Arbetsvägledare - Lediga jobb

Vill du arbeta med rekrytering i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att attrahera framtidens medarbetare? Folktandvården Stockholm söker nu en rekryterare för ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss får du arbeta brett med rekrytering, bidra till en positiv kandidatupplevelse och vara med och utveckla ett av Sveriges starkaste arbetsgivarvarumärken inom tandvård.

Om uppdraget

Vill du vara med och göra skillnad genom att attrahera och rekrytera rätt kompetens? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat rekryteringsteam där du arbetar nära chefer och HR-kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag med både operativa rekryteringsuppgifter och möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt.

Rekryteringsenheten består idag av tre rekryteringsspecialister och är en del av HR- och löneavdelningen. Vi stöttar våra två affärsområden: allmäntandvård och specialisttandvård samt huvudkontorets olika avdelningar med kompetensförsörjning och rekrytering.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning. Du är ett tryggt och professionellt stöd till våra chefer i rekryteringsfrågor och bidrar med din kompetens genom hela processen.

Du arbetar också aktivt med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom att skapa attraktiva platsannonser och bidra till ökad synlighet i relevanta kanaler. Tillsammans med teamet utvecklar och kvalitetssäkrar du rekryteringsprocesser, mallar och arbetssätt för att säkerställa en effektiv, professionell och positiv kandidatupplevelse.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, gärna i kombination med något års erfarenhet av rekrytering. Du har ett genuint intresse för kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket. Har du dessutom erfarenhet av marknadsföring i sociala medier och volymrekrytering, är det meriterande. 

Vidare som som person är du strukturerad, självgående och van vid att ta initiativ samt planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och är serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt inom organisationen och externt med kandidater och samarbetspartners.

Därför ska du välja Folktandvården Stockholm

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, starkt engagemang och höga ambitioner inom både rekrytering och employer branding. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, förbättra och bidra till framtidens tandvård.

Hos oss erbjuds du även förmåner som gör verklig skillnad, med tillgång till en förmånsportal med rabatter inom bland annat hälsa, träning, resor och nöje, subventionerad läkarvård och frisktandvård, ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år samt trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension, möjlighet till löneväxling och individuell lönesättning.

Anställning

Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 augsti-2026. Anställningen är ett tidsbegränsat uppdrag på cirka nio månader, med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. 

Processen

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med personlighetstest och problemlösningstest. Tester skickas ut med start vecka 31 och därefter löpande under hela ansökningsperioden.

Kandidater som går vidare blir uppringda för en kort telefonavstämning, där vi berättar mer om rollen och den fortsatta rekryteringsprocessen. Slutligen genomförs djupintervjuer, med start under vecka 34, med de kandidater som har gått vidare genom de inledande urvalsstegen.

Är du intresserad?

Önskar du mer information får du gärna kontakta:

Matilda Jönsson matilda.jonsson@regionstockholm.se eller 

Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.

Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med rekrytering i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att attrahera framtidens medarbetare? Folktandvården Stockholm söker nu en rekryterare för ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss får du arbeta brett med rekrytering, bidra till en positiv kandidatupplevelse och vara med och utveckla ett av Sveriges starkaste arbetsgivarvarumärken inom tandvård.

Om uppdraget

Vill du vara med och göra skillnad genom att attrahera och rekrytera rätt kompetens? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat rekryteringsteam där du arbetar nära chefer och HR-kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag med både operativa rekryteringsuppgifter och möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt.

Rekryteringsenheten består idag av tre rekryteringsspecialister och är en del av HR- och löneavdelningen. Vi stöttar våra två affärsområden: allmäntandvård och specialisttandvård samt huvudkontorets olika avdelningar med kompetensförsörjning och rekrytering.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning. Du är ett tryggt och professionellt stöd till våra chefer i rekryteringsfrågor och bidrar med din kompetens genom hela processen.

Du arbetar också aktivt med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom att skapa attraktiva platsannonser och bidra till ökad synlighet i relevanta kanaler. Tillsammans med teamet utvecklar och kvalitetssäkrar du rekryteringsprocesser, mallar och arbetssätt för att säkerställa en effektiv, professionell och positiv kandidatupplevelse.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, gärna i kombination med något års erfarenhet av rekrytering. Du har ett genuint intresse för kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket. Har du dessutom erfarenhet av marknadsföring i sociala medier och volymrekrytering, är det meriterande. 

Vidare som som person är du strukturerad, självgående och van vid att ta initiativ samt planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och är serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt inom organisationen och externt med kandidater och samarbetspartners.

Därför ska du välja Folktandvården Stockholm

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, starkt engagemang och höga ambitioner inom både rekrytering och employer branding. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, förbättra och bidra till framtidens tandvård.

Hos oss erbjuds du även förmåner som gör verklig skillnad, med tillgång till en förmånsportal med rabatter inom bland annat hälsa, träning, resor och nöje, subventionerad läkarvård och frisktandvård, ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år samt trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension, möjlighet till löneväxling och individuell lönesättning.

Anställning

Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 augsti-2026. Anställningen är ett tidsbegränsat uppdrag på cirka nio månader, med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. 

Processen

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med personlighetstest och problemlösningstest. Tester skickas ut med start vecka 31 och därefter löpande under hela ansökningsperioden.

Kandidater som går vidare blir uppringda för en kort telefonavstämning, där vi berättar mer om rollen och den fortsatta rekryteringsprocessen. Slutligen genomförs djupintervjuer, med start under vecka 34, med de kandidater som har gått vidare genom de inledande urvalsstegen.

Är du intresserad?

Önskar du mer information får du gärna kontakta:

Matilda Jönsson matilda.jonsson@regionstockholm.se eller 

Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.

Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med rekrytering i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att attrahera framtidens medarbetare? Folktandvården Stockholm söker nu en rekryterare för ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss får du arbeta brett med rekrytering, bidra till en positiv kandidatupplevelse och vara med och utveckla ett av Sveriges starkaste arbetsgivarvarumärken inom tandvård.

Om uppdraget

Vill du vara med och göra skillnad genom att attrahera och rekrytera rätt kompetens? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat rekryteringsteam där du arbetar nära chefer och HR-kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag med både operativa rekryteringsuppgifter och möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt.

Rekryteringsenheten består idag av tre rekryteringsspecialister och är en del av HR- och löneavdelningen. Vi stöttar våra två affärsområden: allmäntandvård och specialisttandvård samt huvudkontorets olika avdelningar med kompetensförsörjning och rekrytering.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning. Du är ett tryggt och professionellt stöd till våra chefer i rekryteringsfrågor och bidrar med din kompetens genom hela processen.

Du arbetar också aktivt med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom att skapa attraktiva platsannonser och bidra till ökad synlighet i relevanta kanaler. Tillsammans med teamet utvecklar och kvalitetssäkrar du rekryteringsprocesser, mallar och arbetssätt för att säkerställa en effektiv, professionell och positiv kandidatupplevelse.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, gärna i kombination med något års erfarenhet av rekrytering. Du har ett genuint intresse för kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket. Har du dessutom erfarenhet av marknadsföring i sociala medier och volymrekrytering, är det meriterande. 

Vidare som som person är du strukturerad, självgående och van vid att ta initiativ samt planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och är serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt inom organisationen och externt med kandidater och samarbetspartners.

Därför ska du välja Folktandvården Stockholm

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, starkt engagemang och höga ambitioner inom både rekrytering och employer branding. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, förbättra och bidra till framtidens tandvård.

Hos oss erbjuds du även förmåner som gör verklig skillnad, med tillgång till en förmånsportal med rabatter inom bland annat hälsa, träning, resor och nöje, subventionerad läkarvård och frisktandvård, ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år samt trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension, möjlighet till löneväxling och individuell lönesättning.

Anställning

Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 augsti-2026. Anställningen är ett tidsbegränsat uppdrag på cirka nio månader, med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. 

Processen

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med personlighetstest och problemlösningstest. Tester skickas ut med start vecka 31 och därefter löpande under hela ansökningsperioden.

Kandidater som går vidare blir uppringda för en kort telefonavstämning, där vi berättar mer om rollen och den fortsatta rekryteringsprocessen. Slutligen genomförs djupintervjuer, med start under vecka 34, med de kandidater som har gått vidare genom de inledande urvalsstegen.

Är du intresserad?

Önskar du mer information får du gärna kontakta:

Matilda Jönsson matilda.jonsson@regionstockholm.se eller 

Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.

Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med rekrytering i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att attrahera framtidens medarbetare? Folktandvården Stockholm söker nu en rekryterare för ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss får du arbeta brett med rekrytering, bidra till en positiv kandidatupplevelse och vara med och utveckla ett av Sveriges starkaste arbetsgivarvarumärken inom tandvård.

Om uppdraget

Vill du vara med och göra skillnad genom att attrahera och rekrytera rätt kompetens? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat rekryteringsteam där du arbetar nära chefer och HR-kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag med både operativa rekryteringsuppgifter och möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt.

Rekryteringsenheten består idag av tre rekryteringsspecialister och är en del av HR- och löneavdelningen. Vi stöttar våra två affärsområden: allmäntandvård och specialisttandvård samt huvudkontorets olika avdelningar med kompetensförsörjning och rekrytering.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning. Du är ett tryggt och professionellt stöd till våra chefer i rekryteringsfrågor och bidrar med din kompetens genom hela processen.

Du arbetar också aktivt med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom att skapa attraktiva platsannonser och bidra till ökad synlighet i relevanta kanaler. Tillsammans med teamet utvecklar och kvalitetssäkrar du rekryteringsprocesser, mallar och arbetssätt för att säkerställa en effektiv, professionell och positiv kandidatupplevelse.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, gärna i kombination med något års erfarenhet av rekrytering. Du har ett genuint intresse för kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket. Har du dessutom erfarenhet av marknadsföring i sociala medier och volymrekrytering, är det meriterande. 

Vidare som som person är du strukturerad, självgående och van vid att ta initiativ samt planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och är serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt inom organisationen och externt med kandidater och samarbetspartners.

Därför ska du välja Folktandvården Stockholm

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, starkt engagemang och höga ambitioner inom både rekrytering och employer branding. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, förbättra och bidra till framtidens tandvård.

Hos oss erbjuds du även förmåner som gör verklig skillnad, med tillgång till en förmånsportal med rabatter inom bland annat hälsa, träning, resor och nöje, subventionerad läkarvård och frisktandvård, ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år samt trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension, möjlighet till löneväxling och individuell lönesättning.

Anställning

Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 augsti-2026. Anställningen är ett tidsbegränsat uppdrag på cirka nio månader, med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. 

Processen

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med personlighetstest och problemlösningstest. Tester skickas ut med start vecka 31 och därefter löpande under hela ansökningsperioden.

Kandidater som går vidare blir uppringda för en kort telefonavstämning, där vi berättar mer om rollen och den fortsatta rekryteringsprocessen. Slutligen genomförs djupintervjuer, med start under vecka 34, med de kandidater som har gått vidare genom de inledande urvalsstegen.

Är du intresserad?

Önskar du mer information får du gärna kontakta:

Matilda Jönsson matilda.jonsson@regionstockholm.se eller 

Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.

Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med rekrytering i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att attrahera framtidens medarbetare? Folktandvården Stockholm söker nu en rekryterare för ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss får du arbeta brett med rekrytering, bidra till en positiv kandidatupplevelse och vara med och utveckla ett av Sveriges starkaste arbetsgivarvarumärken inom tandvård.

Om uppdraget

Vill du vara med och göra skillnad genom att attrahera och rekrytera rätt kompetens? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat rekryteringsteam där du arbetar nära chefer och HR-kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag med både operativa rekryteringsuppgifter och möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt.

Rekryteringsenheten består idag av tre rekryteringsspecialister och är en del av HR- och löneavdelningen. Vi stöttar våra två affärsområden: allmäntandvård och specialisttandvård samt huvudkontorets olika avdelningar med kompetensförsörjning och rekrytering.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning. Du är ett tryggt och professionellt stöd till våra chefer i rekryteringsfrågor och bidrar med din kompetens genom hela processen.

Du arbetar också aktivt med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom att skapa attraktiva platsannonser och bidra till ökad synlighet i relevanta kanaler. Tillsammans med teamet utvecklar och kvalitetssäkrar du rekryteringsprocesser, mallar och arbetssätt för att säkerställa en effektiv, professionell och positiv kandidatupplevelse.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, gärna i kombination med något års erfarenhet av rekrytering. Du har ett genuint intresse för kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket. Har du dessutom erfarenhet av marknadsföring i sociala medier och volymrekrytering, är det meriterande. 

Vidare som som person är du strukturerad, självgående och van vid att ta initiativ samt planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och är serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt inom organisationen och externt med kandidater och samarbetspartners.

Därför ska du välja Folktandvården Stockholm

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, starkt engagemang och höga ambitioner inom både rekrytering och employer branding. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, förbättra och bidra till framtidens tandvård.

Hos oss erbjuds du även förmåner som gör verklig skillnad, med tillgång till en förmånsportal med rabatter inom bland annat hälsa, träning, resor och nöje, subventionerad läkarvård och frisktandvård, ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år samt trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension, möjlighet till löneväxling och individuell lönesättning.

Anställning

Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 augsti-2026. Anställningen är ett tidsbegränsat uppdrag på cirka nio månader, med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. 

Processen

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med personlighetstest och problemlösningstest. Tester skickas ut med start vecka 31 och därefter löpande under hela ansökningsperioden.

Kandidater som går vidare blir uppringda för en kort telefonavstämning, där vi berättar mer om rollen och den fortsatta rekryteringsprocessen. Slutligen genomförs djupintervjuer, med start under vecka 34, med de kandidater som har gått vidare genom de inledande urvalsstegen.

Är du intresserad?

Önskar du mer information får du gärna kontakta:

Matilda Jönsson matilda.jonsson@regionstockholm.se eller 

Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.

Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.

Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.

Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.

• Searcha och kontakta potentiella kandidater

• Granska ansökningar och göra CV-urval

• Skriva annonser

• Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer

Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.

• Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen

• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska

• Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll

För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.

Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.

Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.

Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.

På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:

Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.

Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.

Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.

Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.

Start: Början/mitten på september

Plats: Sundsvall

Lön: Fast timlön + semesterersättning

Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.

Välkommen med din ansökan och lycka till!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.

Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.

Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.

• Searcha och kontakta potentiella kandidater

• Granska ansökningar och göra CV-urval

• Skriva annonser

• Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer

Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.

• Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen

• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska

• Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll

För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.

Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.

Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.

Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.

På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:

Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.

Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.

Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.

Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.

Start: Början/mitten på september

Plats: Sundsvall

Lön: Fast timlön + semesterersättning

Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.

Välkommen med din ansökan och lycka till!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.

Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.

Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.

• Searcha och kontakta potentiella kandidater

• Granska ansökningar och göra CV-urval

• Skriva annonser

• Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer

Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.

• Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen

• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska

• Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll

För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.

Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.

Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.

Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.

På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:

Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.

Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.

Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.

Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.

Start: Början/mitten på september

Plats: Sundsvall

Lön: Fast timlön + semesterersättning

Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.

Välkommen med din ansökan och lycka till!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.

Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.

Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.

• Searcha och kontakta potentiella kandidater

• Granska ansökningar och göra CV-urval

• Skriva annonser

• Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer

Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.

• Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen

• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska

• Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll

För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.

Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.

Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.

Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.

På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:

Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.

Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.

Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.

Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.

Start: Början/mitten på september

Plats: Sundsvall

Lön: Fast timlön + semesterersättning

Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.

Välkommen med din ansökan och lycka till!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Sundsvall en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.

Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.

Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.

• Searcha och kontakta potentiella kandidater

• Granska ansökningar och göra CV-urval

• Skriva annonser

• Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer

Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.

• Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen

• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska

• Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll

För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.

Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.

Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.

Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.

På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:

Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.

Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.

Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.

Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.

Start: Början/mitten på september

Plats: Sundsvall

Lön: Fast timlön + semesterersättning

Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.

Välkommen med din ansökan och lycka till!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura