Lediga jobb som Avdelningschef hos MALMÖ KOMMUN

• Sektionschef till IFO Utredning, Barn och Familj

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261857

  Arbetsuppgifter

  Välkommen till Enheten Barn och Familj, Norr Öster! Nu söker vi en sektionschef.

  Som sektionschef inom barn och familj ska du ansvara för socialtjänstens verksamhet avseende myndighetsutövning barn och unga.

  I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom sektionen. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en viktig del i sektionschefens uppdrag och syftar till att skapa så goda förutsättningar som möjligt för verksamhetens medarbetare. Du ska utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med chefer och medarbetare. Vi vill att du ska kommunicera, vägleda och stimulera medarbetarna och ta tillvara och utveckla deras kunskaper och erfarenheter. Vidare ingår det att vidareutveckla det sociala arbetet, hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder samt driva kvalitetsarbete. Du kommer att ansvara för att utveckla och hitta långsiktiga lösningar med arbetet med barn, ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och delaktighet. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter.

  Du ingår i en ledningsgrupp med sektionschefskollegor och enhetschef. Det finns även olika stödfunktioner som är kopplade till rollen, såsom HR-konsult, jurist, planeringssekreterare, ekonom m fl.

  Som anställd hos oss erbjuds du bland annat handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder även introduktions- och mentorskapsprogram för chefer.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig med socionomexamen eller annan för tjänsten relevant examen. Flerårig erfarenhet inom socialt arbete i ledande position, som exempelvis chef, förste soc.sek, teamleader eller samordnare, är ett måste. Du ska kunna uttrycka dig obehindrat i svenska både i tal och skrift.

  Det är meriterande om du arbetat med målgruppen, har erfarenhet inom myndighetsutövning samt drivit kvalitetsarbete sen tidigare. Det är även meriterande om du har samverkat med interna och externa aktörer som till exempel Region Skåne, skola eller förskola. Det är en fördel om du har fullföljt ett ledarutvecklingsprogram och/eller har kunskap om Signs of safety, BBIC och MI.

  Som person söker vi dig som är lugn och trygg i dig själv och i ditt ledarskap och som har förmåga att behålla lugnet även i svåra situationer. Du har lätt för att formulera vart vi är på väg och lägger stor vikt vid att säkerställa att vägen framåt är känd. Du lyssnar in och skapar förutsättningar för en delaktighet och ett gemensamt skapande genom att du delegerar uppgifter och skapar förutsättningar för personer i din närhet att växa. Du tar ansvar för ditt uppdrag och prioriterar bland arbetsuppgifterna samt skapar en helhet som innefattar en god balans mellan arbete och fritid. Du är prestigelös, lyssnar in andra, är med och bygger laganda, är generös med feedback och samarbetar med medarbetare och kollegor i och utanför organisationen i syfte att nå bästa resultat.

  Om arbetsplatsen

  Enheten Barn och Familj Norr Öster består av 4 sektioner med inriktningen barn 0-18 år och deras familjer. Som sektionschef ansvarar du för en grupp utredande socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. I medarbetargruppen finns det dessutom en socialsekreterare som är seniorhandläggare. Seniorhandläggarens uppdrag är att stötta upp kollegor i komplicerade ärenden samt delta i introduktionen av nya medarbetare. I arbetsgruppen finns det en blandning av erfarna och nya medarbetare. Gemensamt för alla är att de har ett stort engagemang och brinner för socialt arbete med fokus på barnets bästa. Vi arbetar aktivt med Signs of safety och tillsammans för Malmöbarnens bästa.

  Du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av fyra sektionschefer och en enhetschef. I ledningsgruppen är det självklart att arbeta nära och stötta varandra. Vi har högt i tak och delar med oss till varandra. Handledning för alla inklusive er chefer är en självklarhet.

  Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning.

  Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 350 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete.

  Vi arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och en kultur som tillåter våra medarbetare att utvecklas, bland annat erbjuds introduktionsprogram och möjlighet till kompetensutveckling för de erfarna. Vi arbetar med att utveckla ett nära ledarskap för att möta framtidens utmaningar och skapa en attraktiv arbetsplats. Närhet och engagemang i arbetet med Malmöborna är vår ledstjärna i detta arbete. Du har också flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Första intervjuer planeras genomföras under vecka 37 och 38.

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8

Visa alla 1457 lediga jobb som Avdelningschef