Lediga jobb som Begravningsrådgivare hos NYNÄSHAMNS KOMMUN

• Skolsocionom

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom!

  Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team.

  Arbetsuppgifter

  Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer.

  Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst.

  Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga.

  Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser.

  Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang.

  Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan.

  Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan.

  Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans.

  Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar
  • erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete
  • mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av arbete med skolsociala frågor
  • kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners.

  Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter.

  Det här erbjuder vi dig:

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra.

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens.

  • Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

  • Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0259/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Skolsocionom

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom!

  Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team.

  Arbetsuppgifter

  Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer.

  Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst.

  Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga.

  Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser.

  Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang.

  Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan.

  Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan.

  Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans.

  Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar
  • erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete
  • mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av arbete med skolsociala frågor
  • kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners.

  Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter.

  Det här erbjuder vi dig:

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra.

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens.

  • Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

  • Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0259/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Skolsocionom

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom!

  Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team.

  Arbetsuppgifter

  Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer.

  Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst.

  Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga.

  Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser.

  Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang.

  Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan.

  Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan.

  Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans.

  Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar
  • erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete
  • mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av arbete med skolsociala frågor
  • kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners.

  Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter.

  Det här erbjuder vi dig:

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra.

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens.

  • Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

  • Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0259/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Skolsocionom

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom!

  Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team.

  Arbetsuppgifter

  Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer.

  Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst.

  Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga.

  Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser.

  Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang.

  Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan.

  Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan.

  Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans.

  Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar
  • erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete
  • mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av arbete med skolsociala frågor
  • kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners.

  Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter.

  Det här erbjuder vi dig:

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra.

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens.

  • Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

  • Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0259/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Skolsocionom

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom!

  Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team.

  Arbetsuppgifter

  Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer.

  Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst.

  Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga.

  Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser.

  Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang.

  Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan.

  Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan.

  Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans.

  Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar
  • erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete
  • mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av arbete med skolsociala frågor
  • kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners.

  Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter.

  Det här erbjuder vi dig:

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra.

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens.

  • Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

  • Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0259/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Skolsocionom

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom!

  Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team.

  Arbetsuppgifter

  Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer.

  Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst.

  Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga.

  Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser.

  Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang.

  Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan.

  Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

  Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan.

  Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans.

  Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga.

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar
  • erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete
  • mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av arbete med skolsociala frågor
  • kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners.

  Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter.

  Det här erbjuder vi dig:

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra.

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens.

  • Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

  • Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning.

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 1

  Ref. nr: SON/2026/0259/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Förstärkningsteamet: Konsultlivets variation – men med trygghet och laganda

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ha konsultlivets variation och spänning, men saknar den kommunala anställningens trygghet och starka kollegiala uppbackning?

  VI startar en helt ny satsning för att stärka vår interna kompetens och stabilitet inom Socialförvaltningen i Nynäshamn: Förstärkningsteamet. Vi har redan vår första medarbetare på plats och söker nu två skickliga generalister, socialsekreterare med bred erfarenhet, som älskar variation och som snabbt kan sätta sig in i nya områden där behoven är som störst.

  Här får du chansen att bredda din kompetens över alla förvaltningens områden, driva utveckling och göra stor skillnad där det behövs som mest. Låter det som ditt nästa steg? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt förstärkningsteam på Socialförvaltningen.

  Arbetsuppgifter

  Som en del av vårt nya förstärkningsteam blir du en nyckelperson för hela avdelningen. Istället för att arbeta för en specifik enhet kliver du in som expertresurs och förstärker olika arbetsgrupper vid tillfälliga vakanser, sjukskrivningar eller arbetstoppar. Ditt fokus ligger på myndighetsutövandet: att hantera ansökningar, utredningar, beslut och uppföljningar.

  Varje uppdrag ger dig en unik inblick i olika verksamheter. Du rör dig mellan områden som mottagning, barn och unga, vuxna (ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende, boende och våld i nära relationer) samt äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är därför en stor fördel om du redan har en bred kompetens inom lagstiftning som SoL, LSS, LVU, LVM eller familjerätt.

  När du är ute på ett uppdrag arbetsleds du av verksamhetens gruppchef. Din fasta trygghet och bas har du dock på enheten för Ekonomiskt bistånd och Vuxna, där du tillhör en grupp om totalt tre handläggare som rapporterar direkt till enhetschefen. Eftersom tjänsterna är helt nya är du med och formar hur teamet ska arbeta, och på sikt finns goda möjligheter att leda strategiska projekt inom avdelningen.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag i Nynäshamns kommun är att erbjuda individanpassat stöd och service genom livets alla skeden.

  Det som särskiljer oss är vår storlek och vår unika kultur. Vi är tillräckligt stora för att driva digital utveckling och erbjuda reella karriärvägar. Samtidigt är vi tillräckligt små för att du snabbt ska lära känna hela organisationen och skapa ett enormt nätverk.

  Förstärkningsteamet skapas för att vi vill fasa ut externa konsulter och istället satsa långsiktigt på vår egen personal. Tanken är att ni tre i teamet ska komplettera varandra. Du behöver alltså inte kunna allt från dag ett; ni bygger och utvecklar er breda generalistkompetens tillsammans utifrån avdelningens behov.

  Utmaningen och uppsidan:

  Den största utmaningen i den här rollen är det som gör den så spännande: att snabbt kunna ställa om och gå in i olika arbetsgrupper under kortare perioder. Din närmaste gemenskap blir ditt eget lilla team på tre personer. Om du triggas av variation, gillar att möta nya kollegor och vill ha ett flexibelt arbetsliv i kommunal regi – då kommer du att stortrivas hos oss.

   

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • minst 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning
  • goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL)
  • goda kunskaper av verksamhetssystemet Lifecare
  • god kunskap om och uppskattar ett teambaserat eller familjeorienterat arbetssätt
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • utbildningar inom avdelningens verksamhetsområde 
  • erfarenhet av att ha arbetat som konsult
  • goda kunskaper inom flera av avdelningens verksamhetsområden
  • goda kunskaper i speciallagstiftning som LVU, LVM, LSS och lagstiftning rörande familjerätt
  • god kännedom om BBIC, IBIC, Instrument X och Signs of Safety.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  För att trivas i förstärkningsteamet uppskattar du en föränderlig vardag. Du ställer lätt om till nya omständigheter, kan snabbt skifta synsätt och ser möjligheter i förändringar. Då du går in i olika arbetsgrupper behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt bidrar du med en positiv attityd till uppdraget. Du handlar i enlighet med gemensamma mål och riktlinjer, och har den professionella mognaden att lyfta kritik i rätt sammanhang och med rätt parter. Eftersom du blir en viktig resurs för hela avdelningen möter du ständigt nya människor i ditt arbete. Det kräver att du arbetar bra med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. I mötet med både medarbetare och kommuninvånare är du alltid lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, och du anstränger dig gärna för att leverera bra lösningar där det behövs som mest.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.   

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.  

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.  

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.  

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

     

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 2

  Ref. nr: SON/2026/0254/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Förstärkningsteamet: Konsultlivets variation – men med trygghet och laganda

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ha konsultlivets variation och spänning, men saknar den kommunala anställningens trygghet och starka kollegiala uppbackning?

  VI startar en helt ny satsning för att stärka vår interna kompetens och stabilitet inom Socialförvaltningen i Nynäshamn: Förstärkningsteamet. Vi har redan vår första medarbetare på plats och söker nu två skickliga generalister, socialsekreterare med bred erfarenhet, som älskar variation och som snabbt kan sätta sig in i nya områden där behoven är som störst.

  Här får du chansen att bredda din kompetens över alla förvaltningens områden, driva utveckling och göra stor skillnad där det behövs som mest. Låter det som ditt nästa steg? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt förstärkningsteam på Socialförvaltningen.

  Arbetsuppgifter

  Som en del av vårt nya förstärkningsteam blir du en nyckelperson för hela avdelningen. Istället för att arbeta för en specifik enhet kliver du in som expertresurs och förstärker olika arbetsgrupper vid tillfälliga vakanser, sjukskrivningar eller arbetstoppar. Ditt fokus ligger på myndighetsutövandet: att hantera ansökningar, utredningar, beslut och uppföljningar.

  Varje uppdrag ger dig en unik inblick i olika verksamheter. Du rör dig mellan områden som mottagning, barn och unga, vuxna (ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende, boende och våld i nära relationer) samt äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är därför en stor fördel om du redan har en bred kompetens inom lagstiftning som SoL, LSS, LVU, LVM eller familjerätt.

  När du är ute på ett uppdrag arbetsleds du av verksamhetens gruppchef. Din fasta trygghet och bas har du dock på enheten för Ekonomiskt bistånd och Vuxna, där du tillhör en grupp om totalt tre handläggare som rapporterar direkt till enhetschefen. Eftersom tjänsterna är helt nya är du med och formar hur teamet ska arbeta, och på sikt finns goda möjligheter att leda strategiska projekt inom avdelningen.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag i Nynäshamns kommun är att erbjuda individanpassat stöd och service genom livets alla skeden.

  Det som särskiljer oss är vår storlek och vår unika kultur. Vi är tillräckligt stora för att driva digital utveckling och erbjuda reella karriärvägar. Samtidigt är vi tillräckligt små för att du snabbt ska lära känna hela organisationen och skapa ett enormt nätverk.

  Förstärkningsteamet skapas för att vi vill fasa ut externa konsulter och istället satsa långsiktigt på vår egen personal. Tanken är att ni tre i teamet ska komplettera varandra. Du behöver alltså inte kunna allt från dag ett; ni bygger och utvecklar er breda generalistkompetens tillsammans utifrån avdelningens behov.

  Utmaningen och uppsidan:

  Den största utmaningen i den här rollen är det som gör den så spännande: att snabbt kunna ställa om och gå in i olika arbetsgrupper under kortare perioder. Din närmaste gemenskap blir ditt eget lilla team på tre personer. Om du triggas av variation, gillar att möta nya kollegor och vill ha ett flexibelt arbetsliv i kommunal regi – då kommer du att stortrivas hos oss.

   

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • minst 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning
  • goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL)
  • goda kunskaper av verksamhetssystemet Lifecare
  • god kunskap om och uppskattar ett teambaserat eller familjeorienterat arbetssätt
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • utbildningar inom avdelningens verksamhetsområde 
  • erfarenhet av att ha arbetat som konsult
  • goda kunskaper inom flera av avdelningens verksamhetsområden
  • goda kunskaper i speciallagstiftning som LVU, LVM, LSS och lagstiftning rörande familjerätt
  • god kännedom om BBIC, IBIC, Instrument X och Signs of Safety.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  För att trivas i förstärkningsteamet uppskattar du en föränderlig vardag. Du ställer lätt om till nya omständigheter, kan snabbt skifta synsätt och ser möjligheter i förändringar. Då du går in i olika arbetsgrupper behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt bidrar du med en positiv attityd till uppdraget. Du handlar i enlighet med gemensamma mål och riktlinjer, och har den professionella mognaden att lyfta kritik i rätt sammanhang och med rätt parter. Eftersom du blir en viktig resurs för hela avdelningen möter du ständigt nya människor i ditt arbete. Det kräver att du arbetar bra med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. I mötet med både medarbetare och kommuninvånare är du alltid lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, och du anstränger dig gärna för att leverera bra lösningar där det behövs som mest.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.   

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.  

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.  

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.  

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

     

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 2

  Ref. nr: SON/2026/0254/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Förstärkningsteamet: Konsultlivets variation – men med trygghet och laganda

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ha konsultlivets variation och spänning, men saknar den kommunala anställningens trygghet och starka kollegiala uppbackning?

  VI startar en helt ny satsning för att stärka vår interna kompetens och stabilitet inom Socialförvaltningen i Nynäshamn: Förstärkningsteamet. Vi har redan vår första medarbetare på plats och söker nu två skickliga generalister, socialsekreterare med bred erfarenhet, som älskar variation och som snabbt kan sätta sig in i nya områden där behoven är som störst.

  Här får du chansen att bredda din kompetens över alla förvaltningens områden, driva utveckling och göra stor skillnad där det behövs som mest. Låter det som ditt nästa steg? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt förstärkningsteam på Socialförvaltningen.

  Arbetsuppgifter

  Som en del av vårt nya förstärkningsteam blir du en nyckelperson för hela avdelningen. Istället för att arbeta för en specifik enhet kliver du in som expertresurs och förstärker olika arbetsgrupper vid tillfälliga vakanser, sjukskrivningar eller arbetstoppar. Ditt fokus ligger på myndighetsutövandet: att hantera ansökningar, utredningar, beslut och uppföljningar.

  Varje uppdrag ger dig en unik inblick i olika verksamheter. Du rör dig mellan områden som mottagning, barn och unga, vuxna (ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende, boende och våld i nära relationer) samt äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är därför en stor fördel om du redan har en bred kompetens inom lagstiftning som SoL, LSS, LVU, LVM eller familjerätt.

  När du är ute på ett uppdrag arbetsleds du av verksamhetens gruppchef. Din fasta trygghet och bas har du dock på enheten för Ekonomiskt bistånd och Vuxna, där du tillhör en grupp om totalt tre handläggare som rapporterar direkt till enhetschefen. Eftersom tjänsterna är helt nya är du med och formar hur teamet ska arbeta, och på sikt finns goda möjligheter att leda strategiska projekt inom avdelningen.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag i Nynäshamns kommun är att erbjuda individanpassat stöd och service genom livets alla skeden.

  Det som särskiljer oss är vår storlek och vår unika kultur. Vi är tillräckligt stora för att driva digital utveckling och erbjuda reella karriärvägar. Samtidigt är vi tillräckligt små för att du snabbt ska lära känna hela organisationen och skapa ett enormt nätverk.

  Förstärkningsteamet skapas för att vi vill fasa ut externa konsulter och istället satsa långsiktigt på vår egen personal. Tanken är att ni tre i teamet ska komplettera varandra. Du behöver alltså inte kunna allt från dag ett; ni bygger och utvecklar er breda generalistkompetens tillsammans utifrån avdelningens behov.

  Utmaningen och uppsidan:

  Den största utmaningen i den här rollen är det som gör den så spännande: att snabbt kunna ställa om och gå in i olika arbetsgrupper under kortare perioder. Din närmaste gemenskap blir ditt eget lilla team på tre personer. Om du triggas av variation, gillar att möta nya kollegor och vill ha ett flexibelt arbetsliv i kommunal regi – då kommer du att stortrivas hos oss.

   

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • minst 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning
  • goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL)
  • goda kunskaper av verksamhetssystemet Lifecare
  • god kunskap om och uppskattar ett teambaserat eller familjeorienterat arbetssätt
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • utbildningar inom avdelningens verksamhetsområde 
  • erfarenhet av att ha arbetat som konsult
  • goda kunskaper inom flera av avdelningens verksamhetsområden
  • goda kunskaper i speciallagstiftning som LVU, LVM, LSS och lagstiftning rörande familjerätt
  • god kännedom om BBIC, IBIC, Instrument X och Signs of Safety.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  För att trivas i förstärkningsteamet uppskattar du en föränderlig vardag. Du ställer lätt om till nya omständigheter, kan snabbt skifta synsätt och ser möjligheter i förändringar. Då du går in i olika arbetsgrupper behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt bidrar du med en positiv attityd till uppdraget. Du handlar i enlighet med gemensamma mål och riktlinjer, och har den professionella mognaden att lyfta kritik i rätt sammanhang och med rätt parter. Eftersom du blir en viktig resurs för hela avdelningen möter du ständigt nya människor i ditt arbete. Det kräver att du arbetar bra med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. I mötet med både medarbetare och kommuninvånare är du alltid lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, och du anstränger dig gärna för att leverera bra lösningar där det behövs som mest.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.   

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.  

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.  

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.  

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

     

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 2

  Ref. nr: SON/2026/0254/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Förstärkningsteamet: Konsultlivets variation – men med trygghet och laganda

  Arbetsgivare / Ort:NYNÄSHAMNS KOMMUN / Nynäshamn

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ha konsultlivets variation och spänning, men saknar den kommunala anställningens trygghet och starka kollegiala uppbackning?

  VI startar en helt ny satsning för att stärka vår interna kompetens och stabilitet inom Socialförvaltningen i Nynäshamn: Förstärkningsteamet. Vi har redan vår första medarbetare på plats och söker nu två skickliga generalister, socialsekreterare med bred erfarenhet, som älskar variation och som snabbt kan sätta sig in i nya områden där behoven är som störst.

  Här får du chansen att bredda din kompetens över alla förvaltningens områden, driva utveckling och göra stor skillnad där det behövs som mest. Låter det som ditt nästa steg? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt förstärkningsteam på Socialförvaltningen.

  Arbetsuppgifter

  Som en del av vårt nya förstärkningsteam blir du en nyckelperson för hela avdelningen. Istället för att arbeta för en specifik enhet kliver du in som expertresurs och förstärker olika arbetsgrupper vid tillfälliga vakanser, sjukskrivningar eller arbetstoppar. Ditt fokus ligger på myndighetsutövandet: att hantera ansökningar, utredningar, beslut och uppföljningar.

  Varje uppdrag ger dig en unik inblick i olika verksamheter. Du rör dig mellan områden som mottagning, barn och unga, vuxna (ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende, boende och våld i nära relationer) samt äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är därför en stor fördel om du redan har en bred kompetens inom lagstiftning som SoL, LSS, LVU, LVM eller familjerätt.

  När du är ute på ett uppdrag arbetsleds du av verksamhetens gruppchef. Din fasta trygghet och bas har du dock på enheten för Ekonomiskt bistånd och Vuxna, där du tillhör en grupp om totalt tre handläggare som rapporterar direkt till enhetschefen. Eftersom tjänsterna är helt nya är du med och formar hur teamet ska arbeta, och på sikt finns goda möjligheter att leda strategiska projekt inom avdelningen.

  Om arbetsplatsen

  Socialförvaltningens huvuduppdrag i Nynäshamns kommun är att erbjuda individanpassat stöd och service genom livets alla skeden.

  Det som särskiljer oss är vår storlek och vår unika kultur. Vi är tillräckligt stora för att driva digital utveckling och erbjuda reella karriärvägar. Samtidigt är vi tillräckligt små för att du snabbt ska lära känna hela organisationen och skapa ett enormt nätverk.

  Förstärkningsteamet skapas för att vi vill fasa ut externa konsulter och istället satsa långsiktigt på vår egen personal. Tanken är att ni tre i teamet ska komplettera varandra. Du behöver alltså inte kunna allt från dag ett; ni bygger och utvecklar er breda generalistkompetens tillsammans utifrån avdelningens behov.

  Utmaningen och uppsidan:

  Den största utmaningen i den här rollen är det som gör den så spännande: att snabbt kunna ställa om och gå in i olika arbetsgrupper under kortare perioder. Din närmaste gemenskap blir ditt eget lilla team på tre personer. Om du triggas av variation, gillar att möta nya kollegor och vill ha ett flexibelt arbetsliv i kommunal regi – då kommer du att stortrivas hos oss.

   

  Det här söker vi hos dig

  För att lyckas i rollen har du:

  • socionomexamen
  • minst 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning
  • goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL)
  • goda kunskaper av verksamhetssystemet Lifecare
  • god kunskap om och uppskattar ett teambaserat eller familjeorienterat arbetssätt
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har: 

  • utbildningar inom avdelningens verksamhetsområde 
  • erfarenhet av att ha arbetat som konsult
  • goda kunskaper inom flera av avdelningens verksamhetsområden
  • goda kunskaper i speciallagstiftning som LVU, LVM, LSS och lagstiftning rörande familjerätt
  • god kännedom om BBIC, IBIC, Instrument X och Signs of Safety.

  Personliga egenskaper vi letar efter

  För att trivas i förstärkningsteamet uppskattar du en föränderlig vardag. Du ställer lätt om till nya omständigheter, kan snabbt skifta synsätt och ser möjligheter i förändringar. Då du går in i olika arbetsgrupper behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt bidrar du med en positiv attityd till uppdraget. Du handlar i enlighet med gemensamma mål och riktlinjer, och har den professionella mognaden att lyfta kritik i rätt sammanhang och med rätt parter. Eftersom du blir en viktig resurs för hela avdelningen möter du ständigt nya människor i ditt arbete. Det kräver att du arbetar bra med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. I mötet med både medarbetare och kommuninvånare är du alltid lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, och du anstränger dig gärna för att leverera bra lösningar där det behövs som mest.

  Det här erbjuder vi dig

  • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 

     

  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.   

  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.  

  • Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.  

  • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.

     

  • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.  

  • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

     

  Vår rekryteringsprocess

  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

  Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret.

  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

  Information om tjänsten

  Tillträde: enligt överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Sysselsättningsgrad: Heltid

  Antal lediga befattningar: 2

  Ref. nr: SON/2026/0254/023

  Arbetsgivare

  NYNÄSHAMNS KOMMUN
  14981 Nynäshamn

  Webbplats: https://nynashamn.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 3152 lediga jobb som Begravningsrådgivare