Antikhandlare - Lediga jobb

Ref: 20261748

Vi söker dig som vill ha ett av museiområdets intressantaste arbeten på ett av Sveriges mest besökta museer! På kulturförvaltningen i Malmö söker vi dig som vill bli vår nästa museichef på Malmö museum. Utöver stoltheten över Malmö museum kan vi konstatera att Malmö stad är en av de tre kommuner i Sverige som satsar mest på kultur.  

Hos oss på kulturförvaltningen leder du en verksamhet i utveckling där flera strategiska utvecklingsprojekt pågår och Malmö museums samlande verksamhet står i fokus. Vi kan som exempel nämna utvecklingen av hela museiområdet kring Malmö museum med målet att öppna upp, försköna och göra platsen mer tillgänglig för fler. Just nu befinner vi oss också på en spännande och intressant utvecklingsresa med målet att ytterligare förstärka Malmö museums position som kulturarvsdestination, skapa en unik mötesplats och ytterligare bredda och utveckla verksamheten som besöksmål nu och in i framtiden.

Arbetsuppgifter

Som museichef får du det övergripande ansvaret för att Malmö museum, med Malmö stad och Region Skåne som uppdragsgivare. Uppdraget innebär bland annat att vidareutveckla verksamheten som en trovärdig och tillgänglig kunskapsverksamhet för samtliga besökare samt att fortsätta arbetet att positionera museet som ett attraktivt besöksmål.

Du ansvarar för att verksamheten har en långsiktigt hållbar ekonomi genom tydliga prioriteringar, effektiv resursanvändning samt utveckling av intäktsmöjligheter. Du har det fulla ansvaret för verksamheten, personalen och arbetsmiljön. En viktig del av uppdraget är också att samordna verksamhetens utvecklingsprocesser som även är kopplade till det fysiska museiområdet och framtida investeringsbehov.

Du företräder museet i olika sammanhang och du kommer att samverka med såväl interna som externa aktörer.

Till din hjälp har du tre drivande direktrapporterande enhetschefer och inom delar av verksamheten finns det även rapporterande sektionschefer. Det finns även en mycket engagerad och kompetent personalstyrka med en hög grad av expert- och specialistkompetens. Förutom din egen ledningsgrupp är du även ansvarig för verksamhetens samverkansgrupp med fackliga representanter och huvudskyddsombud.

I ditt uppdrag som museichef rapporterar du till kulturdirektören och ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiska chefsroller inom kulturområdet och med en god arbetslivserfarenhet gällande verksamhetsområdet. Du är van att leda genom chefer och att ha fullt ansvar för verksamhet, resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö samt att leda en expert- och specialistorganisation. Du ser det som en naturlig del av ditt uppdrag med facklig samverkan och att företräda verksamheten i olika interna och externa sammanhang.  

Det är meriterande om du har chefserfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation som är offentlig och medialt intressant. Har du dessutom ett etablerat nätverk, såväl nationellt som internationellt, inom verksamhetsområdet är detta ytterligare meriterande.

Vi kommer att prioritera ditt chef- och ledarskap mycket högt i denna rekrytering då vi söker en tillitsfull ledare som skapar engagemang genom närvaro, tillgänglighet och har en hög kommunikativ och pedagogisk förmåga. Balansen mellan att vara lyhörd och ödmjuk och samtidigt vara både tydlig och beslutsam är viktig, liksom förmågan att bygga goda relationer och nätverk.

Uppdraget innebär ett tydligt mål- och resultatinriktat arbete där det kommer att krävas en god strategisk och analytisk kompetens kombinerat med verksamhetsutveckling samt en god ekonomisk förmåga. Du behöver också ha ett stort engagemang och intresse för den verksamhet du kommer att leda.

För uppdraget krävs det en högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp inom relevant utbildning för verksamhetsområdet och uppdraget samt att du kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Kulturförvaltningen består av åtta avdelningar av vilka Malmö museum är en av dem. Malmö museum är södra Sveriges största museum, med samlingar från nästan 170 års verksamhet. En viktig del arbetet är att bidra till en hållbar framtid där relevant och trovärdig kunskap förmedlas för att stärka samhällets motstånds- och handlingskraft och där fler malmöbor är medskapande i berättelsen om vårt kulturarv. Malmö museum har ca 750 000 besökare årligen och här kan besökarna få uppleva allt från Nordens äldsta bevarade renässansslott till en riktig ubåt, levande grodor och vetenskapsfilm i 3D. Museet berättar i sina utställningar om bland annat historia, natur, teknik och sjöfart.

Malmö museum är organiserade i 3 enheter: Kulturarv, Utbud och värdskap samt Verksamhetsstöd och har ca 90 mycket engagerade medarbetare med hög grad av expert- och specialistkompetens. Vår vision är Malmö museum bygger broar mellan människor genom kulturarv och berättelser som berör. Läs mer om Malmö museum på vår hemsida: malmo.se/museum 

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261748

Vi söker dig som vill ha ett av museiområdets intressantaste arbeten på ett av Sveriges mest besökta museer! På kulturförvaltningen i Malmö söker vi dig som vill bli vår nästa museichef på Malmö museum. Utöver stoltheten över Malmö museum kan vi konstatera att Malmö stad är en av de tre kommuner i Sverige som satsar mest på kultur.  

Hos oss på kulturförvaltningen leder du en verksamhet i utveckling där flera strategiska utvecklingsprojekt pågår och Malmö museums samlande verksamhet står i fokus. Vi kan som exempel nämna utvecklingen av hela museiområdet kring Malmö museum med målet att öppna upp, försköna och göra platsen mer tillgänglig för fler. Just nu befinner vi oss också på en spännande och intressant utvecklingsresa med målet att ytterligare förstärka Malmö museums position som kulturarvsdestination, skapa en unik mötesplats och ytterligare bredda och utveckla verksamheten som besöksmål nu och in i framtiden.

Arbetsuppgifter

Som museichef får du det övergripande ansvaret för att Malmö museum, med Malmö stad och Region Skåne som uppdragsgivare. Uppdraget innebär bland annat att vidareutveckla verksamheten som en trovärdig och tillgänglig kunskapsverksamhet för samtliga besökare samt att fortsätta arbetet att positionera museet som ett attraktivt besöksmål.

Du ansvarar för att verksamheten har en långsiktigt hållbar ekonomi genom tydliga prioriteringar, effektiv resursanvändning samt utveckling av intäktsmöjligheter. Du har det fulla ansvaret för verksamheten, personalen och arbetsmiljön. En viktig del av uppdraget är också att samordna verksamhetens utvecklingsprocesser som även är kopplade till det fysiska museiområdet och framtida investeringsbehov.

Du företräder museet i olika sammanhang och du kommer att samverka med såväl interna som externa aktörer.

Till din hjälp har du tre drivande direktrapporterande enhetschefer och inom delar av verksamheten finns det även rapporterande sektionschefer. Det finns även en mycket engagerad och kompetent personalstyrka med en hög grad av expert- och specialistkompetens. Förutom din egen ledningsgrupp är du även ansvarig för verksamhetens samverkansgrupp med fackliga representanter och huvudskyddsombud.

I ditt uppdrag som museichef rapporterar du till kulturdirektören och ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiska chefsroller inom kulturområdet och med en god arbetslivserfarenhet gällande verksamhetsområdet. Du är van att leda genom chefer och att ha fullt ansvar för verksamhet, resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö samt att leda en expert- och specialistorganisation. Du ser det som en naturlig del av ditt uppdrag med facklig samverkan och att företräda verksamheten i olika interna och externa sammanhang.  

Det är meriterande om du har chefserfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation som är offentlig och medialt intressant. Har du dessutom ett etablerat nätverk, såväl nationellt som internationellt, inom verksamhetsområdet är detta ytterligare meriterande.

Vi kommer att prioritera ditt chef- och ledarskap mycket högt i denna rekrytering då vi söker en tillitsfull ledare som skapar engagemang genom närvaro, tillgänglighet och har en hög kommunikativ och pedagogisk förmåga. Balansen mellan att vara lyhörd och ödmjuk och samtidigt vara både tydlig och beslutsam är viktig, liksom förmågan att bygga goda relationer och nätverk.

Uppdraget innebär ett tydligt mål- och resultatinriktat arbete där det kommer att krävas en god strategisk och analytisk kompetens kombinerat med verksamhetsutveckling samt en god ekonomisk förmåga. Du behöver också ha ett stort engagemang och intresse för den verksamhet du kommer att leda.

För uppdraget krävs det en högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp inom relevant utbildning för verksamhetsområdet och uppdraget samt att du kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Kulturförvaltningen består av åtta avdelningar av vilka Malmö museum är en av dem. Malmö museum är södra Sveriges största museum, med samlingar från nästan 170 års verksamhet. En viktig del arbetet är att bidra till en hållbar framtid där relevant och trovärdig kunskap förmedlas för att stärka samhällets motstånds- och handlingskraft och där fler malmöbor är medskapande i berättelsen om vårt kulturarv. Malmö museum har ca 750 000 besökare årligen och här kan besökarna få uppleva allt från Nordens äldsta bevarade renässansslott till en riktig ubåt, levande grodor och vetenskapsfilm i 3D. Museet berättar i sina utställningar om bland annat historia, natur, teknik och sjöfart.

Malmö museum är organiserade i 3 enheter: Kulturarv, Utbud och värdskap samt Verksamhetsstöd och har ca 90 mycket engagerade medarbetare med hög grad av expert- och specialistkompetens. Vår vision är Malmö museum bygger broar mellan människor genom kulturarv och berättelser som berör. Läs mer om Malmö museum på vår hemsida: malmo.se/museum 

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261748

Vi söker dig som vill ha ett av museiområdets intressantaste arbeten på ett av Sveriges mest besökta museer! På kulturförvaltningen i Malmö söker vi dig som vill bli vår nästa museichef på Malmö museum. Utöver stoltheten över Malmö museum kan vi konstatera att Malmö stad är en av de tre kommuner i Sverige som satsar mest på kultur.  

Hos oss på kulturförvaltningen leder du en verksamhet i utveckling där flera strategiska utvecklingsprojekt pågår och Malmö museums samlande verksamhet står i fokus. Vi kan som exempel nämna utvecklingen av hela museiområdet kring Malmö museum med målet att öppna upp, försköna och göra platsen mer tillgänglig för fler. Just nu befinner vi oss också på en spännande och intressant utvecklingsresa med målet att ytterligare förstärka Malmö museums position som kulturarvsdestination, skapa en unik mötesplats och ytterligare bredda och utveckla verksamheten som besöksmål nu och in i framtiden.

Arbetsuppgifter

Som museichef får du det övergripande ansvaret för att Malmö museum, med Malmö stad och Region Skåne som uppdragsgivare. Uppdraget innebär bland annat att vidareutveckla verksamheten som en trovärdig och tillgänglig kunskapsverksamhet för samtliga besökare samt att fortsätta arbetet att positionera museet som ett attraktivt besöksmål.

Du ansvarar för att verksamheten har en långsiktigt hållbar ekonomi genom tydliga prioriteringar, effektiv resursanvändning samt utveckling av intäktsmöjligheter. Du har det fulla ansvaret för verksamheten, personalen och arbetsmiljön. En viktig del av uppdraget är också att samordna verksamhetens utvecklingsprocesser som även är kopplade till det fysiska museiområdet och framtida investeringsbehov.

Du företräder museet i olika sammanhang och du kommer att samverka med såväl interna som externa aktörer.

Till din hjälp har du tre drivande direktrapporterande enhetschefer och inom delar av verksamheten finns det även rapporterande sektionschefer. Det finns även en mycket engagerad och kompetent personalstyrka med en hög grad av expert- och specialistkompetens. Förutom din egen ledningsgrupp är du även ansvarig för verksamhetens samverkansgrupp med fackliga representanter och huvudskyddsombud.

I ditt uppdrag som museichef rapporterar du till kulturdirektören och ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiska chefsroller inom kulturområdet och med en god arbetslivserfarenhet gällande verksamhetsområdet. Du är van att leda genom chefer och att ha fullt ansvar för verksamhet, resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö samt att leda en expert- och specialistorganisation. Du ser det som en naturlig del av ditt uppdrag med facklig samverkan och att företräda verksamheten i olika interna och externa sammanhang.  

Det är meriterande om du har chefserfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation som är offentlig och medialt intressant. Har du dessutom ett etablerat nätverk, såväl nationellt som internationellt, inom verksamhetsområdet är detta ytterligare meriterande.

Vi kommer att prioritera ditt chef- och ledarskap mycket högt i denna rekrytering då vi söker en tillitsfull ledare som skapar engagemang genom närvaro, tillgänglighet och har en hög kommunikativ och pedagogisk förmåga. Balansen mellan att vara lyhörd och ödmjuk och samtidigt vara både tydlig och beslutsam är viktig, liksom förmågan att bygga goda relationer och nätverk.

Uppdraget innebär ett tydligt mål- och resultatinriktat arbete där det kommer att krävas en god strategisk och analytisk kompetens kombinerat med verksamhetsutveckling samt en god ekonomisk förmåga. Du behöver också ha ett stort engagemang och intresse för den verksamhet du kommer att leda.

För uppdraget krävs det en högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp inom relevant utbildning för verksamhetsområdet och uppdraget samt att du kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Kulturförvaltningen består av åtta avdelningar av vilka Malmö museum är en av dem. Malmö museum är södra Sveriges största museum, med samlingar från nästan 170 års verksamhet. En viktig del arbetet är att bidra till en hållbar framtid där relevant och trovärdig kunskap förmedlas för att stärka samhällets motstånds- och handlingskraft och där fler malmöbor är medskapande i berättelsen om vårt kulturarv. Malmö museum har ca 750 000 besökare årligen och här kan besökarna få uppleva allt från Nordens äldsta bevarade renässansslott till en riktig ubåt, levande grodor och vetenskapsfilm i 3D. Museet berättar i sina utställningar om bland annat historia, natur, teknik och sjöfart.

Malmö museum är organiserade i 3 enheter: Kulturarv, Utbud och värdskap samt Verksamhetsstöd och har ca 90 mycket engagerade medarbetare med hög grad av expert- och specialistkompetens. Vår vision är Malmö museum bygger broar mellan människor genom kulturarv och berättelser som berör. Läs mer om Malmö museum på vår hemsida: malmo.se/museum 

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261748

Vi söker dig som vill ha ett av museiområdets intressantaste arbeten på ett av Sveriges mest besökta museer! På kulturförvaltningen i Malmö söker vi dig som vill bli vår nästa museichef på Malmö museum. Utöver stoltheten över Malmö museum kan vi konstatera att Malmö stad är en av de tre kommuner i Sverige som satsar mest på kultur.  

Hos oss på kulturförvaltningen leder du en verksamhet i utveckling där flera strategiska utvecklingsprojekt pågår och Malmö museums samlande verksamhet står i fokus. Vi kan som exempel nämna utvecklingen av hela museiområdet kring Malmö museum med målet att öppna upp, försköna och göra platsen mer tillgänglig för fler. Just nu befinner vi oss också på en spännande och intressant utvecklingsresa med målet att ytterligare förstärka Malmö museums position som kulturarvsdestination, skapa en unik mötesplats och ytterligare bredda och utveckla verksamheten som besöksmål nu och in i framtiden.

Arbetsuppgifter

Som museichef får du det övergripande ansvaret för att Malmö museum, med Malmö stad och Region Skåne som uppdragsgivare. Uppdraget innebär bland annat att vidareutveckla verksamheten som en trovärdig och tillgänglig kunskapsverksamhet för samtliga besökare samt att fortsätta arbetet att positionera museet som ett attraktivt besöksmål.

Du ansvarar för att verksamheten har en långsiktigt hållbar ekonomi genom tydliga prioriteringar, effektiv resursanvändning samt utveckling av intäktsmöjligheter. Du har det fulla ansvaret för verksamheten, personalen och arbetsmiljön. En viktig del av uppdraget är också att samordna verksamhetens utvecklingsprocesser som även är kopplade till det fysiska museiområdet och framtida investeringsbehov.

Du företräder museet i olika sammanhang och du kommer att samverka med såväl interna som externa aktörer.

Till din hjälp har du tre drivande direktrapporterande enhetschefer och inom delar av verksamheten finns det även rapporterande sektionschefer. Det finns även en mycket engagerad och kompetent personalstyrka med en hög grad av expert- och specialistkompetens. Förutom din egen ledningsgrupp är du även ansvarig för verksamhetens samverkansgrupp med fackliga representanter och huvudskyddsombud.

I ditt uppdrag som museichef rapporterar du till kulturdirektören och ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiska chefsroller inom kulturområdet och med en god arbetslivserfarenhet gällande verksamhetsområdet. Du är van att leda genom chefer och att ha fullt ansvar för verksamhet, resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö samt att leda en expert- och specialistorganisation. Du ser det som en naturlig del av ditt uppdrag med facklig samverkan och att företräda verksamheten i olika interna och externa sammanhang.  

Det är meriterande om du har chefserfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation som är offentlig och medialt intressant. Har du dessutom ett etablerat nätverk, såväl nationellt som internationellt, inom verksamhetsområdet är detta ytterligare meriterande.

Vi kommer att prioritera ditt chef- och ledarskap mycket högt i denna rekrytering då vi söker en tillitsfull ledare som skapar engagemang genom närvaro, tillgänglighet och har en hög kommunikativ och pedagogisk förmåga. Balansen mellan att vara lyhörd och ödmjuk och samtidigt vara både tydlig och beslutsam är viktig, liksom förmågan att bygga goda relationer och nätverk.

Uppdraget innebär ett tydligt mål- och resultatinriktat arbete där det kommer att krävas en god strategisk och analytisk kompetens kombinerat med verksamhetsutveckling samt en god ekonomisk förmåga. Du behöver också ha ett stort engagemang och intresse för den verksamhet du kommer att leda.

För uppdraget krävs det en högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp inom relevant utbildning för verksamhetsområdet och uppdraget samt att du kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Kulturförvaltningen består av åtta avdelningar av vilka Malmö museum är en av dem. Malmö museum är södra Sveriges största museum, med samlingar från nästan 170 års verksamhet. En viktig del arbetet är att bidra till en hållbar framtid där relevant och trovärdig kunskap förmedlas för att stärka samhällets motstånds- och handlingskraft och där fler malmöbor är medskapande i berättelsen om vårt kulturarv. Malmö museum har ca 750 000 besökare årligen och här kan besökarna få uppleva allt från Nordens äldsta bevarade renässansslott till en riktig ubåt, levande grodor och vetenskapsfilm i 3D. Museet berättar i sina utställningar om bland annat historia, natur, teknik och sjöfart.

Malmö museum är organiserade i 3 enheter: Kulturarv, Utbud och värdskap samt Verksamhetsstöd och har ca 90 mycket engagerade medarbetare med hög grad av expert- och specialistkompetens. Vår vision är Malmö museum bygger broar mellan människor genom kulturarv och berättelser som berör. Läs mer om Malmö museum på vår hemsida: malmo.se/museum 

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

Om tjänsten

Som museichef, tillika avdelningschef, har du det övergripande ansvaret för att strategiskt planera, leda och vidareutveckla Armémuseum i linje med myndighetens uppdrag, vision och mål. I rollen förväntas du driva en tydlig utveckling för museet som gör det än mer relevant, engagerande och angeläget för fler. Du arbetar aktivt med att vidareutveckla varumärket, stärka relationen till befintliga målgrupper samt bredda och nå nya genom strategiska vägval och samarbeten för att öka museets genomslag och relevans.

Du leder detta arbete genom en enhetschef och en verksamhetsutvecklare som rapporterar direkt till dig, men arbetar med många olika funktioner inom myndigheten som samarbetar kring museets utveckling. Verksamheten omfattar en publik- och pedagogikenhet som ansvarar för museets publika utbud och publikmottagande; värdskap, pedagogisk verksamhet, program och evenemang, samt drift av museibutiken. Du ingår också i museiområdets chefsgrupp och har ett starkt nätverk och utbyte med myndighetens sex andra museichefer samt rapporterar till den biträdande överintendenten.

Inom myndigheten präglas arbetet av nära samverkan mellan museer, avdelningar och enheter. Du förvaltar och utvecklar befintliga och nya nätverk inom det försvarshistoriska området samt med lokala och nationella aktörer, och värnar om etablerade samarbeten. Rollen kräver också att du ser till helheten och placerar museet i ett större sammanhang – såväl inom myndigheten som i omvärlden. 

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område
• Flerårig och väl dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet i chefsroll med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att verka i en större och komplex organisation
• Mycket god och dokumenterad erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla verksamhet inom kulturarvsområdet, publik verksamhet och/eller besöksnäringen
• Dokumenterad förmåga att initiera, driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå med ett framgångsrikt resultat
• Mycket god förmåga att arbeta insiktsdrivet och fatta välgrundade beslut baserade på analys, data samt målgrupps- och besökarperspektiv
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla organisationskultur samt arbeta med värdegrundsfrågor
• Mycket god kommunikativ förmåga samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation
• God kunskap om och förståelse för offentlig sektors styrning, processer och regelverk
• Kunskap om etablerade och relevanta nätverk inom det försvarshistoriska området eller närliggande fält, såsom t ex politisk historia, geopolitik, försvars- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av samverkan med såväl lokala som nationella aktörer inom kulturarv, besöksnäring eller angränsande områden

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier.

Du är en trygg och närvarande ledare som tar tillvara medarbetarnas erfarenheter och kompetenser och skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Du driver förändringsarbete med ansvar och uthållighet, fångar upp utvecklingsmöjligheter och ser till att organisationens styrkor och kompetenser används på bästa sätt. Du bidrar till god samverkan inom hela myndigheten genom engagemang, nyfikenhet och genom att vara ett föredöme i samarbeten. Du är lyhörd och inlyssnande och skapar förtroende, samtidigt som du är tydlig i riktning, prioriteringar och vägval. Du har mycket god förmåga att etablera, utveckla och långsiktigt upprätthålla förtroendefulla relationer, såväl internt som externt.

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid med förordnande som museichef. 6 månaders provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.

Lön

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Sophie Nyman, Biträdande överintendent och chef för museiområdet: 0707-12 80 70

Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16 (för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST: 08-519 549 93

Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62

Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls den 21–22 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

Om tjänsten

Som museichef, tillika avdelningschef, har du det övergripande ansvaret för att strategiskt planera, leda och vidareutveckla Armémuseum i linje med myndighetens uppdrag, vision och mål. I rollen förväntas du driva en tydlig utveckling för museet som gör det än mer relevant, engagerande och angeläget för fler. Du arbetar aktivt med att vidareutveckla varumärket, stärka relationen till befintliga målgrupper samt bredda och nå nya genom strategiska vägval och samarbeten för att öka museets genomslag och relevans.

Du leder detta arbete genom en enhetschef och en verksamhetsutvecklare som rapporterar direkt till dig, men arbetar med många olika funktioner inom myndigheten som samarbetar kring museets utveckling. Verksamheten omfattar en publik- och pedagogikenhet som ansvarar för museets publika utbud och publikmottagande; värdskap, pedagogisk verksamhet, program och evenemang, samt drift av museibutiken. Du ingår också i museiområdets chefsgrupp och har ett starkt nätverk och utbyte med myndighetens sex andra museichefer samt rapporterar till den biträdande överintendenten.

Inom myndigheten präglas arbetet av nära samverkan mellan museer, avdelningar och enheter. Du förvaltar och utvecklar befintliga och nya nätverk inom det försvarshistoriska området samt med lokala och nationella aktörer, och värnar om etablerade samarbeten. Rollen kräver också att du ser till helheten och placerar museet i ett större sammanhang – såväl inom myndigheten som i omvärlden. 

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område
• Flerårig och väl dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet i chefsroll med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att verka i en större och komplex organisation
• Mycket god och dokumenterad erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla verksamhet inom kulturarvsområdet, publik verksamhet och/eller besöksnäringen
• Dokumenterad förmåga att initiera, driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå med ett framgångsrikt resultat
• Mycket god förmåga att arbeta insiktsdrivet och fatta välgrundade beslut baserade på analys, data samt målgrupps- och besökarperspektiv
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla organisationskultur samt arbeta med värdegrundsfrågor
• Mycket god kommunikativ förmåga samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation
• God kunskap om och förståelse för offentlig sektors styrning, processer och regelverk
• Kunskap om etablerade och relevanta nätverk inom det försvarshistoriska området eller närliggande fält, såsom t ex politisk historia, geopolitik, försvars- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av samverkan med såväl lokala som nationella aktörer inom kulturarv, besöksnäring eller angränsande områden

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier.

Du är en trygg och närvarande ledare som tar tillvara medarbetarnas erfarenheter och kompetenser och skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Du driver förändringsarbete med ansvar och uthållighet, fångar upp utvecklingsmöjligheter och ser till att organisationens styrkor och kompetenser används på bästa sätt. Du bidrar till god samverkan inom hela myndigheten genom engagemang, nyfikenhet och genom att vara ett föredöme i samarbeten. Du är lyhörd och inlyssnande och skapar förtroende, samtidigt som du är tydlig i riktning, prioriteringar och vägval. Du har mycket god förmåga att etablera, utveckla och långsiktigt upprätthålla förtroendefulla relationer, såväl internt som externt.

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid med förordnande som museichef. 6 månaders provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.

Lön

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Sophie Nyman, Biträdande överintendent och chef för museiområdet: 0707-12 80 70

Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16 (för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST: 08-519 549 93

Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62

Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls den 21–22 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

Om tjänsten

Som museichef, tillika avdelningschef, har du det övergripande ansvaret för att strategiskt planera, leda och vidareutveckla Armémuseum i linje med myndighetens uppdrag, vision och mål. I rollen förväntas du driva en tydlig utveckling för museet som gör det än mer relevant, engagerande och angeläget för fler. Du arbetar aktivt med att vidareutveckla varumärket, stärka relationen till befintliga målgrupper samt bredda och nå nya genom strategiska vägval och samarbeten för att öka museets genomslag och relevans.

Du leder detta arbete genom en enhetschef och en verksamhetsutvecklare som rapporterar direkt till dig, men arbetar med många olika funktioner inom myndigheten som samarbetar kring museets utveckling. Verksamheten omfattar en publik- och pedagogikenhet som ansvarar för museets publika utbud och publikmottagande; värdskap, pedagogisk verksamhet, program och evenemang, samt drift av museibutiken. Du ingår också i museiområdets chefsgrupp och har ett starkt nätverk och utbyte med myndighetens sex andra museichefer samt rapporterar till den biträdande överintendenten.

Inom myndigheten präglas arbetet av nära samverkan mellan museer, avdelningar och enheter. Du förvaltar och utvecklar befintliga och nya nätverk inom det försvarshistoriska området samt med lokala och nationella aktörer, och värnar om etablerade samarbeten. Rollen kräver också att du ser till helheten och placerar museet i ett större sammanhang – såväl inom myndigheten som i omvärlden. 

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område
• Flerårig och väl dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet i chefsroll med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att verka i en större och komplex organisation
• Mycket god och dokumenterad erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla verksamhet inom kulturarvsområdet, publik verksamhet och/eller besöksnäringen
• Dokumenterad förmåga att initiera, driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå med ett framgångsrikt resultat
• Mycket god förmåga att arbeta insiktsdrivet och fatta välgrundade beslut baserade på analys, data samt målgrupps- och besökarperspektiv
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla organisationskultur samt arbeta med värdegrundsfrågor
• Mycket god kommunikativ förmåga samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation
• God kunskap om och förståelse för offentlig sektors styrning, processer och regelverk
• Kunskap om etablerade och relevanta nätverk inom det försvarshistoriska området eller närliggande fält, såsom t ex politisk historia, geopolitik, försvars- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av samverkan med såväl lokala som nationella aktörer inom kulturarv, besöksnäring eller angränsande områden

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier.

Du är en trygg och närvarande ledare som tar tillvara medarbetarnas erfarenheter och kompetenser och skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Du driver förändringsarbete med ansvar och uthållighet, fångar upp utvecklingsmöjligheter och ser till att organisationens styrkor och kompetenser används på bästa sätt. Du bidrar till god samverkan inom hela myndigheten genom engagemang, nyfikenhet och genom att vara ett föredöme i samarbeten. Du är lyhörd och inlyssnande och skapar förtroende, samtidigt som du är tydlig i riktning, prioriteringar och vägval. Du har mycket god förmåga att etablera, utveckla och långsiktigt upprätthålla förtroendefulla relationer, såväl internt som externt.

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid med förordnande som museichef. 6 månaders provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.

Lön

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Sophie Nyman, Biträdande överintendent och chef för museiområdet: 0707-12 80 70

Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16 (för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST: 08-519 549 93

Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62

Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls den 21–22 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

Om tjänsten

Som museichef, tillika avdelningschef, har du det övergripande ansvaret för att strategiskt planera, leda och vidareutveckla Armémuseum i linje med myndighetens uppdrag, vision och mål. I rollen förväntas du driva en tydlig utveckling för museet som gör det än mer relevant, engagerande och angeläget för fler. Du arbetar aktivt med att vidareutveckla varumärket, stärka relationen till befintliga målgrupper samt bredda och nå nya genom strategiska vägval och samarbeten för att öka museets genomslag och relevans.

Du leder detta arbete genom en enhetschef och en verksamhetsutvecklare som rapporterar direkt till dig, men arbetar med många olika funktioner inom myndigheten som samarbetar kring museets utveckling. Verksamheten omfattar en publik- och pedagogikenhet som ansvarar för museets publika utbud och publikmottagande; värdskap, pedagogisk verksamhet, program och evenemang, samt drift av museibutiken. Du ingår också i museiområdets chefsgrupp och har ett starkt nätverk och utbyte med myndighetens sex andra museichefer samt rapporterar till den biträdande överintendenten.

Inom myndigheten präglas arbetet av nära samverkan mellan museer, avdelningar och enheter. Du förvaltar och utvecklar befintliga och nya nätverk inom det försvarshistoriska området samt med lokala och nationella aktörer, och värnar om etablerade samarbeten. Rollen kräver också att du ser till helheten och placerar museet i ett större sammanhang – såväl inom myndigheten som i omvärlden. 

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område
• Flerårig och väl dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet i chefsroll med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att verka i en större och komplex organisation
• Mycket god och dokumenterad erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla verksamhet inom kulturarvsområdet, publik verksamhet och/eller besöksnäringen
• Dokumenterad förmåga att initiera, driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå med ett framgångsrikt resultat
• Mycket god förmåga att arbeta insiktsdrivet och fatta välgrundade beslut baserade på analys, data samt målgrupps- och besökarperspektiv
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla organisationskultur samt arbeta med värdegrundsfrågor
• Mycket god kommunikativ förmåga samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation
• God kunskap om och förståelse för offentlig sektors styrning, processer och regelverk
• Kunskap om etablerade och relevanta nätverk inom det försvarshistoriska området eller närliggande fält, såsom t ex politisk historia, geopolitik, försvars- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av samverkan med såväl lokala som nationella aktörer inom kulturarv, besöksnäring eller angränsande områden

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier.

Du är en trygg och närvarande ledare som tar tillvara medarbetarnas erfarenheter och kompetenser och skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Du driver förändringsarbete med ansvar och uthållighet, fångar upp utvecklingsmöjligheter och ser till att organisationens styrkor och kompetenser används på bästa sätt. Du bidrar till god samverkan inom hela myndigheten genom engagemang, nyfikenhet och genom att vara ett föredöme i samarbeten. Du är lyhörd och inlyssnande och skapar förtroende, samtidigt som du är tydlig i riktning, prioriteringar och vägval. Du har mycket god förmåga att etablera, utveckla och långsiktigt upprätthålla förtroendefulla relationer, såväl internt som externt.

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid med förordnande som museichef. 6 månaders provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.

Lön

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Sophie Nyman, Biträdande överintendent och chef för museiområdet: 0707-12 80 70

Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16 (för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST: 08-519 549 93

Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62

Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls den 21–22 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

Om tjänsten

Som museichef, tillika avdelningschef, har du det övergripande ansvaret för att strategiskt planera, leda och vidareutveckla Armémuseum i linje med myndighetens uppdrag, vision och mål. I rollen förväntas du driva en tydlig utveckling för museet som gör det än mer relevant, engagerande och angeläget för fler. Du arbetar aktivt med att vidareutveckla varumärket, stärka relationen till befintliga målgrupper samt bredda och nå nya genom strategiska vägval och samarbeten för att öka museets genomslag och relevans.

Du leder detta arbete genom en enhetschef och en verksamhetsutvecklare som rapporterar direkt till dig, men arbetar med många olika funktioner inom myndigheten som samarbetar kring museets utveckling. Verksamheten omfattar en publik- och pedagogikenhet som ansvarar för museets publika utbud och publikmottagande; värdskap, pedagogisk verksamhet, program och evenemang, samt drift av museibutiken. Du ingår också i museiområdets chefsgrupp och har ett starkt nätverk och utbyte med myndighetens sex andra museichefer samt rapporterar till den biträdande överintendenten.

Inom myndigheten präglas arbetet av nära samverkan mellan museer, avdelningar och enheter. Du förvaltar och utvecklar befintliga och nya nätverk inom det försvarshistoriska området samt med lokala och nationella aktörer, och värnar om etablerade samarbeten. Rollen kräver också att du ser till helheten och placerar museet i ett större sammanhang – såväl inom myndigheten som i omvärlden. 

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område
• Flerårig och väl dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet i chefsroll med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att verka i en större och komplex organisation
• Mycket god och dokumenterad erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla verksamhet inom kulturarvsområdet, publik verksamhet och/eller besöksnäringen
• Dokumenterad förmåga att initiera, driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå med ett framgångsrikt resultat
• Mycket god förmåga att arbeta insiktsdrivet och fatta välgrundade beslut baserade på analys, data samt målgrupps- och besökarperspektiv
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla organisationskultur samt arbeta med värdegrundsfrågor
• Mycket god kommunikativ förmåga samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation
• God kunskap om och förståelse för offentlig sektors styrning, processer och regelverk
• Kunskap om etablerade och relevanta nätverk inom det försvarshistoriska området eller närliggande fält, såsom t ex politisk historia, geopolitik, försvars- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av samverkan med såväl lokala som nationella aktörer inom kulturarv, besöksnäring eller angränsande områden

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier.

Du är en trygg och närvarande ledare som tar tillvara medarbetarnas erfarenheter och kompetenser och skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Du driver förändringsarbete med ansvar och uthållighet, fångar upp utvecklingsmöjligheter och ser till att organisationens styrkor och kompetenser används på bästa sätt. Du bidrar till god samverkan inom hela myndigheten genom engagemang, nyfikenhet och genom att vara ett föredöme i samarbeten. Du är lyhörd och inlyssnande och skapar förtroende, samtidigt som du är tydlig i riktning, prioriteringar och vägval. Du har mycket god förmåga att etablera, utveckla och långsiktigt upprätthålla förtroendefulla relationer, såväl internt som externt.

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid med förordnande som museichef. 6 månaders provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.

Lön

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Sophie Nyman, Biträdande överintendent och chef för museiområdet: 0707-12 80 70

Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16 (för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST: 08-519 549 93

Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62

Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls den 21–22 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

Om tjänsten

Som museichef, tillika avdelningschef, har du det övergripande ansvaret för att strategiskt planera, leda och vidareutveckla Armémuseum i linje med myndighetens uppdrag, vision och mål. I rollen förväntas du driva en tydlig utveckling för museet som gör det än mer relevant, engagerande och angeläget för fler. Du arbetar aktivt med att vidareutveckla varumärket, stärka relationen till befintliga målgrupper samt bredda och nå nya genom strategiska vägval och samarbeten för att öka museets genomslag och relevans.

Du leder detta arbete genom en enhetschef och en verksamhetsutvecklare som rapporterar direkt till dig, men arbetar med många olika funktioner inom myndigheten som samarbetar kring museets utveckling. Verksamheten omfattar en publik- och pedagogikenhet som ansvarar för museets publika utbud och publikmottagande; värdskap, pedagogisk verksamhet, program och evenemang, samt drift av museibutiken. Du ingår också i museiområdets chefsgrupp och har ett starkt nätverk och utbyte med myndighetens sex andra museichefer samt rapporterar till den biträdande överintendenten.

Inom myndigheten präglas arbetet av nära samverkan mellan museer, avdelningar och enheter. Du förvaltar och utvecklar befintliga och nya nätverk inom det försvarshistoriska området samt med lokala och nationella aktörer, och värnar om etablerade samarbeten. Rollen kräver också att du ser till helheten och placerar museet i ett större sammanhang – såväl inom myndigheten som i omvärlden. 

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område
• Flerårig och väl dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet i chefsroll med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att verka i en större och komplex organisation
• Mycket god och dokumenterad erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla verksamhet inom kulturarvsområdet, publik verksamhet och/eller besöksnäringen
• Dokumenterad förmåga att initiera, driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå med ett framgångsrikt resultat
• Mycket god förmåga att arbeta insiktsdrivet och fatta välgrundade beslut baserade på analys, data samt målgrupps- och besökarperspektiv
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla organisationskultur samt arbeta med värdegrundsfrågor
• Mycket god kommunikativ förmåga samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation
• God kunskap om och förståelse för offentlig sektors styrning, processer och regelverk
• Kunskap om etablerade och relevanta nätverk inom det försvarshistoriska området eller närliggande fält, såsom t ex politisk historia, geopolitik, försvars- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av samverkan med såväl lokala som nationella aktörer inom kulturarv, besöksnäring eller angränsande områden

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier.

Du är en trygg och närvarande ledare som tar tillvara medarbetarnas erfarenheter och kompetenser och skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Du driver förändringsarbete med ansvar och uthållighet, fångar upp utvecklingsmöjligheter och ser till att organisationens styrkor och kompetenser används på bästa sätt. Du bidrar till god samverkan inom hela myndigheten genom engagemang, nyfikenhet och genom att vara ett föredöme i samarbeten. Du är lyhörd och inlyssnande och skapar förtroende, samtidigt som du är tydlig i riktning, prioriteringar och vägval. Du har mycket god förmåga att etablera, utveckla och långsiktigt upprätthålla förtroendefulla relationer, såväl internt som externt.

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid med förordnande som museichef. 6 månaders provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.

Lön

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Sophie Nyman, Biträdande överintendent och chef för museiområdet: 0707-12 80 70

Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16 (för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST: 08-519 549 93

Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62

Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls den 21–22 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.