Auktionsintendent - Lediga jobb

Om verksamheten

Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen.

Om arbetet

Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter.

En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana.

Om dig

Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg.

Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet.

För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning.

Om rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november.

Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Välkommen med din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen.

Om arbetet

Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter.

En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana.

Om dig

Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg.

Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet.

För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning.

Om rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november.

Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Välkommen med din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen.

Om arbetet

Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter.

En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana.

Om dig

Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg.

Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet.

För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning.

Om rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november.

Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Välkommen med din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen.

Om arbetet

Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter.

En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana.

Om dig

Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg.

Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet.

För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning.

Om rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november.

Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Välkommen med din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen.

Om arbetet

Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter.

En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana.

Om dig

Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg.

Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet.

För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning.

Om rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november.

Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Välkommen med din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen.

Om arbetet

Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter.

En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana.

Om dig

Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg.

Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet.

För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning.

Om rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november.

Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Välkommen med din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen.

Om arbetet

Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter.

En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana.

Om dig

Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg.

Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet.

För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning.

Om rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november.

Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Välkommen med din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten

Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen.

Om arbetet

Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter.

En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana.

Om dig

Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg.

Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet.

För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning.

Om rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november.

Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Välkommen med din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Judiska museet söker samlingsstrateg för utvecklingsuppdrag

Vill du vara med och utveckla arbetet med det svensk-judiska kulturarvet?

Judiska museets samling består i dag av cirka 1 800 föremål, 5 000 fotografier och ett 50-tal arkiv som berättar om judiskt liv i Sverige från 1700-talet till i dag. Samlingen utgör ett materiellt kulturarv från en av Sveriges nationella minoriteter och bidrar med viktiga perspektiv på Sveriges historia.

Judiska museet befinner sig i en utvecklingsfas och söker nu en erfaren samlingsstrateg för ett tidsbegränsat uppdrag med fokus på att stärka och vidareutveckla museets samlingsförvaltning.

Om uppdraget

Som samlingsstrateg får du i uppdrag att tillsammans med museets intendent och antikvarie se över befintliga arbetssätt och utveckla strukturer, styrdokument och rutiner för museets fortsatta samlingsarbete.

Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du kommer att kartlägga nuläget, identifiera och prioritera utvecklingsbehov och omsätta dessa i konkreta riktlinjer, rutiner och styrdokument. En viktig del av arbetet är att skapa strukturer som är ändamålsenliga för Judiska museets verksamhet och som kan användas och vidareutvecklas av organisationen efter projektperiodens slut.

Under projektperioden kommer du bland annat att arbeta med samlingspolicy, kris- och beredskapsplanering samt rutiner för dokumentation, förvärv, in- och utlån, rättigheter och andra centrala delar av samlingsförvaltningen.

Du blir en viktig kompetensförstärkning i ett litet museum där vägen mellan idé och genomförande är kort. Uppdraget ger möjlighet att göra konkret skillnad för hur Judiska museets samling utvecklas, dokumenteras och förvaltas på lång sikt – och därigenom bidra till att stärka museets roll som resurs för det svensk-judiska kulturarvet.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår att:

• kartlägga och analysera museets befintliga rutiner och arbetssätt inom samlingsförvaltningen och identifiera prioriterade utvecklingsområden
• se över och vidareutveckla styrdokument, riktlinjer och rutiner för samlingsarbetet
• ta fram en kris- och beredskapsplan för samlingen
• medverka i arbetet med att uppdatera Judiska museets samlingspolicy
• utveckla och kvalitetssäkra rutiner och dokumentation för förvärv samt in- och utlån
• se över rutiner kring personuppgifter, rättigheter och licenser samt metadata och terminologi
• bidra med strategiska perspektiv på museimagasin och den långsiktiga förvaltningen av samlingen
• dokumentera och förankra utvecklade arbetssätt så att de kan förvaltas vidare inom organisationen
• samverka med museets medarbetare och vid behov med andra musei- och kulturarvsinstitutioner.

Arbetsuppgifterna prioriteras och avgränsas tillsammans med museet utifrån projektperiodens omfattning.

Vi söker dig som

har god erfarenhet av arbete med museisamlingar och samlingsförvaltning och är van att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt genomförande. Du har erfarenhet av att omsätta etablerade standarder och principer för samlingsförvaltning i rutiner och arbetssätt som fungerar i en faktisk verksamhet.

Eftersom uppdraget är tidsbegränsat behöver du snabbt kunna sätta dig in i en verksamhet, identifiera vad som är mest angeläget och självständigt driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och är bra på att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra.

Samtidigt är arbetet nära och kollegialt. Du behöver därför trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra och kunna anpassa rekommendationer och arbetssätt efter en mindre organisations förutsättningar och resurser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av arbete med museisamlingar och samlingsförvaltning
• erfarenhet av att utveckla eller revidera policys, styrdokument, riktlinjer och rutiner inom samlingsområdet
• god kunskap om Spectrum och erfarenhet av att tillämpa standarden i praktiskt samlingsarbete
• kunskap om relevant lagstiftning och regelverk inom samlingsområdet, exempelvis GDPR och upphovsrätt
• erfarenhet av digitala samlingsförvaltningssystem, exempelvis Primus eller motsvarande
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att arbeta på engelska

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av kris- och beredskapsplanering för museisamlingar
• erfarenhet av frågor som rör museimagasin och förebyggande samlingsförvaltning
• ett etablerat nätverk inom musei- och kulturarvssektorn
• kunskap om eller erfarenhet av arbete med det svensk-judiska kulturarvet, nationella minoriteters kulturarv eller närliggande områden

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid din förmåga att genomföra ett kvalificerat utvecklingsuppdrag inom en begränsad tidsram.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad projektanställning

Omfattning: Heltid

Anställningsperiod: Oktober–december 2026

Tillträde: Så snart som möjligt, med önskat tillträde den 1 oktober 2026

Lön: Månadslön

Projektanställningen omfattar initialt tre månader. Under förutsättning att ytterligare finansiering beviljas kan det finnas möjlighet till förlängning.

Arbetet utförs huvudsakligen på Judiska museet i Stockholm. Resor till museets magasin förekommer inom ramen för tjänsten.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2026.

Skicka CV och personligt brev till samling@judiskamuseet.se.

Eftersom rekryteringsprocessen genomförs under en kort tidsperiod kommer intervjuer att ske löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Judiska museet söker samlingsstrateg för utvecklingsuppdrag

Vill du vara med och utveckla arbetet med det svensk-judiska kulturarvet?

Judiska museets samling består i dag av cirka 1 800 föremål, 5 000 fotografier och ett 50-tal arkiv som berättar om judiskt liv i Sverige från 1700-talet till i dag. Samlingen utgör ett materiellt kulturarv från en av Sveriges nationella minoriteter och bidrar med viktiga perspektiv på Sveriges historia.

Judiska museet befinner sig i en utvecklingsfas och söker nu en erfaren samlingsstrateg för ett tidsbegränsat uppdrag med fokus på att stärka och vidareutveckla museets samlingsförvaltning.

Om uppdraget

Som samlingsstrateg får du i uppdrag att tillsammans med museets intendent och antikvarie se över befintliga arbetssätt och utveckla strukturer, styrdokument och rutiner för museets fortsatta samlingsarbete.

Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du kommer att kartlägga nuläget, identifiera och prioritera utvecklingsbehov och omsätta dessa i konkreta riktlinjer, rutiner och styrdokument. En viktig del av arbetet är att skapa strukturer som är ändamålsenliga för Judiska museets verksamhet och som kan användas och vidareutvecklas av organisationen efter projektperiodens slut.

Under projektperioden kommer du bland annat att arbeta med samlingspolicy, kris- och beredskapsplanering samt rutiner för dokumentation, förvärv, in- och utlån, rättigheter och andra centrala delar av samlingsförvaltningen.

Du blir en viktig kompetensförstärkning i ett litet museum där vägen mellan idé och genomförande är kort. Uppdraget ger möjlighet att göra konkret skillnad för hur Judiska museets samling utvecklas, dokumenteras och förvaltas på lång sikt – och därigenom bidra till att stärka museets roll som resurs för det svensk-judiska kulturarvet.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår att:

• kartlägga och analysera museets befintliga rutiner och arbetssätt inom samlingsförvaltningen och identifiera prioriterade utvecklingsområden
• se över och vidareutveckla styrdokument, riktlinjer och rutiner för samlingsarbetet
• ta fram en kris- och beredskapsplan för samlingen
• medverka i arbetet med att uppdatera Judiska museets samlingspolicy
• utveckla och kvalitetssäkra rutiner och dokumentation för förvärv samt in- och utlån
• se över rutiner kring personuppgifter, rättigheter och licenser samt metadata och terminologi
• bidra med strategiska perspektiv på museimagasin och den långsiktiga förvaltningen av samlingen
• dokumentera och förankra utvecklade arbetssätt så att de kan förvaltas vidare inom organisationen
• samverka med museets medarbetare och vid behov med andra musei- och kulturarvsinstitutioner.

Arbetsuppgifterna prioriteras och avgränsas tillsammans med museet utifrån projektperiodens omfattning.

Vi söker dig som

har god erfarenhet av arbete med museisamlingar och samlingsförvaltning och är van att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt genomförande. Du har erfarenhet av att omsätta etablerade standarder och principer för samlingsförvaltning i rutiner och arbetssätt som fungerar i en faktisk verksamhet.

Eftersom uppdraget är tidsbegränsat behöver du snabbt kunna sätta dig in i en verksamhet, identifiera vad som är mest angeläget och självständigt driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och är bra på att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra.

Samtidigt är arbetet nära och kollegialt. Du behöver därför trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra och kunna anpassa rekommendationer och arbetssätt efter en mindre organisations förutsättningar och resurser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av arbete med museisamlingar och samlingsförvaltning
• erfarenhet av att utveckla eller revidera policys, styrdokument, riktlinjer och rutiner inom samlingsområdet
• god kunskap om Spectrum och erfarenhet av att tillämpa standarden i praktiskt samlingsarbete
• kunskap om relevant lagstiftning och regelverk inom samlingsområdet, exempelvis GDPR och upphovsrätt
• erfarenhet av digitala samlingsförvaltningssystem, exempelvis Primus eller motsvarande
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att arbeta på engelska

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av kris- och beredskapsplanering för museisamlingar
• erfarenhet av frågor som rör museimagasin och förebyggande samlingsförvaltning
• ett etablerat nätverk inom musei- och kulturarvssektorn
• kunskap om eller erfarenhet av arbete med det svensk-judiska kulturarvet, nationella minoriteters kulturarv eller närliggande områden

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid din förmåga att genomföra ett kvalificerat utvecklingsuppdrag inom en begränsad tidsram.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad projektanställning

Omfattning: Heltid

Anställningsperiod: Oktober–december 2026

Tillträde: Så snart som möjligt, med önskat tillträde den 1 oktober 2026

Lön: Månadslön

Projektanställningen omfattar initialt tre månader. Under förutsättning att ytterligare finansiering beviljas kan det finnas möjlighet till förlängning.

Arbetet utförs huvudsakligen på Judiska museet i Stockholm. Resor till museets magasin förekommer inom ramen för tjänsten.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2026.

Skicka CV och personligt brev till samling@judiskamuseet.se.

Eftersom rekryteringsprocessen genomförs under en kort tidsperiod kommer intervjuer att ske löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.