöver du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du hanterar Windowsmiljöerna som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har goda kunskaper i Wärna. 

Vi vill att du är en prestigelös person med förmåga att arbeta med andra människor, vilket innebär att du är bra på att lyssna, visa empati och respekt. Du kan delegera arbetsuppgifter men har också förmåga att ge råd, stöd samt ge medarbetare möjlighet att utvecklas. Förmåga att planera och organisera ditt arbete och verksamhet är förutsättning för tjänsten och du har lätt för sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. 

Det här är vi

Verksamheten bedrivs i samverkan mellan Kristianstad, Hörby, Östra Göinge och Osbys kommuner. Från och med den 1 januari 2027 kommer vi gemensamt ingå i Nordöstra Skånes Överförmyndarnämnd. Här arbetar 13 handläggare, två administratörer och en enhetschef. Överförmyndaren har sin placering på Östra kommunhuset i Kristianstad. 

Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret!

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.