Bemanningsplanerare - Lediga jobb

Som Talent Manager hos oss är du ansiktet utåt för Randstads verksamhet. Du är en strategisk partner för våra kunder och en trygg ledare för våra konsulter. Din vardag är dynamisk och du rör dig obehindrat mellan djupa affärsdiskussioner med kunder och coachande samtal vid produktionslinjen. Hos oss har du ansvar för:

• Affärsutveckling: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Vi tror att du är en person med pondus som inger förtroende genom din expertis och ditt varma bemötande. Du är trygg i dig själv och navigerar snabbt i miljöer där förutsättningarna kan ändras på en kafferast. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Bakgrund inom industrin: Du har arbetat som teamledare, produktionsledare eller liknande roll i industrimiljö och förstår våra kunders utmaningar. Alternativt har du ett par års erfarenhet som konsultchef med fokus på logistik och industri.

• Ett hjärta för service: Du går gärna den extra milen för att kunden ska bli nöjd och ser lösningar där andra ser problem.

• Flexibilitet: Du trivs med att arbetstiderna varierar – ibland är du uppe med tuppen för ett morgonskift, andra gånger stannar du sent för att möta kvällslaget.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna röra dig mellan våra kunder.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Västerås men kommer att spendera mycket av din tid on site, ute hos våra kunder runt om i Mälardalen.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-31.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till John Åkerlund, Manager Operational via: john.akerlund@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss är du ansiktet utåt för Randstads verksamhet. Du är en strategisk partner för våra kunder och en trygg ledare för våra konsulter. Din vardag är dynamisk och du rör dig obehindrat mellan djupa affärsdiskussioner med kunder och coachande samtal vid produktionslinjen. Hos oss har du ansvar för:

• Affärsutveckling: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Vi tror att du är en person med pondus som inger förtroende genom din expertis och ditt varma bemötande. Du är trygg i dig själv och navigerar snabbt i miljöer där förutsättningarna kan ändras på en kafferast. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Bakgrund inom industrin: Du har arbetat som teamledare, produktionsledare eller liknande roll i industrimiljö och förstår våra kunders utmaningar. Alternativt har du ett par års erfarenhet som konsultchef med fokus på logistik och industri.

• Ett hjärta för service: Du går gärna den extra milen för att kunden ska bli nöjd och ser lösningar där andra ser problem.

• Flexibilitet: Du trivs med att arbetstiderna varierar – ibland är du uppe med tuppen för ett morgonskift, andra gånger stannar du sent för att möta kvällslaget.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna röra dig mellan våra kunder.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Västerås men kommer att spendera mycket av din tid on site, ute hos våra kunder runt om i Mälardalen.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-31.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till John Åkerlund, Manager Operational via: john.akerlund@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss är du ansiktet utåt för Randstads verksamhet. Du är en strategisk partner för våra kunder och en trygg ledare för våra konsulter. Din vardag är dynamisk och du rör dig obehindrat mellan djupa affärsdiskussioner med kunder och coachande samtal vid produktionslinjen. Hos oss har du ansvar för:

• Affärsutveckling: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Vi tror att du är en person med pondus som inger förtroende genom din expertis och ditt varma bemötande. Du är trygg i dig själv och navigerar snabbt i miljöer där förutsättningarna kan ändras på en kafferast. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Bakgrund inom industrin: Du har arbetat som teamledare, produktionsledare eller liknande roll i industrimiljö och förstår våra kunders utmaningar. Alternativt har du ett par års erfarenhet som konsultchef med fokus på logistik och industri.

• Ett hjärta för service: Du går gärna den extra milen för att kunden ska bli nöjd och ser lösningar där andra ser problem.

• Flexibilitet: Du trivs med att arbetstiderna varierar – ibland är du uppe med tuppen för ett morgonskift, andra gånger stannar du sent för att möta kvällslaget.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna röra dig mellan våra kunder.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Västerås men kommer att spendera mycket av din tid on site, ute hos våra kunder runt om i Mälardalen.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-31.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till John Åkerlund, Manager Operational via: john.akerlund@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss är du ansiktet utåt för Randstads verksamhet. Du är en strategisk partner för våra kunder och en trygg ledare för våra konsulter. Din vardag är dynamisk och du rör dig obehindrat mellan djupa affärsdiskussioner med kunder och coachande samtal vid produktionslinjen. Hos oss har du ansvar för:

• Affärsutveckling: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Vi tror att du är en person med pondus som inger förtroende genom din expertis och ditt varma bemötande. Du är trygg i dig själv och navigerar snabbt i miljöer där förutsättningarna kan ändras på en kafferast. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Bakgrund inom industrin: Du har arbetat som teamledare, produktionsledare eller liknande roll i industrimiljö och förstår våra kunders utmaningar. Alternativt har du ett par års erfarenhet som konsultchef med fokus på logistik och industri.

• Ett hjärta för service: Du går gärna den extra milen för att kunden ska bli nöjd och ser lösningar där andra ser problem.

• Flexibilitet: Du trivs med att arbetstiderna varierar – ibland är du uppe med tuppen för ett morgonskift, andra gånger stannar du sent för att möta kvällslaget.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna röra dig mellan våra kunder.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Västerås men kommer att spendera mycket av din tid on site, ute hos våra kunder runt om i Mälardalen.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-31.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till John Åkerlund, Manager Operational via: john.akerlund@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss är du ansiktet utåt för Randstads verksamhet. Du är en strategisk partner för våra kunder och en trygg ledare för våra konsulter. Din vardag är dynamisk och du rör dig obehindrat mellan djupa affärsdiskussioner med kunder och coachande samtal vid produktionslinjen. Hos oss har du ansvar för:

• Affärsutveckling: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Vi tror att du är en person med pondus som inger förtroende genom din expertis och ditt varma bemötande. Du är trygg i dig själv och navigerar snabbt i miljöer där förutsättningarna kan ändras på en kafferast. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Bakgrund inom industrin: Du har arbetat som teamledare, produktionsledare eller liknande roll i industrimiljö och förstår våra kunders utmaningar. Alternativt har du ett par års erfarenhet som konsultchef med fokus på logistik och industri.

• Ett hjärta för service: Du går gärna den extra milen för att kunden ska bli nöjd och ser lösningar där andra ser problem.

• Flexibilitet: Du trivs med att arbetstiderna varierar – ibland är du uppe med tuppen för ett morgonskift, andra gånger stannar du sent för att möta kvällslaget.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna röra dig mellan våra kunder.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Västerås men kommer att spendera mycket av din tid on site, ute hos våra kunder runt om i Mälardalen.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-31.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till John Åkerlund, Manager Operational via: john.akerlund@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss är du ansiktet utåt för Randstads verksamhet. Du är en strategisk partner för våra kunder och en trygg ledare för våra konsulter. Din vardag är dynamisk och du rör dig obehindrat mellan djupa affärsdiskussioner med kunder och coachande samtal vid produktionslinjen. Hos oss har du ansvar för:

• Affärsutveckling: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Vi tror att du är en person med pondus som inger förtroende genom din expertis och ditt varma bemötande. Du är trygg i dig själv och navigerar snabbt i miljöer där förutsättningarna kan ändras på en kafferast. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Bakgrund inom industrin: Du har arbetat som teamledare, produktionsledare eller liknande roll i industrimiljö och förstår våra kunders utmaningar. Alternativt har du ett par års erfarenhet som konsultchef med fokus på logistik och industri.

• Ett hjärta för service: Du går gärna den extra milen för att kunden ska bli nöjd och ser lösningar där andra ser problem.

• Flexibilitet: Du trivs med att arbetstiderna varierar – ibland är du uppe med tuppen för ett morgonskift, andra gånger stannar du sent för att möta kvällslaget.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna röra dig mellan våra kunder.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Västerås men kommer att spendera mycket av din tid on site, ute hos våra kunder runt om i Mälardalen.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-31.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till John Åkerlund, Manager Operational via: john.akerlund@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss är du ansiktet utåt för Randstads verksamhet. Du är en strategisk partner för våra kunder och en trygg ledare för våra konsulter. Din vardag är dynamisk och du rör dig obehindrat mellan djupa affärsdiskussioner med kunder och coachande samtal vid produktionslinjen. Hos oss har du ansvar för:

• Affärsutveckling: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Vi tror att du är en person med pondus som inger förtroende genom din expertis och ditt varma bemötande. Du är trygg i dig själv och navigerar snabbt i miljöer där förutsättningarna kan ändras på en kafferast. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Bakgrund inom industrin: Du har arbetat som teamledare, produktionsledare eller liknande roll i industrimiljö och förstår våra kunders utmaningar. Alternativt har du ett par års erfarenhet som konsultchef med fokus på logistik och industri.

• Ett hjärta för service: Du går gärna den extra milen för att kunden ska bli nöjd och ser lösningar där andra ser problem.

• Flexibilitet: Du trivs med att arbetstiderna varierar – ibland är du uppe med tuppen för ett morgonskift, andra gånger stannar du sent för att möta kvällslaget.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna röra dig mellan våra kunder.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Västerås men kommer att spendera mycket av din tid on site, ute hos våra kunder runt om i Mälardalen.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-31.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till John Åkerlund, Manager Operational via: john.akerlund@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Trivs du i en dynamisk roll där människor, service och struktur står i centrum? Är du student och söker ett utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!

Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.

Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.

Hos oss är det Area Managers som har det fulla personalansvaret för våra kollektivanställda medarbetare ute i verksamheten. I den här deltidsrollen kommer du att arbeta nära dem och fungera som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet.

Eftersom detta är en deltidsposition har du dock inget formellt personalansvar. Däremot blir du en nyckelperson i att stötta kring personaladministrativa frågor, kundärenden och det operativa flödet i vardagen. Du bidrar till att skapa struktur, avlastar teamet och ser till att både medarbetare och kunder får snabb och professionell hjälp.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Löpande administrativt arbete

• Kundkontakt via telefon och mail

• Stöttning i personalärenden, exempelvis kring schema, frånvaro och praktiska frågor

• Avlastning till Area Managers i det dagliga operativa arbetet

Vi söker dig som studerar och vill kombinera studierna med ett meriterande deltidsjobb. Du är serviceinriktad, strukturerad och trivs i en roll där du har många kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, tar stort eget ansvar i ditt arbete och är självgående i att driva dina uppgifter framåt. Du känner dig trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

Krav:

• Tidigare erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande arbete

• God kommunikativ förmåga

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi söker i första hand dig som kan arbeta cirka en dag i veckan som utgångspunkt. Sysselsättningsgraden kan variera från vecka till vecka och månad till månad beroende på arbetsbelastning samt eventuell frånvaro i teamet.

Under sommarperioden finns även goda möjligheter att arbeta mer – både deltid och heltid.

• Urvalstester (personlighet och logik)

• Digital intervju med ansvarig rekryterare

• On-site intervju med rekryterande chef

• Referenstagning och bakgrundskontroll

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! ✨

Trivs du i en dynamisk roll där människor, service och struktur står i centrum? Är du student och söker ett utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!

Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.

Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.

Hos oss är det Area Managers som har det fulla personalansvaret för våra kollektivanställda medarbetare ute i verksamheten. I den här deltidsrollen kommer du att arbeta nära dem och fungera som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet.

Eftersom detta är en deltidsposition har du dock inget formellt personalansvar. Däremot blir du en nyckelperson i att stötta kring personaladministrativa frågor, kundärenden och det operativa flödet i vardagen. Du bidrar till att skapa struktur, avlastar teamet och ser till att både medarbetare och kunder får snabb och professionell hjälp.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Löpande administrativt arbete

• Kundkontakt via telefon och mail

• Stöttning i personalärenden, exempelvis kring schema, frånvaro och praktiska frågor

• Avlastning till Area Managers i det dagliga operativa arbetet

Vi söker dig som studerar och vill kombinera studierna med ett meriterande deltidsjobb. Du är serviceinriktad, strukturerad och trivs i en roll där du har många kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, tar stort eget ansvar i ditt arbete och är självgående i att driva dina uppgifter framåt. Du känner dig trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

Krav:

• Tidigare erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande arbete

• God kommunikativ förmåga

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi söker i första hand dig som kan arbeta cirka en dag i veckan som utgångspunkt. Sysselsättningsgraden kan variera från vecka till vecka och månad till månad beroende på arbetsbelastning samt eventuell frånvaro i teamet.

Under sommarperioden finns även goda möjligheter att arbeta mer – både deltid och heltid.

• Urvalstester (personlighet och logik)

• Digital intervju med ansvarig rekryterare

• On-site intervju med rekryterande chef

• Referenstagning och bakgrundskontroll

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! ✨

Trivs du i en dynamisk roll där människor, service och struktur står i centrum? Är du student och söker ett utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!

Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.

Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.

Hos oss är det Area Managers som har det fulla personalansvaret för våra kollektivanställda medarbetare ute i verksamheten. I den här deltidsrollen kommer du att arbeta nära dem och fungera som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet.

Eftersom detta är en deltidsposition har du dock inget formellt personalansvar. Däremot blir du en nyckelperson i att stötta kring personaladministrativa frågor, kundärenden och det operativa flödet i vardagen. Du bidrar till att skapa struktur, avlastar teamet och ser till att både medarbetare och kunder får snabb och professionell hjälp.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Löpande administrativt arbete

• Kundkontakt via telefon och mail

• Stöttning i personalärenden, exempelvis kring schema, frånvaro och praktiska frågor

• Avlastning till Area Managers i det dagliga operativa arbetet

Vi söker dig som studerar och vill kombinera studierna med ett meriterande deltidsjobb. Du är serviceinriktad, strukturerad och trivs i en roll där du har många kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, tar stort eget ansvar i ditt arbete och är självgående i att driva dina uppgifter framåt. Du känner dig trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

Krav:

• Tidigare erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande arbete

• God kommunikativ förmåga

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi söker i första hand dig som kan arbeta cirka en dag i veckan som utgångspunkt. Sysselsättningsgraden kan variera från vecka till vecka och månad till månad beroende på arbetsbelastning samt eventuell frånvaro i teamet.

Under sommarperioden finns även goda möjligheter att arbeta mer – både deltid och heltid.

• Urvalstester (personlighet och logik)

• Digital intervju med ansvarig rekryterare

• On-site intervju med rekryterande chef

• Referenstagning och bakgrundskontroll

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! ✨