Lediga job som Avdelningschef

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Öppenvårdspsykiatri Dalarna har genomfört en organisationsförändring med förändrade arbetssätt, i syfte att kunna erbjuda våra patienter en god och jämlik vård över länet. Vi finns på åtta orter i Dalarna. Vårt uppdrag är att erbjuda vuxna personer vård och behandling för svår, allvarlig psykisk sjukdom.

Ätstörningsenheten är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder bedömning, behandling och uppföljning för patienter med olika former av ätstörningar. Mottagningen arbetar utifrån nationella riktlinjer och aktuell forskning med målet att erbjuda vård av hög kvalitet som präglas av respekt, delaktighet och hopp. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare, kuratorer, dietister och andra professioner nära tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter.

Vi söker en dynamisk och erfaren enhetschef som tillsammans med kollega för de övriga länsövergripande verksamheterna är redo att ta ansvar för ätstörningsenheten. Som enhetschef kommer du ha det övergripande ansvaret för hela mottagningens verksamhet.

Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer förväntas du arbeta och utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Dalarna.

• Ansvara för den dagliga driften av enheten 
• Leda och coacha medarbetarna 
• Utveckla och implementera strategier för att förbättra enhetens effektivitet och kvalitet 
• Säkerställa att enheten uppnår sina mål och resultat 
• Ansvara för patientsäkerhetsarbetet på enheten
• Sköta budget och ekonomisk planering 
• Bygga och upprätthålla relationer med vårdgrannar och samarbetspartners

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Krav:

• Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Kunskap om den lagstiftning som styr vården.
• Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi samt patientsäkerhet
• Goda kommunikations- och samarbetsförmågor
• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk planering
• Körkort B

Meriterande:

• Chefs- och ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Öppenvårdspsykiatri Dalarna har genomfört en organisationsförändring med förändrade arbetssätt, i syfte att kunna erbjuda våra patienter en god och jämlik vård över länet. Vi finns på åtta orter i Dalarna. Vårt uppdrag är att erbjuda vuxna personer vård och behandling för svår, allvarlig psykisk sjukdom.

Ätstörningsenheten är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder bedömning, behandling och uppföljning för patienter med olika former av ätstörningar. Mottagningen arbetar utifrån nationella riktlinjer och aktuell forskning med målet att erbjuda vård av hög kvalitet som präglas av respekt, delaktighet och hopp. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare, kuratorer, dietister och andra professioner nära tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter.

Vi söker en dynamisk och erfaren enhetschef som tillsammans med kollega för de övriga länsövergripande verksamheterna är redo att ta ansvar för ätstörningsenheten. Som enhetschef kommer du ha det övergripande ansvaret för hela mottagningens verksamhet.

Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer förväntas du arbeta och utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Dalarna.

• Ansvara för den dagliga driften av enheten 
• Leda och coacha medarbetarna 
• Utveckla och implementera strategier för att förbättra enhetens effektivitet och kvalitet 
• Säkerställa att enheten uppnår sina mål och resultat 
• Ansvara för patientsäkerhetsarbetet på enheten
• Sköta budget och ekonomisk planering 
• Bygga och upprätthålla relationer med vårdgrannar och samarbetspartners

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Krav:

• Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Kunskap om den lagstiftning som styr vården.
• Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi samt patientsäkerhet
• Goda kommunikations- och samarbetsförmågor
• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk planering
• Körkort B

Meriterande:

• Chefs- och ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Öppenvårdspsykiatri Dalarna har genomfört en organisationsförändring med förändrade arbetssätt, i syfte att kunna erbjuda våra patienter en god och jämlik vård över länet. Vi finns på åtta orter i Dalarna. Vårt uppdrag är att erbjuda vuxna personer vård och behandling för svår, allvarlig psykisk sjukdom.

Ätstörningsenheten är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder bedömning, behandling och uppföljning för patienter med olika former av ätstörningar. Mottagningen arbetar utifrån nationella riktlinjer och aktuell forskning med målet att erbjuda vård av hög kvalitet som präglas av respekt, delaktighet och hopp. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare, kuratorer, dietister och andra professioner nära tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter.

Vi söker en dynamisk och erfaren enhetschef som tillsammans med kollega för de övriga länsövergripande verksamheterna är redo att ta ansvar för ätstörningsenheten. Som enhetschef kommer du ha det övergripande ansvaret för hela mottagningens verksamhet.

Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer förväntas du arbeta och utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Dalarna.

• Ansvara för den dagliga driften av enheten 
• Leda och coacha medarbetarna 
• Utveckla och implementera strategier för att förbättra enhetens effektivitet och kvalitet 
• Säkerställa att enheten uppnår sina mål och resultat 
• Ansvara för patientsäkerhetsarbetet på enheten
• Sköta budget och ekonomisk planering 
• Bygga och upprätthålla relationer med vårdgrannar och samarbetspartners

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Krav:

• Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Kunskap om den lagstiftning som styr vården.
• Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi samt patientsäkerhet
• Goda kommunikations- och samarbetsförmågor
• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk planering
• Körkort B

Meriterande:

• Chefs- och ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Öppenvårdspsykiatri Dalarna har genomfört en organisationsförändring med förändrade arbetssätt, i syfte att kunna erbjuda våra patienter en god och jämlik vård över länet. Vi finns på åtta orter i Dalarna. Vårt uppdrag är att erbjuda vuxna personer vård och behandling för svår, allvarlig psykisk sjukdom.

Ätstörningsenheten är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder bedömning, behandling och uppföljning för patienter med olika former av ätstörningar. Mottagningen arbetar utifrån nationella riktlinjer och aktuell forskning med målet att erbjuda vård av hög kvalitet som präglas av respekt, delaktighet och hopp. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare, kuratorer, dietister och andra professioner nära tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter.

Vi söker en dynamisk och erfaren enhetschef som tillsammans med kollega för de övriga länsövergripande verksamheterna är redo att ta ansvar för ätstörningsenheten. Som enhetschef kommer du ha det övergripande ansvaret för hela mottagningens verksamhet.

Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer förväntas du arbeta och utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Dalarna.

• Ansvara för den dagliga driften av enheten 
• Leda och coacha medarbetarna 
• Utveckla och implementera strategier för att förbättra enhetens effektivitet och kvalitet 
• Säkerställa att enheten uppnår sina mål och resultat 
• Ansvara för patientsäkerhetsarbetet på enheten
• Sköta budget och ekonomisk planering 
• Bygga och upprätthålla relationer med vårdgrannar och samarbetspartners

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Krav:

• Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Kunskap om den lagstiftning som styr vården.
• Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi samt patientsäkerhet
• Goda kommunikations- och samarbetsförmågor
• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk planering
• Körkort B

Meriterande:

• Chefs- och ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Öppenvårdspsykiatri Dalarna har genomfört en organisationsförändring med förändrade arbetssätt, i syfte att kunna erbjuda våra patienter en god och jämlik vård över länet. Vi finns på åtta orter i Dalarna. Vårt uppdrag är att erbjuda vuxna personer vård och behandling för svår, allvarlig psykisk sjukdom.

Ätstörningsenheten är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder bedömning, behandling och uppföljning för patienter med olika former av ätstörningar. Mottagningen arbetar utifrån nationella riktlinjer och aktuell forskning med målet att erbjuda vård av hög kvalitet som präglas av respekt, delaktighet och hopp. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare, kuratorer, dietister och andra professioner nära tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter.

Vi söker en dynamisk och erfaren enhetschef som tillsammans med kollega för de övriga länsövergripande verksamheterna är redo att ta ansvar för ätstörningsenheten. Som enhetschef kommer du ha det övergripande ansvaret för hela mottagningens verksamhet.

Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer förväntas du arbeta och utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Dalarna.

• Ansvara för den dagliga driften av enheten 
• Leda och coacha medarbetarna 
• Utveckla och implementera strategier för att förbättra enhetens effektivitet och kvalitet 
• Säkerställa att enheten uppnår sina mål och resultat 
• Ansvara för patientsäkerhetsarbetet på enheten
• Sköta budget och ekonomisk planering 
• Bygga och upprätthålla relationer med vårdgrannar och samarbetspartners

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Krav:

• Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Kunskap om den lagstiftning som styr vården.
• Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi samt patientsäkerhet
• Goda kommunikations- och samarbetsförmågor
• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk planering
• Körkort B

Meriterande:

• Chefs- och ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. 

Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!

LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi två avdelningschef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Avdelningen arbetar främst med underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV.

Vi söker nu två avdelningschefer inom affärsområdet Ledningar Sydväst, där du är stationerad i Västra Götalands län eller Värmlands län.

Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 20 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

• Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
• Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
• Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
• Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Sydväst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.

Kravspecifikation

Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du visar även en stark samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samspel såväl internt som externt.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har:

• Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin
• Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
• Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus
• Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
• B-körkort och möjlighet att resa inom geografin

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Västra Götalands län eller Värmlands län.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Viktoria Fattahiyeh Nord, 072-231 90 71. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22.

Fackliga representanter är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. 

Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!

LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi två avdelningschef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Avdelningen arbetar främst med underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV.

Vi söker nu två avdelningschefer inom affärsområdet Ledningar Sydväst, där du är stationerad i Västra Götalands län eller Värmlands län.

Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 20 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

• Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
• Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
• Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
• Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Sydväst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.

Kravspecifikation

Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du visar även en stark samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samspel såväl internt som externt.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har:

• Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin
• Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
• Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus
• Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
• B-körkort och möjlighet att resa inom geografin

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Västra Götalands län eller Värmlands län.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Viktoria Fattahiyeh Nord, 072-231 90 71. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22.

Fackliga representanter är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. 

Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!

LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi två avdelningschef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Avdelningen arbetar främst med underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV.

Vi söker nu två avdelningschefer inom affärsområdet Ledningar Sydväst, där du är stationerad i Västra Götalands län eller Värmlands län.

Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 20 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

• Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
• Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
• Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
• Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Sydväst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.

Kravspecifikation

Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du visar även en stark samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samspel såväl internt som externt.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har:

• Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin
• Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
• Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus
• Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
• B-körkort och möjlighet att resa inom geografin

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Västra Götalands län eller Värmlands län.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Viktoria Fattahiyeh Nord, 072-231 90 71. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22.

Fackliga representanter är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. 

Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!

LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi två avdelningschef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Avdelningen arbetar främst med underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV.

Vi söker nu två avdelningschefer inom affärsområdet Ledningar Sydväst, där du är stationerad i Västra Götalands län eller Värmlands län.

Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 20 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

• Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
• Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
• Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
• Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Sydväst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.

Kravspecifikation

Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du visar även en stark samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samspel såväl internt som externt.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har:

• Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin
• Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
• Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus
• Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
• B-körkort och möjlighet att resa inom geografin

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Västra Götalands län eller Värmlands län.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Viktoria Fattahiyeh Nord, 072-231 90 71. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22.

Fackliga representanter är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. 

Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!

LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi två avdelningschef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Avdelningen arbetar främst med underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV.

Vi söker nu två avdelningschefer inom affärsområdet Ledningar Sydväst, där du är stationerad i Västra Götalands län eller Värmlands län.

Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 20 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

• Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
• Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
• Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
• Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Sydväst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.

Kravspecifikation

Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du visar även en stark samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samspel såväl internt som externt.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har:

• Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin
• Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
• Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus
• Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
• B-körkort och möjlighet att resa inom geografin

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Västra Götalands län eller Värmlands län.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Viktoria Fattahiyeh Nord, 072-231 90 71. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22.

Fackliga representanter är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.