Arbetsvägledare - Lediga jobb

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande konsultchef inom Life Science. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.

Din vardag som konsultchef:

Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom Life Science och industri – två branscher där kompetens, kvalitet och förståelse för kundens verksamhet är avgörande.

• Rekrytering och bemanning av både arbetare och tjänstemän inom Life Science och industri
• Hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till urval, intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation
• Försäljning, kundbesök och utveckling av både nya och befintliga kundrelationer
• Personalansvar för dina konsulter – från onboarding och introduktion till löpande uppföljning och utveckling
• Att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och arbeta proaktivt för att vara en uppskattad och långsiktig samarbetspartner
• Administration kopplad till rekrytering och konsultverksamhet, såsom avtal, kommunikation med kunder och konsulter samt övriga personaladministrativa uppgifter

Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter.

Vem är du, vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och bemanning inom Life Science och som vill vara med och utveckla vårt erbjudande i Stockholm. Du har ett affärsmässigt arbetssätt, trivs med att bygga relationer och har god förståelse för både kundernas och kandidaternas behov.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom Life Science.
• Ett etablerat nätverk och goda kontakter inom Life Science, gärna med fokus på läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av rekrytering av kvalificerade tjänstemän, gärna inom läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Erfarenhet av att arbeta med MSP-leverantörer och större ramavtal är meriterande.
• Förmåga att arbeta självständigt, affärsmässigt och målinriktat.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

   

Det här får du hos oss:

Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet.

Hos oss får du:

• En trygg anställning med schyssta villkor.
• Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft.
• En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.
• Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas.

Visa ditt intresse idag!

Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som konsultchef  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.

Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på Michael.huhtanen@onepartnergroup.se eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan. 

Join EDAG Engineering Scandinavia and help us build the future of mobility!

At EDAG, we’re driven by innovation, engineering excellence, and the belief that great people make great results.

With an immediate need of intensified recruitment activities in Gothenburg, we’re looking for a skilled and proactive recruiter who can help us attract the engineering talents that power our projects in automotive, mobility, and product development and also advertise them in our customers consultancy portals (primarily SAP Fieldglass). The position is a temporary during autumn 2026.

If you thrive in a fast-moving environment, love connecting with people, and want to shape the talent pipeline of a global engineering leader, this is your chance.

What you’ll do

• Advertise and source candidates for our customers needs but also for internal EDAG projects
• Advertise and present candidates in our customers sourcing systems (primarily SAP Fieldglass)
• Partner closely with established recruiter and hiring managers to understand needs, define profiles, and shape recruitment strategies
• Source and engage candidates through channels such as LinkedIn
• Conduct interviews and assessments, ensuring a smooth and professional candidate experience
• Work with our partner network to increase candidate pool further upon need
• Build and maintain talent pools for future hiring needs
• Contribute to continuous improvements in recruitment processes and tools
• Support with work permit applications upon need

Who you are

• Experienced in recruiting engineering or technical roles, especially automotive oriented ones
• Familiar in also promoting and quoting candidates
• Skilled in sourcing, interviewing, and managing stakeholders
• Comfortable working independently and taking ownership of your pipeline
• Strong communicator who builds trust quickly
• Curious, proactive, and energized by finding great talent in competitive markets
• Fluent in English; Swedish is a strong advantage
• Familiar with the Scandinavian engineering landscape (automotive experience is a must)

What we offer

• A chance to influence the growth of a global engineering company with strong automotive footprint
• A collaborative, international environment with passionate colleagues
• Flexibility in how you structure your work
• A culture that values innovation, teamwork, and continuous learning

Är utveckling din drivkraft och rekrytering din spetskompetens?Hos oss får du möjlighet att påverka hur vi attraherar, rekryterar och utvecklar människor som skapar hållbara lösningar. Du driver rekryteringar från behovsanalys, till signering. Samtidigt utvecklar du våra gemensamma arbetssätt, hjälper chefer att bli bättre på rekrytering och säkerställer att vår rekryteringsprocess är professionell och enhetlig – idag och imorgon.

En viktig del i ditt arbete handlar om att, tillsammans med verksamheten, omsätta kompetensstrategier och kompetensplaner till konkreta rekryteringsinsatser. Genom att förstå verksamhetens mål, kompetensbehov och följa utvecklingen på arbetsmarknaden kommer du att bidra till träffsäkra rekryteringar och kompetens som är långsiktigt hållbar.

Hos oss blir du en del av ett team som jobbar tillsammans – från kompetensplanering och employer branding, till rekrytering och onboarding.

Några av dina arbetsuppgifter:

• Driva rekryteringsprocesser – från kravprofil till signering med våra nya kollegor
• Utveckla och förvalta koncernens rekryteringsprocess, metodik och arbetssätt
• Säkerställa en kvalitetssäkrad och positiv upplevelse för både kandidater och chefer
• Omsätta verksamhetens kompetensstrategier till konkreta rekryteringsaktiviteter
• Bidra till att stärka och utveckla vårt employer brand och våra introduktionsprocesser

Just nu arbetar vi mot ett mer datadrivet arbetssätt och vill öka användningen av digitala verktyg, analys och AI ytterligare. Det kommer att hjälpa oss utveckla våra arbetssätt, skapa bättre beslutsunderlag och ge våra chefer och kandidater en bättre upplevelse. Hos oss får du en viktig roll i den här förändringen.

Låter det här som du?Du är nyfiken, prestigelös och bygger förtroendefulla relationer. Med struktur och driv bidrar du till framdrift och hittar lösningar även i högt tempo. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med ditt starka engagemang för människor. Du trivs där du får leverera här och nu, men också utveckla hur vi arbetar imorgon.

Vi ser att du har:

• Högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att, självständigt, driva rekryteringsprocesser – från kravprofil till anställning
• Erfarenhet av att utveckla och förbättra rekryteringsprocesser med fokus på digitala verktyg, kvalitet och en god kandidatupplevelse
• Erfarenhet av att utbilda, coacha och stärka chefer i deras kompetens att genomföra professionella och träffsäkra rekryteringar
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Henrik Valeskog, 013-20 92 22. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande kandidatansvarig inom affärsområdet lager och logistik. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.

Din vardag som kandidatansvarig:

Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom lager och logistik. Här handlar det om att förstå kundernas behov, hitta rätt kompetens och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt – varje dag

• Rekrytering och bemanning av kollektivanställda inom lager och logistik.
• Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation.
• Daglig kontakt med kunder och konsulter kring bokningar, tillsättningar och förändringar i bemanningen.
• Hantera många dag-till-dag-bokningar där snabba beslut, flexibilitet och hög service är en naturlig del av vardagen.
• Bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder genom ett nära samarbete och hög tillgänglighet.
• Ha personalansvar för dina konsulter, inklusive introduktion, coachning, uppföljning och medarbetarsamtal.
• Säkerställa hög kvalitet i leveranserna och snabbt hitta lösningar när kundernas behov förändras.
• Hantera administrativa uppgifter kopplade till konsultverksamheten, exempelvis avtal, schemaläggning, tidrapporter och löneunderlag.

Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter.

Vem är du, vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller arbetsledning inom lager och logistik och som trivs i en roll där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter.

• Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom lager och logistik.
• Erfarenhet av att arbeta med kollektivanställda inom lager-, terminal- eller logistikverksamhet.
• Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer är meriterande.
• Förmåga att fatta snabba beslut och prioritera om när förutsättningarna förändras.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmågan att planera och organisera ditt arbete, även i ett högt tempo.
• Ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett stort engagemang för att ge kunder och konsulter en riktigt bra upplevelse.
• God kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska eller andra språk är meriterande.
• God datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärs- eller bemanningssystem.
• B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, ansvarstagande och flexibel. Du gillar att arbeta självständigt, men är samtidigt en lagspelare som gärna stöttar dina kollegor när det behövs.

Det här får du hos oss:

Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet.

Hos oss får du:

• En trygg anställning med schyssta villkor.
• Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft.
• En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.
• Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas.

Visa ditt intresse idag!

Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som kandidatansvarig  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.

Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på Michael.huhtanen@onepartnergroup.se eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan. 

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande konsultchef inom Life Science. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.

Din vardag som konsultchef:

Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom Life Science och industri – två branscher där kompetens, kvalitet och förståelse för kundens verksamhet är avgörande.

• Rekrytering och bemanning av både arbetare och tjänstemän inom Life Science och industri
• Hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till urval, intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation
• Försäljning, kundbesök och utveckling av både nya och befintliga kundrelationer
• Personalansvar för dina konsulter – från onboarding och introduktion till löpande uppföljning och utveckling
• Att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och arbeta proaktivt för att vara en uppskattad och långsiktig samarbetspartner
• Administration kopplad till rekrytering och konsultverksamhet, såsom avtal, kommunikation med kunder och konsulter samt övriga personaladministrativa uppgifter

Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter.

Vem är du, vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och bemanning inom Life Science och som vill vara med och utveckla vårt erbjudande i Stockholm. Du har ett affärsmässigt arbetssätt, trivs med att bygga relationer och har god förståelse för både kundernas och kandidaternas behov.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom Life Science.
• Ett etablerat nätverk och goda kontakter inom Life Science, gärna med fokus på läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av rekrytering av kvalificerade tjänstemän, gärna inom läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Erfarenhet av att arbeta med MSP-leverantörer och större ramavtal är meriterande.
• Förmåga att arbeta självständigt, affärsmässigt och målinriktat.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

   

Det här får du hos oss:

Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet.

Hos oss får du:

• En trygg anställning med schyssta villkor.
• Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft.
• En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.
• Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas.

Visa ditt intresse idag!

Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som konsultchef  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.

Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på Michael.huhtanen@onepartnergroup.se eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan. 

Är utveckling din drivkraft och rekrytering din spetskompetens?Hos oss får du möjlighet att påverka hur vi attraherar, rekryterar och utvecklar människor som skapar hållbara lösningar. Du driver rekryteringar från behovsanalys, till signering. Samtidigt utvecklar du våra gemensamma arbetssätt, hjälper chefer att bli bättre på rekrytering och säkerställer att vår rekryteringsprocess är professionell och enhetlig – idag och imorgon.

En viktig del i ditt arbete handlar om att, tillsammans med verksamheten, omsätta kompetensstrategier och kompetensplaner till konkreta rekryteringsinsatser. Genom att förstå verksamhetens mål, kompetensbehov och följa utvecklingen på arbetsmarknaden kommer du att bidra till träffsäkra rekryteringar och kompetens som är långsiktigt hållbar.

Hos oss blir du en del av ett team som jobbar tillsammans – från kompetensplanering och employer branding, till rekrytering och onboarding.

Några av dina arbetsuppgifter:

• Driva rekryteringsprocesser – från kravprofil till signering med våra nya kollegor
• Utveckla och förvalta koncernens rekryteringsprocess, metodik och arbetssätt
• Säkerställa en kvalitetssäkrad och positiv upplevelse för både kandidater och chefer
• Omsätta verksamhetens kompetensstrategier till konkreta rekryteringsaktiviteter
• Bidra till att stärka och utveckla vårt employer brand och våra introduktionsprocesser

Just nu arbetar vi mot ett mer datadrivet arbetssätt och vill öka användningen av digitala verktyg, analys och AI ytterligare. Det kommer att hjälpa oss utveckla våra arbetssätt, skapa bättre beslutsunderlag och ge våra chefer och kandidater en bättre upplevelse. Hos oss får du en viktig roll i den här förändringen.

Låter det här som du?Du är nyfiken, prestigelös och bygger förtroendefulla relationer. Med struktur och driv bidrar du till framdrift och hittar lösningar även i högt tempo. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med ditt starka engagemang för människor. Du trivs där du får leverera här och nu, men också utveckla hur vi arbetar imorgon.

Vi ser att du har:

• Högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att, självständigt, driva rekryteringsprocesser – från kravprofil till anställning
• Erfarenhet av att utveckla och förbättra rekryteringsprocesser med fokus på digitala verktyg, kvalitet och en god kandidatupplevelse
• Erfarenhet av att utbilda, coacha och stärka chefer i deras kompetens att genomföra professionella och träffsäkra rekryteringar
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Henrik Valeskog, 013-20 92 22. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande kandidatansvarig inom affärsområdet lager och logistik. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.

Din vardag som kandidatansvarig:

Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom lager och logistik. Här handlar det om att förstå kundernas behov, hitta rätt kompetens och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt – varje dag

• Rekrytering och bemanning av kollektivanställda inom lager och logistik.
• Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation.
• Daglig kontakt med kunder och konsulter kring bokningar, tillsättningar och förändringar i bemanningen.
• Hantera många dag-till-dag-bokningar där snabba beslut, flexibilitet och hög service är en naturlig del av vardagen.
• Bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder genom ett nära samarbete och hög tillgänglighet.
• Ha personalansvar för dina konsulter, inklusive introduktion, coachning, uppföljning och medarbetarsamtal.
• Säkerställa hög kvalitet i leveranserna och snabbt hitta lösningar när kundernas behov förändras.
• Hantera administrativa uppgifter kopplade till konsultverksamheten, exempelvis avtal, schemaläggning, tidrapporter och löneunderlag.

Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter.

Vem är du, vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller arbetsledning inom lager och logistik och som trivs i en roll där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter.

• Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom lager och logistik.
• Erfarenhet av att arbeta med kollektivanställda inom lager-, terminal- eller logistikverksamhet.
• Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer är meriterande.
• Förmåga att fatta snabba beslut och prioritera om när förutsättningarna förändras.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmågan att planera och organisera ditt arbete, även i ett högt tempo.
• Ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett stort engagemang för att ge kunder och konsulter en riktigt bra upplevelse.
• God kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska eller andra språk är meriterande.
• God datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärs- eller bemanningssystem.
• B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, ansvarstagande och flexibel. Du gillar att arbeta självständigt, men är samtidigt en lagspelare som gärna stöttar dina kollegor när det behövs.

Det här får du hos oss:

Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet.

Hos oss får du:

• En trygg anställning med schyssta villkor.
• Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft.
• En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.
• Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas.

Visa ditt intresse idag!

Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som kandidatansvarig  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.

Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på Michael.huhtanen@onepartnergroup.se eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan. 

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande konsultchef inom Life Science. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.

Din vardag som konsultchef:

Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom Life Science och industri – två branscher där kompetens, kvalitet och förståelse för kundens verksamhet är avgörande.

• Rekrytering och bemanning av både arbetare och tjänstemän inom Life Science och industri
• Hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till urval, intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation
• Försäljning, kundbesök och utveckling av både nya och befintliga kundrelationer
• Personalansvar för dina konsulter – från onboarding och introduktion till löpande uppföljning och utveckling
• Att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och arbeta proaktivt för att vara en uppskattad och långsiktig samarbetspartner
• Administration kopplad till rekrytering och konsultverksamhet, såsom avtal, kommunikation med kunder och konsulter samt övriga personaladministrativa uppgifter

Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter.

Vem är du, vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och bemanning inom Life Science och som vill vara med och utveckla vårt erbjudande i Stockholm. Du har ett affärsmässigt arbetssätt, trivs med att bygga relationer och har god förståelse för både kundernas och kandidaternas behov.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom Life Science.
• Ett etablerat nätverk och goda kontakter inom Life Science, gärna med fokus på läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av rekrytering av kvalificerade tjänstemän, gärna inom läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Erfarenhet av att arbeta med MSP-leverantörer och större ramavtal är meriterande.
• Förmåga att arbeta självständigt, affärsmässigt och målinriktat.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

   

Det här får du hos oss:

Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet.

Hos oss får du:

• En trygg anställning med schyssta villkor.
• Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft.
• En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.
• Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas.

Visa ditt intresse idag!

Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som konsultchef  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.

Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på Michael.huhtanen@onepartnergroup.se eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan. 

Är utveckling din drivkraft och rekrytering din spetskompetens?Hos oss får du möjlighet att påverka hur vi attraherar, rekryterar och utvecklar människor som skapar hållbara lösningar. Du driver rekryteringar från behovsanalys, till signering. Samtidigt utvecklar du våra gemensamma arbetssätt, hjälper chefer att bli bättre på rekrytering och säkerställer att vår rekryteringsprocess är professionell och enhetlig – idag och imorgon.

En viktig del i ditt arbete handlar om att, tillsammans med verksamheten, omsätta kompetensstrategier och kompetensplaner till konkreta rekryteringsinsatser. Genom att förstå verksamhetens mål, kompetensbehov och följa utvecklingen på arbetsmarknaden kommer du att bidra till träffsäkra rekryteringar och kompetens som är långsiktigt hållbar.

Hos oss blir du en del av ett team som jobbar tillsammans – från kompetensplanering och employer branding, till rekrytering och onboarding.

Några av dina arbetsuppgifter:

• Driva rekryteringsprocesser – från kravprofil till signering med våra nya kollegor
• Utveckla och förvalta koncernens rekryteringsprocess, metodik och arbetssätt
• Säkerställa en kvalitetssäkrad och positiv upplevelse för både kandidater och chefer
• Omsätta verksamhetens kompetensstrategier till konkreta rekryteringsaktiviteter
• Bidra till att stärka och utveckla vårt employer brand och våra introduktionsprocesser

Just nu arbetar vi mot ett mer datadrivet arbetssätt och vill öka användningen av digitala verktyg, analys och AI ytterligare. Det kommer att hjälpa oss utveckla våra arbetssätt, skapa bättre beslutsunderlag och ge våra chefer och kandidater en bättre upplevelse. Hos oss får du en viktig roll i den här förändringen.

Låter det här som du?Du är nyfiken, prestigelös och bygger förtroendefulla relationer. Med struktur och driv bidrar du till framdrift och hittar lösningar även i högt tempo. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med ditt starka engagemang för människor. Du trivs där du får leverera här och nu, men också utveckla hur vi arbetar imorgon.

Vi ser att du har:

• Högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att, självständigt, driva rekryteringsprocesser – från kravprofil till anställning
• Erfarenhet av att utveckla och förbättra rekryteringsprocesser med fokus på digitala verktyg, kvalitet och en god kandidatupplevelse
• Erfarenhet av att utbilda, coacha och stärka chefer i deras kompetens att genomföra professionella och träffsäkra rekryteringar
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Henrik Valeskog, 013-20 92 22. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande kandidatansvarig inom affärsområdet lager och logistik. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.

Din vardag som kandidatansvarig:

Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom lager och logistik. Här handlar det om att förstå kundernas behov, hitta rätt kompetens och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt – varje dag

• Rekrytering och bemanning av kollektivanställda inom lager och logistik.
• Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation.
• Daglig kontakt med kunder och konsulter kring bokningar, tillsättningar och förändringar i bemanningen.
• Hantera många dag-till-dag-bokningar där snabba beslut, flexibilitet och hög service är en naturlig del av vardagen.
• Bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder genom ett nära samarbete och hög tillgänglighet.
• Ha personalansvar för dina konsulter, inklusive introduktion, coachning, uppföljning och medarbetarsamtal.
• Säkerställa hög kvalitet i leveranserna och snabbt hitta lösningar när kundernas behov förändras.
• Hantera administrativa uppgifter kopplade till konsultverksamheten, exempelvis avtal, schemaläggning, tidrapporter och löneunderlag.

Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter.

Vem är du, vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller arbetsledning inom lager och logistik och som trivs i en roll där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter.

• Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom lager och logistik.
• Erfarenhet av att arbeta med kollektivanställda inom lager-, terminal- eller logistikverksamhet.
• Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer är meriterande.
• Förmåga att fatta snabba beslut och prioritera om när förutsättningarna förändras.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmågan att planera och organisera ditt arbete, även i ett högt tempo.
• Ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett stort engagemang för att ge kunder och konsulter en riktigt bra upplevelse.
• God kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska eller andra språk är meriterande.
• God datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärs- eller bemanningssystem.
• B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, ansvarstagande och flexibel. Du gillar att arbeta självständigt, men är samtidigt en lagspelare som gärna stöttar dina kollegor när det behövs.

Det här får du hos oss:

Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet.

Hos oss får du:

• En trygg anställning med schyssta villkor.
• Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft.
• En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.
• Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas.

Visa ditt intresse idag!

Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som kandidatansvarig  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.

Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på Michael.huhtanen@onepartnergroup.se eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan.