Lediga jobb som Arbetsgivare hos Avaron AB

• Senior HR-chef

  Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

  Om rollen

  Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.

  Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.

  Arbetsuppgifter

  • Du ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
  • Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
  • Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
  • Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
  • Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.

  Krav

  • Universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
  • Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
  • Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.

  Vi erbjuder

  • Fast anställning hos Avaron AB
  • Tjänstepension
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

  Ansökan

  Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Avaron AB
  Drottningtorget 5
  41103 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.avaron.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior HR-chef

  Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

  Om rollen

  Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.

  Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.

  Arbetsuppgifter

  • Du ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
  • Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
  • Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
  • Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
  • Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.

  Krav

  • Universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
  • Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
  • Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.

  Vi erbjuder

  • Fast anställning hos Avaron AB
  • Tjänstepension
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

  Ansökan

  Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Avaron AB
  Drottningtorget 5
  41103 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.avaron.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior HR-chef

  Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

  Om rollen

  Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.

  Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.

  Arbetsuppgifter

  • Du ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
  • Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
  • Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
  • Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
  • Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.

  Krav

  • Universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
  • Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
  • Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.

  Vi erbjuder

  • Fast anställning hos Avaron AB
  • Tjänstepension
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

  Ansökan

  Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Avaron AB
  Drottningtorget 5
  41103 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.avaron.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior HR-chef

  Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

  Om rollen

  Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.

  Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.

  Arbetsuppgifter

  • Du ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
  • Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
  • Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
  • Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
  • Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.

  Krav

  • Universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
  • Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
  • Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.

  Vi erbjuder

  • Fast anställning hos Avaron AB
  • Tjänstepension
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

  Ansökan

  Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Avaron AB
  Drottningtorget 5
  41103 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.avaron.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior HR-chef

  Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

  Om rollen

  Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.

  Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.

  Arbetsuppgifter

  • Du ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
  • Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
  • Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
  • Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
  • Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.

  Krav

  • Universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
  • Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
  • Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.

  Vi erbjuder

  • Fast anställning hos Avaron AB
  • Tjänstepension
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

  Ansökan

  Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Avaron AB
  Drottningtorget 5
  41103 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.avaron.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior HR-chef

  Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

  Om rollen

  Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.

  Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.

  Arbetsuppgifter

  • Du ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
  • Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
  • Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
  • Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
  • Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.

  Krav

  • Universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
  • Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
  • Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.

  Vi erbjuder

  • Fast anställning hos Avaron AB
  • Tjänstepension
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

  Ansökan

  Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Avaron AB
  Drottningtorget 5
  41103 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.avaron.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior HR-chef

  Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

  Om rollen

  Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.

  Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.

  Arbetsuppgifter

  • Du ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
  • Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
  • Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
  • Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
  • Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.

  Krav

  • Universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
  • Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
  • Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.

  Vi erbjuder

  • Fast anställning hos Avaron AB
  • Tjänstepension
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

  Ansökan

  Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Avaron AB
  Drottningtorget 5
  41103 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.avaron.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior HR-chef

  Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

  Om rollen

  Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.

  Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.

  Arbetsuppgifter

  • Du ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
  • Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
  • Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
  • Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
  • Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.

  Krav

  • Universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
  • Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
  • Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.

  Vi erbjuder

  • Fast anställning hos Avaron AB
  • Tjänstepension
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

  Ansökan

  Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Avaron AB
  Drottningtorget 5
  41103 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.avaron.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior HR-chef

  Arbetsgivare / Ort:Avaron AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

  Om rollen

  Du kliver in i en central HR-roll i ett statligt forskningsinstitut där verksamheten är komplex, kunskapsintensiv och i förändring. Rollen kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt stöd, och du blir ett nära bollplank till divisions- och avdelningschefer i frågor som rör ledarskap, organisation och verksamhet.

  Tillsammans med HR-partners som du arbetsleder driver du implementering av gemensamma policys, processer och riktlinjer. Du fångar upp verksamhetens behov, översätter dem till relevanta HR-insatser och bidrar till att skapa struktur i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka HR-arbetet i en verksamhet med avancerad kompetens och tydlig samhällsnytta.

  Arbetsuppgifter

  • Du ger löpande operativt och strategiskt HR-stöd till divisions- och avdelningschefer.
  • Du vägleder ledare i frågor kopplade till arbetsrätt, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsarbete.
  • Du arbetsleder HR-partners och skapar förutsättningar för ett effektivt och samordnat HR-stöd.
  • Du driver implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer i verksamheten.
  • Du fångar upp affärs- och verksamhetsbehov och omsätter dem till HR-lösningar som fungerar i praktiken.

  Krav

  • Universitetsutbildning inom HRM eller motsvarande.
  • Erfarenhet av att ge seniort HR-stöd till ledare i rollen som HR-chef i en större organisation, med 10 års erfarenhet.
  • Djup kunskap inom arbetsrätt, organisations- och verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och förändringsledning, med 10 års erfarenhet.

  Vi erbjuder

  • Fast anställning hos Avaron AB
  • Tjänstepension
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

  Ansökan

  Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

  Språk

  • Svenska (meriterande)

  Arbetsgivare

  Avaron AB
  Drottningtorget 5
  41103 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.avaron.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 667 lediga jobb som Arbetsgivare