Begravningsrådgivare - Lediga jobb

Drömmer du om ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad i människors liv och samtidigt utvecklas som person?

Hos oss på Familiaris blir du en del av något större – ett engagerat team som tillsammans skapar trygghet, stabilitet och glädje för andra. Välkommen till oss!

Om oss på Familiaris AB

Familiaris är ett familjeägt företag med bred och djup kompetens inom flera viktiga områden. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och teorier för att stötta, utbilda och vägleda våra familjehem.

Vår personal har kunskap och erfarenhet inom bland annat LSS/NPF, trauma, alternativ kommunikation, lågaffektivt bemötande, anknytningsproblematik, intellektuell funktionsnedsättning (IF) och drogprevention.

Det som gör oss unika är att samtliga konsulenter har egen erfarenhet som jourhem, familjehem eller kontaktpersoner. Detta ger oss en genuin förståelse för uppdraget och ett starkt personligt engagemang.

Vi brinner för att ge barn och unga den trygghet och meningsfullhet de behöver. Genom flexibilitet, kreativitet och ett nära samarbete med socialtjänsten strävar vi efter att skapa en stabil, trygg och kärleksfull miljö för varje barn och ungdom vi möter.

Läs mer om oss på vår hemsida: Familiaris

Arbetsbeskrivning

Familiaris AB söker nu en familjehemskonsulent med placering i Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %).

I rollen som familjehemskonsulent är din främsta uppgift att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag att ta emot barn och ungdomar i sina hem. Du kommer även att arbeta med rekrytering och utredning av nya potentiella familjehem samt vara delaktig i grundutbildningen Ett hem att växa i.

Utöver detta kan rollen även innefatta sociala konsulttjänster för kommuner, såsom BBIC-utredningar och föräldrastödsinsatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Besök hos familjehem.
• Ansvar för löpande dokumentation.
• Kontakt med socialtjänst och andra vårdinstanser/myndigheter.
• Stödinsatser för placerade barn och ungdomar vid behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter.
• Jourarbete.
• Digital grupphandledning för familjehemmen.
• Fysisk och digital handledning inom personalgruppen.
• Aktivt deltagande i det systematiska kvalitetsarbetet.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga inom familjehemsvård, antingen inom socialtjänsten eller i privat regi.

Socionomexamen är ett krav.

Det är meriterande om du har genomgått handledarutbildning med inriktning mot familjehemsvård.

Vi ser gärna att du är bosatt i Stockholm eller i närliggande områden.

Som person är du engagerad, noggrann, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har god förmåga att bemöta människor och kan arbeta både självständigt och i grupp. Då tjänsten innebär resor är det en fördel om du trivs med att köra bil.

Vad vi erbjuder

Familiaris AB erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att vara en viktig del i arbetet med att skapa trygghet och framtidstro för barn och unga. Vi är ett sammansvetsat team som stöttar varandra och erbjuder kontinuerlig utveckling inom området.

Övrig information

• Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
• Placeringsort: Stockholm, med resor inom tjänsten.
• Arbetstid: Vardagar kl. 08:00–17:00 (förtroendearbetstid med viss flexibilitet).
• Jour: En veckas jour i rotation bland personalen.
• Kontor: Familiaris AB, Akalla.

Vid anställning begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lagen om registerkontroll.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Krav

• Socionomexamen.
• Minst fyra års erfarenhet av arbete med barn och/eller unga inom familjehemsvård (inom socialtjänst eller privat regi).
• Mycket god svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid professionell skriftlig dokumentation.
• B-körkort.

Ansökan

• Lön: Fast månadslön.
• Sista ansökningsdatum: 2026-08-31

Skicka din ansökan till: Mehrako.Masifi@familiaris.se

Välkommen med din ansökan!

Drömmer du om ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad i människors liv och samtidigt utvecklas som person?

Hos oss på Familiaris blir du en del av något större – ett engagerat team som tillsammans skapar trygghet, stabilitet och glädje för andra. Välkommen till oss!

Om oss på Familiaris AB

Familiaris är ett familjeägt företag med bred och djup kompetens inom flera viktiga områden. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och teorier för att stötta, utbilda och vägleda våra familjehem.

Vår personal har kunskap och erfarenhet inom bland annat LSS/NPF, trauma, alternativ kommunikation, lågaffektivt bemötande, anknytningsproblematik, intellektuell funktionsnedsättning (IF) och drogprevention.

Det som gör oss unika är att samtliga konsulenter har egen erfarenhet som jourhem, familjehem eller kontaktpersoner. Detta ger oss en genuin förståelse för uppdraget och ett starkt personligt engagemang.

Vi brinner för att ge barn och unga den trygghet och meningsfullhet de behöver. Genom flexibilitet, kreativitet och ett nära samarbete med socialtjänsten strävar vi efter att skapa en stabil, trygg och kärleksfull miljö för varje barn och ungdom vi möter.

Läs mer om oss på vår hemsida: Familiaris

Arbetsbeskrivning

Familiaris AB söker nu en familjehemskonsulent med placering i Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %).

I rollen som familjehemskonsulent är din främsta uppgift att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag att ta emot barn och ungdomar i sina hem. Du kommer även att arbeta med rekrytering och utredning av nya potentiella familjehem samt vara delaktig i grundutbildningen Ett hem att växa i.

Utöver detta kan rollen även innefatta sociala konsulttjänster för kommuner, såsom BBIC-utredningar och föräldrastödsinsatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Besök hos familjehem.
• Ansvar för löpande dokumentation.
• Kontakt med socialtjänst och andra vårdinstanser/myndigheter.
• Stödinsatser för placerade barn och ungdomar vid behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter.
• Jourarbete.
• Digital grupphandledning för familjehemmen.
• Fysisk och digital handledning inom personalgruppen.
• Aktivt deltagande i det systematiska kvalitetsarbetet.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga inom familjehemsvård, antingen inom socialtjänsten eller i privat regi.

Socionomexamen är ett krav.

Det är meriterande om du har genomgått handledarutbildning med inriktning mot familjehemsvård.

Vi ser gärna att du är bosatt i Stockholm eller i närliggande områden.

Som person är du engagerad, noggrann, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har god förmåga att bemöta människor och kan arbeta både självständigt och i grupp. Då tjänsten innebär resor är det en fördel om du trivs med att köra bil.

Vad vi erbjuder

Familiaris AB erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att vara en viktig del i arbetet med att skapa trygghet och framtidstro för barn och unga. Vi är ett sammansvetsat team som stöttar varandra och erbjuder kontinuerlig utveckling inom området.

Övrig information

• Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
• Placeringsort: Stockholm, med resor inom tjänsten.
• Arbetstid: Vardagar kl. 08:00–17:00 (förtroendearbetstid med viss flexibilitet).
• Jour: En veckas jour i rotation bland personalen.
• Kontor: Familiaris AB, Akalla.

Vid anställning begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lagen om registerkontroll.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Krav

• Socionomexamen.
• Minst fyra års erfarenhet av arbete med barn och/eller unga inom familjehemsvård (inom socialtjänst eller privat regi).
• Mycket god svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid professionell skriftlig dokumentation.
• B-körkort.

Ansökan

• Lön: Fast månadslön.
• Sista ansökningsdatum: 2026-08-31

Skicka din ansökan till: Mehrako.Masifi@familiaris.se

Välkommen med din ansökan!

Drömmer du om ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad i människors liv och samtidigt utvecklas som person?

Hos oss på Familiaris blir du en del av något större – ett engagerat team som tillsammans skapar trygghet, stabilitet och glädje för andra. Välkommen till oss!

Om oss på Familiaris AB

Familiaris är ett familjeägt företag med bred och djup kompetens inom flera viktiga områden. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och teorier för att stötta, utbilda och vägleda våra familjehem.

Vår personal har kunskap och erfarenhet inom bland annat LSS/NPF, trauma, alternativ kommunikation, lågaffektivt bemötande, anknytningsproblematik, intellektuell funktionsnedsättning (IF) och drogprevention.

Det som gör oss unika är att samtliga konsulenter har egen erfarenhet som jourhem, familjehem eller kontaktpersoner. Detta ger oss en genuin förståelse för uppdraget och ett starkt personligt engagemang.

Vi brinner för att ge barn och unga den trygghet och meningsfullhet de behöver. Genom flexibilitet, kreativitet och ett nära samarbete med socialtjänsten strävar vi efter att skapa en stabil, trygg och kärleksfull miljö för varje barn och ungdom vi möter.

Läs mer om oss på vår hemsida: Familiaris

Arbetsbeskrivning

Familiaris AB söker nu en familjehemskonsulent med placering i Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %).

I rollen som familjehemskonsulent är din främsta uppgift att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag att ta emot barn och ungdomar i sina hem. Du kommer även att arbeta med rekrytering och utredning av nya potentiella familjehem samt vara delaktig i grundutbildningen Ett hem att växa i.

Utöver detta kan rollen även innefatta sociala konsulttjänster för kommuner, såsom BBIC-utredningar och föräldrastödsinsatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Besök hos familjehem.
• Ansvar för löpande dokumentation.
• Kontakt med socialtjänst och andra vårdinstanser/myndigheter.
• Stödinsatser för placerade barn och ungdomar vid behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter.
• Jourarbete.
• Digital grupphandledning för familjehemmen.
• Fysisk och digital handledning inom personalgruppen.
• Aktivt deltagande i det systematiska kvalitetsarbetet.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga inom familjehemsvård, antingen inom socialtjänsten eller i privat regi.

Socionomexamen är ett krav.

Det är meriterande om du har genomgått handledarutbildning med inriktning mot familjehemsvård.

Vi ser gärna att du är bosatt i Stockholm eller i närliggande områden.

Som person är du engagerad, noggrann, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har god förmåga att bemöta människor och kan arbeta både självständigt och i grupp. Då tjänsten innebär resor är det en fördel om du trivs med att köra bil.

Vad vi erbjuder

Familiaris AB erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att vara en viktig del i arbetet med att skapa trygghet och framtidstro för barn och unga. Vi är ett sammansvetsat team som stöttar varandra och erbjuder kontinuerlig utveckling inom området.

Övrig information

• Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
• Placeringsort: Stockholm, med resor inom tjänsten.
• Arbetstid: Vardagar kl. 08:00–17:00 (förtroendearbetstid med viss flexibilitet).
• Jour: En veckas jour i rotation bland personalen.
• Kontor: Familiaris AB, Akalla.

Vid anställning begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lagen om registerkontroll.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Krav

• Socionomexamen.
• Minst fyra års erfarenhet av arbete med barn och/eller unga inom familjehemsvård (inom socialtjänst eller privat regi).
• Mycket god svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid professionell skriftlig dokumentation.
• B-körkort.

Ansökan

• Lön: Fast månadslön.
• Sista ansökningsdatum: 2026-08-31

Skicka din ansökan till: Mehrako.Masifi@familiaris.se

Välkommen med din ansökan!

Drömmer du om ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad i människors liv och samtidigt utvecklas som person?

Hos oss på Familiaris blir du en del av något större – ett engagerat team som tillsammans skapar trygghet, stabilitet och glädje för andra. Välkommen till oss!

Om oss på Familiaris AB

Familiaris är ett familjeägt företag med bred och djup kompetens inom flera viktiga områden. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och teorier för att stötta, utbilda och vägleda våra familjehem.

Vår personal har kunskap och erfarenhet inom bland annat LSS/NPF, trauma, alternativ kommunikation, lågaffektivt bemötande, anknytningsproblematik, intellektuell funktionsnedsättning (IF) och drogprevention.

Det som gör oss unika är att samtliga konsulenter har egen erfarenhet som jourhem, familjehem eller kontaktpersoner. Detta ger oss en genuin förståelse för uppdraget och ett starkt personligt engagemang.

Vi brinner för att ge barn och unga den trygghet och meningsfullhet de behöver. Genom flexibilitet, kreativitet och ett nära samarbete med socialtjänsten strävar vi efter att skapa en stabil, trygg och kärleksfull miljö för varje barn och ungdom vi möter.

Läs mer om oss på vår hemsida: Familiaris

Arbetsbeskrivning

Familiaris AB söker nu en familjehemskonsulent med placering i Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %).

I rollen som familjehemskonsulent är din främsta uppgift att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag att ta emot barn och ungdomar i sina hem. Du kommer även att arbeta med rekrytering och utredning av nya potentiella familjehem samt vara delaktig i grundutbildningen Ett hem att växa i.

Utöver detta kan rollen även innefatta sociala konsulttjänster för kommuner, såsom BBIC-utredningar och föräldrastödsinsatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Besök hos familjehem.
• Ansvar för löpande dokumentation.
• Kontakt med socialtjänst och andra vårdinstanser/myndigheter.
• Stödinsatser för placerade barn och ungdomar vid behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter.
• Jourarbete.
• Digital grupphandledning för familjehemmen.
• Fysisk och digital handledning inom personalgruppen.
• Aktivt deltagande i det systematiska kvalitetsarbetet.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga inom familjehemsvård, antingen inom socialtjänsten eller i privat regi.

Socionomexamen är ett krav.

Det är meriterande om du har genomgått handledarutbildning med inriktning mot familjehemsvård.

Vi ser gärna att du är bosatt i Stockholm eller i närliggande områden.

Som person är du engagerad, noggrann, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har god förmåga att bemöta människor och kan arbeta både självständigt och i grupp. Då tjänsten innebär resor är det en fördel om du trivs med att köra bil.

Vad vi erbjuder

Familiaris AB erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att vara en viktig del i arbetet med att skapa trygghet och framtidstro för barn och unga. Vi är ett sammansvetsat team som stöttar varandra och erbjuder kontinuerlig utveckling inom området.

Övrig information

• Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
• Placeringsort: Stockholm, med resor inom tjänsten.
• Arbetstid: Vardagar kl. 08:00–17:00 (förtroendearbetstid med viss flexibilitet).
• Jour: En veckas jour i rotation bland personalen.
• Kontor: Familiaris AB, Akalla.

Vid anställning begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lagen om registerkontroll.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Krav

• Socionomexamen.
• Minst fyra års erfarenhet av arbete med barn och/eller unga inom familjehemsvård (inom socialtjänst eller privat regi).
• Mycket god svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid professionell skriftlig dokumentation.
• B-körkort.

Ansökan

• Lön: Fast månadslön.
• Sista ansökningsdatum: 2026-08-31

Skicka din ansökan till: Mehrako.Masifi@familiaris.se

Välkommen med din ansökan!

Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
• samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
• ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
• ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
• leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
• processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
• planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
• företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
• omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
• bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

Krav:

- Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

Meriterande:

- Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya arbetsplats

Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

Övrigt

• Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

• Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

• Vi tar inte emot några personliga brev

• Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
• samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
• ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
• ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
• leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
• processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
• planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
• företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
• omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
• bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

Krav:

- Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

Meriterande:

- Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya arbetsplats

Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

Övrigt

• Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

• Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

• Vi tar inte emot några personliga brev

• Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
• samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
• ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
• ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
• leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
• processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
• planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
• företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
• omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
• bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

Krav:

- Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

Meriterande:

- Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya arbetsplats

Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

Övrigt

• Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

• Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

• Vi tar inte emot några personliga brev

• Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
• samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
• ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
• ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
• leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
• processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
• planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
• företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
• omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
• bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

Krav:

- Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

Meriterande:

- Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya arbetsplats

Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

Övrigt

• Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

• Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

• Vi tar inte emot några personliga brev

• Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
• samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
• ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
• ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
• leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
• processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
• planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
• företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
• omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
• bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

Krav:

- Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

Meriterande:

- Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya arbetsplats

Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

Övrigt

• Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

• Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

• Vi tar inte emot några personliga brev

• Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Social- och arbetsförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, inte minst med anledning av den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen arbetar aktivt för att utveckla en mer kunskapsbaserad, tillgänglig, förebyggande och jämställd socialtjänst. Som utvecklingsledare får du en central roll i detta förändringsarbete.

Arbetsglädje genomsyrar vår förvaltning och på avdelningen möts du av engagerade kollegor och ett gott samarbetsklimat. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen, som präglas av ett starkt kvalitetsfokus och ett tydligt förändringsdriv. Tillsammans blir ni viktiga samarbetspartners i arbetet med att utveckla förvaltningens verksamhet.

Som utvecklingsledare ansvarar du för att samordna, driva och stödja förvaltningens arbete med kvalitet, verksamhetsutveckling, uppföljning och förbättringsarbete. Du arbetar nära chefer och ledning för att säkerställa att verksamheten utvecklas i enlighet med lagstiftning, politiska mål och förvaltningens prioriteringar.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna förvaltningens verksamhetsplanering, målarbete och uppföljning, inklusive delårsrapporter och årsredovisning
• samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive internkontroll och egenkontroll
• ansvara för samordning, utredning och utveckling av arbetet med avvikelser och Lex Sarah
• ta fram analyser, beslutsunderlag och uppföljningar till förvaltningsledning och nämnd
• leda och samordna förvaltningsövergripande utvecklings- och förbättringsarbeten
• processleda utvecklingsinsatser, exempelvis inom kunskapsbaserad socialtjänst och målgruppsundersökningar
• planera och genomföra workshops, dialoger och andra utvecklingsaktiviteter
• företräda förvaltningen i regionala nätverk, exempelvis GR:s nätverk för utvecklingsledare
• omvärldsbevaka samt bidra till implementering av nya arbetssätt, styrdokument och lagkrav
• bereda och vid behov föredra ärenden samt presentera uppföljningar och utvecklingsarbeten för nämnden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, socionomutbildning, utbildning med inriktning mot kvalitet eller verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete. Utifrån tjänstens krav och ansvarsområden ser vi att du har en stabil grund och flerårig erfarenhet av arbete som utvecklingsledare eller i en liknande roll.

Krav:

- Erfarenhet från socialtjänsten, exempelvis inom individ- och familjeomsorg.- Erfarenhet av att driva och samordna systematiskt kvalitetsarbete i en organisation, exempelvis arbete med egenkontroller, avvikelsehantering, internkontroll, riskanalyser och uppföljning.

Meriterande:

- Kunskap om relevant lagstiftning, såsom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dokumentationskrav.- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling, exempelvis att utveckla rutiner, processer och arbetssätt eller leda förbättringsarbete.- Erfarenhet av analys och uppföljning, exempelvis arbete med statistik, nyckeltal, kvalitetsindikatorer och verksamhetsanalyser som stöd för beslut.- Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning, exempelvis planering, samordning och genomförande av utvecklingsinsatser.- Erfarenhet av att utreda Lex Sarah.

Vi söker dig som är förändrings- och utvecklingsorienterad och som drivs av att utveckla verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt, ser helheten och arbetar strukturerat och analytiskt för att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, samarbetsorienterad och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du drivande, tar initiativ och får utvecklingsarbete att gå framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya arbetsplats

Social- och arbetsförvaltningen arbetar med stöd till barn, vuxna och familjer, bland annat inom familjerätt, missbruksstöd, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och integration av nyanlända. Förvaltningen har cirka 130 medarbetare och verkar under social- och arbetsnämnden.

Tjänsten är placerad på avdelningen för stöd och utveckling, som ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens administrativa processer. Här arbetar ett mindre team bestående av verksamhetsutvecklare, nämndsekreterare och administratörer som tillsammans ger stöd till hela förvaltningen.

Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare.

Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

Övrigt

• Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem

• Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten

• Vi tar inte emot några personliga brev

• Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd